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江西旅游商贸职业学院
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其实计算机专业就是很好的,比如ui设计从就业的角度出发、4G移动开发、互联网编程、大数据、云计算、VR等等就业前景都挺好。我们有本科专业,也有专科。看自己的兴趣和未来的发展方向, 然后选择就行.,也可以考虑学一门实用的技术
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高举一面旗帜:即高举高等职业教育旗帜,坚持培养旅游商贸类高素质技能型人才的高等职业教育方向。   适应两个需要:即高职教育适应学生求学、求技、求职需要;人才培养适应市场和经济社会发展需要,为社会提供优质的高职教育服务。  把握三个定位:即将办学规模确定为15000人;服务面向定位为立足江西,辐射全国,输出国门,培养旅游商贸生产、建设、管理、服务一线的高素质技能型人才;办学目标定位为建成省内领先、国内知名的示范性高职院校。  认准四个方向:以能力为本的人才培养方向,即树立“能力第一”的本位观,以职业资格标准和技术技能等级标准为依据,注重职业岗位能力的培养;立足内涵发展的学院建设方向,即从教学、管理、服务各方面推进学院内涵建设,努力提升教学质量、管理质量、服务质量;工学交替、校企合作的职教方向,即积极建立学院与企业的深度合作,实现校企相融、“双元”管理的人才培养机制,探索与企业建立教育集团的人才培养途径;“四化”的发展方向,即“大众化、市场化、现代化、国际化”(大众化:生源的大众化和服务面向大众化;市场化:根据市场设立专业,按职业需要安排课程,缩短学院培养的人才与社会、用人单位需求之间的差距;现代化:办学理念、办学体制、教育思想和教学手段的现代化;国际化:联合办学、提高学生的国际竞争力)。  在8年的办学过程中,学院紧密围绕江西打造旅游大省,构建鄱阳湖生态经济发展区的大背景,围绕全国供销总社新网工程建设和人才强社战略,围绕农村现代流通服务体系建设,从师资建设、专业结构设置、课程建设、实训基地建设、就业和社会服务等方面着手,明确定位、找准优势,凸显岀了以旅游商贸专业为龙头,带动工、体、艺等专业协调发展的鲜明特色。  强力推行教学改革,提高人才培养质量  教改的指导思想是以能力为本位,以学生为本位,目的就是要把学生切实培养成为面向生产、建设、管理、服务第一线需要的、既有坚实理论基础又有扎实实践操作能力的“下得去、留得住、用得上”的高素质技能型专门人才。  根据市场需求进行专业设置。学院坚持将市场化的要求纳入教学改革和学科建设,根据市场需求进行专业设置。学院各系都成立了专业建设指导委员会,邀请相关专业大中型企业参与,充分听取企业的意见,让企业参与到学院教学计划和教学大纲的制订中来,形成学院与企业在教育培养方面的良性互动。  积极探索人才培养模式改革。学院坚持“以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合的发展道路”的办学方针,大力支持和推行人才培养模式改革,试行校企合作培养人才。目前学院已拥有省级物流与连锁经营职业人才培养模式创新实验区,积极探索以职业岗位为依据,以就业为导向,以职业能力为本位,工学结合,校企共育,“双元”管理的人才培养模式,形成了高职教育和学院自身的特色。  学院积极推行“双证”制。学院建有劳动和社会保障部门批准的覆盖48个专业(工种)的劳动技能鉴定中心,积极推行“双证”制。组织学生参加“职业资格培训工程”,使90%以上的毕业生能够拿到职业资格证书,增强了学生的社会适应能力。  学院推行学分制,开设了“辅修专业”、“第二专业”,大力开展以职业技能教育为主题的教学活动,举办技能教学课堂竞赛、职业技能运动会、学术讲座、公开教学等活动,大大增强了学生职业能力与社会适应能力。  让学生进得来出得去  毕业生的就业状况是检验学校办学水平的核心指标。江西旅游商贸职业学院十分重视毕业生的就业工作,千方百计提高学生一次性就业率。  学院积极加强就业指导,努力完善就业工作机制。通过实行“订单”教育,将企业的职业能力要求与企业文化纳入教学计划,缩短了学生与用人单位要求之间的差距;学院现在已经开办了用友班、远成班、中快班等许多个订单教育班。这些订单班的开办,使得学生一进校就被企业预定,而且在学习中按照企业要求开设专业实训和企业文化课程,确保学生一进企业就能上手。  学院坚持按照“先就业,后择业”、“实习与就业相结合”的指导思想开展学生就业工作,主动与企业建立长期合作关系,在北京、上海、广东、江苏、浙江等地的知名企业、星级宾馆和旅游社建立了高标准的就业基地;学院现已与各企业共同组建了集教学培训实习为一体的70多个校外实习基地,如南昌飞机制造公司、南昌凯马柴油机有限公司、北京华侨大厦、上海美林阁、江西光大旅行社、拓普软件、苏州华硕科技有限公司、江苏久久会计软件公司、广东点石·贝特(广告)公司、上海康培尔服装有限公司等。学院还重视海外实习基地建设,与日本饭店业协会、观光业协会等进行了成功合作,在日本设立了实习基地,长期组织学生免费赴日本研修。由于学院培养的学生素质高能力强,日本饭店业协会、观光业协会逐年扩大了合作规模,现每年赴日本研修的学生达50余人。近年,学院还拓展了与美国、阿联酋等国的合作关系,在迪拜等地设立了学生研修实习基地。  学院积极拓宽毕业生就业渠道,全面掌握企业和社会用工信息,通过举办各种大型现场、小型专业,做好网上招聘、就业工作,确保学生“进得来,出得去”。  学院还对学生开展职业生涯规划,加强就业心理指导和调适;并积极鼓励学生自主创业,努力为学生自主创业提供实践锻炼的平台,促进他们成功创业。学院一直十分注重学生创新精神、实践能力和团队精神的培养,努力促进大学生创业意识、创业思维、创业技能等各种创业综合素质的提高,同时为学生创业搭建平台提供帮助。据不完全统计,学院有不少于10%的毕业生已自立门户,开设了自己创业和发展的平台。 招生报名热线:&& &&&&&& &&&&&&&&&&&&QQ: &&
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