齐齐哈尔市今年将招聘450名特岗教师
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　　东北网齐齐哈尔6月29日讯记者在市教育局获悉，2012年我省继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，全省共招聘“特岗教师”980名。其中，齐齐哈尔市将在泰来、富裕、甘南、拜泉、龙江、克东、克山7个县实施“特岗计划”，招特设岗位教师450名。　　2009年省教育厅、财政厅、人社厅、省编办联合启动实施了“特岗计划”，主要目的是通过公开招聘高校毕业生到农村贫困地区中小学任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，促进农村教师队伍整体素质的提高。特岗教师聘任期为3年，聘期内在评职、晋级、评优、参加培训、福利待遇等方面享受当地同等条件公办教师相同待遇。特岗教师服务期满后，还将享受一系列优惠政策。　　据了解，今年齐齐哈尔市招聘“特岗教师”的报名时间为6月29日至7月3日，报名地点：市招生办。此次招聘考试分为笔试和面试两个环节。笔试将于7月11日进行，面试考核将于7月20日-21日进行。　　“特岗教师”的招聘信息将通过“黑龙江教育信息网”(http://www.hlje.net )、黑龙江招生考试信息港(http://www. )及时向社会发布。齐齐哈尔市报名咨询电话：2。
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齐齐哈尔市今年将招聘450名特岗教师
作者：齐凯 陈猛
　　东北网齐齐哈尔6月29日讯 记者在市教育局获悉，2012年我省继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，全省共招聘“特岗教师”980名。其中，齐齐哈尔市将在泰来、富裕、甘南、拜泉、龙江、克东、克山7个县实施“特岗计划”，招特设岗位教师450名。　　2009年省教育厅、财政厅、人社厅、省编办联合启动实施了“特岗计划”，主要目的是通过公开招聘高校毕业生到农村贫困地区中小学任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，促进农村教师队伍整体素质的提高。特岗教师聘任期为3年，聘期内在评职、晋级、评优、参加培训、福利待遇等方面享受当地同等条件公办教师相同待遇。特岗教师服务期满后，还将享受一系列优惠政策。　　据了解，今年齐齐哈尔市招聘“特岗教师”的报名时间为6月29日至7月3日，报名地点：市招生办。此次招聘考试分为笔试和面试两个环节。笔试将于7月11日进行，面试考核将于7月20日-21日进行。　　“特岗教师”的招聘信息将通过“黑龙江教育信息网”(http://www.hlje.net)、黑龙江招生考试信息港(http://www.)及时向社会发布。齐齐哈尔市报名咨询电话：2。
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2013年黑龙江省特岗教师实施方案
2013年黑龙江省特岗教师实施方案
　　黑龙江省2013年农村义务教育阶段
　　学校教师特设岗位计划实施方案
　　为贯彻落实《教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办关于组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）、《教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知》（教师厅函〔2013〕4号）的总体部署和要求，认真做好我省2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称&特岗计划&）的实施工作，结合我省实际，制定本方案。（http://www.gjgwy.org/heilongjiang/）将有关招聘事项公布如下：
　　一、指导思想和基本原则
　　以科学发展观为统领，以改革和完善教师补充机制、改善农村教师结构、提高农村教师队伍素质、促进城乡义务教育均衡发展为宗旨，按照&统筹规划、创新机制、科学配置、严格管理&的要求，积极稳妥推进我省实施&特岗计划&工作。
　　（一）与中小学编制管理工作紧密衔接。纳入&特岗计划&的县（市），应该是教师总体不能满足工作需要、结构性矛盾突出，且能够保证3年后能有空编正式聘用服务期满的特设岗位教师（以下简称&特岗教师&）的县（市），计划实施期内不得再以其他方式补充新教师。城市、县镇学校教师岗位空缺需补充人员时，应优先聘用服务期满的特岗教师。
　　（二）与中小学教师补充、调整教师队伍结构统筹考虑。通过实施&特岗计划&，逐步改善和解决贫困地区和边境地区中小学教师队伍总量不足、素质不高、结构不合理等问题。鼓励具有硕士研究生以上学历的毕业生到农村学校任教。
　　（三）与教师资源的科学配置有机结合。特岗教师的安排要充分考虑中小学教师队伍现状，根据学校教育教学的实际需求，统筹考虑学科、学段等因素，科学配置，发挥实效。加强音体美等紧缺学科教师的补充。原则上&特岗计划&安排在县以下初中，适当兼顾乡镇中心学校，人口较少的边境县也可安排在农村生源占60%左右的县城学校。努力提高村小、教学点特岗教师招聘比例。
　　（四）省级&特岗计划&与国家&特岗计划&统筹实施。招聘对象及条件、招聘办法及程序、招聘人员的相关待遇和有关政策等相互统一。
　　（五）严格执行政策，坚持规范操作。各市（地）、县（市）要充分认识实施&特岗计划&的重要意义，坚持正确的政策导向，严格执行国家各项政策规定，强化管理机制，严密工作程序，确保招聘工作质量和管理的规范化。
　　二、实施范围
　　我省今年继续一并实施国家&特岗计划&和省级&特岗计划&，共拟招聘特岗教师1096人。实施国家&特岗计划&的范围为国家扶贫开发工作重点县（即&国家级贫困县&）、边境县（市）、原&两基&攻坚县、集中连片特殊困难地区（黑龙江省含大兴安岭南麓山区），包括延寿县、拜泉县、甘南县、泰来县、龙江县、克东县、穆棱市、东宁县、桦川县、桦南县、同江县、汤原县、海伦市、明水县、青冈县、望奎县、鸡东县、虎林市、密山市、孙吴县、嘉荫县等18个县（市），拟招聘特岗教师996人；实施省级&特岗计划&的范围为&省级贫困县&、&十弱县&，包括克山县、依安县等2个县，拟招聘特岗教师100人。
　　三、各部门职责及分工
　　省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编办等相关部门要加强统筹协调，密切配合，共同推进。
　　省教育厅为此项工作牵头部门，负责教师公开招聘、岗前培训、跟踪管理服务等各项工作，加强对实施县（市）工作的指导和检查；省财政厅负责统筹协调&特岗计划&的经费保障，落实资金，规范管理；省人力资源和社会保障厅协同省教育厅做好教师招聘工作及聘后管理工作；各市（地）、县（市）要根据省核定的中小学教职工事业编制总量，在&特岗计划&实施期满后可用空编数额安置特设岗位教师，省编办要加强中小学编制工作的监督、检查。
　　设置特设岗位县（市）的政府及其上一级政府负责本地区实施&特岗计划&的领导、组织和协调工作，加强实施工作的管理。设岗县（市）的县级有关部门要为特岗教师提供周转宿舍及其他生活必要条件，县级教育行政部门和设岗的学校要加强对特岗教师教育教学工作的指导和管理。
　　四、实施办法和步骤
　　（一）招聘
　　招聘对象以本科为主，专科为辅；以应届毕业生为主，往届毕业生为辅；以师范类专业为主，非师范类为辅。已招聘的在岗特岗教师以及录取后未到岗或离岗的不能报考。
　　招聘工作要遵循&公开、公平、公正、自愿、择优&和&三定&（定县、定校、定岗）原则，按照公布需求、自愿报名、资格审查、考试考核、集中培训、签订合同、上岗任教的程序进行。招聘的具体办法详见附件1。
　　（二）聘后管理
　　⒈省教育厅建立特岗教师信息管理系统和数据库，对特岗教师实行聘后全程跟踪管理和评估。各设岗县（市）教育局也要建立信息数据库，及时将特岗教师的有关情况向省教育厅报告。
　　⒉特岗教师聘用期间，其户口根据本人自愿，可留在原籍，也可迁至工作学校所在地或工作学校所在地的县城；党（团）组织关系转至工作单位，并应积极主动参加工作单位的党（团）组织活动；人事档案由服务县政府教师人事档案管理部门管理。服务期满后，被国家机关、国有事业（企业）单位正式录（聘）用的，在服务期间建立的工作档案和党（团）关系按规定转到具有人事管理权限的相关单位管理或由政府人保部门人才服务机构代理；未被录（聘）用人员的工作档案和党（团）组织关系按照有关规定，直接转到原生源所在地政府人保部门人才服务机构。
　　⒊特岗教师聘用后的日常管理与考核主要由设岗学校和设岗县教育行政部门负责。每年度结束，各设岗学校要对本校特岗教师的各方面表现和工作情况进行综合考核，评定考核等次，并报县教育行政部门审核后存入其工作档案。
　　五、有关政策保障
　　（一）根据《中共中央办公厅 国务院办公厅印发&关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见&的通知》（中办发〔2005〕18号）、《关于开展从大学生&村官&等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》（人社部发〔2010〕52号）和《黑龙江省人民政府关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》（黑政发〔2009〕30号）的有关精神，特岗教师服务期满后３年内报考乡镇机关公务员和参加事业单位公开招聘的，享受相关优惠政策。
　　（二）特岗教师聘期计算工龄、教龄。聘期内在评职、晋级、评优、参加培训、福利待遇等方面享受当地同等条件公办教师相同待遇，并纳入义务教育学校教师绩效工资的实施范围。
　　（三）特岗教师在聘期内，由所在学校按照事业单位工作人员年度要求进行考核。对成绩突出、表现优秀的给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合在教师岗位工作的，应按合同条款解除聘用合同。
　　（四）特岗教师服务期满后，经考核合格，且本人愿意留在当地继续从事教育教学工作的，要在省核定的中小学教职工事业编制总量内正式聘用并纳入机构编制实名制管理范围，享受当地教师同等待遇，其工资发放纳入当地财政统发范围。
　　服务期满不留基层学校工作的，由其自主择业，当地政府应创造便利条件并提供必要帮助。对已落实工作单位的，及时给予办理相关手续；未落实工作单位的，提供必要和可能的就业服务。
　　六、资金保障
　　实施&特岗计划&资金由中央和地方财政共同承担。
　　实施国家&特岗计划&，由中央财政按照人均年24000元的标准安排资金，用于补助特岗教师的工资性支出；实施省级&特岗计划&，由省级财政按照人均年24000元的标准安排资金，用于补助特岗教师的工资性支出。特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央、省级财政补助水平综合确定，并同时实施中小学绩效工资。各地要统筹落实资金，用于解决特岗教师的地方性补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇（政府不安排商业保险）应缴纳的相关费用。其中，交通补助按&三支一扶&计划志愿者的交通费补助标准执行。以上实施&特岗计划&所需资金，在中央财政和省财政补助基础上，不足部分按现行财政管理体制，由特岗教师所在地财政负担。
　　特岗教师岗前集中培训、考试考核、、体检、招聘等相关工作的经费，纳入省教育厅部门预算解决。
　　附件：⒈
　　⒉黑龙江省2013年农村义务教育阶段学校特设岗位教师岗位设置计划
　　⒊黑龙江省2013年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表
　　黑龙江省2013年农村义务教育阶段学校特设岗位教师岗位设置计划
　　（初中阶段）
设岗学科及人数
　　黑龙江省2013年农村义务教育阶段学校特设岗位教师岗位设置计划
　　（小学阶段）
设岗学科及人数
　　黑龙江省2013年农村义务教育阶段
　　学校特设岗位教师招聘登记表
　　姓 名 & & & & & & & & & & & & & &
　　申 报 岗 位
　　（设岗县、市）& & & & & & & & & & & & & &&
　　申 报 学 段& & & & & & & & & & & & & &&
　　申 报 学 科& & & & & & & & & & & & & &&
黑龙江省教育厅
黑龙江省人力资源和社会保障厅
　　二〇一三年 & 月 & 日 填
　　填 &表 &说 &明
　　1.本表一律用钢笔或碳素笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
　　2.第一页由考生报名时填写，其它由相应部门完成。
　　3.学历：填第一学历，具体为大学专科、大学本科、硕士研究生等。
　　4.各有关部门要严格按照《黑龙江省2013年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法》的相关规定，填写本表各个栏目。
　　5.表内的年、月、日一律用公历。
（近期免冠正面二寸）
身份证号码
毕业证书号码
教&师&资&格&证&号&码
个人移动电话
通&讯&地址&
申请服务设岗县名称
申请服务岗位学段
申请服务岗位学科
是否愿意调剂
□是&&&&&&&&□否
大学及工作期间奖惩情&况
1.&本人自愿申请受聘黑龙江省&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&教师岗位，保证本人填报的相关信息真实。
2.&本人被聘用后，将按照规定的时间前往相应服务地报到，并服从岗位分配，除不可抗拒力外，不以任何理由拖延。
3.&服务期间，本人将自觉遵守国家法律和&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&教师的管理规定，爱岗敬业，尽职尽责。
4.&3年服务期满，若另行择业，将做好有关工作交接。
本人签字：
&&&&&年&&&&&&月&&&&&日
符合何种政策性加分条件（同时具备以上几个加分条件的考生，取最高加分项目，不累计加分）
□1.少数民族学生，2分
□2.硕士研究生毕业及以上学历、省级优秀毕业生、在学期间获省级及以上&三好学生&（含优秀学生干部、优秀党团员），5分
□3.在学期间获校级&三好学生&，2分
□4.报考原籍所在县所设岗位，10分
□5.参加&大学生志愿服务西部计划&、&村村大学生计划&和&三支一扶&计划支教服务且服务期满考核合格的志愿者，10分；服务期满考核等次获优秀的，可再加2分。
市（地）教育局
主管部门（盖章）
&&&&&&&&&&&&年&&月&&日
市（地）人保局
主管部门（盖章）
年&&月&&日
（附成绩单）
县（市、区）
教育局（盖章）
年&&月&&日
县（市、区）
人事局（盖章）
年&&月&&日
&&&成绩单）
考核委员会&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&学科考核组
主任（签名）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&组长（签名）
年&&月&&日&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&年&&月&&日&
录取总成绩
笔试成绩+政策性加分+面试成绩=
（附体检表）
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
体检医院（盖章）
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&年&&月&&日
年&&月&&日
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
市（地）教育局（盖章）&&&&&市（地）人保局（盖章）
年&&&月&&&日
根据有关精神，同意招聘为&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&教师。
省教育厅（盖章）&&&&&&&&省人力资源和社会保障厅（盖章）&
年&&&月&&&日首页?2017年河南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘
08-2208-0908-0607-2707-2107-14克山今年招特岗教师了吗_克山吧_百度贴吧
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2017年特岗教师招聘公告！根据《黑龙江省教育厅 黑龙江省人力资源和社会保障厅关于2017年“特岗教师”招聘工作有关事项的公告》要求，我市的 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”工作将启动，现就2017年“特岗计划”有招聘工作事宜公告如下：一、招聘对象及条件：按《黑龙江省教育厅 黑龙江省人力资源和社会保障厅关于2017年“特岗教师”招聘工作有关事项的公告》执行（见“黑龙江省教育厅信息网”中的“公示”栏目，网址）。二、招聘岗位及计划：8个县(市)、1个区招聘特岗教师。具体招聘岗位信息详见“黑龙江省教育厅信息网”。三、报名时间：７月3日—7日（上午8：00-11：30、下午1：30-5：00）。为了避免考生报名集中，出现拥堵现象，请广大考生尽量按照以下时间前来报考，望配合！报考龙江县、依安县考生7月3日报名；报考泰来县、甘南县考生7月4日报名；报考讷河市、拜泉县考生7月5日报名；报考富裕县、克山县、梅里斯区考生7月6日报名；7月7日报考为考生机动报名时间。四、报名地点：齐市龙沙区公园路小学（龙沙区永安小区5号楼，龙沙公园1号门对过胡同内）。五、笔试时间：7月15日上午9∶00—12∶00（地点另行通知）。六、面试考核时间：7月29日-31日（地点设岗县）。七、联系方式：未尽事宜，电话咨询。联系人：贾冰　电话：5　齐齐哈尔市教育局师训处（7月15日以后）报名咨询电话：市招生考试办公室5(报名期间) 省教育厅师范教育与师资管理处
14、八、信息发布网址：实施“特岗计划”的相关信息将通过“黑龙江教育厅”()黑龙江招生考试信息港()及时向社会发布。
九、招聘登记表填写：参加报名人员请自行下载打印并填写一份《黑龙江省2017年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》与文件规定的其它相关材料同时上交进行审核。
齐齐哈尔市教育局
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