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如果童工不想干了，老板不给工资一天一天拖，他犯不犯法
如果童工不想干了，老板不给工资一天一天拖，他犯不犯法
河南 - 信阳
犯法，可以向劳动部门申请劳动仲裁。
回复时间： 16:47
2条律师回答
你好，可以向劳动部门投诉
回复时间： 16:51
可以问问劳动局
回复时间： 20:50
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来自沈阳用户的咨询我做了十多天，不想 做了，老板不发工资咋办_百度知道
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。
我做了十多天，不想 做了，老板不发工资咋办
我有更好的答案
加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的；　　（四）解除或者终止劳动合同。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；协调无果的，也会结清工资的，产生了价值。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，付出了劳动，存在事实的劳动关系，应当支付其差额部分法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，劳动者可以申请劳动仲裁
采纳率：97%
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回答问题，赢新手礼包今日律师风向标：
孩子兼职几天但是不想做了，老板不肯给工资怎么办，他说什么如果每个人都做几天都走了，那他怎么办，这该怎么说
孩子兼职几天但是不想做了，老板不肯给工资怎么办，他说什么如果每个人都做几天都走了，那他怎么办，这该怎么说
wl3941xjnw
律师回复区
向当地劳动局申请仲裁
[VIP+版主]
申请劳动仲裁
先去商量。。
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免费问律师前言：本站编辑为你整理老板强拿工资强迫你做不想做事怎么办相关百科知识以及网友最关心的问题，希望对您有帮助
关于老板强拿工资强迫你做不想做事怎么办，网友们最关心的问题
答：潜水这么久，还是第一次看到如此岂有此理的MAN~不过还好，我也是这种标准的懒人，o(∩_∩)o...呵呵~ 通常来讲，所谓懒人（已满18周岁）；其智商都是比较高的，大多都具有艺术、科学、文学、管理和经商和战争方面的天分，其想象能力无可比拟。。。...
答：那就别再干了。这种说话不算数的人，你干到年底，只会给他再帮两个月的忙。要是他立刻同你签一份用工合同，你就留到年底。呵呵
答：不吃亏能在社会混？劳动合同？你的技术？你的文凭？（打工不容易，想干就干，不想干走人？）俺们老板说的，你以为菜市场啊？拿出技术来，给你定工资。
答：1、用人单位是需要支付劳动者实际工作时间的工资的。参照《劳动合同法》，第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 2、你可以要求支付你合理的应得工资。参照...
答：这是违法行为找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。 按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应...
答：可以拿到工资，劳动者付出劳动了，用人单位就应该依法支付工资。
答：你太牛了，和老板吵架之前你就应该想想后果，要钱还是要面，都是你自己挑的 按道理来说老板是应该给你结工资的，
答：你好，老板的做法很明显不合法的！你可以去劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。 也可以向老板所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，讨回工资的！ 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签...
答：因为懒呗~~懒到极致了~~最好的治愈方法就是想想以因为懒惰不努力而惨淡平庸的后半生，瞬间就干劲十足了呢~~要是还不行，那就懒死算了~什么都不干可不是人生的意义。
答：不妨考虑这样一个没有风险、 倍增、 没有加盟费、没有压力、 合法、 不但产品质量高、 产品价格还特别便宜、 销售额消费额永远累积、 产品还越来越便宜、 不伤己不伤人、 不愁人脉、 永远发展的生意， 可以微信交流
答：此处不留爷，自有留爷处
答：您好，这不是为什么而是每一个人都不一定会像您对他们似的对你，相同地您也不橡他们对待别人。您应该对他们表达您自己的想法，子曰：＂躬自厚而薄责于人＂就是对自己要严对他人要松，想开些。如果是父母的要求那他们或许是对您的好如果是您不愿...
答：你没签合同，老板又不管你，你最好让你的工友给你证明你上班一月了，然后拿着证明去社会劳动保障局或者劳动总裁部门申诉
答：找媒体曝光
答：用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改...
答：你好，你们要是有劳动合同的话就带上直接去劳动部门投诉，要是没有合同只是口头预定，建议先约上有同样遭遇的工友一起去找公司负责人协商解决，协商不成的话，你们一起到劳动部门去要求解决问题。这样更容易引起重视
答：我以前也是这种情况 果断没要钱 走了 想起来也后悔了
答：找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。 按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 ...
答：任何辞职都对用人单位有一定影响，所以很多用人单位都在员工自主辞职方面有自己的规定。 你和厂里签了合同，因为你的辞职对工厂造成的损失工厂可以要求你赔偿的。 辞职不是简单的一句话走人，最好不要成为负气只后的处理。 --------------- 新的...
答：那就等干完一个月再去拿工资。
答：可以到当地的劳动局申请劳动争议仲裁，要求老板按照要求支付工资。
答：说你要结婚了呗，，宁拆一座庙不毁一桩婚。
答：老板应依法结算你的工资，否则违反劳动合同法，你可到劳动监察部门投诉。
答：根据 《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。 或者申请劳动仲裁（劳动人事争议仲裁委员会），...
答：可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲...
答：劳动局申请劳动仲裁
答：劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单...
答：不做，或者改变你对一些事物的看法让你觉得曾经让你不喜欢做的事情，甚至是要去强迫的事情变得感兴趣但是我想是很难做到的也可以鼓励自己去做，告诉自己做完这些事情对你有什么好处
答：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），
答：去争取啊，这种事情多争取几次肯定能下来的，毕竟会影响他营业的它还是会顾虑一下的。
答：您好，这不是为什么而是每一个人都不一定会像您对他们似的对你，相同地您也不橡他们对待别人。您应该对他们表达您自己的想法，子曰：＂躬自厚而薄责于人＂就是对自己要严对他人要松，想开些。如果是父母的要求那他们或许是对您的好如果是您不愿...
答：找劳动部门协调，小厂就这B样。又没合同！老板说的算。
答：去争取啊，这种事情多争取几次肯定能下来的，毕竟会影响他营业的它还是会顾虑一下的。
答：你是否能够明确的分清楚什么事应该做的而你不愿意做的，什么是你不愿意做的而被强迫做的。
答：打辞职报告再干一个月，一个月后还不给工资，找劳动局
答：我们这里，工作只要超过一个星期，就必须放工资。少于七天就不发。
答：首先你们有劳动合同么，如果有，那么他差你工资，你可以直接去申请仲裁，一告一个准。 如果你们没有合同，那么你可以设法搜集证据，包括对话录音之类，拿到证据后也可以去仲裁 如果都没有，那么你只能用计了，比如先干几天，工资结了再走之类
答：做了两个多月应该还是试用期了，试用期的话劳动法规定提前三天通知单位就可以走人了，单位不能阻拦跟扣发工资，有问题直接劳动局投诉。
答：你刚进厂时没了解厂里的规定吗，如果厂里就有规定，不干满一个月没工资，那就没办法了，如果是针对你一个人就去起诉他
答：由于社会经济发展所产生的供需不平衡的一种现象，资源集中在少数人手里所产生的不平等现象，而且解决办法只有一个自己当老板，打工就要永远承受这种不平等，有用请采纳
老板 工资强迫 不想-工资 不想-父母强迫孩子做事情-强迫别人做事-强迫他人做事违法吗-强迫症做事-女老板强迫我变性-强迫症老板