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单身男人怎么提升自己的能力
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摘要: 当你单身的时候，就是让自己成熟的时期。而处在互联网这个时代，单身的生存、意识、思想、感情则会蕴含更多的含义。如何更好地...
当你的时候，就是让自己成熟的时期。而处在互联网这个时代，单身的生存、意识、思想、感情则会蕴含更多的含义。如何更好地单身，小编建议可以注意培养以下几种能力：
行为独立的能力
作为一个单身，你首先应该让自己独立起来。不独立的人，难以过好单身生活，更不可能应对以后两个人共同的生活。行为独立包括独立生存和独立思考；互联网让知识趋于零成本，但我们常常过于依赖网络，独立生存能力并没有随之提高。并不是不要网络，而是说，单身的时候，基本的生存常识、交流沟通能力、自我约束能力、理性思考能力、独立决策能力等还是一定要具备的。所以请培养自己基本的独立生存能力。
自我保护的能力
一个人的时候，注意保护好自己。单身时，要记得培养保护自己的能力，即便是网络很发达求救很方便，但单身的很多时候，未必有人能及时帮你；拥有基本的自我保护能力很有必要。另外特别是有公共安全意识和能力；社会越进步，不确定因素和焦虑就越多，人就越要学会自保，所以相应的安全意识和自保能力一定要与时俱进。
整合赚钱的能力
单身时，越会赚钱机会和选择就会越多，思维视野就会越开阔。有钱了，才能让家人和自己更好生活，有钱才能不拖累于人。这是信息和财富大爆炸的时代，也是易让人浮躁的时代，人容易跟不上节奏，所以单身人要懂得整合资源积累金钱财富。金钱是一种保障，在社会爆炸式的急剧发展中是一种自我保障手段。
学习变通的能力
单身的时候，一定要进步，不仅是为了生活，也是为了寂寞。不断学习并不单纯是为了工作前途，不被时代淘汰。对单身而言，还有一点是，学习，能不断自我调整和变通，减少寂寞和空虚。网络时代的人很容易空虚无聊，故可以激发大脑，让自己通过学习培养好奇心和探索欲，这也是让自己在寂寞中免于迷失的一种方式。
自我意识的能力
单身的时候容易孤独，而互联网时代的我们更容易寂寞。这本身就是信息爆炸、多元化的繁杂的年代，如果没有个体独立意识，会缺乏基本的信息甄别和分辨能力，不但容易人云亦云，还容易被洗脑失去自我。单身要有自我意识和思想体系，互联网时代更是个体独立意识的崛起时代。有独立意识的能力的单身人更有魅力。
自我干预的能力
单身时容易脆弱，但也会锤炼出坚强。这个时候，自我心理干预就是必不可少的一种能力。在面对挫折、低谷和变故引起的心理创伤，自己要有一定的抵御和自我心理干预的能力，另外生活中多元化的现象，也要自我调节和平衡，学会尊重多样化，更重要的是，避免诱惑和左右自己。
外界感知的能力
有时候单身，容易活在自己的世界里，而互联网的年代，一个人更容易让自己泡在网络上，守在移动端；越来越脱离外界，越来越缺乏对外界生活的感知。缺乏对外界感知，单身容易更极端和冷漠。所以单身要学会热爱，学会感知生活和外界，只有不把自己藏起来，才能拥抱外面的人，外面的世界。
自爱爱人的能力
懂得爱自己是一种能力，懂得爱别人也是一种能力。单身人缺乏爱的滋润，容易失去爱的能力，加上互联网如此发达，更多的人消耗在网络中，减少了现实人际交流。此时的单身人，不但习惯于我行我素，还容易不顾他人感受伤害他人。所以单身，要培养爱自己爱他人的能力，这样，才能让自己闪亮，才能更容易在生活中找到心仪的另一半。
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有些男士去参加约会的时候，都在犹豫是否需要喷古龙香水之类的...
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All Rights Reserved如何提升自己的维度（维度=赚钱的能力）a year ago20收藏分享举报{&debug&:false,&apiRoot&:&&,&paySDK&:&https:\u002F\u002Fpay.zhihu.com\u002Fapi\u002Fjs&,&wechatConfigAPI&:&\u002Fapi\u002Fwechat\u002Fjssdkconfig&,&name&:&production&,&instance&:&column&,&tokens&:{&X-XSRF-TOKEN&:null,&X-UDID&:null,&Authorization&:&oauth c3cef7c66aa9e6a1e3160e20&}}{&database&:{&Post&:{&&:{&isPending&:false,&contributes&:[],&title&:&如何提升自己的维度（维度=赚钱的能力）&,&author&:&dian-dian01&,&content&:&\u003Cp\u003E
想如何提升自己的维度，首先要知道一些动物眼中的世界，狗的味觉，听觉非常的灵敏。但是我们在它的眼中是黑白的，意思狗的眼中的世界是黑白的。狗是进化中非常成功的一个物种，它在一个维度已经成功的生存了近万年，它的食物是人类的废弃物，它的工作主要是为人类服务的。从进化论的角度去看狗是非常成功的物种。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E
我们如何提升自己的维度，而不是在同一个维度去打转呢？好比你在菜市场去买菜，永远是先付完款后，然后问商家要几颗蒜。每次都是这样的。往深了说，你的金钱观维度就在停留在一个低维度中。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E
人是个复杂的系统，也是唯一和动物不同的，他具备多维度的思考能力。这个就是动物和人的最大的差距。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E
在这里我想起一个前几年也包括现在一个很火的凉茶。说实话，凉茶在广东地区人们经常喝。喝凉茶有去火，降火的功效。而某凉茶为了打开全国市场，当然离不开各种广告，其中某凉茶的广告做的非常好。“怕”上火，喝xx。一个“怕”字就是一种维度的提升。也可以说成点睛之笔。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E
如何提升维度，我们先说出一个词，叫干货，很多人非常喜欢干货，喜欢干货就是一种降维度的表现。就是思维懒惰一种表现形式而已。很多降维的广告，说卖了什么就可以。像很多广告都是一种降维宣传，吃了某钙片，就能一口气上五楼了。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E
知道什么是降维，就知道什么是升维了。这里给大家，推荐几本书，（经济学通识）（卧底经济学）（哈佛中国史）等一系列好书，就是让我们脑洞大开，让我们从多种角度去提升自己的维度。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E
如何提升自己的维度，老生常谈了，就是让自己每天都进在自己陌生的领域，我在2014年看上面其中一本书的时候，居然睡着了。过段时间看的时候，忘记吃饭了。人的思维都是有惰性的，就是在时刻找寻解决问题的快捷方法。而不是去看问题的本质。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E
另一个就是跟着身边的高手学习，如果你是做销售的，跟老板学习，跟销售冠军学习。最好是一起拜访客户，把谈话的内容都记下来，看看人家在解答问题的时候，是怎么说的，怎么做的，最后一点，就是要在问自己一句，还有没有更好的说法？更好的做法？这样贯通以后，恭喜你在这个领域就升维了。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E
现在软件技术的发展是18个月一个周期，《论语》：“曾子曰：‘吾日三省吾身；为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？’”现在的人们有几个能做到呢？其实如何提升自己的维度也就是自我迭代。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E 下面分享维度提升的两个能力和一个方法。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E一个人之所以牛，他具备两个能力。第一萃取知识的能力，第二就是知识的迁移能力。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E
先说迁移能力，前段时间，新闻媒体曝出，诺基亚工程师杯具下岗，说明什么呢？一个人在诺基亚做了10年，都在研究塞班系统，可是如今这个系统早已经淘汰，所以下岗是正常的。那么可前移能力是什么呢？就是我们在这个行业学习到的知识，可以用在任何行业的类似的工作上。这样的能力是我们一般人需要经过长时间去修炼的。不仅仅是举一反三那么简单了。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E
另外一个能力就是知识的萃取能力。其实迁移能力基础必须有较强的萃取能力。如何做到萃取能力呢？我们工作了10年，你是不是有10年的工作经验？还是1年呢？这个问题需要你自己去思考的。举个列子：一本书看完后，牛人能迅速找到这本书的精华，并且可以用在生活和工作中。我们看完就看完了，记住书本上一些精彩的段落就算看的很成功了。牛人之路是什么呢？开始看书，人家把笔记做好了，把书的重点也画出来。其实这本书直到看出背后深层次的内容，才算看完这本书了。具体他把这本书看了几遍，不知道。他的目的就是。学习到精华中的精华。才算看完这本书。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E
下面分享自己总结出一个工作的方法，无论你是做销售，还是做其他的，一定要以结果为导向的工作方法。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E
汽车大亨福特，大家都熟悉，他是汽车流行线的创造者。当他在大街上行走的时候，就产生一个想法，要是这大街上能跑更多的汽车该多好。当时的汽车售价高达4700美元。这个价钱在当时对于普通民众就是个天文数字。汽车在当时人是地位的尊贵的象征。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E
我们来算一下，当时的美国民众把汽车降到多少美金才能让普通民众接受呢？答案是360美金。福特经过简化设计，发明生产流行线。他在1914年的时候真的做到了。（t型汽车）\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E
我们来看福特，首选目标很清晰，如何完成目标呢？那么就要在以结果为导向。去想各种办法去完成。其实我们很多人都是在用现有的方法去完成规定的目标，而往往像福特这样的牛人，才是以结果为导向，发明创造一个工作方法。生活中，我们做销售，老板给你定的任务是年销售额，100万。你是不是开始抱怨，现在的市场难做，客户挑剔之类的。而销售冠军的做法是，如何开发新的客户？如何提高现有客户的成交单价？有了这两个问题，是不是就从这两个问题开始入手，做好客情，提升自己的维度，给客户带去新的价值。鸡蛋从内打破才是一个生命，所以大家想提升自己的维度，就要不断的在领域和相关领域突破自己，提升自己，就是在提升自己的维度。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E最后总结一下，想提升自己的维度就是两个能力，一个工作法。没有解释清楚的可以留言，欢迎大家一起交流、学习。\u003C\u002Fp\u003E&,&updated&:new Date(&T11:10:39.000Z&),&canComment&:false,&commentPermission&:&anyone&,&commentCount&:1,&collapsedCount&:0,&likeCount&:20,&state&:&published&,&isLiked&:false,&slug&:&&,&isTitleImageFullScreen&:false,&rating&:&none&,&titleImage&:&https:\u002F\u002Fpic7.zhimg.com\u002Fv2-a3c49ca1128fbd_r.jpg&,&links&:{&comments&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F2Fcomments&},&reviewers&:[],&topics&:[{&url&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&销售&},{&url&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&创业&},{&url&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&互联网思维&}],&adminClosedComment&:false,&titleImageSize&:{&width&:648,&height&:431},&href&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F&,&excerptTitle&:&想如何提升自己的维度，首先要知道一些动…&,&tipjarState&:&closed&,&annotationAction&:[],&sourceUrl&:&&,&pageCommentsCount&:1,&hasPublishingDraft&:false,&snapshotUrl&:&&,&publishedTime&:&T19:10:39+08:00&,&url&:&\u002Fp\u002F&,&lastestLikers&:[{&bio&:&&,&isFollowing&:false,&hash&:&58c6e765d0d74c66b3cb5&,&uid&:333800,&isOrg&:false,&slug&:&zhu-zai-yi-da-li-de-wei-ni&,&isFollowed&:false,&description&:&&,&name&:&住在意大利的维尼&,&profileUrl&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Fpeople\u002Fzhu-zai-yi-da-li-de-wei-ni&,&avatar&:{&id&:&da8e974dc&,&template&:&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},{&bio&:&设计／市场／销售&,&isFollowing&:false,&hash&:&593f7a3d232cfb2c7fe8&,&uid&:730800,&isOrg&:false,&slug&:&zhang-jing-17-46-53&,&isFollowed&:false,&description&:&&,&name&:&Jean&,&profileUrl&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Fpeople\u002Fzhang-jing-17-46-53&,&avatar&:{&id&:&da8e974dc&,&template&:&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},{&bio&:null,&isFollowing&:false,&hash&:&67d2362fef4de6c2076ae1&,&uid&:920800,&isOrg&:false,&slug&:&liu-tao-48-69-18&,&isFollowed&:false,&description&:&&,&name&:&刘涛&,&profileUrl&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Fpeople\u002Fliu-tao-48-69-18&,&avatar&:{&id&:&v2-7a186a2a711cf20ca050&,&template&:&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},{&bio&:&电商&,&isFollowing&:false,&hash&:&dfaf572f0a088ee42237&,&uid&:082800,&isOrg&:false,&slug&:&lu-nan-22-11&,&isFollowed&:false,&description&:&路漫漫其修远兮&,&name&:&Ynnnnnn&,&profileUrl&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Fpeople\u002Flu-nan-22-11&,&avatar&:{&id&:&v2-abb6d1b0dbca7c&,&template&:&https:\u002F\u002Fpic4.zhimg.com\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},{&bio&:&成年人&,&isFollowing&:false,&hash&:&1f72c37d9547c81cadca026f701cd617&,&uid&:736400,&isOrg&:false,&slug&:&yizhang-mian-jin-zhi&,&isFollowed&:false,&description&:&&,&name&:&一张面筋纸&,&profileUrl&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Fpeople\u002Fyizhang-mian-jin-zhi&,&avatar&:{&id&:&da8e974dc&,&template&:&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false}],&summary&:&想如何提升自己的维度，首先要知道一些动物眼中的世界，狗的味觉，听觉非常的灵敏。但是我们在它的眼中是黑白的，意思狗的眼中的世界是黑白的。狗是进化中非常成功的一个物种，它在一个维度已经成功的生存了近万年，它的食物是人类的废弃物，它的工作主要是…&,&reviewingCommentsCount&:0,&meta&:{&previous&:null,&next&:null},&annotationDetail&:null,&commentsCount&:1,&likesCount&:20,&FULLINFO&:true}},&User&:{&dian-dian01&:{&isFollowed&:false,&name&:&点点&,&headline&:&之前做了6年的销售，现在自己创业做瘦身方面，希望大家支持我，免费回答你减肥、瘦身、职场、销售、创业方面的任何问题\n&,&avatarUrl&:&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002Fv2-f5d4cb58be6_s.jpg&,&isFollowing&:false,&type&:&people&,&slug&:&dian-dian01&,&bio&:&减肥成功者&,&hash&:&604f2a39e79b279b8a9094bdc20e2069&,&uid&:539400,&isOrg&:false,&description&:&之前做了6年的销售，现在自己创业做瘦身方面，希望大家支持我，免费回答你减肥、瘦身、职场、销售、创业方面的任何问题\n&,&badge&:{&identity&:null,&bestAnswerer&:null},&profileUrl&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Fpeople\u002Fdian-dian01&,&avatar&:{&id&:&v2-f5d4cb58be6&,&template&:&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false}},&Comment&:{},&favlists&:{}},&me&:{},&global&:{&experimentFeatures&:{&ge3&:&ge3_9&,&ge2&:&ge2_1&,&searchSectionStyle&:&loosen&,&androidPassThroughPush&:&all&,&newMore&:&new&,&nwebQAGrowth&:&experiment&,&nwebFeedAd&:&experiment&,&qawebRelatedReadingsContentControl&:&open&,&marketTabBanner&:&market_tab_banner_show&,&liveStore&:&ls_a2_b2_c1_f2&,&qawebThumbnailAbtest&:&new&,&nwebSearch&:&nweb_search_heifetz&,&searchHybridTabs&:&without-tabs&,&enableVoteDownReasonMenu&:&enable&,&showVideoUploadAttention&:&true&,&isOffice&:&false&,&enableTtsPlay&:&post&,&newQuestionDiversion&:&true&,&wechatShareModal&:&wechat_share_modal_show&,&newLiveFeedMediacard&:&old&,&hybridZhmoreVideo&:&no&,&nwebGrowthPeople&:&default&,&nwebSearchSuggest&:&default&,&qrcodeLogin&:&qrcode&,&androidDbFollowRecommendHide&:&open&,&isShowUnicomFreeEntry&:&unicom_free_entry_off&,&newMobileColumnAppheader&:&new_header&,&androidDbCommentWithRepinRecord&:&open&,&feedHybridTopicRecomButtonIcon&:&yes&,&androidDbRecommendAction&:&open&,&zcmLighting&:&zcm&,&androidDbFeedHashTagStyle&:&button&,&appStoreRateDialog&:&close&,&topW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领导干部如何提高自身素质
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领导干部如何提高自身素质
文章来源莲山课件 w ww.5 Y K j.Co M 6 　　干部，尤其是“一把手”在班子中处于核心地位，对一个单位、一个部门的发展起着重要作用。加强领导班子建设，关键是加强一把手的自身建设。笔者认为，领导干部提高自身素质，必须在以下五个方面下功夫。　　一、加强学习，在提高素质上下功夫。求才之长者，必困其根本；欲& 远者，必浚其家源。学习是固本之举，是源头活水。注重学习，也是提高自己、与时俱进的不竭动力。要充分认识加强学习的重要性，切实把学习提上重要位置。首先要加强政治理论学习。要认真研究重要理论著作，努力在对“三个代表”重要思想的时代背景、实践其涵、科学内涵、精神实质和历史地位的认识上达到新的高度。要紧密联系自己的思想和工作实效，认真思考新形势下面临的突出矛盾和问题，学会运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题，在改造客观世界的同时改造主观世界，树立正确的权力观。其次要加强对市场经济组织、法律知识和管理知识的学习，使学习成为一种习惯，形成在实践中学习，在工作中学习，以学习推动工作的良好风气。　　二、注重方法，在提升领导能力上下功夫。　　领导干部，尤其是一把手要善于总揽全局。古人云：“善弈者，谋势；不善弈者，谋子”。首先要有全局观念，增强大局意识，善于总揽全局。古今中外杰出的领导人都是战略家，他们的重要精力都集中在战略运筹即决策上。毛泽东同志说：“任何一位首长，都应当把自己注意的重心放在其他问题和运作上，而不应放在其他问题或运作上。”其次要致力于改进领导方法。根据领导科学原理，任何组织系统都是有层次的。组织系统层次理论要求领导者在实施决策、进行指挥时，必须分清层次。一般情况，一把手是对下一层次的部署进行指挥，而不得超越层次，越俎代& ，甚至“一杆子& 到底”。否则，现浪费了自己的时间和精力，加重了自己的负担，也遏制了下层的积极性。再次要突出工作重点。一个单位、一个部门的工作很多，一把手事必 ，必然会手忙脚乱，只有抓好组织实施，才能真正把工作搞好。同时，一把手还必须大胆放手让副开展工作，充分调动班子其他成员的积极性。该由一把手拍板的要果断作出决策，敢于负起责任，决策作出之后，具体操作问题应该由班子成员分工抓落实。　　三是增进团结，在增强班子合力上下功夫。能否团结一班人一道工作，反映出一把手的领导能力和水平。搞好团结，关键是要贯彻执行民主集中制原则，正确处理集体领导与个人分工负责的关系。第一，要正确处理集体领导与个人分工负责的关系。既要讲民主，又要讲集中。一把手要自觉克服“家长制”作风，防止“一言堂”、“个人说了算”等现象发生。(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)第一，要正确处理正职与副职的关系。一个领导班子的战斗力强不强，很大程度上取决于正副职之间配合是否默契。一把手要有宽广的胸怀，既要有用人之长的胆略，又要有容人之短的气度，摆正位置，当好“班长”，与副职同心协力抓工作。第三，要正确处理讲原则与讲感情的关系。人非草木，孰能无情？一把手必须坚持大事讲原则，小事讲感情，在坚持原则中体现感情，在体现感情中坚持原则，只有这样才能树正气、顺人心，推动事业的健康发展。　　四、务求实干，在创造民心政绩上下功夫。人民群众评价一把手的功过时，最采重的往往是他干不干实事。领导干部尤其是一把手，只有牢固树立求真务实、真抓实干的思想，才能真正做到富一地百姓、建一处文明、保一方平安、创一晋业绩。首先，要有强烈的事业心和责任感。这是一把手履行职责的动力源泉。一把手这个岗位，是党& 的岗位，是关键的岗位，这个岗位说到底就意味着责任。其次，要有科学果断的决策能力。要与党和国家的发展要求和去向保持一对敌。立足全局，着眼未来，注重思考战略性问题和人民群众普遍关心的热点、重点、难点问题，善于发现和解决制约全局的薄弱环节，善于从复杂多变的形势中科学地预测未来，全面领会上级政策和掌握本单位实情，把对上负责和对下负责很好地统一起来。再次，要有熟稔的组织协调能力。要最大限度地发挥一班人的整体功能，明确职权，落实责任，使一班人心往一处想，劲往一处使。最后，要善于把党的路线、方针、政策同本地区、本部门的实际结合起来，因地制宜，创造性地开展工作。没有大胆的探索，不敢冒一定的风险，就不可能取得创造性的。有错误的斗志仍然是斗志，没错误的& 人还是& 人。同时，要坚持到群众中去了解实情、获得智慧，并把联系群众与自己创造性的工作方法很好地结合起来。　　五、廉洁自律。在筑牢思想防线上下功夫，始终牢记“两个务必”、带头实践“三个代表”，是新形势、新任务对各级领导干部提出的新要求。一把手要自觉做到清静、清醒、清廉，真正做到立党为公、执政为民。“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公然明，廉生威”。古今中外，概莫结外。一把手手中掌握着一定的权力，但权力不等于权威。领导者的权威，取决于群众的认可拓展，说到底取决于一把手的人格魅力。一把手要做清正之官，最重要的是想问题。作决策、办实情都要坚决立党为公，始终站在党和人民的立场上，这就是党性原则，也是做人的准则。一把手要自觉实践“三个代表”重要思想，做到不义之财不取，不正之风不沾，忍得住清贫、保得住清白，自觉作到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。文章来源莲山课件 w ww.5 Y K j.Co M 6
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?“没有金刚钻，别揽瓷器活”，这是父辈不断的教诲。在我的理解，就是要清楚自己究竟有多大的能力，当我们过分的高估自己的时候，往往就可能把事情搞砸，当然，这只是一种假设。没有任何一件事情是完全重复的，就算是流水线的工作，也会偶尔有些小意外发生。很多时候我们都在想办法通过一些磨练来提升自己的能力，但是“能力”究竟是什么东西？怎样做才有机会提升自己的能力？为什么别人能做的事情，到了自己这里就变得那么难？想要解答这些疑问，还是需要从最基本的入手，或许下面的一些思考能给我们些许帮助。
能力与知识、经验、和个性特质共同构成人的素质，成为胜任某项任务的条件。——百度百科
能力是人们顺利完成某种活动所必备的个性心理特征。任何一种活动都要求参与者具备一定的能力，而且能力直接影响着活动的效率。
例如，搞外交工作，要具有灵活而敏捷的思维、较好的语言表达、较强的记忆等能力；从事管理工作，要具备一定的组织、交际、宣传说服等能力。只有在能力上足以胜任工作，才能取得良好的工作绩效。否则，工作就不能顺利进行。——MBA智库
以上是网络上给出的一些定义。对于百度上的解释，在我看来是比较通俗的，也是很多人习惯的看法。我们经常会将能力与知识、经验等联系在一起，来判断能力的大小。由此可以得出，能力似乎是一种可以度量的东西，从知识与经验的多少，可以从侧面反映出能力的大小。但是这个度量的标准基本都是以自己为参照。当对方在某些方面做的比自己出色时，我们或许可以认为：他的能力比较强。这句话也很容易成为一些人的托词。每个人的知识与经验都与其自己的生存环境以及成长经历有着密切的联系，于是在评价对方能力的时候，我们会很自然将对方的能力与对方的经历挂钩，从而得出：我没有经历过（学习过）这些，所以我没有这个能力。
先不去讨论这个观点是否正确，就连我自己在内，以前也会有类似的想法。但是对照MBA智库上的解释，我们发现了另外一种观点：能力是人们顺利完成某种活动所必备的个性心理特征。这里并没有将知识、经验等内容联系到能力上，而是指出了能力是一种心理特征。针对这句话，我们需要动动自己的脑筋思考并消化其中所蕴藏的含义。当我们想要完成一件事情的时候，以往所学习的知识或者经验是否能够让我们顺利的完成呢？这是不太肯定的。因为我们忽略了变化，就像我在文章的开头所指出的，没有任何一件事情是重复的。这些知识以及经验或许能给我们对于即将完成的事情一些指导意义，但是就“顺利完成”而言，更重要的是“我能完成”的信念。这个“我能完成”的信念或许随着我们阅历的丰富而不断的加强，但是仍旧需要不断的提醒自己。
我曾经不止一次对身边的人提出过这个疑问：你说自己没有这个能力，那么究竟怎样才能具有这样的能力呢？知识或许是可以通过学习获得，经验或许可以通过体验而获得，但是这些都只是一种积累，必须要通过自己的内在转化才有机会发挥作用，而转化所需要的能量即是“我能”的自我驱动。这样说或许不容易理解，这里我提供一个例子：我曾经有个手下，是一个大学毕业生，从来没有做过销售工作，当公司系统的培训结束之后，尽管我教给了他很多接近客户的方法，他依旧是在客户的门口徘徊不前，在我的分析，或许是因为对陌生环境的恐惧让他止步不前，于是我给他支了一招，我说，如果你确实没有这个勇气踏出那一步的话，就去买瓶啤酒喝，给自己壮壮胆。这并不是玩笑话，但我相信，这句话给了他一些启发。在随后的工作中，他渐渐的克服了这个心理障碍，随后我观察了几次之后，发现他逐渐的适应了与陌生人谈话，也逐渐拥有了做销售的能力。
我们每个人都有一些与生俱来的能力，或许只是我们自己没有将其唤醒。比如生存的能力，或许只有在逆境来临的时候，这种能力才有机会被激发出来。但是日常的生活中，我们不愿意给自己太大的压力，而是用“我没有这个能力”而糊弄自己。前些日子看到一句话：想要成功，就是要做一些自己从来没有做过的事情。这与乔布斯所提倡的创新有着异曲同工之妙。而对于自身能力的评价往往就会成为我们前进的绊脚石。
如何才能改变呢？
我们每天都在重复自己，却很难做到战胜自己。在前一篇文章中我曾呼吁身边的人：。在我看来，能够每天起床迎接崭新的一天，已经就是具备了向未知的恐惧挑战的勇气。而这种勇气则是我们用来提升自己能力最宝贵的精神财富。当我们面对一件自己从来没有做过的事情的时候，我们有没有鼓起勇气尝试呢？而不是因为脑海中所固有的“能力的枷锁”而退缩？“我能做么？我能完成么？”这些问题的答案很简单，没有能不能做，只有敢不敢尝试，只要这不是需要以生命为代价的付出，我们都应该尝试，而这种尝试的勇气，不就是我们最核心的能力么？ 也就能很好地理解“能力是人们顺利完成某种活动所必备的个性心理特征”这一句话了。
这里不得不提到一种我们经常遇到的情感：犹豫。有些时候我们不敢迈出关键性的一步，或许就是因为我们在犹豫，表面上看犹豫似乎是因为我们对于某些选择很难做出取舍。在我的理解，犹豫，实际上是没有认识到真实的自己。对于自身能力评估的偏差，也是源于对自己的了解不够，并不是自己所掌握的知识与经验不丰富，而是对于这种“心理特征”无法把控。当我们搞清楚这其中的联系之后，或许就能够做更多我们以前想都不敢想的事情。
我来说说自己最初对能力的理解，能力，就是能为之的力量，这种力量发源于我们的内心，通过知识与经验的指导，让我们有机会更顺利的面对一些生活中不得不面对的挑战，如此幸好。
左岸记：这里说的能力是一种统领的心理，是解决问题的行动力。就我个人的成长感悟，能力的强弱首先和自己掌握的知识和经验有很大的关系，知识可以从别人身上学来的，经验要在生活中进行累积，当我们面对自己解决过的问题，总显得特别自信；但我们不可能经历解决过每一个问题，那么有一种能力就显得特别重要——相信自己有能力解决这个问题，拥有推理、判断、触类旁通，演化组合自己所掌握的知识经验产生新思维、新方法的能力——这其实也可以叫创新力。
附：warfalcon：
个人提升的方法，不局限于特定行业：
大道至简，实际上最有用的方法最简单，就三步：行动，记录、总结（分析、思考、改进 ） 。 有明确的目标，长时间坚持在特定的方向中反复进行这三步就足够了。
我现在对专家的理解
特定范围内试过足够多错误的人，
能在日常工作中知道如何去避免错误
出现错误之后如何处理和解决
可以通过一些细节提前发现错误
如果你从刚开始工作时就刻意的去记录自己所遇到的事情，包括正常工作、学到的经验，遇到的问题，每周或每月花了1、2天时间去分析自己的记录，不断的总结、分析和思考，你工作的一年时间可能比别人三年经验还要强，这个方法在目前我看到的所有行业和岗位中都适用。
拿程序员为例，大多数程序员前半年到一年左右成长提高的最快，2-3年时间可以从一无所知的菜鸟变成有丰富经验的技术经理，而很多人到达这个 阶段之后就停止长成，如果没有特别的机会很能难继续成长为框架设计师。项目经理（独立带人完成整个项目，从前期到售后都包括在内）可能要2-3年左右，大 约从5-10个普通程序员中出现一位。而一个好一点的核心构架设计师大约需要5-8年，经历并参加过二、三个大项目的核心设计，大致30-50个或上百个 程序员中能出现一位。而这些人刚进入公司时，教育程度、水平、学习机会都相类似，但经过1-2年左右，就能看出差距所在。
同样是五年经验的程序员，有的人是一年的经验重复了五年，有的人是五年，每周每月都在记录和总结中不断提高，一、二年可能差距不太大，3-5年的差距会大到难以想象。
我觉得这三步是最主要和基础的，其他的，包括好奇心、兴趣、学习能力，阅读，积极主动、乐观、沟通能力、观察能力，只要这三步坚持下去都有所 增强，至于能达到什么程度很难说，每个人投入的精力和时间不一样，关注的方向不一样，环境和心境也不同，比如刚参加工作、工作三年后和结婚后的表现又不一 样。
这三步缺一不可，总结的前提是建立了详细的记录，坚持长时间的定期总结能让你认识到自己的不足，并不断改正自己的缺点，而改正缺点就逼迫你去大量阅读和学习别人的优点，而你学到的优点就直接反应到你的行动上。
这三步有很多种类似的说法，比如时间统计法、1万小时中的刻意练习、PDCA循环，作法都类似，但方向和角度有所不同。
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