应届硕士毕业去三本当老师生,英语专业,挺想当老师的,公立学校进不去,请问有哪些好的大点的培训机构吗?

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尽管如此,很多老师熬过一年之后成了中级讲师。一节课50至75元不等,有人和你商量着给学生排课了,你也可以和负责人商量着去离家近的地方上课,但你依然不能决定课时量,一天到晚都在上课,像机器。
三年以后。。。有学生家长专门找你开小灶了,排课的老师会把你交给领导的孩子,你一节课的钱可能有二百甚至三百,如果你够优秀,别的培训机构会来挖你。
当然,这些都是一般情况。也有老师考了学校,终于成了正式版的人民教师,也有人考了公务员 。也有很优秀的人变成中、高层管理者。还有一部分有志青年,自己创业了!
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我也做过初中培训老师,待遇的确会越来越好。基本现在月入万不是问题。先说工作时间,但是行业特殊,别人休息的时候。你没有休息。一周休息一天,因为周六周末都要上课。当然只上课的话,平时还是比较轻松的。会有职业病——咽炎和风湿,来源于站着讲一天!习惯就好!当然你也可以自行安排周末只上一天的课,但工资就少很多了!据我目前了解,做个两三年,最理想可月入尽两万,以后涨幅基本没有了。
教育培训行业教师人员目前呈现年轻化特点,基本在35下岁一以下。有激情,有干劲。所以当你渐渐衰退的时候,如何保持一颗年轻的心很重要!!!否则面临淘汰的风险,谁也不会用死气沉沉的老古板。想想我们上学那会儿对那些老大叔的情绪你就知道了。当然也有越老越值钱的,就是你做了3~5年的老师,进入专家权威级别,比如中考专家,然后写书,编教材,某一科的权威。又或者你独自去阔土开彊,又可能你成为高级管理人员……这的确是一个暴利行业,你只需要学生喜欢你,家长看到想要的效果!你做培训老师就成功了!
如今离开教培行业快两年了,曾经一同共事的那些同事,有跳槽升教研主管的,有出去拉帮单干搞小作坊的,当然也有继续留下来的····当然待遇什么的多多少少都涨了,可是他们或多或少有都迷惑了。单干的每天想着招学生、找老师,时不时出现要么有老师没学生,有学生没老师,实在忧伤。这还好,还遇到老师带学生离开的,报应啊!想起曾经那些年跟着出来的学生,他们都在哪儿了?上高中还是大学了?反正是换老师了!
继续留任当老师的,课时费这个季度还有没有可能涨一点呢?继续教研,上课,搞搞活动,教研,上课······这样的日子总觉得不踏实啊。
其实互联网来了,对教培行业的影响那是妥妥的。现在还没有发生,不代表没什么影响,当你看出来时,已经被甩几条街了。那么这个影响是什么呢?对教培老师的影响是什么呢?这些老师该如何顺应大势自身发展呢?对教育的影响是什么呢?以下纯属个人观点,如有巧合,实在荣幸。
教培行业存在的目的——提分!提高学生在应试教育中竞争力。提分是教培行业存在的唯一目的,藉着这个目的教培行业风生水起,也可以说是顺应大势发展,因为目前就是分分分,学生的命根,特别是对于那些只有应试这一条路的同学而言!
我做教育培训和别的一些培训有一些时间了也去过一些机构考察过.教育培训机构的老师发展前景会越来越好.教育不论在哪里都是人人最关心的问题.如同我们的呼吸一样.需求量大.而且培训的费用每年都在不断的升高.一般只要是帮助他人成长的都属于教育培训一类.
这一行利润空间特别的大发展平台比较高.一般做企业培训的老师属于高薪职业.前提是你在这个行业一定要资深.有核心竞争力.有实战经验.这一行有好多老师都是自己做过企业或者老板.
艺术培训受近几年选秀也好中西结合也好.在这些新事物的推动下大放异彩.现在的小孩几乎就没有不会才艺的.比如钢琴一节课几百不等.
在中国就业压力越来越大就业越来越难的情况下.大学生拥有技能反而比学历更实用.而且学好的话可以拿到稳定的工资.技能师也越来越吃香.比如开挖掘机的一般老师可以拿到七八千或者更多.
初高中等不同等级都有.大的培训机构也越来越多.现在的教育培训与一种新的方式有的培训没有像学校那么多的规矩.回答问题不用站起来可以喝水等.让学生愿意留在这里学习.模式一对多一对一等.费用较高.
目前我也在教育机构做老师。 不像其他人一样,我对公校选拔失望至极,也没有一心考在编的欲望。无论工作怎样。 第一,我要的工资合适,第二,我习惯并融入这个环境中,没有公校老师的那些条条框框。 happy至此。 无以附加
培训机构的老师说实话,比高校的老师要厉害太多。如:洋光在线教育的小语种培训老师,都是又年轻,又有自己的教育技巧。也是全面发展的一个职业,可以向上发展管理职位。不向上发展,做老师,薪水也是比一般的职业高的。辛苦和压力。其实做哪个行业都一样的啦
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