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大连接，已来
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钉钉让工作更专注，蓝凌让工作更智慧
4月26日，阿里钉钉2016春季战略发布会上，一大波新玩法带来钉钉协同、沟通、安全三大重磅升级，重新定义以人为本的工作方式。蓝凌，作为阿里钉钉第一家战略合作伙伴，一直与钉钉相伴同行，共同专注于“云+移动”的高效办公应用，让工作更专注、更智慧！钉钉新玩法，让工作更专注会上，钉钉创始人陈航（花名无招）演示了钉钉新玩法：全球首创离线签到，地下车库也能打上卡、定位精准至一个办公室、一个楼层的考勤；日志、审批等自动生成智能报表；多人高清视频会议，突破复杂的网络环境，随时免费面对面开会，甚至还能远程共享桌面文件；自定义审批表单……这将带来企业工作效率的飞升，而分布式数据存储加密和第三方托管加密等让企业不再有数据安全之忧。无招表示：此次发布不仅是功能升级，更输出了阿里巴巴优秀的工作理念与方式，消除碎片化工作带来的低效，为众多员工找回专注力，让企业工作回归专注，找回创新。悦工作，让工作更智慧早在钉钉开发阶段，蓝凌与其接洽，后又安排驻场开发；第一时间全线产品移动应用接入钉钉；推出一批备受用户赞赏的微应用，其中日志去年已有26万多家企业注册使用，且还在稳步增长中；“考勤”首次开放，5分钟内有1700家企业抢占试用，刷新了企业级市场新记录；“悦任务”、“悦投票”、“悦通知”也大受用户欢迎。更有新希望、新东方、飞亚达、远大集团、益田集团等数百家知名大中型企业，通过钉钉+蓝凌的集成应用，成就了高效便捷的一体化移动办公。悦工作，企业跨边界全连接平台，不仅提供钉钉微应用和钉钉+蓝凌的应用，更提供各种公云端入口、私云端入口、公有云应用、私有云应用的相互连接，帮助企业统一入口，统一应用，快速访问各类企业私有应用（如协同平台、KMS、HR、CRM等系统）和公有云端应用（爱关怀、携程、滴滴等），实现企业内部和上下游伙伴的高效协同。钉钉，让工作更专注，蓝凌，让工作更智慧！未来，双方将通过共同打造企业协同新生态，帮助中国企业降低迈入移动办公时代的门槛，提高工作效能，开创云+移动的高效办公新时代！
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蓝凌与阿里巴巴钉钉正式签署战略合作
天极网信息化频道
作者：李祥敬
责编：李祥敬
　　【天极网信息化频道】近日，蓝凌与阿里巴巴正式签署战略合作，蓝凌作为国内知识管理与协同领军品牌，其全线产品与阿里巴巴企业级沟通协同平台钉钉已全面集成，成为阿里巴巴钉钉首家战略合作伙伴。这标志着蓝凌与阿里巴巴钉钉将共同为客户迈向大数据和移动互联网时代提供全新的一体化落地支撑解决方案，共同推动移动办公新时代进程。
　　钉钉，作为互联网巨头阿里巴巴抢滩企业级市场的主打产品，被定义为一个工作方式，是阿里专为中小企业或团队打造的沟通、协同平台，除了具有方便、安全的沟通方式，还可以通过DING功能实现消息必达，能够有效提高工作效率;而在5月26日发布的2.0版本上，还实现了全面的协同工作能力，通过公告、审批、签到、日志、钉盘、钉邮等功能，满足企业日常办公所需。强大、整合、一体化的功能体验，让钉钉具备了鲜明的特色和出色的用户感受，被誉为新一代企业移动办公神器。
　　蓝凌，专注于知识管理与协同领域十余载，产品吸收了数千家客户的需求理解与管理经验。蓝凌与钉钉产品团队经过数月的研发、部署、，全线产品与钉钉平台已成功实现了完美的无缝接入，一个以钉钉为平台、以大连接思维为导向、融合协同办公、流程管理、知识管理、销售管理、信息门户、企业社交等一体化的移动办公整合应用强势诞生了。
　　创始人无招表示，蓝凌在国内大中型企业OA市场有着无可比拟的口碑和占有率，双方展开战略合作，能将蓝凌十余年来服务大中型企业的技术与管理经验、拓展企业移动互联应用的全新思维与最佳实践，承载到钉钉平台上，共同帮助中国企业提高工作效率，激发创新潜能，跨越IT化阶段，进入云+移动的高效办公时代。
　　蓝凌总裁徐霞称，移动互联时代，企业通过移动化办公，能实时连接并协同员工、客户及合作伙伴，提升组织运营效率。我们的价值在于建立企业应用和各种终端的连接――可以是企业私有平台(如蓝凌KK)，也可以是像钉钉这样的工具。跟阿里钉钉合作，期望能将蓝凌十余年深耕协同办公的最佳实践，借助一个全新的平台，共同推进智慧办公，开拓企业移动市场。
　　可以预见的是，蓝凌与阿里巴巴钉钉携手推出的移动办公解决方案，集合两家之长强力打造，全新的移动办公协作体验，必将掀起新一轮的工作革命，引领移动办公新时代。
（作者：李祥敬责任编辑：李祥敬）
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大连接，已来
移动互联网已进入大连接时代，蓝凌乘势引领企业级移动应用新时代；与您共享蓝凌发展动态，一起见证每一个成功的里程碑。
“EKP+”一夜爆红，解密“连接一切”背后的真相
当你饱尝时代红利时是否也面临纠结的抉择?云计算、移动互联网的发展带动着信息化的转型，应用SaaS化、移动化、社交化、平台化逐渐成为一般现象，诸多移动应用雨后春笋般涌现，同样平台类产品也不断兴起。用户在享受到更多优质应用选择的同时，也不得不被众多应用、众多入口所困扰;同时，更严峻的问题是各入口各应用间的信息短路也造成新的“信息孤岛”，信息隔离、重复录入导致效率降低，甚至出现更严重的错误。另一方面，信息化发展的四大趋势也带动企业IT架构的云端化。公有云的便利、低成本、易部署等特点被更多企业接受与青睐。多平台多入口、公有云私有云之间的有效协同对接也是企业面临的痛点：左手钉钉、微信等移动SaaS应用，右手内部私有部署的ERP、财务等业务系统，交叉使用有时带来的不是“云”一样的轻便快捷，而会是效率的大幅降低。更加复杂的需求逐渐衍生而出。这个时候的企业IT需要的是什么?一是统一入口，打开OA上建个审批、打开携程订机票、打开财务系统录报销，多个入口反复，最终还是要徒手贴票?!企业在体验上的要求更高，要求统一入口解决多入口的问题;二是深度连接与数据整合，打通私有化与SaaS应用、SaaS应用间，解决互联网时代多应用之间的协同。似乎“连接”已经成为解决这些问题的首要选择，互联网带来了无限的连接可能。但在蓝凌看来，互联网+时代，连接仅仅是基础，只有与内部价值链、产业上下游、甚至是跨界实现深度融合，才能创造出更多、更持久的价值。这也是蓝凌的企业转型三部曲——“连接·融合·创新”理念。提起蓝凌，好多人脑海中闪现的是面向大中型企业的、十多年专注知识管理与协同办公打拼的老牌厂商，这些关键词也让人感觉蓝凌应该是一家“传统企业”。但事实上，蓝凌这两年的动作却不断证明它是一家“时髦”的公司——积极探索、创新。如果说蓝凌的移动化、SaaS化道路是时代大潮下的不得不为，那率先打通与微信企业号的连接，则是它的主动探索;在众多协同、SaaS厂商为钉钉的冲击而迷茫时，蓝凌成为钉钉首家战略合作伙伴，又是一次先行的搏击……回到正题，面对钉钉、微信企业号以及自身App多个入口，作为服务商的蓝凌又是如何平衡各方需求，做好信息化的互联互通的?EKP+是蓝凌给出的新思路。在谈EKP+之前，应该先聊聊蓝凌EKP。EKP是蓝凌旗下协同办公平台，结合蓝凌知识管理及移动互联网理念设计，综合企业管理支撑系统发展而来，并将协同办公、知识共享、文化管理、战略管理等融合为一体，通过企业门户统一战线，满足用户个性化办公要求的一体化工作平台。作为管理支撑平台，EKP以融合管理和业务而见长，能有效补全ERP等业务系统短板。基于“个人化、移动化、整合化”+“流程引擎、知识引擎、数据引擎”的三化三核心的设计理念而打造的EKP，能为企业构建不同角色工作所需的信息门户，同时实现跨系统的无缝整合与移动互联网思维的用户体验，更为应对企业信息化复杂多变的情形，实现更多的系统与数据的连接提供坚实的平台。EKP+则是蓝凌依托EKP产品特性推出的、致力于“一个架构，连接一切”的平台，实现EKP与私有化、公有化系统的无缝融合。在完成与内部ERP、crm、HR、SCM、财务等信息化系统对接的同时，EKP+对外部如钉钉、企业微信、携程、滴滴、帆软等应用及服务平台也能实现充分的连接，并能以此构造EKP+商旅、EKP+会议、EKP+员工关怀、EKP+费控等多种办公场景下解决方案，实现企业信息化的有效整合与跨组织的无边界协同。以EKP+商旅为例，在接入滴滴、携程之后，员工从OA上进行下单、订票，剩下的事情就不需要再去关心，打车、机票的费用由企业统一与该机票服务平台结算，并对接到相应报销系统中，由财务直接核对报销，员工则不用再考虑发票、报销等事宜，公司也可以时刻了解到员工出差过程中所发生的一切费用。EKP+的推出为企业解决当前业务需求提供了融合创新的解决方案，既满足企业对更多SaaS服务的统一管理与便捷应用，又能够完整覆盖对于中大型企业私有APP、私有部署要求等个性化需求，有效支撑当前私有化向云端化过渡阶段的混合云模式，实现对企业业务、管理的统一支持。同时在解决内部管理问题之外，EKP+的管理边界也正逐渐外延，延伸到差旅等企业经营以及员工关怀场景，实现企业协同办公价值升级。由此来看，EKP+的“+”不止于连接，更重要的是连接之后的融合以及创生，也明显不是“1+1=2”的物理反应，而是“燃烧条件下2H+O=H2O”的化学反应。这也充分诠释了连接、融合、创生的理念。
蓝凌OA-微信扫码关注阿里钉钉、蓝凌与200+高管齐聚，竟因一个工作方式 - 简书
阿里钉钉、蓝凌与200+高管齐聚，竟因一个工作方式
6月12日，深圳台风来袭，200+企业高管热情无阻……阿里钉钉负责人无招再访蓝凌，解密阿里巴巴管理之道及钉钉背后的管理思想；蓝凌总裁徐霞诠释云与移动时代的企业智慧协作之道，一场思想盛宴，引发巨大共鸣……
一、阿里巴巴的管理之道与产品思想结束昨天的发布会，顶着台风赶到蓝凌总部，无招从其对阿里巴巴愿景、文化的体认，到价值观六脉神剑、“视人为人”的文化落地，到如何推进“一群有情有义的人，一起快乐的做一件有价值有意义的事”，娓娓道出刚刚登顶亚洲市值的阿里巴巴管理之道！
做一个产品做出使命感是很不容易的，而我们的使命听起来更加不可思议——我们要把阿里巴巴自身的移动云时代的高效，简单，安全的工作方式，0成本0门槛地分享给4300万中小企业！————无招
通过无招对阿里味儿、欢行、阿里学习、钉钉的一天等阿里内部应用的现场演示，大家领略到文化与IT融合的实践。无招表示，互联网时代透明、公正的工作方式会带来整个工作的自由和平等，也将成就阿里巴巴不断强大，只有回归专注，才能最终掌握优秀工作方式，促进企业成功！二、云和移动办公时代的智慧协作之路作为阿里钉钉首家战略合作伙伴，蓝凌在服务众多龙头企业的16年中，逐渐认识到：在知识经济和移动互联时代，伴随着人和资本、人和组织、人和上级关系的变化，“事业合伙人”涌现、雇佣关系变身服务关系、管理者和下属更为平等，管理重心将变为赋能。
怎么办？只有构建智慧协作平台助力精兵作战！让组织扁平，运作从原来的依赖层级变成依赖信息，决策权前移，更多以项目为中心的小尾式组织涌现；信息化建设推进前端精兵化，后端平台化，总之一切赋能于赢！————徐霞
通过现场多角色、多场景的演示，徐霞展现了蓝凌集移动化、平台化、社会化、智慧化于一体的全新企业协作，为大家勾画出一条抓入口（KK、钉钉……移动化）、搭平台（移动门户+OA+整合）、做融合（打通所有公、私有云系统，内外协作一体化）、组织赋能（蓄能、用能、智能的企业知识服务平台）的一体化智慧协作平台的落地路径。
特别感谢卓越汇学习社区、深圳市中小企业家联谊会、深圳市女企业家商会、南海公学、中国人民大学深圳校友企业家商会、深圳市蕉岭商会、澄海中学深圳校友会、北京大学深圳城市创新互助协会、第e律师等组织对本次活动的大力支持！未来，蓝凌、阿里钉钉将继续专注、探索企业的管理之道与工作方式，帮助更多的企业实现更高效的、更透明的、更智能的IT赋能！