到底OD是做什么的？
近一两年来，OD如雨后春笋般，在各个大小公司冒了出来。OD也俨然成了人力资源专业最热门的一个岗位。
6月20日&微信HR_club&的主题
1、并不是所有的企业都适合设置OD岗的，人力资源底蕴较薄，人力资源没有参与公司战略层面的企业，还有人力资源分工过于明细的企业，我觉得都不适合设OD岗，即使设了也是摆设。
2、OD是干什么的?
&OD的职能其实很多传统模块都有涉及到，包括：
A、变革管理(CM)：包括架构调整、战略规划、组织文化建设、领导力提升。主要致力于增强组织结构、进程、战略、人文和文化之间的一致性，发展组织的组我更新能力;
B、培训与开发(T&D);
C、人才管理(TM)，包括关键绩效员工管理、职业生涯规划、继任计划、管理培训生等;
D、绩效管理(PM);
3、OD怎么做?
&借用Galbraiths&Star&Model来谈OD，组织是由5个要素组成的，分别是Strategy，Structure，Process，Reward和People。对一个组织的这5个要素中任一方面的加强和优化，都属于OD的范畴。但是目前国内人力资源状况参差不齐，不是所有的HR都能参与战略。所以OD可以先从People和Reward这两个方面先入手，通过外延的踏实工作，提升自己对于组织的影响力，进而在参与到更多的组织层面的战略性项目，在其他的方面施加自己的影响力。
“举个例子，在People这一块，我们可以做的包括常规的Professional&Development以及Leadership&Development，Talent&Development,&Succession&Management&...&;在Reward这一块，我们可以做得有绩效管理，文化项目...&在其他的要素中，比如Structure，我们可以参与的有组织的重组，合并，收购，拆分，团队建设等，在Process这一块，可以做Supply&Chain&Mgmt，ERP等等。。一些企业的HR&Head也可以参与到企业的Strategic&Planning，也想到于在Strategy上的贡献。”
4、OD的日常工作：
A、保持精益的职位结构以支撑组织和流程的建设;
B、实现员工的职业发展和能力提升;
C、解决干部绩效与能力问题
说具体就是职位体系建设、人员盘点、流程全景图收集及优化、保护、维持、优化组织流程及跟进组织变更、任职资格体系建设(胜任模型建设)、员工生涯管理、干部管理(干部资源池建设、晋升、任命)、领导力发展项目。
5、对于传统人力资源模块管理的一点看法：
OD岗位的兴起，是对传统人力资源模块管理的挑战。按照传统的6大模块，我们是没有办法把OD归类为任何一个模块内的。现代的人力资源管理应该是流程化建设。我常常跟朋友说HR只有3块，就是入职管理、在职管理、离职管理。如果OD做得出色，可能就变成两部分了：发展组织的能力(OD)以及发展人的能力(T&D)
对于企业内部OD专职人员缺乏，于是一些企业就挑选了人力资源基础较好的人任这个岗位，我觉得挺对的。就像我，因为对组织和职位的熟悉及不同岗位所应对的素质模型的熟悉，所以转做OD，也觉得轻车熟路。
文章来源：世界经理人&作者不详
这是HR学习群&每天晚上文字直播线下活动
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。百度拇指医生
&&&普通咨询
您的网络环境存在异常，
请输入验证码
验证码输入错误，请重新输入(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '4051700',
container: s,
size: '400,50',
display: 'inlay-fix'
(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '4544894',
container: s,
size: '350,50',
display: 'inlay-fix'
(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '3991088',
container: s,
size: '100,240',
display: 'inlay-fix'
(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '3991102',
container: s,
size: '100,240',
display: 'inlay-fix'
(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '4044404',
container: s,
size: '240,146',
display: 'inlay-fix'
懂OD的老师请看过来，碰到问题了，谢谢。
理想高二级同学
还需要 7402 积分才能升级
懂OD的老师请看过来，碰到问题了，谢谢。
浏览：4752
欢迎光临理想论坛，由于您没有登录，所以无法查看到论坛的附件及隐藏分区，也无法与其他会员交流。
还没有理想论坛的帐号？
我用OD打开了通达信目录中的主程序后，出现这样的提示窗
时间： 14:03
时间： 14:03
两个都选确定后，查收字符串，找到FixedWidth了。
(74.28 KB)
时间： 14:03
问题一：加载主程序后弹出的两个窗口(图一，图二)对修改有没有什么影响？
问题二：找到了要修改的FixedWidth，但不知道原始的赋值在哪里(图三)，没办法进行下去了
请老师指点，谢谢。
[ 本帖最后由 光明使者58 于
14:07 编辑 ]股票论坛
积分12598&理想币493 个&彩币1 个&共享币2 个&注册时间&
理想高二级同学
还需要 7402 积分才能升级
@学198985& &
学198985老师在吗？引用:原帖由
18:28 发表
地址& && & 大小& &状态& && &旧& && && && && && && && && && && & 新& && && && && && && && && && && &&&注释
0043C69B& & 10.& &激活& && &&&mov dword ptr ds:[0xxC8&&...&&&&
积分12598&理想币493 个&彩币1 个&共享币2 个&注册时间&
理想高三级同学
还需要 9735 积分才能升级
谢谢老师分享...........
积分20265&理想币2849 个&彩币0 个&共享币1574 个&注册时间&
理想初一级同学
还需要 72 积分才能升级
同样期待老师的解答！！！！！
积分3928&理想币774 个&彩币5 个&共享币1654 个&注册时间&
理想高二级同学
还需要 4457 积分才能升级
谢谢老师分享！！！！！
积分15543&理想币3073 个&彩币0 个&共享币574 个&注册时间&
软件区特别贡献组
引用:原帖由 光明使者58 于
14:03 发表
我用OD打开了通达信目录中的主程序后，出现这样的提示窗
两个都选确定后，查收字符串，找到FixedWidth了。
问题一：加载主程序后弹出的两个窗口(图一，图二)对修改有没有什么影响？
...&&&&第一个错误是正常的，是调用TBeauty.dll，而这个文件据说是不跌了老师处理过的，所以沿用就有这样的提示
第二个 不知道你想干什么
我是想修改FixedWidth这个参数，原来的赋值 ...
积分5798&理想币8 个&彩币8 个&共享币97 个&注册时间&
理想高二级同学
还需要 7402 积分才能升级
引用:原帖由 股股斗 于
22:25 发表
第一个错误是正常的，是调用TBeauty.dll，而这个文件据说是不跌了老师处理过的，所以沿用就有这样的提示
第二个 不知道你想干什么&&&&老师好，我是想修改FixedWidth这个参数，原来的赋值在哪里能找到？
比如说程序默认的FixedWidth=200(假如是十进制，程序中可能是16进制的)，那“=200”在哪里呢？
[ 本帖最后由 光明使者58 于
23:17 编辑 ]
积分12598&理想币493 个&彩币1 个&共享币2 个&注册时间&
软件区特别贡献组
引用:原帖由 光明使者58 于
23:14 发表
老师好，我是想修改FixedWidth这个参数，原来的赋值在哪里能找到？
比如说程序默认的FixedWidth=200(假如是十进制，程序中可能是16进制的)，那“=200”在哪里呢？&&&&可视化的窗体资源里面的字符串是 Unicode
但是字符串资源里面的是 ANSI
所以&&你用OD 无法准确定位到具体那个的FixedWidth，那你就用资源编辑器工具 可视化具体到某一个对话框，就可以调整了，也不知道你要调整哪个的FixedWidth，只能说这么多
积分5798&理想币8 个&彩币8 个&共享币97 个&注册时间&
理想初一级同学
还需要 72 积分才能升级
上面帖子说的要调整的就是分析图界面行情信息栏的FixedWidth，希望老师继续指点！！！！！
积分3928&理想币774 个&彩币5 个&共享币1654 个&注册时间&
理想初一级同学
还需要 72 积分才能升级
回复 8楼 @股股斗
老师，你好，上面帖子说的要调整的就是分析图界面行情信息栏的FixedWidth，希望老师继续指点！！！！！
积分3928&理想币774 个&彩币5 个&共享币1654 个&注册时间&
软件区特别贡献组
[quote]原帖由
12:04 发表
股股斗 老师，你好，上面帖子说的要调整的就是分析图界面行情信息栏的FixedWidth，希望老师继续指点！！！！！[/quot]
如下修改即可
[ 本帖最后由 股股斗 于
13:39 编辑 ]
(70.75 KB)
请问老师具体是要改哪一行，哪一些字符？
积分5798&理想币8 个&彩币8 个&共享币97 个&注册时间&
理想高二级同学
还需要 7402 积分才能升级
知道了，谢谢股股斗老师。引用:原帖由 股股斗 于
13:25 发表
[quote]原帖由&&玉龙华少&&于
12:04 发表
股股斗 老师，你好，上面帖子说的要调整的就是分析图界面行情信息栏的FixedWidth，希望老师继续指点！！！！！[/q ...&&&&[ 本帖最后由 光明使者58 于
17:58 编辑 ]
积分12598&理想币493 个&彩币1 个&共享币2 个&注册时间&
理想高二级同学
还需要 7402 积分才能升级
按照你的方法，原先是C8，我改成50，改好后按步骤保存了，运行改好的程序，没有效果啊引用:原帖由 股股斗 于
13:25 发表
[quote]原帖由&&玉龙华少&&于
12:04 发表
股股斗 老师，你好，上面帖子说的要调整的就是分析图界面行情信息栏的FixedWidth，希望老师继续指点！！！！！[/q ...&&&&
(18.34 KB)
积分12598&理想币493 个&彩币1 个&共享币2 个&注册时间&
理想初一级同学
还需要 72 积分才能升级
回复 13楼 @光明使者58
我按照老师的方法改的也是不行，还是不能缩小行情信息栏的宽度，请老师指点？
积分3928&理想币774 个&彩币5 个&共享币1654 个&注册时间&
软件区特别贡献组
引用:原帖由
17:46 发表
知道了，谢谢股股斗老师。&&&&主程序发上来，默认值就是200，不能缩小，但可以放大
[ 本帖最后由 股股斗 于
20:13 编辑 ]
积分5798&理想币8 个&彩币8 个&共享币97 个&注册时间&
理想小一级同学
还需要 13 积分才能升级
回复 楼主 @光明使者58
多谢老师提供精品软件！！！
积分37&理想币0 个&彩币5 个&共享币53 个&注册时间&
理想高二级同学
还需要 7402 积分才能升级
这位老师帮我改好了，只是他比较忙，没有详细步骤，你按他的方法试试。我是想学习一下，以后自己改了。
引用:原帖由 股股斗 于
20:01 发表
主程序发上来，默认值就是200，不能缩小，但可以放大&&&&
积分12598&理想币493 个&彩币1 个&共享币2 个&注册时间&
理想初一级同学
还需要 72 积分才能升级
回复 楼主 @光明使者58
你知道怎么改了吗？等了一天还是没有老师回复指点啊！
积分3928&理想币774 个&彩币5 个&共享币1654 个&注册时间&
理想高二级同学
还需要 7402 积分才能升级
引用:原帖由 玉龙华少 于
11:49 发表
光明使者58 你知道怎么改了吗？等了一天还是没有老师回复指点啊！&&&&还不知道啊。
积分12598&理想币493 个&彩币1 个&共享币2 个&注册时间&
理想高三级同学
还需要 9816 积分才能升级
引用:原帖由
22:25 发表
第一个错误是正常的，是调用TBeauty.dll，而这个文件据说是不跌了老师处理过的，所以沿用就有这样的提示
第二个 不知道你想干什么&&&&老师我打开文件出现这个什么原因？
[ 本帖最后由 梦之蓝800 于
00:52 编辑 ]
(46.71 KB)
积分20184&理想币1390 个&彩币5 个&共享币7374 个&注册时间&
快速回复主题
禁用 URL 识别
使用个人签名
接收新回复邮件通知
发帖请务遵守本站的相关规则，所有发表(包括转发)政治、色情非法信息者本站将实时提供发贴者个人信息给公安局，追究责任，特此申明！
具体规则请参见《》
您需要登录后才可以发帖
发表帖子[完成后可按 Ctrl+Enter 发布]
理想论坛上的网友发表的帖子纯属个人意见，理想论坛不负任何责任！广告赞助商内容与本站无关！
理想论坛值班电话[9:30～18:30]： &#6 5518-1 &#66 3090 ☎ 186 (广告)☎ 187 (广告)
工业和信息化部信息备案：