a有5倍于求a b的公倍数钱,给他们每人100元,a是求a b的公倍数3倍,b原来有多少钱?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-13 12:07 标签： java a和b所有公倍数
求单价,总价明显,应根据数量来列等量关系.等量关系为:今年的销售数量去年的销售数量.关系式为:款汽车总价款汽车总价.方案获利相同,说明与所设的未知数无关,让未知数的系数为即可;对公司更有利,因为款汽车每辆进价为万元,款汽车每辆进价为万元,所以要多进款.
解:设今年月份款汽车每辆售价万元.则:,解得:.经检验,是原方程的根且符合题意.答:今年月份款汽车每辆售价万元;设购进款汽车辆.则:.解得:.因为的正整数解为,,,,,所以共有种进货方案;设总获利为元.则:.当时,中所有方案获利相同.此时,购买款汽车辆,款汽车辆时对公司更有利.
本题考查分式方程和一元一次不等式组的综合应用,找到合适的等量关系及不等关系是解决问题的关键.
3758@@3@@@@分式方程的应用@@@@@@249@@Math@@Junior@@$249@@2@@@@分式方程@@@@@@50@@Math@@Junior@@$50@@1@@@@方程与不等式@@@@@@7@@Math@@Junior@@$7@@0@@@@初中数学@@@@@@-1@@Math@@Junior@@$3772@@3@@@@一元一次不等式组的应用@@@@@@250@@Math@@Junior@@$250@@2@@@@不等式与不等式组@@@@@@50@@Math@@Junior@@$50@@1@@@@方程与不等式@@@@@@7@@Math@@Junior@@$7@@0@@@@初中数学@@@@@@-1@@Math@@Junior@@
@@50@@7##@@50@@7
第五大题，第2小题
求解答 学习搜索引擎 | 某汽车销售公司经销某品牌A款汽车,随着汽车的普及,其价格也在不断下降.今年5月份A款汽车的售价比去年同期每辆降价1万元,如果卖出相同数量的A款汽车,去年销售额为100万元,今年销售额只有90万元.(1)今年5月份A款汽车每辆售价多少万元?(2)为了增加收入,汽车销售公司决定再经销同品牌的B款汽车,已知A款汽车每辆进价为7.5万元,B款汽车每辆进价为6万元,公司预计用不多于105万元且不少于99万元的资金购进这两款汽车共15辆,有几种进货方案?(3)如果B款汽车每辆售价为8万元,为打开B款汽车的销路,公司决定每售出一辆B款汽车,返还顾客现金a万元,要使(2)中所有的方案获利相同,a值应是多少?此时,哪种方案对公司更有利?你现在的位置：> >
每日一练：日，A公司将一项专利权转让给B公司，作为取得B公司持有的C公司80％股权的合并对价。该无形资产原值为3 000万元，已累计摊销1 200万元，未计提减值准备；其公允价值为2 100万元。另发生评估审计等费用20万元，已用银行存款支付。股权购买日C公司可辨认净资产公允价值为2 500万元。假定A、B公司不存在关联方关系，则A公司购买日不正确的会计处理为()。
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每日一练：日，A公司将一项专利权转让给B公司，作为取得..
单项选择题
A.合并成本为2 120万元
B.无形资产的处置收益为300万元
C.发生的相关税费等20万元应计入管理费用
D.购买日编制的合并资产负债表中确认合并商誉100万元
【正确答案】 A
【答案解析】
选项A，A公司合并成本＝2 100（万元）；选项B，无形资产的处置收益＝2 100－（3 000－1 200）＝300（万元）；选项C，发生评估审计等费用20万元计入管理费用，不计入合并成本；选项D，购买日编制合并资产负债表中确认的合并商誉＝2 100－2 500×80％＝100（万元）。
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理相关事宜，一方面与A公司解除劳动合同，另一方面与B公司进行面试，若面试通过与B公司再签合同，而我老婆是
一名孕妇（注：预产期为2013年5月），与B公司面试时因她是孕妇，B公司婉转谢绝与她签合同（注：说是等我老婆
生产完之后再面试签订合同）。在与A公司人事经理谈解除合同时，谈论到以下几个方面：1、我老婆的劳动合同有
效性问题。A公司的说法是：A公司和B公司是两个公司，我老婆与A公司签订的原合同与A公司继续有效，但与B公司
无关，不然A公司也不会与员工解除合同，并给予赔偿金，再让员工与B公司进行面试。2、孕妇解除合同 赔偿
问题。A公司的说法是：我老婆的赔偿与普通员工一样，不区分是否为孕妇。若觉得不对，让她找出相关的法律法
规给他，再按照我找到的法律法规给予赔偿。3、不解除合同的情况。A公司说可以不解除合同，每个月发
800元最低生活补助，并交保险，让我老婆在家休息。但A公司说公司能撑几个月也不清楚，公司在转卖资产，偿
还外债后A公司就如一个空壳，到时候生完小孩后也拿不到赔偿，即使赢了官司也拿不到钱。我有几个疑问想
咨询下：1、B公司将A公司收购后，我老婆的劳动合同是否只与A公司有效，与B公司无关，怎么样理解《劳动法》的
第33条和34条。2、若A公司与我老婆解除劳动合同，依照法律法规或者相关条例，应当获得多少赔偿金，她目前
怀孕5个多月，生育保险这块应该如何处理？（注：我老婆是2011年11月进入公司的）3、若不与A公司解除合同，A
公司会不会有可能因公司账户没钱中断发工资，停缴各项保险，到时候我老婆可能无法使用生育保险。请问该如何维
护自己的权益？
答复单位：盐城人社局
答复日期：
答复内容：陈玉岭同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
&&& 首先您应该具体阐述AB两家公司是合并，还是A公司破产倒闭。因为不同情况对于劳动合同是否继续履行有效有不同影响。鉴于您的情况，我们建议您直接向仲裁院申请仲裁。
欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

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