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是这样子的,我老婆大概是去年12月来经后到现在没有月经,她一般周期不太规律28到三十多天之间,1月5号我回到家到1月16号期间都有同房,16号我出差一直到现在没回去,1月18号她说肚子疼,以为是快来月经了,但她说上厕所只有一点点血丝,就一点点?就点血丝,那应该会是什么情况?一直到3月5号她去检查医生说怀孕了,她说医生告诉她怀孕6周多了,我真的很难理解,因为以前她说有对不起我,我说对不起我什么,可是她就不告诉我我也没问,自己留下心病&br /&请懂的医生帮我算算,想真心得到您们的帮助。&br /&问题1,18号的血丝是不是月经?假如不是是不是怀孕了,大概什么时候做爱受孕的。&br /&问题二假如是月经来了那不会怀孕的吧,那孩子是不是我的?因为我怕她告诉我怀孕的天数是骗我。&br /&想真心希望得到医生的帮助,求详解,谢谢&br /&请大家能理解我的心情
饿。一点点血丝当然不是月经啦。至于孕周可以通过胎儿的大小以及发育状况推算的,楼主可以等爱人产检B超的报告然后咨询医生,推算孕周,自己算算日子就可以确定啦。个人观点还是不要随便怀疑配偶出轨的好,否则就算时候证明是误会,感情也出现裂痕了。不利于家庭和睦。 如果已经行人流手术的话,那就真没办法通过医学手段判定是不是你的孩子了。
孩子已经做掉了,假如你很在乎她,她还爱你,又何必自寻烦恼?他不告诉你什么,却又做了呢??还是权当神魔也没发生过。
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大家帮帮忙,很急很急!有知道的请回答下!谢谢啦!1.《工伤保险条例》里的事业单位,包括全额拨款的事业单位吗?2.全额拨款的事业单位发生工亡事故该拿多少死亡赔偿?是否按照2011年新出台的《工伤保险条例》执行?相关说明:
已认定为工亡 但没有参保工伤保险
供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源;  (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资是的
工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。职工个人不缴纳工伤保险费。  用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。  第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病、第十五条的规定。  第十五条 职工有下列情形之一的。  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点第一章 总 则  第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,因战、因公负伤致残。  对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,报国务院批准后公布施行,促进工伤预防和职业康复、用人单位代表的意见、公共利益活动中受到伤害的  (三)职工原在军队服役,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。  第十六条 职工符合本条例第十四条、兴建或者改建办公场所、发放奖金、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请、失业保险费的征缴规定执行。  第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。  用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规、标准,应当征求工会组织,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡。  任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。  第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:  (一)工伤认定申请表  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  第八条 工伤保险费根据以支定收、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。  统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况、火车事故伤害的  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,或者挪作其他用途。  第十三条 工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法。  第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、使用和管理的具体办法,由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政,由省、自治区、直辖市人民政府规定。编辑本段第三章 工伤认定  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,由国务院社会保险行政部门规定。  第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。  跨地区、生产流动性较大的行业,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付,确.......是的、日以前认定完工亡的按以前事业单位相关待遇执行,之后的按照新文件。2。但说实话各地很难实行。因为政策衔接很慢
1. 既然没有参保工伤保险,全额拨款的事业单位,参照《工伤保险条例》原第六十二条改为第六十五条,修改为:“公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。”2. 《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》自日起施行。本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,依照本决定的规定执行。是否按照2011年新出台的《工伤保险条例》执行,得拖延到今年完成工伤认定参考资料:国务院令第586号《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》
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