程序人生（1）
将自己作为一个无知的海绵，去吸收更多的知识来充实自我。
不知不觉，已经毕业三年，工作三年了。趁着难得空闲时间，对自己的工作好好进行下梳理。
大学毕业，进入一家相对规模不错的公司入职，进入到一个云集了各种大神的部门。还记得刚刚到达时候的各种恐慌，因为周围的同事太强悍，每个人都是那么的优秀，那么的独挡一面。笨鸟先飞，别人能够靠工作效率解决的问题，我只能靠加班去解决，花更多的时间去学习很多没有接触过的东西，还记得那时候很充实，每天都是最后一个离开，但是每天都会有收获。到现在都能依稀记得那时候每天晚上12点的月空......
每个领导，都不敢将重要的工作交给一个职场新人，所以最开始一直都是在做边缘的东西。做测试，写文档，总是这些很繁琐的东西。这个时候，心态则给我带来了转机。由于一个测试报告，让项目经理满意，得到了认可，逐渐的能够去承接一些对我而言有挑战的东西。又是头一遭，害怕追赶不上前辈们的脚步，得到新的挑战后，又开始了学习，当然，还有加班。这一路走来，三年时间，让自己逐渐的成长起来，也感谢周围那些同事，对我的各种帮助。也是在那个时候，才明白IT，不仅仅有新技术的不断迭代，也有经验的不断积累。很感谢在作为一个新人的时候，能遇到他们无私的帮忙。
工作中，在三年时间接触了不少的项目，但是更多的还是云集在了电商。也见证了当初从好多人都想要去做自己的电商，到几个电商巨头独大的局面。也在感叹如今的互联网格局，瞬息万变。而如今，又在参与一大数据的项目，完全新的领域，也让自己充满了干劲，毕竟，心态仍然是在学习。
软件这个行业，钱少，工作累，技术迭代快，都是遇到的难题。但是既然选择了这一行，就无法懈怠，否则很快就将被互联网抛弃。2016年，是感觉最明显的一年，经济萧条导致了不太景气，而有了更多的时间去考虑工作问题，技术问题。而博客的开启，也是在今年开始，去梳理自己遇到的问题及知识。知识的沉淀，也让自己慢慢的安心。都说学到老活到老，我觉得放在软件行业真是再合适不过了。
在工作中，迷茫过，突然会发现自己做的东西无意义，无法提起兴趣，觉得开始千篇一律，按部就班，感觉到了自我的一个瓶颈。如何突破，会是接下来急需解决的事情！
先总结下个人所得吧，只是从个人的角度去看，也许欠妥，见谅。
1、工作最重要的不是能力，而是态度。好的态度才会有好的开始，才会让你把一件小事做的超出期望，才能收获更多。
2、如何将前辈的经验转变为个人经验，是个学问，也是个需要掌握的学问。
3、软件技术永远在更新，所以只能永远在学习。
4、永远抱着学习的态度去做事情，三人行必有我师，从每个人身上都能学到你所欠缺的东西，哪怕你旁边的是个新人。
5、IT行业加班多，但是把时间转变为效率，势在必行。前期加班无可厚非，因为欠缺东西太多，但是等你逐渐入手了，就需要考虑效率问题。
整理下今年的遗憾.......
1、由于种种原因，软考高级未能考取，只能变为明年任务了。
2、个人瓶颈仍无法突破，还得继续找寻办法。
3、同很多新技术仍然是陌生人.....需要了解，获取能够找到自己突破方法。
&&相关文章推荐
* 以上用户言论只代表其个人观点，不代表CSDN网站的观点或立场
访问：337314次
积分：1916
积分：1916
排名：第12976名
原创：72篇
转载：17篇
评论：22条
文章：23篇
阅读：63047
(4)(9)(1)(7)(1)(4)(8)(7)(10)(4)(4)(20)(11)如何成为一名出色的文案？ - 简书
如何成为一名出色的文案？
灵感绝不是等来的，而是从平日的日积月累中得来的
1大学毕业到现在一直在不同领域里写各种商业文案，虽不是什么大牛，但也不是小白，勉强算是一个文案小狐狸吧~这篇文章有吐槽，也有我个人写文案的经验和想法，大家相互交流共同进步吧！前不久工作室来了一个刚从大学毕业的妹纸，老师将其甩给我带着她写文案，我觉得每个人都有一套属于自己的习惯和做事方法，我的未必合适你，就像前几年唐骏说：“我的成功可以复制”，我对此话不能认同，对于他人的成功经验只能是汲取经验和学习参考， 不能做作为复制。（好像有一点点跑偏，不过这也是我的特点之一，跳跃性很大，我尽量控制。）第一天她刚来就问：“姐，怎么才能写好文案啊？老师说，你文案写的特别厉害！我想跟你学学怎么写文案，能教教我吗？说的我是一脸尴尬，我没教过别人，更不会教，写文案的过程是自己摸索出来的，不是不想告诉她，而且担心她会觉得这很扯。下面就来说说我在写文案这几年过程中养成的一种习惯吧~算是给文案小白和需要突破口的人儿拨开层层雾里看花水中望月的文案小建议，将高逼格的文案背后面纱看得清清楚楚真真切切明明白白！文案小狐狸成长记1、看书；我觉得这灰常灰常重要，不管什么类型的书籍都要大量阅读，从中提高视野和知识面。在我毕业两年后，我时常感觉自己被掏空了，开始以为自己水平下降了，其实，不是下降，而是没有前进，这时候，就是要多多看书，重新汲取新的养料，所以看书真的是很重要滴。建议多看一些心理学和市场方面的书籍，比如《怪诞行为学》、《人人都是产品经理》、《娱乐至死》、《乌合之众》、《启示录》、《理解漫画》、《引爆流行》、《思想的未来》、《定位》（说的太多了，还有很多就不一一推荐了，但这些书真的很有必要看！）；2、
保存与积累；这个也是我个人习惯，但凡在网上或其他任何地方看到好的文字都要保存起来（比如知名的广告语，这个你得有一份吧！我每次见到发传单的果断接着，他要是不给，我会主动要的，这些传单不要丢，我专门有个袋子放这些传单）；我虽然做文案，但是看到好的海报或图片也会分类收藏（我是分类控，电脑里的文件夹被我分的特别细致，除了我自己，谁也整不明白。）；当你完成日常工作后，多去国内外的网站浏览一下，一方面看看文字，另一面可以看看版面设计等内容；还建议各位多看一些有创意的广告视频，这是一个长期工程，平日这些东西不显山不露水地躺在那里，等你接到紧急项目时，你就会知道有它是多么地重要了。灵感绝不是等来的，而是从平日的日积月累中得来的，推荐一个很有意思的网站：http://i-remember.fr/en，简书，设计之家，梦想设计，国家地理，懒人图库，花瓣等网站（我平时都是保存在网页中的，还有很多好的网站我实在记不住了，以后有机会在推荐出来）；3、模仿；这是我文案提升的重要一步，当你自己写不出好的文案时，不妨看看别人的，小时候刚学写作文的时候，一定会有一本作文大全吧！假如今天老师让我们写一篇关于小动物的文章，这时候，我们就要打开作文大全来学习啦~作文书里的模板写的是小狗，可你不能完全copy啊，这样很容易被发现啊！（因为很有可能会出现其他同学与你雷同滴~）所以就要进行改良，把小狗换成小猫，为什么呢？如果你写成小狐狸那就有点儿假了！所以说从小时候写作文到现在写文案其实有异曲同工之妙。拐回正题，当你要写某类文案时，可以根据之前收藏的内容进行筛选，如果有合适的最好，没有的话就要大量搜集素材，再根据自己所在行业进行改良加工。比如我之前给工大极客工作室写过一个宣传单的内容“课程好的丧心病狂，价格亲民的一塌糊涂”灵感来源当时在追的一部韩剧《陷入纯情》，万万没想到这还能用上，我也真是醉了！4、敏感度；简单来说，目前我写文案的风格虽然多变，但以网络体为主，像我们工作室是教学生前端的，那我们主要的群体就是大学生和少数家长，所以一定要了解大学生们在想什么，喜欢什么，甚至他的家长，要有敏锐的风向标，快速给自己定位并形成风格，但要控制时限，如果这种方式不再受欢迎，那马上就要改变；5、角色转变；很多人写的文案没有感同身受，就是因为大多文案都是从文案角色出发，没有从用户需求中找到准确定位，（想用户之所想，想用户之所需）这看似是最为平常、最基本的文案职责，可是大多文案还在扮演文案的角色，“知道很多道理，却依然写不出好文案”这是命脉！可别拿吆喝不当唱歌，憋说话，自个用心感受吧；6、八面玲珑；作为一名优秀的文案，在知识储备上一定要很多的，而且范围不能只摄取所需，而是全面延伸，多面学习，深入思考，用心研究（用户）。不用学的很深入，了解皮毛也行，比如有客户跟你聊他的行业或产品，你至少要知道，最好能多聊几句这个行业的现状或想法，我相信这么做很容易取得客户的好感和信任。像我现在开始学习关于产品经理的知识，这貌似跟文案不搭边，其实关系深得很呢！现在和未来都是紧跟互联网的，这跟第4条敏感度可以相结合理解，如果你不能看到未来的发展趋势，还只停留在现阶段，那么你离淘汰也快了。推荐几个大牛的网站：http://www.everyinch.net/简书（有挺多实用型文章），苏杰的博客/【如果链接打不开可以直接百度搜陈童的博客，苏杰的博客】以上只是基于我自己这几年的心得，不算全面，但还算是比较实用，请留言多交流，咱们一起向前进哈~
想用户之所想，想用户之所需
2自从妹纸来了之后，就先把微信公众号交给她来练手了。我可以说真是手把手的教，怎么找素材，怎么用微信编辑器，怎么写网络体风格的文字，怎么将工作室与文章内容相结合·····可随着时间的推进，她是一点儿也没进，港真，微信做的那叫一个难看，编辑器搭配的那叫一个丑，图片搭配的那叫一个难看，文字更是生硬（或许很多人觉得只要把文字写好不就得了吗？错！一个好的文案不仅仅是对文字的要求，还要对其他相关内容把关，千万别抱有我做出来的东西反正没多少人看，我就糊弄着做吧！你这样应付公司，其实在害自己！你做出来的东西就是属于你的，时间久了，你对自己的要求也在降价，而你也会成为打折的文案！）每次发给我预览的时候，内心总是有一个声音在对我呼喊：“真想送你离开到千里之外，让你狗带！”可我不能这样婶儿滴，我是一个淑女，而且还是她的学姐，即便内心碎的跟饺子馅似的也得耐心教，谁也不是一口吃成的大白是吧~再往后的接触中，我发现这妹纸从不看书，大量的时间花在微信朋友圈上，即便上网也就看看微博，看完就完了，完了就完·····后来我掐大腿都没忍住问她：“美女，你为啥要做文案啊？”她一脸呆萌滴说：“我就是喜欢写东西啊！”我：“那你一定很喜欢看书吧？”她头摇的跟拨浪鼓似的说：“不喜欢！而且看书还得自己花钱买！姐，我看你每天都在看书，每年花不少钱吧？”我：“不看书怎么写啊？”其实我当时的OS：“你咋不上天跟太阳肩并肩呢！”她：“看书跟写文案有关系吗？”我想大声告诉你“有”“很有关系”！她：“姐，你是怎么写文案的啊？”我：“多读书、多看报、可以吃零食，要多睡觉！”当我跟她说完这句话后，她一脸懵逼的看着我，心里的OS是：“我是谁？我在哪？我要干什么？“小狐狸实战教程我觉得总跟她说我的那套理论，她可能不会应用，所以，这一次用案列来套用或许可行。我：“学校食堂旁边新开了一家饭店，现在要做宣传，你写一个吧！”三个小时后，我收到她的文案“新店开张，优惠多多，价格亲民爆表”，我内心是万马奔腾，跨过山和大海，也穿过人山人海——绝望着·····她现在唯一厉害的地方就是秒懂我的微表情，她知道这次“客户”依然不满意！我只能举例说明，我的文案是：“冷风吹，不排队，不等位，价格更优惠！”我跟她说新店开业其实是废话，不用刻意宣传，你只要找到他的竞争对手（食堂）的缺点（天气热最多开风扇，还不一定能吹到你；而且饭点一到全是人，买饭要排队，而且还不一定有位置，每天都要上演抢位战；价格优惠这件事儿其实是客户的缺点，你在便宜也便宜不过食堂，就拿哈工大来说吧，最便宜的菜5毛钱一碗，米饭2毛起，汤免费，一顿饭下来不超过2块钱，你能拼得过食堂吗？）和学生们的想法就可以了(饿了为啥这么火，因为用户懒啊！）我巴拉拉说了半天，看她频频点头，我心中又重新燃起了燎燎之火。我乘胜追击：“现在学校食堂要反击了，你的文案要怎么写？”这次她一个小时就发给了我“别走太远，在这1块钱就能吃饱”，实话讲还是有小许进步的，她说食堂的优势就是价格便宜，对手的缺点就是走的远，听上去还是真是那么回事儿，我竟无言以对。她问了我的想法，我说“其实文案要多变，这就要全面展开你之前所积累的素材了”。我想了一下说：“三点一线是青春，唯有食堂最留恋。——你的青春，我曾来过！”我不是想说自己写的文案有多好，只是想说文案应该有更多可能性，不能只用一种思维，一定要多变，这就需要文案的全面性。小狐狸的建议1、对于一些小的企业或刚起步的企业，建议文字以简单+直白，主要就是告诉大众：我是谁，我是做什么的即可！比如：复杂世界里，一个就够了——one；2、当企业发展到中型有一定规模时，建议文字以网络体（目前流行趋势，但同时要考虑你的受众，如果是40岁以上的那就不行了）；比如：别把酒留在杯里，别把话放在心里——泸州老窖；3、如果是大型知名企业，那文字建议唯美+名句（网络体）+随意，因为这样的企业已经不需要宣传品牌了，所以在文字上可以任性自由不受限制了。比如：普通的改变，将改变普通——天猫；我要的，现在就要——QQ浏览器；
你刚好需要，我刚好专业
3工作室接了一个新项目，给某科技公司做网站，跟客户沟通之后，先由我们文案做出一个大框架，我们根据客户要求和他给出的预算做了一个文案策划书，客户那天突然驾到，我刚好不在工作室，是由妹纸上阵为客户讲解，不过，结果很惨，妹纸很受伤。其实要把客户分分类就好了，请君为我倾耳听：小狐狸看客户1、言听计从：这一类客户基本上都是意志坚定型，不会轻易更改意志，比如事业单位，早几年年轻气盛，面对他们这样的人也是毫不示弱，就是巴拉拉说我的文案怎么怎么有创意，但他们要的不是创意，是他们固有的模式，这不能轻易打破，所以面对这类客户，我很中肯的建议“听之”；2、引导；其实大多数客户都是很迷茫，不确定自己要什么，这个时候你要表现的很自信，但不能强势，你要讲清楚自己的理念和想法，让客户感受到你的专业和负责，你要时刻观察他的反应和喜好，要站在他的角度去给客户分析，让他认同你的观点，并从之；3、迎合；还有些客户你的引导可能起不到作用，他或许不懂，或者是装作“sorry.I don't understand！”你懂得。有一点千万注意，绝对不能说客户的想法不好，不对这类的词语，这可能会激怒他，我们要在他的想法中建立反观点，不要反驳，要迎合中反抗。不知不觉就说了这么多，估计看完的人会想，你们写文案的真是属蜂窝煤的，浑身都是心眼儿！（哈哈）碎说写了几年的文案，但还是以很忐忑的心写完的，自己还是有很多不足，要学习的东西还很多，结合了亲身经历，写出一点点经验跟大家交流，希望用好的文字打动每一个人。如果在文案方面有疑问的地方，可以关注【星月菩提菟】微信公众账号给我留言，白天上班没办法及时回复，晚上一定会给大家回复的。平台也会不定期更新一些文案方面的文章，感兴趣的亲故就关注一下吧~走心提醒，“菟”是这样婶儿滴~
嗡ōng 阿ā 喇rā 巴bā 札zhā 那nà 谛dǐ已被4人收藏
&跟大家探讨下，软件工程师的成长之路，随便写写
来自：保密
发帖：127＋1014
这篇文章没什么连续性，有点跳跃性思维，大家挑 感兴趣的看
对于软件开发这行，好像有一些前辈的经验之言，基本被很多人捧为经验，但是我做了这些年还是有点自己的想法。
程序员只能做到30岁？
我就不懂了，为啥只好做到30岁啦，我没觉得30岁后技术有任何退步。相反好像觉得很多概念必须有时间和项目经验的积累才能理解的。
还有种说法是程序员要时常通宵加班，30岁之后体力精力跟不上年轻人了，**这种加班无极限的公司我敢讲90%以上都是垃圾公司，要么老板没钱，要么项目经理没水平。
积累学习和加班：
学习技术项目实践很重要，可以说必不可少，但是实践不等于加班。老是无休止的重复你也没时间去给自己做总结。我觉得一二个项目就足够让你熟悉很多技术。
开发语言：
有一些人说开发语言不要什么都学，弄到最后一样也学不会，我一开始也牢记这句话。但是实际工作中老是会逼你不得不用另一种语言去解决问题。我混到三十岁，不知不觉现在很多主流的开发语言都用过了(JAVA,C#,asp,php,Delphi,Python,Ruby,JS......)。好像现在学语言越学越快，因为很多概念都是相通的。我现在觉得，对于开发语言来讲，最好在同一个项目中尽量用单一的开发语言。
获网友奖分14点 &
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...楼主...
来自：保密
发帖：127＋1015
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：224＋5275
中国，大部分软件工程师是青春饭，这是事实，因为整个产业处在食物链的最下端
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：224＋5277
微软可以养一帮好几十的软件工程师玩概念，引领业界潮流，中国老板可不会有这个闲工夫，你赚钱不麻利立马卷铺盖走人~~~~等你4，50岁再领悟就太迟了，中国大部分软件工程师的命运就是要么搞管理，要么转行，否则将来就只有饿死的命
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：127＋1016
失业找工作：
前些日子失业找工作，也是面试了很多次。面试我的人有经验丰富的PM、TD，也有26 7岁的小朋友，哪能也被我碰着额
反正千奇百怪的事体碰到交关，有种公司根本就没想招人，或是招人根本不认真，你去了例行公事一翻，回家等通知。
还有种公司根本就是想趁经济危机，趁机压低用人成本，四千块工资侬做伐。
还有种公司的面试官看眼缘，看你顺眼，问点简单的问题；看不顺眼，不知从哪里找份试题给你做做。虽然我也工作十年，但IT的面是很广的，不可能每个人的知识面和深度都能达到你试题的要求，所以这种试题我多数被OUT掉。
看一个软件开发工程师的水平如何，如果要我来选人，我会直接问他解决问题的思路。如果他有经验的，会提供N种解决方案，这就可以不用在面试时再测编程了，节约大家的时间。如果真的当时看走眼了，那在试用期到职的一周内就原形毕露了。
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：127＋1017
微软可以养一帮好几十的软件工程师玩概念，引领业界潮流，中国老板可不会有这个闲工夫，你赚钱不麻利立马卷铺盖走人~~~~等你4，50岁再领悟就太迟了，中国大部分软件工程师的命运就是要么搞管理，要么转行，否则将来就只有饿死的命
这种公司一般寿命不会太长，因为他们的项目生命也很短，我等会也会提到
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：224＋5280
引用：微软可以养一帮好几十的软件工程师玩概念，引领业界潮流，中国老板可不会有这个闲工夫，你赚钱不麻利立马卷铺盖走人~~~~等你4，50岁再领悟就太迟了，中国大部分软件工程师的命运就是要么搞管理，要么转行，否则将来就只有饿死的命这种公司一般寿命不会太长，因为他们的项目生命也很短，我等会也会提到
中国命最长的公司是**~~~~~进不了这个公司就早做准备迎接挑战8，一个公司，核心管理和技术不用担心被辞退，会被辞退的你自己掂量一下你自己的斤两8，自己分量都没掂清楚就去评论人家公司怎样，这就是你失败的根源，只有人去适应环境从来没有环境为人改变
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：224＋5281
失业找工作：前些日子失业找工作，也是面试了很多次。面试我的人有经验丰富的PM、TD，也有26 7岁的小朋友
，哪能也被我碰着额反正千奇百怪的事体碰到交关，有种公司根本就没想招人，或是招人根本不认真，你去了例行公事一翻，回家等通知。还有种公司根本就是想趁经济危机，趁机压低用人成本，四千块工资侬做伐。还有种公司的面试官看眼缘，看你顺眼，问点简单的问题；看不顺眼，不知从哪里找份试题给你做做。虽然我也工作十年，但IT的面是很广的，不可能每个人的知识面和深度都能达到你试题的要求，所以这种试题我多数被OUT掉。看一个软件开发工程师的水平如何，如果要我来选人，我会直接问他解决问题的思路。如果他有经验的，会提供N种解决方案，这就可以不用在面试时再测编程了，节约大家的时间。如果真的当时看走眼了，那在试用期到职的一周内就原形毕露了。
老鸟根本不需要去海投简历，都是有的放矢的，电话联络联络基本就能搞定工作了，混这么久在业内还这么闭塞你很失败
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
lz这么和你说吧
做底层开发的程序员们巴不得全中国相关专业毕业的大学生们都去做上层应用，然后象某些人说的那样在30岁之前就要“转管理层”，你自己动动脑子，如果连这么简单的道理都想不明白，我看你做什么都是白搭了，当然，现在又有新说法，在中国做领导都需要弱智的...
我见过无数的号称自己是做技术的做研发的所谓“程序员”“主管”们，开口闭口“30岁”云云，可惜在我眼里他们其实连什么是程序员都搞不清楚。本质上和电脑市场中“电脑医院”里的YP小工自认为是IT从业者没两样。
你例举的那些语言，都是真正的程序员为了懒惰者设计的，而懒惰者用这些工具开发了无数重复的，低效率的所谓“应用软件”，并且幻想自己的未来都是通过不停编造垃圾代码从而积累所谓“业务经验”，以此在博得某无关行业企业的亲睐，从而了其余生。
-------------------------------------------------------------------------------------------
从乌孜别里到巴颜喀喇
来自：保密
发帖：127＋1019
中国命最长的公司是**~~~~~进不了这个公司就早做准备迎接挑战8，一个公司，核心管理和技术不用担心被辞退，会被辞退的你自己掂量一下你自己的斤两8，自己分量都没掂清楚就去评论人家公司怎样，这就是你失败的根源，只有人去适应环境从来没有环境为人改变
我再祥细一下：
赚钱是一个方面，对员工的培训和提高又是另一个方面。像国内很多公司只谈如何赚钱而不提培训那这种公司的生命周期是不会长的。
因为他始终要靠人员流动来适应市场上的技术发展，而人员流动带来的就是成本的提高，项目延续性很差。
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：224＋5286
引用：中国命最长的公司是**~~~~~进不了这个公司就早做准备迎接挑战8，一个公司，核心管理和技术不用担心被辞退，会被辞退的你自己掂量一下你自己的斤两8，自己分量都没掂清楚就去评论人家公司怎样，这就是你失败的根源，只有人去适应环境从来没有环境为人改变我再祥细一下：赚钱是一个方面，对员工的培训和提高又是另一个方面。像国内很多公司只谈如何赚钱而不提培训那这种公司的生命周期是不会长的。因为他始终要靠人员流动来适应市场上的技术发展，而人员流动带来的就是成本的提高，项目延续性很差。
现在有外包，赚钱的从来不用自己亲手动手干活，包括那些研究院的，干活糊口的最后都是it民工，你对这个行业还是缺乏了解，纯粹搞技术是没有前途的，这个环境eq比iq更重要
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...10楼...
来自：保密
发帖：9＋48
关键是在中国一直做技术是做不上去的 只有朝管理上发展才有前途
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...11楼...
来自：保密
发帖：127＋1020
lz这么和你说吧
做底层开发的程序员们巴不得全中国相关专业毕业的大学生们都去做上层应用，然后象某些人说的那样在30岁之前就要“转管理层”，你自己动动脑子，如果连这么简单的道理都想不明白，我看你做什么都是白搭了，当然，现在又有新说法，在中国做领导都需要弱智的...
我见过无数的号称自己是做技术的做研发的所谓“程序员”“主管”们，开口闭口“30岁”云云，可惜在我眼里他们其实连什么是程序员都搞不清楚。本质上和电脑市场中“电脑医院”里的YP小工自认为是IT从业者没两样。
你例举的那些语言，都是真正的程序员为了懒惰者设计的，而懒惰者用这些工具开发了无数重复的，低效率的所谓“应用软件”，并且幻想自己的未来都是通过不停编造垃圾代码从而积累所谓“业务经验”，以此在博得某无关行业企业的亲睐，从而了其余生。
实际上，30岁退休的言论帮做底层开发的人一点关系也没有。
行业总有分工，如果人人做底层开发，那么根本不可能会有今天的IT业。
我承认做底层开发的经验积累时间要大大高于应用方面的开发，但是并不代表做应用的就是民工，必境应用上的开发也需要经验积累。
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...12楼...
来自：保密
发帖：306＋7562
我只是想到了无休止加班而猝死的人
-------------------------------------------------------------------------------------------
吃吃饭,看看电影
...13楼...
来自：保密
发帖：224＋5287
it最终只是工具，你it技术耍得再好也只是一个民工~~~~~软件技术沉淀到最后精髓是项目管理和应用行业经验，你不明白这点你算是白混了，如果你真是天才你该去美国，中国没有你的一席之地，中国只需要赚钱的工具，越廉价越快越好
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...14楼...
来自：保密
发帖：127＋1021
关键是在中国一直做技术是做不上去的 只有朝管理上发展才有前途
这句我同意，做程序员的很多，但是到了一定时候，必须要有高端的企业来容纳这些经验丰富的程序员们。
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...15楼...
来自：保密
发帖：224＋5288
引用：lz这么和你说吧做底层开发的程序员们巴不得全中国相关专业毕业的大学生们都去做上层应用，然后象某些人说的那样在30岁之前就要“转管理层”，你自己动动脑子，如果连这么简单的道理都想不明白，我看你做什么都是白搭了，当然，现在又有新说法，在中国做领导都需要弱智的...我见过无数的号称自己是做技术的做研发的所谓“程序员”“主管”们，开口闭口“30岁”云云，可惜在我眼里他们其实连什么是程序员都搞不清楚。本质上和电脑市场中“电脑医院”里的YP小工自认为是IT从业者没两样。你例举的那些语言，都是真正的程序员为了懒惰者设计的，而懒惰者用这些工具开发了无数重复的，低效率的所谓“应用软件”，并且幻想自己的未来都是通过不停编造垃圾代码从而积累所谓“业务经验”，以此在博得某无关行业企业的亲睐，从而了其余生。实际上，30岁退休的言论帮做底层开发的人一点关系也没有。行业总有分工，如果人人做底层开发，那么根本不可能会有今天的IT业。我承认做底层开发的经验积累时间要大大高于应用方面的开发，但是并不代表做应用的就是民工，必境应用上的开发也需要经验积累。
底层？真正做底层的都不在软件公司混
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...16楼...
来自：保密
发帖：224＋5289
业内包括SPA这些面向国际市场的现在都开始外包了，层层盘剥，业没有知识产权，国内软件工程师就是it民工，你们可以领悟了，不要到了40岁被人一脚踹开才明白，这时候你就来不及了
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...17楼...
来自：保密
发帖：224＋5290
国内的软件工程师最大的悲哀之处就是太执着于技术，殊不止现在最不值钱的就是技术，it名列技术贬值率榜首
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...18楼...
来自：保密
发帖：127＋1022
it最终只是工具，你it技术耍得再好也只是一个民工~~~~~软件技术沉淀到最后精髓是项目管理和应用行业经验，你不明白这点你算是白混了，如果你真是天才你该去美国，中国没有你的一席之地，中国只需要赚钱的工具，越廉价越快越好
前半句，这是软件工程中很重要的方面，是不可缺的；后半句，编码测试等工作也是要有人来干的，起码你当PM时，有一个资深的主程，你是不是会放心很多？
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...19楼...
来自：保密
发帖：224＋5291
引用：it最终只是工具，你it技术耍得再好也只是一个民工~~~~~软件技术沉淀到最后精髓是项目管理和应用行业经验，你不明白这点你算是白混了，如果你真是天才你该去美国，中国没有你的一席之地，中国只需要赚钱的工具，越廉价越快越好前半句，这是软件工程中很重要的方面，是不可缺的；后半句，编码测试等工作也是要有人来干的，起码你当PM时，有一个资深的主程，你是不是会放心很多？
一个老鸟带一帮yp应届生，应届小白1500一个免加班费~~~~~老鸟虽然现在能拿5k以上，但后面这群应届小白各个虎视眈眈，老板也不打算增加pm职位，你自己掂量8，这个行业前浪就是死在沙滩上的。
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...20楼...
来自：保密
发帖：286＋11398
技术低了，你就是民工，
技术高了，你就是曲高和寡
-------------------------------------------------------------------------------------------
睡得越晚，起得越早
...21楼...
来自：保密
发帖：1＋13
个人觉得，技术非常次要，与人沟通才是王道
一个项目扔过来，技术再好也要去码代码，如何管理好项目，不让手下太辛苦同时又让客户满意，这才是王道。
30之后还在做IT，以后很难有出头之日了。
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...22楼...
来自：保密
发帖：127＋1023
一个老鸟带一帮yp应届生，应届小白1500一个免加班费~~~~~老鸟虽然现在能拿5k以上，但后面这群应届小白各个虎视眈眈，老板也不打算增加pm职位，你自己掂量8，这个行业前浪就是死在沙滩上的。
正巧，我前面找的过渡公司BOSS就是这么想的，这些应届小白也是这样拼命，但还是会让你发疯。
不过5K的工资算是低了，根本留不住人那个BOSS给我的当然比5K高，但我找到好的地方还是跳了。这个项目接下来会如何我只好爱莫能助。
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...23楼...
来自：保密
发帖：127＋1024
个人觉得，技术非常次要，与人沟通才是王道 一个项目扔过来，技术再好也要去码代码，如何管理好项目，不让手下太辛苦同时又让客户满意，这才是王道。 30之后还在做IT，以后很难有出头之日了。
我现在公司有一半都是30岁的老家伙，老大是四十岁的家伙。
补充一点，老大还会Check一下Code.
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...24楼...
来自：保密
发帖：224＋5293
引用：一个老鸟带一帮yp应届生，应届小白1500一个免加班费~~~~~老鸟虽然现在能拿5k以上，但后面这群应届小白各个虎视眈眈，老板也不打算增加pm职位，你自己掂量8，这个行业前浪就是死在沙滩上的。正巧，我前面找的过渡公司BOSS就是这么想的，这些应届小白也是这样拼命，但还是会让你发疯。不过5K的工资算是低了，根本留不住人那个BOSS给我的当然比5K高，但我找到好的地方还是跳了。这个项目接下来会如何我只好爱莫能助。
中国最不缺的就是，人~~~~老板情愿多花钱搞定客户也不会开这个口的，你要明白这点
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...25楼...
来自：保密
发帖：1＋14
引用：个人觉得，技术非常次要，与人沟通才是王道一个项目扔过来，技术再好也要去码代码，如何管理好项目，不让手下太辛苦同时又让客户满意，这才是王道。30之后还在做IT，以后很难有出头之日了。我现在公司有一半都是30岁的老家伙，老大是四十岁的家伙。 他们还有太大的蹦头么？
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...26楼...
来自：保密
发帖：224＋5294
引用：一个老鸟带一帮yp应届生，应届小白1500一个免加班费~~~~~老鸟虽然现在能拿5k以上，但后面这群应届小白各个虎视眈眈，老板也不打算增加pm职位，你自己掂量8，这个行业前浪就是死在沙滩上的。正巧，我前面找的过渡公司BOSS就是这么想的，这些应届小白也是这样拼命，但还是会让你发疯。不过5K的工资算是低了，根本留不住人那个BOSS给我的当然比5K高，但我找到好的地方还是跳了。这个项目接下来会如何我只好爱莫能助。
更重要的，你要相信，小白堆里总会有出头的，技术门槛会越来越低，未雨绸缪君子不立危墙之下~~~~
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...27楼...
来自：保密
发帖：287＋11401
个人觉得，技术非常次要，与人沟通才是王道 一个项目扔过来，技术再好也要去码代码，如何管理好项目，不让手下太辛苦同时又让客户满意，这才是王道。 30之后还在做IT，以后很难有出头之日了。
我现在公司有一半都是30岁的老家伙，老大是四十岁的家伙。
老家伙拿多少？
-------------------------------------------------------------------------------------------
睡得越晚，起得越早
...28楼...
来自：保密
发帖：224＋5295
还有老鸟兼职的影子团队，这个行业抢饭碗的，远远不止你公司里看的
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...29楼...
来自：保密
发帖：1＋15
记得去年 公司一30多岁的伙计加班加的直接送医院 唉 惨啊 我越发感觉 写一天的代码比工地搬一天的砖累多了
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...30楼...
来自：保密
明明是一帮没真材实料的民工，偏要说自己是什么工程师，先做个够格的johncoder吧
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...31楼...
来自：保密
发帖：224＋5296
明明是一帮没真材实料的民工，偏要说自己是什么工程师，先做个够格的johncoder吧
中国老板养不起啊
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...32楼...
来自：保密
发帖：13＋290
刚入it的时候，也以为到了30岁再写代码是个很可耻的事情，因为是前辈这样说的，还说到了30就要做管理才有发展和前途。
事实上，我先在30多了，可是我觉得自己写代码方面还是比较嫩！而我写代码已经6年了块，而且我一直做oracle的开发，应该讲非常专注。
通过这几年自己的经历，我觉得，写代码太有讲究了，接触过很多都是manager级别的，pl级别的所谓的高手，写出来的代码，没有任何科学性可言，不考虑安全性，不考虑效率，不考虑和系统的整合性，不考虑程序的可扩展性，也不去彻底的测试代码。。。。。。只是为了完成目前的任务。甚至，代码都是没有任何规律和格式可言，让后来维护的人员根本无从下手。诚然，这样的代码可以满足客户的业务需求，然而这样的代码一旦发生问题了，找个bug都要花费很多人工的。而且通常都是hardcoding，一旦业务上有一点小修改，都要从头到底去检查，很容易漏改和改错。
所以，本人觉得，一个好的程序员，应该能够严格按照设计，写出可靠，高效，安全，容易维护的代码，而不是算法复杂，别人看不懂的东西来。
当然，目前国内的软件环境真的有待提高，而不是很浮躁的为了解决问题就抛弃了很多软件开发的原则。只有程序的环境才能培养出更多的优秀程序员出来。
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...33楼...
来自：保密
发帖：1＋16
刚入it的时候，也以为到了30岁再写代码是个很可耻的事情，因为是前辈这样说的，还说到了30就要做管理才有发展和前途。事实上，我先在30多了，可是我觉得自己写代码方面还是比较嫩！而我写代码已经6年了块，而且我一直做oracle的开发，应该讲非常专注。通过这几年自己的经历，我觉得，写代码太有讲究了，接触过很多都是manager级别的，pl级别的所谓的高手，写出来的代码，没有任何科学性可言，不考虑安全性，不考虑效率，不考虑和系统的整合性，不考虑程序的可扩展性，也不去彻底的测试代码。。。。。。只是为了完成目前的任务。甚至，代码都是没有任何规律和格式可言，让后来维护的人员根本无从下手。诚然，这样的代码可以满足客户的业务需求，然而这样的代码一旦发生问题了，找个bug都要花费很多人工的。而且通常都是hardcoding，一旦业务上有一点小修改，都要从头到底去检查，很容易漏改和改错。所以，本人觉得，一个好的程序员，应该能够严格按照设计，写出可靠，高效，安全，容易维护的代码，而不是算法复杂，别人看不懂的东西来。当然，目前国内的软件环境真的有待提高，而不是很浮躁的为了解决问题就抛弃了很多软件开发的原则。只有程序的环境才能培养出更多的优秀程序员出来。 项目A方根本就不给B方足够的时间，什么软件工程，设计模式的，无法按时完工什么都没用，更别提以后的维护了
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...34楼...
来自：保密
发帖：127＋1025
还有老鸟兼职的影子团队，这个行业抢饭碗的，远远不止你公司里看的
说到兼职影子团队，我那个过渡公司就有，还是个大公司出来兼职的，那个大公司名字说出来大家肯定知道。
兼职做项目的事我前几年就不干了，一个项目起码要扒你一层皮，除了能赚钱没啥意思。
倒不如你能为自己的职业和其他相关的东西思考一下，为将来你再失业万一没人要你的时候做准备。
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...35楼...
来自：保密
发帖：127＋1026
刚入it的时候，也以为到了30岁再写代码是个很可耻的事情，因为是前辈这样说的，还说到了30就要做管理才有发展和前途。
事实上，我先在30多了，可是我觉得自己写代码方面还是比较嫩！而我写代码已经6年了块，而且我一直做oracle的开发，应该讲非常专注。
通过这几年自己的经历，我觉得，写代码太有讲究了，接触过很多都是manager级别的，pl级别的所谓的高手，写出来的代码，没有任何科学性可言，不考虑安全性，不考虑效率，不考虑和系统的整合性，不考虑程序的可扩展性，也不去彻底的测试代码。。。。。。只是为了完成目前的任务。甚至，代码都是没有任何规律和格式可言，让后来维护的人员根本无从下手。诚然，这样的代码可以满足客户的业务需求，然而这样的代码一旦发生问题了，找个bug都要花费很多人工的。而且通常都是hardcoding，一旦业务上有一点小修改，都要从头到底去检查，很容易漏改和改错。
所以，本人觉得，一个好的程序员，应该能够严格按照设计，写出可靠，高效，安全，容易维护的代码，而不是算法复杂，别人看不懂的东西来。
当然，目前国内的软件环境真的有待提高，而不是很浮躁的为了解决问题就抛弃了很多软件开发的原则。只有程序的环境才能培养出更多的优秀程序员出来。
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...36楼...
来自：保密
发帖：18＋320
技术再强有什么用呢？没有需求一切都是白谈。
技术固然重要，但业务逻辑更加重要....
还有，国内项目大都没有规范可言，这点还是日本做的比较不错，能把软件工程像工业设计一样做。
（整天UML飘过呵呵）
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...37楼...
来自：保密
发帖：1＋17
不如到咨询公司了
反正都是累
咨询公司比纯民工至少钱多一些
而且基本不用CODIND
搞得都是需求设计之类 跟各个行业的业务多少也能了解一些
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...38楼...
来自：保密
发帖：127＋1027
个人觉得 经验多了 不如到咨询公司了 反正都是累 咨询公司比纯民工至少钱多一些 而且基本不用CODIND 搞得都是需求设计之类 跟各个行业的业务多少也能了解一些
成天写文档，我也写过，为一个公司做需求方案，用WORD写了一百多页的文档，排版规规整整，字体不能超过3种，哈严格。
不过那次写好后我觉得我还是回来干技术，起码我做技术我心里还比较开心。
去读一下政治经济学最基本的原理，社会平均劳动时间，我有这么多经验，当然要找一下能最大发挥我特长的工作来做，而且自己还能做的开心。
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...39楼...
来自：保密
发帖：1＋18
引用：个人觉得 经验多了 不如到咨询公司了 反正都是累 咨询公司比纯民工至少钱多一些 而且基本不用CODIND 搞得都是需求设计之类 跟各个行业的业务多少也能了解一些成天写文档，我也写过，为一个公司做需求方案，用WORD写了一百多页的文档，排版规规整整，字体不能超过3种，哈严格。不过那次写好后我觉得我还是回来干技术，起码我做技术我心里还比较开心。 OFFICE 也是一门艺术 不过还是动嘴最好
还有 保护好头发
认识一群30多的
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...40楼...
来自：保密
其实道理很简单的
同样做IT，你是要绑定到业务，还是绑定技术本身
前者如果该行业完蛋，你也跟着完蛋，后者的话，除非人类文明发展到尽头，或者人类文明毁灭。
上面号称技术不重要得朋友们，其实想必他们自己都不敢去面对这样的事实：三十多岁了，做来做去就是些ERP MIS SQL语句搞来搞去天天陷在业务泥沼中，想发力吧，使不上，看着后生们拼了命在紧追却又不知道该怎么应对。
这是为什么捏？因为他们把精力都放在研究所谓的“业务”上了，就像会使用几把不同扳手螺丝刀的技工，可以拼装出各种不一样的汽车，但搞来搞去，还是汽车，让他们去造飞机，那是不可能的任务，因为他们就仅仅只会使用那几种工具，如果有天汽车行业吃紧，他们就感觉末日到了一般。实在是可笑，那当初索性直接去该应用行业不就得了？有必要非得从写代码转过去吗？转过去也是半吊子，人家本行业也有本行业的专业人才，当然，人家可能是不太擅长写C# SQL什么的，不过这又怎么样呢？
大环境所造成，国内计算机专业出来的，都想拉现钞，都去做应用，应用来钱快，想到应用就想到SAP、Oracle之类的，就想到高档办公楼，月薪两三万。殊不知如此这般，从开始就已经葬送了个人发展前途，简直就是一条歧途。你这么爱做业务，直接去银行去金融机构去相关行业不就得了，当初你就不该读这个学科阿。
国内大部分的所谓程序员，只能称为：会基本编程语言的实施人员————
比只会使用部署软件的实施人员稍微高级点罢了。
-------------------------------------------------------------------------------------------
从乌孜别里到巴颜喀喇
...41楼...
来自：保密
发帖：127＋1028
...... 通过这几年自己的经历，我觉得，写代码太有讲究了，接触过很多都是manager级别的，pl级别的所谓的高手，写出来的代码，没有任何科学性可言，不考虑安全性，不考虑效率，不考虑和系统的整合性，不考虑程序的可扩展性，也不去彻底的测试代码。。。。。。只是为了完成目前的任务。 .......
我也深有感受，但是我现在面对他们也比较坦然，可能本来项目钱就不多或时间紧，考虑这么多因素，项目的其他方面也会受影响。
大家互相理解了
要怪也就怪国内的行业生存环境
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...42楼...
来自：保密
项目A方根本就不给B方足够的时间，什么软件工程，设计模式的，无法按时完工什么都没用，更别提以后的维护了
这是应为现有开发工具不能满足需求造成的，所以对于开发工具本身的开发是大有市场的，但问题是，10个人出来，9个去用开发工具了，只有1个去搞开发工具本身。
对一个真正热爱程序设计的人来说，被逼迫使用现有开发工具去进行无意义的编码是可耻的
-------------------------------------------------------------------------------------------
从乌孜别里到巴颜喀喇
...43楼...
来自：保密
发帖：127＋1029
OFFICE 也是一门艺术 不过还是动嘴最好 还有 保护好头发 认识一群30多的 秃顶了
我觉得还是心态，开心最重要，我现在看上去还像26 7岁的。我加班很少，要加班的公司，我马上会帮老板提出要加班费，这点我不会客气额，必境我做了十年，工作任务是否能在工作时间内完成我还是有发言权的。
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...44楼...
来自：保密
戆乱，明明是手艺人还要社会地位，我***全家！
-------------------------------------------------------------------------------------------
リチャードとともに
...45楼...
来自：保密
个人觉得 经验多了 不如到咨询公司了 反正都是累 咨询公司比纯民工至少钱多一些 而且基本不用CODIND 搞得都是需求设计之类 跟各个行业的业务多少也能了解一些
是否有此类思想是甄别你是否适合走纯技术道路的标尺，如果你这么想，奉劝你早日退出技术领域，不要技术也做不好么业务也半吊子，不如早日改行去相关行业，其实当初就不该学程序设计。
-------------------------------------------------------------------------------------------
从乌孜别里到巴颜喀喇
...46楼...
来自：保密
发帖：18＋321
虽然本人入行没有很久，但是据我了解，好像国内技术牛叉的都混的很一般般啊（可能知道的少呵呵），这貌似是国内环境造成的。
说句实话，国内的软件可以算作服务性行业了~~
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...47楼...
来自：保密
我有不少以前的同事，现在转行去做了业务顾问、资讯之类，当然收入确实可观，但让我疑惑的是，当初他们拼死拼活的，为什么不直接就把精力放在钻研该行业所在领域呢？难道非要假借开发的名头？这真是一条怪异的职业发展路线
-------------------------------------------------------------------------------------------
从乌孜别里到巴颜喀喇
...48楼...
来自：保密
发帖：224＋5297
大项目，甲方早就内定了，做的人用不用心就能收钱；小项目，甲方就是上帝，一个按理需要3个月的项目，甲方说2个礼拜做不做随你~~~~~~这个行业没有技术规范的，谁能在更短的时间交出能忽悠住客户的产品收钱就是赢家，你不做自然有人做
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...49楼...
首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
跟大家探讨下，软件工程师的成长之路，随便写写
数码影像推荐
最新二手发布
扫描关注官方微信
扫描下载客户端
你可以发私信给一个或多个听众。默认不能发给非听众，除非对方设置了允许。
奖励分值：您今日还有 3 点分值可以奖励 [ 20 点奖分可自动换取 1 点PP]
请输入4位有相同表情的数字
&违反国家法律&&&&&&&&&含有色情内容
&对他人进行恶意攻击
&散布广告以及其它商业化的宣传
&干扰或混乱kds宽带山网络服务
&发布任何包含种族、 性别、宗教歧视性和猥亵性的信息内容
&恶意刷屏&&&&&&&&&&&&&&&内容重复&&&&&&&&&&&&&&&攻击管理员
&本人要求删除&&&&&&&&当事人要求删除
&与主题无关&&&&&&&&&&&水贴软文&&&&&&&&&&&涉及敏感政治内容
&被要求删除，你懂的&&&&&&&&&&&盗号并发布违规或广告内容
扣除hp值：
宽带山警务室
&恶意刷屏&&&&&&&&&水贴软文
&违反国家法律
&含有色情内容
&对他人进行恶意攻击
&散布广告以及其它商业化的宣传
&干扰或混乱kds宽带山网络服务
&发布任何包含种族、 性别、宗教歧视性和猥亵性的信息内容
&网页不能打开
&图片不能显示
已报名参加的人员: