北京软件测试需求文档模板的需求大吗?学完好找工作吗?

学软件测试好就业吗?
  软件,相信每个人都不陌生,像我们常用的QQ 微信等这些都是软件。但是要说到软件是怎么做出来的,可能很少有人会知道。
  软件测试是在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件品质,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
  因此一个软件能否成功的被大家知道、认同甚至追捧,最终都要经过软件测试工程师的检测。而且与其他行业竞争激烈情况不同的是,我国企业对于软件测试自动化技术在整个软件行业中的重要作用认识较晚,因此,这方面的专业技术人员在国内非常的空缺,人才供需之间存在着巨大的缺口,测试空间对测试人才的培养刻不容缓。
  软件测试的前景:
  (1)企业的需求
  几乎每个大中型IT企业的软件产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作,而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成,软件测试工程师担任的就是这样一个企业重头角色。
  (2)许多IT企业没有专职的测试机制
  软件产品的质量控制与管理越来越受重视,并逐渐成为企业生存与发展的核心。在许多IT企业中,软件测试并非只担当“挑错”的角色,没有专职的测试机制。越来越多的IT企业已逐渐意识到测试环节在软件产品研发中的重要性。
  此类软件质量控制工作均需要拥有娴熟技术的专业软件测试人才来协作完成,软件测试工程师作为一个重头角色正成为IT企业招聘的热点,其中软件测试工程师成为IT就业市场的最新风向标。
  (3)网络测试的需求量
  包括微软在内的公司对基于网络测试也没有一套完整的体系,仍处于探索中。网络测试是一个全新的、富有挑战性的工作,软件测试工程师的职业之路充满希望。
  (4)就业保障
  智联招聘发布了最新一期的IT职场人气排行榜,其中软件测试工程师、高级程序员、产品经理等高级职位进入“三甲”,成为IT就业市场最新风向标。金桥就业工程是测试空间IT实训基率先独家启动的先进的整体就业解决方案,在先后被用友软件,文思海辉、神州数码、东软股份等多家首都知名IT企业指定为软件测试人才培养合作伙伴,为国内数千家IT名企输送12000多名软件测试工程师。
  对于有就业问题的朋友们来说,学习软件测试是一个很不错的选择,从事软件测试行业具有非常大的优势。
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今日搜狐热点2016年软件测试好找工作吗 - 乔布简历
2016年软件测试好找工作吗
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新年伊始,各行各业的人员招聘信息到处都是,想知道 软件测试好找工作吗 ?今天乔布
小编就和大家仔细说说吧。
关键词: 软件测试好找工作吗
总体来说,软件测试好不好找工作还要看个人的能力怎么样。作为软件质量控制中很是重要的一环,软件测试工程师基本上处于地位高、待遇高的地位。同时,软件测试的人才需求缺口超过了20万人,人才紧缺也促使软件测试工程师的薪资渐渐走高,高级测试工程师的年薪高达10万元。从近期的企业的人才需求和工资水平来看,软件测试工程师的年工资还有逐年上升的趋势。
在软件测试这个行业里,合格的测试人员凤毛麟角。如果注意到以下的问题,在找软件测试方面的工作时应该会很加分。
1、找工作时最好把计算机基础知识复习一下。不要你写高深的代码和算法,至少会最基本的二进数转化、看得懂代码、写简单的函数。数据库、Linux、操作系统、C/C++、测试理论等等的一些基础知识也最好了解一下。
2、对自己做过的测试项目必须如数家珍:项目怎么动作的;流程是怎么样的;有哪些模块功能;自己怎么做测试的;存在哪些不足,有什么办法改进;如果做自动化,该怎么做;自己在整个项目中最大的贡献。
3、了解一些自动化测试知识和常见的测试工具,使用并熟悉它们。面试时,如果能说清楚,就体现出你的专业素养,会大大地加分,纯手工测试真的很被鄙视。
4、准备一两个能体现出自己的能力的项目。问到时主动展示自己的能力(设计用例的能力、深挖问题的能力、写代码的能力、提高测试效率的能力、快速学习能力等)。表现自己的上进心、求知欲、踏实。
5、了解多一些测试理论。虽然测试理论实际工作中用处不大,但要能说得出来性能测试对于不同的测试对象和测试场景,分别测些什么东西;以及除了功能测试之外的一些其它测试场景。
6、思考清楚自己的职业规划。虽然有的岗位只是招手工测试,但任何一个公司都会希望自己的员工有不断成长的意愿和能力。
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