黎平县乡镇党委农业策划服务中心属于哪个单位

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今年来,镇农业服务中心在镇党委、政府的领导下,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,以农业增效、农民增收、农村稳定为目标,加大力气推进农业产业结构调整,加强农业基础设施建设和生态环境建设,切实抓好村社财务管理,促进了我镇农业和农村经济的新跨越。现将200*年工作完成情况总结如下:
(一)经济发展综合目标完成情况
1、国内生产总值实现17973万元,比上年增长14﹒5%。
2、农民人均收入纯收入比上年增加200元,比上年增长5﹒5%。
(二)农村经济发展、对外开放目标完成情况
一、实施科技兴农战略,推进农业种养结构调整
1、加快畜牧业发展。全年肉类总产量达2325吨,完成101%;狂犬病防疫率100%;猪口蹄疫预防、猪瘟三联苗注射、鸡新城疫免疫率均为100%,并通过市畜牧局验收。
2、农业结构调整步伐不断加快。完成种养殖专业大户摸底调查统计,组建了五大协会、七大基地领导班子。已进一步规范了7个基地建设,成立了珍珠鸡养殖技术协会和果树苗木种植技术协会;新增无公害水稻9900亩,完成132%,发展无公害蔬菜210亩(双槐村和长林村),完成105%。
3、积极实施科技兴农战略。推广先进实用技术4项(秸秆综合利用及稻田保护性耕作技术、食用竹规范化栽培技术、配方施肥技术、抛秧技术),建成科技示范基地1个(回龙村400亩食用竹示范基地),科技示范村2个(双槐村珍珠鸡示范养殖和花溪村经济林木示范种植),发放秸秆综合利用、育秧及小麦病虫害防治技术资料3000余份,举办实用技术培训11期(食用竹栽培管理、水稻育秧、秸秆综合利用及稻田保护性耕作等技术),受训6500余人(次),开展包括农业产业结构调整、农业信息管理等科普知识宣传4期,受相关信息8000余人(次)。完成秸秆禁烧工作,与去年相比露天焚烧秸秆现象明显减少,完成秸秆还田8200亩,其中推广机械化秸秆还田5100亩,完成全年推广任务的100%。
二、进一步加强农业基础设施建设和生态环境建设
1、在南溪、柳林、栏厢、齐心四个村新建U型渠工程2千余米,完成167%,新增节水灌溉面积320亩,完成229%,新增节旱地浇灌面积1750亩,完成115%,在山区5个村新建和改建微水治旱工程建设项目38处,并接受了成都市的检查验收,在山区村和平坝村组织实施完成水利建设项目70余处,完成100%。制定春灌用水及汛期防洪安排意见,装防洪预备铁笼50条、竹笼40条为干河子安全度汛做了充分准备,完成春灌育秧用水组织及协调工作。
2、按市目督办要求完成了长林村中、低产田改造的工程规划、工程预算和工程实施方案的制定及资金的争取工作,目前工程已开始实施,预计2004年元月下旬完成。
3、完成春季义务植树6.7万株,完成100%,签订了200*年天然林保护工程管护责任书和森林防火到户责任书及退耕还林申办林权证前期勘察登记制图工作,全年未发生盗伐、滥伐天然林现象。完成了退耕还林种苗补助、教育医疗保险补助的兑现。同时完成了退耕还林档案的规范管理工作。
4、完成了般若寺会期防火安全执勤以及全年森林防火安全宣传、检查、巡山护林工作。
三、抓好村社财务管理,维护农村社会稳定
1、完成13个村的财务清理工作(清泉村除外),安排布置了规范村、社财务管理、村务公开工作并参与了清泉村移民专项资金的财务清理检查工作。
2、对齐心6组果园、银杏园、苦丁茶基地,5组麻竹、干果基地共330亩土地承包合同进行了规范,完善了移民承包土地档案卡及土地承包证书的申报工作。完善往年土地流转合同73份,完成目标任务的102%。完成移民土地承包颁证37户,完成率100%。
3、完成市农牧局交办的关于上游村2组孟坤富二环路占地分配问题的调查答复。
4、完成农网改造遗留问题的调查摸底工作,并与电管站进行了衔接。对全镇农网未改造部分已书面报告市政府、市供电局。
(三)完成镇党委、政府年初制定的其它工作目标和临时交办任务及新增工作情况
1、完成备耕农用油料、农机配件供应准备工作以及农机监理安全检查工作。
2、按时按要求完成2002年国内生产总值报表,扶贫监测调查报表等相关报表的填报工作。
3、完成农业服务中心年初工作目标任务的分解,并与服务中心工作人员签订了200*年工作目标责任书。
4、上报农村信息51条,其中成都市农业信息中心每日焦点采纳信息6条,编辑镇情简报12期(镇目标办采纳简报信息一期),电视台报道部门工作3次,报社刊登农村信息4条,建设规范化信息联站1个。
5、完成全镇种植资金信誉贷款户的模底调查,并发放了贷款。
6、完成200*年农业税征收清册到户工作。
7、完成福塘坝电站输电线路房屋搬迁协调及村民安置补偿工作。
8、完成花溪村变电房至般若寺山门水泥路面前期土地征占用协调及工程修建转包合同签字工作。
9﹑非典期间完成外出人员的摸底调查及回乡人员的监控工作。
10、开展200*年农村春季统一灭鼠工作,发放药物14公斤。
11、充分发挥土地流转机制的作用,于200*年6月前后在南溪村1、3组和旗松村4组引进租地358亩的农业项目二个,第一期投入达15万元和10万元。
12、完成由市职改办、水利局、农牧局、林业局、农机局、畜牧局交办的198名农民技术职称申报工作,经严格考评,全镇195名农民获得农民技术人员职称证书。
13、完成农村2004年全年党报、党刊的征订工作。
14、协助完成农村合作医疗的宣传动员及资金的收缴工作。
15、争取成都市农业项目一个-----南溪河小流域整治,争取资金100万元。
16、在全镇农村开展了安全知识的宣传及隐患的排查和督促整改工作,对全镇沼气池、水井、道路交通、水上交通、用电防火、农业机械、农药使用、防汛设施、山体滑坡等情况进行了全面排查,并对检查出的安全隐患进行了督促整改。
17、完成200*年税改后计税面积核查统计上报工作。
18、协助完成创建成都市卫生集镇前期迎检准备工作。
19、积极配合完成森林资源二类调查工作。
(四)、全年获奖情况及申请加分事项
1、200*年元月获农业部全国农牧渔业丰收二等奖。
2、200*年元月获全市农机工作先进单位称号。
3、200*年7月获全市护林防火先进单位称号。
4、200*年4月获全市乡镇统计工作先进集体称号。
5、电视新闻报道部门工作3次,报刊报道部门工作4次(备耕、农业技术服务、农田基本建设、桃园种植基地发展情况),成都市农业信息中心每日焦点采纳本镇农村信息6条。
6、争取成都市农业项目一个-----南溪河小流域整治,争取资金100万元。
7、协助完成农村合作医疗的宣传动员及资金的收缴工作。
8、完成由市职改办、水利局、农牧局、林业局、农机局、畜牧局交办的198名农民技术职称申报工作,经严格考评,全镇195名农民获得农民技术人员职称证书。
9、充分发挥土地流转机制的作用,于200*年6月前后在南溪村1、3组和旗松村4组引进租地358亩的农业项目二个,第一期投入达15万元和10万元。
10、非典期间完成外出人员的摸底调查及回乡人员的监控工作。
11、配合完成森林资源二类调查工作。
12、福塘坝电站输电线路房屋搬迁协调及村民安置补偿工作。
病情分析:
根据你提供的情况,建议你可以仔细的看服用是药物是否的国药准字号的产品,只有国药准字号的药品,才是安全放心 效果明确的药物。
指导意见:
如果的食品批...
验收管理①按药品质量验收的基本要求进行;②双人同时现场进行验收,
并应逐件验收,验收到最小包装,验收合格者用封签签封;③验收时发现原包装短 少,由验收...
是从2004年逐步开始的,全国各地有先有后,不完全相同,大的时间表温总理是这样说的:2004年的政府工作报告宣布:“逐步降低农业税税率,每年降低一个百分点。5年...
1.地势平坦,土壤肥沃,水光热充足,交通便利。
华东平原人均耕地面积小,土壤不够肥沃,降水量较少,水源不充足,不适合开发商品粮基地.
过度开采地下水造成北京地面...
一、述职报告的性质、种类
述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告。
述职报告的种类很多,从时间上...
答: 西安财经学院是财经类院校会计是他们学校的强项专业!
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这个不是我熟悉的地区黎平县口江乡农业服务中心绩效考核实施方案-博泰典藏网
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黎平县口江乡农业服务中心绩效考核实施方案
导读:黎平县口江乡农业服务中心绩效考核实施方案,探索建立个人绩效考核评价体系,充分发挥考核的激励导向作用,结合我中心实际,制定以下实施方案:,探索建立健全事业单位工作人员绩效指标体系、考评体系、运用体系,努力规范公务行为、优化服务环境、提高工作效能,1、分类考核为主、分级考核为辅的原则,把考核对象的工作分层次进行考核,2、定量考核为主、定性考核为辅的原则,在设置考核指标时,尽量把考核内容具体化、数量 黎平县口江乡农业服务中心绩效考核实施方案
为进一步深化干部人事制度改革,探索建立个人绩效考核评价体系,充分发挥考核的激励导向作用,调动工作人员积极性和主动性,努力形成奖优罚劣、优胜劣汰的工作机制。根据上级有关精神,结合我中心实际,制定以下实施方案: 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,探索建立健全事业单位工作人员绩效指标体系、考评体系、运用体系,努力规范公务行为、优化服务环境、提高工作效能,为我乡跨越发展、科学发展提供有力的人才保障和智力支持。 二、基本原则 1、分类考核为主、分级考核为辅的原则。在对工作岗位进行分类的基础上,把考核对象的工作分层次进行考核。 2、定量考核为主、定性考核为辅的原则。在设置考核指标时,除少数不能量化的指标外,尽量把考核内容具体化、数量化,努力减少模糊不清的定性指标,切实增强考核指标的针对性和可比性。 3、平时考核为主、年度考核为辅的原则。严格做到平时跟踪管理、定时检查评估、平时考核为主、年度考核为辅、及时兑现结果,切实增强绩效考核的时效性。
4、组织评价为主、社会评价为辅的原则。在组织民主测评时,坚持“谁主管、谁负责、谁评价”,采取自上而下的评价方式,形成上级考核下级、一级考核一级的组织评价机制。 5、精神激励为主、物质激励为辅的原则。在运用绩效结果时,除了使用绩效考核奖金等物质激励外,将绩效考核结果与精神激励和政治激励挂钩,不断拓宽绩效结果的运用范围。 三、实施范围 口江乡农业服务中心在编在岗工作人员。 四、绩效考核程序 绩效考核工作按照“计划、总结、评估、反馈”的流程,对各项工作目标完成情况进行动态管理。 1、制定绩效计划。根据工作任务和工作职能,制定详细的工作计划,并把工作计划细化到考核对象。 2、考核对象按月份、季度和年度进行工作总结,逐条列举工作目标的进展情况、完成程度和工作成效。并将总结上报本中心绩效考核领导小组办公室。 3、绩效评估。本中心绩效考核领导小组在每年的6月初和12月初,召开述职评议会,对考核对象半年及全年工作绩效完成情况进行综合评定 4、绩效反馈。在绩效考核结果确定后,由负责人对照职能工作目标,向考核对象反馈绩效考核结果,并按规定兑现绩效考核结果。认真做好思想政治工作,对考核对象的绩效情况进行讲 ― 2 ―
评,主要是肯定成绩、指出不足、明确方向。绩效考核结果在乡公开栏进行公示,接受干部群众的监督。 五、绩效考核内容及评价方法 绩效考核内容主要指工作实绩,即考核工作目标的完成情况,包括工作数量、工作质量、工作进度和工作成效,绩效考核工作每半年开展一次,分值为100分。具体考核办法为:
(一)纪律作风考核(7分)。
1、按时上下班。凡无故旷工者每天扣2分;
2、按时参加各种会议、活动。凡未经领导批准,无故不参加各种会议、活动者,每次扣1分;
3、坚持外出登记制度。凡离开单位都需要进行登记,否则每次扣0.5分;
4、工作时间严禁一切娱乐活动。凡在工作时间打扑克、麻将等娱乐活动者,一经发现,每次扣2分;
5、严守会议纪律制度,凡会议中一律关闭手机或设置为静音,每响一次扣0.5分,会议中不得在会场随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡,做与会议无关的事情,发现一次扣0.5分;
6、坚守值班制度。凡不能按规定值班,擅离岗位者,每次扣1分,造成损失的,视其情节,追究其相关责任。
(二)工作完成情况(80分) 1、中心工作(40分) 中心工作主要是指在全乡范围内需要全面落实、具有完成时 ― 3 ―
限要求的工作。 工作积极主动,认真负责,能经常深入村寨做好群众宣传、发动、引导工作,及时掌握工作的落实和推进情况;能正确分析工作中存在的主要困难和问题,按时完成本中心安排的阶段性中心工作任务。每一项中心工作任务所占分值按照全年的工作量进行统筹分配。如未能及时按要求完成工作任务的每一次扣8分。 2、本职工作(30分) 本职工作主要是指岗位设置涉及的工作内容。能积极主动开展工作,准确了解工作动态,正确分析工作中存在的困难和问题,能提出合理化的工作建议。工作进度在全乡排名中始终处于中上游水平。对工作推进进度不了解,每发现一次扣1分,如因工作推进滞后,受到全乡通报批评的,每次扣3分,如工作处于全乡挂末位置的扣10分。 3、其他工作(10分) 主要是指因工作需要,乡党委政府临时性安排,在特定规范内需要抓好落实的工作。每一次工作分值均衡半年和全年的工作情况确定。如不能按要求按时完成的,每一次扣5分。 (三)民主测评(8分) 组织本中心职工、乡干部、村干部进行测评。 (四)股室负责人评分(5分) 依据日常工作和领导交办工作完成情况,按分管领导(4分),股室负责人(1分),分别评分。
(五)附加项目及赋分标准。
1、对单位获奖的奖励。年度本单位荣获国家级、省级、州级、县级党委、政府先进单位的,分别奖励单位每人20分,16分,12分,8分,荣获业务主管部门奖励的依次减半,(以锦旗、奖状、证书或文件等为准)。
2、对个人获奖的奖励。年度本人获国家级、省级、州级、县级党委政府先进的分别依次奖励本人20分,16分,12分,8分,荣获业务主管部门奖励的依次减半(以锦旗、奖状、证书或文件等为准)。
3、对提出合理有价值建议的奖励。凡以书面形式给本中心提出合理化建议并被采纳的,每项奖励该人3分。 4、自选工作目标主要指创新工作或特色工作,各工作人员应在年初或在工作开展过程中向本中心绩效考核领导小组办公室报告自选工作开展情况,奖励本人5分。
(六)几点说明:
1、绩效考核结果作为评先评优的主要依据。
2、事假(特殊情况除外)连续一个月,只发放基本工资。
3、纪律考核抽查时要对照签到簿,凡签到簿没有登记的一律视为旷工。 4、同一项工作受多头表彰或多头惩戒,只记一次最高加分或最高扣分。 5、有下列情况之一者,直接列为不合格等次,不发放绩效 ― 5 ― 包含总结汇报、自然科学、行业论文、外语学习、教学研究、人文社科以及黎平县口江乡农业服务中心绩效考核实施方案等内容。本文共2页
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