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本帖最后由 孔雀公主 于
22:17 编辑
小编有话；每个职业都有它光鲜亮丽和不为人知的一面，都说护士工资轻松上万，其实背后的心酸又有谁知，你的职业有没有不为人知的心酸？
& && &我是护士，也是从正儿八经的大学毕业的，工作一年半，每个月只能拿到基本工资1700，现在扣除保险（只有三险）每月发1500元。每天7：30上班，18；00下班，上班准时，下班从未准时。一个月休一天，除每月医院给充100饭卡费外，无任何补助。一月考一次操作，一次理论，每天早会提问，每周二开科周会，无论你是上夜班，下夜班，还是休班，都必须准时参加。转科两年，定科后发奖金，第一年每月600左右，科里年资醉老的护士奖金没有超过4500的。现在竟然有人冠冕堂皇的说护士工资5000多上万。我只能说，说这种话肯定不是护士。我现在每天对我妈说的最多的一句话是：我快累死了，我什么时候能不干了。有的时候当领导批评，患者骂的时候，我都会有一种冲动，狠狠的扇自己两个耳光，谁让我当初犯贱选了这个专业！但是，一切也只是说说，我若真辞职了，这每月的1500也没了。那些以为护士工资很高，待遇很好的外行们，若你们的家人是护士，看到她们被病员及家属打骂，看到她们给病号洗脚拍背，看到她们被医生责怪，看到她们上夜班上到连喘气都觉得累，您还会事不关己轻松的说到护士的工资很高？今生已经这样但愿下辈子与护士绝缘！也许确实有高工资的护士，可是在我工作的医院是绝对不会出现的。
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妈币21021 &宝宝生日&积分9875&
我以前做销售，虽然有的时候一个月提成就有上万甚至几万，旁边人都好羡慕，说 我就动动嘴皮子就有这么多，其实，他们根本不知道，我背后付出了多少心酸，而且经常有的月不开张，只拿着底薪，连饭钱都不够
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妈币27 &宝宝生日&积分12&
每一份工作都有他的心酸，来自[]
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妈币171 &宝宝生日&积分71&
每份工作都来之不易来自[]
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妈币295 &宝宝生日&积分79&
跳槽吧，我认识的护士朋友些确实是5K上的来自[]
&我认识的也是56K，还好耍。你这1500是不是太少了点。&
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妈币6122 &宝宝生日&积分1648&
不晓得你是那个医院的，我知道的我们邻居的娃儿是儿童医院的护士，据他说一个月七八千。不知真假。
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妈币14901 &宝宝生日&积分6236&
这个也要看科室和医院决定的吧，不是绝对的。好的医院，加上奖金这些收入还是很可观的。
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妈币3310 &宝宝生日&积分1316&
是哟 要看医院和科室 我堂妹不是每个月都上万 也有几个月是这样吧。。。其他的时候都是6K以上吧
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妈币3600 &宝宝生日&积分1083&
我认识的朋友的老婆是护士，在三甲医院，2010年就是一个月6K以上了
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妈币2306 &宝宝生日&积分543&
护士真的很累，我有个朋友，就在一般的二甲医院当护士，又累，工资又低，没得想象的楞个好
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妈币62759 &宝宝生日&积分19135&
&&是不是也有好多小伙伴们羡慕我们&&上班就是上网 好安逸呢？
关注耍嘛，精彩活动，更多福利等着你。
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妈币4 &宝宝生日&积分2&
我们这里有个护士天天说自己每个月都有7千多！她说，她们还有提成！来自[]
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妈币8349 &宝宝生日&积分2262&
恩&&慢慢来 嘛
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妈币662 &宝宝生日&积分323&
一般都是看科室效益，还要好的三甲医院，我好几个同学加上奖金，夜班费，再加基本工资，杂七杂八的，每个月都是上万左右来自[]
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妈币9895 &宝宝生日&积分5599&
还是要看医院和资历的，同时在不在编的差别也很大
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重庆妇幼保健院的护士工资真是高，特别是四楼的来自[]
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跳槽吧，我认识的护士朋友些确实是5K上的我认识的也是56K，还好耍。你这1500是不是太少了点。
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谁说护士工资高，一个月工资不高，背后的辛酸又有谁知道 ...
七夕要到了，各位准备好吃什么了吗？如果没有准备好，那我就告诉大家一个喜大普奔的事情，那就是吃牛肉只要7毛钱...
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All Right Reserved版权所有&&&&幼儿园教师与护士哪个工资高(详细的数目)_百度宝宝知道最适合做女友的10大职业出炉 HR护士幼师居前三 - 网易河南
最适合做女友的10大职业出炉 HR护士幼师居前三
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最佳女友10大职业出炉，HR护士幼师居前三。近日，有学者调研了2000多名男性网友，总结出最适合做女友的10大职业，其中收银员、售楼小姐等都在榜内，而位列前三的则是HR、护士与幼师。
最佳女友10大职业出炉，HR护士幼师居前三。近日，有学者调研了2000多名男性网友，总结出最适合做女友的10大职业，其中收银员、售楼小姐等都在榜内，而位列前三的则是HR、护士与幼师。最佳女友10大职业出炉，HR护士幼师居前三。近日，有学者调研了2000多名男性网友，总结出最适合做女友的10大职业，其中收银员、售楼小姐等都在榜内，而位列前三的则是HR、护士与幼师。第十名：情感作家靠谱指数：7上榜理由：1、会写作的往往感情细腻，重感情2、文笔好，辅导孩子写作文省了请家教。第九名：收银员靠谱指数：7上榜理由：1、学历不高，在她眼里你就是崇拜的对象时刻仰视你。2、上班时间可能会长，你有足够时间去打游戏不用担心催你回家。3、有她在身边不用担心会收到假钱。第八名：售楼小姐靠谱指数：8上榜理由：1、长相漂亮，身材苗条，气质很好。2、善沟通，收入也很不错，见闻广博。3、了解房产内幕不会整天逼你买房。第七名：导游靠谱指数：8上榜理由：1、外形出色，身材好，运动阳光型。2、工作很辛苦很累，绝对没精力和你吵架。3、工作就是旅游，不用带她去旅游省了一大笔费用。4、善于交流与沟通，不用担心婆媳矛盾频发。第六名：会计靠谱指数：8上榜理由：1、少有男性工作伙伴，所以会对你格外珍惜。2、喜欢整齐，做事有条理，家里都会保持得很整洁。3、性格仔细，生活中很会照顾自己，所以你不必太花心思去照顾她。4、会持家会理财，更知道钱财来之不易而不乱花钱。第五名：客服靠谱指数：8上榜理由：1、修养好，待人接物彬彬有礼。2、脾气好，无论你怎么骂，都不会生气还会安慰你。3、声音甜美，无论你在外面受多大气回家一定让你耳根很消受。4、不一定貌美如花，但也中等偏上绝对带的出去。第四名：空姐靠谱指数：8上榜理由：1、修养好，气质佳，懂礼貌，沁人心脾。2、外形绝对出色，可以放心在朋友面前炫耀。3、薪酬高，品味好，见闻广，生活绝对有情趣。第三名：幼师靠谱指数：9上榜理由：1、假期很多的，你们可以有很多自己相处时间。2、天天和小朋友在一起，会很有爱心，对你也一样。3、极具亲和力，善交流与沟通，不会整天缠着你胡闹。4、多才多艺的，会画画，跳舞，唱歌，艺术修养不错。5、会哄小孩带小孩，绝对是自己孩子的合格保姆。第二名：护士靠谱指数：9上榜理由：1、接触人群比较单一，思想单纯。2、外形绝对不会差，带在身边不是一般地有面子。3、有健康观念，健康常识丰富，家人亲戚都能得到照顾。4、顾家，家务能力强，善交流，基本不会闹离婚。5、会疼人，你彻夜不归后会提醒你注意休息并递上姜汤。第一名：HR靠谱指数：10上榜理由：1、阅人无数看人理性，为人处世有分寸。2、会换位思考，不用担心闹婆媳不和。3、在公司谈了足够多的话，在家一定不会唠叨。4、善用KPI，家里的阿姨狗狗都被治理得服服帖帖。5、能解决亲戚朋友孩子的工作，让你倍儿有面子。6、你事业发展的免费职业咨询师，让你少走弯路许多年。7、在公司年会走个秀说不定就红了，你就是名人家属了。（原标题：最佳女友10大职业出炉HR护士幼师居前三）
本文来源：太平洋女性网
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黑龙江省急需的幼师和护士为何东南飞 奔着工资待遇好
作者：吴利红 贾晶
　　日报8月7日讯“的夏天那么炎热，你能受得了吗？”刘东婷的妈妈一边为即将去北京就业的女儿打理行囊，一边不舍地念叨着内心的担忧。刘东婷是黑龙江幼儿师范高等专科学校的应届毕业生，已和北京金色摇篮潜能开发婴幼园签约工作。她信心满满，去北京工作，她看中的是发展空间和良好的待遇。　　幼师毕业学生南飞，与我省幼师严重缺失状况形成了鲜明对照。按规定，教师与学生的比例应为16，然而我省幼师和学生的比例多达120，甚至在个别农村幼儿园，一个老师要照顾二十几个孩子。同样，我省护士专业人才也面临和幼师一样的窘境。　　工资待遇职业尊严吸引幼师南下　　刘东婷对北京金色摇篮潜能开发婴幼园提供的岗位非常满意：“这所幼儿园在北京属于中上等，环境和设施都很好，我去那里很长见识，每周还要在园内培训一两次，由经验丰富的教研老师授课，还要定期出去学习培训。工资待遇要比留在省内的同学高一千元左右，以后还要阶梯式增长。”和刘东婷一起签约的同学还有二十几人，他们都是“摇篮班”的成员。2011年开始，北京的这所幼儿园与黑龙江幼儿师范高等专科学校合作设立“摇篮班”，把岗前培训植入到校内课程，毕业后可以直接入岗，“摇篮班”每年就业20余人。　　黑龙江幼儿师范高等专科学校招生就业处处长赵南台告诉记者：“最近两年，越来越多的学生选择到京津以及南方的幼儿园去工作，南方大型的连锁幼儿园较多，工作环境好，待遇高，参加培训继续学习的机会多，入岗之前要根据幼儿园的理念和特色，制定长时间、严格的培训，合格后才能入岗，以后随着再学习的不断提升，工资会越来越多，呈阶梯性发展。省内大型连锁幼儿园少，工资比较固定，条件设施要差一些，尤其是县城以下的幼儿园，教师很少有培训机会，毕业生直接就定岗了。”据该校招生就业处副处长柴X统计，今年毕业生1132人，一大半去了京津地区和沿海城市。　　和省内大城市相比，县或县级市面临幼儿教师稀缺的难题更为严峻。虎林市人力资源和社会保障局工作人员吕先生告诉记者：“幼儿园教师的招聘很艰难，虽然有编制，也吸引不了太多毕业生。我们年年在招聘，年年都很艰难，今年计划招生10人，报名人数勉强够了五十，刚刚够一比五的报名比例。报名的学生都是虎林当地的。以前我们也招过外地的学生，干了几年之后连档案都不要了就走人了，今年为了招聘一些踏实稳定的学生，我们在招聘启事上规定了必须是虎林户口的学生报名，但是很多虎林当地的学生也不愿意报名。”　　记者采访中了解到，桦南一所公办幼儿园，有幼儿360多名，有编制和聘用的老师一共40人左右，除去后勤老师，一名幼师至少照顾二十几名孩子。　　体制弊端未来渺茫护士另辟他途　　中考成绩发布后，一些成绩不甚理想的孩子们就开始选择了以就业为主、能学一技之长的学校。近些天,省内的一些卫生中专学校热线咨询电话不断，其中不乏一些男生的家长，主要看好就业前景。　　省林业卫生学校孙院长告诉记者，今年护理专业的毕业生很抢手，前后有一百多家医院前来抢人，700多毕业生中有200多人选择南下，这个比例是逐年上升的，前年是20%，去年是23%，今年是27%左右。　　2011年从省林业卫生学校中护班毕业的邦，现在北京海军总医院护保中心工作。初中毕业后，李建邦就报名到省林业卫生学校，选择了护士专业，当时家里还反对，认为男孩子不该当护士。“我当时就听说男护士在南方很受欢迎，没等毕业就会被一些医院的重症监护室、急诊室抢走，就业肯定不用愁的。”李建邦说。　　闫晓春刚刚从林业卫校护理专业毕业，现在已经在省苏州市桃坞护理院工作了一个月，“大三的时候学校老师介绍我来这里实习，我是第一次看到这样专业的养老机构，这里有医生、护士、护工、药师、康复师、心理辅导师、清洁工等等，穿着不同颜色的工作服，各司其职，老年人的生活环境既清洁又温馨，是个非常专业的护理院，我当即就决定在这里工作。”工作了一个月的小闫已经参加了四次培训，“院里总是给我们提供出去学习的机会，学到的知识并不比课本上的少，还能与实践相结合，我觉得自己的进步很大，听说转正后还要定期去广州、深圳等地参加培训。”　　今年从哈尔滨市卫生学校毕业的孙燕和几名同学签约到无锡一家公立医院工作。孙燕说：“这里虽然是二线城市，但是锻炼的机会多，待遇也不错，主要是上升空间广阔，以后可以去的大医院。”　　从省内高校护理专业毕业的，本来想到本省一家医院工作，可是高额的“人情费”，让她选择去了深圳一家私立医院。　　记者在采访中获知，哈尔滨医大一院每年补充200名护士，可是依然存在很大的缺口。省中医学院附属医院针灸四科，患者多的时候，这里的护士几乎是小跑工作，人少工作负荷大。　　一位不愿透露姓名的医疗界的官员说，我省的护士缺口每年大约在三四十万人，随着经济的发展，护士缺口会越来越大，一方面是毕业生向经济发达地区流动；另一方面是家庭拥有私人护士的趋势将会越来越大，这将牵扯一些公立医院的护士缺口的红灯将越“亮”越“红”。　　我省靠什么留住急需人才？　　一位卫生中专学校的校长说，现在是公立医院护士紧缺，毕业生还找不到工作，除了待遇问题外，还有体制问题。“进入哈市稍有名气的公立医院，人情费就得八万十万的，省内其他市的公立医院，也得五万元左右。而到南方医院工作，只要符合相关手续就可录用，得到培训的机会还多。”　　与护士相比，幼师的待遇也是低于南方一些发达城市，甚至三线城市。南方一些发达省市的公办和民办幼儿园虽然是聘用制，但同样能保证“五险一金”，同样提供丰厚的工资待遇。　　目前，省内幼儿园教师评职称还是参照小学教师的标准，没有适合岗位的专门职称评定标准，这也致使幼儿教师改行或者流失。　　现在南方的一些医院，针对护士缺乏、护理工作繁重的状况，提高一些技术服务收费，将这笔费用雇佣护工来照顾患者，减轻护士的工作量。　　黑龙江林业卫生学校的孙校长建议，提高护士的社会地位和职称待遇，挖掘其服务的热情，减少人情障碍，这样才会有更多护理专业毕业的学生停住“南飞”的脚步。　　据了解，多年来我省对学前教育也投入不足、重视不够，诸多事项都“滞后”。对师资的培训少，工资待遇低，这必然导致幼教人才的外流。
07/08 07:2008/04 09:0308/01 07:0008/01 01:0007/29 15:0907/26 07:1507/23 00:2907/19 06:55
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