太原铁路机械学校分校区
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太原铁路机械学校关于资助2016年秋2015级乔峰、2016级周杰等647名学生的决定
我校遵循&本人申请，特困优先，公平公正，社会监督&的认定原则及审核、公示等相关程序，由本人申请，专业部审核，学校公示认定后，最终决定资助2015级乔峰、2016级周杰等647名学生。
附件：资助名单
太原铁路机械学校秋助学金名单(232人)
受助金（元）
空调1529（GZ）
空调1529（GZ）
电算1549（GZ）
机电15119（GZ）
机电15120（GZ）
会计1531（GZ）
物流1532（GZ）
数控1537（GZ）
空调1529（GZ）
数控1537（GZ）
机电15120（GZ）
机电15120（GZ）
机电15120（GZ）
15级会计（C）
机电15120（GZ）
机电15119（GZ）
电算1549（GZ）
机电15120（GZ）
机电15120（GZ）
空调1529（GZ）
机电15119（GZ）
会计1531（GZ）
物流1532（GZ）
空调1529（GZ）
15级内燃机车（C）
15级焊接（C）
电算1549（GZ）
15级会计（C）
机电15119（GZ）
电算1549（GZ）
电算1549（GZ）
空调1529（GZ）
物流1532（GZ）
15级焊接（C）
机电15120（GZ）
物流1532（GZ）
数控1537（GZ）
物流1532（GZ）
数控1537（GZ）
15级会计（C）
电算1549（GZ）
机电15119（GZ）
机电15120（GZ）
机电15119（GZ）
电算1549（GZ）
数控1537（GZ）
物流1532（GZ）
数控1537（GZ）
电算1549（GZ）
机电15119（GZ）
物流1532（GZ）
电算1549（GZ）
空调1529（GZ）
15级焊接（C）
机电15119（GZ）
15级内燃机车（C）
数控1537（GZ）
15级会计（C）
空调1529（GZ）
机电15120（GZ）
机电15120（GZ）
空调1529（GZ）
太原铁路机械学校秋助学金名单（现金)7人
受助金（元）
15级焊接（C）
机电15119（GZ）
机电15119（GZ）
注：由于以上学生银行卡未能办理，为了及时发放助学金，以上7名同学同学助学金现金发放。
太原铁路机械学校秋助学金名单(393人)
受助金（元）
太原铁路机械学校秋助学金名单（现金)15人
受助金（元）
注：由于以上学生银行卡无法办理，为了及时发放助学金，以上15名同学同学助学金现金发放。
【字体： 】【】【】【】
没有相关内容太原铁路机械学校党的群众路线教育实践活动整改方案
&来源：党委办公室&&编辑：张玉伟&&编审：张玉伟
按照省高校工委、省教育厅党组党的群众路线教育实践活动领导小组和第二督导组要求，结合学校实际，我校集中对&四风&方面的主要问题和师生反映强烈的突出问题进行整改。为使整改取得实效，制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中全会精神，充分尊重群众意愿，及时回应师生关切，紧紧围绕查找出的&四风&方面的主要问题和师生反映强烈的突出问题，坚持立足当前与着眼长远相结合，坚持解决具体问题和建立长效机制相结合，坚持专项整治与建章立制相结合，坚持分类推进、分步实施、统筹安排、突出重点，狠抓落实，一个问题一个问题解决，确保整改实效，使学校领导班子更加团结、战斗力进一步增强，党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，促进学校科学健康发展。
二、基本原则
（一）坚持聚焦&四风&，突出重点。紧紧围绕&四风&，聚焦群众关心关注的、学校实际工作中明显存在的、必须解决也能够解决的问题，突出重点，采取有力措施，集中时间和力量加以解决，以重点问题的解决，带动其他问题的解决。
（二）坚持真抓实干，接受监督。整改措施必须明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施、明确责任领导和责任科室，形成整改落实方案后，向党员群众公布，主动接受监督，一件一件抓好整改落实。
（三）坚持实事求是，分步实施。紧密结合工作实际，充分考虑解决问题的必要性和可行性，按照先急后缓、先易后难的原则，对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决；对情况复杂、涉及面广的问题，积极创造条件，组织各方面力量共同解决；对长期性的工作，坚持常抓不懈，确保活动的长期效果。
（四）坚持标本兼治，着眼长远。要认真落实整改措施，对当前存在的突出问题进行集中整改的同时，进一步制定和完善相关工作制度，探索建立长效机制，真正从根本上源头上解决问题，科学谋划学校长远发展。
三、整改的突出问题和期限目标
&&&& 教育实践活动开展以来，学校通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈、设立意见箱、设立意见信箱、专题调研等多种方式，广泛征求了学校领导班子和成员在&四风&方面存在的突出问题、学校发展建设过程中存在的突出问题以及学生对学习、生活、管理等方面的意见建议。学校领导班子召开有关会议分析研究，撰写出领导班子对照检查材料，共查找出领导班子在&四风&方面存在的突出问题主要是理论学习流于形式、服务群众虚有其表、规章制度华而不实、安坐机关精神懈怠、调查研究浮于表面、研究决策依赖经验、&三重一大&执行不严、学校发展小富即满、财务管理大手大脚、廉政建设亟待加强等10个方面的问题。
针对存在的突出问题，经领导班子分析讨论研究，计划分近期、中期两个步骤确定整改内容、明确整改责任和整改时限，积极进行整改。与此同时，在今后一段时间内，学校将着眼长期发展，针对&四风&方面的突出问题和师生反映强烈的突出问题，统筹推进内涵发展、深化改革、建章立制，形成长效机制。
（一）强化干部教育，提高综合素质
&&& 1.创新党委中心组学习。修改完善党委理论中心组学习制度，每年至少组织五次集中学习，每次深入学习研讨一至两个理论问题或涉及学校工作的现实重大问题，在学深、学透上下功夫，在武装头脑、指导工作上见成效。
责任领导：张志强
责任部门：党委办公室
完成时间：2014年1月
2.加大干部教育考核力度。每年有计划地安排中层以上干部进行专题培训，进一步加大学校各级党员干部教育监督考核和调整工作力度，把从严管理贯穿到工作的全过程，把中央&八项规定&和学校关于改进工作作风密切联系群众的十项规定贯彻落实情况纳入领导班子专题民主生活会、党风廉政建设责任制、述职述廉和工作绩效考核之中。
责任领导：张志强
责任部门：党委办公室、人事科
完成时间：2014年12月
（二）强化创新意识，提升办学水平
3.加大教学改革力度。巩固深化国家中等职业教育改革发展示范学校建设成果，进一步深化教育教学改革，努力实现&五个对接&，即：专业设置与企业需求对接，实现校企一体化；专业课程与职业标准对接，建立新的专业课程体系；教学过程与生产过程对接，改变人才培养模式；学历证书与职业资格证书对接，做到学生多证书毕业；职业教育与终身学习对接，建立多层次、多渠道职业培训平台。
责任领导：陈志江
责任部门：教务科& 专业部
完成时间：2014年12月
4.加强技能大赛常态化建设。总结分析学校组织参加历届职业院校技能大赛情况，结合学校实际，探讨技能大赛常态化机制建设，制定全校范围推广办法，力争下学期开始实行。
责任领导：陈志江
责任部门：教务科& 专业部
完成时间：2014年3月
5.加强学校南校区基本建设。针对坞城路拓宽改造，学校部分建筑物整体拆迁实际，结合亚行贷款基本建设实施项目，组织相关人员，聘请相关设计单位，对学校南校区基本建设进行全面规划，分阶段、分步骤推进学校基本建设。
责任领导：安& 林
责任部门：基建科、总务科
完成时间：2014年1月
（三）强化宗旨意识，密切联系群众
6．建立深入基层开展调研工作制度。学校领导班子成员每年围绕学校改革发展建设的重大问题和师生反映强烈的突出问题，结合分管工作和科室实际，至少选择1至2个重点调研课题，深入基层开展调研，形成有情况、有分析、有见解的调研报告。
责任领导：张志强
责任部门：党委办公室
完成时间：2014年1月
7.制定干部深入基层制度。学校领导班子成员至少联系1个一线科室，学校中层以上干部每个工作日至少抽出半个小时时间深入科室、班级、公寓、食堂等了解情况，指导工作，倾听意见，发现问题及时督促、帮助解决。
责任领导：郭建文
责任部门：校长办公室
完成时间：2014年1月
8．建立倾听师生诉求制度。进一步坚持和完善校长书记接待日制度和征求群众意见建议制度；每年初，召开职代会、工代会、党代会、廉政大会，把学校的大事公布于众，接受全校监督；采用多种方式倾听群众呼声，广泛关注职工的工作、生活和思想动态，在政策允许范围内努力为职工办实事、做好事。
责任领导：张志强
责任部门：党委办公室
完成时间：2014年3月
9．倾心构筑民心工程。心系职工群众，关心关爱职工，进一步坚持和完善教职工住院，到场探视，教职工本人或直系亲属故世，到场慰问等&十必到场&制度；创新和完善节假日为在职和离退休职工购买奉送生活福利品，为教职工送生日蛋糕等&十必奉送&制度；制定每年至少召开一次教职工代表大会，至少征求一次对学校领导班子及成员意见建议等&十必坚持&制度。
责任领导：张志强
责任部门：党委办公室、校工会
完成时间：2014年6月
10.加强人事分配制度改革。从学校实际出发，认真总结分析，精心测算，广泛征求意见，重新制定学校奖金分配方案，逐步建立起以品德、能力和业绩为重点的考核评价和激励机制，进一步激发和调动职工工作积极性。
责任领导：郭建文
责任部门：人事科、财务科
完成时间：2014年12月
（四）强化制度建设，规范工作行为
11．加强学校干部值班制度。严格执行学校领导带班制度，把领导带队值班作为引领和提升全校工作的突破点，每天对学校日常工作进行全方位的检查和督导，重点检查巡视课堂教学秩序、公寓食堂秩序、科室卫生状况和劳动纪律、校园安全隐患排查等情况。及时通报检查中发现的问题，分析研究制定改进措施。
责任领导：郭建文
责任部门：校长办公室
完成时间：2014年3月
12.实施岗位考核与聘用管理办法。召开教代会，讨论通过教师岗位、管理岗位和工勤岗位考核与聘用管理办法，为兑现全年绩效工资、职务晋升、职称评聘、岗位聘用、表彰奖励等提供依据。
责任领导：郭建文
责任部门：人事科
完成时间：2013年12月
13.修改党支部工作量化考核办法。巩固深化基层组织建设活动成果，进一步加强党支部日常工作考核，充分发挥基层党组织&推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐&的作用。
责任领导：张志强
责任部门：党委办公室
完成时间：2014年3月
14.修改完善加强校务公开实施细则。进一步加大校务公开力度，采取多种形式，及时公开学校基建工程、物资设备、图书采购、学生就业、干部选拔、人事调整、人才招聘、学生助学金、奖学金发放等情况，广泛接受师生监督。
责任领导：郭建文
责任部门：校长办公室 人事科 财务科 相关科室
完成时间：2014年3月
15.建立学校各类人员招聘管理办法。加强学校各类人员招聘管理，进一步规范招聘工作程序，强化会议研究，择优选拔，严禁学校各部门科室随意用人，确因工作需要聘用临时人员的必须上报学校经会议研究确定。
责任领导：郭建文
责任部门：人事科
完成时间：2014年3月
16.加强学校房屋管理。制定学校临街门面房出租管理办法，力争实现最大效益；加强学校所有教室、实训室和活动场所管理，制定相关出租、租赁管理办法，严禁各部门私自出租。
责任领导：安& 林
责任部门：开发服务公司、总务科
完成时间：2014年3月
17.规范学生就业推荐和顶岗实习。修改完善学生就业推荐制度和顶岗实习跟踪服务管理办法，规范程序，择优推荐，掌握学生顶岗实习情况和了解用人单位的用人需求及意见。
责任领导：赵素娥
责任部门：招就科
完成时间：2014年3月
18. 加强安全目标责任制考核。强化安全责任意识，按照&谁主管、谁负责、逐级包保&的原则，学校与科室签订安全考核责任书，落实安全责任，加大检查考核力度。
责任领导：赵素娥
责任部门：保卫科
完成时间：2014年3月
19.制定校企合作、对外联合办学管理办法。
责任领导：陈志江
责任部门：教务科、专业部、成教部、培训部
完成时间：2014年3月
20.深化师德师风建设。建立完善师德师风考核制度，加强教师师德师风建设和职业道德教育，规范教师教学行为，强化教书育人工作职责，进一步健全完善教书育人工作机制。
责任领导：陈志江
责任部门：教务科& 各专业部
完成时间：2014年12月
（五）强化节约意识，降低办学成本
21．加强经费管理。建立完善学校会议、培训、活动经费管理使用办法和公务支出、公款消费使用制度，研究制定各项经费支出标准，制订控制经费的合理措施，严控支出标准和支出范围；严格执行《学校职工差旅费管理办法》和差旅费报销制度，从严安排出差；严格执行公车管理有关规定，严禁公车私用；严格执行固定资产最低使用年限制度，严禁各部门随意或超标配置办公设备；严禁用公款购买香烟、高档酒、礼品、贺年卡等；严禁利用公款私自在校外签单记账购买商品等行为。
责任领导：郭建文
责任部门：校长办公室
完成时间：2014年12月
22.降低接待成本。严格执行公务接待事前审批制度、公务接待开支标准和公务卡使用相关规定。接待来访，按照对口接待原则，由校长办公室统一协调，公务接待就餐一律安排在学校小食堂，尽量减少陪同人员。
责任领导：郭建文
责任部门：校长办公室
完成时间：2014年3月
（六）强化监督检查，规范权力运行
&&& 23.深化廉政制度建设。结合上级要求和学校实际，紧紧围绕权力决策、执行、结果等主要环节，从人、财、物、事管理等容易滋生腐败的重要权力部位入手，进一步健全和完善党风廉政责任制、廉政风险防控措施等符合学校实际的反腐倡廉规章制度，切实做到用制度去管理人、引导人、约束人。
（1）建立学校基建维修、大宗物品采购、大额资金使用审计管理办法。
责任领导：郭建文
责任部门：财务科
完成时间：2014年3月
（2）制定学校基础设施建设、物资设备采购、招投标等管理办法：制定学校各级领导干部办公用房与办公设施配置标准暂行规定。
责任领导：安林
责任部门：总务科、基建科
完成时间：2014年3月
24.深化工程建设专项治理。加强对在建学生公寓楼、实训场馆等工程项目各环节的监督管理，认真做好工程建设领域突出问题排查工作，严肃查处工程项目实施、工程质量、资金使用等过程中的违纪违法行为。
责任领导：安& 林
责任部门：基建科、财务科、监察室
完成时间：2014年3月
25.深化&小金库&专项治理。严禁设立&小金库&，实施部门科室承诺制度和责任追究制度，对违规设立&小金库&的有关责任人员，按照规定追究责任。
责任领导：郭建文
责任部门：财务科、党委办公室、监察室
完成时间：2014年3月
四、整改工作要求
&&& （一）加强组织领导。整改工作实行一把手负责制，学校党政主要负责人负责整改方案落实的组织领导，要对整改进行统一部署，加强整改工作研究，强化整改工作领导，亲自推动、督办整改工作，及时解决整改工作中的主要困难和问题；各责任领导要承担起领导责任，加强对整改工作的统筹、协调；各责任科室要落实工作责任，确保整改任务落实。
（二）切实高度重视。整改落实是教育实践活动最出成果、最见实效的关键环节，是决定我校教育实践活动质量的重要环节，必须严格按照省委、省高校工委党的群众路线教育实践活动领导小组的要求，认真落实学校制定的整改工作方案，把整改工作贯穿于2013年及今后一段时期工作的全过程，做到思想不松懈、标准不降低、力度不减弱，确保教育实践活动善始善终、善做善成。
（三）认真组织实施。学校各级组织和部门要严格按照学校制定的整改方案，落实整改任务，细化整改方案，明确整改负责人；要开拓思路，创造性地开展工作，努力在规定时间内实现整改目标。各责任科室的负责人是整改工作的第一责任人，要切实担负起责任，认真组织实施，进行整改。
（四）加强督促检查。学校教育实践活动领导小组要加强对学校整改工作的领导、督促和检查。领导小组办公室要及时掌握整改措施的落实和整改进度情况，做好协调工作，同时进一步听取群众意见，自觉接受群众监督。
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