员工福利费税前扣除按照可在税前扣除的工资总额的14%计算扣除，工资总额是指哪个

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-15 02:50 标签： 福利费是税前扣除吗
企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费（）
答案错的为什么？
职工福利费应按实际发生额计入相关成本，费用怎么理解举个分录例子好吗？
答案错的为什么？
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
职工福利费应按实际发生额计入相关成本，费用怎么理解举个分录例子好吗？
假如你企业是销售企业，发生的职工福利费为10万，其中管理人员的福利费占60%，销售人员占40%，做分录为：
借：管理费用——职工福利费
销售费用——职工福利费
贷：应付职工工资——职工福利费
其他答案（共2个回答）
计提职工福利费：借：管理费用--工资及福利
8000贷：应付福利费
应该是税前
借：生产成本-甲产品3000-乙产品3100制造费用：400管理费用：600贷：应付账款 7100
对。企业会计准则第9 号——职工薪酬第六条 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，...
1、如果你单位执行了新会计准则，摊销分录：借：管理费用--无形资产摊销贷：累计摊销2、如果你单位还没有执行新会计准则，摊销分录：借：管理费用--无形资产摊销贷：...
答: 深圳商旅时尚酒店请问贵店可以开专用发票吗？
答: 工行有个理财产品，月存.每年利息好几百。连存10年有分红，我算了一下很划算，比基金和单纯的存款都好，你去了解一下。
答: 工行有个理财产品，月存.每年利息好几百。连存10年有分红，我算了一下很划算，比基金和单纯的存款都好，你去了解一下。
答: 工行有个理财产品，月存.每年利息好几百。连存10年有分红，我算了一下很划算，比基金和单纯的存款都好，你去了解一下。
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415规范职工福利费税前扣除凭证的探讨_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
规范职工福利费税前扣除凭证的探讨
你可能喜欢今年随着全国总工会下发的《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，很多过去模糊的福利项目，如合理的&逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品&、&工会会员生日慰问&等如今都被明确承认了。
如何发放福利是件职工关心、单位却纠结的事。在全国上下一致止&四风&、反腐败的大潮中，企业尤其是国企对于职工福利可谓是慎之又慎。如今有了全国总工会的明确规定和详细解读，不仅规范和保障了职工的福利权利，也同时方便了企业的实际操作，降低了违规发放的可能！
而对企业的财务人员来说，员工福利不仅仅是关系到自己的切身利益，也与工资薪金的计算和企业纳税扣除密切相关。按照原扣除规定，职工福利费扣除是要按&企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14％的部分，准予扣除&。而今年国家税务总局公告2015年第34号文中对企业工资薪金和职工福利费等支出企业所得税税前扣除问题作出了新的公示。
公告明确规定列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。
也就是说关于员工的福利费用企业不仅可以像过去一样，按工资薪金总额14％扣除。对于那些固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合有关规定的，可将其作为工资薪金支出在税前扣除。
有人说这次&福利性补贴&税前扣除，是对&工资薪金&的重新定义。不仅让更多的企业员工受益，还会大力推动制以及征管方式的改革。而也有人担心，此政策实施后，如交通补助等若放入个人工资内则需缴纳个人所得税，等于变相增加了个税负担，对企业却没有实际的影响。会不会导致企业按此操作，将某些原来计入福利费的放入薪资里以降低企业负担。
如同大家所说，在计算个税时，&交通补助&如果单位是根据国家有关标准，凭出差人员实际发生的交通费、餐费发票作为公司费用予以报销，可以不作为个人所得计征个税。而如果是以方式给出差人员发放交通费、餐费补贴则应并入当月工资薪金计征个税。两种不同的处置方式导致了个人的税负也不同。因此新的扣除规定执行后企业如何把握政策，怎样在公司利益与员工个人利益间做出平衡也是摆在财务人员面前的一个关键问题！
在此项政策的实际操作中还涉及到一项很重要的事情，就是到底哪些项目应该被归于&固定福利&这一范畴？ 当然，国家税务总局绝对是有备而来的，公告中要求各地税务机关对工资薪金进行合理性确认，事实上就是要强调，只有经过税务机关确认的补贴，才可以按照新规进行税前扣除，而这也从根本上杜绝了企业利用政策&钻空子&的行为。
目前新政已经实施有一段时间了，而对于其效果究竟是好是坏，还不能一概而论，必须要结合不同的群体的实际收入结构的情况来评估其成效！
转载本文请注明&来源：中华会计网校&
【】 责任编辑：跳跳虎
上一篇：&&下一篇：
学习到晋升一站式解决，一对一辅导直推上岗……
系统化培养会计思维，用就业验证培训效果……
通往管理层的有效捷径，短期晋升拿下高薪……
【对话达人】活动时间：日——9月21日活动性质：在线探讨

我要回帖

更多关于 福利费是税前扣除吗 的文章

 

随机推荐