读英语很差能学计算机吗类的专业英语太差行吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-26 11:58 标签： 英语很差能学计算机吗
我市五类人员评职称 可以不再考外语和计算机了(图)
重庆商报-上游财经记者 刘真
重庆商报讯
一直以来，外语和计算机都是评定职称的“拦路虎”，不过从现在起，将不再成为“硬杠杠”了。昨天，市人力社保局正式出台《关于调整全市职称外语和计算机考试政策的通知》（渝人社发〔2017〕67号），明确五类情况的专业技术人员评职称对外语计算机不作要求，其余人员是否需要由用人单位自主决定。
考外语计算机不“一刀切”
据了解，从1986年国家建立职称制度以来，职称外语、计算机应用能力考试合格，作为申报的“硬杠杠”，起到了引导专业技术人员进修外语、学习计算机的作用。不过，近些年来，新增专业技术人才学历层次、外语和计算机应用能力已有很大提升，对外语、计算机考试要求“一刀切”的做法已不合适。
从2015年开始，我市对职称外语、计算机考试政策不断放宽，将免试范围扩大到艰苦边远地区、中小微企业、长期从事野外作业的专业技术人员，以及男性年满50周岁、女性年满45周岁的人员。今年年初提出：“对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求，由用人单位根据岗位需要自主确定”。
“对于职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求，不是一概不作要求，而是不搞"硬杠杠"和"一刀切"。”市人力社保局专技处相关负责人表示，这次对全市职称外语和计算考试政策进行调整，主要分三个层面作出要求：一是明确不作要求的范围；二是用人单位如何自主决定；三是鼓励参加职称外语、计算机考试的激励措施。
用人单位决定是否考试“不作要求的范围是硬性标准，就是哪怕用人单位想做要求都不行。”该负责人解释，对该范围内的专业技术人员，各级各部门不得将职称外语和计算机考试合格设为职称申报评审的“门槛”。
同时，除不作要求的范围外，是否需要职称外语、计算机应用能力考试的决定权，将下放用人单位，由用人单位根据实际情况决定。也就是说，评职称是否需要参加职称外语和计算机考试，问单位就行。
该负责人解释，为确保政策的公平公正，防止因人而异的情况出现，用人单位须制定本单位相应文件规定，或在岗位聘用条件（办法）中予以明确，所有人员均按文件规定执行，不能一年一变，因人而异。
同时，今后各评委会在受理材料时，职称外语和计算机考试合格不作为限制条件审查，用人单位签章报出，即视同外语、计算机符合本单位规定。
外语计算机考试仍设立“我们仍然鼓励选择参加职称外语、计算机考试，算入专业技术人员的继续教育中。”该负责人表示，人事考试部门将按人社部统一部署，继续提供外语、计算机考试公共服务。
市人事考试中心相关负责人表示，按照国家要求，计算机考试从4月份开始，依然是每月一次，时间安排在每月最后一周周末。职称外语考试等国家要求出台后再做公布，地方职称外语考试依然定在每年的11月初。市人力社保局专技处表示，如果大家对职称政策有任何疑问，可访问“重庆专业技术人才工作网”，也可关注“重庆专技人才”微信公众号：CQZJRC了解详情或反馈。
需要注意的是，对于目前原政策与新政策不一致的情况，因新政策总体而言是较原政策有所放宽和更加灵活，故执行新政策，但原来的考试合格成绩继续有效。
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全部答案（共1个回答）
历：见习一年期满，可以认定“助理”级； 硕士：从事专业技术工作三年，可以认定中级； 博士：毕业当年可以认定中级； 双学士或研究生班结业：毕业当年可以认定“助理”级； 读研究生前从事助理工作二年，获硕士学位后从事专业技术工作二年者，可以认定中级职务任职...
评职称，即职称评审，在不同的省份有着不同的要求，具体可以去各省政府网站查看一下，本文总结了一下评职称的资料，希望对您有所帮助。1、如果您档案也在所工作的事业单位，那么你只能找单位的职称改革办公室来了解，但有时存在论资排辈的问题。 2、如果您的档案在人才交流中心，那就比较好办了，根据您的学历及工作年限，您可审评助理职称。方法如下： 一、评定对象： 在所属人才服务中心委托人事代理，必须在岗在职从事本专业工作的技术人员。 二、认定对象、条件： 1、 国家统招大中专毕业生可直接认定职称。 2、初、中级专业技术职务可以认定条件 中专学历：见习一年期满，可以认定“员”级； 大专学历：见习一年期满，再从事专业工作二年，可以认定“助理”级； 本相关信息历：见习一年期满，可以认定“助理”级； 硕士：从事专业技术工作三年，可以认定中级； 博士：毕业当年可以认定中级； 双学士或研究生班结业：毕业当年可以认定“助理”级； 读研究生前从事助理工作二年，获硕士学位后从事专业技术工作二年者，可以认定中级职务任职资格。 三、评审对象、条件： 1、国家统招制大中专毕业生和通过自学考试、学历文凭考试、成人教育、电大、函授等教育方式，取得国家承认中专以上学历，从事本专业工作专业技术人员。 2、初、中、高级评审条件 中专：见习期满一年后，从事专业技术工作四年以上，可申报“助理”级任职资格；从事工作满二十年以上，其中受聘助理级满五年，可申报中级职务任职资格；从事工作满三十年以上，其中受聘中级职务满五年，可申报高级职务任职资格。 大专：毕业后工作满三年后，可申报初级职务任职资格；从事助理级工作满四年以上可申报中级职务任职资格；从事专业工作满二十五年，其中受聘中级职务满五年，可申报高级任职资格。 本科学历：毕业后工作满一年，可申报初级职务任职资格；从事助理工作四年以上可申报中级职务任职资格；从事中级工作五年以上可申报高级任职资格，从事中级工作五年以上可申报高级任职资格。 职称外语考试硕士、双学士：从事助理级工作二年以上可申报中级职务任职资格；从事中级工作五年以上可申报高级职务任职资格。 博士：从事中级工作二年以上可申报高级职务任职资格。 四、评定材料： 申报人及各级推荐单位必须客观、准确、认真地填报以下材料： （一）职称认定所需材料： 1、《大中专毕业生专业技术任职资格认定表》一式两份； 2、单位工作鉴定一份； 3、学历、学位证原件、复印件； 4、1寸照片2张，2寸照片1张。 （二）初、中、高级评审所需材料： 1、《专业技术职务任职资格评审表》初级一式二份，中、高级一式三份，《专业技术人员考核表》一式二份； 2、申报人学历、学位证书原件、复印件； 3、申报人获奖证书原件、复印件； 4、申报人现有职称证书原件、复印件； 5、申报人任现职以来代表性论文、著作一式三份（中级一篇，高级二篇以上）； 6、申报人专业技术总结一份； 7、申报人外语考试合格证或免试证明原件； 8、申报人计算机应用能力考试合格证或免试证明原件； 9、申报人所在单位的营业执照副本复印件，加盖公司公章。 10、中、高级专业技术职务打分表(A3纸复印一式15份)。 五、申报程序： 各区、县人才交流中心人事代理人员初级职称材料报各区、县职改办认定、评审。市人才服务中心人事代理人员初级职称材料报市流动人员职评办认定、评审。 市、区、县人才服务机构人事代理人员中级职称工程系列可报市流动人员职称评审办公室工程师评委会评审,其他系列由市流动人员职称评审办公室委托市职改办或相关部门评审。 高级职称由市流动人员职称评审办公室报市职改办评审
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隐私设置里边重新设置下，另外是在自己微博评论还是在其他人微博的回复评论，这个设置仅限制自己微博的
专业职称考试一般是由专业部门汇同人事部门组织进行的，档案专业职称应该是档案局和人事局联合进行，而且各地的具体规定略有不同，这个问题你应该向你所在地的档案局或人事...
答: 孩子高考不理想，现在能学个什么技术以后找工作容易？
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