说来惭愧，我拿到了CPA，月薪才1万_会计之家
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说来惭愧，我拿到了CPA，月薪才1万
看到这个标题，小白们又要说我装逼炫耀了，其实懂行的人都知道，对于已经拿到CPA证书的人来说，这工资并不高，1万块是包含Qpay的，在上海这工资高吗？
先介绍一下我的背景，普通一本理工学校的法本，不想走司考那条路，14年毕业后参加了10月份的CPA，然后进了某会计师事务所，做企业风险管理与内部控制，去年年底终于考过了专业阶段，从中级助理升为高级助理，那时候工资也就7K+。
今年3月份投简历，面试了普华永道和几家券商，券商开出的是固定工资8-12K，普华永道让我从A1开始，工资基本是按级别来的，所以加上Qpay不过是10K左右。当时Hr就告诉我，你的学校并不占优，看你CPA过了所以就给你个机会，从A1先开始做，如果做的好，级别会往上提。
拿到CPA的人，月薪1万块是什么水平？
2016年全国的财务人员平均薪酬为118746元，上海市达到了17000左右。1万块在上海平均工资以下，虽然我还有综合阶段没考了，还不能执证，但是1万块也并不多。根据高顿调查数据发现，一线城市四大S1级别的执证CPA，工资计算公式（基本工资10500 + qualification pay 1500）* 13 = 156,000，s1年薪15万以上，这还是14年的标准，忙季还会有很多OT和差补。
对于非执证CPA，要看应聘单位的绩效和个人能力，注册会计师如果能力强的话，做到财务主管，年薪至少也能达到20万左右，大型企业CFO中，过半是拥有CPA证书的。
拿到CPA之后，为什么没有拿到高薪？
我也总结过自己进普华永道只能拿到A1级别，月薪只能拿到1万的原因。
①专业能力不全面
毕业后虽然在一家国内的事务所里工作了两年，但那两年完全是一边工作一边考证，做了两年审计助理，觉得学到的专业知识不多。事实上在国内所里做PM还可以，但是做助理就苦了。工作就是发函、根据指引刷较为简单科目的底稿，还有一些项目小组负责人安排的建议的工作，复杂的工作是绝对不会交给你的。所以我的专业能力是比较欠缺的，面试中hr问我：做过哪些项目？你在项目里担当什么角色？怎么去统筹的？毕竟自己参与的少，这些问题都答的不好。
②个人基本素质不高
这里面包括沟通能力，学习能力，适应能力，表达能力。四大更喜欢反应快，组织能力强，表达能力好，有学习的能力和适应的能力强的人，面试中能与其他人良好的互动，能根据别人的回答继续谈话。有的人只知道自己说自己的，不考虑别人的话语，在面试中好像背课文一样，这就缺少了互动，让人觉得你无法倾听对方的意见，不能根据别人的回答来准备下一步的方案。良好的与客户沟通能力是审计师必须的。
③管理能力欠缺
行业内有人传言，德勤喜欢学习好的，学校里绩点高的；毕马威喜欢社交能力强的，看重社会活动；安永重视英语，6级不过的基本没戏；普华永道看重名校。我这个普通一本的，能进普华永道，看来也是不容易。基于未来的发展，他们也很看重管理能力，是否有管理经验。如果一旦你做了Senior级别，你就需要带新人了，而且作为一个高级审计师，有大量的责任，经理会依靠你，或者会被委任为小组的FIC，需要去管理监督staff的工作，检查她们的working paper。
如果我在面试中能体现出这三方面的能力，月薪绝对不止1万。人无完人，意识到自己的劣势，要在工作中刻意的学习，即使拿下注会，想要更高的薪资，达到更高的级别，还有很多路要走。
本文作者Lan.zheng，来源高顿；原创文章，欢迎分享，转载请注明来源高顿。更多内容请关注微信号&高顿网校&(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。
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网友评论：说来惭愧，我拿到了CPA，月薪才1万_注册会计师CPA考试网
说来惭愧，我拿到了CPA，月薪才1万
　　看到这个标题，小白们又要说我装逼炫耀了，其实懂行的人都知道，对于已经拿到CPA证书的人来说，这工资并不高，1万块是包含Qpay的，在上海这工资高吗？
　　先介绍一下我的背景，普通一本理工学校的法本，不想走司考那条路，14年毕业后参加了10月份的CPA，然后进了某会计师事务所，做企业风险管理与内部控制，去年年底终于考过了专业阶段，从中级助理升为高级助理，那时候工资也就7K+。
　　今年3月份投简历，面试了普华永道和几家券商，券商开出的是固定工资8-12K，普华永道让我从A1开始，工资基本是按级别来的，所以加上Qpay不过是10K左右。当时Hr就告诉我，你的学校并不占优，看你CPA过了所以就给你个机会，从A1先开始做，如果做的好，级别会往上提。
　　拿到CPA的人，月薪1万块是什么水平？
　　2016年全国的财务人员平均薪酬为118746元，上海市达到了17000左右。1万块在上海平均工资以下，虽然我还有综合阶段没考了，还不能执证，但是1万块也并不多。根据高顿调查数据发现，一线城市四大S1级别的执证CPA，工资计算公式（基本工资10500+qualification pay 1500）*13=156,000，s1年薪15万以上，这还是14年的标准，忙季还会有很多OT和差补。
　　对于非执证CPA，要看应聘单位的绩效和个人能力，注册会计师如果能力强的话，做到财务主管，年薪至少也能达到20万左右，大型企业CFO中，过半是拥有CPA证书的。
　　拿到CPA之后，为什么没有拿到高薪？
　　我也总结过自己进普华永道只能拿到A1级别，月薪只能拿到1万的原因。
　　①专业能力不全面
　　毕业后虽然在一家国内的事务所里工作了两年，但那两年完全是一边工作一边考证，做了两年审计助理，觉得学到的专业知识不多。事实上在国内所里做PM还可以，但是做助理就苦了。工作就是发函、根据指引刷较为简单科目的底稿，还有一些项目小组负责人安排的建议的工作，复杂的工作是绝对不会交给你的。所以我的专业能力是比较欠缺的，面试中hr问我：做过哪些项目？你在项目里担当什么角色？怎么去统筹的？毕竟自己参与的少，这些问题都答的不好。
　　②个人基本素质不高
　　这里面包括沟通能力，学习能力，适应能力，表达能力。四大更喜欢反应快，组织能力强，表达能力好，有学习的能力和适应的能力强的人，面试中能与其他人良好的互动，能根据别人的回答继续谈话。有的人只知道自己说自己的，不考虑别人的话语，在面试中好像背课文一样，这就缺少了互动，让人觉得你无法倾听对方的意见，不能根据别人的回答来准备下一步的方案。良好的与客户沟通能力是审计师必须的。
　　③管理能力欠缺
　　行业内有人传言，德勤喜欢学习好的，学校里绩点高的；毕马威喜欢社交能力强的，看重社会活动；安永重视英语，6级不过的基本没戏；普华永道看重名校。我这个普通一本的，能进普华永道，看来也是不容易。基于未来的发展，他们也很看重管理能力，是否有管理经验。如果一旦你做了Senior级别，你就需要带新人了，而且作为一个高级审计师，有大量的责任，经理会依靠你，或者会被委任为小组的FIC，需要去管理监督staff的工作，检查她们的working paper。
　　如果我在面试中能体现出这三方面的能力，月薪绝对不止1万。人无完人，意识到自己的劣势，要在工作中刻意的学习，即使拿下注会，想要更高的薪资，达到更高的级别，还有很多路要走。
　　▎本文作者Lan.zheng，来源高顿；原创文章，欢迎分享，转载请注明来源高顿。更多内容请关注微信号&高顿网校&(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。
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CPA学习中心同样具备CPA证书，为什么你的年薪只是别人的月薪_注册会计师CPA考试网
同样具备CPA证书，为什么你的年薪只是别人的月薪
　　昨天晚上朋友跟我吐槽说，她表姐又升职加薪了，现在的月薪都快赶上她的年薪啦。Balabala满心都是对表姐高工资的不服气，都是做会计的，怎么差距就那么大呢？听她这么一吐槽，我整个人都不好了，你自己不努力，现在来抱怨有什么用？
　　说起来，她表姐和我们就读同一所大学，同专业，比我们高一年级。大学那会儿我特别羡慕朋友有姐姐指点，知道在大学期间要怎么过才不至于走上毕业就失业的老路，但是她似乎并不当回事儿。
　　对未来职业生涯规划清晰
　　早在我们刚进大学的时候，表姐就已经跟她说过，读会计专业在校期间最好把能考的证书都拿到，为今后找工作添加筹码。
　　才刚进入大学比较迷茫，也觉得表姐的话言之在理，加上大一课程并不多，所以很轻松就拿下了会计从业证书。
　　大二专业课多了，她表姐建议备考初级和ACCA，那是我们第一次接触国际会计证书，但最终因为朋友觉得ACCA科目太多，选择备考了初级会计职称，勉勉强强通过了考试。
　　那个时候她表姐不仅拿下了初级，而且连周末都不放过，还在高顿报了注册会计师的周末班，说是毕业后要尽快攻下CPA，方便以后进入会计师事务所工作。
　　但从大三开始她们两姐妹的关系发生了微妙了变化，表姐已经出去实习，而我朋友开始觉得表姐跟她想不到一块去，觉得对她管得太多，让她没有自主选择的权利。
　　她们主要的分歧是表姐作为一个过来人希望自己的经验可以帮助到朋友，但是朋友并不领情，认为她该有自己选择的权利。
　　但事实上，她对自己未来要做什么都没有一个清晰的规划和认识，虽然是在表姐的建议下备考证书，这算是一种变相的选择，表姐并没有逼迫她考证。对于未来会怎样一点危机感都没有。
　　反观表姐，在大学里所考的每一张证书都是有目的性的，因为她对自己未来做什么，怎么去实现，已经有了明确的规划路线，每一步都在向目标前进。
　　对行业发展趋势判断精准
　　去年听朋友说，她表姐已经顺利拿到管理会计（CMA）了，今年升职加薪，说实话我一点儿也不奇怪。只能说表姐对会计行业发展趋势判断十分精准。
　　现今会计证前途未卜，会计职称深化改革，中级取消持有会计证这一条件，这些事儿都发出信号证明会计行业正在发生巨变。表姐在这场行业变化中顺应趋势，抓住时机获得更好的发展。而朋友因为之前对行业不太了解，所以错失机会还要面临被淘汰的危机。
　　眼界格局决定高度
　　从两个人对待考证的态度就能看出两者未来的一个发展情况。朋友属于那种&车到山前必有路&活在当下的人。表姐眼光长远，对行业了解比较深入，即便从一开始两个人都拥有会计职称，但因为眼界和格局的不同最终走向了不同的人生。
　　你的年薪只是别人的月薪这种结局从一开始就已经注定，没什么好抱怨的，只因你一开始就拒绝付出同样的努力，自己种的因就要自己承担后果。
　　▎本文作者Daisy，来源高顿；原创文章，欢迎分享，转载请注明来源高顿。更多内容请关注微信号&高顿网校&(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。
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