初中教师工资多少的工资一般为多少

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谁知道中学一级教师的工资是多少
中学一级教师&&教龄10年左右的& &工资是多少?? 每个月拿到手是多少???原文链接:.cn/thread--1.html无为网微信:inwuwei&&NewWuwei
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评不到职称的路过
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每个月拿到手应该是2600左右。
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2600??有这么多吗???&&那中一&&教龄7年的呢
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没有那么多,每月打到卡上只有2300左右
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老师工资哪能高多少
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现在工资也太低了,养不活人,个有什么加工资的消息啊
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您尾号为1872的帐户已于07月10日22时28分工资收入1331.00元,余额为4371.92元,如有疑问速电96669【安徽农金】
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小绿棍 发表于
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牛人,这也行来自: Android客户端
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小绿棍 发表于
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哥们有意思
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1 {5 J* A! h9 s3 s! q# s6 U
哥们有意思
这就是楼主想要的答案啊,那会我正手机上网,直接把我手机短信复制下就是最好的答案了。。。
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这地方好像只有教师的工资最少,因为只有教师在这地方吵的最凶!
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别晒了,再晒人家也看不起你!
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靠工资吃饭的老师都是好老师!
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这就是楼主想要的答案啊,那会我正手机上网,直接把我手机短信复制下就是最好的答案了。。。$ D&&z5 P: Q, @( m5 W# H/ B2 s7 P
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New Wuwei Information Technology Co.,Ltd.全国各地中小学教师绩效工资有多少,怎么发的?打开看看就都知道了
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全国各地中小学教师绩效工资有多少,怎么发的?打开看看就都知道了
领导一万五,教师一万多1绩效工资现以成为学校领导以权谋私的途径了。如我们博厚中心学校的几个学校领导,每周只上二节课,他们的绩效工资到年终就有一万五仟多元,他们计算和老师不一样,最多是超时补助或是其它一其他二等。我一周上十三、十四节课,又是个教学点的负责人、又是班主任,年终绩效工资才一万多点。这样的绩效工资不是成为了官效工资了吗?这样的绩效工资不是伤了一线教师吗?这样的绩效工资该停止了!(统统)教师基数2300,领导45002我们这里的绩效工资发放,普通老师的要打个基数,比如一学期人均绩效4500,普通老师的基数2300,剩下一部分得看自己的工作情况,但领导不用打基数,直接就4500,我做一年班主任,不但没领到到人均的9000,反而还扣了大概1000块的绩效工资,没功劳也有苦劳吧,还做鸟班主任呀。(忠)主课4000左右,校长400003我教三个班历史,每班成绩都优秀,倒数的班级任课老师和我一样多。我们是副科一样,不分成绩好坏。主课老师一个标准。所以我年终三个班发了800多,主课一个班4000左右,班主任10000左右,校长40000多。积极性还会在吗?(眉儿)领导一万多,教师两三千4绩效工资实质就是领导从中领一万多,普通教师两三千,校內领导自定的年段组长,广播员,办公室主任等六,七千,不工作要人平时不见人,一学期检查来几次的领平均数。因为他们刁,领导不敢惹。教师们心理极不平衡,这些领导好耍挣钱多,还是党员不仅现在领得多,现在按实领绩效交养老金,他们老了还多领,天理何在!极大不公怎能让人爱党爱国爱教育?没有好的心态怎么培养学生?民族未来何在?祖国母亲啊?你听到教师们的哭泣吗?(WRH)很多人被罚,每人扣200元5本次绩效发放我们好多老师被罚,平常老师的奖励激励谁也看不到。领导说我只看结果。可是我们几个老师再接这个班时,成绩比第一差23分,我们经过努力,成绩比过去提升10分之多。可是我们仍挨罚,每人扣200元,我们的心凉了,我们找过领导多次,调班,他们不理。我们该怎么办???(六六)全勤超工作量一学期26006不缺勤不缺岗,两个班的英语课,一周18节,8年教龄,一个学期绩效2600,已经包括了超课时费和值日费。是全校倒数十个只内。多的有7000+,绩效主要体现在领导和高职称的。(朵女郎俞)领导每月两千,教师五六百7绩效工资在我校存在很多不公平。每月行政领导是接近两千,而普通教师是五六百。这在潮州工资水平不高的地方就显得特别不公平。教师工作的积极性就可想而知。(yanggt)一年才3000多点8我们学校的绩效工资一年才3000多!不知道扣去哪了!(元宝)山村小学一学期5000多9哈哈,我39年的山村小学教师一学期才拿5千多绩效工资呢!反正马上退休了什么都没了,以前工资低得可怜,现在稍有提高,又说政策变化了教师退休金没百分之百了,说是并规了。今年七月份后退的有一部分退休金先被扣住,等并规公式出来了再算。哪有这道理?方案没正式实施怎么可以随意扣掉退休工资呢?可有什么办法呢?教师没权力啊!也有可能会造反哪!(夏之凉风)只发10个月绩效10教师本来工资就低,可还要抽出我们工资里的一部分作为所谓的绩效工资,并且我们学校还只发放10个月的绩效,寒暑假除外。工作五年,每个月的基本工资是2536,绩效480,3000块不到的工资。可怜的我们却还要兢兢业业得干好工作,而一个小小的行政领导,干得活轻松,可却拿得比我们高好多的绩效。我想问,像这种光坑一线老师的绩效考核还有存在的必要吗?!!!(美羊羊)干三人工作,不足800011有兄弟说,一年才1万6,我一人干三人工作,绩效差不多最高,还不足八千,天下不公啊!(蓝天)主课教师一学期才2400多12我们这里中学高级职称的主课教师,一周14节语文课,一学期绩效工资才2400多点,让人更可气,可恨,可恶,但有什么办法?谁叫你不是官呢?谁叫可恶的人定狗屁的绩效工资呢?教师干的是良心活,只要问心无愧,对起自己的心就好。得的亏心钱多了不好。耶稣爱小羊,羊毛拔了还会长,放心,在一个地方失去的东西,会在更多的地方找到!(无悔)校长两倍,副科老师1.0倍13我们这里更离谱,校长领绩效的2倍,副校长领1.5倍!各级领导分别领绩效工资的1.3倍、1.2倍、1.1倍!副科老师领1.0倍!剩下的,才是广大一线教师的残羹冷炙!这不是赤裸裸的打劫吗?(二哥)河南某地一学期才180014我们河南的绩效一般一学期才1800左右啊,看到有人说他们的地方6000多,真是觉得自己选错了地方。(老邓家)河南省濮阳市清丰下面的农村学校是按学期发绩效工资的,工资都在中心校,中心校调配工资。今年上半年的绩效工资是1600多,这1600多里面含有班主任费,这还是考试前五名的。领导的绩效我们小学老师是不知道,他们也不公开。(其实就是我)9个月只拿了150015可是谁能相信我今年9个月了只拿到了1500元绩效工资?我是一线教师,一周10节课,中2职称,我所在的单位可真是,只能呵呵。(秋)编者有话说全国有两千多个县市区,你们的绩效工资是怎么发的,发了多少,请在这儿留言。精选100条后的精彩留言我们可能会整理后专文推送。请您留言中交代您所在的省市县区。如果您的留言不愿被精选而显示出来,可以在留言后注明“不精选”或“不显示”字样,我们在整理专文推送时隐去您的所有个人信息,仅以“某省市县+教师”替代。
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