如何扩展人脉获得卫星人脉

人脉是猎头成功的必备资源,新手该如何积累经营?_百度知道
人脉是猎头成功的必备资源,新手该如何积累经营?
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互联网时代就是共享的时代,猎头则可以利用互联网信息互通互联的特性,扩大自己的人脉圈,而人脉是猎头成功的必备资源。猎头最苦恼的就是找不到合适的候选人,对于猎头来说,优质的人才是最宝贵的资源,然而这种资源可不是轻易就能获得的。首先,高级人才更具有隐蔽性。他们大多活跃在企业各自的工作岗位上,不会到人才市场找工作,也不会看广告找工作,更不会通过各大网站投简历找工作,因为他们本身就是一群不需要找工作的人。这样被动型的求职者就要求猎头不得不充分发挥主动性。另一方面,找不到合适的候选人也与猎头对企业客户招聘需求和要点的把握有直接关系。有的猎头看到职位差不多就开始找人推荐,可却屡屡碰壁还抱怨企业的要求太苛刻,殊不知是你没有真正把握到企业到底要找什么样的人。再回归到猎头本身,很多猎头搜索候选人简历的渠道大都是猎聘卓聘等招聘网站,或者脉脉等社交招聘APP,这样的渠道相对来说还是很窄的。那么,想要改变,猎头首先可以从自身求变开始。之前在某互联网交流微信群里看到过一个互联网猎头,她在群里很活跃,而且和群里最活跃的人员交好,慢慢地只要群里有人换工作或者有职位需求,所有人都会@她,我想这就是优秀的猎头。见微知著,相信她肯定同时活跃在各种社交活动中。实现前两点的提前必须是专注与聚焦,专注领域甚至专注职能条线。只有深耕某一垂直领域,才能实现人才经营,成为领域专家和人才专家。【智乐聘(公号:智乐聘/zhilepin)是专注中高端人才的悬赏制招聘平台,企业可以用行业内最低的费用享受顶级的猎头服务;个人/SOHO猎头自由选单、做单,专业顾问全程协助保证做单效果。高端人才高效招聘,就在智乐聘!】
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中国竟然一颗军事侦查卫星都没有!真相很惊人
发射的0.5米级高分辨率“高景1号”商业遥感卫星的有关情况,认为该卫星已经传回图像的事实表明,中国在侦察卫星领域迈入全球“第二梯队”并且能够与欧俄比肩,表示中国能够建设由数十颗侦察卫星构成的全球监控网络,其规模和性能仅次于美国卫星网络。《防务内参》认为,中国已发射多颗“遥感”系列卫星,这些卫星主要用于科学试验、国土资源普查、农作物估产及防灾减灾等领域,但是研发历史较短发展迅速,也引发了西方军事专家的关注。高分2号卫星他们揣测“遥感”系列是中国军用侦察卫星的对外称号,类似于苏联当年的“宇宙”系列军用卫星。由于近地空间被严密监视,为防止大国之间出现误判,任何国家发射卫星都要向全世界公布相关信息,中国可能有意给其侦察卫星冠以不具备军事色彩的名称。“遥感”系列卫星从2006年4月开始进入人们视野,当时“遥感1号”发射成功,到2014年共有33颗“遥感”卫星升空,目前除了几颗已到使用寿命外,其他“遥感”卫星都在太空中正常工作,组成了具备雷达侦察和光学侦察能力的太空监视网络。有分析人士认为,中国“遥感”系列是除了美国NROL系列卫星之外,全球规模第二大的太空侦察网络。太空军事侦察卫星NROL系列卫星是美国国家侦察局(NRO)的秘密侦察卫星,目前已经发射到重达6吨、价值超20亿美元的“NROL-37”,这些卫星监控能力强大,卫星天线直径超过100米,利用在太空的天线,搜集来自船只、飞机、地面控制站及其他卫星的讯号。&在卫星搜集了相关讯号后,便会进行加密处理,然后传送给美国。另外,该系列卫星还具备信号侦听功能,部署在地球同步静止轨道能够收集他国信号,比如侦听中东、中国、俄罗斯等国的关键情报。美国《Gunter’sSpacePage》杂志猜测,中国“遥感”卫星主要分为三类,均可进行数据传输,即卫星拍摄到的照片和搜集到的信息直接通过无线电数据链传回地面,卫星不需要返回,表明中国侦察卫星的实力已经超越印日,尽管不及美国,但是“遥感”卫星的雷达成像能力也已经引发美军关注。太原卫星发射中心雷达成像是指星载合成孔径雷达可以拍摄并合成地面照片,其成像的分辨率较光学成像差,但具有不惧雨雪等恶劣天气,可穿透树木、草丛等遮盖物的优势。“遥感1号”合成孔径雷达成像卫星和“遥感3号”“遥感10号”在美媒分类中是第一代,都采用L波段合成孔径雷达,最高分辨率为5米。太空侦察卫星落后世界先进水平。“遥感6号”“遥感13号”和“遥感18号”被认为是中国第二代合成孔径雷达成像卫星,采用X波段合成孔径雷达,波长比L波段小得多,成像分辨率大大提升,而同一时期日本合成孔径雷达成像卫星的分辨率也为1米。尽管美媒的关注有些超乎预期,但是我们也要勇敢地承认,中国与美国的差距仍然很大。美国早在20多年前发射的“长曲棍球”卫星,使用X波段合成孔径雷达实现了最高0.3米的分辨率。另外,“长曲棍球”卫星的工作模式之多、扫描处理能力之强,也令“遥感6号”难以望其项背。&近日,一颗中国商用遥感卫星“吉林一号”拍摄的一组卫星影像近日引起了“强烈关注”,这颗卫星近日拍摄到的哥伦比亚首都波哥大机场画面中,可以清楚看到机场调度情况,相当于给机场做了个“直播”。“吉林一号”卫星发射前段时间,“吉林一号”卫星传回的照片陆续公布,这些照片中从太空中拍摄了包括美国、加拿大、俄罗斯、西班牙、印度、越南等多个国家的重要地点。特别是一组关于海军费城造船厂图片,不仅停泊港内的航母清晰可见,甚至飞行甲板结构都能清晰辨认。“吉林一号”卫星根据专业人士的结论,要发现航母的存在需要卫星的地面分辨率达到15米,要识别航母与超级油轮这两种船只需要分辨率达到7米。吉林一号A这张图片能让人看清航母上的弹射器、舰岛、降落道和舷侧武器平台,靠的是达到了0.72米的高分辨率。&中国普通商业卫星的分辨率都能达到这个水平,可以想见中国军用卫星的分辨率水平。据外媒报道,中国正在构建一套完整的反航母系统,在庞大复杂的反航母太空信息保障系统的保障下保证信息准确送达后,从而让射程极远、速度极快的反舰弹道导弹将可充分发挥杀伤力,所以美国航母的“一举一动”都尽在中国卫星的掌握之中。“吉林一号”卫星虽然这已经是我国卫星发布的最高分辨率图片,但实际上吉林一号并不是以高分辨率为卖点的卫星。它由4颗小卫星组成,主星吉林一号光学A星重420公斤,分辨率为全色0.72米;1颗重65公斤的灵巧成像验证星,分辨率优于5米;2颗各重95公斤的灵巧成像视频星,分辨率为1.12米。“吉林一号”卫星一般光学侦察卫星的重量通常在2-5吨之间,比吉林一号4颗星加起来都重3倍以上。&放着大的不做做小的,可见长光人绝对不是直男癌。讲真,大家之前不做小卫星只是因为做不到,镜头、控制、燃料每个部件都那么大,整星当然轻不了。“吉林一号”卫星拍摄的里约奥运会馆近地轨道一公斤载荷发射费就要5000美元,卫星重量多1吨,发射费就多500万美元,谁不想剩下这笔钱呢。长光公司的目标是做50-400公斤重的微型卫星,用一颗大卫星的发射费送十颗小卫星上去,建立庞大的卫星网络,从而在极短时间内拍摄地球表面任意一点。“吉林一号”卫星拍摄的美国海军船厂按照他们的计划,今年要发射16颗卫星,实现全球3-4小时重访一次。2020年时发射60颗卫星,30分钟重访一次。2030年时发射137颗卫星,10分钟重访一次。也就是说,那时候大家叫了个外卖半天不到也不接电话,怎么办呢?呼叫卫星看一下车到哪了吧。&当然外卖电动车可能小了点卫星看不到,但城市堵车、高速公路事故、飞机坠毁、森林火灾、台风海啸……这么多大家需要及时知道的东西,吉林一号都能提供。长光公司的意思是,这么好的东西,大家怎么能不来一发呢?“吉林一号”卫星拍摄的鸟巢虽然吉林一号是出于和平目的开发的,但既然美军可以在海湾和科索沃等战争中征用民用卫星,那么中国自然也可以这么做。高重返周期的卫星与高分辨率结合,可以对众多战场敏感目标进行识别监视,大幅改变战争形态。“吉林一号”卫星拍摄的法拉利主题公园拿空军作战来说,24架编制的航空团/中队出动准备时间要半小时以上,卫星如果看到机场内有大量汽车、拖车停在飞机旁边,就能判断对方即将全体出动。然后通知火箭军愉快的来一发弹道导弹,将其摧毁在地面。打完之后,第二颗卫星立即过顶再次拍照,进行打击效果评估,发现有漏网之鱼就再来一发,让小朋友们哭都没有地方。&伟人说,一切不以结婚为目的的谈恋爱都是耍流氓。拿到现在,就是一切不以要经费为目的的宣传都是耍流氓。“吉林一号”卫星拍摄的阿联酋国际机场长光公司之所以要打广告,很可能是因为他还没有拿到后续经费支持。我国绝大多数卫星都是空间技术研究院制造的,少部分是上海航天技术研究院制造的,清华北大北航等等牛逼高校只能做点技术验证星,根本干不了正事。“吉林一号”卫星拍摄的紫禁城长光公司虽然是国内卫星最大、最强的光学系统提供商,但之前也没多少整星积累。没有积累就没有人脉,没有人脉就难拿到经费,于是只好攒点人气来冲关。对国家来说,这是一件好事,独家生意总会让人懒惰,池塘里多一条鲶鱼,大家最后会活得更好。????
喜欢该文的人也喜欢人脉是猎头成功的必备资源,新手该如何积累经营人脉是猎头成功的必备资源,新手该如何积累经营技术成瘾百家号互联网时代就是共享的时代,猎头则可以利用互联网信息互通互联的特性,扩大自己的人脉圈,而人脉是猎头成功的必备资源。猎头最苦恼的就是找不到合适的候选人,对于猎头来说,优质的人才是最宝贵的资源,然而这种资源可不是轻易就能获得的。首先,高级人才更具有隐蔽性。他们大多活跃在企业各自的工作岗位上,不会到人才市场找工作,也不会看广告找工作,更不会通过各大网站投简历找工作,因为他们本身就是一群不需要找工作的人。这样被动型的求职者就要求猎头不得不充分发挥主动性。另一方面,找不到合适的候选人也与猎头对企业客户招聘需求和要点的把握有直接关系。有的猎头看到职位差不多就开始找人推荐,可却屡屡碰壁还抱怨企业的要求太苛刻,殊不知是你没有真正把握到企业到底要找什么样的人。再回归到猎头本身,很多猎头搜索候选人简历的渠道大都是猎聘卓聘等招聘网站,或者脉脉等社交招聘APP,这样的渠道相对来说还是很窄的。那么,想要改变,猎头首先可以从自身求变开始。之前在某互联网交流微信群里看到过一个互联网猎头,她在群里很活跃,而且和群里最活跃的人员交好,慢慢地只要群里有人换工作或者有职位需求,所有人都会@她,我想这就是优秀的猎头。见微知著,相信她肯定同时活跃在各种社交活动中。实现前两点的提前必须是专注与聚焦,专注领域甚至专注职能条线。只有深耕某一垂直领域,才能实现人才经营,成为领域专家和人才专家。【 智乐聘(公号:智乐聘/zhilepin)是专注中高端人才的悬赏制招聘平台,企业可以用行业内最低的费用享受顶级的猎头服务;个人/SOHO猎头自由选单、做单,专业顾问全程协助保证做单效果。高端人才高效招聘,就在智乐聘! 】本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。技术成瘾百家号最近更新:简介:了解当下最新科技信息,正确选择家庭电器。作者最新文章相关文章如何经营你的人脉如何经营你的人脉巨象1N百家号思维决定未来,格局改变命运,大家好,我是巨象1N的小黑,互联网创业思维第一人,专注于互联网创业思维咨询+实战,中小企业转型互联网,网络营销与管理。致力于帮助草根逆袭的典范。建立人脉,经营人脉并不意味着要与乱七八糟的狐朋狗友吃喝玩乐,也不意味着利用各种利害关系牵动许多人帮你做事,更不意味着要费尽心机地拉关系走后门。有益的人脉是要用自己的真心实意和他人构建相互交流和提携的关系。夹杂过多的不良利益的人脉实则改变了构建人际资源的最初愿望。不过,也有这样的一部分人,他们在构建人脉网络的时候,往往只重开头,不重结尾。在建立人脉资源之前,他们总是用尽全身解数、绞尽脑汁、勇于付出、从不懈怠,但一旦将人脉的桥梁搭建好了,他们就得意起来,以为已经万事大吉,慢慢松懈下来。如此不懂得珍惜身边的人脉,成功就与你失之交臂了,那么你必然会前功尽弃。总而言之,若要想脱颖而出,成为众人当中的闪光点,就一定要用你智慧的双眼去捕捉每一次有可能让你功名成就的机会。人脉会是你成功的关键因素。人脉是一笔不可忽视的潜在巨大财富,没有很好的人脉做支撑,任何事情都将困难重重,举步维艰。换句话说,你的人际关系越丰富,你能做的事情就越多,你的才华才能得以突显,你的能力也就越强。别人办不了的事情,有可能你不费吹灰之力就妥善解决了;相反的,你使出浑身解数都解决不了的问题,有的人也许能不费吹灰之力就办好了。归根结底,有效的、丰富的人际关系是我们通向成功的高速公路。虽说是金子就会发光,但那也需要有人能看见它的光亮。有这样一群人广泛存在于我们身边,他们仪表堂堂,胸怀大志,满腹经纶,既受过很好的教育,又有超强的工作能力,然而却总是不得志,甚至成为别人眼中的失败者和反面教材,于是烫金的文凭不再是传统意义上的通行证,只不过是一个标上编号的号码牌,永远拿着它等候下一列通向目的地的列车。难道他们真的是命该如此吗?当然不是,千里马也需要伯乐的发掘才能日驰千里,马踏飞燕。毕淑敏有过这样一句话:“淑女必书女。”可见一个人若想成为一个有涵养的人,内在的修炼是必不可少的,而如果我们能更重视自身的涵养和修养的培养,也往往能把握住更好的机遇,不是有这样一句话叫“窈窕淑女,君子好逑”吗?我们每个人,在工作中都不免会遇到挫折,要么每天忙于勾心斗角,要么有才华却得不到重用。其实,行走于职场中,我们要学会不温不火,不紧不慢,注重修养的培养,才能成功得到重用,让我们的才华有用武之地。愤怒是情绪上失控的一种表现形式,这种情绪在受到外界的刺激与自我抵触时迸发出来。愤怒来得快但消退得慢,如果愤怒的情绪处理不当,会惹出许多负面影响。首先是自己因心情郁闷而得罪无辜的人;其次便会导致工作不顺心,工作不顺心也许就有可能会因此丢掉饭碗。更严重的是,长期愤怒的情绪也是形成疾病的重要原因,如偏头痛、失眠等。怎样才能最大程度上地克服这种情绪呢?首先平时应培养积极的态度,学会站在他人的立场来看待不顺心的问题,通过沟通交流采纳合理正确的意见;更要学会尊重他人,戒骄戒躁,尊谦礼让,不耻下问,虚心求教,这样也就不容易产生消极情绪了。调节情绪的方法有很多,户外运动就不乏是一个好办法。最基础的锻炼就是通过放松肌肉和深呼吸来调整身心平衡,通过瑜伽冥想亦能有效舒缓身心。缓解或是消除消极情绪后,曾经卑劣的想法也就不知不觉地消退掉了,从而在总结中吸纳新观念,协调好人际关系。同样都在职场工作,与其每天勾心斗角,弄得自己心情不畅,倒不如积极乐观,做一个快乐的职场人。当然,我们做人也是有限度的,该愤怒的时候一定要愤怒。有时愤怒只是为了维护自己的正当利益,挽回不必要的损失,也是对自己尊严的一种保护。京城“火花”首富吕春穆便是这样一个非常值得推荐的例证。吕春穆原本是一名美术老师,也许是基于职业的敏感,他发现杂志上有关火柴商标能激起学生们学习的兴趣和创作灵感的报道,于是便决定收集火柴商标。为此,他展开了广泛的社交活动,还从火柴厂那里获得了几百枚各式各样的精美火花。此后,吕春穆主动走出去和相同爱好的花友交流信息。1980年,他结识了一位花友,两个人聊得十分投缘,临走前这位投缘的花友一次就送给他20多套火花,还告诉他很多的相关内部信息,建议他从江苏常州一花友处求购一本花友们自编的《火花爱好者通讯录》。正是这本通讯录,使他又结识了大批火花爱好者。他与各地火花收藏者交换藏品,互通有无。每逢寒暑假,便去拜访各地资质丰厚的花友,还通过各种途径与海外的集花爱好者广泛交流。就这样,在广泛交往中,他享受并快乐着,这为他成名创造了机会。他的火花藏品成为国际火花收藏界中的精品,他也跻身成为国际火花收藏组织中的重要成员。1991年,吕春穆的上百枚火花收藏精品参加了在广州举办的“中华百绝博览会”。他以14年的收藏经验和20万枚的火花藏品,被誉为“火花大王”。他在京城也名声远扬、独领风骚。很明显,吕春穆的成功得益于广阔的人际关系。他以“花”为媒,结识朋友,通过朋友再认识朋友,一直把朋友关系建立到全球各地。就是这一个个朋友的帮助,一次次机会降临,使他最终成为同行中的佼佼者。权势、金钱与背景,或许这一切你现在还没有,但是并不代表你不能打造一把叩开成功之门的金钥匙,这把金钥匙就是人脉。21世纪是人脉的时代,我们当然不可能成为像文学作品中的鲁宾孙那样,但只有站在巨人的肩膀上看世界,才能越过山川与河流,看都不为人知的世外桃源。为了更美好的明天,请马上构建你的人脉吧,也许你会发出疑惑:生活中就那么巴掌大的圈子,怎样才能结识更多的人呢?互联网可以帮助我们接触到各行各业、各个领域的人群。让我们不断接触更多的人,在生活中积累更多的人脉,让每一次与人的交往都成为提升自己的机会吧。共勉!感谢欣赏,关注下再走呗。本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。巨象1N百家号最近更新:简介:互联网创业思维第一人作者最新文章相关文章404页面未找到

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