大概的就行了 主要涉及一些什么方面
公务员面试的题目主要出在处理关键、突然、棘手的行政性质的题目。
比如，在北京前年的公务员面试中有一道这样的题目：你负责采购单位的一批相关信息，张领导说要买品牌机，气派；王领导说要买兼容机，实惠。你要怎么办？
这就涉及到人际关系和上下级、上级之间的关系调和问题。
还有一道国家公务员考试的面试题，是问如果你是导游，带队第一次去往新的旅游线，在景区突然有队员出现食物中毒的症状，你怎么办？
这要求的是你处理突然、紧急事务的能力。
其实，考这类题目往往要求你的是稳重，以及大局观，既要面面俱到又要事事抓在点上，更何况面试的问题往往有彼此的重复性和模式化，并不难对付。第一个问题看似棘手，而且很多人也会为难自己的立场，又难讨好上级又怕下属说自己谄媚，其实这类题目的回答模式就是两不得罪，另立山头。自己去做市场调研，分析品牌机和兼容机的优劣，自己做主选择一类，而且和张领导解释你买的电脑式样好，质量也靠得住；对王领导则说明电脑的价格和其他的电脑相比是比较低的，而且性能也不差。这样，就是这一道题目的解题技巧...
公务员面试的题目主要出在处理关键、突然、棘手的行政性质的题目。
比如，在北京前年的公务员面试中有一道这样的题目：你负责采购单位的一批相关信息，张领导说要买品牌机，气派；王领导说要买兼容机，实惠。你要怎么办？
这就涉及到人际关系和上下级、上级之间的关系调和问题。
还有一道国家公务员考试的面试题，是问如果你是导游，带队第一次去往新的旅游线，在景区突然有队员出现食物中毒的症状，你怎么办？
这要求的是你处理突然、紧急事务的能力。
其实，考这类题目往往要求你的是稳重，以及大局观，既要面面俱到又要事事抓在点上，更何况面试的问题往往有彼此的重复性和模式化，并不难对付。第一个问题看似棘手，而且很多人也会为难自己的立场，又难讨好上级又怕下属说自己谄媚，其实这类题目的回答模式就是两不得罪，另立山头。自己去做市场调研，分析品牌机和兼容机的优劣，自己做主选择一类，而且和张领导解释你买的电脑式样好，质量也靠得住；对王领导则说明电脑的价格和其他的电脑相比是比较低的，而且性能也不差。这样，就是这一道题目的解题技巧，实际上，并不难。
再比方第二个问题，你是导游，出现队员食物中毒了，你要马上做以下几件事：1、稳定局面，让大家的情绪冷静。
2、做简单的护理工作，打电话给急救中心请求援助
3、告诉旅行社详细情况，做好相关的保险理赔事项
4、 追究饭店的法律责任。这样一来，就比较全面了。
综上而言，面试题目虽然有些出的比较刁难，但是都是有迹可循的，有方法化解的。所以，保持冷静是关键，回答的不一定全面但是要点都说到了，考官也会满意的。
你好,面试的时候一般不会考专业方面的知识,我是去年考上的公务员,面试的题不是专门为你报的部门所出的,同一时段的考生面试题都是相同的.你要全方位的关注,时事类,与...
主要考察你分析问题和解决问题的能力，人际关系处理能力，组织能力。
例如，让你组织一次会议，对这次松花江污染事件的看法，看到你的上级做出违法的事情你怎么办……
您好，本人在机关从事过公务员招录工作，对这个问题还是比较了解的，简单的说，你现在还是大三，并不是应届生，应届生是相对于国考或省考的年份而言，是指招考公务员年份当...
一般你报的党群关系的相关部门必须是党员，但其他中央政府机关和中央直属机关大多不一定非要求是党员，我把今年各部门的要求给你附载下面，希望有用
可以登陆看看...
答: 广告设计现在都不好做,工资也不高。
答: 这是两个概念
两个出版社而已
楼主不要迷惑
答: 是教师资格证考试吧？ 一般一年两次，一次在4月，一次在10月下旬
答: 中国有句谚语叫“闻之不如见之，见之不如亲临之”。学生通过自己设计项目，制作与自己所处的世界密切相关的、有意义的作品，在学生的制作过程来完成对知识的学习和理解。
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2015年公务员面试须知：面试需要带哪些证件？
来源：　 13:51:18　【】　
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　　公务员面试需要准备的证件分两部分：
　　一是在资料审核阶段的证件，招录单位会通过公示或者通讯工具告知考生，考生需提前准备，以免延误审核;
　　二是在面试当天考生带入考场的证件，招录单位会在面试公告中详细列出来，同时，考生还要特别注意，不同类别的考生需要提供的证件也不尽相同，考生一定要准备齐全，避免因遗漏证件而痛失面试机会。在此将面试证件的相关事宜进行详细解释。
　　大多数系统都会针对不同考生类别设置不同的证件要求，如下：
　　(一)应届毕业生
　　1.身份证原件、复印件;
　　2.学生证原件、复印件;
　　3.笔试准考证;
　　4.报名推荐表原件，并加盖学校公章;
　　5.学校开具的毕业生就业推荐表原件、复印件;
　　6.考生报名登记表，贴照片;
　　7.学校成绩表原件、复印件;
　　8.英语水平证明原件、复印件;
　　9.重要的获奖证明原件、复印件;
　　10.粘贴照片的《面试通知书》。
　　(二)社会在职人员
　　1.身份证原件、复印件;
　　2.工作证原件、复印件;
　　3.笔试准考证;
　　4.所在单位出具的同意报考证明原件，需加盖公章;
　　5.考生报名登记表，贴照片;
　　6.英语水平证明原件、复印件;
　　7.学历、学位证书原件及复印件;
　　8.重要的获奖证明原件、复印件;
　　9.粘贴照片的《 面试通知书》。
　　(三)待业人员
　　1.身份证原件、复印件;
　　2.由户籍所在地居委会、社区、街道、乡镇或相关劳动社会保障机构开具待业证明及档案管理单位关于存档的证明，需加盖公章并注明联系人及联系电话);
　　3.笔试准考证;
　　4.考生报名登记表，并附照片;
　　5.英语水平证明原件、复印件;
　　6.学历、学位证书原件及复印件;
　　7.重要的获奖证明原件、复印件;
　　8.粘贴照片的《面试通知书》。
　　(四)海外留学归国人员
　　携带学历学位证、教育部学历学位认证和我国驻外使领馆出具的留学证明原件、复印件。
　　(五)服务基层工作人员
　　1.参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的人员，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;
　　2.参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;
　　3.参加“三支一扶”计划项目的，要提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件、复印件;
　　4. 参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表(盖章)原件、复印件。
　　中公教育专家提醒考生，面试当天定要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的具体证件准时到达面试地点，进入候考区参加面试。
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公务员面试主要考察哪些能力素质
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决定参加公务员考试的小伙伴们，你们知道 公务员面试考察能力 主要是考察什么能力素质吗？
关键词： 公务员面试考察能力
在短短的20分钟的面试时间内，通过几道结构化的题目想要完全了解一个考生还是有难度的，考官通过之前报名表中的基本信息已经初步有了重点考察对象或者录取倾向，有时面试可能就是去验证一下之前的判断，但也不尽然，如果面试的时候很出彩，实现翻盘的也不在少数。
有人会问，考官之前不是不知道考生的信息吗？我觉得起码主考官应该是知道的，这样做一定程度上也是为单位和考生负责，考官的任务是既要为单位招一个胜任工作岗位的人，也要招一个适合机关工作的人。这也就像买鞋子一样，如果买了一双尺码不合适的鞋子，不但脚不舒服，鞋子也发挥不了应有的价值，所以现在的公务员招考对岗位匹配度要求比较高。
面试过程中我觉得重要性依次是交流和自信、流畅和逻辑、亮点和新意、内容完整性，当然基本的礼仪是必须的。为什么这样说呢？
首先，面试过程中自己对自己都没有信心，怎么让考官认可你？交流是很重要的一点，包括眼神、语言和简单的动作（点头等），面试过程中，不是简单的考官提问，你在回答，而应该是考官和考生在对这一个问题进行探讨和交流，就像同事之间在会议室针对某一问题，由你谈一下看法一样，你要通过和考官的交流，产生共鸣并得到考官的认可；
其次，语言表达的流畅性和思维逻辑性，直接展现给考官的是你能否把一个问题或者一件事情表达清楚，进而映射出来的是你的办事能力。机关中经常需要向领导汇报工作，工作本身就比较琐碎，所以表达要清晰，做事要有条理；
再次，面试过程中，一道题目考官一天不知道听了多少遍，你只是把别人的答案进行简单的重复，相信考官都会觉得很无聊，所以你要尽量表现出来与众不同的地方，也就是要求你的答案有亮点和新意，虽然机关工作比较强调规矩、原则，但是在工作方法上也需要创新；
最后，任何一个问题你都不可能把所有的点都答到，况且是有时间限制的情况下，所以要有所侧重，而且考场上一般情况下思维都会有局限性，很难像平时那样想到很多点。尤其是答题顺序靠后的同学，前面同学答过的内容，你再去答，考官可能根本就不注意，重点听的可能就是表达、逻辑和亮点。
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