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　　问：分娩这一天，生孩子真的不那么可怕，不怎么疼！
日，星期日，农历6月23
迟来的见红，让已经待产一个月的我还是很惊喜很忙乱！
凌晨，我突然被梦惊醒了，我梦到有个护士对站在待产室外的我说：“你怎么还不进待产室呢？”我迷迷糊糊去了厕所小便，之后照例用纸巾擦擦，呀！血！这是见红？！我有些胆怯和惊喜，一下子清醒了，想起来刚才的梦，想起昨晚半夜和老公说好像吃得太多了肚子特别的涨呢。我擦了3次都有鲜红的血，还有小血块，不过不是很多的血。我拿出了早就准备好的卫生巾垫上了。我的宝宝原来选好了今天来啊，呵呵，我想着。婆婆刚好起来小便，我就走出去和她说了，（其实大家都听见了，后来知道）她说那吃过早饭我们就去住院，（因为中医院和妇幼这段时间都出了事故，市立医院和二院都是没有空床位，要早去才能安排）我说等肚子疼了吧。回到床上，看看闹钟，是5点50分。没想到没过一会儿，我的肚子就开始想来月经一样疼了，看着闹钟开始记录时间间隔，没想到不到5分钟就会疼一会儿，想着怎么来得这么快，起来收拾零散的东西了，把冰箱里早准备好的红糖和德芙巧克力装好了，还装好了电蚊灯等，不想吵醒老公，我把房间门关上，昨晚公公打电话来说腿被车撞伤了，我们睡得很迟。婆婆煮稀饭了，我让她多煮几个鸡蛋，想着自己要多吃几个才好迎接战斗阿！老妈也起来了，老公也出来，没想到大家都知道了，没到7点呢，我们家里热闹了，这可是我起来最早的一天。老妈给我弄了一大碗奶粉，放了2个煮鸡蛋，本来想让他们也都吃煮鸡蛋，这样不容易饿，可是婆婆只煮了3个！老公把他的那个也一定要我吃了！我喝了2大碗奶粉，吃了3个煮鸡蛋，这下到晚上都不会饿了。
忙忙叨叨的去住院
大概收拾了一下东西，我和老妈下楼叫黄包车，嗬嗬，老妈还一定要找个红色篷的坐，说这样吉利，待产包放在车上，我抱着我的枕头，老妈抱着毛巾被。（本来我早想好了，叫一个黄包车拉东西，这样我的褥子还有电磁炉就可以一起带上了，可是婆婆不让，唉！真烦！）婆婆和老公骑摩托车，可是我们到了二院了，他们还没到。老妈把东西都搬到医院大厅椅子上，我们坐在椅子上等。婆婆坐黄包车来了，原来摩托车在半路还坏了，我想用小灵通挂电话给老公叫他不要着急，可是小灵通欠费了。晕！怎么什么事情都赶在一起了阿！还好老公很快换好了轮胎到了。老公和婆婆分别去楼上找医生和看看有没有病房。星期日医院里人好少啊，很安静，大厅里有一位大肚子的看起来汗流满面，应该是阵痛很疼，她老公扶着她，他们说也是早上5点多开始疼的。和她比起来我真不觉得疼呢，就比来月经疼一些。婆婆和老公回来了，办公室还没有医生上班，也只有三人间，我们决定先到三楼住院处，办住院。还好我自己还可以上楼，哇，早上三楼走廊里很多人啊。我们坐在椅子上等着老公跑上跑下办住院手续。我想到要给叶医生打电话，叶医生电话里说她在外面，过一下可能会到医院，她会给今天上班的王医生（她的亲戚，是医师，也很有名）打电话叫她照应的。
生孩子是真的不怎么痛，还是我之前用了世界上最好的麻醉药呢？
8:30 我被叫到待产室做检查，王医生先拿来一个好大的铁质卡尺，我以为要做什么呢！被吓了一跳。原来是测量骨盆尺寸的，后面还有2个医生跟着纪录，听了胎心良好，之后又做了肛检，说宫口已经开了3公分了，宫颈条件很好，胎头也很低了。哇，这么快就3公分了。我和老妈说要是再比现在的疼翻上3倍，我应该还可以忍受，不知道最后要翻几倍阿！
9:00 我去二楼做了B超，老公扶着我，我觉得肛门很坠了，肚子也一阵阵疼的加重了，腰很酸。B超结果宝宝的双顶径长到9.7cm，拿着单子去了二楼门诊办公室，没有医生，我们等了很久，我看着正对面的时钟，分针没走到2圈我就会疼一次了，不过我还和老公说着话，只是疼的时候就皱起眉头深呼吸，忍一下，来看门诊的人都说看我不想要生了的样子呢，呵呵。这时候老妈来了，说病床安排好了，在一个三人间，是靠窗子的床，婆婆已经把东西都搬进去了。过了一下，王医生终于来了，我说还是想先顺产，实在不行再手术，她说容易难产，宝宝头太大。但是同意我试产。之后她打了电话给叶医生商量，叶医生也同意了。我回到楼上，躺在床上，空调正对着我，老公把扇叶拨到了向上，这样风就向上吹了。这时，有个护士来给我抽血化验。我想着要记录一下了，好写生产日记阿，就和老妈要了本子和笔。为了心里更有数，我让老公把我整理好的临产资料拿来看，第一篇就是我打印的一位姐妹写的《超顺顺产做妈妈》，她写得很好，怎么使劲怎么坚持都写了。闭上眼睛，我看过的那么多生产日记这时候都在我脑海里呈现着，我想着我的宫口开得快，条件好，一定要打好这一仗。无论是谁，生宝宝的时候都是很疼的，坚持一下就会过去，不会比肾积水那时候疼了6天更难坚持的，我应该没问题！
10:00 我被一个医生带着进了产房大门，又过了2个双开门，（不知道为什么有这么多大门呢）来到一个房间，类似传说中的产床，但是没有放腿的支架。右手边是做胎心监护的电脑，上面是空调。我躺在床上，她们给我做了胎心监护，又去了阴毛，医生手很重，刮得有些疼。之后又进行消毒，就是用碘酒擦擦，连大腿和肚子都擦了。做了肛检，说已经开了5、6公分了。之后就让我出去了，下了床，走路有些力不从心了，一个人回到病房，我感觉一阵阵疼的加重了很多，肚子特别的坠，我和老公说我都怕我回不来了，以为要被留在那里生了。躺在床上，我好虚弱了，苦着脸了。刚好看到早上在大厅的那对夫妇在病房门口，那个大肚婆已经疼的快站不住了，还在由她老公扶着走呢，说是宫口从凌晨到现在都是只有2公分，和她比起来我真幸运啊。对面床是一个50多岁的阿姨在吊瓶，说是明天要做手术。她女儿他们都说看我真的不怎么疼呢。我也觉得还行，一阵阵的能忍过去，疼的时候我没力气和她们说话了，皱眉头，闭眼睛，忍！我感觉很想大便，就让老妈扶着我，可是我不想去蹲位上，对面刚好是单间，门开着，就去借了厕所，感觉宝宝的头真的很低，都快出来的感觉，我拉过大便，感觉肚子舒服了些。
11:00 叫老公和婆婆回去带饭来，并且和老公说着要把红包给叶医生送去，（本来那天去送完水果，我们想着确定了剖腹产时间再去送红包的，因为很多人都和我说剖腹产之前一定要给医生红包才好。）最好她能来给接生，万一真得难产，她手术更好，而且怎么也算认识。他们走了没多久，我就被叫到待产室去了，老妈陪着我，待产室里就我们两个，开着空调，很安静，很舒服。医生说有什么情况这里去产房更近，又给我做了肛检，说差不多开全了，阿？之后就和我说如果破水了，或者一直很想解大便就赶快叫她们。老妈关上门，中午医院好安静，我已经要弓着腰侧着面对着墙躺着了，不想动，也不想说话了。我觉得已经疼得很密了，都没有1分钟就疼一次，没什么喘气的时间了。不过还是比肾给水好一些，还可以忍受得了，还不是剧痛，感觉出了很多汗，可能空调开的温度挺高的。
12:00 老公他们回来了，煮了冬瓜汤，鸡蛋炒黄瓜，米饭，我都吃不下，老妈一定要我吃，喂了我几口，我肚子疼得很心烦，实在不想吃了。快到一点，护士来问了，我说已经很疼了，很疼了！
是可儿宝宝,我刚注册的时候,经常看到你啊,我那时一直准备怀孕呢,在未准父母里,真是恭喜你了,现在才知道当妈妈真不容易,我现在有两个多月了,呵呵,祝贺你了!
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处理 SSI 文件时出错先说商品：手机不错，主键和音量键松动，是魅族厂家的问题，不做批评！但是，钢化膜贴不严实，两边都是跑马般的气泡带，这是商家选购产品不够用心，对消费者的不负责任！再说体验：flyme系统好用，指纹识别快，但是腰圆确实造成了识别失误率，苹果的圆确实是完美的！颜值我给满分，这B装的！大电池没感觉多耐用，但是确实满足日常没问题！再说售前售后：说句真心话，这家确实够耐心的，4.11订货，5.17才给我发货，中间我询问进度频率平均2天一次，这家客服真够耐心的，这点肯定一下，但是你不发货我照样是真火了，给4星完全是因为魅族耍你们，你们吊我们了！顺丰快递真是快，真是快，真是快，重要的事情说3遍！基本上说完了，补充点什么好呢？相机，后置摄像头拍照色彩还原还可以，前置真垃圾；玩王者荣耀有轻微卡顿，在分胜负的时候，主塔爆炸的时候卡。别的真没什么说的了，我是本着负责任的态度做了这么多评价！！！对了，没发票，没发票，没发票，我想不通，比官网贵了，怎么不给发票？！！下面上图：
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来自：未知
不要主动走人，人事经理和部门经理也是打工的，说不定还比你先走人，你据理力争就可以，可以找个律师咨询咨询
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来自：未知
我觉得你是不是以前就跟公司的领导搞僵了的？所以现在才会这样针对你？正常上班时间吸两次奶很正常的。而且也不影响到其他人的利益，是不会有人对此表示什么不满的。&现在的情况，其实就是故意找岔来逼你走，所以，估计是你们以前就关系搞坏了，才会这样的。
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想做下去的，就忍了。不想做的，就直接投诉最大的。
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来自：常州
第45楼hanviolet这件事得两方面看，往往是员工看起来是弱势一方，应该得到同情。但另一方面，对公司来说，一个萝卜一个坑，大家都有自己的职责。部门里有个孕妇或者在休产假的，她的工作就得减轻，或者完全由其他人分担。别人也不开心也会有意见的。话说中国的劳动法对于产妇的保护很到位了，国外除了欧洲有政府补贴，其他没几个像中国有带薪产假和哺乳假的。貌似你是人事的立场，鉴定完毕
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来自：未知
这种什么人哦。越是这样越是不走。就消极怠工。每天吸他四次奶。每天早走一小时
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反正任何东西都不签就对了.
只要你能按时按质完成你的工作就可以啦,何必为难人呢.
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来自：上海
第73楼臭鼬太太有理说理，我就心平气和和你谈谈几个我自己碰到的下属，如果你是老板，你觉得你可以接受，那我祝你早日高升!案例一：怀孕一个多月，我们都还不知道的情况下，某天没来上班也没有请假，一直到中午，我怕她是不是有什么事，电话她，她说怀孕了，需要休假2个月，理由：婆婆说3个月内都不稳定，需要卧床。我开始以为是婆婆和她去医院，医生说的，就说好的，等你回来补假吧。即使同事想和你分担，如果你身体条件许可，最好也能来个半天一天和同事交接一下吧，大家考虑到人家可能怀孕不舒服，都帮她顶下来了。结果呢，人家天天微博晒到处吃喝的照片（不说1天2次，2天1次肯定不夸张），哪儿有需要“我需要卧床”的静养姿态，作为老板，我也要考虑帮她分担工作的同事的心情，换你你怎么想？可能如果我不准假，她也会上篱笆发帖“大家都知道3个月要静养，无良老板居然不准假！”等她回来后，我问她要假条，公司请病假的流程还是要遵守的，怀孕医院开病假不是难事吧，她眼一斜，跟我说：“老板，你也生过的呀，前3个月不上班么惯列呀，还要假条啊”，你是老板，你怎么回答？案例二：哺乳假中，背奶妈妈。每天用最大号的膳魔师那种不锈钢筒带各种汤，从9点上班喝到5点下班，永远敞开着，旁边放个喝了一半的碗，喝完再倒一碗，这锅起码5，6小碗的汤有的。我也知道她为了孩子好，但现在都是开放式的办公室，她也要顾及一下周围同事的感受吧，那个气味，让你天天像在食堂里上班，而且是近1年的时间，周围同事都来问我能不能换位子。我们公司有专门的就餐区，休息室，我也建议过你可以经常去那里喝，可能我语气比较温柔，人家直接回我：“去那里多麻烦，每次喝好还要放起来，在这里喝喝很方便的”，如果她上篱笆，可能会写“JP老板连我哺乳期喝汤都禁止”点赞！不自觉的人是做得不得法，纵容的话周围人一起受苦。
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第55楼臭鼬太太非常赞同！我生过孩子，背奶到7个多月（全母乳），我的TEAM里前前后后也有近10个新做妈妈的，作为她们的老板，我要说有些人的确做的很好，绝大部分老板一定会适当照顾的，但是有些人的确一怀孕就在公司也把自己当太后，动不动就搬出“我怀孕了（我在哺乳假了）你动不了我”的心态，事情也做得过分了些。LZ的事情我们没有听到双方的说法，不好判断。这个世界当然有JP老板，可能还不少，不过JP老板应该不会只针对孕妇，所有在他/她手下的人都会觉得，所以，也要心平气和的分析一下症结在哪里，否则下一家公司说不定也有的烦了。支持观点，看问题要客观
仔仔要健康快乐哦
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来自：上海
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不能签，那部门经理上头是个什么样的人，有可能会帮你吗？
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来自：上海
这就是欲加之罪，何患无辞。
本来就看楼主不顺眼了。
楼主两方面准备：1、找好下家。2、保留好证据。
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我好骂人哇，看了来气
我们的宝贝,小越快乐成长!
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一打开看到帖子置顶了，非常意外，首先感谢大家的热心。我来慢慢回复一下，谢谢大家！
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来自：苏州
什么单位啊，这么没人性。影响本职工作了吗？什么工作这么忙什么高薪，连走开吸奶这事也要管？
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来自：上海
第24楼麦香麦秀产假结束后，如果喂奶有困难，可以请半年以内的哺乳假。上班后每天一个小时的喂奶时间是法定的，只要宝宝未满一岁都可以享受，哪怕之前休过哺乳假。可以看一下上海女职工保护条例和劳动法实施细则等，都有规定。哺乳期一个小时是劳动法规定的，您说的并不是强制规定的，“经公司批准可以请”，公司可以不履行的。
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来自：上海
第25楼下一站将去何方你横下来和她们搞，你当真了生气了她们就越得意...你就一副横竖横的样子，是我连事假单都不会签的我当时以为事假签了就没事了，没想到只是个坑。签了又说我事后请假，也是违纪的。
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来自：上海
顶lz 这种公司真恶心 哪个小人作怪去shi
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来自：上海
第26楼丸子番茄LZ你真包子他们叫你签你就签啊，你直接把劳动法搬给他们看，或者直接仲裁，搞什么啦~~~~这种公司哦，什么人。你说的对，我确实是包子。我当时一说不签，她就开始给我讲劳动法，就像新闻联播的播音员，清晰流畅，没有文稿。我只记得她说“劳动法哪条哪款规定可以在公司吸奶，洗吸奶器，吃水果了？员工手册哪条哪款规定可以在公司吸奶，洗吸奶器，吃水果了？有你就搬出来。但是劳动法规定的一个小时哺乳假已经给你了”。我说公司也没说不能啊，她说“员工手册不可能什么都列上去，比如不能在工作时间玩手机，不能在工作时间睡觉，不能在工作时间煮饭”。
幸福满满童装
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第80 楼 luciferer mb，个中事体啊有啊？
侬下趟看牢伊，上班伊敢去上厕所，侬就一棒头敲色忒伊好主意??
幸福满满童装。 不买也来看看哈
幸福满满^_^周子千
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请问下什么公司。这么吓人？？？？？？？？
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第37楼亚纪1024不是公司搞,是上司和人事搞,关键是上司要搞你.我觉得很正常的事情,她们抓着小错语不段放大,真是脑子有病.坚决别签,态度凶一点,让他们知道你不是好欺的,不过做好不做的准备.她们就是看你好欺欺才这样,真的凶了她们也没有办法.每次整你,还摆出一份是为你好的态度,最烦这种无耻的人了.人事就是你说的那种态度，部门经理是无所谓的，还很high。不是人事要搞，是部门经理要搞。至于原因，人际关系错综复杂，恩怨积累太多，总之她这么做是她觉得这么做对她有好处，对于她经理的位子的稳固以及人际关系有好处。&
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来自：未知
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和公司谈补偿准备找下家算了，免的受气。
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来自：上海
啥公司，曝光一下啊
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来自：上海
第40楼candy_liu楼主总是一面之词，领导说你态度不好了，不如说说你的态度是怎么样的。。这个我不好说，我说了也还是我的一面之词。我发这个帖子的目的不是要说公司，领导多坏多坏，说了没意义，就想您说的是一面之词。我只是把这个事情尽量客观的叙述下来，让我这个法盲，能得到一点建议。她说我态度不好，她也得有证据吧。
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工分：14727
第167 楼 奶宝妈妈
早走是劳动法有规定的，有一年哺乳假。上班时间吸奶是生理需要，跟上班时间上厕所，上班时间喝水一个道理。非要说不合理，最多也就是并非每个人都有这个生理需要而已。有本事让工作人员都不要喝水不要上厕所。劳动法规定2、哺乳期内，女工每天有2次哺乳时间，每次半小时，两次时间可以并作一次使用。哺乳去路上的时间也算作工作时间。
楼主已经每天提早一个小时下班了，所以在7小时工作时间内吸奶1个小时单位有意见了，我是这样理解的
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来自：上海
如果楼主说的都是事实，那人事满过分的。
看来这家公司你也呆不下去了。
既然如此，楼主可以准备起来了，
1，去附件的医院挂号看病，可以是说拉肚子、感冒
当然医院会让验血，但验血只是看你有没有炎症，如果是着凉的感冒和拉肚子，白细胞不一定会增多的，这样你可以和医生商量开病假单，哪怕医生不肯开病假单，起码你有病历卡了。
现在看病你懂得，都是医生让你自述病情，你没有病也可以说有
然后请短病假，请病假总可以吧。
2，然后有相熟的医生最好，没有，你也可以去看病，想办法请长病假，比如说肌腱炎啊 之类看不出慢性病
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我怎么觉得楼主发达了，接下来可以全职找律师跟公司搞了，不给一两年的前别撒手的节奏有木有
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工作不是很理想，换一个也罢。不过新的东家也未必会仁慈多少，自己也要做出些改变才行。否则就要妥协。
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来自：未知
和我碰到的事差不多。不过这种事我不建议去劳动仲裁的。1，衙门朝南座，这件事上未必你可以占便宜。2，一次次跑，找证据很费精神，而且会恨生气，刚生完小孩，对你对小宝宝都不好。3，即使你赢了，也就是再在公司里做，你觉得会好过吗？既然不想再在这家公司做了，那后面的事情就狠容易了。
要求解除工作关西，但公司要付工资到你劳动结束为止。
首先，自己底气要足，既然不想做了，就不要怕他们威胁什么辞退呀，留底在档案里呀。以后不好找工做呀。他们不会怎么做的。他们也怕你如果以后因为这个找不到工作来找他们麻烦。所以如果人事有这样的威胁，你就朔，家里穷，靠你养的。谁让你留底找不到工做，你就抱这小孩去睡就吃住了。没人会找这个麻烦的。
让后，抱着小孩到你领导办公室开出你的条件。他肯定怕的，
只要你装成比他们还不讲道理的样子，条件随你开的。
这是我的经验只谈。和这种人讲道理，谈法规，输的肯定是你。而且还窝色。
我是经历了很多这种恶心的事才悟道的。我就是怎么做的，结果还算可以。今本等于赔到我哺乳期结束。如果现在再来一次，我会座的更好
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第73楼臭鼬太太有理说理，我就心平气和和你谈谈几个我自己碰到的下属，如果你是老板，你觉得你可以接受，那我祝你早日高升!案例一：怀孕一个多月，我们都还不知道的情况下，某天没来上班也没有请假，一直到中午，我怕她是不是有什么事，电话她，她说怀孕了，需要休假2个月，理由：婆婆说3个月内都不稳定，需要卧床。我开始以为是婆婆和她去医院，医生说的，就说好的，等你回来补假吧。即使同事想和你分担，如果你身体条件许可，最好也能来个半天一天和同事交接一下吧，大家考虑到人家可能怀孕不舒服，都帮她顶下来了。结果呢，人家天天微博晒到处吃喝的照片（不说1天2次，2天1次肯定不夸张），哪儿有需要“我需要卧床”的静养姿态，作为老板，我也要考虑帮她分担工作的同事的心情，换你你怎么想？可能如果我不准假，她也会上篱笆发帖“大家都知道3个月要静养，无良老板居然不准假！”等她回来后，我问她要假条，公司请病假的流程还是要遵守的，怀孕医院开病假不是难事吧，她眼一斜，跟我说：“老板，你也生过的呀，前3个月不上班么惯列呀，还要假条啊”，你是老板，你怎么回答？案例二：哺乳假中，背奶妈妈。每天用最大号的膳魔师那种不锈钢筒带各种汤，从9点上班喝到5点下班，永远敞开着，旁边放个喝了一半的碗，喝完再倒一碗，这锅起码5，6小碗的汤有的。我也知道她为了孩子好，但现在都是开放式的办公室，她也要顾及一下周围同事的感受吧，那个气味，让你天天像在食堂里上班，而且是近1年的时间，周围同事都来问我能不能换位子。我们公司有专门的就餐区，休息室，我也建议过你可以经常去那里喝，可能我语气比较温柔，人家直接回我：“去那里多麻烦，每次喝好还要放起来，在这里喝喝很方便的”，如果她上篱笆，可能会写“JP老板连我哺乳期喝汤都禁止”这个喝汤的好极品啊！从来没见过这样的，真是太过分了！换了我是老板也郁闷的
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这种单位肯定做不下去的，走之前劳动局检举他们，把单位名字地址贴在篱笆上，大家来看看现在的单位很恶劣的，我也是受害者，我在公司工作了五年结婚后备孕一年，他们就不停加我工作量，领导轮番说我能力差，我能力差前几年怎么不说呀，然后说安我的工作量要降薪，最后辞职回家四个月后怀孕。想想量大福大没什么比老天给我的宝贝儿子重要，也弄不过他们，嗨
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多项选择题生产导向的表现是（）。A、企业能生产什么就卖什么
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