如何正视自己被药品召回管理制度

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& && & 如何在面试中正视自己的优缺点,从容应对考官?
  人无完人,金无赤足。每个人都有自己不足的一面,这是必然的。那如何在面试中正确面对面自己的优缺点,从容应对考官呢?专家给您做以下指导,供广大考生参考:
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  1、坦然承认,博得认同  如果自己有缺点,最好的办法就是坦然地承认它。为自己的缺点找足理由也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。“你为什么留级过一年?”主考官这样问,你该怎么回答呢?可以这样回答:“我也觉得留级一年很不应该,当时我担任社团的负责人,全身投入到社团活动上,反而忽略了自己当学生的本分,等我察觉到这个错误时,我已经留级了。虽然我花在社团的心血,也带给我不少的收获,可是每想到自己因此而留级,就觉得很可耻,我一直都为此事耿耿于怀,更不愿重蹈覆辙。”要很诚实地承认自己的缺点。通常主考官会因此认为你是个知错就改的人,而且会因此认同你的处境,心存好感地继续听你说下去。
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  2、消除误会,缩短距离  有的“缺点”并不是缺点,而是一般意义的误会造成的,这时,你应及时澄清,缩短与对方心理上造成的差距。一个求职青年出身是高干家庭,他到一个普通单位去求职面试,在介绍自己时说:“我的父亲是高干,但他对我的要求很严格,家中虽有保姆,但洗我自己的衣服等活,从来不让保姆给我做,而让我亲自动手做,由于我是在这个环境长大的,什么事情都自己做,也从不依赖父亲的职权,所以,到你们单位,你们受的苦,我都能吃……”这位求职者抓住自己的家庭出身高干,是容易引起人们产生不能吃苦的看法的关键点,从自己的父亲对自己的严格要求入手,谈到自己对家庭出身的看法和对生活所采取的态度,以至让对方了解自己吃过苦,能吃苦的品质,和用人单位的观点相一致。这样一来,就缩小了与用人单位的距离,使他们觉得你在各方面都和自己一样。
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  3、明谈缺点,实论优点  有的考官常常对那些表现令人满意的考生提出令人尴尬的问题:“从事某项工作你有什么主要缺点或不足?”有的考生连连摇头,回答说没有,甚至有人反问:“您说呢?您给我指出来好吗?”等等,有的考生不假思索,脱口而出:“我的缺点就是特散漫,不愿意受纪律约束。”或从事某项工作的其他致命缺点,令人啼笑皆非。这样的考生人家敢要吗?而有的人回答却令考官赞叹不已,他们既不掩饰回避也非直截了当,而是联系大学生的共同弱点(缺乏实践经验、社会阅历较浅等),结合本专业的发展趋势(知识结构不其合理、专业知识不足以应对新的挑战等)及个性中的缺憾(如过分追求完美,可能开拓精神不够,或过于追求工作效率,小心谨慎不足等等),讲讲自己正在克服和能够改正的弱点,谈理想与现实中的差距,讲那些表面是缺点但对某项工作有益的个性相当于说:“我很丑可是我很温柔”、“我很笨,但是我更忠于职守”等等,既体现了谦逊好学的美德,也正面回答了这一难题。心理研究表明,人际交往存在三种状态,一种是权威式,一种是理智式,一种是冲动式。在面试中更需要理智式的交往,而理智来自于充分准备,深思熟虑,而不是幼稚冲动。
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  一个人有缺点并不可怕,可怕的是不敢承认它、改正它,反而强词夺理。从辩证的角度看,缺点与优点是相互转化的,前提是正确地认识缺点,实实在在地改正缺点。“横看成岭侧成峰”,对缺点本身来讲,有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点;对有缺点的人来说,无论是消除误会,还是坦然承认,都会使消极评价转化为积极的评价。
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  4、怎样应对多位主考官  目前,大多数正规面试都是由好几位主考官主试团,一起进行面试,最普遍的有三至五人,其中一个当主席。应付多位主考官通常比应付一位主考官困难。你要令一组背景各异、好恶及想法都不同的人产生好印象,相信你是最适合的人选。你面对几个初次会面的人,被他们轮流“盘问”,并知道自己回答某人的问题时,其他人都不停在观察自己的一举一动。这一切都自然会令你特别紧张。
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  通常面试开始时都会有人先介绍各位主考官的姓名及职位,你至少应记得主试团主席的名字,以及其他主考官的职位,好使应对时知道轻重及取舍。若申请的职位需要专门技能,通常最好望着发问者,自己发问时可向主席提出,假如你希望某一考官回答,可面向他或眼睛注视着他发问。
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  各主考官之间一般都较默契,但有时也不尽然,所以他们在面试过程中可能会以传阅纸条或互投目光等交换信息,应试者无需因而惊怕紧张,这些举动绝大多数与你的表现无关,不会影响你面试成功的机会。  如果其中一个主考官对人特别挑剔或表示不满,也无需惊慌失措。通常多位考官中总有一人是会特意去充当这样的角色的,你只需从容应付便可。每个考官都可能有偏见,你都得小心应对,要是你出言不慎得罪其中一人,是可能会令全体考官产生反感的。
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  5、主考官表现出“攻击性”姿态  有些主考官故意在某一时间内用比较具有攻击性(或侵略性)的态度对待应试者,提出特别尖锐的问题或有意令应试者感到尴尬,借此考察应试者的情绪控制能力、应付困难是否得体、胸襟是否开阔等等。也有些主考官故意提出一些令人难堪甚至荒诞无稽的论点,来判断应试者是否立场坚定,敢于坚持自己的正确主张。在这种情况下,应试者千万不要以为主考官故意针对自己,于是发怒,应试者应保持风度和礼貌,沉着从容地与考官讨论问题的核心。在任何面试情形下,动怒或失礼都非明智之举,因为即使你只对其中一位考官无礼,也常会让其他考官反感,而使你错失获选机会。而且“山不转水转”,你不知道日后会在什么时候跟这个机构或这些人来往。
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  6、主考官“漫不经心”  有些主考官装出漫不经心的样子,好像对这一面试不大重视,特别是那些经验丰富的主考官,通常会采用自然发展式的面试方式。但千万不要跌进这些常见的“圈套”,以为自己也一样可以随便谈天说地。记住,你这次面试是经他们精心安排的,而且考官们都是些很忙碌的人,他们不会拿你开玩笑打发时间,所以你应该以一贯态度应对他们提出的那些好像无关痛痒的问题。
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  7、怎样应付主考官的其他非常规举措  下面列举几种面试过程中的非常规情形,并提出应对策略供读者参考。  情形①:主考官口若悬河,滔滔不绝,使你总找不到机会说话。  对策:你可以寻找机会打断他的话,说你理解他所谈的意思,或者提出一个恰当而重要的问题,然后问他:“你看我的工作能力适合这项工作的需要吗?”
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  情形②:主考官突然提出一连串的难题让你回答。  对策:主考官是要看你在紧张的压力下能否沉着冷静地独立思考。你应该先做思考,然后逐一回答。对回答不了的问题,如实告诉对方,并说明自己将再做考虑。
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  情形③:主考官很赏识你的能力和资格条件,但又说你的情况并不太适合目标工作的需要。  对策:先同意主考官的看法,然后劝告他,说你的背景虽然并不同他们正好需要的那样,但你最有可能仍是他人的一个明智的选择——因为只要录用了你,一年之后,你肯定会达到他们所期望的水平。
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如何正视自己的成绩?
初二(2)班 弹指一挥间,告别小学走进初中。小 学时,你们曾经历过大大小小的一些考试, 可能有的同学看到成绩单会高兴万分,有 的同学拿到试卷会垂头丧气,有些同学看 到成绩听到老师叫名字时,会提心吊胆, 甚至有的同学会陷入考试的阴影中难以自 拔。总之,一看到成绩是有人欢喜有人愁。 那么今天的班会主题是“如何正视自己的 成绩”。 期中考
试结束了,大家的心情怎么样?专家提醒:考试结束了,大家都有一种如释重负的 感觉。然而,此时的精神状态仍是不能忽视 的,因为考试结束并不意味心里压力的自然 消失。相反,随之而来对考试结果的预测和 获知,会让许多人有不同程度的突发性心理 冲突。因此,此时的心理调适,与考试之前 以及考试之中的同样重要。 请你预测A、B下半学期的成绩,并 说说为什么A:哎呀!这次期中考试又考砸了! B:我也是啊!好几门都不如预想的成绩 好…… A:看来我完了,爸妈又要对我进行“教 育”,我下半个学期就破罐子破摔吧! B:我也免不了被教训了,不过我要想一 想为什么会考得这么不理想,争取下次进 步! 请你们对考试做一个形象的比喻例如:1、考试就像关卡,是通往理想的必经之路。2、考试是一道门,门后是快乐,门后是悲伤。 3、考试就像一场球赛,有欢天喜地又有失败悲哀,老 师、父母是球迷,正因为有他们,考试才会显得有意 义。 4、考试是一杯苦酒,带给我们的是一次次伤心落泪而 不是甜美的幸福。 考试的两大误区No.1△认为考试说明了自己的成功或失败。如果真是 这样的话,那么,每次考试大多数人都是失败者。 因为每次考试,只有少数人会得到理想的名次和 分数。 其实,平时的考试中无所谓失败与成功,考 试的目的不在于评价,而在于检测。 考试的两大误区No.2△认为考试展示了自己的知识和能力的多少。考试的目的仅仅在于检测这张卷子所涉及 到的内容,而且是“过去时”,出现的问题完 全可以弥补。每一次考试都不可能完全涵盖你 所学过的知识,也不可能考察你全部的知识和 能力。考试分数高,并不代表所有方面都好, 相反,考试分数不高,并不代表各个方面都不 好。 请发挥想象力, 想想这个点可能代 表的事物 其实,每个同学都 看到了白纸和上面的 黑点,但就是忽视了 一个完整的人而只看 到了人身上的缺点, 考试也是一样,分数 不是唯一! 既然成绩不是唯一……那么下面这些说法对吗? ? 既然考试成绩不重要,那我考砸了应该也没有什么关系! ? 考试就是走过场,考完就没什么意义了! ? 分数就是个摆设!? 考试考砸了就砸了呗,考好了就考好了呗!? 考试真是多余!错误!!! 真心话大串烧请在自己的纸上写下: 1、期中考试考完后的感受 2、知道考试结果后的心理感受 3、总结经验制定下一步学习计划 要求:以上三项内容各写一句话 但要简洁、真实 说一说你认为应 怎样看待自己的 成绩?分享自己 的经验 考试五步走成功跟你走 心态决定一切一、在分数面前要有一颗平常的心,不要患得患失。各科成绩都以分数的形式呈现,虽然分数可以从一个 侧面反映出你近期的学习状况,但分数只是对你这一个 阶段努力的评价,阶段性的检测,是为了让我们在后阶 段中能更有目的、更有针对性的学习。所以不能因为考 高分而忘乎所以、骄傲自满,也不能因考低分而丧失信 心、自暴自弃。 同学们应采取“考前重视,考场正视,考后淡视”的 大度 分析是实践的有力保障二、认真做好考试成绩分析,正确地认识自己。首先要重视分析自己的单科成绩,看看自己的每一门 学科与班级平均分相比,是高还是低,高则说明你在这 门学科有有优势,低且说明该学科相对薄弱。明确自己 的优秀学科和薄弱学科分别是哪些,从而制定下个阶段 学习计划时才能有针对性的合理安排时间和分配经历。 其次要用各学科总成绩来衡量自己,横向比是和同学比 一比,了解自己在班级、年段的大体位置;纵向比是与 自己的过去比一比,是进步了,还是退不了。要认真分 析进步和退步的原因,可以主动找班主任或任课老师谈 谈,听听他们对你的分析和建议,因为老师是最了解, 最关心的人。也要主动和家长谈谈,把你对成绩的分析 和认识告诉他们,争取他们的理解和帮助。 改正错误是向上攀爬的阶梯三、认真分析,找出丢分原因,“对症下药”。通常满分卷是少的,对于每个同学来说,在考试中 都会或多或少有些遗憾,都需要认真总结找出丢分原 因。因此在老师讲评考卷时要特别注意自己做错、失 分的题目,老师是如何分析解答的、为什么自己会做 错。不能简单地将正确答案放在考卷上。而要分析答 错的原因,是知识缺漏?还是解题的方法、技巧出现 问题、或者审题不严、粗心马虎引起的。在听老师讲 评试卷的过程中,出来仔细听还要用心记并在值得注 意的地方标上警示符号,同时要注意好保存这份试卷, 以后避免犯同样的错误。 总结是学习的源动力四、很好总结经验教训,不断改进学习 方法 要根据自己的情况,善于在考试后总 结经验教训,不断改进学习的方法,学 会适应环境,适应老师。要能以班上学 习好的同学为榜样,看看他们平常是如 何听课做笔记的,他们是如何对待作业 好测试的,他们是如何向老师提问的。 虽然你不能改变环境,但是你可以掌握 自己,改变自己,让自己适应。 恒心是人生的加油站五、好计划贯彻到每一天的学习中去。学习犹如长跑,谁懈怠了,就会落后。 同学们的智力相差无几,但学习成绩却相 差悬殊,原因就在于有些同学经不住时间 的考验,碰上点困难就退却了,时间一长 就懈怠了。鲁迅先生为了不迟到,在课桌 上刻一个“早”字,每天提醒自己,这种 时时警戒自己的精神对每个积极向上同学 都应有所启发。 天行健,君子以自强不息。加油吧!!! 请老师做小结(鼓掌)
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