学历？能力？职场中面试时哪个更重要？ - 专题 - 她时代 - SMARTSHE
唐骏学历造假门又引发了一番新的争论，
针对社会上广泛的谴责声，也有人认为只要有能力，
学历高低并不重要，那么，究竟是否真的如此呢？
1、 在你周围有没有那些学历很好却能力全无的囧同事？
小民营企业招个前台却要求大学本科学历、找个家政阿姨还要求会英语，时下的这些高学历门槛，一经发布就在网络上引起广泛的争议，
许多求职者纷纷表示“看不懂！”、“感觉很绝望”，那么究竟该如何看待这个问题呢？
许多职场新人会抱怨前辈和领导发现不了自己的长处，觉得自己大材小用，学校学的内容工作根本用不到，事实确实如此吗？职场中最必不可少的能力究竟有哪些呢？
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第一学历和最高学历找工作的时候哪个重要
假如一个末流二本考上清华研究生和一个清华的本科生去应聘公司，公司大部分情况是招收哪个？请详细说明理由，谢谢。顺便讲下第一学历和最高学历哪个重要？
楼上说的很对
专业重要，不要谢我，我是雷锋，屌丝专业博士都进不去，
马化腾，九几年拿着50万自己创业，那个时候的50万相当于现在的2000万都不止了(做生意的本金价值)！可以说他是富二代么？
我有说是我了吗？只是和室友讨论问题的时候提到这个问题，大家有所争论，所以，到这集思广益。莫以自己狭隘之心去评判。
当然你不能排除有很多富二代或名牌大学的毕业生很优秀，他们从上学到工作一直保持着优秀，对他们来说成功更容易一些。但这个社会并没有封杀掉普通人成功的机会，只不过他们需要付出更大努力，我想这也是我们普通人奋斗的魅力所在，命运的牢笼里总会有漏网之鱼。还是借用那句被电视剧用烂的话(狄大人说的)这是一个最好的时代，这是一个最坏的时代；这是智慧的时代，这是愚蠢的时代。。。后边忘了
你确定吗？有这种例子？若有媒体应该报道了，一般不太可能本2复读上的。因为第一年没有发挥失常，正常人就会上大学，认为自己失常了才会再复读。毕竟已经考上了本2大学，再复读为了考清华实在是不可信。（你是什么水平自己知道，清华要在全省前百名左右才有希望，2本是前几万人）
没兴趣关心你！
集思广益这么低俗的话题还这么自我感觉良好！~
请赐教什么话题不低俗？这种话题怎么就低俗了？
难道你真的认为清华的博士 不如清华的硕士？事实是很多硕士招4000多，博士2千，保研时，工科都是博士是面试成绩靠前的
不是出国不容易 而是性价比更低了
我高考时候离清华线四十分左右，但是复读一年考上清华没有任何可能，难于登天，基本复读也就能擦个上交复旦的边或者进西交大的上游专业。
但是我觉得对学校的排名贡献，博士大于硕士大于学士？你觉得一个高校的成绩难道不靠的学术科研成果来支撑吗？你看学校排名的时候打分项目里面科研是占最大的比重，所以我觉得是博士功劳最大，大部分的本科就是来乘顺风车的？
鼓掌！！！
不要跟这种人计较。很多人为了驳倒别人观点编造事实。我也可以说我认识一个高中自己在家学习，没去学校，考上清华了。编故事嘛
嗯!上学为了学历,和学的东西无关,考什么学校不管学校怎么样,只看公司喜欢哪类!
这和女人为了钱出去卖有什么区别?这不低俗什么低俗?你可以说也要学东西,也要怎么样!
但事实上就是把世俗别人看的怎么样放到第一位,根本没想过靠自己的能力怎么样!~这不低俗地球上就没有低俗的问题了!
第一，女人为了钱出去卖，无论是从法律上还是道德的上都是不被允许的。而上学无论是为了学历还是为了学的东西都是在法律和道德上允许的。两者丝毫没有可比性，性质完全不一样。请不要这样打比方。
第二，我不知道你上学为了什么，如果是为了生活。有个公司喜欢的学历，有个公司喜欢的学校，难道不更好吗？如果你上学为了祖国，难道那些部门不看你的学历？如果不看的话，那沈飞，中航这样公司怎么不到三本这样的学校去招人啊！公司校招的时候无法看出你能力的时候，学历才是他们选择的依据。如果你上学只是为了你想学的，难道高学历的学校比低学历的学校的资源更高？追求学历，换句话说难道不是追求更多的知识。
第三，别人看的怎么样放在第一与靠自己的能力怎么样，两者有关系吗？
第四，“靠学历找工作本身就已经说明楼主就一菜”这是你最先回复的，现在，我想说的是学生不靠学历找工作靠什么找工作？能力？你连进公司的门都不能进，你靠什么表现能力？现在的公司不都是要求什么什么学历以上，你连最低要求都没达到，公司招你吗？公司都不要你，你还到哪去展现你的能力去？
层主说的对，二本考上清华为什么要和清华本校生比较呢？这个比较最初就是不对的，应该去和你同样出身却没有考上好学校的人比，人都把自己降低一下标准，岂不更容易满足呢
全省第一千名表示复读也考不上清北
有关系比什么211，985管用的多。
首先，无论是社会的认知，还是事实上，学历本身应该代表一个人学到的东西，而不是只代表一个人去到哪过！
如果为了学历而上学，用学历去找工作，而学历代表不了你学的东西，本身就是一种欺骗！
而只想着公司或是某类单位（如国企）看重的是哪类学历，比如S B的只看第一学历，而不看论文或成果等
这和女人只看钱不看人有什么区别？当小三，找干爹，不是这么来的吗？法律和道德只能管明面的，本质一样的双方自愿管不了！
我离开学校离开找工作很多年了，可能因为没有压力不会有那么多俗念~！但现在高学历水货，名校垃圾，博士放弃专业当家教，不都是你这样的念头吗？学历和知识是根本性的两回事，这个以后你会明白！
公司和社会对人才和学历的看法很多是很土很二的！而你上学的一切根本上只是这了这些看法难道这还不世俗吗？
最后告诉你的就是你对工作完全没有认知！公司招人学历根本没有意义，国企类除外，公司要求学历只是为了省事！面对成百上千的简历的一种选择方式！公司对新毕业生基本是统一态度，来实习，试用，之后自然淘汰！
当然，如果你非要毕业就找个能养老的国企的话这些就当没听见！
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随时随地聊科研老人有些困倦，将双脚伸进了炉堂取暖。
哪知气温骤降，海浪一波波往上冲刷着车辆。
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　　导语：最近看到有人说自己没有学历找工作非常难，为什么企业都不看重自己的能力。到底学历和能力哪一个更重要，又一次被放到了台面上。
　　高学历可以看作一块敲门砖。
　　对于很多毕业生来讲，在找工作的阶段，高学历可以看作一块敲门砖。
　　虽然说对于很多有相关工作经验的人来讲，找工作似乎学历不太重要。但是对于没有经验的毕业生和很多人来讲，一个211、985的名校背景，一个研究生的学历确实能给自己带来更多的机会。
　　毕竟在人才市场中，企业为了节约成本，都会在自己能力范围内尽量挑选学历高的，来降低风险。这主要讲的是应届生的招聘，就如企业HR会在同一批竞争者中挑选有名企工作经验的人一样。
　　听一个朋友讲他们的事业单位招一个公务员，岗位写明要研究生以上学历。这个岗位其实也不是多么高大上，也并不是说本科生就做不来这个工作，只不过在那么多人选中企业选择了减少自己的机会成本的方式。
　　高学历和名企背景一样，都是一块开启职业的敲门砖，至于敲开门后，还是要看能力发展；但没有这块敲门砖，有些人就需要付出比常人更为辛苦的纡回的方式来达到目的。
　　没有高学历，一定要提升自己的能力
　　那是不是没有考研，在现在的职场中就没有竞争力呢？
　　估计很多人都听过说这个比喻：
　　学历就像一张火车票，博士是软卧，研究生是软座，本科是硬座，专科的民办的是站票！成教的在厕所挤着。火车到站，都下车找工作，才发现老板并不太关心你是怎么来的，只关心你会干什么。
　　其实看完后，大家都会觉得这个比喻话糙理不糙，它主要讲述了在求职的过程中有一个高学历证书并没有给大家带来太多实质的好处，很多研究生、博士甚至海龟仍然找不到工作。
　　其实对于普通的求职者来讲，无论你是中专、大专这种较低的学历，还是本科、研究生、博士、博士后等高学历，毕业后会发现企业只想找一个会干活，专业能力高的人。
　　我身边也有看到很多学历一般，却能力突出的人，依然在自己工作中业绩突出。
　　草根出身的科技大佬：
　　汽车之家的创始人李想
　　魅族创始人黄章
　　域名之王：蔡文胜
　　锤子手机创始人：罗永浩
　　.......
　　这些大佬也都是草根出身，却坐拥资产招聘高学历的人为之打工，更说明：其实有学历并不一定有能力，有能力的人也不一定都学历高。只要大家在工作中好好干，都有机会成为某一领域的专家。
　　某些领域和企业确实存在看重学历的现象
　　在越发注重能力的时代，学历成为了基础，企业越发越重视一个人才的能力。但有些行业由于自身的特性，在招聘中可能还会存在学历“门槛”问题，比如金融、法律、医药、财务、IT等行业，我们经常听说某企业本科生入职薪资5000元，研究生入职工资7000元，博士生入职工资9000元这种工资的不平等状况。
　　我身边有个朋友在一家IT企业，本科生第一年5000，在积累了丰富的经验后跳槽到一家互联网企业工资涨到了1万5。如果你恰巧遇到了按学历定工资的企业，不要泄气，毕竟时间和经验是最好的涨薪解药。
　　高处不胜寒，高职位往往需要高学历支撑
　　和很多猎头打交道，他们讲述为企业寻求高层时，往往需要看候选人的学历。
　　本科是人才市场入门的标配；
　　研究生是企业晋升的必备升级；
　　在人才市场中，学历+名企工作经验=背景不错，背景好+相关领域5-10年经验=行业专家。
　　我们常常听说某个经理工作如何优秀，却无法升职到总监甚至更高的管理级别。其实，在很多大公司管理层的学历都是需要研究生博士等，所有无论你能力多强，为公司多么奉献，多么鞠躬尽瘁，在高层管理岗没有学历就没有上升路径。
　　So，关于职场中的“学历”和“能力”之争，其实并没有什么定论。只能对大家讲，无论身在什么岗位，都学要努力工作，这样才能有机会出头。如果学历低，适时地充电和接受培训，也是职场人应该接受的一种方式。
　　最后，对那些真的学历不高、难找工作的人说两句：
　　1、如果学历真的阻挡了你的职场之路，在条件允许的情况下去学习，得到自己那块敲门砖；
　　2、既然没有学历，在找工作时可以在简历中描述自己成功的案例，给HR看你有多NB
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