有朋友是搞女朋友是培训机构老师的吗?跪求

2012年湖北省公务员考试成绩现在能查到了吗?我是湖北荆州的,还有荆州有没有搞公务员面试培训的啊?跪求!
12-05-22 &
成绩还没有出来,估计这几天会出来。荆州这边有培训机构的,好像华图来这边设点了,具体的你可以上网搜搜
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亲身经历:远离培训机构才能做好运维
如今,运维自动化热潮如火如荼,puppet和python风靡运维行业。但其实运维自动化是一个很鸡肋的技能,就像屠龙之术一样,对大部分人来说,是无龙可屠的。本文中作者老曹就运维自动化技术热潮的现象发表了自己的看法,欢迎各位小伙伴们拍砖。
作者:老曹来源:| 09:37
【编者按】本文作者老曹,在车联网、互联网、通讯等行业都有丰富的运维工作经验,在热潮如火如荼之时,他幽幽的说了这句话:&如果你入职第一个月就被要求设计部署自动化方案,那只能证明这个公司确实没有运维人才,且这个公司很闲其实不需要运维。&
早在2010年,老曹就开始了puppet运维自动化之旅,但他逐渐了解到运维自动化是一个很鸡肋的技能,就像屠龙之术一样,对大部分人来说学会了很炫的技能,但是无龙可屠。现在的自动化运维都有很大的忽悠成分,大公司请个外来户搞自动化几乎不太可能,小公司就那么两台机器,做运维自动化更是浪费人力。老曹希望做运维的小伙伴们不要沉迷于自动化培训的热潮上,而是把更多精力用在技术浪潮上&&只有这样才能真的提高竞争力,故而写下了此文,给大家做个参考,纯属个人建议,欢迎拍砖。
运维自动化是2010年开始炒得很热的一个概念,也让很多工程师、用人单位瞎激动了很久,我也跟风学过puppet和python,求职双方也经常在面试时花大量时间谈运维自动化。
但冷静下来想想,所谓自动化,只是让培训机构赚钱的噱头而已。
一句话概括运维自动化
单说&运维自动化&几个字太抽象容易被主观塞进去很多概念,上百科搜索到自动化的介绍又太详细、大帽子太多。
如果把运维自动化在一句话说清楚,比较官派的说法就是:&运维自动化就是在企业业务越来越复杂、对IT人员要求越来越高&&balabalabla&&的前提下,靠人工已经无法满足运维工作的需求,只能靠自动化技术来解决这一问题。&
如果用比较粗糙的说法就是&活多人少的情况下,运维不想靠堆人力去解决繁琐的问题,只能靠运维自动化来给自己减负。&
运维自动化理论与现实相悖
粗看这些理论挺有道理,但仔细分析根本不是这么回事。首先,我们真的忙了吗?
我认为运维的工作量并没有随着企业需求越来越复杂而变大,就算变大也不是靠自动化能解决的体力活。
运维自动化是给运维用的,请各位运维想想,我们的日常工作,这些年来有太大变化吗?
初级运维大部分时间在做上线和监控,高级运维在改结构修bug。对于那些重复性的工作,云计算供应商能比你做的更好,云主机、云监控、云RDS、云存储等等服务都是在给运维减负。
企业业务需求越来越复杂是真的,具体来说是技术进步企业要求越来越刁钻了。数据库要求主从实时同步,存储不能用NFS要用,前端业务要求无缝切换等等。我是不是谈偏题了,这些东西跟运维自动化有什么关系?你意识到问题就好,我们这些年新增的业务需求,没多少是可以靠运维自动化解决的,要解决这些问题,还要靠我们自己的脑子。
运维自动化=shell脚本
其实我们一直在做运维自动化,因为我们会用shell脚本。
我们可以说只要企业需求有变动,我们就要搭服务、搭监控,做这些事情都要写。当你激动的说到&自动化脚本&的时候,我想问一下,你不会写shell脚本吗?
搭完某个服务以后,一个有经验有责任心的运维,自然会写好系统优化脚本,复制监控监控模版。如果我们用puppet,用python,最后一样脱不了指定主机名的工作。
我们完全可以用shell脚本完成各种模拟运维操作的动作,熟练使用shell脚本也是每个运维的必修课,我们有必要为了一个噱头去学习python吗?
我曾经看过puppet的官方文档,他能管理的资源列出来的有&文件&&属主属组&&挂载&&软件包&&服务&&-exec使用本地shell&,在我看来其实也就是&文件&和&-exec&。
在脚本里,关于运维有这么多命令&cp、scp、nc、ssh、rsync、svn、chmod、chown、service、/etc/init.d/&,这些命令已经够用了。
我用puppet的时候,只是用他频繁监控几个重要的系统配置文件。上线的工作真正繁琐在要把realserver从LB上摘下来,且需要用人力去判断能不能摘。
具体摘设备、传新备老代码、重启java容器、回滚代码的工作我都写好脚本了,就这样还因为麻痹大意而出了几次高负载或丢步骤的情况。
如果能运维自动化的东西,必然能写shell脚本搞定,如果用shell脚本搞不定的东西,&运维自动&&挂&。
运维自动化&优化
老生常谈,运维应该眼界高一些,不要总是忙着优化手头的工作,而要想手头的工作有没有必要。
有朋友肯定要说我的工作不到家,上线居然还需要人力判断,我承认这是问题,但这问题在架构不在运维。如果上线不需要人工干预,为什么不直接让开发执行?甚至更进一步,让应用服务器定期去svn上检测有没有新代码?在测试环境我们也会用hudson和maven让开发自己搞,但我肯定做好一个系统镜像保证他们把系统玩坏了也能快速恢复。
在生产环境里,运维该做的不应该是纠结一步人肉操作该用shell还是python代劳,而是说好好去推动一下,能不能多上几台服务器,能不能降低一下耦合度,不要让我们手动盯着上线工作了。
我现在的公司后台做的不好,很多业务相关的sql修改都要开发写好语句给运维执行。如果这个时候我给mysql安装个phpadmin就是本末倒置,写个脚本能自动传sql过去还是本末倒置,我实际该做的是催促公司尽快做出来企业管理后台可以让运营和客服人员直接去改业务数据。
我们写多少牛逼的python脚本,不如做一个稳定到单机房断电都不会宕机的架构;用好运维自动化很牛逼吗?是的,就跟用好某种文本编辑器一样牛逼。
运维自动化背后的利益推动
鼓吹自动化的大师里,很多位其实是运维开发两条腿都很短的杂鱼。
我曾经看到过一个运维自动化的教程,作者很认真的教我们,如何用某种自动化工具调用本地shell,用sed命令将crontab里的ntpdata任务时间给变更了。看到这一段,我被他的执着蠢哭了,所谓的自动化居然是用ntpdate更新系统时间。
我也见过某大师写的自动化代码,朋友告诉我他的python水平只值6k&&连异常都不处理,我用半瓶醋的水平仔细看了一下他的源码我真的笑出来了,每隔几行必然能看到一个os.system(&shell命令&)。
在工作环境里,我用&tar/var/aaa/bbb/ccc/*.jpg&这类通配符匹配出来目标文件,写了个10行的脚本,将某高手用perl写了100多行,但其实就是find+tar的脚本给替换掉了。
在处理数据的时候,我也写python脚本,因为效率远超shell脚本。但运维自动化一定要用python脚本,更新文件必用puppet,对高手来说这是风格,对新手来说这是跟风。
有心的朋友可以帮忙查一下,从2010年开始,都有哪些培训机构新增了运维自动化课程或python运维课程,又有哪些人靠这些技术把自己包装成了大师。
运维自动化的困境
那些高端大气上档次的运维自动化教师们,永远无法回避我这两个问题:
1、在一个100台机器下的小公司,搞运维自动化是不是在自己立项冒功?你写好的运维自动化系统,是不是配合着把文档写的很细很好了,会不会系统升级一下就运维自动挂了。
越是小公司,越容易出现单台机器跑多个业务、不同机器的环境变量完全不同的情况。假设你是个技术新兵,不用自动化只会挂一台机器,用自动化挂一堆机器;假设你是个技术高手,你知道其中的风险更不会盲目的信任一个脚本。
2、在500台机器机器以上的大公司,确实很需要运维自动化,否则光是手动画网络拓扑图和加监控就能累死人。
但在这个环境里,最重要最有含金量的是系统架构的设计和演进;运维自动化只是减负的工作而已,哪有聪明人放着金砖不要却要板砖的?
你觉得有没有可能这个公司几十个技术高手天天为上传个js文件累的要死,就等你一个空降兵来部署自动化系统解救他们的?
做运维自动化,必然是自己公司内部的服务器有大量增加,增加到你觉得手动操作很累的地步,这个时候做运维自动化是水到渠成的。但运维自动化的工作一般是企业内部已有的运维来推动的,这不应该当作招人的理由。
运维自动化也不是简单的写一些脚本或部署文件同步工具,它没有真正成型的方案,因为这是要用机器模拟运维工程师的劳动方式。每个运维团队的工作风格都不同,生搬硬套外来的自动化方案只会让我们邯郸学步举步维艰。
如果你入职第一个月就被要求设计部署自动化方案,那只能证明这个公司确实没有运维人才,且这个公司很闲其实不需要运维。
重新审视运维自动化
运维自动化的目的,放低端点,就是解决运维手动操作容易出错的问题,放高端点是希望运维忽略具体命令而更重视最终成果。
在低端领域,我们可以很自信的说,用shell脚本就是运维自动化;在高端领域,肯定已经搭建好了自动化环境供我们观摩学习和修改;如果你有幸参与到大规模自动化部署,那是确实是一次很有趣的挑战;在一个更高的层次上,你会发现诸如系统标准化、应用模块化、统一认证系统等等更有价值但没人炒作的技术。。运维自动化不用专门去学习,自动化的&大师&也不用刻意招聘。
最顺手的工具就是最好的工具
IT人热爱某个技术就应该成为某项技术的主人而非信徒;我在文中多次强调shell脚本的可用性是因为shell脚本是每个运维必须掌握的技能。
在本文中我大量引用了对时下最热门的几个自动化运维工具的一些批评案例。但这些样例并不是用来攻击这些技术本身。事实上我Puppet应用QQ群是我唯一一个没有退出的Linux技术群,而我明白自己的Python水平看复杂的代码都费力。只因为这两个技术被野风吹的最火,我用他们来说明每杆大旗下都少不了盲从的人。
如果你坚信某个技术是特别强悍的并对我的言论怒火中烧,请你想想你能用你的工具做到的事情,在我的环境里能不能提前绕过,就算碰到了我能不能用shell脚本解决掉。我并不反对你推广你的方案,但我认为&循环调用SSH命令是一个我能接受的、可行的方案&。
我们应该减少盲从,拿起最顺手的工具去做一番事业,而不是玩赏最精美的道具却迷失了目标。
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订阅51CTO邮刊我和朋友在网上找工作上面显示的是餐饮结果就去应聘了
一开始他说要交服装费一人600说做满一个月就归还 我们便交了 叫我们第二天拿行李报道 第二天他又说我们上班之前要交押金如果第一个月上班没出什么问题的话就还给我们 我们也交了 交了以后他给我们写了个地址说让我们去那里上班报道 我们就去了 结果去哪里经理说因为宿舍是提供被褥空调冰箱洗衣机等等怕我们弄坏要交500压金到时候还我们 我心想前面交了那么多钱现在不交也不好要回来
我就说我们跟里已经没什么钱可不可以从工资里扣 后来说不行我们说不干了他们说要办离职要扣一点钱还要等半个月才还我们没办法说让先交一百到最后还是一人交了两百 交了以后他们又给我们一个地址说去那里培训 结果那男的说娱乐行业的要和上级讨好关系叫我们一人买一两条中华烟 我就说我们没钱了到最后还是因为怕前面的钱都拿不回来还是一人买了两包 买了以后他又给我们一个地址说去那里培训找谁谁就可以了 找到那里一看是夜总会我和朋友就不想去那种地方上班 结果打电话这个说退钱不归他管叫我们打电话给另一个经理 可是我们打另一个经理的电话一直不接有时候还通话中 请问我们并没有上班钱还早的回来吗-找法网()
我和朋友在网上找工作上面显示的是餐饮结果就去应聘了
一开始他说要交服装费一人600说做满一个月就归还 我们便交了 叫我们第二天拿行李报道 第二天他又说我们上班之前要交押金如果第一个月上班没出什么问题的话就还给我们 我们也交了 交了以后他给我们写了个地址说让我们去那里上班报道 我们就去了 结果去哪里经理说因为宿舍是提供被褥空调冰箱洗衣机等等怕我们弄坏要交500压金到时候还我们 我心想前面交了那么多钱现在不交也不好要回来
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5){this.value=this.value.substr(0,5)};this.value=this.value.replace(/[^\d]/g,'');">我给朋友写的有关开办培训学校的策划书
二、公司运营
公司所有权可与管理权可相对脱离
培训机构完全按照有关公司法规运营,管理层根据有关权责以及实际情况来处理公司日常事务,并对董事会负责,随时接受质询与审计
如果没有更方便的人选,我可以担纲该机构的日常运作负责人,司职管理,并依据相应法律法规对公司全体股东承担政治与经济责任;如果出现主观疏忽或者是故意,导致企业损失,可以股份减持来折损。
财务独立核算
需要适当规避一些社会负担,积极争取政策支持与补贴以及合理避税
三、特色培训机构生存的可能性
大学以及多数填鸭式培训机构出来的人才,根本就不是企业实际所需要的那种有实战经验的人才
这些学院或机构培养出的学生脱离应用实际,学校过分地强调学习、掌握知识却忽视了实践。其结果是培养出的软件人员懂得理论知识多,但实际动手能力不强,软件人员普遍不熟悉国际标准,不能用规范的方式编写程序,无法完成外包软件加工任务。
印度软件产业的快速发展与他们的人才培养模式密不可分。在印度软件人才的培养模式中,占据主导地位的是职业教育,而不是学历教育。在教学方面,采取的办法是让学生先从“做”开始,在做的过程中,如遇到问题,再以此问题为基点去学习专业理论,在“实做中学习”。而当前我国无论是学历教育还是职业教育,其模式几乎千篇一律是从理论到实践。
现在就业局势严峻,员工对继续再教育的需求日益旺盛,所以侧重于实际作业为前提的特色培训,只要运营得当,是有其一定发展空间的
四、前期团队建设与人员配备
投资行为就是一项人才经营活动,我们要设法打造一支精干的团队
培训主任1名
综合文员1名
咨询师&& 2名
专职计算机基础教师1名
办公室1间(行政、招生人员办公共用)
电教机房3间(理论实践在同一机房,每间暂备11台电脑,其中一台为教师)
电脑:38台(机房33台+办公5台)。现在市场价:2200——3000元/台(机箱+电源+主板+4G内存+独立显卡+500G硬盘+19液显+键盘鼠标)
电脑桌椅:38 套;办公桌椅:5套
HUB/交换机三台:将各教室连接成单独的局域网,便于上理论课
无线电话2到3部
一体机(打印、复印、传真、扫描功能)一台
文件柜若干
保险柜一个
办公设备与办公用品若干
七、培训资质以及相应证照
所在区教育体育科技局社会力量办学管理处办理民办学校办学许可证
所在区民政局办理民办非企业单位登记证
所在区发改委办理收费许可证
所在区质量技术监督局办理组织机构代码证
工商、税务等部门办理常规企业登记手续
八、需要提交给有关机构的材料
举办者、举办者的资格证明文件、身份证、学历证明复印件、个人简历、所在辖区派出所开具的具有完全民事行为能力以及无刑事犯罪记录的证明等
培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用、办学章程等;资产来源、资金数额及有效证明文件,并载明产权;银行存款证明,审计事务所验资报告等
九、招生模式
开始阶段可能较多依靠人脉资源宣传
报纸广告(地方都市报、地方商报等地方报纸)
不定期聘用兼职人员进行广告单的发放、张贴
发展各高校、各县市驻点兼职工作人员招生
地宝、58同城、赶集等各地方门户网站广告的投入(待定)
招生代理网站的合作(搜课网等)
百度竞价关键词的投入(待定)
SEO人员的软文投放
在低级培训班生源中进行宣传与鼓动,借此增加高端培训人数
十、招生时的特色宣传与攻略以及难点
重点打软件企业与培训学校紧密结合的宣传牌
强调优秀人才可以留用恩优科技
突出培训师资优异的实际开发能力以及与传统理论填鸭式培训的不同
地区此类招生中竞争还是相对激烈,如果没有很有效的宣传与口碑策略,在生源上会遇到不小的问题
十一、课程设置(根据同业情况做出的罗列)
a)&&&&&&&&
计算机应用
计算机基础知识、输入法、INTERNET&&&
15天&&&&&&&&
OFFICE办公自动化软件&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
30天&&&&&&&&&
计算机组装与维护&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
30天&&&&&&&&&
计算机等级考试
二级C语言&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
30天&&&&&&&&&
二级VF&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
30天&&&&&&&&&
c)&&&&&&&&
平面广告设计
素描&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
30天&&&&&&&&&
色彩&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
30天&&&&&&&&&
PhotoShop平面图像处理&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
30天&&&&&&&&&
CorelDraw图形设计&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
30天&&&&&&&&&
Illustrator图形绘画&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
30天&&&&&&&&&
广告设计岗前强化班&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
30天&&&&&&&&&
建筑建潢设计
CAD工程绘图&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
30天&&&&&&&&&
max装潢设计&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
30天&&&&&&&&&
建筑装潢设计岗前强化班&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
30天&&&&&&&&&
e)&&&&&&&&
DreamWeaver&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
30天&&&&&&&&&
FLASH动画设计
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
30天&&&&&&&&&
JavaScript&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
30天&&&&&&&&&
ASP.net&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
60天&&&&&&&&&
PHP&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
60天&&&&&&&&&
网络营销(SEO+SEM+软文写作+CMS)&
60天&&&&&&&&&
2500元&&&&&&&&&&&&&&&&
f)&&&&&&&&
C#&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
60天&&&&&&&&&
SE&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
60天&&&&&&&&&
EE&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
60天&&&&&&&&&
ME&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
60天&&&&&&&&&
AndRoid应用开发&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
120天&&&&&&&
数据库应用与管理
SQL&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
30天&&&&&&&
ORACLE&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
30天&&&&&&&
十二、费用计划
PC机38台&&&&&&&&&&&&&&&&&&
办公与教学场地租金&&&&&&&&&&
场地装修&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
行政办公用品&&&&&&&&&&&&&&&&
学校注册、证照办理等行政收费 约&& 元
启动公司人际打点费&&&&&&&&&&
流动资金&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
杂费及应急开支&&&&&&&&&&&&&&
备用资金&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
十三、利益分配
一切以互利共赢,利益共同为出发点,凡事为企业出力做事的、提供资源与人脉的要一并有所承认,并且在合适时,给予一定经济利益回报
公司视经营情况而定,首先完成对核心员工的经济回馈以及必要的企业积累,其次才是企业分红
十四、学校盈亏平衡点
办学的总投入以及折旧?
⑴办公与教学场地年租金以及日租金
⑵场地装修费用
⑶电脑采购
⑷办公设备(打印机、传真复印机、桌椅板凳)
⑸办公用品及耗材采购
企业的日均运营支出成本以及招生等运作平均摊销?
⑴广告费
⑵办公费及其他
⑶行政摊销费用
⑷销售性费用的摊销
⑸水、电、电话费
⑹员工工资及福利成本开支
⑺税费
生源总利润收入?
盈亏平衡点=现金平衡点+每月折旧摊销额&平均招生收入/边际贡献
十五、计划实施
由于有关办学证照的办理与批复需要耗费较长时间,所以在办理有关证照的同时,就需要同时并行学校招生网站设计(借鉴等一些好的网站风格),师资物色,场地筛选,设备采购等。如果短期内批复培训学校(中心)困难,也可采用注册教育公司的形式来打擦边球,不过可能在税负以及其他方面要吃点亏;学校启动之日,就要搞好资源建设,争取政府的培训资助补贴。
注:根据实际需要来确定是否需要配套提供食宿以及学校便民服务等场所,如果提供食宿等,则我们的安全责任建设要加倍。
公司构建与资金到位
6/15----6/30
招聘工作人员
6/1―持续
重要、紧急
场地筛选与租赁
6/15-----7/5
重要、紧急(食宿场所待定中)
场地装修及配置
7/1-----7/25
以实用前提:节约
办理学校注册、办学证照及资质、工商、税务
6/10---8/10
重要、紧急
6/10---持续
广告宣传以及招生
7/10---持续
穷尽一切手段
招聘网站建设
6/20---7/20
风格要凸显IT技术元素与时尚
设备询价与采购
6/15---6/30
构建培训、内部管理与后勤服务保障体系
7/1---持续
争取政府资源与培训补贴
7/15---持续
穷尽一切手段
宣贯安全教育
任何时候都要确保安全第一
人才输送与外包
十六、人才培养、人才输出、人才外包
以教学与实际实际设计件紧密结合的形式来加速培训效果,可以大大提
高加速因子
。。科技拿出一些小的软件业务或组件业务,交由受训人员完成,恩优
开发人员审核把关,以实际设计件来促进部分学员的快速提升
与珠三角、长三角等地的企业建立持续的人才需求管道,如深圳海云天
科技、福建万利达集团、中软集团、广东新华南方软件外包有限公司、广东果核公司、大连华信、海辉、中迅等企业&&
十七、市场分析
十八、主要竞争对手的情况
新华电脑专修学院
十九、风险评估
民办非学历教育培训机构设置标准(试行)
一、申请举办教育机构的单位,应当具有法人资格;申请举办教育机构的个人,应当具有政治权利和完全民事行为能力。
二、教育机构的主要行政负责人(校长)应具备良好的思想道德品质和较高的职业道德素质,具有与所办教育机构的教育教学层次相应的学识水平、专业技术职称和教育教学能力与管理能力。教育机构行政负责人须身体健康,能坚持全日制工作,其年龄一般不超过65岁。
三、要有与办学规模相适应的专兼职教师队伍,数量足够、结构合理,聘任的教师具备国家规定的教师资格,并有教师资格证书。
四、有稳定的办学资金来源,举办者应有20万元以上的开办资金。
五、教学场地、仪器、设备
1、须具备与办学层次、办学规模相应的稳定、集中、符合标准的校舍。全日制的学校,生均占地面积10平方米以上,校舍面积应不少于1000平方米,生均校舍面积3.5平方米以上,其它形式的教育机构,校舍面积不少于300平方米生均校舍面积3平方米以上,能同时开办2个以上培训班。有专用的教室、办公室。并要配有相应的教学设施设备。
2、自有校舍要出具产权证明。凡租借教学场地,自租借之日起,租期三年以上,并出具有法律效力的租借协议书和房屋租赁证。但不得租借下列房屋为教学场地:
⑴简易建筑;⑵危房;⑶旅馆、饭店、舞厅等建筑物的一部分;⑷其它不适合教学活动的房屋。
3、配有与教学层次、规模相应的图书、杂志、报刊等。
4、要有宽敞、防火防盗、安全、卫生、有助于学员学习和身心健康的食宿条件;食堂须有卫生等管理制度,工作人员须持有健康检查合格证;宿舍须配有专职值班人员并制定相应的管理制度。
六、教育机构名称
&& 拟办的教育机构名称要确切表示其类别、层次和所在的行政区域
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