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OA办公系统(外网)　　淮安市高级职业技术学校事故频发、案件频生　　——“骂人校长黄少基”继续报道之三　　淮安市高级职业技术学校在“骂人校长”黄少基几乎无所作为的平庸管理之下，学校管理混乱不堪，学生怒而不言，家长怨声载道，教职员工忧心忡忡。近来，该校事故频发、案件频生，现报道如下：　　盗窃案件频频发生　　据学生反映，日上午，女生宿舍楼三楼某室内，在光天化日之下竟有4名学生的财物被盗。一名9元，一名200元，一名300元，还有一名学生的笔记本电脑被盗。学生说，监控探头被转向、电源被掐断。事后，有学生调侃说：“幸亏是钱被偷了，而不是人被偷了。”接着，另一名学生却严肃地说：“迟早有一天，不是人被偷了，恐怕就是人被害了！”　　何出此言？该生说出令人非常恐惧、万分后怕的一件事。我们2014级新生，自9月份入学以来，三楼先后三次被盗，其中两次是在夜里。我们睡到深夜，有时醒来，忽见一人，戴着口罩，站在床前，醒者睡眼惺忪，惊恐：“你是谁！？”“口罩人”镇定自若，不慌不忙，有条有理地答：“上厕所”，接着夺门而去，留下一条身影。待学生惊魂稍定，那人已不见踪影。自此，該室学生有的睁眼闭眼，神经紧张；有的闭目养神，迷迷糊糊；有的严阵以待，随时出击；更多的是辗转反侧，忧心忡忡。这后半夜，就这么不知不觉地过去了。　　此事过后，学生向学校有关人员反映，个别人予以安慰，更多的是无言，也有人对学生予以训斥，而让人感到滑稽、失望和直截了当的则有“反映也没用”的答复。笔者由此理解，不论是安慰、无言、还是训斥，归结到一点“反映也没用”！因为无论是安慰也好，无言也罢，遭到训斥，学生更加痛楚的也好，这只是同情学生丢失财物的一种方式方法，只是不便明说。因为，他们身处一线，工作多年，深知黄少基的管理理念，只能听好的，不能听坏的。司空见惯，“反映也没用”！你就“认”或“忍”了吧。或许，“训斥”是对学生最好的警醒，最真的同情。　　行凶斗殴司空见惯　　日下午，因淮安市高级职业技术学校某系2014级学生邀约，校外来了十几名少年男子，个个身藏刀具等，伺机与本校另一个系的学生打斗。当双方相遇，立即群殴砍杀，致使一名男生肚子被捅破，鲜血直涌，肠子外流；另有一名男生臀部被捅几刀，还有一名男子小腿几处受伤。让人伤心的是，就在学生群殴期间，竟无一人阻拦，竟让校外这些小孩堂而皇之地跑掉了，110来了没抓着人，只得把受伤的男生请120送往医院抢救。　　据说这两个系的学生之前曾发生过两次打架，互相报复，这是第三次。该校系与系学生之间互殴打架或系内学生打骂，如同“骂人校长”黄少基骂人一样，是家常便饭，司空见惯了。而黄少基对反映上来的这些事件往往睁一只眼闭一只眼，既不认真调查处理，也不向上级有关部门报告，直接息事宁人，不闻不问，一捂了之，这是导致血案频频发生的跟本原因。　　火灾事故危及生命　　日18:00左右，女生宿舍楼某一宿舍突然起火，浓烟滚滚，直冲窗外和走廊，火灾无情，惊吓四邻，幸亏校对面南方花园居民的热心呼救。也幸亏119及时赶到，将火扑灭，可室内一片漆黑、一片废墟，走廊也被熏得掺不忍睹。楼内学生惊惶失措，有一学生因逃散迟缓，烟熏窒息，120将那位窒息学生送往医院急救，幸无生命危险。此事还惊动了110，将失火宿舍封闭待查，可自今未作说明。此事还幸亏发生在晚饭期间，学生有的在吃饭、有的在室外，尚未全部进入宿舍，如果是发生在深夜，后果不堪想象。据说此事绝非第一次，共有几次，未作统计。　　“骂人校长”责无旁贷　　短短半月之内，连发盗窃、行凶、火灾三起重案，不能不说是黄少基的管理无能、水平太差，起码说责任心和意识太差。好在这几年校园内没有发生命案，使得黄少基倍感幸运。正如戏言：“天上飘来五个字，‘那都不算事’！”黄少基作为淮安市高职校的一校之长，常年不在学校。据说不是到北京学习，就是到上海培训，或是到深圳参加什么职业名校校长座谈等等。黄少基从不注重学校的内涵建设和规范管理，不注重提高教育教学质量和办学水平，而是在造假上狠下功夫，以骗取或捞取他想要的荣誉和资本。可以说，黄少基既是“骂人校长”，也是“不作为校长”！这样的校长还能再干吗！　　结束而感叹语　　这样的校长，是误人子弟的校长，是丢尽师生颜面的校长，是祸害一方家长的校长，是践踏教育宗旨的校长，是严重缺乏师德的校长，是有损为官品行的校长，是败坏执政党形象的校长！这样的校长，是要得好好学习学习、培训培训，以至如《红灯记》里鸠山所言：得让他“好好清醒清醒啦”！ 　　日　　敬告网友：因我的贴子被黄少基通过关系给封了，今又重新申请才得以发帖。　　“骂人校长黄少基”继续报道之二　　国家示范淮安市高级职业技术学校　　党委书记、校长黄少基经常骂人　　日至25日网上报道《大学校长、党委书记辱骂老教师：你算什么东西！》以来，得到众多网友的关心、支持、声援及声讨，说明正义永在。在此，谨向你们表示感谢，并致以敬礼！　　但是，“骂人校长”事件至今没有任何进展，黄少基没有对此进行深刻反思，更未向老教师道歉，说明黄少基对此没有认识，更没有态度，依然我行我素，不思悔改，水平实在太低，请各位网友帮帮他、上上课，辅导辅导，提高提高他的认知，不要再执迷不悟。　　个别网友对淮安市高级职业技术学校（简称“高职校”）不太了解，现简介如下：1997年淮安市广播电视大学与原淮安市职业技术教育中心（简称“职教中心”）合并，更名为淮安市高级职业技术学校，后又与淮安市其他几所职业中专校合并，几块牌子一套班子。黄少基现任淮安市高级职业技术学校党委书记兼校长(正处级）。　　黄少基，男，1967年出生，毕业于淮阴师范学校，后在淮安市实验小学任教，先后任市实验小学教导主任、副校长、校长、淮安市教育局副局长，2009年调任淮安市高级职业技术学校党委书记兼校长至今。该领导一路走来顺风顺水，平步青云，扶摇直上，自我感觉甚好，自命清高，自以为是，自认为年轻有为，在校内刚愎自用，专横跋扈，不把其他领导和普通教职工放在眼中，在少数人的阿谀奉承声中越发飘飘然，唯我独尊，视普通教职工为草芥，对教师动辄以“你算什么东西！”来污蔑和威胁。他不仅多次辱骂老教师，还多次辱骂其他教师及中层干部。　　2008年，一位姓Liu的中层干部在黄少基的办公室汇报工作，没说上三言两语，黄少基就开口骂人，该中层干部感到莫名奇妙，甚为惊诧。惊讶地说：“你作为校长怎能骂人！”双方说话中黄少基嘴里还是不干不净，气得该中层干部要扇黄少基的耳光，被另一名中层干部抱住，黄少基差点嘴巴挂彩。第二天，黄少基立即报复，欲行政处理该中层干部，后该中层干部不让，并指点其痛处，没敢处理。　　2014年元月某天，校领导正在开“班子”会议，一wang姓教师借机向领导诉求解决不公正待遇问题，黄少基开始没待见他，认为“你算什么东西呀”！于是该教师向黄少基提了几点意见：1.公款旅游；2.公车私用；3.私设小金库；4.招生腐败；5.四星级、国家示范评估造假；6.wanghao冤死背后的腐败等。黄少基听了立即怦然大怒，大发雷霆，大骂该教师：“我他妈B的校长不做了，也要怎么怎么你！......”该教师义愤填膺地说：“你看着办吧！”随后黄少基又欲报复，在中层干部会上发狠话要处理该教师，后听说该教师掌握真凭实据，只得罢手。　　2014年6月，一位男性教师找黄少基谈事，也还没说几句，不知哪儿又触犯了黄少基的尊严或触及黄少基的软肋，黄破口大骂，该教师随之反击，此事至今黄未赔礼道歉，但也未了结。　　仅举以上三例足以说明，黄少基骂人是家常便饭，小菜一碟，随口而出，不注重自身形象，更不考虑党的形象和对党的形象的影响。平时说话中“妈妈B”、“奶奶B”，什么“儿子”的、“老子”的常挂嘴上，已成口头禅、固定语和语气词。就这样满嘴恶习、毫无修养、品行极差的渣子还能当国示范职业学校的党委书记兼校长？这样的领导、这样的人渣、这样的垃圾怎能管理好学校，怎能为人师表，怎能教书育人？　　各位政府领导、各位同仁、各位媒体朋友，黄少基作为淮安市高职校的党委书记、校长，耍流氓、显官威，张口骂人，官品低劣，象这样的人竟然也能被江苏省教育厅职业处评为“江苏省职业教育先进个人”等，人们私下议论是“拿钱买的”。象这样的人怎么能要求老师、要求学生讲文明、讲礼貌？像这样的党委书记、校长能不影响淮安市创建全国文明城市吗？他丢尽了淮安人的脸！丢尽了市委、市政府的脸！丢尽了党员干部的脸！他是淮安的耻辱，淮安市若因此不能进入全国文明城市行列，黄少基就是淮安人民的罪人。　　黄少基今天骂这个教师不算东西、明天骂那个教师不算东西，恐怕哪一天在黄少基眼里他的上级也不算什么东西，谁都不算什么东西。那他自己是什么东西、又算什么东西呢？淮安高职校的师生员工、淮安人民、全国人民视他为什么东西、算什么东西呢？他在他的上级领导面前算不算东西、算什么东西呢？上级领导是否也看他“不算什么东西”呢？那他到底算不算东西！算什么东西呢？！如果淮安市每个干部个个都象他这样，出口伤人，张口骂人，经常骂人，不把人民教师当人，淮安市能是文明城市吗？淮安怎么能评上全国文明城市呢？就像他这样的“骂人校长”，淮安市高职校竟然被评为国家级职业示范学校，是教育的腐败还是教育的失败？淮安市委组织部竟然还让他当淮安市高职校的党委书记兼校长，是用人的腐败还是用人的失败？你说奇怪不奇怪！！ 　　　　联系电话：　　“骂人校长”后续更精彩，敬请关注。　　告知：你会删，我会发。你花钱删，我免费发。你删删删，我发发发。我发的你头晕眼发花！　　“骂人校长黄少基”继续报道之一　　（简讯） 　　淮安市高级职业技术学校校长、　　党委书记辱骂老教师：你算什么东西！　　日14：20左右，在江苏省淮安市高级职业技术学校（淮安市广播电视大学）行政办公楼校长办公室（506）发生令人汗颜的事件，该校年轻校长、党委书记黄少基，因该校老教师多次建议为庆祝八.一建军节座谈会和公示绩效工资之事，竟然破口大骂这位老教师：“你算什么东西！”引起校内教职工一片哗然，议论纷纷，甚至在学生中亦有较大反响，成事发以来该校教职员工及学生议论的热门话题。这与当下淮安市正在创建全国文明城市活动格格不入，与全国正在进行的群众路线教育活动更是背道而驰的。　　令人遗憾的是，截至目前，大家均未得知骂人校长向受害人赔礼道歉的任何信息。黄某的行为严重玷污了高校作为教书育人的神圣殿堂，也严重违反了校长、书记这个职务及其职责内涵，严重缺乏政治素质、职业道德和品行修养。不配当校长、更不配当党委书记。给全校师生丢脸，给学校抹黑，给党组织抹黑。辜负了党和人民对他的培养和期望，败坏了教育行业的形象，令教职员工们倍感失望。也丧失了学子们对他的尊敬。 　　　　（详情）　　淮安市高级职业技术学校校长、　　党委书记辱骂老教师：你算什么东西！　　日14：20左右，在江苏省淮安市高级职业技术学校（淮安市广播电视大学）行政办公楼校长办公室（506）发生令人汗颜的恶毒事件，该校年轻校长、党委书记黄少基破口大骂老教师：“你算什么东西！”引起校内教职工一片哗然，议论纷纷，甚至在学生中亦有较大反响，成事发十几天来该校教职员工及学生议论的热门话题。这与当下淮安市正在创建全国文明城市活动格格不入。令人遗憾的是，截至目前，大家均未得知骂人校长向受害人赔礼道歉的任何信息。黄某的行为严重玷污了高校作为教书育人的神圣殿堂，也严重违反了校长、书记这个职务及其职责内涵，辜负了党和人民对他的培养和期望，败坏了教育行业的形象，令教职员工们倍感失望,也丧失了学子们对他的崇敬。 　　事件背景　　一、绩效工资实行以来，因分配不公，特别是黄少基的绩效工资竟然有好几个版本，引起绝大多数教职员工极其不满，强烈要求公开公示，可黄就是不公开。这位老教师是一直坚持并无数次向黄提出要求的其中一位。由此，引起黄的极度不满，怀恨在心。　　二、日下午4：00左右，老教师给黄少基打电话：“黄校你好！今天是八.一建军节，全国上下、各地各单位都以不同形式欢庆这个光辉节日，我们学校的退伍转业军人都想以学校为家、为后盾企盼搞个座谈会，为淮安双拥模范城市添彩、为学校的发展贡献力量。可到现在我们没有一人接到通知。”黄说：“前两天我跟卞海宁说了，你打电话给卞海宁。”老教师说：“我不是领导，卞又不是我的直接领导。我打电话不太合适，还该你打，......”黄先挂了电话。约过一刻钟，党办主任卞海宁手机打给老教师：“老朱啊，最近群众路线教育比较忙，过几天安排。”老教师笑着说：“好，这可是个机会，等你通知。”　　此后，老教师分别于11月28日、12月2日、5日、8日等数次询问卞，卞不是以群众路线教育活动忙或受其影响限制经费，或要请示为由推诿。现在看来，这一些列的推诿拖延，都是黄少基在敷衍搪塞的故意所为。　　12月8日上午，朱到卞办公室，卞先吞吐，后说：“一会就请示。”老教师笑着说：“那好，从现在起到下午2：00钟（学校1：30上班，1：40上课），如你不回话，我就找黄校谈了。不给你添麻烦、为难。”卞说：“行！”还对卞解释说：“你不说“行”，我不会跟黄校说的，以免产生误会。”　　事发经过　　12月8日下午2：00多钟，老教师到黄办公室敲门，没回音，走廊里一人说：“黄校到市政府去了，一会就来，2：30开会。”老教师就到卞的办公室等。不久，他到走廊，见黄在走廊，便走过去，黄进他办公室。紧接着，老教师来到黄的办公室，门没关，敲敲门框，黄看老教师一眼，老教师进门招呼：“黄校你好，我想跟你谈谈关于八.一座谈会和绩效工资公示之事。”此时，黄瞟了他一眼，冷冷地说：“我要开会”，接着说：“这事不过去了吗！”老教师说我们不计较时间，也不计较形式，只在乎意识。未等说完，只见黄恶狠狠地说：“过去就过去了！”接着老教师对黄说：“你怎么这样，怎么说话不算数，有没有信誉，讲不讲诚信？”这时黄拿着东西向外走，途中回头指着老教师骂了一句：“你算什么东西！”老教师见黄在准备参加会议的众多人面前辱骂他，也就回了一句。黄听到回骂，在走廊转身向其办公室，出拳欲打老教师，幸好被在门口两位副校长拦住。不然，这位老教师轻者双孔出血，再者双眼失明，更有可能一命呜呼。之后，黄在会议室多次辱骂“你算什么东西！”还拿着手机向桌上拍摔，歇斯底里地说：“你们打电话叫保安、保卫、门卫都来，把他拖出去！”老教师不知道保安会将他拖到哪里、如何施暴，恐有生命安危，立即拨通了110，请求解救。　　等待110中，老教师多次要求黄向其赔礼道歉，可黄竟说出既啼笑皆非又滑稽可笑更极其无知幼稚的话：“你不是也骂我的吗？”老教师说：“我是在什么情况下骂你的？好，你先骂我，你先给我赔礼道歉；我后骂你，我再给你赔礼道歉。这样就两清了。”可黄就是不道歉，老是强调“你不是也骂我的吗”。这期间老教师问：“黄校，你这骂人是祖上遗传，还是他人授受，还是你自学成才啊？”黄不吱声。老教师说：“我敢肯定，绝对不是共产党教你的！也不是姚书记教你的，更不是席教的！所以，他人授受是不可能的。”黄虽未作答，从表情看心悦。　　不久，110来了3人，警官请老教师到隔壁会议室谈，交谈中警官说：“你算什么东西！”不算骂人话。之后，110要求卞尽快协调好这事并反馈。　　结果经过　　第二天下午2：30，卞打电话叫老教师到512会议室谈话。老教师拿着会议记录本来到512室，但见现技中心的两位老师，在黄的授意下，一人拿着大型摄像机架在会桌上；一人拿着微型摄像机握在手中，分从两个角度对着这位老教师又是摄像又是录音。在卞的电话催促下，两位副校长立即赶到。工会主席先以到场。　　会议由卞主持。一位副校长宣读黄的决定：经研究，现将朱正中的工作由招办调整到汽修部门，当天到位！尔后他俩走了。黄事先授意保安、保卫、门卫、后勤等部门众多人员强行将老教师的办公用品搬走。（在宣读决定中，因老教师记不下来，请其慢点，卞说：“黄校说了，会后就考一份给你。”）　　接着，卞说：关于八.一座谈会和绩效工资公示，鉴于党的群众路线教育活动，X老师提的要求都是错误的，所以决定不开了，这不违反上级规定和法律法规。只字未提黄辱骂老教师的事。　　之后，会室剩下老教师和现技中心一位年轻老师。黄少基来到会室门口，看着老教师轻蔑而怪声怪气地：“X——老——师”，得意而去。这让老教师受尽凌辱。　　由此可见，黄作为校长、党委书记，专横跋扈，横行学校，一手遮天，想骂人就骂人，想打人就打人。不赔礼道歉，利用职权，想报复就报复，公理何在！正义何在！？老教师对这种龌龊、流氓、野蛮、恶毒的报复行为非常愤慨，无处理论，只能暗自流泪而去。　　之后，老教师请卞将摄像考一份，答忙。第三天，老教师到卞的办公室请求考摄像，却说：“黄校批评我了，说这是学校的东西，不能给你。”......　　事后感言　　校长骂人，天理不容；出手欲打，错上加错；既错不改；认知极差；草菅人格，世人声讨；官德低劣，党纪不容；品行恶劣，岂能为官？　　日 　　联系电话：　　黄少基：　　卞海宁：　　老教师：　　“骂人校长”后续更精彩，敬请关注
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