电子科大 华为公司联合实验室召开2012年会
9月12日上午，&华为公司联合实验室2012年会在华为新基地举行，电子科大副校长杨晓波和华为公司副总裁舒骏、林海波出席会议。华为公司成都研究所所长孙承介绍了位于华为新基地的建设情况，并感谢电子科大一直以来对华为工作的大力支持。 杨晓波表示，电子科大与华为公司强强联合的模式，通过联合实验室建立两年以来所取得的成果得到了很好的验证，充分体现了国家以企业为主体的联合开放创新模式的巨大优势。他同时提出，希望双方加大在国家平台建设、高端人才培养、重大项目等三个方向上的协同谋划，为联合实验室的进一步发展打下良好基础。 舒骏副总裁充分肯定了联合实验室建立以来所取得的成绩，介绍了华为公司2012实验室的设想与架构。希望双方能在目前以工程应用为主的合作方式上，在超前、与世界同步的技术方向上加大投入。同时他表示华为将在某些前瞻性、超前性的方向上逐步建立长期资助模式。 华为公司郝庆生处长代表联合实验室向与会代表汇报了一年来联合承担的工作，并就下一步主要工作安排，特别是联合外场进行了介绍。 会上还颁发了全年优秀科研团队奖、国家重大项目优秀团队奖、成研所伯乐奖等有关奖项。 华为公司相关产品线就下一步主要开展工作方向进行了介绍。 学校科技处，抗干扰、电工、通信、计算机、光电等学院，华为各产品线、成研所等单位负责人参加会议。
免责声明：本文仅代表作者个人观点，与凤凰网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。
用手机随时随地看新闻
独家独到独立
所有评论仅代表网友意见，凤凰网保持中立
&同步到微博
04/21 07:02
04/21 07:02
04/21 07:02
04/21 06:49
04/21 11:28
03/09 16:46
02/24 09:56
03/09 16:45
03/09 16:45
02/27 16:10
03/13 08:17
03/12 08:43
03/12 07:22
03/12 07:57
03/20 09:48
09/07 09:38
09/07 09:38
09/07 09:39
09/07 09:39
09/07 09:39
48小时点击排行
财经 · 房产
娱乐 · 时尚
汽车 · 旅游
科技 · 健康登录四川在线通行证
新闻24小时排行电子科大在华为的人多吗?_华为吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
电子科大在华为的人多吗?收藏
快试试吧，可以对自己使用挽尊卡咯~◆◆
不知道电子科大在华为的人多不多哦,都混的还好吧.嘿嘿
快试试吧，可以对自己使用挽尊卡咯~◆◆
成电西电在华为的超过70%老总孙亚芳还是成电的，同志不要怕到华为找不到根/
登录百度帐号推荐应用
为兴趣而生，贴吧更懂你。或发帖人是女婴父亲，刚以难民身份进入德国。
经过铁路菜市的火车速度很慢，很远就要鸣笛示意。
声明：本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
　　电子科技大学，简称“电子科大”，坐落于有“天府之国”之称的成都市，由中华人民共和国教育部直属，位列“211工程”、“985工程”，是一所以电子信息科学技术为核心的全国重点大学，被誉为“中国电子类院校的排头兵”。
　　“求实求真、大气大为”，是电子科大人要秉承的校训，凝练的八字箴言融入了每一个电子科大人的骨血，激励着他们刚毅坚卓，发奋图强，永不停息。这里培养了华为、康佳、长虹、TCL等著名制造业的高层管理者，孕育了京东方、亿纬锂能等知名新材料企业的领导者。在这篇生生不息的沃土上，电子科大人用质朴的努力辛勤的耕耘在祖国的各行各业。
　　以下是电子科技大学实业界的杰出人物介绍（不完全名单，以下排名不分先后）：
　　1.孙亚芳：1977年考入电子科技大学通信与信息工程学院（原一系）。
　　现为华为公司董事长。荣登“2011中国最具影响力商界女性”榜首
　　华为是全球领先的信息与通信技术( ICT)解决方案供应商，专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于使能未来信息社会、构建更美好的全联接世界。目前，华为有17万多名员工，业务遍及全球170多个国家和地区，服务全世界三分之一以上的人口。
　　2.郭爱平，男，1983年届计算机系。
　　现任TCL集团高级副总裁、TCL通讯CEO。
　　TCL集团股份有限公司创办于1981年，是一家从事家电、信息、通讯、电工产品研发、生产及销售，集技、工、贸为一体的特大型国有控股企业。A股上市公司。经过20年的发展，TCL集团现已形成了以王牌彩电为代表的家电、通讯、信息、电工四大产品系列，并开始实施以王牌彩电为龙头的音视频产品和以手机为代表的移动通信终端产品的发展来拉动企业增长的战略。2012年成为仅次于三星，LG，SONY的全球第四大电视制造商。
　　3.王东升：1995届，管理科学与工程专业。
　　现为京东方电子科技集团董事长。
　　京东方科技集团股份有限公司（BOE）创立于1993年4月，是全球领先的半导体显示技术、产品与服务提供商。产品广泛应用于手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器、电视、车载、数字信息显示等各类显示领域。2014年，全球首发产品覆盖率38%，年新增专利申请量5116件。BOE手机面板、平板电脑面板出货量市占率位列全球第一。
　　4.王凤朝：1986届，无线电专用设备专业。
　　现为四川长虹电子集团有限公司副董事长、四川长虹电器股份有限公司副董事长，四川长虹电器股份有限公司总经理。
　　长虹创始于1958年，公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。从军工立业、彩电兴业，到信息电子的多元拓展，产业拓展至黑电、白电、IT/通讯、服务、零部件、军工等多种门类，已成为集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团，并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供商挺进。
　　2015年长虹品牌价值达1135.18亿元人民币，继续稳居中国电子百强品牌第七位，在中国企业500强排名第152位，居中国制造业500强第64位。
　　5.黄卫刚：1988年毕业于电子科技大学（原成都电讯工程学院）通信专业，获硕士学位。
　　现为康佳集团股份有限公司副总裁。
　　康佳集团股份有限公司成立于日，是中国首家中外合资电子企业，主要产品为彩电、移动电话、冰箱等，兼及汽车电子产品、精密模具、数字网络产品、注塑件、高频头、印制板、FBT等相关领域。康佳集团被列为国家300家重点企业及广东省、深圳市重点扶持发展的大企业集团，也是广东省、深圳市首家营业额超百亿元的电子企业。
　　6.蔡炳中，男，1977届，机械电子工程。
　　现任四川化工控股集团总经理、董事。
　　四川化工控股（集团）有限责任公司是在四川省国资委授权范围内行使重大决策、人事任免、投资收益等出资人权力的现代集团公司。公司主要生产化肥、化工和精细化工产品，产品品种达300余种，是除中石油、中石化、中海油等中央企业外国内少数区域性地方大企业。
　　2007年，公司被四川省政府列入四川省着力培育的“79户大企业、大集团”行列。集团公司将真正成为国内一流的以天然气化工为主业、高端化工产品协调发展，集化工制造、营销、科研、物流和服务等为一体的四川化工“航母”型企业。
　　7.金兆玮，男，1991届。
　　现任中星微电子有限公司总裁。
　　中星微电子有限公司与1991年成立，致力于数字多媒体芯片的开发、设计和产业化，是我国首家在纳斯达克上市的具有自主知识产权的中国芯片设计企业。先后突破八大核心技术，申请了2000多项国际和国内专利，并荣膺年度国家科技进步一等奖。“星光”数字多媒体芯片产品广泛应用于个人电脑、宽带、移动通讯和信息家电等高速成长的多媒体应用领域，产品销售已经覆盖了欧、美、日、韩等16个国家和地区，客户囊括了索尼 、三星、惠普、飞利浦、富士通、罗技、联想、波导、中兴等大批国内外知名企业，占领了全球计算机图像输入芯片60%以上的市场份额。
　　8.刘金成，男，1985届应用化学专业。
　　现任惠州亿纬锂能股份有限公司董事长。
　　惠州亿纬锂能股份有限公司（亿纬EVE）于2009年10月在深圳创业板上市，是首批28家创业板企业之一。亿纬锂能在锂电池的整体产业链：锂一次电池，锂二次电池，小功率和大功率锂储能电池，家庭储能及新能源汽车储能系统等拥有全产品系列的生产技术。亿纬锂能历经十多年的快速稳固发展，现已成为中国锂电池行业的领先企业，并在国际市场上享有声誉。
　　9.陈刚，男。
　　现任深圳中电照明有限公司董事长、总经理。
　　深圳市中电照明股份有限公司成立于1996年，是一家从事节能照明产品研发、生产、销售和服务的专业照明实体，是2008年国家首批认定的“国家级高新技术企业”，也是深圳照明行业的龙头企业。公司销售以每年两位数的速度增长，产品95%出口，形成了覆盖全球近90个国家的销售网络，近三年累计销售达20亿元。
　　10.陈润生，男，1982年本科毕业于雷达专业。
　　现任中国华录集团有限公司董事长、总经理、党委书记。
　　中国华录集团有限公司是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业，成立于日，是专业从事音视频产品及相关应用技术研发、制造、销售的大型国有企业，至今华录集团共拥有31家企业。其中，控股企业27家(含2家上市公司)，参股企业4家。
　　中国华录集团拥有“中国高清第一品牌”、“中国智能交通领先品牌”，获得国内影视剧“最有影响力企业”和“国家文化出口重点企业”称号。
　　11.陈晓林，男，1987年本科毕业于光电子技术专业。
　　现任成都旭光电子股份有限公司总经理。
　　“旭光股份”于2002年在上交所正式挂牌上市交易，公司是以电真空器件、高低压配电成套装置、光电器件设计、开发、生产和销售为主的技术密集型企业、国家级高新技术企业。是“中国500家最大电子及通讯设备企业”之一，是总装备部、国防科工局认定的军品科研生产单位。目前总资产12亿余元，职工1500余人。
　　12.陈友平，女，1982届。
　　现任深圳安博电子有限公司董事长。
　　深圳安博电子有限公司是专业从事集成电路后序加工和生产的中外合资企业，是获得首批认证的国家级高新技术企业、国家四部委认定的国家集成电路封测企业、深圳市科工贸信委批准的定点“深圳超大规模集成电路测试平台”。2005年至2012年，安博公司连续8年被全国外商投资协会评为“外商投资双优企业”。
　　13.戴克勤，男。
　　现任江苏斯菲尔电气股份有限公司独立董事。
　　江苏斯菲尔电气股份有限公司是电力智能化仪表及装置研发、生产、销售的专业化高新技术企业。目前已形成了以配电控制元器件为基础、智能配电仪表为主导，电能质量改善及节能控制产品为未来发展重点的产品结构，产品面向国家智能电网电力需求侧变配电领域，广泛应用于电力、煤炭、机械、冶金、石油、化工、交通、建筑等领域。斯菲尔已成为国内门类最全、技术含量最高的仪表领军企业。
　　14.何启跃，男，1982届无线电专业。
　　现任四创电子总经理。
　　安徽四创电子股份有限公司（以下简称公司）位于合肥国家高新技术产业开发区，2000年8月由中国电子科技集团公司第三十八研究所发起成立，现注册资本1.367亿元，总资产31.97亿元。
　　2004年5月，公司在上海证券交易所挂牌上市，成为国内第一家以雷达为主业的上市公司，被誉为“中国雷达第一股”。公司是国家级高新技术企业、国家技术创新示范企业、国家火炬计划重点高新技术企业、全国电子信息行业标杆企业、中国“平安城市”建设优秀安防工程建设企业，是首批安徽省创新型企业、安徽省产学研联合示范企业、安徽省重点软件企业、安徽省著名商标企业。多年来，公司主持参与了多项国家科技支撑计划、国家高技术研究发展计划（863计划）项目和国家重大科学仪器设备开发专项，先后取得国家级、省部级科技进步奖14项，国家级、省部级重点新产品26项，国家专利240项，多项成果填补国内空白。
　　15.胡波，男。
　　现任美国安科特纳公司上海办事处总经理。
　　JDSU（安科特纳）为目前全球最大光纤零件供应商，光通讯领域巨头之一。JDSU成立于1981年，经过20余年的发展，不断推行收购的战略，逐步成为全球光电企业的龙头老大就离不开其一系列的收购活动。通过收购，JDSU的光器件几乎覆盖光通信领域的所有光器件，从无源到有源，从芯片到模块，发展成为光电器件的大哥大。2003年，JDSU位置第一，从现有的数据显示，JDSU仍稳置世界第一的地位。
　　16.胡可，男，1983届化学系。
　　现任珠海元盛电子科技股份有限公司董事长兼总经理。
　　元盛电子是一家专业设计、制造和销售挠性电路板（FPC) 及SMT配套组装（FPCA）的国家级高新技术科技 企业。先后于年扩建了新的工厂，并于同期引进了世界先进的生产设备，形成了年产各类FPC 60万平方和FPCA 2.2亿件的生产能力。
　　17.胡敏，男，1982届遥测遥控专业。
　　现任南京新联电子股份有限公司董事长。
　　南京新联电子股份有限公司是国内最大的用电信息采集系统厂家之一，历经20多年的快速发展，形成用电信息采集、电能云服务、智能配电设备及系统、低压成套、电力通信检测等业务领域，专注于向电网企业和电力用户提供综合电能服务及解决方案。公司承建多个省级用电信息采集系统主站，具有千万级采集设备信息处理能力。用电信息采集全系列产品国网系统中标额多年排名第一。
　　18.花欣，男，1989届计算机系。
　　现任迈普集团董事长，第十一届全国人大代表。
　　迈普通信技术股份有限公司是中国电子（CEC）旗下企业，创立于1993年，是国内主流、拥有自主知识产权的基础网络设备及行业应用服务提供商，主营业务为研发、生产、销售基础网络设备并为客户提供智能化、差异化的行业应用与服务。迈普近年来先后推出中国首家3G/4G行业应用系统、中国最高性能电信级交换机、全球首款多核开放式标准高端路由器、全球首款512核众核分布式核心路由器等，产品关键技术均拥有自主知识产权。
　　19.瞿洪桂，男，1987届无线电技术专业，1990届管理工程专业。
　　现任北京中电兴发科技有限公司法定代表人、董事长兼总裁。
　　中电兴发始创于1997年，是在原国家电子工业部中国电子器材总公司工程公司基础上改制设立，是中国资本市场反恐维稳科技第一股。在18年高速成长的历程中，中电兴发始终专注于智慧城市、平安城市、智能交通、智能建筑等关键技术和产品研发、整体解决方案提供、信息系统集成服务和运营维护服务。
　　20.兰戈，男，硕士毕业于激光技术专业。
　　现任中国兵器北方夜视科技集团有限公司董事长。
　　北方夜视科技集团有限公司（简称夜视集团）是由211所、298厂、北方夜视技术股份有限公司三家单位重组成立，是国内专业化水平最高、规模最大的以红外、微光关键核心器件为主的光电夜视产业基地，产业规模和技术水平位居世界前列，主要业务有以下八大板块：红外探测器、微光像增强器、红外热像仪整机、微光整机、精密光学加工、精密机械加工、OLED显示器和集团研究院。
　　21.刘飞，男，1984届电子工程系。
　　现任摩托罗拉全球副总裁。
　　摩托罗拉成立于1928年。总部设在美国伊利诺伊州绍姆堡，位于芝加哥市郊。世界财富百强企业之一，是全球芯片制造、电子通讯的领导者。
　　22.田进，男，1977年本科毕业于短波通讯专业。
　　现任深圳市京华电子股份有限公司总经理。
　　深圳市京华电子股份有限公司创办于 1980 年，是深圳最早成立的企业之一，公司现主要从事平板电脑、手持数字电视、录音笔、电纸书等IT数码产品，导航仪、车载音响等汽车电子产品以及手机通讯和LED照明产品的研发、制造和销售，兼及精密模具、注塑包装、电子元器件等配套业务，是全国知名的电子企业。
　　23.田秀华，男，1992年毕业于无线电技术专业。
　　现任北京世纪东方国铁科技股份有限公司董事长。
　　北京世纪东方国铁科技股份有限公司是一家集研发、生产、销售和系统集成为一体的高新技术企业。公司产品面向铁路、城市轨道交通、司法、军工、公安、市政、公路、石化、电力、卫生等领域，主要产品有：列车安全预警防护系统、机车综合无线通信系统、综合视频监控系统、应急通信系统、旅客列车尾部安全防护装置及配套产品、GSM-R/400MHz数字双模列尾系统等15大系列、80多种软硬件产品和集成产品。
　　24.汪凯，男，1982年本科毕业于电机工程专业。
　　现任飞思卡尔全球副总裁兼亚太区总经理。
　　飞思卡尔半导体是全球领先的半导体公司，全球总部位于美国德州的奥斯汀市。专注于嵌入式处理解决方案。飞思卡尔面向汽车、网络、工业和消费电子市场，提供的技术包括微处理器、微控制器、传感器、模拟集成电路和连接。飞思卡尔的一些主要应用和终端市场包括汽车安全、混合动力和全电动汽车、下一代无线基础设施、智能能源管理、便携式医疗器件、消费电器以及智能移动器件等。在全世界拥有多家设计、研发、制造和销售机构。
　　25.王彬，男，1988年本科毕业于电磁场与微波通信专业。
　　现任北京新雷能科技股份有限公司董事长兼总经理。
　　北京新雷能科技股份有限公司始建于1997年，公司旗下拥有两家全资子公司――深圳市雷能混合集成电路有限公司和西安市新雷能电子科技有限责任公司。产品包括：通用模块电源、电力电源、铁路电源、工业电源、LED驱动电源、微功率电源、充电电源、专用定制电源、整流器、嵌入式电源及系统、铃流发生器、滤波器等。公司是中国电源产业“十大知名品牌企业”；获得多家世界500强企业全球电源供应商资格。
　　26.杨钢，男，1989年本科毕业于无线电通讯专业。
　　现任成都前锋电子电器集团股份有限公司董事长、总经理。
　　成都前锋电子电器集团股份有限公司是我国最早研制和生产电子仪器的大型军工骨干企业之一，目前不但是中国最大的电子仪器生产基地之一，而且是我国最大的三大类型热水器（快速式、容积式、双功能）生产厂家之一，并依托雄厚的企业实力，成为为万千家庭提供“整体厨房”解决方案的整合服务商。前锋集团主要涉足领域包括：电子测量仪器、通信测试设备、数字视听设备、家庭能源智能管理系统；以燃气和电热水器、灶具、抽油烟机、消毒柜、橱柜等为代表的厨卫电器、家庭整体厨房产品；同时还涉足于房地产开发、电力投资开发、商业贸易、建筑装饰等领域。
　　27.周鸣，男，1990年本科毕业于无线电技术计算机通信专业。
　　现任南京汉德森科技股份有限公司董事长兼总裁。
　　南京汉德森科技股份有限公司成立于1999年3月，是以提供高品质的LED光源、LED一体化灯具和LED显示屏的专业制造商。产品包括LED灯泡，LED射灯，LED筒灯，LED平板灯，LED日光灯，LED路灯，LED隧道灯，LED防爆灯以及室内外LED全彩屏。在发展过程中，形成了具有汉德森特色的产业体系，为世界提供物有所值的信息显示和半导体照明产品及解决方案。
　　28.陈先荣，男。
　　现任宁波晶元太阳能有限公司副总经理。
　　宁波晶元太阳能有限公司成立于1999年，注册资本9500万元。是国内首家具有兆瓦级太阳能电池用晶硅片生产线的企业，公司主营业务是生产、销售太阳能电池用多晶硅片。经营范围包括生产、加工光电硅片、电 池、组件、系统和承接相关工程项目等。
　　新材料在线整理，转载请注明出处。
　　主办单位
　　新材料在线
　　协办单位
　　（持续更征集中）
　　寻材问料 迈科技 易科学 IPRdaily
　　赞助单位
　　（持续更征集中）
　　启赋资本 创业接力基金
　　支持单位
　　（持续更征集中）
　　华夏幸福基业股份有限公司
　　新材料产业研究院
　　.........
　　行程安排
　　地点：成都时间：7月中旬（拟定）
　　PART1：行业大咖分享交流会/企业培训
　　拟培训主题：
　　主题1：“互联网+”时代新材料企业如何精准的品牌营销
　　主题2：新材料企业如何打入知名制造企业供应链体系
　　主题3：初创新材料企业股权融资经验分享及投资人关注点解析
　　主题4：传统材料企业如何成功掘金布局新材料
　　主题5：新材料企业如何利用互联网思维成功运营微信公众号
　　主题6：新材料科研机构如何利用互联网实现新材料技术成果转让
　　主题7：新材料企业如何申请专利及有效保护知识产权
　　PART2：项目/技术路演及交流
　　零距离对接投资人，实现高效精准对接
　　新材料在线网上同步直播项目路演
　　拟路演项目/技术：
　　3D打印项目
　　新型防水涂料
　　N-型硅太阳能银浆
　　（路演项目/技术开始火热征集中，如果您有项目/技术需要路演，寻求融资、转让、合作，请与我们联系)
　　PART3：材粉聚会
　　欢迎成都周边区域新材料在线梦想合伙人和粉丝踊跃报名，与我们联系。
　　PART4：知名企业/产业园考察
　　拟考察新材料知名企业/产业园：
　　成都硅宝科技股份有限公司
　　成都银河磁体股份有限公司
　　鲁晨新材料科技有限公司
　　四川新津工业园区
　　双流西航港开发区
　　青白江工业集中发展区
　　成都市经济技术开发区
　　成都高新技术产业开发区
　　更多待考察企业/产业园区持续更新中……
　　报名费用及方式
　　报名费用新材料在线会员：免费
　　非新材料在线会员：前50名免费
　　名额有限，先到先得！
　　报名方式1、微信公众号留言：通过新材料在线微信公众号（xincailiaozaixian）留言报名，请直接留言“ 成都（或其他意向城市，可多个同时报名）+ 姓名+单位+职位+电话+邮箱）”进行报名。
　　2、点击“ 阅读原文”进行报名。
　　3、电话报名： 76
　　4、扫描以下二维码进行报名或 加 Anna 为好友，备注“成都站”报名
　　全国行动态盛况回顾：
　　?乘“十三五”春风 新材料企业服务全国行长沙首战告捷，用脚步丈量中国新材料产业版图
　　?用脚步丈量”中国需求” 新材料企业服务全国行转战哈尔滨
　　?产学研资政古城互动再掀高潮 新材料企业服务全国行西安站完美收官
　　全国行报名：
　　?济南站：新材料企业服务全国行?济南站盛大开启
　　?苏州站：新材料企业服务全国行?苏州站盛大开启
　　?宁波站：新材料企业服务全国行?宁波站盛大开启
　　新材料在线商务合作，请联系：王小姐 2
　　点击“阅读原文”直接报名
欢迎举报抄袭、转载、暴力色情及含有欺诈和虚假信息的不良文章。
请先登录再操作
请先登录再操作
微信扫一扫分享至朋友圈
搜狐公众平台官方账号
生活时尚&搭配博主 /生活时尚自媒体 /时尚类书籍作者
搜狐网教育频道官方账号
全球最大华文占星网站-专业研究星座命理及测算服务机构
新材料行业门户及服务平台
主演：黄晓明/陈乔恩/乔任梁/谢君豪/吕佳容/戚迹
主演：陈晓/陈妍希/张馨予/杨明娜/毛晓彤/孙耀琦
主演：陈键锋/李依晓/张迪/郑亦桐/张明明/何彦霓
主演：尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
baby14岁写真曝光
李冰冰向成龙撒娇争宠
李湘遭闺蜜曝光旧爱
美女模特教老板走秀
曝搬砖男神奇葩择偶观
柳岩被迫成赚钱工具
大屁小P虐心恋
匆匆那年大结局
乔杉遭粉丝骚扰
男闺蜜的尴尬初夜
客服热线：86-10-
客服邮箱：电子科大研究生华为工作一年过劳死_新华网四川频道::四川新闻
新华邮箱：
&&您所在的位置:
电子科大研究生华为工作一年过劳死
【 08:14】&【来源:成都晚报】
【字体：&&】&【颜色：
　 &&& 成都晚报讯(记者 向勤 刘昕)5月28日，广州市中山大学附属第三医院，深圳华为公司的一名年仅25岁的工程师胡新宇因病毒性脑炎去世了。当天就有华为公司的员工将胡新宇的死讯公布到天涯论坛，并说明死因是“加班累死”，这件事引起了众多网民的关注，纷纷声讨“万恶的加班制度”。据记者了解，出生于四川宜宾的胡新宇是四川大学本科生、电子科技大学的硕士，毕业到华为公司才1年时间。
&&&&胡新宇病亡录
&&&&4月28日，胡新宇在上班时感到不舒服，获准一小时的假在华为内部的一个诊所内进行了简单的诊治。次日，胡新宇到了深圳当地的北大医院看病，开始打吊针。
&&&&5月2日，胡新宇住进医院的呼吸科治疗，连续打了五天的吊针。由于时值五一长假，直到5月8日下午，胡新宇才被正式确诊为病毒性脑炎，中枢神经系统感染，接下来转该医院神经内科治疗。5月14日，胡新宇转到广州市中山附属三院，深度昏迷十多天后，于5月28日不治逝世。尽管到目前为止，还没有一个明确说法证明胡新宇病故与加班有关，但他病发前曾经连续加班。
&&&&他到华为才仅仅一年
&&&&即将在9月13日满26岁的胡新宇，老家在宜宾市南溪县，初中、高中都在南溪中学学习，本科就读于四川大学1997级无线电系二班，2002年考上成都电子科技大学攻读硕士，2005年毕业后曾在一家研究所工作了一段时间，此后到深圳华为公司从事研发工作。今年4月底住进医院以前，他从事一个封闭研发的工作，经常在公司加班加点，打地铺过夜。
从成都电子科技大学的研究生毕业，他到华为工作才仅仅一年。
&&&&胡新宇比同龄人早两年读书，不管是小学、中学、大学，他总是班级里的小弟弟，是大家照顾的对象。但胡新宇的成绩却总是排在前列，成为大家学习的楷模。从胡新宇患病住院到病逝，都牵动着同学们的心。大伙为他募捐、祈祷，希望他勇敢地挺过来。但最后他还是撒手而去。各时段的同学录上，痛悼胡新宇的眼泪纷飞，同学们切切哀情，淹没在一片泪海之中。
&&&&生命的最后一个月
&&&&在华为固网产品线担任硬件工程师的胡新宇在华为日常的作息习惯是：晚上坐上公司近22点的班车，从坂田基地颠簸到关内的家中，到家时间已超过23点，次日早上7点起床去赶公司的班车上班。据了解，今年3月下旬，公司安排他和另外两人做一个保密项目，胡新宇曾对朋友透露说，“我一个人要做两个人的工作。”4月10日到5月4日之间，公司有一件很急的项目要启动，胡新宇每天都加班到深夜两三点。由于胡新宇是新员工，所以早上9点钟必须要上班，于是胡新宇每天早上8点就要起床。尽管到目前为止，还没有一个明确的说法证明胡新宇病故与加班有关，但是在他病发前，曾经连续加班。
&&&&员工死亡与加班有关
&&&&对于华为员工胡新宇去世一事，华为方面仍然未对外公开任何消息，华为新闻发言人手机关机，座机也无人接听。但之前华为新闻发言人曾接受媒体采访时称“公司十分痛心。”虽然过度劳累与胡新宇死亡不构成直接的因果关系，但确实也有相关性，公司高层已经高度重视对此事的处理，公司也重申了加班政策，晚上十点以后加班要经过批准，不准在公司打地铺过夜。昨日，有最新消息传来，华为方面给出的补偿金额大约为12万元―15万元人民币。这一数字大约相当于胡新宇一年年薪。记者了解到，对这个补偿金额，胡的亲属及同学们不太同意，有同学认为这简直是施舍。
　　家属今日与华为商谈
&&&&昨日晚上7时30分，记者联系上了胡新宇的妈妈，她和胡新宇的爸爸目前正在深圳处理相关善后事宜，胡新宇的妈妈告诉记者，华为公司今日将跟他们就赔偿问题进行商谈。目前胡新宇的遗体放在殡仪馆里，追悼会和安葬事宜都要等到赔偿问题全部解决后再进行。胡新宇是独生子，两年前在电子科技大学读研时认识了女朋友方诗雅，两人感情一直很好，胡新宇从生病到去世一直是女朋友在身边照顾他。两位老人赶到深圳后，也是方诗雅照顾着两位老人。
&&&&关键词&&&“床垫文化”
&&&&华为员工办公桌下都有张床垫
&&&&深圳华为技术有限公司，2005年实现销售收入453亿元，上缴地税及各项海关关税、增值税40亿元，拥有上万人的庞大研发团队，其中本科学历的员工占三分之二以上，业务遍及全球。华为总裁任正非认为企业需要狼的精神，狼有三大特征：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗。华为有一个传统，叫做“床垫文化”。几乎每个开发人员都有一张床垫，卷放在铁柜底层，办公桌下面。午休时，席地而卧；晚上加班，盈月不回宿舍，就这一张床垫，累了睡，醒了爬起来再干。“床垫文化”意味着华为人努力把智力发挥到最大值，它是华为精神的一个象征。据了解，“床垫文化”伴随着华为从1988年成立一直到现在。据第一财经日报
&&&&“过劳死”背后的制度因素
&&&&以牺牲节假日和个人休息时间为代价，没日没夜地干活儿如今似已成为白领的流行风尚了。他们的工作强度，大大超出了常规的“敬业”标准，他们的工作压力似乎没有最大，只有更大。在这样的工作压力和强度下，“亚健康”“过劳死”成了白领们熟悉的话题。某IT业部门经理谈到工作时无奈地说：“都说‘过劳死’可怕，我看‘过劳而不死’更可怕。”
&&&&长期超时加班正在成为见怪不怪的常态。“严苛”的企业制度高悬，“先进”的工作榜样在前，其余人等为了保住珍贵的职位恐怕也不得不忍耐超时加班之苦吧。来自家庭、社会乃至舆论的对于过度工作的褒扬所形成的氛围，已经使得过度工作、超时加班成为众多行业中难以逆转的潜规则――“在其位，就必须卖命干”。
&&&&超时加班成常态，是劳动力不够吗？我国的就业市场压力之大可谓人所共知，很多大学毕业生谋取一个职位都十分艰辛。一边是劳动力过剩，一职难求；一边却是大量的在职人员在以透支生命的方式工作。这二者之间本不应共存于一时。而之所以习惯性加班正成为常态，则与时下劳动力价值与价格的扭曲不无关系，如果单位与企业都依照法律规定成倍给付职工加班薪酬，那么从正常的成本考量，单位与企业并不会选择成本更加高昂的个人超时工作。如果每个在职人员真的能享有劳动法所规定的权益，而不是不惜以透支生命来获得上级认可或是保住职位。习惯性加班就没有道理成为职场的常态。IT行业被列为“过劳死”的高发区，他们的加班有时已经不是“按需加班”，而成了有事没事都要加的常态加班；而同样在欧美IT企业工作的朋友，则常常被通知甚至强制休假。唯有文化认知上的不同，尤其是对人的关照上的差异才能解释二者之间截然不同的员工待遇吧。
&&&&社会的发展归根结底是要追求人的发展，基于此，“以人为本”就必须成为这一发展的前提。而要实现这一点，既不能靠利润至上的企业，也不能靠相对弱势的职工。惟有法律和制度堪此重任，让劳动法的条款真正得到执行，让劳动者的基本权益(休息权正是其一)得到保障，并逐渐成为全社会共同遵守的基本道义和文化。不顾惜生命价值，将生命作为可牺牲成本的工作模式不应成为宣扬的对象，我们期待“人”的观念真正在全社会彰显，这不仅事关避免“过劳死”与各类安全事故惨剧的发生，更关乎社会与人的和谐、健康发展。
　　?同学悼念?
&&&&“想起他年轻的女朋友没有人疼爱，年迈的父母没有人去孝奉，再想起他曾经奔跑、微笑的样子，心里好像堵着一块石头。我现在只是想，小胡，你要走好，在天国的某个角落，你要好好地休息，不要再操劳，也没有加班……”胡新宇的同学在悼念他的网页上写下这样的话。
&&&&“如果不是长期过度劳累，小胡不会变成这样。”胡新宇的一个同学表示，长期超过身体负荷的工作削弱了他的免疫系统，让他的生命变得危险和脆弱。还有同学回忆说：“2001年我们准备研究生考试的时候，约定2006年如果还在一个城市，就一起去看世界杯。他非常喜欢踢球，球技很好，身体也很好，我们读本科的时候，常常连续踢五六个小时的足球，晚上还要玩通宵。这样的身体，在华为工作了短短的一年时间就垮掉，真的让人很难过。”
&&&&28岁的古小姐，是胡新宇的初中同学。她如今在成都上班。昨日下午，记者采访了她。“他是一个很勤奋、很乖的人，平时很活泼，不认死理。可能是公司那种紧张的氛围影响到他，才不得不拼命工作。”古小姐说。
&&&&据第一财经日报 记者 向勤 刘昕
&&&&?在线调查?
&&&&昨日，“网易”针对胡新宇加班病故事件发起了投票调查，截至昨晚7点，投票结果如下：
&&&&一：你所在单位经常加班吗?(参与投票6774人)
&&&&a：经常加班(64%) b：偶尔加班(27%) c：从不加班(7%)
&&&&二：加班时间一般为多长？(参与投票4438人)
&&&&a：1~2小时(20%) b：2~4小时(45%) c：4个小时以上(33%)
&&&&三：加班有补助吗？(参与投票5172人)
&&&&a：有补助(17%) b：没有补助(82%)(完)
编辑：陈静
&页面功能:&【】&【】
电子科大研究生华为工作一年过劳死
分隔符分隔符分隔符