一个普通人想要出国打工可能吗？需要哪些条件？_外奥劳务输出
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一个普通人想要出国打工可能吗？需要哪些条件？
不容易，但也并不可怕。问题在于，在哪个国家、打什么样的工，决定了你的所有问题。&
严格来说，和中国有签订劳务输出协议的国家只有2个，一个是以色列，另一个是新加坡。其它国家都是变相劳务。以色列劳务一般只收男性，所以，你是女孩子, 想要真正合法出国打工的话，只能去新加坡。 当然男孩子去新加坡也是不错的选择.
去新加坡劳务相对而言很简单。高中毕业已经达到了最低学历要求。先申请因私普通护照。有了护照以后，通过亲戚朋友或劳务中介公司在新加坡找到一个愿意聘请你的雇主，就可以了。雇主会帮你申请到出国需要的批件。拿了护照和批件买张机票去新加坡上班就是了，就这么简单。&
其中，有些关键问题：&
1。你要有一技之长的话，就能得到比较好的待遇。如果什么都不会，当然不会有雇主白给你薪水吧。你可以应聘销售员的职位，不需要很高的技能，但一般要求能用英语交流。&
2。通过中介公司办理的话，中介会收一笔中介费。（行情价在新加坡元以上的都有，折合人民币1万以上，看工作待遇和中介公司的&胃口&而定。）&
3。薪水、福利、工作时间由雇主定的，会事先告知。安全不是问题。新加坡的安全名列世界第二。在新加坡打工的中国人应该在几十万以上吧，几乎没有人对安全有意见。&
顺便作些友情提醒：去新加坡打工找&劳动和社会保障局&& 就业服务中心 &这些机关、单位是没用的。不信去试试。我在此针对出国劳务而言，没有针对&出国留学&。如果以留学名义也是有可能达到打工的目的，可是去经济发达的国家，留学容易吗？去经济不发达的国家，打工有何用？&
外国的月亮不是一定比中国的圆，可是新加坡确实有很多方面比中国先进了几十年了。在国外一定会遇到很多困难，可是也有可能得到在中国永远得不到的收获。&
在有些井底之蛙眼里，天，永远只有井口那边大。&
公司地址：郑州市航海东路第八经开大道财富广场1号楼1214
官方网址：旅社名称：
四川省中国青年旅行社有限公司高新分社
所 在 地：
四川·成都
网店类型：
线路数量：
签证数量：
网店掌柜：
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旅交汇实名认证
2016年出国打工去哪个国家好?016年出国打工我们为您工作介绍
2016年最新招聘信息
1、烤肉师1名，要求：会烤肉，会调配烤肉佐料，有在韩国或巴西烤肉工作经验的优先。待遇：试用期8000人民币每月，转正9000+不定期花红。雇主提供食宿。合同期2年，合同满可续约，每两年可享受一个月带薪假期，包来回机票。（收费1.5W，包含国际段机票及签证）
2、川菜厨师 5名，要求：擅长川菜，有3年以上的相关工作经验。待遇：元人民币每月（具体工资根据厨师水平面试后定）+不定花红。包吃住，合同期2年，合满可续约，每两年可享一个月的带薪假期，包来回机票。（收费：1.5W，包含3000去程机票、签证）
3、餐厅经理2名，地点：阿布扎比。男女不限，要求：有丰富的中餐厅管理经验，懂英文者优先，年龄30---50岁。待遇：月薪人民币+季度纯利润花红，小费另计。包吃住，医疗保险，合同期2年，合满可续，每两年可享有一个月有薪假期，包来回机票。（收费1.5W，包含3000去程机票、签证）。
4、餐厅经理1名，工作地点：迪拜。要求：男女不限。22-40岁，身体健康。英语口语能说沟通没有问题，有餐厅管理经验优先。待遇：试用期（2~3个月）3500迪拉姆；转正后4000左右迪拉姆。参考收入：4500迪拉姆左右。雇主提供食宿。合同期2年，每2年有一个月带薪休假。（收费1.5 包含去程国际段机票及签证）
5、面点厨师3名，要求：擅长烹调中国面点，会广式面点优先。年龄25---45岁。有中餐厨房面点工作经验。待遇：月薪人民币圆，包吃住，医疗保险，合同期2年，合满可续，每两年可享有一个月有薪假期，包来回机票。（收费1.2W，包含3000去程国际段机票、签证）WLJ151010
6、服务员10名，要求：一定的服务经验，年龄19---35岁。待遇：月薪；4000人民币，小费另计。包吃住，医疗保险，合同期2年，合满可续，每两年可享有一个月有薪假期，包来回机票。（收费：7000包去程国际段机票，包签证）。WLJ151010
7、门店销售员5名（ST集团，迪拜综合型大型集团公司）要求：20---30岁，大专以上学历，男女不限，有一定英语口语基础，能立即到岗者优先，身体状况良好，五官端正，谈吐得体。待遇：底薪4500+提成+月奖金+季度奖金+年底分红等，雇主提供食宿和境外保险。参考月薪6000---9000RMB前三个月为学习、培训阶段，无绩效工资；3个月后，根据每个店面的月度考核、季度考核和年度考核标准，考核达标的，有相应的绩效工资。合同期为三年，享受一年半带薪休假12天+往返机票（公司提供）。三年合同期满，续合同者，享受一年半带薪休假20天+往返机票（公司提供）。工作表现良好者，每年有晋升及加薪机会（收费：1.2W，包含去程国际段机票、签证）WLJ151010
8、餐厅服务员5名（ST集团，迪拜综合型大型集团公司），要求：20---30岁，大专以上学历，男女不限，有一定英语口语基础，能立即到岗者优先，身体状况良好，五官端正，谈吐得体。待遇：底薪4500+提成+月奖金+季度奖金+年底分红等，雇主提供食宿和境外保险。参考月薪6000---9000RMB前三个月为学习、培训阶段，无绩效工资；3个月后，根据每个店面的月度考核、季度考核和年度考核标准，考核达标的，有相应的绩效工资。合同期为三年，享受一年半带薪休假12天+往返机票（公司提供）。三年合同期满，续合同者，享受一年半带薪休假20天+往返机票（公司提供）。工作表现良好者，每年有晋升及加薪机会（收费：1.2W，包含去程国际段机票、签证）WLJ151010
9、厨师4名，要求：年龄22—40周岁（男），身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，有4年以上相关工作经验，熟悉粤、川、湘菜，有厨师证者优先。薪资待遇：底薪+小费+月奖金+季度奖金+年度奖金，底薪RMB，平均每年涨薪500~1500RMB，厨师岗位综合收入在RMB.雇主提供食宿，境外保险。合同期为三年，享受一年半带薪休假12天+往返机票（公司提供）。三年合同期满，续合同者，享受一年半带薪休假20天+往返机票（公司提供）。工作表现良好者，每年有晋升及加薪机会（收费1.5W包含国际机票和签证）WLJ151010
10、西餐厨师2名，要求：男女不限，年龄18—40周岁，形象气质佳，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，有2年以上相关工作经验及对日、韩料理，东南亚菜及西方烹饪的学习与研究。岗位薪资待遇：底薪+小费+月奖金+季度奖金+年度奖金。底薪RMB，平均每年涨薪500~1500RMB，厨师岗位综合收入RMB。雇主提供食宿，境外保险。合同期为三年，享受一年半带薪休假12天+往返机票（公司提供）。三年合同期满，续合同者，享受一年半带薪休假20天+往返机票（公司提供）。工作表现良好者，每年有晋升及加薪机会（收费1.2W包含去程国际机票和签证）WLJ151010
11、打荷及蒸什2名，要求：男女不限，年龄18—40周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，头脑灵活，有工作经验者优先。待遇：底薪+小费+月奖金+季度奖金+年度奖金。底薪RMB，平均每年涨薪500~1500RMB，岗位综合收入RMB。雇主提供食宿，境外保险。合同期为三年，享受一年半带薪休假12天+往返机票（公司提供）。三年合同期满，续合同者，享受一年半带薪休假20天+往返机票（公司提供）。工作表现良好者，每年有晋升及加薪机会（收费1.2W包含去程国际机票和签证）WLJ151010
12、面点师若干名，要求：男女不限，18---45岁身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，责任心强，会做男北方面食、广东点心者优先。待遇：底薪+小费+月奖金+季度奖金+年度奖金。底薪RMB，平均每年涨薪500~1500RMB，岗位综合收入在RMB。雇主提供食宿，境外保险。合同期为三年，享受一年半带薪休假12天+往返机票（公司提供）。三年合同期满，续合同者，享受一年半带薪休假20天+往返机票（公司提供）。工作表现良好者，每年有晋升及加薪机会.（收费：1W 包含去程国际段机票及签证）WLJ151010
13、墩子一名。要求：男女不限。18---40岁，身体健康。吃苦耐劳。勤劳肯干，有餐厅厨房部工作经验者优先。待遇：4000---5000RMB每月。雇主提供食宿。合同期2年，每2年有有一个月带薪休假。合同期满雇主欢迎续约（收费1.2包含去程国际段机票及签证）WLJ151010
14、美发师。要求：女性。20-45岁，身体健康。有2年以上相关的美发行业从业经验，为人踏实，吃苦耐劳。待遇：底薪2000迪拉姆~3000迪拉姆（约人民币）+每单10%提成+小费；参考收入：RMB.雇主提供食宿。（收费1.5 包含去程国际段机票及签证）ZX
15、分货人员。要求：男性。22-33岁（当兵优先），身体健康。英语流利者优先，中文理解强，对迪拜路段熟。待遇：2500迪拉姆+分柜提成（具体以每个柜而定）。参考收入；不忙2500迪拉姆左右，忙时3000迪拉姆左右；包住，吃每月交300迪拉姆。（收费1.5
包含去程国际段机票及签证）ZX
16、中文物流业务员。要求：男性（2-3名）。22-40岁，身体健康。大专以上学历，国际贸易或物流专业相关专业，吃苦耐劳。待遇：2000迪拉姆+5%(左右)提成。参考收入：2万迪拉姆左右。不包吃住。（收费2W 包含去程国际段机票及签证）ZX
17、阿联酋沙迦 展厅销售员。要求：男女都行（1名）。年龄不限，身体健康。大学毕业，英语具备四级以上,懂得基本的英语，良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳。待遇:试用期间工资2000迪拉姆，2个月后工资2500迪拉姆;提成是看销售额提成，达到固定额之外有提成(1/1000提成 )。参考收入:4000左右迪拉姆(工作时间长短有关)。包吃住（收费1.5W 包含去程国际段机票及签证）　ZX
18、面点师、卤菜师。要求:男女都行(各1名)。年龄25-45岁,身体健康。没什么特别的要求,只要东西做的好。待遇:底薪1000美元+大概每月200-300美元提成。参考收入:美元。包吃住。（收费1.2W 包含去程国际段机票及签证）ZX
19、操作经理。要求：性别无所谓，大专以上，25岁以上；在迪拜3-5年，对阿联酋酒店有一定了解。有其他旅行社工作经验，必须有相关客户资源。待遇：月薪8000迪拉姆，提成按全年团的算提成（具体面谈）。参考收入：年薪15万迪拉姆以上(要靠自己努力)。不包吃住。（收费2W 包含去程国际段机票及签证）
机票部经理。要求：性别无所谓，大专以上，25岁以上；要求有IATA中级证书，有一定迪拜客户资源。要求自己可以月票额在近3百万人民币以上。待遇：月薪1万迪拉姆，提成按机票利润相应提成（具体面谈）。参考收入：年薪15万迪拉姆以上(要靠自己努力)。不包吃住。（收费2W 包含去程国际段机票及签证）　ZX
20、全能美甲美睫师。要求：女，20-35岁，学历没有要求；要吃苦耐劳，人品要好,有技术的熟手，安心在这边挣钱的;最好全能的,懂美甲,擅长美睫，还有美肤。待遇：底薪2500人民币+15%提成。参考收入：人民币。包吃住。（收费1W 包含去程国际段机票及签证）　ZX
21、旅游操作。要求：男、女无所谓，无学历要求，只需要在做过旅游行业工作，有经验就行。待遇：底薪2500迪拉姆+10%提成。参考收入：4500左右迪拉姆。不包吃住（收费1.2W 包含去程国际段机票及签证）　ZX
22、业务员。要求：男女都可以，2名，20-35岁；大专以上，吃苦耐劳，思维敏捷，有责任感。待遇：底薪2000迪拉姆；提成：“0-5000”无提成；“5000-1万”提成15%；“1万-1.5万”提成20%；“1.5万-2万”提成25%；（注：3-4个月未达到任务量会员劝退）。参考收入：5000左右迪拉姆。包住；吃每月300补贴。（收费1.5W 包含去程国际段机票及签证）　ZX
办公室操作员。要求：女,2名，20-35岁；大专以上，要求英语流利，善于沟通，待人和善，懂办公软件。待遇：3000迪拉姆。参考收入：3400迪拉姆左右。包住；吃每月300补贴。（收费1.4W 包含去程国际段机票及签证）ZX
23、销售员。要求：女,23-35岁,学历没多大要求;主要要求英语口语流行。待遇：第一年5万人民币，第二年大概会在六万左右。包吃住。（收费1W 包含去程国际段机票及签证） ZX
24、某超市收银员。要求：女（4名），18-35岁；高中以上，会会计和收银的优先。会英语更好，五官端正，思想品质好，有团队意识，善于沟通。待遇：试用期1800迪拉姆；3个月试用期后2300迪拉姆（因为是新开的店，暂时没有绩效，后期如果生意好可能会考虑）。包吃住。（收费1W 包含去程国际段机票及签证）ZX
25、仓库保管员。要求：男，30岁以下；无学历要求，最好会开车，因为仓库保管员是需要开叉车付货(不需要驾照，会开车就行)。待遇：2500迪拉姆（工资随着时间年限逐渐涨）；参考收入：4300左右人民币。（收费1.2W 包含去程国际段机票及签证）包吃住。　展厅销售员。要求：男、女都行，30岁以下;大学毕业,英语四级具备一定沟通能力。待遇：2500迪拉姆(2个月后有定额提成)；包吃住。（收费1.2W 包含去程国际段机票及签证）ZX
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热线电话:028-8-&&欢迎来到四川省中国青年旅行社有限公司高新分社青岛小伙出国打工先被要求写欠条 中介费被扣
王志在新加坡耽误了半个月左右后无奈回国。他出国时曾经交了3.1万元的中介费，回国后他跟出国劳务公司协商，对方只同意退还1.9万元，另外的1.2万元不退。
中国教育在线讯 在出国劳务中介公司等待了半年左右，来自威海乳山的小伙王志终于飞到了新加坡，还没开始打工，就被当地的劳务中介公司要求签署3份协议。“他们让我签一张两万元新币的欠条，一份空白的24个月领取工资单，还有一份辞职信。”王志称，他怀疑这3份协议是个“陷阱”，跟劳务中介公司协商不成回国，但3.1万元的中介费却被扣了1.2万元。昨天记者来到山东凯丰国际合作有限公司，工作人员周经理表示，3份协议只是新加坡劳务中介为了维护自身权益的保护措施，不会损害打工者的利益。打工遭遇“三份协议”“我去年就到山东凯丰国际合作有限公司申请，今年2月14日，在国内办完手续后拿着正式批文前往新加坡务工，没想到在新加坡一分钱都没挣，待了半个多月，3月3日回国了。”王志称，他今年25岁，家在威海乳山，在内蒙古念的大学，有土建专业的大专文凭。他之前找的工作不如意，在新加坡务工的朋友建议他也去新加坡发展。“出国劳务最害怕遇到不靠谱的中介，我特意找了一家有资质的公司，在国内谈得好好的，没想到刚到新加坡，当地的中介就让我签3份协议。”王志称，他应聘的是一家床上用品公司的销售职位，工作时间是两年，每月的工资是1580新币，相当于7000元人民币，虽然工资在当地不是很高，但他更看重在新加坡发展学习的机会，但看到这3份协议他有些担心。无奈回国被扣1.2万元王志称，这3份协议中，有一份是张两万元新币的欠条，相当于10万元人民币；一张是24个月的空白工资单；第三张是一份辞职信。“这3份协议简直是霸王条款，万一我签了之后，雇我的公司随时可以把我辞退，甚至还可以拿着欠条找我要钱。”王志称，他立即联系了国内的出国劳务中介公司，工作人员保证这3份协议没有问题，但签过协议后王志还是很担心，他咨询了在新加坡的朋友，大家都觉得这3份协议可能会损害王志的利益，但他不签3份协议，就不能去上班。王志希望出国劳务中介公司能够给他安排一份新工作，但最终没能成功。王志在新加坡耽误了半个月左右后无奈回国。他出国时曾经交了3.1万元的中介费，回国后他跟出国劳务公司协商，对方只同意退还1.9万元，另外的1.2万元不退。王志表示，他已经向新加坡劳工部投诉此事。中介：不会损害打工者利益记者随后找到山东凯丰国际合作有限公司，负责此事的周经理拿出了山东省商务厅核准申领的对外劳务合作经营资格证书，表示他们公司是正规的出国劳务中介公司，已经成立多年，并不存在欺骗出国务工者的情况。这3份协议是新加坡的劳务中介机构提出的，此前也曾经有出国打工者签过类似的协议，并没有人反馈因此上当受骗，造成此事的原因应该是王志对3份协议存在误解。周先生解释，签两万元新币的欠条和24个月的空白工资单，是因为雇佣王志的新加坡企业为了较为便利地引进王志到新加坡工作，向新加坡政府部门申报王志的每月工资比实际要高，高出部分的工资王志需要每月返还给雇主，为了防止王志将打入他银行卡里的高工资卷走，也为了向政府部门申报工资方便，才会让王志签署欠条和空白工资单，实际上欠款是从王志每个月工资里扣掉的，不会影响到他每月1400元新币的底薪和近200元新币的工资补贴。所谓的辞职信，只是一份提前辞职后，王志丧失索偿中介费的声明，并不是随时要辞退王志。周先生承认，因为此前没有务工者对类似协议提出过异议，所以在出国前，他们公司虽然知道有类似协议的存在，但没有提前告知王志，为此他们公司已经全额退还了王志7000元的中介费，剩下2.4万元的中介费是交给新加坡中介的，新加坡中介认为，他们为介绍王志到新加坡打工付出了时间与劳动，是王志的原因导致不能履约，经过协商对方只同意退还1.2万元。目前王志已经向新加坡劳工部投诉此事，他们将根据新加坡劳工部的调查结果，决定如何处理此事。出国打工热减退面临招工难“青岛出国打工最火的时候应该是2007年到2008年，当时每年通过青岛对外劳务中介公司出国打工的人有上万人，而现在每年就只有六七千人。”王先生在香港中路一家对外劳务中介公司工作，他称，从2008年以后，他们公司的对外劳务业务就开始下滑，最近几年甚至出现了招工难的问题。他分析有内外两方面的原因，外部原因是因为受到金融危机、债务危机，国外劳务市场的需求有所下降。以往日本劳务市场在我国对外劳务中占有举足轻重的份额，但受到日元贬值等不利因素的影响，愿意去日本务工的岛城市民大大减少。而新加坡等国家提高了对外劳务的门槛，对普通劳动人员的需求减少，要求更多的是有专业技能的劳动者，比如工程师、会计以及电工钳工等技术工人。而这些技术工人在国内也都是香饽饽，能够找到稳定的工作。内在原因是我们国内经济持续稳定发展，老百姓的收入水平在不断提升，国内的中小企业也面临招工难，工人的工资有很大的提高，比如服装厂的工资，就从2008年的一两千元，提高到了现在的四五千元，一些熟练的工人甚至能拿到六七千元。与国外同行业的差距越来越小，出国务工的比较优势在下降。80后90后出国打工遇新问题“现在很多80后90后不愿意出国打工，他们更希望出国留学（），或者留在国内发展。”在东海路上从事对外劳务中介的业务员李先生称，国外企业需要更多的是二三十岁、受教育程度较高、有一定技能的年轻人。现在，外派劳务的主力由80后和90后的年轻人组成。他们大部分是独生子女，在父母亲人的呵护下长大，自我意识较强，文化素质较高，但普遍缺乏吃苦精神，而且守约意识淡薄，对自己人生的发展方向缺乏主见，心理承受能力又比较差，容易发生出国后毁约或者被雇主辞退的问题，而且他们出国后很多人都不知道攒钱，每个月的工资大部分都用于消费，成了在国外的月光族。信任危机也是导致对外劳务中介公司招工难的一个重要原因。“我每次看到媒体报道有出国劳务的黑中介，我都会深深叹口气，这意味着我要向前来咨询的务工者多解释半个小时。”李先生称，这些黑中介不仅坑害了出国务工者，也在毁坏整个出国务工中介行业的信誉，很多务工人员担心上当受骗，对中介公司普遍不信任，一个简单的合同都要为他们仔细解释好几遍。务工者对中介机构的不信任，也限制了对外劳务合作业务的整体发展。90后青睐旅游度假签证记者在采访时了解到，很多90后出国打工不再求助于对外劳务中介公司，而是选择了WHV（打工度假签证）。WHV在国外流行多年，申请人多是年轻人，他们不需要有海外关系，也不需要担保支付昂贵的学费、中介费，就可以开展为期一年的海外边打工边旅行的经历。目前，新西兰是唯一一个对中国内地开放打工度假签证的国家。从2008年开始，每年都有近千名内地年轻人拿着这份签证，背着背包到南半球的新西兰边打工边旅行。“我们寝室3名室友在网吧帮我疯狂刷屏，才帮我抢到了这个到新西兰边打工边流浪的机会。”在新西兰留学的王伟通过网络向记者介绍了前年申请WHV名额的日子，他称自己很幸运。从2008年起，每年的新西兰移民（）局官方网站开放当年的WHV（打工度假签证）申请，发放1000个名额，基本上都会在一个小时内被一抢而空，剩下的只是零星名额，而王伟是其中为数不多抢到名额的幸运儿。打工度假签证的有效期为1年，申请者须为18到30岁之间的中国公民、申请时身在中国境内、具有至少4200纽币的存款、雅思成绩达5.5分以上，至少拥有高中学历，并需出具由指定医疗机构开出的体检证明。
“这份打工度假签证要求为同一个雇主打工不能超过3个月，所以我大部分时候都在打零工，很难找到一份体面的工作。”王伟称，在新西兰独自打工旅行，其实并不是一件非常惬意的事情，但是一种很好的生存体验。他每个月挣的钱，大部分都只够吃饭和旅费，很多时候要靠帮旅馆清洁房间换取住宿。新西兰是一个农业发达的国家，他的工作都是跟当时的时令作物相关，比如摘葡萄、摘苹果、摘蓝莓，到了冬天他还杀过猪，还到海鲜加工厂里干过活。“这一年把我半辈子的苦都给吃光了。”王伟称，他身边很多朋友在打工度假期间开过飞机、打过猎，有过很多让人羡慕的经历。对于WHV的生活，喜欢的人如在天堂，不能适应的人，如在地狱。
本文来源：中国教育在线
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不做嘴炮 只管约到
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