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冀教版六年级上教学大纲
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3秒自动关闭窗口六年级小升初语文秋季（A/B班）_2015秋季小组课
10:03:42 　来源：广州智康1对1
小升初语文秋季班（A/B班）
&&● 学习时间：请看下文
&&● 上课地点：动物园/华忆/珠江新城/农讲所
&&● 咨询电话：(您可根据孩子的学习问题咨询课程内容、师资情况、上课地点等问题）
&&&&&&&& & &
一、为什么要上&六年级语文秋季（A/B班）&
　　小升初政策改革，升学模式和重点有了较大改变，但学校期末成绩却在小升初的较量中显得越来越重要。本课程从小升初方向出发，夯实基础，拓展课外知识，强化阅读和写作技巧。让孩子学得稳固，让小升初语文不再是难题。
二、课程须知
上课次数：18次
招生对象：小升初学员
三、课程大纲：
病句修改专题
第五单元同步复习
第一单元同步复习
关联词和句型转换专题
主题阅读（人物情感类）
第六单元同步复习
第二单元同步复习
材料分析专题
标点作用和运用文写作
第七单元同步复习
第三单元同步复习
主题阅读（人和动物类）
主题阅读（道理感悟累）
第八单元同步复习
第四单元同步复习
期末复习总结
阶段测试及讲评
期末测试及讲评
四、上课时间
小学六年级语文秋季A班
每周六 12:50-15:00
每周六 15:00-17:00
每周日 10:00-12:10
每周日 12:50-15:00
小学六年级语文秋季B班
每周六10:00-12:10
每周六12:50-15:00
每周六 10:00-12:10
每周日 12:50-15:00
每周日 17:50-20:00
1.秋季课程上课时间从9月第2周开始，一共18次课程；
2.个别课程时间调整最终以校区为准；
3.课程咨询热线：
免费测评/报告+免费打包下载资料
填写信息，测评资格和打包资料，飞到你的邮箱哦！
打包下载资料
讲座信息和资料
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温馨提醒：在您准确提交信息后，我们将会在一个工作日内予以发送
意见反馈电话：010-　　邮箱：
教学理念：注重师生互动
教学理念：让学生快乐地学习
教学理念：让学生轻松学数学
智康官方微信海量资料全有
智康小助手在线解题答疑工作计划书大刚
工作计划书大刚
来源：工作计划
　　党建特色工作计划书【1】
　　为了贯彻落实全县党建工作会议精神，进一步加强党的农村基层组织建设和党员队伍建设，提高全镇各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推进新农村建设。
　　结合实际，现就20**年党建工作安排如下：
　　一、指导思想
　　以邓小平理论和&三个代表&重要思想、科学发展观为指导，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以抓好学习贯彻党的十八大精神、组织开展党的群众路线教育实践活动，把村&两委&班子换届作为重中之重，健全农村党建工作长效机制，加强基层组织班子建设、党员干部队伍建设，全面提高党员队伍的整体素质，增强党组织的凝聚力、战斗力，为推动全镇社会主义新农村建设提供强有力的组织保证。
　　二、主要任务
　　(一)加强党员教育管理，增强党性观念和宗旨意识
　　1、认真开展十八大精神学习教育，按照市、县党委的部署，组织全体党员学理论、写笔记、写心得，做好各阶段工作。
　　切实用先进的、科学的理论武装党员干部的头脑，提高抓发展促和谐的能力。
　　结合冬季党员轮训、&百万农民培训工程&活动，开展党的理论、市场经济知识、法律法规和创业培训，提高党员队伍的整体素质和带领群众增收致富的本领。
　　坚持党员&三会一课&制度，落实组织生活日制度、村干部接待群众日制度，组织农村党员开展各项活动。
　　2、加强现代远程教育、党员电化教育、农村信息化建设,全力打造&三位一体&的党员网络教育平台。
　　各支部要依托农村信息化平台，建章立制，开展经常性党员电化教育、远程教育和科技咨询，每年组织党员集中培训不少于10次。
　　3、积极做好发展党员和党费收缴工作。
　　落实发展党员& 345& 工作制，实行发展党员推荐制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，严把&培养、考察、谈话、审批&关。
　　各支部要把发展党员工作的着力点向生产、工作一线和农村青年积极分子上倾斜，年内每个支部至少发展新党员1&2名，培养入党积极分子3名，全镇计划发展党员30名。
　　认真执行党费收缴管理有关规定，做好党费收缴、管理工作。
　　4、加强流动党员管理。
　　积极探索城乡一体、双向互动、协查联管的党员动态管理机制，各支部要及时摸清流动党员状况。
　　各党支部副书记为直接责任人，每月20日向镇党委上报流动党员信息，认真做好《流动党员活动证》发放使用和组织关系转接工作。
　　建立支委联系制度、流动党员外出登记等制度，建立流动党员管理台帐，准确掌握辖区内流动党员的动向，妥善接收流入党员，确保流动党员能够及时参加党的组织生活，接受党的教育管理和监督。
　　(二)集中精力做好村&两委&班子换届工作，选优配强领导班子
　　1、精心做好村&两委&班子换届工作。
　　超前谋划，周密安排，精心组织，稳步实施。
　　加强统筹协调，认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措。
　　严格换届工作程序，组织好换届筹备、民主推荐、选举等各项工作。
　　加强对镇党委换届工作的指导和督促检查。
　　加强正面宣传和舆论引导，营造换届工作的良好舆论环境。
　　2、积极扩大换届工作中的民主。
　　改进和完善党代表大会代表产生办法，适当提高基层一线代表比例和代表选举的差额比例。
　　扩大选举工作中的民主，适当提高党委委员、候补委员候选人差额比例，完善选举程序和投票方式，改进候选人介绍办法，创造有利于选举人表达真实意愿的条件。
　　3、努力推进各项改革措施的落实。
　　坚持民主、公开、竞争、择优的方针，着力提高选人用人的质量和公信度。
　　改进和完善换届人选提名推荐办法，提高民主推荐和民主测评的科学性和真实性。
　　全面运用&一个意见、三个办法&做好干部考察工作，加强干部德的考察和工作实绩的考核，坚持和完善延伸考察、民意调查等办法，把换届考察与年度考核、平时考核、专项考核结合起来。
　　巩固完善领导班子配备改革成果，全面落实领导班子配备改革措施。
　　4、严肃换届工作纪律。
　　坚持教育在先、警示在先、预防在先，认真落实&5个严禁、17个不准、5个一律&的纪律要求，严格执行干部选拔任用政策法规、组织人事纪律特别是干部选拔任用&四项监督制度&，严明纪律、严格监督、严厉查处，努力营造风清气正的换届环境。
　　加强换届中的思想政治工作，教育引导干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。
　　(三)抓好干部教育培训，着力提高镇村领导干部素质能力
　　1、认真抓好理论武装和能力培养工作。
　　重点抓好党的十八大全会精神、西部大开发战略、&十二五&规划以及现代科技、社会管理、舆情应对等方面的理论知识的学习培训，切实提高干部的政治理论水平和领导科学发展的能力。
　　抓好坚定理想信念、&三个自信&教育和党性教育，分期分批开展转变经济发展方式、加强和创新社会管理等专题培训，坚持和完善党委(党组)中心组学习、领导干部&述学、评学、考学&和学分管理制度，强化宁夏干部教育培训网络学院在线学习管理，加大不良学风整治力度。
　　2、切实提高干部教育培训的实效性。
　　兼顾统筹性和针对性，在抓好中国特色社会主义理论体系培训的基础上，按照&缺什么补什么&的原则，认真开展调查研究，科学制定培训计划，不断丰富培训内容，合理安排培训对象，有针对性地开展教育培训;采取集中轮训、举办专题讲座等多种形式，重点抓好后备干部和村(社区)&两委班子&换届后新任领导干部、村干部的教育培训，切实提高教育培训的实效性。
　　3、加强干部监督管理，认真落实从严管理干部要求。
　　坚持从严管理干部，进一步规范和加强镇村领导干部绩效考核工作。
　　强化领导干部效能问责管理。
　　深化干部&干事档案&工作，认真贯彻落实县委《关于强化干部&干事档案&结果运用的意见》，不断完善镇村领导干部考评机制，强化干部绩效考核结果的运用，把干部推荐提拔使用、调整交流、评先评优、绩效问责与年度N+X&Y考核观摩评比、重点项目督查、招商引资等考核结果挂钩，严格落实干部效能问责，加大治懒治庸力度，不断提高镇村领导干部的行政效能。
　　4、积极探索村干部规范化管理机制。
　　认真落实村干部&一定三有&政策，完善村干部&两提三保&待遇保障机制和&两考一问责&激励约束机制。
　　结合《平罗县村干部规范化管理办法》，加大运用绩效考核核发村干部任职补助的力度，建立村干部意外伤害保险制度，推行村干部轮流坐班制，促使村干部规范履职、主动尽责、激情创业。
　　(四)继续深入开展&三级联创&活动，夯实党建基础工作
　　1、全面贯彻落实中央四个长效机制，建立和完善抓党建跟踪问效问责制度、目标管理制度，镇党委书记对全镇党建工作负总责，分管党建领导具体抓，2015年继续实行镇党委成员联系所包村党建工作，抓班子建设，抓新农村建设，同时每个村确定包村党员干部为党建指导员，负责指导各村党建工作。
　　各村党支部要成立党建工作领导小组，支部书记为第一责任人。
　　要积极巩固和争创&五个好&党支部、&红旗&党支部和优秀党员、红旗党员;充分发挥广大党员在建设社会主义新农村中的示范带动作用，提高党建工作的整体水平。
　　2、深化党员联系和服务群众机制，做好农村党员致富基金发放工作，加大扶持农村党员发展创业项目。
　　开展结对帮扶活动，通过组织互联、党员互动、干群互助，逐步建立和完善对老党员、流动党员和生活困难党员政治上关心、发展上扶持、生活上关怀的激励、关怀、帮扶机制，切实解决困难党员、群众的实际问题。
　　建立以镇机关为中枢，各村党支部为站点的农村、社区党员服务站体系，推行党员服务群众公开承诺制度，各支部要每半年开展一次党员述岗评岗活动，努力构建党员联系和服务群众的长效机制，更好地发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。
　　3、深入开展后进村党支部整顿建设。
　　今年确定的后进村为曙光村党支部，各包村领导、包村干部和部门人员要采取思想整顿和组织整顿相结合的办法，深入群众调查摸底，征集梳理影响班子建设、影响村级经济发展和群众反映强烈的突出问题。
　　强化组织整顿，镇党委书记亲自联系后进村工作，选派工作能力强的镇干部组成包村工作组进驻后进村，帮助班子理清工作思路，建立健全工作制度，重点解决制约后进村发展和群众反映强烈的实际问题，创新思路，找出建设新农村，促进农民增收致富的突破口，确保后进村党支部实现转化提高。
　　4、加强新社会组织党建工作，创新党组织设置形式。
　　试点成立地缘型、趣缘型、业缘型党组织。
　　完善&分村联治&党组织设置形式。
　　推广在专业合作经济组织、各类协会建立党组织。
　　(五)创新思路，扎实抓好农村基层党建
　　1、精心培育党建工作示范点。
　　在全镇深入开展农村党支部和党员&创业行动&，培育典型，以点带面，推进新农村建设各项工作取得新进展。
　　各党支部要结合开展新农村建设示范点创建活动，紧紧围绕创业行动、村企合作、农村信息化应用等工作，开展党建创新，培育工作亮点。
　　今年被确定为新农村示范点的各村支部，必须培育1&2个工作亮点，大力推进大兴墩、赵渠村党支部、周城村党支部党员创业、支部加园区示范点建设。
　　力争到年底，70%的村拥有相对稳定的集体经济增收项目，50%以上有劳动能力的农民党员拥有年收入1.2万元以上的致富项目。
　　2、围绕&双争双诺双评&开展基层组织建设年活动。
　　以&双争&为目标彰显党的先进性。
　　开展争创&优秀功能党小组&、&五个好&党支部和基层党建示范点活动，引导基层党支部对标定位，争先晋级，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用;开展争当&优秀共产党员&和&优秀党务工作者&、&设岗定责示范岗&、&党员先锋岗&等活动，增强党员的党性意识和形象意识，提升党员素质，促使广大党员自觉保持先进性。
　　以&双诺&为抓手促进中心工作。
　　党支部围绕落实学习实践科学发展观活动整改任务、解决实际问题、服务人民群众、发展壮大集体经济、增加群众收入等方面做出承诺。
　　党员围绕履行岗位职责、帮扶困难群众、服务经济发展等方面做出承诺，办理1-2件看得见、摸得着的实事。
　　通过公开承诺和践诺，促进基层党支部和党员履职尽责。
　　以&双评&为动力检验创先争优实效。
　　把党员和群众是否满意作为衡量党支部工作成效和党员现实表现的重要标准，开展创先争优领导点评和群众评议活动。
　　各党支部要细化评价指标，坚持每季度开展一次领导点评，确保点评做到全覆盖，通过点评落实领导责任，指出努力方向，抓好整改提高。
　　坚持每半年开展一次群众评议，评价工作作风和工作业绩，鼓舞士气，推动工作，提高党员群众满意度。
　　3、围绕改进党员干部作风创先争优。
　　深化党员党性分析&评星定格&活动，推动党员干部在发挥先锋模范作用上创先争优。
　　深入推进镇机关&两管三评一推优&管理考核机制，深化&五型机关&创建活动，加强服务行业和窗口单位作风建设，通过创评&党员先锋岗&、&示范窗口&和优质服务品牌等活动，提高服务质量;通过开展服务竞赛、技能比武、服务承诺、志愿服务等，创新服务方式，提高工作效率。
　　推动党员干部在改进工作作风、提高办事效率上创先争优。
　　注重发挥&功能党小组&作用，推动党员在履行岗位职责上创先争优。
　　充分发挥绩效考核结果运用的导向功能，激励领导干部在抓落实、见实效、求突破上创先争优。
　　4、推进农村党支部和党员创先争优。
　　以&争当五个先锋&活动为抓手，深入开展农村党支部和党员&创业行动&，探索建立&双培养一加强&工作机制。
　　按照&一定三有&的要求，完善&两提三保&机制，积极稳妥地推行村干部规范化管理。
　　加强村级组织&带头人&队伍建设，集中整顿软弱涣散村党支部，促使村干部主动尽责、规范履职。
　　5、推进社区党支部和党员创先争优。
　　以&五比五看双争创&为抓手，认真落实&三有一化&工作机制，大力开展志愿服务行动和&社区共建日&活动，组织党员干部走进基层、服务群众、奉献社会。
　　深化&特色社区&和&星级社区&创建活动，增强社区服务、管理和稳定功能，构建区域化共驻共建共享党建格局。
　　(六)加强村级组织活动场所建设、管理、利用。
　　改造完善沙渠村党支部活动场所，按照&设施齐全、制度健全、管理严格、作用明显&的要求，完善农村信息化建设、活动场所建设、管理和利用，把村级活动场所建设成为集党员学习、教育培训、村民议事、便民服务、文体活动为一体的综合性阵地。
　　(七)加强村级民主法制建设。
　　全面推行&党群民主议事&活动，各村每季度至少进行一次，严格执行&阳光六步法&，认真落实党务公开、村务公开，每个支部有规范的户外公开栏，规范公开内容和形式，有公开内容存档资料，切实保障党员和群众的知情权、参与权和监督权。
　　充分发挥党员群众的智慧和作用，积极通过&党群民主议事&的办法，有效地解决村级事务。
　　加强对农村党员和群众法律法规教育，提高遵纪守法意识，努力营造和谐的农村社会环境。
　　三、措施和要求
　　为了切实抓好2015年党建各项工作，镇党委成立由党委书记刘强为组长，其他党委成员、办公室和各村党建指导员为成员的党建工作领导小组，负责党建工作协调落实。
　　各村党支部书记是党建工作第一责任人，副书记是直接责任人，采取定期检查考评的办法抓好各阶段工作任务的落实。
　　党建工作列入对各村N+X.Y考核内容及对各支部、干部个人考评依据。
　　对年终考核后两名的村，村支部书记不得评先评优。
　　各村党支部要充分认识进一步加强农村党建工作的重要意义，高度重视，加大力度，要从增强党员干部素质、抓好班子建设和维护广大群众利益入手，努力提高带领群众致富增收的能力，不断增强党支部的凝聚力、战斗力，以抓好党建重点工作和突破性工作为着力点，不断推进新农村各项事业全面快速发展。
　　社团部工作计划书【2】
　　xx年是我校社团发展尤为重要的一年，学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。
　　今年学生处，团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部XX年工作计划安排如下：
　　工作的开展分为三个大阶段：第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;第二阶段社团部内部建设，第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。
　　社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、&风华&篮球协会、&蓝调&吉他协会(筹备中)、文学社(筹备中)、话剧社(筹备中)、only star音乐协会(筹备中)、小记者站(筹备中)。
　　策划组建：跆拳道协会、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会...
　　每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。
　　但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。
　　因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。
　　我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。
　　我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正;对各协会负责人聘用将严格按照&益阳医学高等专科学校社团组建章程&进行考核;对就任的负责人进行引导与培养。
　　(一)以下是各个协会在未来一年活动的策划：
　　1、心理协会：5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动; 5月25日心理健康日，举办晚会;
　　2.环保协会：大力宣传环保，提高环保意识，开展环保活动。
　　3.吉他协会：聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观。
　　4.文学社：活跃校园文化，提高同学对文学的兴趣爱好，举办一次全校性的征文比赛，评选出优秀文章刊登出版;请专业老师进行文学方面的指导。
　　5.话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，经常进行排练，力求在晚会上有出众的表演。
　　6.音乐协会：请专业老师进行文学方面的指导，经常进行排练，交流经验和技巧，开展大型歌唱比赛。
　　7.跆拳道协会：与校外辅导班取得联系，对有兴趣爱好的学员进行辅导培训，争取在校晚会上交出一个好节目。
　　8.棋牌协会：组织会员进行棋、牌艺的切磋;在新生游园活动上开展五子棋、象棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。
　　9.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完善协会队伍的自身建设;多训练、加强团体合作精神;多与兄弟院校进行交流切磋，提高球队整体水平和学校的名气。
　　在未来的一年时间里，将着重点放在协会的管理和发展上，希望在专业老师的指导下，真正的起到配合我们学校发展的目的;其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，达到丰富同学课余生活的效果。
　　(二)在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思：
　　1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承担，确实不够部分，再经社团部向学校提出申请;各协会所需经费必须以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必须详细列出，做好存档工作，以备监督检查。
　　2.社团的宣传力度不够问题：社团的宣传是益阳医专学生素质，能力对外的彰显，充分展现我校课外活动和学生风采。
　　所以，社团部需要有自己的网站，利用现代媒体宣传社团工作：也要加强社团报纸，期刊等出版，不求多但求精，及时向外界宣传社团的活动
　　3. 社团选举存在的问题：社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全体会员决定50%，学生处和团委决定50%。
　　使真正有能力的成为社团负责人，让工作上一个台阶.
　　4. 社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特殊性,本期社团部计划招负责人3人,社团部内部设宣传组,审计组,策划组,各组在社团部统一指挥调配下认真,及时完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用.
　　5.社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。
　　(三)社团部近期活动构想：
　　a.由&风华&篮球协会开展3人制篮球赛。
　　(时间：5.21-5.30)
　　b.由社团部发起，举行毕业欢送晚会，由各二课堂和各协会出节目。
　　(时间：5.21-5.30)
　　c.由学校发起，组织开展益阳高校联合赈灾义演活动。
　　(时间待定)
　　一〉 在新学年的开始，到4月20日地球日期间外部准备开展环保胜利活动，特别是在3月份的雷锋活动中，组织一些义务劳动，为提高大学生的素质进行&学习雷锋&征文活动，走出校门打扫卫生。
　　〈二〉 在4月中旬&5月下旬,由我部主办，联合学习部、秘书处举办我系上报的社团精品活动&书法绘画设计艺术作品展&。
　　目的是活跃校园学习气氛，展示我系优越的一面，提高我系在学院的知名度。
　　提高我院大学生的审美能力及动手能力。
　　对于已将制定好的几项活动，我部会尽最大努力很好的把它们完成，因为她们不只代表我社团部，也代表了咱们美术系学生会的一面。
　　相信在我系领导及学生会主席团的带领下，在我部成员的共同努力下，我部一定会做出骄人的成绩。
　　以上是我部于XX年上半年的工作计划，希望得到领导及各部的大力支持。
　　以上的计划尚不尽完善，有待对各个社团的进一步了解后作出补充。
　　总体目标已经较为明确，社团部所展开的工作也将朝着既定的目标迈进，争取创造社团工作的新佳绩!
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