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黔东南州财政局关于印发《黔东南州州级党政机关差旅费管理办法》的通知
行政政法科&
&&&& 州财行〔2014〕18号
&&&& 黔东南州财政局关于印发《黔东南州州级
&&&& 党政机关差旅费管理办法》的通知
州直各单位：
为加强和规范黔东南州州级党政机关国内差旅费管理，推进我州厉行节约反对浪费，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》，参照《贵州省省级党政机关差旅费管理办法》，结合我州实际，我们制定了本办法。《黔东南州州级党政机关差旅费管理办法》，现印发给你们，从
&&&&&&&&&& &黔东南州财政局
&&&&&&&&&&&& 2014
&&&&&&黔东南州州级党政机关差旅费管理办法
第一章& 总& 则
&& &第一条& 为加强和规范黔东南州州级党政机关国内差旅费管理，推进厉行节约反对浪费，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》，参照《贵州省省级党政机关差旅费管理办法》，结合我州实际，制定本办法。
& &&第二条& 本办法适用于州委各部门，州政府各部门、各直属机构，州人大办公室，州政协办公室，州中级人民法院，州人民检察院，州级各人民团体、各民主党派和工商联，以及参照公务员法管理的事业单位(以下统称州级党政机关)。
&&& 驻凯里市区以外的州直党政机关，执行驻地差旅费管理规定。
&&& 第三条& 差旅费是指工作人员因公临时到常驻地以外地区出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。
&&& 第四条& 州级党政机关应当建立健全公务差旅审批制度，出差必须按规定报经单位有关领导批准，从严控制出差人数和天数，严格差旅费预算管理，控制差旅费规模，严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动，严禁以任何名义和方式变相旅游，严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。
第五条& 差旅费标准按照分地区、分级别、分项目的原则制定，并根据经济社会发展、物价及消费水平变动情况适时调整。
第二章& 城市间交通费
第六条& 城市间交通费是指工作人员因公到常驻地以外地区出差所发生的城市间交通费用。
第七条& 出差人员应当按规定等级乘坐交通工具。出差人员乘坐交通工具的等级见下表：
州级及相当职务人员出差，因工作需要，随行一人可乘坐同等级交通工具。
未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分由个人自理。
第八条& 到出差目的地有多种交通工具可选择时，出差人员在不影响公务、确保安全的前提下，应当选乘相对经济便捷的交通工具。
第九条& 乘坐飞机的，民航发展基金、燃油附加费可以凭据报销。
&&& 第十条& 乘坐飞机、火车、轮船等交通工具的，每人次可以购买交通意外保险一份。所在单位统一购买交通意外保险的，不再重复购买。
第三章& 住宿费
&&& 第十一条& 住宿费是指工作人员因公出差期间入住宾馆(包
括饭店、招待所，下同)发生的房租费用。
第十二条& 出差人员住宿费限额标准见下表：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&& 单位：元/人&天
第十三条& 州级及相当职务人员住普通套间或单间，县级以下人员住单间或标准间。
&&& 第十四条& 出差人员应当在职务级别对应的目的地住宿费
标准限额内，选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。
第四章& 伙食补助费
&&& 第十五条& 伙食补助费是指对工作人员在因公出差期间给予的伙食补偿费用。
第十六条& 伙食补助费按出差自然（日历）天数计算，按规定标准包干使用。
第十七条& 州内出差伙食补助费每人每天80元，省内（不包括黔东南）出差伙食补助费每人每天100元，省外出差按中央和国家机关人员出差相关地区伙食补助费标准执行（见附表）。
第十八条& 出差人员应当自行用餐。凡由接待单位统一安排用餐的，应当按出差伙食补助费标准向接待单位交纳伙食费。
第五章& 市内交通费
第十九条& 市内交通费是指工作人员因公出差期间发生的市内交通费用。
第二十条& 市内交通费按出差自然（日历）天数计算，州内出差每人每天30元，其他地区出差每人每天80元，包干使用。
第二十一条& 出差人员由工作地接待单位或其他单位提供交通工具的，应向接待单位或其他单位交纳相关费用。
第六章& 报销管理
第二十二条& 出差人员应当严格按规定开支差旅费，费用由所在单位承担，不得向下级单位、企业或其他单位转嫁。
第二十三条& 城市间交通费按乘坐交通工具的等级凭据报销，订票费、经批准发生的签转或退票费、乘坐交通工具的交通意外保险费凭据报销。
&&& 住宿费在标准限额之内凭发票据实报销。
&&& 伙食补助费按出差目的地规定标准报销，在途期间的伙食补助费按当天最后到达目的地规定标准报销。
未按规定标准开支差旅费的，超支部分由个人自理。
&&& 第二十四条& 工作人员出差结束后应当及时办理报销手续。
差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证。
&&& 具备条件的应以公务卡方式结算住宿费、机票等支出。
&&& 第二十五条& 州级党政机关财务部门应当严格按规定审核差旅费开支，对未经批准，以及超范围、超标准开支的费用不予报销。
&&& 驻凯里市区的州级党政机关工作人员在凯里市区执行公务的，不报销差旅费。凯里市三棵树街道至凯里经济开发区下司镇所在地明确为市区。到三棵树镇、凯里经济开发区和下司镇所在地执行公务，单位未提供交通工具的，可以报销市内交通费。在凯里市区以外地方出差，执行凯里市差旅费管理规定。
实际发生住宿而无住宿费发票的，不得报销住宿费。乘坐本单位或其他单位公务用车出差的，不得报销城市间交通费和市内交通费。
第七章& 监督问责
第二十六条& 州级党政机关应加强对本单位工作人员差旅活动和经费报销的内控管理，对本单位差旅审批制度、差旅费预算及规模控制负责，相关领导、财务人员等对差旅费报销进行审核把关，确保票据来源合法，内容真实完整、合规。对未经批准擅自出差、不按规定开支和报销差旅费的人员进行严肃处理。
一级预算单位要强化对所属预算单位的监督检查，发现问题及时处理，重大问题向州财政局报告。
　　第二十七条& 州财政局会同有关部门对州级党政机关差旅费管理和使用情况进行监督检查。主要内容包括：
　　（一）单位差旅审批制度是否健全，出差活动是否按规定履行审批手续；
　　（二）差旅费开支范围和开支标准是否符合规定；
　　（三）差旅费报销是否符合规定；
　　（四）是否向下级单位、企业或其他单位转嫁差旅费；
　　（五）差旅费管理和使用的其他情况。
　　第二十八条& 出差人员不得向接待单位提出正常公务活动以外的要求，不得在出差期间接受违反规定用公款支付的宴请、游览和非工作需要的参观，不得接受礼品、礼金和土特产品等。
　　第二十九条& 违反本办法规定，有下列行为之一的，依法依规追究相关单位和人员的责任：
　　（一）单位无差旅审批制度或差旅审批控制不严的；
　　（二）弄虚作假，虚报冒领差旅费的；
　　（三）擅自扩大差旅费开支范围和提高开支标准的；
　　（四）不按规定报销差旅费的；
　　（五）转嫁差旅费的；
　　（六）其他违反本办法行为的。
有前款所列行为之一的，由州财政局会同有关部门责令改正，违规资金予以追回，并视情况予以通报。对直接责任人和相关负责人，报请其所在单位按规定给予行政处分。涉嫌违法的，移交司法机关处理。
第八章 附 则
第三十条& 工作人员外出参加会议、培训，举办单位统一安排食宿的，会议、培训期间的食宿费和市内交通费由会议、培训举办单位按规定统一开支；往返会议、培训地点的差旅费由所在单位按照规定报销。
第三十一条& 不参照公务员法管理的事业单位参照本办法执行。
　　第三十二条& 本办法由州财政局负责解释。
第三十三条& 本办法自
2014年 8月 1日起
施行。2009年黔东南州财政局《关于印发&黔东南州州级国家机关和事业单位差旅费管理办法&的通知》(州财行〔2009〕7号)同时废止,其他有关规定与本办法规定不一致的，按照本办法规定执行。
附件：1、黔东南州州级党政机关国内公务差旅审批单；
&&&&& 2、黔东南州州级党政机关省外差旅住宿费和伙食补助费标准表。
黔东南州州级党政机关国内公务差旅审批单
1、本单位车辆
2、其他单位车辆
3、长途客车
领导审批意见
&&& 注：报销时请提交此单；按照乘坐对应的交通工具在后面打“∨”，其中“汽车”，按对应栏目打“∨”。
黔东南州州级党政机关省外差旅住宿费和伙食补助费标准表
单位：元/天
出差目的地
住宿费标准
伙食补助费标准
省级&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& （普通套间）
州级&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& （单间或标准间）
县级及其他人员&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&（标准间）
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关于印发《黔东南州州级党政机关培训费管理办法》的通知
行政政法科&
关于印发《黔东南州州级党政机关培训费
管理办法》的通知
州直各单位:
&&& 为加强和规范黔东南州州级党政机关培训费管理，推进我州厉行节约反对浪费，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》，参照《贵州省省级党政机关培训费管理办法》，结合我州实际，我们制定了《黔东南州州级党政机关培训费管理办法》，现印发给你们，自发布之日起施行。
&&&&&&&&&&&&&&&&& 黔东南州财政局&&&&&&&&&&&& 黔东南州委组织部&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 黔东南州人力资源和社会保障局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日
黔东南州州级党政机关培训费管理办法
第一章& 总& 则
&&& 第一条 &为规范黔东南州州级党政机关培训工作，提高培训效率和质量，加强培训费管理，节约培训费开支，参照《贵州省省级党政机关培训费管理办法》，制定本办法。
&&& 第二条& 本办法所称培训，是指州级党政机关及其所属机构使用财政资金在境内举办的三个月以内的各类培训。
&&& 第三条& 本办法所称州级党政机关，是指州委各部门，州政府各部门、各直属机构，州人大办公室，州政协办公室，州中级人民法院，州人民检察院，州级各人民团体、各民主党派和工商联（以下简称“各单位”）。
&&& 第四条& 各单位举办培训应当坚持厉行节约、反对浪费的原则，实行单位内部统一管理，增强针对性和实效性，保证培训质量，节约培训资源，提高培训经费使用效益。
第二章& 计划和备案管理
&&& 第五条& 建立培训计划编报和审批制度。各单位培训部门制定的本单位年度培训计划（包括培训名称、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道等），经单位财务部门审核后，报单位领导办公会议或党组（党委）会议批准后施行。
&&& 第六条& 年度培训计划一经批准，原则上不得调整。因工作需要确需临时增加培训及调整预算的，报单位主要负责同志审批。
&&& 第七条& 各单位年度培训计划于每年3月1日前同时报州委组织部、州人力资源和社会保障局、州财政局备案，年度中调整的培训计划应在单位主要负责同志审批后15个工作日内报送备案。
第三章& 开支范围和标准
&&& 第八条& 培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。
&&& （一）住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。
&&& （二）伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。
&&& （三）培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金。
&&& （四）讲课费是指聘请师资授课所支付的必要报酬。
&&& （五）培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。
&&& （六）交通费是指用于接送以及统一组织的与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。
&&& （七）其他费用是指现场教学费、文体活动费、医药费以及授课教师交通、食宿等支出。
&&& 第九条& 培训费实行综合定额标准，州内培训每人每天350元，州外培训每人每天380元，省外培训每人每天450元。
&&& 综合定额标准是培训费开支的上限，各单位应在综合定额标准以内结算报销。
&&& 15天以内的培训按照综合定额标准控制；超过15天的培训，超过天数按照综合定额标准的80%控制；超过30天的培训，超过天数按照综合定额标准的70%控制。上述天数含报到及撤离时间，报到和撤离时间合计不得超过1天。
&&& 第十条 &讲课费执行以下标准（税后）：
&&& （一）副高级技术职称专业人员每半天最高不超过1000元；
&&& （二）正高级技术职称专业人员每半天最高不超过2000元；
&&& （三）院士、全国知名专家每半天一般不超过3000元。
&&& 其他人员讲课参照上述标准执行。
第四章& 培训组织
&&& 第十一条 &各单位开展培训应当在开支范围和标准内，择优选择省内党校、行政学院、干部学院、部门行业所属培训机构（包括内部会议室、礼堂、招待所、培训中心等）、高等院校以及组织人事部门认可的培训机构承担培训项目。无法利用上述培训场所的，应到三星级以下的州级党政机关会议定点饭店举办培训。
&&& 第十二条 &组织培训的工作人员控制在参训人员数量的5%以内，最多不超过10人。
&&& 第十三条& 严禁借培训名义安排公款旅游；严禁借培训名义组织会餐或安排宴请；严禁组织高消费娱乐、健身活动；严禁使用培训费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与培训无关的其他费用；严禁在培训费中列支公务接待费、会议费、考核表彰费等；严禁套取培训费设立“小金库”。
培训住宿不得安排高档套房，不得额外配发洗漱用品；培训用餐不得上高档菜肴，不得提供烟酒；不得组织安排与培训内容无关的考察、参观。
&&& 第十四条& 各单位组织培训应尽量利用网络、视频等信息化手段，大力推行自主选学、在职自学等方式，降低培训成本，提高培训效率。
第五章& 报销结算
&&& 第十五条 &报销培训费，应当提供培训通知、实际参训人员签到表、讲课费签收单以及培训机构出具的原始明细单据、电子结算单等凭证。
各单位财务部门应当严格按照规定审核培训费开支，对未履行审批备案程序的培训，以及超范围、超标准开支的费用不予报销。
&&& 第十六条& 讲课费、小额零星开支以外的培训费用，应当按照国库集中支付和公务卡管理的有关制度执行，采用银行转账或公务卡方式结算，不得以现金方式支付。
&&& 第十七条 &培训费由培训举办单位承担，纳入部门预算管理，在单位公用经费或专项经费中列支。
第六章& 监督检查
&&& 第十八条& 各单位应当将培训的项目、内容、人数、经费等情况，以适当方式进行公开。
&&& 第十九条& 各单位应当于每年3月底前将上年度培训计划执行情况（包括培训名称、主要内容、时间、地点、培训对象及人数、工作人员数、经费开支及列支渠道、培训成效等）报送州委组织部、州人力资源和社会保障局、州财政局。
&&& 第二十条& 州委组织部、州人力资源和社会保障局、州财政局会同有关部门对各单位培训活动和培训费管理使用情况进行监督检查。主要内容包括：
&&& （一）培训计划的编报是否符合规定；
&&& （二）培训费开支范围和开支标准是否符合规定；
&&& （三）培训费报销和支付是否符合规定；
&&& （四）是否存在虚报培训费用的行为；
&&& （五）是否存在转嫁、摊派培训费用的行为；
&&& （六）是否存在向参训人员乱收费的行为；
&&& （七）是否存在其他违反本办法的行为。
&&& 第二十一条& 对于检查中发现的违反本办法的行为，由州委组织部、州人力资源和社会保障局、州财政局、州审计局等有关部门责令改正，追回资金，并予以通报；相关责任人员，所在单位按规定予以党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
第七章& 附& 则
&&& 第二十二条& 各单位应按照本办法规定，结合本单位业务特点和工作实绩，制定培训费管理具体规定。
&&& 第二十三条& 州委组织部、州人力资源和社会保障局组织的调训和统一培训，州商务局组织的援外培训不适用本办法。
&&& 第二十四条& 州级事业单位培训费管理参照本办法执行。
&&& 第二十五条& 本办法由州财政局会同州委组织部、州人力资源和社会保障局负责解释。
&&& 第二十六条 &本办法自发布之日起施行。
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　　为做好黔东南州2015年师范类免费本科毕业生公开招聘工作，结合我州实际，经研究决定，制定黔东南州2015年免费师范类本科毕业生公开招聘工作实施方案如下：
　　一、 组织领导
　　公开招聘工作由州教育局、各县(市)教育和科技局共同组织实施。学院承担具体工作。
　　二、公开招聘原则
　　1.招聘坚持&公开、平等、竞争、择优&和&三定&(定县市、定乡镇、定学校)的原则。
　　2.此次招聘通过黔东南州人民政府网、黔东南州教育网及凯里学院网发布相关信息。信息发布唯一官方网站为黔东南州教育网。
　　3.招聘2015年教育部直属师范大学免费师范类本科毕业生、凯里学院免费师范类本科毕业生依据总成绩按学科从高分到低分依序选择岗位。
　　三、公开招聘岗位
　　详情见附件
　　四、公开招聘对象
　　2015年教育部直属师范大学免费师范类本科毕业生、凯里学院免费师范类本科毕业生。
　　五、招聘程序
　　招聘按照公布招聘县市乡镇岗位、资格审查、在校四年综合成绩、面试、体检、签订协议等程序进行。
　　六、资格审查及面试准考证领取方式
　　1.应聘者为教育部直属师范大学2015年免费师范类本科毕业生须持毕业证书、书及两张一寸免冠彩照到黔东南州教育局人事教育和教师工作科进行资格审查
　　2.应聘者为凯里学院2015年免费师范类本科毕业生持毕业证书、教师资格证书及两张一寸免冠彩照到凯里学院第三栋教学楼进行资格审查。
　　3.资格审查时间：日
　　4.面试准考证由凯里学院制作。
　　5.面试准考证发放时间：日
　　七、招聘方式及分值
　　1.招聘方式：采取在校四年综合成绩和面试相结合的方式进行。
　　2.分值: 总成绩为100分(总成绩=在校四年综合成绩50%+面试成绩50%)，总成绩必须达到60分以上，方能进入体检环节。
　　3. 面试的具体办法及评分标准由黔东南州2015年师范类免费本科毕业生公开招聘工作小组确定。
　　4.面试时间：日8：00-18：00。
　　5.面试地点：凯里学院
　　6. 2015年教育部直属师范大学免费师范类本科毕业生、凯里学院免费师范类本科毕业生持本人有效《居民身份证》(含临时有效《居民身份证》)和面试准考证参加面试。
　　八、成绩公示、体检、公布就业岗位及签订就业协议
　　1.日将2015年教育部直属师范大学免费师范类本科毕业生、凯里学院免费师范类本科毕业生在校四年综合成绩和面试成绩按比例计算出总成绩在黔东南州人民政府网、黔东南州教育网及凯里学院网公示，公示时间为5天。
　　2.体检。根据本《实施方案》规定，按招聘数1:1的比例从考生总成绩60分以上者确定为体检人数，体检工作由州教育局组织实施，体检标准按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔号等相关文件执行。体检费用由报考人员自理。体检时间由州教育局另行通知。
　　3. 日前在黔东南州人民政府网、黔东南州教育网及凯里学院网公布教育部直属师范大学免费师范毕业生、凯里学院2015届免费师范类本科毕业生依据总成绩按学科从高分到低分依序选择的县市乡镇学校学科就业岗位。
　　4.日上午9：00&11：30在凯里学院签定就业协议。2015年教育部直属师范大学免费师范类本科毕业生、凯里学院免费师范类本科毕业生根据选择的就业岗位与各县(市)签定就业协议。各县(市) 制定的就业协议必须在签约文本中签定受聘人员任职学校和到校报到的日期。签定就业协议前，各县(市)提供免费师范本科毕业生就业职位表，注明提供的职位分别是何学校，学校离县城的距离，供受聘人员签约时选择就业岗位。
　　5.总成绩未达到60分，由有关县(市)教育和科技局，经考核合格，本人自愿，通过社会化聘用的形式就业;本人不愿意的，则根据当时签订的协议，承担相应的违约责任。
　　九、监督投诉
　　黔东南州教育纪工委、州教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。招聘过程中有违规违纪现象，向黔东南州委教育纪工委、州教育局、检监察部门投诉举报。
　　十、本办法由州属免费师范本科毕业生就业工作小组办公室负责解释。
　　咨询电话：(州教育局人事教育和教师工作科)
　　监督电话：(州教育局纪检监察室)
　　黔东南州2015年免费师范类本科毕业生公开招聘工作小组
　　二一五年六月三十日
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今晚19:00&&李小舟贵州公务员笔试备考--常识
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中职三年级学费减免人数调整通知
作者： 摄影： 来源：点击数：
更新时间：日字体：【 】
各系中职学生管理部门：
&&&&2013年度中职助学金学费减免数据上报工作已经完成，由于今年三年级的学费减免按照财教（号文件《关于扩大中等职业教育免学费政策范围进一步完善国家助学金制度的意见》的精神，三年级学费减免按照不高于享受免学费政策学生数的50%的比例和标准。我院三年级在校生人数785人，符合资助政策条件的766人。按照文件精神，我院三年享受学费减免的人数应等于或小于383人，但我院三年级上交资助材料的共计494人，上报人数也是494人，这个数据不符合新的资助政策，导致受助学生数据无法审核通过。资助中心根据文件精神要求，按照相关数据重新核算，现将各系各班级三年级受助人数及指标重新进行分配，现将重新分配的指标数放到群共享中，请各系各班级按照新的指标数进行筛选，将多余的学生删除后，于4月12日报资助中心。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&学生资助中心
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黔东南州3起村级干部挪用专项经费成典型案例被通报
　作者：本网记者 程曦 来源：多彩贵州网
&|&新闻热线：96667&|&
　　多彩贵州网讯(本网记者 程曦)今年以来，黔东南州各级纪检监察机关紧扣大扶贫战略行动，紧紧围绕“护民生、促脱贫”主题，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，严肃查处侵害群众利益的腐败问题。近日，黔东南州纪委对3起典型案例进行了通报。
　　1.麻江县龙山镇共和村一组组长金平挪用集体公益林生态补偿资金问题。2013年至2016年期间，金平挪用上级拨付的集体山林地方生态效益补偿基金4777.39元用于家庭开支。2017年7月，金平受到党内警告处分，违纪所得资金予以退还。
　　2.天柱县高酿镇勒洞村委会原副主任龙令明挪用村集体资金问题。2014年至2016年期间，龙令明挪用村集体资金24266.43元用于家庭开支。2017年1月，龙令明受到党内严重警告处分，违纪所得资金予以退还。
　　3.雷山县大塘镇桥港村原村支书李玉伟违规享受危房改造资金问题。2014年，李玉伟以其配偶名义违规申报并享受困难户二级农村危房改造资金6775.5元。2017年3月，李玉伟受到党内严重警告处分，违规所得资金予以收缴。
　　通报要求，广大党员干部要从中汲取深刻教训，引以为戒、警钟长鸣。各级党委(党组)要切实担起主体责任，加强民生资金(项目)日常监管，确保民生政策项目资金落地落实。各级纪检监察机关要紧紧围绕“大扶贫”战略加强监督执纪问责，聚焦重点领域、重点对象、重点问题，紧盯民生领域腐败问题易发多发的关键环节，从严查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。
编辑：吴蔚　主编：吴蔚
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