峄城丰源赵坡煤矿退体丰源轮胎厂工人工资资是多少

山东丰源集团滕州赵坡煤矿招工【正式工】
山东丰源远航煤业有限公司赵坡煤矿始建于1984年10月,1991年10月转入试生产,1994年12月正式投入生产,并顺利通过了煤炭部“部特级质量标准化矿井”验收,成为全国县(区)级煤矿投产之日即达标之时的“首例”。井田位于滕州市级索镇境内滕北煤田南部,东距京浦铁路滕州站15公里,南到滕微公路4公里,西行8公里便是闻名遐迩的微山湖码头,具有优越的地理位置和得天独厚的水陆交通条件。近年来,赵坡煤矿在山东丰源集团股份有限公司董事会的正确领导下,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,带领广大干部职工努力拼搏,开拓进取,以市场为导向,以改革为动力,以提高效益为根本,形成了适应社会主义市场经济体制的经营机制,使企业得到了长足发展,经济效益连年增加,安全周期不断延长,是山东丰源煤电股份有限公司的骨干企业。企业先后被授予山东省文明单位、山东省特级信誉企业、山东省重合同守信用单位、山东省民主管理达标单位、山东省思想政治工作优秀企业、山东省科技进步先进企业、山东省“十佳”煤矿、山东省“一通三防”安全示范化矿井、山东省质量标准化一级矿井、山东省煤矿安全生产“双基”建设先进单位、山东省煤炭系统安全生产先进矿井、枣庄市优秀基层党组织等多项省市级荣誉称号;连续八年被山东煤矿安全监察局授予安全程度评估级矿井。
一、招收条件:年龄20-38周岁,初中以上学历,身体健康。
二、招聘工种:综采、综掘、二线辅助。
三、福利待遇:与矿签订劳动合同(正式在编)五险一金,工资元,免费提供劳保用品和生活用品。
四、所需资料:报名时请携带身份证、户口薄、毕业证、户籍证明、一寸照片6张。
五、工作地点:枣庄滕州市。
山东省曲阜市鹏程劳务派遣有限公司
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【郑重提示:外出务工需谨慎,请求职者到正规劳务公司报名,报名时请查验其是否有经营资质,不提供正规收据及签订协议的请勿信。】
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赵坡煤矿绩效管理规划
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官方公共微信赵坡煤矿:采掘一线工人身价涨
16:40:20&&&作者:任伟&&&来源:&&&评论: 点击:
&&& 王培龙今年刚满21岁,就有很多远亲近邻的人主动上门为他提亲,问到其中的原因,他憨笑着说:&俺现在在山东丰源远航煤业公司赵坡煤矿采掘一线工作,在这干活儿吃得香,睡得好,下井工作安全上有保障,挣得工资还高!&
&&& 过去有句话叫做&好女不嫁煤黑子&,如今这种现象在赵坡煤矿一去不复返了。没结婚的年轻人如果在这个矿的采掘一线工作,提亲的人就会踏破门槛。为什么会出现这么大的变化呢?
&&& 近年来,为稳定采掘一线职工队伍,该矿相继出台了一系列工资收入向采掘一线岗位倾斜的政策,从适当调整采掘单价,增大下井补贴,加强工资民主分配监督、发放安全效益奖金等方面大大提高了采掘一线职工收入待遇。此外,该矿还按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,对在矿工作年满一年的农民工全部&转正&办理了转工手续,统一办理了&五险一金&。 难怪托人上门来提亲的那些姑娘们都说:&现在煤矿待遇提高了,井下工作环境安全了,嫁给煤矿生活更有保障了。&
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丰源煤电赵坡矿关爱职工从点滴入手 情暖一线职工保安康来源: 中工网——《山东工人报》
  中工网讯 今年以来,丰源煤电公司赵坡煤矿针对员工情绪、思想、身心健康多变的实际情况,加大了对员工身心健康的排查力度、完善员工信息档案、引导员工消除不安全思想、关心帮扶员工等有效措施,切实消除人的不安全因素,促进矿井各项工作安全、高效、和谐发展。
  为了充分掌握员工个人信息,该矿不断完善员工个人基本信息,并将员工信息库分单位、分队、分班组发到各级管理人员手中或拷贝到电脑中,让管理人员及时准确地掌握员工情况,做到知己知彼。该矿通过调研、现场考察、员工自查等多方面举措,针对不放心人群制定各自的专项措施,要求值班人员除了对当班安全工作进行安排以外,还要对不放心人进行专门安排,工作量量人、量力而行,做到分工合理,重点监督。同时,该矿花费近2万元为生产一、二线班组配备了温度计、酒精测试仪、血压计,一旦发现存在问题的隐患员工,坚决杜绝让其入井,并由部门值班领导一起陪同到医院进行检查治疗。
  该矿借助“亲情”助力安全生产,通过开展夫妻“公约”保安全、家属座谈好温暖、安全家书诉牵挂、井下“探亲”助安全、亲情寄语记心间、“矿嫂”讲课最给力等教育活动,让员工时刻感到浓厚的亲情安全教育。该矿坚持开展冬送温暖、夏送清凉活动,元旦、春节期间扎实开展扶贫帮困工作,利用“爱心超市”、育才关怀、领导干部结对帮扶等途径,大力开展扶贫帮困活动。(李甲鹏 孙伟)
编辑:郭丽娟
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