大学社团面试技巧
篇一：大学社团面试技巧 1.你认为你的缺点是什么？（自信，自省）陷阱。面试多谈优点，少提缺点 2.如果面试者提及自己做过班干，问: 你和其他班委因为工作有过分歧吗？最后的结果 是？（团队协作，协调，组织，领导） 3.是否有过失败的经历？从中你是否有收获？其实最失败的经历，我们面试官应该看重的是他经历了什么失败的事情，她是如何处理 这件事情，什么方式处理上的不当所造成的重点是看过程而不是失败的结果我们应该考察的是看面试者如何在经历了失败的事情后，如何去总结反思和处理善后 也 可以说是考察其学习能力的一种该女生把一件小事定义为其最失败的事情，一方面让人觉得她有点不分轻重，另一方面 又觉得一件这么小的事就可以定义为最失败的，那么是不是她经历得少，还是在比这件小事 大的多的能学到更多经历更多的事情，她没有去好好反思自己哪里做错了学到了什么，所以， 我认为她回答得不好 4.最能概括你自己的三个词是什么 5.谈谈你的家庭情况（责任，语言组织概括） 6. 你最崇拜谁 7. 你有什么业余爱好（推荐自己，对于面试的部门自(来自: 唯 才教 育 网:大学社团面试技巧)己的优势） 8. 对这项工作，你有哪些可预见的困难（思考，预见） 9. 与上级意见不一只样，你将怎么办？ 10. 您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么？
最得意的和最失败的考察的都是大同小异的
最得意也是在你在其中收获了什么，受到了什么鼓励，一般问的会比较少面试官总是希望引出面试不大喜欢谈的内心一面或者说是性格上的缺失 11.女生一般可问：你现在交男朋友了么？如果没有，未来打算交么？男朋友，社团，学 习，孰轻孰重 如何处理其关系？如果你男朋友不支持你的工作你会？ ”男朋友、社团、学习你孰轻孰重”看起来是一个单选题 如果你选择其中任何一个都是 错误的
如果是比较内向比较温顺的人，很有可能在实际中受学业和男朋友所影响如果遇到比较强势的女生，那么我们应该转机锋，抛出你是否觉得你的掌控欲会让你的 同事不习惯或是难以与你相处？之前的相处中是否出现过类似的情形
主要看其能否自圆其说 口头表达和反应能力的考察 模拟面试的时候我们没那么多时间可以跟他们聊天听他们讲，而是必须在短短时间看其 简历写的，神情所表现出来的，所说出来的内容来找出其要害死穴，抓住这一点去让面试者 失去说谎的机会或者是说打破他们的心里防线，那时就很容易看出一个人优缺点了
之前面试过外联的你这届的，编故事说他成功拉过什么什么赞助，但当我询问起过程时 他就接不上话了，所以，我很快就结束了面试 语言上的修饰是可以，但捏造却是不可原谅的尽量把时间有相对性地分配好~篇二：大学社团面试问题及答案大学社团面试问题及答案相较于中学而言，大学生活丰富多彩的一大特点就在于大学有各种各样的社团，同学们 可以根据自己的喜好选择感兴趣的参加。和找工作一样，想要加入大学社团也是要通过面试的，大学社团的面试难吗？大学社团的面试会问哪些问题呢？要怎样回答比较合适呢？本期 乔布简历小编将为大家介绍的就是大学社团面试问题及答案，感兴趣的小伙伴们快来了解一 下吧~q1、你高中阶段有没有担任什么职务，你在班级工作中学到了什么？你在做学生工作中 碰到的令你最棘手的问题是什么？你是怎样解决的？ 参考分析：很多学生在面试的时候都说自己中学时是班干部，这是一个很好的验证问题， 可以判断学生是不是撒谎，有没有真实的认识体会，还可以测定其工作能力。其实对于这个 问题，有就回答有，没有就回答没有。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！
q2、你为什么要加入xx社团？你对xx社团的了解有多少？参考分析：这个问题考察了学生的沟通能力和口才，回答这个问题时，一定要积极正面， 如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在xx社团多多学 习等等；此时可以稍稍夸一下xx社团，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失 哦！乔布简历小编建议坦诚地说出自己的动机，不过在用语方面还是要思考一下。
一般来说，大学社团面试的都是社长部长等同校高年级学长或学姐，在面试过程中也不 会太过于为难学弟学妹，乔布简历小编认为只要在回答的时候真实坦诚的表达自己就好了~ 1.你为什么要选着学生会文艺部？ 2.你觉得与别人相比，你进我部门的优势在哪里？ 3.你对在我部门的认识，了解，它是主要是负责什么方面的工作？ 4.你的特长，爱好、个性、有什么缺点（对自己的认识）？ 5 你觉得可以胜任学生会 xx部部长这个职位吗？为什么？ 6 如果你被录取了，你对以后的工作有何设想？7 你觉得你能从xx部得到些什么？学分？荣誉证书？锻炼？还是其他什么？8 你有什么特别的才艺吗？展示一下
6 万一你没有被录取，你会如何对待？7 你对学生xx部的了解有多少？请举例说明 8 如果让你办一场文艺晚会，你可以挑起这个重担吗？准备怎么做？ 9 你会怎么处理同学之间的关系？万一出现摩擦，你准备怎么做？ 10 你对学生会有什 么了解？ 11 你进了学生会会有哪些作为（具体的）12 你的爱好，现在的职务等13上大学已经这么多天，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语 言表达能力，和对事情的总结能力。）
14大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了 那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一 些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加 的学生要好好考虑了。） 15谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）
16谈谈你对我的认 识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）
17简单地谈一下你是怎么过完过去的那个 暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活 泼程度） 18你们进学校军训了几天，军训这几天你有什么收获？ 19当过班干吗？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的 时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）20以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）
21现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）22如果有一个晚会表演完，你发现地面很脏，你会留下来吗？
23如果你加入了学生会， 当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？
24你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
25在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”:26对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？”
27如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
28你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法? 29.如果学习很忙,而文艺部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
30作为明星最重要具备什么素质？ 31.你最喜欢哪一部电影？你可以描述下这部电影吗？
32为什么要尊重主席和部长？33你的上司有一个不好甚至是错误的决定让你执行，你知道不妥，你会怎么做？34是否有过舞台经验，有自信站在舞台上吗？35你报了几个部门？如果你只能选择一个部门你会选择哪个部门？ 36有主持过吗？想 当主持人吗？ 37各个突发事情想想，模拟一些给面试者？ （1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生 的语言表达能力，和对事情的总结能力。） （2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入 了那些？如果没有为什么不加入？如果 加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都 没有参加的学生要好好考虑了。） （3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感） （4）认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对 待领导的态度） （5）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？ （考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度） （6）进入社践部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题） （7）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？ （很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题） （8）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题） （11）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作 但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神） （13）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？
“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？”: “在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”: “对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？”
: “如果部门内部出现你不喜 欢的人，你如何处理？” （14）你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法? 6，你进入学 生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的 回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就 别人同时也提高自己！篇四：大学社团招新面试问题 第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是 面试图新鲜的！ 21.你对学习部有什么了解？为什么要加入学习部？（看他有没有事先去了解，是不是个 有准备的人） 考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的 是新生对待问题的心态。 1.自我介绍；（了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等） 2.谈谈你自己的性格，优点和缺点？ 3.你有何特长，爱好？ 4.谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？（考察学生做事的目标 感） 5.你阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不是撒谎，有没有实在 有用的认识，测定其工作能力） 6.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？ 7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教 训。 8.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认 识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力） 9.学习上当你遇到自己不会做的题目时，你首先想到的解决方法是什么？（考察是否有 自主学习的意识） 10.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？ 11.你哪方面比较擅长？在这个部门，可以负责哪方面的工作？ 12.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系？ 13.除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部门?为什么？你如何看待这几个部门 的异同？你将把你的主要精力放在哪个部门？ 14.你怎么协调各个部之间的关系? 15.你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？（这 个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识） 16.对你影响最深的一句话？（看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！） 17.对你影响最深的一个人和一件事？（考察他是否是个有总结、懂感恩的人） 18.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ 19.如果加入部门并工作一段时间后， 你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃？ 20. 你进入学习部后会怎么做？（这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门， 了解我的 22.你报的是公关宣策部海报组，你有没有绘画和写字基础？能不能举例说一下？ 23.你报的是公关宣策部网络组，你有什么计算机基础？对photoshop熟不熟练？ 24. 你将如何宣传你的部门及其工作？ 25.你想在部门里学到什么？（付出）你觉得你能给我们部门带来什么？（收获） 26. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么 做？（服从，尊重与自我判断） 27.你觉得你进入这个部门还欠缺些什么吗？ 28.假如这次面试失败了，你会怎么做？（总结，进取，直面挫折） 29.有人布置了一项任务给你，但在你看来显然不能在规定期限内完成,时间很紧,困难很 大?你是怎么处理的?（重要与紧迫的关系） 30. 你参加过什么课外活动？ 31. 你愿意独立工作还是同其他人一起合作？为什么？ 32.你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在部门的工作会有什么样的 影响？ 33.假如让你进入了自律，你会从那方面发挥自己的特长？34.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？ 35.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 36.你觉得这个部门最吸引你的地方是 什么? 37.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？ 38.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？ 39.你参加过什么公益或社会实践活动？你对这些活动有何感想？ 40.和别的学生相比，你有何优势？ 41.你对今后大学生活有怎样的理解和期望？ 42.假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？ 43.如果你跟胡锦涛总书记见面，你会跟他讲什么？ 44.谈谈你对台湾问题的看法。45 .请谈谈你加入这个部门的动机？ 46.你认为自己最大的缺点是什么？ 47.你是否参加过一些比赛，在这些比赛中你获得的最大成就是？ 48.你比较喜欢独立工作还是集体工作？ 49.你如何看待缺少工作经验这问题？（诸葛亮在未出山前也没工作经验） 50.你喜欢和 何种人共事？ 51.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？ 52.能否介绍一下你的社会活动能力？ 53.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ？ 54.你选择这个部门考虑的主要问题是什么？ 系的？假如你是部门领导者，你想通过一些什么活动增强部门凝聚力？ 80.请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你 们之间的分歧的 55.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你 用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？ 56.请告诉我你在什么情况下工作最有效率？ 57.请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还 必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？ 58.你认为最困难的沟通的问题是什么？为 什么？ 59.哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？ 60.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？ 61.有些时候，我们得 和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经 历。 62.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别 紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？ 63.讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？ 64.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？ 65.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？ 66.干扰是工作中常见的事。过去你 用什么方法来减少工作中的干扰的？ 67.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈 你的体会。 68.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？别人对你的评价如何？ 69.你认为你的工作效率怎么样？ 70.你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？ 71.介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都 学了些什么？ 72.打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习 和学生会工作之间的冲突？ 73.你认为这些年来同学对你怎么样？篇二：大学社团面试问题及答案 大学社团面试问题及答案
相较于中学而言，大学生活丰富多彩的一大特点就在于大学有各种各样的社团，同学们可以根据自己的喜好选择感兴趣的参加。和找工作一样，想要加入大学社团也是要通过面试的，大学社团的面试难吗？大学社团的面试会问哪些问题呢？要怎样回答比较合适呢？本期乔布简历小编将为大家介绍的就是大学社团面试问题及答案，感兴趣的小伙伴们快来了解一下吧~
Q1、你阶段有没有担任什么职务，你在班级工作中学到了什么？你在做学生工作中碰到的令你最棘手的问题是什么？你是怎样解决的？
参考分析：很多学生在面试的时候都说自己中学时是班干部，这是一个很好的验证问题，可以判断学生是不是撒谎，有没有真实的认识体会，还可以测定其工作能力。其实对于这个问题，有就回答有，没有就回答没有。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！ Q2、你为什么要加入XX社团？你对XX社团的了解有多少？
参考分析：这个问题考察了学生的沟通能力和口才，回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX社团多多学习等等；此时可以稍稍夸一下XX社团，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！乔布简历小编建议坦诚地说出自己的动机，不过在用语方面还是要思考一下。 一般来说，大学社团面试的都是社长部长等同校高年级学长或学姐，在面试过程中也不会太过于为难学弟学妹，乔布简历小编认为只要在回答的时候真实坦诚的表达自己就好了~ 本文来源简历 /篇三：大学社团招新面试问题 第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的！ 大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！） 21.你对学习部有什么了解？为什么要加入学习部？（看他有没有事先去了解，是不是个有准备的人） 考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。 1.自我介绍；（了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等） 2.谈谈你自己的性格，优点和缺点？ 3.你有何特长，爱好？ 4.谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？（考察学生做事的目标感） 5.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力） 6.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？ 7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。 8.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认 识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力） 9.学习上当你遇到自己不会做的题目时，你首先想到的解决方法是什么？（考察是否有自主学习的意识） 10.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？ 11.你哪方面比较擅长？在这个部门，可以负责哪方面的工作？ 12.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系？ 13.除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部门?为什么？你如何看待这几个部门的异同？你将把你的主要精力放在哪个部门？ 14.你怎么协调各个部之间的关系? 15.你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？（这 个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识） 16.对你影响最深的一句话？（看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！） 17.对你影响最深的一个人和一件事？（考察他是否是个有总结、懂感恩的人） 18.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ 19.如果加入部门并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃？ 20. 你进入学习部后会怎么做？（这个问题考察新人 是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的 22.你报的是公关宣策部海报组，你有没有绘画和写字基础？能不能举例说一下？ 23.你报的是公关宣策部网络组，你有什么计算机基础？对photoshop熟不熟练？ 24.你将如何宣传你的部门及其工作？ 25.你想在部门里学到什么？（付出）你觉得你能给我们部门带来什么？（收获） 26. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（服从，尊重与自我判断） 27.你觉得你进入这个部门还欠缺些什么吗？ 28.假如这次面试失败了，你会怎么做？（总结，进取，直面挫折） 29.有人布置了一项任务给你，但在你看来显然不能在规定期限内完成,时间很紧,困难很大…你是怎么处理的?（重要与紧迫的关系） 30. 你参加过什么课外活动？ 31. 你愿意独立工作还是同其他人一起合作？为什么？ 32.你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在部门的工作会有什么样的影响？ 33.假如让你进入了自律，你会从那方面发挥自己的特长？ 34.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？ 35.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 36.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么? 37.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？ 38.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？ 39.你参加过什么公益或社会实践活动？你对这些活动有何感想？ 40.和别的学生相比，你有何优势？ 41.你对今后大学生活有怎样的理解和期望？ 42.假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？ 43.如果你跟胡锦涛总书记见面，你会跟他讲什么？ 44.谈谈你对台湾问题的看法。 45 .请谈谈你加入这个部门的动机？ 46.你认为自己最大的缺点是什么？ 47.你是否参加过一些比赛，在这些比赛中你获得的最大成就是？ 48.你比较喜欢独立工作还是集体工作？ 49.你如何看待缺少工作经验这问题？（诸葛亮在未出山前也没工作经验） 50.你喜欢和何种人共事？ 51.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？52.能否介绍一下你的社会活动能力？ 53.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ？ 54.你选择这个部门考虑的主要问题是什么？ 系的？假如你是部门领导者，你想通过一些什么活动增强部门凝聚力？ 80.请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的 55.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？ 56.请告诉我你在什么情况下工作最有效率？ 57.请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还 必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？ 58.你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？ 59.哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？ 60.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？ 61.有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。 62.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？ 63.讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？ 64.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？ 65.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？ 66.干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？ 67.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。 68.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？别人对你的评价如何？ 69.你认为你的工作效率怎么样？ 70.你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？ 71.介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？ 72.打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？ 73.你认为这些年来同学对你怎么样？ 74.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？ 75.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？ 76.假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？ 77.如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？ 78.就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌？ 79.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关 81.如果用一种颜色来形容你现在的心情，你选择什么样的颜色，为什么？ 82.如果要你用一种颜色形容现在的气氛，你会选择什么颜色？为什么？ 83. 请说说你的人生观。 84.你知道学生会有几个部门吗？如果需要你将其中的一个部门删除，你会选择那个部门？为什么？如果你可以再组建多一个部门，你会组建一个什么部门？为什么？ 85.请谈谈你的家乡。如果你是你家当地的导游，你如何介绍你的家乡？请简单示范一下。 86.你认为能力和责任（意愿）哪个更重要？ 87.谈谈你心目中的大学生活？你设想如何度过你的大学生生活？ 88.谈谈你是怎样度过结束后的那个暑假 89.你能分析一下自己在此次面试中的不足吗？（结束的时候提问） 90.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？ 91.谈谈你在大学生活中的目标和计划。 92.你认为什么样的人最难在工作中一起共事？在这种情况下，你用什么方法和这样的人成功共事？（态度、团队合作中的交往和沟通） 93.假如有一场讲座在校本部举行，你作为部门负责人，上级要求每个部门必须达到一定人数。而你所在的部门远远达不到这个数字，请问你会如何做？ 94.激情过后是责任。谈谈你对这句话的理解。 95.如果在对一件事的处理方法你和你上级有不同的观点，而上级又将任务安排给你，这时你会如何做 96.你觉得你是才女\才子还是美女\帅哥？ 97.给1分钟时间给你们互相认识，1分钟向我们互相介绍对方。（多人面试题） 98.班里面的学生干部工作在往后是难以避免与学生会里面的工作发生矛盾，请问当两者真的出现矛盾的时候你是如何去解决？ 99.面对学生会的工作，班里面的工作，还有自己的学习，你会如何如何协调这三者的关系。 100.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？ 101.如果你同时加入了多个社团，其他社团预先通知明晚你要去开会，而你已经答应了一定会去，到开会前，你接到学习部的电话，说有非常急的事要你马上赶过去，你会这样处理？（协调能力） 102.假如你顺利进入学习部，你一位很要好的同学千里迢迢过来学校看你，并且只有很短的时间可以和你相处，可是你却临时被分派到任务要去做工作人员，你会怎么做？ 103.给你1分钟，得到在座的某一位师兄师姐的姓 名、专业、电话号码信息，越多越好。（沟通能力） 104.你想邀请某一位老师担任某个比赛的评委，这时 你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢？（语言沟通能力） 105.如果你奶奶听说你想加入学生会学习部，很高 兴，但是不知道你为什么要去，也不明白学生会是什么，你怎么解释给你奶奶听？（考察对学生会的整体认识，口头表达能力 106.老师或部长布置了一个任务，由你担任负责人， 但是你的同伴不支持你的工作，你怎么办？（合作能力） 107.如果你发现另外一名同伴一直针对你，并且在部 长面前指责你的工作缺点，你会怎么处理？如何处理你和这名同伴的关系？怎么面对部长？（正确处理人际关系、合作能力） 108.假如你接到一个和同伴合作的任务，你做了很多 工作最后完成了，反而另外一个同伴却没有做什么，而你们两人同时受到秘书长的赞赏，你此时心里是怎样想的？会不会觉得不平衡？或者怎样去处理你和这名同伴的关系？（态度） 109.华南师范大学的校训是“为人师表，求实创新， 严谨治学，艰苦奋斗”，请你谈谈你对其中一组词的理解（应变、思维敏捷等能力） 110.如果在对一件事的处理方法你和你上级有不同 的观点，而上级又将任务安排给你，这时你会如何做？ 111.评价一下你在入学军训中的表现。 112.假如你在办公室，老师或师姐要你写一份申请 书，而你不会写，你会怎么办，你会直接告诉她你不会写吗？（应变能力） 113.如果你进了学生会，会怎么处理学习和工作，干部和学生的关系？ 114.你认为学习部在学生会中扮演什么样的角色？ 它的存在又有什么必要性？ 115.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学 生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度） 116.你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以 负责哪方面的工作？ 117.个人时间和工作真的会发生冲突。那么，当有件 很急很急的事需要你去处理，只有你能办到的事，要逃课，你会怎么处理？ 118.如果你成为了我们的干事，工作量很大，而同时 你的成绩下降了，你会怎么看待工作与学习？ 119.你是怎么了解“归属感”这个名词？你对自己的 班级有归属感吗？ 120.你高中阶段，担任过什么职务吗？这些工作对你 有什么的影响？ 121.在大学里，有很多不同于高中的地方，它们或好或坏，其中有一点很重要，就是对学习的态度，请谈谈你的大学学习计划？ 122.你有规划过你的大学生活吗？请谈谈你是如果规划的？如果你还没有进行过规划，那么请说说你对你在大学四年的期望？ 123.为什么选择学习部？你认为自己的优势在那里？ 124.说说你对自己的了解，优点？缺点？ 125.你的家人赞成你参加有学生组织的活动吗？你自己的看法是怎样的呢？ 126.对于你而言，学生会与一般社团有什么不同？ 127.你对自己的专业了解多少？ 128.平时你喜欢玩什么游戏？有什么兴趣爱好吗？在这些方面有拿过奖吗？ 129.如果你已经成为我们学习部的一员，你会提出什么样的建议让我们得到新的发展？ 130.如果你现在站在我这个位置，你会怎样评价你自己？你又是如何评价在座的师兄师姐？ 131.你紧张吗？在外面等待的时间里，你都在做什么呢？ 132.你认为我们的面试从什么时候开始？什么时候结束？你有考虑过这一点吗？ 133.如果你成功进入了第一轮，你希望在第二轮中出现什么样的挑战？ 134.你认识你前面或者后面的面试者吗？为什么？ 135.如果需要你现在去找一位老师，而你并认识他，那么你该如何做？ 136.谈谈你组织过活动的经验和教训? 137.一场长跑的比赛中，你本来是跑倒数第二名的，经过你努力超过了一个，那么你是第几名呢？ 138.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？ 139.在军训的阶段，你是否发现一些同学随手丢垃圾，你是否主动把垃圾捡起来吗？ 140如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？