农苗实验员是氢氧化钠能做什么实验的?

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浙江农林大学林业与生物技术学院生理生态学实验室2016年招聘实验室管理员启事
发布时间:
截止日期:详见正文
所属省份:
工作地点:
高校分类:
招聘人数:1-2名
报名方式:电子邮件
需求学科(供参考):
因工作需要,浙江农林大学林业与生物技术学院生理生态学实验室(简称实验室)诚聘实验室管理员1-2名。招到合适人选前,该招聘长期有效。相关描述如下:
一、岗位的要求:
(1)具有强烈的事业心和责任心,能严格按照实验室的有关规定开展工作;工作主动性强,热爱科学研究,有上进心,有合作精神;
(2)具有硕士及以上学位,具有植物生理学、有机化学、生态学、大气化学、或者仪表或机械制造等等相关专业背景,接
受过良好的相关技术训练;会使用气质/液质联用仪等、发表过SCI论文者优先考虑。
二、岗位职责:
(1)能够独立完成实验室管理和仪器维护任务;
(2)对PTR-MS、GC-MS以及其他相关实验仪器进行操作和维护,进行植物BVOC释放相关实验测量;
(3)协助实验室主任指导研究生开展实验工作;
(4)完成实验室主任交给的其他相关工作。
三、岗位待遇:
工资及福利待遇按浙江农林大学人事处相关规定执行,可面议。
四、招聘办法及联系方式:
应聘者需提供下述材料:个人简历,能证明本人能力、水平的相关资料电子版及联系方式,最好有两份推荐信。应聘人员须将上述材料通过电子邮件寄给我们;经审核合格,我们会将面试的具体时间、地点及有关事项通知有关应聘人员。
电子邮箱:并抄送
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通信地址:浙江省临安市环城北路88号
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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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加强实验室管理,确保《护理学基础》实验教学质量
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农业部科技发展中心
农业植物新品种测试实验室招聘技术人员
&&& 一、应聘基本条件
&&& (一)品行端正,有良好的职业道德,吃苦耐劳,热爱业务工作,遵纪守法,具有良好的团队协作精神。
&&& (二)身体健康、35周岁以下。
&&& (三)能熟练操作计算机办公软件,具有一定的中英文读写能力。
&&& (四)具有大学专科及以上学历,具有相关工作经验者优先。
&&& 二、招聘岗位及要求
&&& DNA分子鉴定技术人员:2名
&&& 基本要求:大学专科及以上学历,有生物化学与分子生物学/生物技术/生物工程等背景;熟悉DNA提取与PCR等分子生物学试验。具有基因分析仪应用及结果分析能力,或有SSR/SNP相关研发、应用经验者优先。
&&& 岗位职责:负责样品DNA提取、PCR及分子鉴定,负责仪器设备的操作、维护、保养,配合进行样品发芽试验,参与相关课题的研究。
&&& 三、招聘流程
&&& (一)投递简历
&&& 应聘者于日之前将个人简历(包括个人基本情况介绍,工作经验等)、身份证扫描件、学历、学位证扫描件及相关证明材料以电子邮件附件形式发送至指定邮箱。
&&& (二)应聘考核
&&& 按招聘条件和岗位职责对报名人员进行资格审查,于6月底到7月初通知初审合格者进行面试;资格审查未通过者,不再另行告知。
&&& (三)考察录用
&&& 面试合格者签订劳动合同,进入试用期,进行业务培训和综合考察,期满合格者正式录用,不合格解除劳动合同。
&&& 四、岗位待遇
&&& 工资待遇根据聘用者资历,按照中心标准发放;提供相关保险(五险);初次劳动合同期限两年,试用期3个月,试用期间只发基本工资,期满并通过考核者补发试用期各类补助;提供住房补贴和午餐补贴;年终根据业务情况发放绩效奖励。
&&& 五、联系方式
&&& 联系人:邓老师
&&& 电话:010-
&&& 邮箱:
(文章来源:农业部)
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