主办：法制周报社&& |
&& 主管：湖南日报社&& | &&热线：5
设为主页&& |
&& 加入收藏
地方频道：|
| | | | | | | | | | |
《劳动合同法》也保护用人单位合法权益--飞行员离职被判赔210万元
更新于： 00:00:00
来源：法制周报
　　南航飞行员离职被判赔偿公司210万元 雷鸿涛/摄
　　法制周报首席记者 雷鸿涛
　　南方航空湖南分公司一名飞行员李先生单方面要求解除劳动合同关系。因航空公司通过委托培养、招录和持续的职业培训等方式，将李先生培养成为合格的飞行人员，投入了巨额成本。法院判决李先生向航空公司支付培训费补偿金、违约金等各项经济损失共计210万元。
　　中国农业银行湘潭分行一名高管罗先生离职一个月后，便进入了湘潭另一家银行工作。因罗先生与农行湘潭分行签有《竞业限制协议》，湘潭中院根据《劳动合同法》及《竞业限制协议》，判决罗先生向老东家支付违约金41万多元。
　　湖南金州律师事务所律师韩颖对《法制周报》记者说，为了平衡用人单位和劳动者两者间的利益，《劳动合同法》也对劳动者提出限制，对用人单位的合法权益予以保护。在侧重保护劳动者合法权利的同时，法律对用人单位的一些重要权益也给予了必要的关注，从而实现保护劳动者合法权益与保护用人单位合法权益的统一。
　　飞行员跳槽遭遇天价索赔
　　李先生原系南方航空湖南分公司一名飞行员，双方于2005年7月签订了无固定期限劳动合同。
　　2013年12月，李先生向公司提出辞职，日，李先生与公司正式解除劳动合同关系。
　　因对于劳动合同履行产生争议，双方对簿公堂。
　　长沙市开福区人民法院一审认为：南方航空湖南分公司、李先生双方签订了无固定期限劳动合同，建立了劳动关系，双方应当按照合同约定履行该合同，并在法律允许的范围内严格履行合同义务。现李先生单方提前提出解除劳动合同，违反了双方劳动合同中关于合同期限的约定，故应当按照合同约定承担违约责任，向南方航空湖南分公司支付违约金以弥补因此产生的损失。
　　考虑到飞行人员作为特殊的职业群体，南方航空湖南分公司通过委托培养、招录和持续的职业培训等方式，将李先生培养成为合格的飞行人员，无疑投入了巨额成本。李先生提前解除劳动合同，无疑对于南方航空湖南分公司造成了较为巨大的损失。
　　另外，日，中国民航总局下发《关于贯彻落实规范飞行员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见有关问题的通知》规定：航空公司招用在职飞行人员，应积极主动地与飞行员所在航空公司进行协商，并视情况支付其为培养飞行员所发生的费用。在确定具体补偿费标准时，原则上以飞行人员初始培训费70万元为基数&&最高补偿费用为210万元。
　　《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训后且与劳动者订立协议约定服务期的，劳动者违反服务期约定提出辞职，则应当按照约定向用人单位支付培训费用。
　　《劳动合同法》第二十九条规定：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
　　综合考虑本案情况，根据《劳动合同法》相关规定，参照上述《通知》中关于飞行员培养的损失支付标准，法院认定李先生应当向南方航空湖南分公司支付培训费补偿金、违约金等各项经济损失共计210万元。
　　日前，长沙中院二审维持了原判。
　　银行高管跳槽被判支付违约金41万多元
　　罗先生原为农行湘潭分行高管。2007年10月，罗先生与农行湘潭分行签订了5年固定期限劳动合同。2012年10月，双方签订了一份无固定期限的劳动合同。2012年5月，罗先生被聘为农行湘潭雨湖支行客户部副经理。
　　期间的日，双方还签订了一份《劳动合同补充合同书》（竞业限制协议）。
　　该协议约定：&乙方（即罗先生）与甲方（即农行湘潭分行）解除或终止劳动合同，从甲方离职，自离职之日起两年内不得到湖南省内与甲方有竞争关系的银行、信用社、证券公司、基金公司、贷款公司以及湘潭农行信贷客户（包括但不限于）等其他用人单位签订劳动合同或建立事实劳动关系或提供服务。&
　　协议约定了甲方应当按照竞业限制期限，向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。同时，一旦乙方违约，需一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离职前一年的工资收入（税前）的3倍。
　　2014年4月，罗先生辞职。2014年5月底，罗先生进入湘潭另一家银行工作。双方随后对对簿公堂。
　　根据《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
　　二审期间，湘潭中院认为：双方当事人争议的焦点问题是，哪一方当事人先有违约行为，应当承担怎样的违约责任。
　　法院认为，双方的劳动合同关系于日终止，并同时表明双方的竞业限制协议须到日才依法解除，该协议未违反法律法规的强制性规定，合法有效。
　　终止劳动关系后，罗先生须按协议约定在规定时间内不能在限制的行业就业；在罗先生没有在农行湘潭分行有工资收入的情况下，由农行湘潭分行向其发放经济补偿金。
　　在本案中，农行湘潭分行已经给罗先生发放了2014年4月份的全月工资。
　　在双方当事人劳动关系终止后，按协议约定农行湘潭分行在2014年5月底才负有支付竞业限制经济补偿金的义务。现罗先生在2014年5月份就已经在同业单位就业，故可以认定罗先生的行为已经违反了竞业限制协议的规定，构成违约，应承担相应的违约责任。
　　二审法院认为，根据《劳动合同法》及双方竞业限制协议的约定，因罗先生违约，须支付的违约金按其离职前一年的工资收入（税前）的3倍计算。据此，根据罗先生的工资收入情况，其应支付的违约金为元。
　　主观故意不签合同索赔遭拒
　　《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
　　这是否意味着，凡是没有签订劳动合同的员工，都可以得到两倍工资？
　　李一（化名），原系武汉淇之贸易有限公司的人事经理，负责员工招聘和培训、人事资料的收集整理、日常劳动管理等工作。
　　劳动关系存续期间，公司未与李一签订书面劳动合同，也未为他办理社会保险。
　　日，李一离开公司，再未上班。两天后，李一向当地仲裁委员会提出书面仲裁申请，请求裁决公司支付其经济赔偿金、加班工资等，还包括请求裁决公司向李一支付2013年3月至2014年2月未签订劳动合同两倍工资差额。但请求支付两倍工资差额这一仲裁请求被驳回。
　　随后 ，李一向法院起诉。
　　一审法院支持了李一的部分诉讼请求，但请求公司向其支付两倍工资差额这一诉讼请求被驳回。
　　之后，李一向武汉中院提起上诉。二审法院认为，李一作为人事经理，对劳动法律、法规的熟悉程度应远超一般员工，应明确知道用人单位未与劳动者签订劳动合同的不利后果。即便公司未主动与其签订劳动合同，其本人也应当提出与公司签订。
　　故本案中李一应当举证证明其已完全履行人事经理职责，并曾向公司提出签订自身劳动合同，劳动合同未签订其本人不存在过错。
　　李一自日起即任人事经理，然而迟至日仍有包括其本人在内的众多员工未能签订劳动合同，该期间李一履职已不符合岗位要求。
　　法院二审认为，对于本人劳动未能签订的事实结果，李一主观上存在重大过错甚至是故意，应当自行承担不利后果，而非归责于公司，故淇之贸易公司无需向李一支付未签订书面劳动合同两倍工资差额。
　　最终，二审维持了原判。分享本文到：
在微信上关注24楼影院
movie24luo
余秋雨是不是&文化革命&期间上海写作组的成员？这一直是个争议不休的问题。有些人说是，余秋雨本人则绝口否认，不但声称自己不是上海市写作组的成员，而且连参加过写作组下属机构《鲁迅传》编写组&&石一歌的事也不承认。
要弄清此事，当然最好是由当年写作组的成员出来讲话，他们是知情人，最有发言权。但是也难，他们现在都不便讲话，或不愿讲话。偶尔有一个原石一歌成员孙光萱出来指证（《正视历史，轻装前进&&读〈余秋雨的一封公开信〉》，见日《文学报》），余秋雨马上作出反击（见同月28日 《南方周末》：《对于历史事实我从不谦虚》），将对他的指证和批评，说成是&侮辱&、&诽谤&，而且还与&盗版&事件联系起来，好像指证者、批评者都是与盗版集团串通一气似的，这真是无赖逻辑。余秋雨在后来的文章和谈话中，还续有所论，均以极其轻蔑的口吻来对待孙光萱，盛气凌人，大概是对指证者仇恨之极，而且想以此架势吓得别人不敢开口。不过要靠这种方法来封人之口，是办不到的。关心此事、议论此事的人倒是愈来愈多了。
我本来对于有些论者抓住余秋雨在&文革&期间参加过上海写作组的事不放，是颇不以为然的。认为这些事是在特定历史条件下造成的，只要参与者对自己做过的错事、写过的错误文章有了认识，也就可以了。生活的道路很长，人总是要往前走的。但余秋雨硬是不承认自己所做过的事，而且还要倒打一耙，这就令人反感了。于是，我一碰到原上海写作组的人，就想求证此事。
有两次聚会，值得一记。
一次是几年以前，姚汉荣兄因乔迁之喜而请客，到者有徐景贤夫妇、陈冀德、施燕平、吴晓平和我，还有恰好在沪探亲的胡锡涛。这几个人，除了吴晓平以外，都与上海写作组有些关系：徐景贤是上海写作组的党支部书记，因领导写作组造反有功，官至中共上海市委副书记、上海市革命委员会副主任；陈冀德和姚汉荣也是上海写作组的负责人之一，姚汉荣奉命安排过余秋雨的工作，陈冀德主管过《朝霞》文艺丛刊、《朝霞》月刊和《外国文艺动态摘译》三个刊物；胡锡涛是上海写作组的骨干，对余秋雨有过很多帮助，后调至北京《红旗》杂志工作，仍与上海联系紧密；施燕平是上海派往北京恢复《人民文学》刊物的负责人，与写作组的关系也很密切；我本人在&文革&中因反对张春桥而挨整，与上海写作组站在对立面，但因太太高云的关系，还是与写作组的人有些联系，&&高云是早期写作组成员，因参加&四清&运动而离开，&文革&中到黑龙江插队落户，1975年回到上海后调入《朝霞》月刊编辑部工作，汉荣兄请客时，高云在国外探亲，未能参加聚会。
因为这些人大都与写作组有关系，所以席间自然而然就谈到了余秋雨。大家议论的不是余秋雨是不是写作组成员的问题，因为对这些当事人和圈内人而言，余秋雨参加写作组是事实，不是问题。他们议论的是余秋雨竟然要否认他是写作组成员，是出于何种心态，以及这个谎言将如何收场。大家都觉得余秋雨旧意识太重，一旦成名，就要将自己装扮成一贯正确的样子，但这样一来，就使自己陷入被动。徐景贤感叹道：&弄到现在这个样子，小余要改口承认，也难了。&席间，还有人提到，余秋雨还否认在&文革&期间，他单独写过大批判文章，声明如有人拿出证据，他愿意拿出一年的工资作赏金。陈冀德说：&我就可以拿出证据，指出哪几篇文章是他写的！&我说：&好！你指出来，让他赔钱。&陈冀德说：&我才不要这种钱，我也不想写文章。&徐景贤笑着说：&陈冀德是惟一不想对余秋雨有所批评的人&。陈冀德说：&我不感兴趣。&我说：&正因为你们这些知情人不肯站出来说话，所以他才敢于气壮如牛地撒谎，将你们视同无物。本来，我一直想不通，你们这许多当事人都还健在，余秋雨何敢当众撒谎，原来他料定你们都不肯出来讲话！&席间，还有人调侃了胡锡涛，因为他曾就当年批判斯坦尼斯拉夫斯基事，撰文为余秋雨辩解，大概是行文中透露出一些余秋雨与写作组的关系，反而引起余秋雨的不满，这叫做&自作多情&。
《学习与批判》1975年第一期刊载的署名任犊的文章 《读〈朝霞〉一年》
《朝霞》杂志1975年第3期刊载的《走出&彼得 堡&》
但席散之后，这事也就搁在一边了。
几年时间过去，物换星移，世事沧桑。徐景贤已经作古，姚汉荣不良于行，不再出门参加聚会，另一位原写作组朋友吴立昌，则动过手术，正在康复之中。2009年9月，我与高云从澳洲回到上海，就约陈冀德夫妇一起去看望立昌。三家人一起在一个小饭馆吃饭，闲谈种种往事，不意间又说起了余秋雨。陈冀德主动说起，去年她在《中国新闻周刊》（日）上看到余秋雨一篇答记者问，忍不住写了一封信给他，指出一些事实真相，对他进行规劝，因不知他的地址，就请采写该文的记者孙冉转递，可是余秋雨连信也不回。我说：&这是因为他不想承认事实，无法回信。而且你也不是当年的陈冀德了。我将你这封信推荐发表如何？&吴立昌夫妇也在一旁鼓劲，但陈冀德说：&我不想发表。&我说：&那么，你将这封信发给我，我全文引入我的文章中发表如何？&陈冀德笑笑，说：&我发给你看看吧。&
几天后，我就收到了这封信的打印件。陈冀德在给我的信中说，她不愿意站出来指证的原因是：&人生苦短，何必把大好时光浪费在议短争长上呢？！&但我以为这牵涉到中国文坛的纯洁性、正义性问题，不是一件可以随便忽略过去的小事。文学的生命在于真实，作家的基本品格应该是真诚，如果善于制造谎言的人竟被封为&大师&，供大家效法，岂非公然提倡&瞒和骗&的文艺？这样，中国文艺还有什么前途？所以考虑再三，征得陈冀德的同意，我还是决定将陈冀德致余秋雨的信件全文引录如下：
偶尔，看到《中国新闻周刊》上，有你对《我为什么饱受争议》一文的答记者问，对此，有点想法，提出来供你参考。
我对任何被你视为饱受争议的那些争议，都不很在意。政治舆论应当一律。但，对某个人、某件事的评品，是是非非、褒贬不一，那是天经地义。特别是对你在&文革&期间写作过什么的争议，更觉无聊。不明白你为什么如此地放不下？！
&文革&期间，你从石一歌写作小组被朱永嘉抽调至写作组，为姚文元修改他的《中国文化革命巨人&&鲁迅》（吴按：该书书名应为《鲁迅&&中国文化革命的巨人》）一书提供资料，完成后，正式调入写作组文艺组工作。其间，你在《学习与批判》、《朝霞》等刊物上，不止一次地发表过署名或与同事合作的文章。后来，你还曾被朱永嘉、王知常指定为《学习与批判》的执行编辑。凡此等等，我认为都不是你个人的错。因为&文革&十年，列入纪元，再说，人在组织，嘴要吃饭，换了赵秋雨、钱秋雨，也是这个样子的。而且，未必如你。因为我知道，你不是一个骑在别人头上作威作福、不明事理的人。
但是，在看了你答周刊记者问中的一段文字之后，把你原先在我心目中的形象，打上对折还不止。你太过分了！在那段文字中，你说你在&文革&中的&写作&，仅限于参加周总理亲自布置的复课教材编写。那末，请问，你在《学习与批判》、《朝霞》上发表的署名和与同事合作的文章，算不算是&文革写作&？其中，发表于《朝霞》一九七五年三月号上的《走出彼得堡》一文，先由文艺组小高起草，未经通过，接着，由你改写后定稿，署名任犊。发表后，曾深得张春桥的赞赏。你在改写的过程中，写过的文字，恐怕就远不止&一段、一行、一句&了吧？！这篇文章在当时名噪一时，&文革&后，又被认为是&阴谋文艺&迫害工人作者的&杰作&。其中难道&没有一点政治问题的痕迹&？即便如此，我还是认为这并非你个人有什么错。问题在于，错、没错，和有、没有，是两个概念。明明是有，你却说没有。&文革写作&的争议的焦点，不在错、没错，而在有、没有。有人说有，事实也有，你却坚持说，没有！对此，我依然不想说什么。
然而，在那段有关&文革写作&答记者问中，你以&六百天无人领赏&为由，把一直保持沉默的我和同事们，统统归入到只会&造谣&和&胡乱诽谤&他人的无耻一族，欺人太甚了！我要告诉你的是，钱虽能通神，但情义无价。你那&一年薪金&赏银，不是无人领取，而是没有人想来领你的赏。我和他们都不像你，同事一场，看重的是曾经有过的情义。
&我为什么饱受争议？&扪心自问吧！
还想给你提个建议：何必把大好的时光、有限的精力，周旋于那些无谓的争议之中？做自己喜欢做、想做的事，评说由人。
陈（冀德）
这里还需要补充说明的是，陈冀德虽然在写作组呆的时间比较长，而且负有一定的责任，因而知道的内情也比较多，但是，有些事情，她也未必完全知道，特别是在《朝霞》事件发生后，她被迫靠边的时候。那时，朱永嘉派了余秋雨来处理《朝霞》事件，余秋雨的所作所为，陈冀德是看不见的了，但有心人却从旁作了详细的记录，说是在一定时候会公之于众的。那时，不但事情的真假问题，即陈冀德所说的有没有的问题，会进一步得到证实，而且余秋雨的品格问题，也就会更加清楚了。
上一页1下一页
古有三千弟子《论语》孔夫子，今有北大学生《问学》余秋雨
虽然天下人都在传言余秋雨“疯了”，他的智力优越感却是与日俱增。一边嘲弄质疑者儿时被父母卖掉...
我没料到，1992年3月，由我策划编辑的《文化苦旅》，会成为一本顶级畅销书，不但使余秋雨成...2014年报纸订阅清单_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
2014年报纸订阅清单
上传于||暂无简介
阅读已结束，如果下载本文需要使用0下载券
想免费下载更多文档？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢第85期班级作文周报样刊_图文_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
第85期班级作文周报样刊
上传于||暂无简介
阅读已结束，如果下载本文需要使用0下载券
想免费下载更多文档？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩1页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢给高中想找作文素材的学弟学妹们一个提醒_江苏省运河中学吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：11,448贴子：
给高中想找作文素材的学弟学妹们一个提醒收藏
找素材千万别听老师说去买南方周报/周末，全TM放P玩意
0基础电脑培训——变身高富帅!
南方周末逼格太高……
素材还是自己找
哈哈哈南方系都是傻逼
前天还说让定。。
南方周末（看个人情况，有的人就适合看这个，有的人就不适合）
登录百度帐号推荐应用
为兴趣而生，贴吧更懂你。或