北京7上海生育津贴领取材料恢复吗?我1月18号生的宝宝,四月份交的材料。什么时候

生育津贴申请_终于搞掂晒,其实都唔会好复杂,只需带齐计生证、_宝宝树
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生育津贴申请
终于搞掂晒,其实都唔会好复杂,只需带齐计生证、出生证、医院的诊断证明(可忽略)、独生子女证(如果申请咗独生假期35天,一定要提供)、单位社保证、广州市职工生育待遇申请审核表1份(可以自己去社保网下载)打印出来填好(如果惊填错,可以先盖好公章带去填),盖公章。这些都只需正本,然后去区的社保基金管理中心办理。温馨提示:越秀区去德政中路办理(健民药房斜对面)果D工作人员话下个月18号到账(打入单位帐户),但系唔系真就唔知啦~搞完晒距马上有一份补贴清单俾翻你~哈哈,我有一万八千几
你买了几耐社保,有1万8千几
应该有5、6年~
回复 &yyy雨神-07-02 14:56:33发表的
你买了几耐社保,有1万8千几
我挂亲戚公司买的,到生时刚好一年,唔知报到几多
回复 &yubi_chan&
14:57:59发表的
应该有5、6年~
应该都会有万几~具体到时你拿张清单睇就知道
回复 &yyy雨神-07-02 14:59:38发表的
我挂亲戚公司买的,到生时刚好一年,唔知报到几多
我觉得整呢D好复杂
回复 &yubi_chan&
15:00:49发表的
应该都会有万几~具体到时你拿张清单睇就知道
我都刚刚打印了清单,不过吾识计算,我三月二十四号生,那一千四百多是生育津贴,其它的是工资吗?
对的~一千几系营养费
回复 &树友15-07-02 15:09:43发表的
我都刚刚打印了清单,不过吾识计算,我三月二十四号生,那一千四百多是生育津贴,其它的是工资吗?
我都有1万八千几,但是比公司吃左5千几。无奈
是不是社保局打几多钱给公司,公司应该全额给员工?
产假期间公司有发工资的话,生育津贴扣减工资,余额给你,如你产假工资多过生育津没有了。如你产假期间没有发工资,那生育津贴全归你
回复 &树友15-07-02 15:42:26发表的
是不是社保局打几多钱给公司,公司应该全额给员工?
公司只发基本工资,还没有社保局给的多
独生子女证办了还能二胎吗
依d生育津贴唔系公司俾噶咩?
我刚好正想问这个问题,刚刚生完可以去办吗?
你顺产都有甘多,那么开刀呢?
可以~剖腹产假期多30天,所以会多一个月?贴
回复 &jenny-gz&
11:51:36发表的
我刚好正想问这个问题,刚刚生完可以去办吗?
唔系~系社保局俾,只不过哩笔补贴系转落单位账户,再由单位发放俾你~
回复 &梁bb的嫲嫲&
16:19:54发表的
依d生育津贴唔系公司俾噶咩?
可以~只不过到时二胎D补贴会扣除番之前多俾你的果部份
回复 &lulu-15-07-02 16:17:16发表的
独生子女证办了还能二胎吗
你系米6月去申请噶?7月18号到账?我都系1万8千
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江门市2015年职工生育保险政策简介
一、参保范围
本市行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户及其全部职工(含国家公务员)和雇工参加生育保险。
用人单位及其职工按照属地管理原则在用人单位注册登记地参加生育保险。用人单位为国家机关、人民团体的,在单位所在地参加生育保险。
中央驻粤单位、省属单位及其职工,有非军籍职工的军队、武警部队所属用人单位及其非军籍职工,在本单位参加职工基本医疗保险所在地参加生育保险。
二、缴费标准
用人单位按照本单位上月职工工资总额0.8%缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。
用人单位上月职工工资总额超过江门市上年度在岗职工月平均工资(日前按2013年城镇非私营单位在岗职工月平均工资3571元计算,日至日按统计部门公布的2014年城镇非私营单位在岗职工月平均工资计算)的3倍乘以本单位职工人数之积的,按照江门市上年度在岗职工月平均工资的3倍乘以本单位职工人数之积计算;用人单位无上月职工工资的,以本单位本月职工工资总额为基数计算。
三、享受生育保险待遇的条件和时间
&&&(一)用人单位应自日起按广东省生育保险规定(203号令)缴纳生育保险费,参保职工自日起按规定享受生育保险待遇。参保职工从用人单位按规定依时足额缴纳生育保险费的次月起,可按规定享受发生的生育保险待遇。
&&&(二)用人单位未依时足额缴纳生育保险费的,从补足应当缴纳的生育保险费、滞纳金后,由生育保险基金支付新发生的费用。新发生的费用指补缴次月起发生的生育医疗费用和生育津贴。
&&&(三)日前已分娩或已施行计划生育手术的参保职工,未享受生育保险待遇的,按《江门市失业工伤生育保险市级统筹实施方案》(江府办〔号)规定享受待遇。日已怀孕未分娩的参保职工,按广东省203号令规定享受生育保险待遇。其中1月1日前的产前检查费用,基金不予支付。
四、生育保险的待遇范围
(一)生育保险待遇范围
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育医疗费用包括下列各项:
1.生育的医疗费用,即女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用,包括符合国家和省规定的产前检查的费用,终止妊娠的费用,分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠合并症、并发症的费用。
2.计划生育的医疗费用,包括职工放置或者取出宫内节育器,施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。
&&&(二)生育医疗费用基金支付范围
生育保险基金支付生育医疗费用,应当符合国家和省规定的生育保险药品目录和基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施标准。下列医疗费用不纳入生育保险基金支付范围:
1.因医疗事故发生的应当由医疗机构承担的费用;
2.应当由公共卫生或者计划生育技术服务项目负担的费用;
3.应当由基本医疗保险基金或者工伤保险基金支付的费用;
4.在国外或者港澳台地区发生的医疗费用;
5.法律、法规、规章规定不应当由生育保险基金支付的其他医疗费用。
&(三)生育医疗费用基金支付比例和标准(如下表):
基金支付比例
基金累计支付最高限额
累计参加生育保险满1年
办理就医确认手续并且在就医确认的定点医疗机构生育
分娩住院期间因诊治妊娠合并症、并发症需要,可以按照规定转至统筹地区内其他职工基本医疗保险定点医疗机构就医
未办理就医确认手续而在生育保险定点医疗机构生育
按我市相同级别的生育保险定点医疗机构结算标准执行
已办理就医确认手续但在就医确认以外的生育保险定点医疗机构生育
因急诊、抢救而在统筹地区内非定点医疗机构或者统筹地区以外医疗机构生育
非因急诊、抢救而在非生育保险定点医疗机构生育
计划生育手术
在生育保险定点医疗机构施行计划生育手术的
参照我市相同级别的生育保险定点医疗机构的结算标准
因急诊、抢救而在非生育保险定点医疗机构施行计划生育手术
按二级生育保险定点医疗机构的结算标准
非因急诊、抢救而在非生育保险定点医疗机构施行计划生育手术
按我市一级生育保险定点医疗机构的结算标准执行
累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的
生育医疗费用先由职工个人支付,待其累计参加生育保险满12个月后次月起的1年内,按累计参加生育保险满1年的职工生育或者施行计划生育手术的医疗费用报销比例和标准执行。
职工失业前已参加生育保险的,其在领取金期间发生符合规定的生育医疗费用
按上述基金支付比例和标准执行。
职工达到法定退休年龄后发生符合规定的生育医疗费用
职工未就业配偶
生育或终止妊娠的住院医疗费用按照我市城乡居民基本医疗保险生育或终止妊娠的医疗待遇标准执行,不享受生育津贴和计划生育手术医疗费用的待遇
(四)生育津贴计算公式
&生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资&30&规定的假期天数。
用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。
(五)生育津贴假期类型和天数(如下表):
女职工产假
98天+30天=128天
生育多胞胎的
每多生育1个婴儿,增加15天
怀孕未满4个月流产的
怀孕满4个月流产的
计划生育手术休假
取出宫内节育器的
放置宫内节育器的
施行输卵管结扎的
施行输精管结扎的
施行输卵管或者输精管复通手术的
注:同时施行两种节育手术的,合并计算假期。
五、生育医疗费用报销
&&&(一)生育保险费用报销的手续
1.累计参加生育保险满1年的职工生育或者施行计划生育手术后次月起的1年内持享受生育保险待遇申请表、享受待遇人员的身份证明及参保凭证、婴儿出生或者死亡证明、相关医疗费用明细、票据、符合计划生育规定的证明和相关医疗机构诊断证明等材料到参保属地社会保险经办机构办理报销手续。
2.累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的,其生育医疗费用先由职工个人支付,待其累计参加生育保险满12个月后的1年内,除了享受生育保险待遇申请表、享受待遇人员的身份证明及参保凭证、婴儿出生或者死亡证明、相关医疗费用明细、票据、符合计划生育规定的证明和相关医疗机构诊断证明等材料外,还需提供劳动合同或者用人单位的招录证明,属于劳务派遣的,还需提供劳务派遣协议、&职工就业期间的工资支付凭证、用人单位的营业执照、登记证书或者机构代码证到参保属地社会保险经办机构申请报销。
3.职工未就业配偶住院生育或终止妊娠的医疗费用,按我市城乡居民基本医疗保险的规定提供参保职工社会保障卡或社保IC卡、医院病历或出院小结(生育当次)、疾病诊断证明书、医技类检查诊断报告、当次收费汇总清单或明细表,同时还需提供结婚证、失业登记证明或户籍所在地居(村)委会提供的未就业证明、社会保险经办机构(或新型农村合作医疗管理部门)提供的未享有生育保障的证明和市人力资源社会保障行政部门规定的其他证明材料到参保属地社会保险经办机构申请报销。
4.日至6月30日为医疗费用报销过渡期。日(含6月30号)前,参保职工持相关材料按规定到参保属地社会保险经办机构办理零星报销手续。在定点医疗机构生育的,统一按已办理确认手续的支付比例和标准计算。日后,社会保险经办机构与定点医疗机构统一实施直接结算。属个人支付部分,由个人支付。
(二)就医确认手续的办理
累计参加生育保险满1年的职工生育的,先在我市公布的生育保险定点医疗机构范围内选定产前检查和分娩的医疗机构,并持就医确认申请表、医院诊断妊娠证明、社会保障卡等参保凭证、享受待遇人员的身份证明、符合计划生育规定的证明向选定的医疗机构申请办理就医确认手续。符合条件的失业人员和退休人员还需分别提供失业人员的失业登记证明或退休人员的退休证明。材料齐全且符合条件的,医疗机构应当即时予以办理确认手续,并在7日内将相关材料及确认情况报送医疗机构属地社会保险经办机构。
六、生育津贴申请及支付方式
申请所需材料
累计参加生育保险满1年
用人单位已垫付生育津贴
用人单位可在职工生育或者施行计划生育手术的次月起1年内向参保属地社会保险经办机构申请拨付
1.享受生育保险待遇申请表&&&2.享受待遇人员的身份证明&&&&&3.婴儿出生证明或者死亡证明&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&4.符合计划生育规定的证明&&&&&&&&&&&&&&&&&&&5.用人单位垫付生育津贴的凭证&&&&&&&&&&&&&&&&&&&6.难产、生育多胞胎或终止妊娠,还需提供医疗机构的诊断证明
发放给用人单位提供的银行账户
计划生育手术
1.享受生育保险待遇申请表&&&2.享受待遇人员的身份证明&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3.用人单位垫付生育津贴的凭证&&&&&&&&&&&&&&&&&&&4.医疗机构的诊断证明
用人单位无正当理由未垫付生育津贴
参保职工在产假或施行计划生育手术休假结束后1年内,向参保属地社会保险经办机构申请拨付
1.享受待遇人员的身份证明及参保凭证&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2.生育津贴待遇申请表(用人单位加具未垫付生育津贴的意见)3.符合计划生育规定的证明原件4.婴儿出生或者死亡证明&&&&&5.相关劳动合同、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明&&&&&&6.难产、生育多胞胎或终止妊娠,还需提供医疗机构的诊断证明&&&&&
发放给职工本人社会保障卡金融账户
计划生育手术
1.享受待遇人员的身份证明及参保凭证&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2.生育津贴待遇申请表(用人单位加具未垫付生育津贴的意见)3.相关劳动合同、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明&&&&&4.医疗机构的诊断证明
累计参加生育保险未满1年
用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,向参保属地社会保险经办机构申请拨付生育津贴
1.享受生育保险待遇申请表&&&2.享受待遇人员的身份证明&&&&&3.婴儿出生证明或者死亡证明&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&4.符合计划生育规定的证明&&&&&&&&&&&&&&&&&&&5.用人单位垫付生育津贴的凭证&&&&&&&&&&&&&&&&&&&6.难产、生育多胞胎或终止妊娠,还需提供医疗机构的诊断证明&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&7.相关劳动合同、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明&&&&&8.职工就业期间的工资支付凭证9.用人单位的营业执照、登记证书或者机构代码证
发放给用人单位提供的银行账户
职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因未垫付生育津贴
职工本人可以在产假或者计划生育手术休假结束后1年内,直接向参保属地社会保险经办机构申请拨付生育津贴
1.享受生育保险待遇申请表&&&2.享受待遇人员的身份证明及参保凭证&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3.婴儿出生证明或者死亡证明&4.符合计划生育规定的证明&&&5.相关劳动合同、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明&&&&&6.用人单位未垫付生育津贴的证明材料&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&7.难产、生育多胞胎或终止妊娠,还需提供医疗机构的诊断证明
发放给职工本人社会保障卡金融账户
注:1.财政统发工资人员由财政部门按照职工原工资标准逐月垫付生育津贴的,社会保险经办机构按规定计算生育津贴归垫财政专户。
&&&2.生育津贴低于职工本人工资标准的,其差额部分参保职工可持社保经办机构出具的生育津贴支付凭证向用人单位申请补足。
&&&&七、外国人和港澳台地区人员参保规定
外国人和港澳台地区人员参加生育保险,按规定享受最多两次分娩的生育保险待遇(含2015年前已享受的生育保险待遇)。外国人和港澳台地区人员申领生育保险待遇时,应提供就业证和医疗机构出具的生育证明,并经用人单位盖章确认,视同规定的计划生育相关证明。
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