建国门邮政已进口互封三互感想

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-05 09:49 标签： 即将进入高三的感想
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浙江省公司听基层心声解发展难题来源：中国邮政报　发布时间：　　　&双11&当天，浙江省邮政公司领导连夜到杭州邮区中心局，看望一线员工，了解小包分拣机试运行情况，询问国际小包收寄能力及人员、场地配备情况。在得知处理中心场地不能满足生产需要时，即刻将问题带回，研究制定扩建的可行性方案，为业务发展提供保障。
　　对于基层员工反映小包收寄环节存在安全问题的意见，浙江省公司已为11个地市局、3个县（区）局统一配备安检机，并筹划国内小包安检机统一配备方案，组织开展安检知识操作能力提高培训，提升基层安检能力，促进业务发展。
　　自党的群众路线教育实践活动开展以来，浙江省公司领导班子深入11个市局、45个县局征求群众意见、建议，召开专题座谈会29次，征求各类意见、建议376条。面对基层员工提出的意见、建议，省公司领导坚持能实地解决的马上解决，需要时间解决的带回讨论研究，根据解决问题的时间、难易程度列出时间表，落实责任人、责任部门，并向基层单位作反馈说明。
　　在上虞局、海盐局，浙江省公司领导发现投递作业场所条件简陋，现场要求相关单位进行整改。随后，为上虞局发投中心安装了5台空调、粉刷了墙壁；为海盐局改造了墙面、地板、吊顶，更新了投递桌椅，为投递员创造了舒适的工作环境。
　　在嵊泗局调研时，基层单位提出&生产用车较为紧缺，影响了业务发展&，浙江省公司迅速解决了该局的生产用车问题，并要求相关部门着手解决海岛网点改造和迁址事宜。前一则: 后一则:西藏邮政港澳台邮政
> 天津邮政“三互”活动求实效顾英&裴娜　　　　　　　　&希望大家结合邮政转型发展，对&四风&问题多举实例，越具体越好。在&互看互比互学&活动中，提意见时不放礼炮、不放空炮、不放哑炮，有哪些不满意的地方，要打消顾虑，畅所欲言&&&9月4日，在天津邮政&互看互比互学&活动的第三站&&东丽区邮电局，活动课题的组织者向所有人提出要求。
　　&三互&活动是天津邮政教育实践活动的自选动作之一，主要是检查今年以来各区（县）局在践行&创新驱动发展、实干成就价值&核心价值观，转变发展方式、推进转型发展、深化整合、做出特色等方面的新举措、新进展、新成效，同时广开言路，广泛征求意见、建议。在塘沽局、武清局座谈会现场，与会人员共提了7个方面的42个问题。天津市公司党委书记、总经理任永信当场要求能办的迅速行动，对需协调解决的其他问题，向大家承诺有结果后会及时反馈。&三互&活动还促使各单位学习先进经验。其中，武清局在学习塘沽局经验后，迅速与当地政府联系，成功获得政府无偿提供的用于局所建设的两块土地。
　　除了与群众面对面的交流、实地调查体验，天津邮政还通过发放问卷、设置意见箱、开通专线电话、开设总经理电子邮箱等方式，在更大范围、更深程度以民意为镜查摆问题。您现在所在的位置： >
湖北 开展“三互三评”活动作者：湖北记者
蔡谟祥来源：发布时间：　　5月12～14日，湖北省邮政分公司2016年首场&三互三评&活动在恩施土家族苗族自治州邮政分公司举行。全省17个市州分公司、省分公司机关部室和专业局主要负责人，分别组成正方&天使组&&阳光组&和反方&魔鬼组&&雷电组&，在实地调研恩施邮政各项工作后，进行&三互三评&。大家不仅在现场&发红旗&&开罚单&158面（张），还在辩论环节围绕转型、服务、管理等内容，展开激烈的辩论。充满辣味的批评使大家如坐针毡，&红了脸，出了汗&，最终达到了活动目的。
　　从5月初开始，湖北省分公司正式启动&互看、互比、互学和评干劲、评效能、评业绩&活动，以此推进&两学一做&学习教育与企业中心工作深度融合。&三互三评&活动为期8个月，重点围绕经营、服务、管理工作看亮点、找差距，比实绩、议举措，学先进、争优秀，评干劲、转作风，评效能、激活力，评业绩、促发展，激励全省邮政企业广大党员争做合格党员，增强党员干部职工的战斗力、执行力。
　　本次活动以&省级引领、分层诊断、重点帮扶、精准提升&为原则，明确结对帮扶对象；按照&望、闻、问、切&四步法，找准调研单位的发展问题、发展亮点，并剖析问题症结，提出改进举措和方法；通过&一路走、一路看、一路比、一路学、一路评&，相互学习，改进提高，从而把&两学一做&学习教育的&学而思、思而践、践而悟&落到实处。

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