2022年湖北汉川抓了哪些人采区10月份什么时候施思

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-10-17 07:02 标签： 汉川抓了哪些人

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人力资源管理（企业行政管理、网络招聘与猎头）本科

人力资源管理专业开设于2012年，是我院重点专业，建有人力资源实训基地、ERP虚拟仿真实训基地、智慧教室等。师资力量强，教授、副教授占比50%以上。办学条件优，拥有人力资源管理综合业务实训室，购置了薪酬管理专业技能实训系统软件、绩效管理专业技能实训系统软件、人员素质智能测评系统、人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台等教学软件。与百胜、中商、万科物业等大型企业有紧密合作关系，并深入开展了多种形式的校企合作模式。就业质量高，毕业生多进入政府、机关、企事业单位等。本专业目前设有企业行政管理、网络招聘与猎头两个方向。

企业行政管理方向：本专业方向培养具备进行企业战略分析与规划的能力；具备处理企业行政事务的能力；具备一定的开拓应变能力，能适应企业人力资源管理发展的要求；具备正确的择业观和树立创业意识，具有信息搜集与筛选、市场机遇分析与捕捉、制定创新方案实施创新能力的高素质应用型人才。

网络招聘与猎头方向：本专业方向培养具备网络招聘的基本能力；具备猎头方向的基本能力；具备综合分析和解决企业人力资源管理实际问题的能力；掌握网络招聘方法、管理信息系统、组织设计与工作分析；掌握职业生涯管理、企划书写作、客户开发、人际关系的高素质应用型人才。

专业基于能力培养的实境分布式结合人才培养模式。其特点为教学内容与岗位工作任务要求相结合、理论教学与实践教学相结合、校内学习实训与校外实习相结合、学校与企业相结合，育训战一体，实境分布，循序提高。

以学科竞赛为依托，形成持续稳定的实践教学模式。学生在全国大学生人力资源管理知识技能竞赛大区赛中连续获得一等奖、二等奖等。

采用学位证+职业技能证结合的培养模式，要求本专业同学毕业时至少获得一项职业资格证书。

采取导师制培养模式，由导师带领学生参加各项创新创业大赛，指导学生毕业论文，培养学生科研创新能力与实践能力。确保培养的学生能够与市场需求相结合。

本专业师资力量强，拥有综合模拟实验室及配套专业软件；与多个企业开展实习实践活动，学校和企业联合，开设校企共建课程。

近五年人力资源管理专业学生在国家级比赛中获奖情况

“建行杯”第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛

第六届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛

大区赛一等奖，优秀指导老师

第五届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛

大区赛三等奖，优秀指导老师

第四届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛

大区赛一等奖，优秀指导老师

第三届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛

大区赛一等奖，优秀指导老师

第二届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛

大区赛三等奖，优秀指导老师

第一届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛

全国三等奖，优秀指导老师

管理学原理、微观经济学、人力资源管理、统计学、会计学、组织行为学、劳动关系与劳动法、薪酬管理、人员素质测评、绩效考核、管理信息系统、社会保障学、劳动经济学、员工培训与开发、员工招聘与录用、人力资源管理综合实训等。

本专业拥有一支实力较强、具有良好师德、踏实肯干、能够满足专业培养目标要求，能将教学和科研有效结合的师资队伍。其中副教授3人，讲师4人，学历层次均为硕士研究生以上，教师团队双师比例达90%以上。

重视双师型教师队伍培养，杨夏薇老师到企业进行学习交流的经验。

在课程体系设置上，专业教学计划的课程体系按宽口径、厚基础、高素质的要求，根据人力资源管理专业的特点，构建相应的课程模块，特别重视实践教学环节。人资实训室120平方米，学生用电脑70台。此外，学校购买各种教学软件，即薪酬管理专业技能实训系统软件、绩效管理专业技能实训系统软件、人员素质智能测评系统、人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台等教学软件等用于实践教学，并安排了相关软件的实习与实训课程，如人员素质测评实训、绩效与薪酬实训和人力资源管理智能仿真与竞赛对抗、招聘与录用仿真实训。

浙江精创教育金斌副总经理与经管学院刘容院长以及相关老师参与产学合作协同育人项目共建单位的授牌仪式

人力资源管理智能仿真与竞赛对抗实训

人力资源管理专业与与百胜、中商、万科物业等大型企业建立了校企合作关系，签订了校企合作协议，并深入开展研学、讲座、见习、实习等合作模式。

人力资源管理专业与百胜餐饮共建人才培养模式

本专业与百胜公司深度合作，提高学生职业能力，保证人才培养质量。百胜也是人力资源管理专业校企共建课程合作方，成果颇丰。

本专业就业主要在各级政府机关、社会团体、人力资源公司、猎头公司，职业培训机构、管理咨询公司、心理咨询机构、社区心理服务机构以及各类企业人力资源管理部门就业，也可从事各类挑战性强、需要良好心理素质的工作岗位。

近几年，人力资源管理行业正处于高速需求的时代，很多企业对懂规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳资管理的人才有着迫切的需求，所以人力资源管理管理专业的毕业生就业形势良好，很多毕业生已经在企业中成长为主管、部门负责人、区域经理等。

多年来，人力资源管理管理毕业生就业率一直稳定在95%以上。

人力资源管理专业毕业生中部分优秀学生

人力资源管理2016届毕业生

东莞市德普特电子有限公司，现任培训主管

人力资源管理2016届毕业生

龙光集团，现任人力专业经理

人力资源管理2016届毕业生

武汉安立杰工程技术有限公司，现任人事行政管理师

人力资源管理2016届毕业生

东莞市德普特电子有限公司，现任综合管理部主管（HRBP）

人力资源管理2016届毕业生

东莞市广迈电子科技有限公司，现任人事主管

人力资源管理2016届毕业生

福州盛大卓越酒店管理有限公司，现任行政主管

人力资源管理2016届毕业生

人力资源管理2016届毕业生

中国葛洲坝集团电力有限责任公司，就职于机关总部-人力资源部（组织人事部）

人力资源管理2016届毕业生

谷城中银富登村镇银行有限公司，就职于人力资源部

人力资源管理2016届毕业生

天华新材料科技股份有限公司，现任综合管理部副主任

人力资源管理2016届毕业生

东莞长安发利达电子有限公司，现任薪酬专员

人力资源管理2016届毕业生

德邦快递，现任人才发展组高级经理

人力资源管理2016届毕业生

创办贵州省仁怀市锦佑酒业有限公司

人力资源管理2016届毕业生

湖北华夏创业管理顾问有限公司，现任项目经理

人力资源管理2016届毕业生

海口心诺科技有限公司，现任人事专员

人力资源管理2016届毕业生

海南海力制药有限公司，现任薪资专员

人力资源管理2016届毕业生

湖北寿康永乐商贸集团有限公司，现任人力资源中心-薪酬绩效主管

人力资源管理2016届毕业生

深圳市浩瑞泰科技有限公司，现任人力资源专员

人力资源管理2016届毕业生

龙光集团，现任人力专业经理

人力资源管理2016届毕业生

东莞市德普特电子有限公司，现任培训主管

人力资源管理2016届毕业生

弗莱克斯菲柏(东莞）橡胶制品有限公司，现任人事专员

人力资源管理2016届毕业生

武汉优嘉易居置业有限责任公司，顺利成为店东

人力资源管理2016届毕业生

昊煜思创素质拓展培训学校，现任教师

人力资源管理2016届毕业生

新疆西通数成信息科技有限公司，现任人事专员

人力资源管理2017届毕业生

广州维高集团有限公司，现任人事专员

人力资源管理2017届毕业生

湖北汉川农村商业银行，现任柜员

人力资源管理2017届毕业生

软通动力，现任软件测试工程师

人力资源管理2017届毕业生

中国信息通信科技集团武汉烽火众智数字技术有限责任公司，现任项目产出

人力资源管理2019届毕业生

咪咕视讯科技有限公司，现任培训专员

人力资源管理2020届毕业生

考取浙江工商大学研究生

人力资源管理2020届毕业生

中山市人力资源和社会保障局坦洲分局，现任工作人员

人力资源管理2020届毕业生

山道健身管理股份有限公司，现任人事主管

人力资源管理2020届毕业生

保利沃利科技（武汉）有限公司，就职人力资源管理部门

人力资源管理2020届毕业生

恒生电子股份有限公司，现任项目管理工程师

人力资源管理2020届毕业生

人力资源管理2020届毕业生

湖北省黄冈市红安县七里坪镇人民政府，现任工作人员

人力资源管理2020届毕业生

武汉汇德汇华商务咨询服务有限公司，现任财务

人力资源管理2020届毕业生

五指山市农业农村局，现任工作人员

人力资源管理2020届毕业生

钟祥市旧口镇小学，现任教师

人力资源管理2020届毕业生

武汉市园林种苗中心，现任人事助理

 贾婧，恩施鹤峰人，中共党员，经济与管理学院人力资源管理专业2019届毕业生。贾婧同学，在校期间学习刻苦，表现优异，曾连续三年获学院奖学金，同时还获“全国大学生人力资源管理知识竞赛二等奖”、“优秀共青团员”、“国家励志奖学金”、“2019届优秀毕业生”等荣誉。2020年，贾婧同学通过事业单位统招考试，现已成为五峰土家族自治县人社局一名公职人员，负责单位促进就业相关工作，励志让就业创业发展政策、失业就业援助政策、高校毕业生创业就业政策等民生政策惠及更广大群众。

刘珊，湖北孝感人，中共党员，经济与管理学院人力资源管理专业2019届毕业生。刘珊同学在校期间，曾任经济与管理学院分团委学生会副主席、人力资源管理1501B学习委员、经济与管理学院学生党支部委员，曾荣获优秀委员、年度优秀共青团员、校级奖学金等荣誉。2018年代表学校参加了第三届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛，并且取得了二等奖的好成绩。2019年参加了国家公务员考试，通过层层选拔，现已成为税务系统的一名公职人员。

周晓宇，湖北枣阳人，中共党员，经济与管理学院人力资源管理专业，2020届毕业生。在校期间，周晓宇同学学习努力，连续三年获得校级奖学金；同时也参加了专业竞赛，2019年4月湖北省大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）荣获“一等奖”，2019年6月第四届全国大学生人力资源管理知识技能（精创教育杯）第六大区赛（河南，湖北，江西）荣获“一等奖，在毕业时获得“优秀毕业生”称号。2020年11月考取仙桃市选调生，扎根基层，扎根群众，成为了一名基层公务员。

　　荆楚理工学院在各级政府和社会各界的大力支持下，积极探索新时期人才培养模式改革，按照“立德树人，质量为本，优化结构，强化内涵”的发展思路，强化人才培养中心地位，突出本科教育主体地位，深入推进内涵建设和转型发展，努力建设高水平有特色的应用型本科院校。2018年荆楚理工学院报考全日制硕士研究生的应届本科毕业生中，166名考生被复旦大学、上海交通大学、四川大学、武汉理工大学等高校录取。

　　祝愿莘莘学子们再接再厉，去探索更深的知识海洋，开创更美好的人生未来！　

　　（下附：荆楚理工学院2018届毕业生考研名单）

生物学，细胞生物学方向

建始县中等职业技术学校

宣恩县中等职业技术学校

江苏省徐州市丰县欢口高中

江苏省扬州市江都区仙城中学

江西省南昌大学附属高中

江西省南昌大学附属高中

安徽省合肥市肥东圣泉中学

安徽省桐城第八高级中学

环境艺术设计与理论研究

安徽省师范大学附属外国语学校

安徽省马鞍山市红星中学

甘肃省平凉市泾川县泾川一中

山西省晋中市祁县第二中学

山西省文水县文化培训中心

山东省聊城市第三高级中学

河南省永城市第一高级中学

河南省郸城县第二高级中学

河南省洛阳市孟津县第一高级中学

河南省商丘市柘城县高级中学

河南固始-固始慈济高中

河南省三门峡市卢氏县育才中学

河南省睢县回族高级中学

贵州省遵义市易才完全中学

广西壮族自治区临桂县临桂中学

广西壮族自治区芩溪市芩溪中学

内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区第三中学

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人力资源管理（企业行政管理、网络招聘与猎头）本科

人力资源管理专业开设于2012年，是我院重点专业，建有人力资源实训基地、ERP虚拟仿真实训基地、智慧教室等。师资力量强，教授、副教授占比50%以上。办学条件优，拥有人力资源管理综合业务实训室，购置了薪酬管理专业技能实训系统软件、绩效管理专业技能实训系统软件、人员素质智能测评系统、人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台等教学软件。与百胜、中商、万科物业等大型企业有紧密合作关系，并深入开展了多种形式的校企合作模式。就业质量高，毕业生多进入政府、机关、企事业单位等。本专业目前设有企业行政管理、网络招聘与猎头两个方向。

企业行政管理方向：本专业方向培养具备进行企业战略分析与规划的能力；具备处理企业行政事务的能力；具备一定的开拓应变能力，能适应企业人力资源管理发展的要求；具备正确的择业观和树立创业意识，具有信息搜集与筛选、市场机遇分析与捕捉、制定创新方案实施创新能力的高素质应用型人才。

网络招聘与猎头方向：本专业方向培养具备网络招聘的基本能力；具备猎头方向的基本能力；具备综合分析和解决企业人力资源管理实际问题的能力；掌握网络招聘方法、管理信息系统、组织设计与工作分析；掌握职业生涯管理、企划书写作、客户开发、人际关系的高素质应用型人才。

专业基于能力培养的实境分布式结合人才培养模式。其特点为教学内容与岗位工作任务要求相结合、理论教学与实践教学相结合、校内学习实训与校外实习相结合、学校与企业相结合，育训战一体，实境分布，循序提高。

以学科竞赛为依托，形成持续稳定的实践教学模式。学生在全国大学生人力资源管理知识技能竞赛大区赛中连续获得一等奖、二等奖等。

采用学位证+职业技能证结合的培养模式，要求本专业同学毕业时至少获得一项职业资格证书。

采取导师制培养模式，由导师带领学生参加各项创新创业大赛，指导学生毕业论文，培养学生科研创新能力与实践能力。确保培养的学生能够与市场需求相结合。

本专业师资力量强，拥有综合模拟实验室及配套专业软件；与多个企业开展实习实践活动，学校和企业联合，开设校企共建课程。

近五年人力资源管理专业学生在国家级比赛中获奖情况

“建行杯”第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛

第六届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛

大区赛一等奖，优秀指导老师

第五届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛

大区赛三等奖，优秀指导老师

第四届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛

大区赛一等奖，优秀指导老师

第三届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛

大区赛一等奖，优秀指导老师

第二届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛

大区赛三等奖，优秀指导老师

第一届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛

全国三等奖，优秀指导老师

管理学原理、微观经济学、人力资源管理、统计学、会计学、组织行为学、劳动关系与劳动法、薪酬管理、人员素质测评、绩效考核、管理信息系统、社会保障学、劳动经济学、员工培训与开发、员工招聘与录用、人力资源管理综合实训等。

本专业拥有一支实力较强、具有良好师德、踏实肯干、能够满足专业培养目标要求，能将教学和科研有效结合的师资队伍。其中副教授3人，讲师4人，学历层次均为硕士研究生以上，教师团队双师比例达90%以上。

重视双师型教师队伍培养，杨夏薇老师到企业进行学习交流的经验。

在课程体系设置上，专业教学计划的课程体系按宽口径、厚基础、高素质的要求，根据人力资源管理专业的特点，构建相应的课程模块，特别重视实践教学环节。人资实训室120平方米，学生用电脑70台。此外，学校购买各种教学软件，即薪酬管理专业技能实训系统软件、绩效管理专业技能实训系统软件、人员素质智能测评系统、人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台等教学软件等用于实践教学，并安排了相关软件的实习与实训课程，如人员素质测评实训、绩效与薪酬实训和人力资源管理智能仿真与竞赛对抗、招聘与录用仿真实训。

浙江精创教育金斌副总经理与经管学院刘容院长以及相关老师参与产学合作协同育人项目共建单位的授牌仪式

人力资源管理智能仿真与竞赛对抗实训

人力资源管理专业与与百胜、中商、万科物业等大型企业建立了校企合作关系，签订了校企合作协议，并深入开展研学、讲座、见习、实习等合作模式。

人力资源管理专业与百胜餐饮共建人才培养模式

本专业与百胜公司深度合作，提高学生职业能力，保证人才培养质量。百胜也是人力资源管理专业校企共建课程合作方，成果颇丰。

本专业就业主要在各级政府机关、社会团体、人力资源公司、猎头公司，职业培训机构、管理咨询公司、心理咨询机构、社区心理服务机构以及各类企业人力资源管理部门就业，也可从事各类挑战性强、需要良好心理素质的工作岗位。

近几年，人力资源管理行业正处于高速需求的时代，很多企业对懂规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳资管理的人才有着迫切的需求，所以人力资源管理管理专业的毕业生就业形势良好，很多毕业生已经在企业中成长为主管、部门负责人、区域经理等。

多年来，人力资源管理管理毕业生就业率一直稳定在95%以上。

人力资源管理专业毕业生中部分优秀学生

人力资源管理2016届毕业生

东莞市德普特电子有限公司，现任培训主管

人力资源管理2016届毕业生

龙光集团，现任人力专业经理

人力资源管理2016届毕业生

武汉安立杰工程技术有限公司，现任人事行政管理师

人力资源管理2016届毕业生

东莞市德普特电子有限公司，现任综合管理部主管（HRBP）

人力资源管理2016届毕业生

东莞市广迈电子科技有限公司，现任人事主管

人力资源管理2016届毕业生

福州盛大卓越酒店管理有限公司，现任行政主管

人力资源管理2016届毕业生

人力资源管理2016届毕业生

中国葛洲坝集团电力有限责任公司，就职于机关总部-人力资源部（组织人事部）

人力资源管理2016届毕业生

谷城中银富登村镇银行有限公司，就职于人力资源部

人力资源管理2016届毕业生

天华新材料科技股份有限公司，现任综合管理部副主任

人力资源管理2016届毕业生

东莞长安发利达电子有限公司，现任薪酬专员

人力资源管理2016届毕业生

德邦快递，现任人才发展组高级经理

人力资源管理2016届毕业生

创办贵州省仁怀市锦佑酒业有限公司

人力资源管理2016届毕业生

湖北华夏创业管理顾问有限公司，现任项目经理

人力资源管理2016届毕业生

海口心诺科技有限公司，现任人事专员

人力资源管理2016届毕业生

海南海力制药有限公司，现任薪资专员

人力资源管理2016届毕业生

湖北寿康永乐商贸集团有限公司，现任人力资源中心-薪酬绩效主管

人力资源管理2016届毕业生

深圳市浩瑞泰科技有限公司，现任人力资源专员

人力资源管理2016届毕业生

龙光集团，现任人力专业经理

人力资源管理2016届毕业生

东莞市德普特电子有限公司，现任培训主管

人力资源管理2016届毕业生

弗莱克斯菲柏(东莞）橡胶制品有限公司，现任人事专员

人力资源管理2016届毕业生

武汉优嘉易居置业有限责任公司，顺利成为店东

人力资源管理2016届毕业生

昊煜思创素质拓展培训学校，现任教师

人力资源管理2016届毕业生

新疆西通数成信息科技有限公司，现任人事专员

人力资源管理2017届毕业生

广州维高集团有限公司，现任人事专员

人力资源管理2017届毕业生

湖北汉川农村商业银行，现任柜员

人力资源管理2017届毕业生

软通动力，现任软件测试工程师

人力资源管理2017届毕业生

中国信息通信科技集团武汉烽火众智数字技术有限责任公司，现任项目产出

人力资源管理2019届毕业生

咪咕视讯科技有限公司，现任培训专员

人力资源管理2020届毕业生

考取浙江工商大学研究生

人力资源管理2020届毕业生

中山市人力资源和社会保障局坦洲分局，现任工作人员

人力资源管理2020届毕业生

山道健身管理股份有限公司，现任人事主管

人力资源管理2020届毕业生

保利沃利科技（武汉）有限公司，就职人力资源管理部门

人力资源管理2020届毕业生

恒生电子股份有限公司，现任项目管理工程师

人力资源管理2020届毕业生

人力资源管理2020届毕业生

湖北省黄冈市红安县七里坪镇人民政府，现任工作人员

人力资源管理2020届毕业生

武汉汇德汇华商务咨询服务有限公司，现任财务

人力资源管理2020届毕业生

五指山市农业农村局，现任工作人员

人力资源管理2020届毕业生

钟祥市旧口镇小学，现任教师

人力资源管理2020届毕业生

武汉市园林种苗中心，现任人事助理

 贾婧，恩施鹤峰人，中共党员，经济与管理学院人力资源管理专业2019届毕业生。贾婧同学，在校期间学习刻苦，表现优异，曾连续三年获学院奖学金，同时还获“全国大学生人力资源管理知识竞赛二等奖”、“优秀共青团员”、“国家励志奖学金”、“2019届优秀毕业生”等荣誉。2020年，贾婧同学通过事业单位统招考试，现已成为五峰土家族自治县人社局一名公职人员，负责单位促进就业相关工作，励志让就业创业发展政策、失业就业援助政策、高校毕业生创业就业政策等民生政策惠及更广大群众。

刘珊，湖北孝感人，中共党员，经济与管理学院人力资源管理专业2019届毕业生。刘珊同学在校期间，曾任经济与管理学院分团委学生会副主席、人力资源管理1501B学习委员、经济与管理学院学生党支部委员，曾荣获优秀委员、年度优秀共青团员、校级奖学金等荣誉。2018年代表学校参加了第三届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛，并且取得了二等奖的好成绩。2019年参加了国家公务员考试，通过层层选拔，现已成为税务系统的一名公职人员。

周晓宇，湖北枣阳人，中共党员，经济与管理学院人力资源管理专业，2020届毕业生。在校期间，周晓宇同学学习努力，连续三年获得校级奖学金；同时也参加了专业竞赛，2019年4月湖北省大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）荣获“一等奖”，2019年6月第四届全国大学生人力资源管理知识技能（精创教育杯）第六大区赛（河南，湖北，江西）荣获“一等奖，在毕业时获得“优秀毕业生”称号。2020年11月考取仙桃市选调生，扎根基层，扎根群众，成为了一名基层公务员。

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