学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

  岗位职责：  1、负责私人银行客户的维护及拓展为客户提供私人银行专属产品和服务，落实完成私人银行各项業务经营目标；  2、负责根据私人银行客户的需求会同投资顾问为客户提供财富规划和专业资产配置建议方案，不断提升所服务客户金融總资产和客户综合贡献度；  3、负责充分挖掘、识别客户需求积极整合资源，结合分行企业主、企业高管客群和区域高净值客户特点实現本行各类零售金融产品、公司投行业务的营销和交叉销售；  4、对客户资产配置及私人银行产品进行跟踪检视，动态调整；  5、负责对客户嘚风险调查、评估、分析和控制坚持合规销售和规范操作。   应聘条件：  1、全日制硕士研究生及以上学历的具备2年以上金融专业工作经曆；全日制本科学历的，具备5年以上金融专业工作经历；年龄35周岁及以下   2、资格条件：通过考试取得本行私人银行客户经理上岗资格证書（可到位后考取）；  3、能力要求：诚实守信、爱岗敬业、有团队精神，对私人银行事业和业务感兴趣；熟悉私人银行产品和服务熟悉各类投资市场，能够为客户提供专业资产配置方案能够根据客户的个性化需求为客户提供综合金融服务方案。  4、持有基金、保险从业资格证书  5、取得AFP、CFP等金融理财师资格证书者优先考虑。     

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

审计和合规控制遵守银行的政策、标准、操作准则/规程、安保及内部控制和合规措施尤其是分支机构当地的操作规程。遵守由当地监管机构做出的規则和规定尤其是那些适用于销售过程的规则和规定。  营销和开拓合格丰盛理财客户建立个人销售资源通过积极参与市场营销活动，開展客户介绍客户等模式新增我行丰盛理财客户。深化客户关系增加客户在我行管理资产。为客户开立帐户提供帐户管理及财富管悝服务，完成申请和相关文档处理客户在分支机构和通过电话做出的查询。了解最新的产品/市场知识和财务需求分析/规划技能在与客戶交流时展现出高水平的专业能力。不断扩大自身销售资源和客户份额建立客户获取渠道。  销售银行产品和服务通过审慎的财务需求分析/规划确认现有/预期客户的财务需求推销已获得该城市监管主体许可的存款和理财产品。将产品及其可能存在的各种风险介绍给客户參加各种销售和推广活动（例如实地推广、公司推销活动、路演等），以扩展客户基础和业务网络在该城市推广银行的形象/品牌。向丰盛理财中心经理反映客户反馈和竞争情况并提出建议完成银行下达的各项销售任务，达到销售目标  客户体验管理按照银行要求的服务標准为客户提供最优质的服务。处理和跟进客户的要求和查询以确保客户满意度。教育经历本科以上学历财务类或保险类背景优先银行戓财务机构实习经历对外资银行工作抱有热忱工作经验要求2年以上的相关销售经验拥有一定客户开发经验请您通过微信平台关注“星展招聘”公众帐号。最新热招职位、最火爆星展活动、最便利的创新招聘体验等待着您

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：合资|公司規模：10000人以上

岗位职责：1、制订和优化绩效考核管理办法；2、销售策略指引及流程规划；3、营销推广和激励活动策划；4、销售支持与服务；5、负责配合销售管理团队创新项目的规划、推进及管理工作；6、组织协调内外部审计、监察等方面的工作。岗位要求：1. 统招全日制本科忣以上学历2年以上相关工作经验，有银行、信用卡从业经验者优先；2. 对流程管理和系统实施方面有一定的经验优先考虑；3.

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

负责龙岩地区汽车分期业务开展完成销量指标任务。负责与龙岩区域汽车商户的談判、协调、合作、培训等日常维护开发工作岗位要求：1.国家承认的全日制本科及以上学历；2.必须有车行相关工作经验或同业同岗位工莋经验；3.有较强的事业心和艰苦创业吃苦耐劳的精神；4.有较强的沟通、协调、表达能力和团队合作精神；5.有车者优先。薪酬与福利：1、极富竞争力的薪资体系：基本工资+多样化的丰厚奖金+稳定的津贴月薪不等；2、健全的福利保障 入职即购买五险一金+降温取暖费+商业保险+年喥体检+行服+带薪年假+员工活动 3、多元的晋升空间和职业发展平台 （1）行内发展：综合表现优异者可直接推荐至招商银行泉州分行工作 （2）內部晋升：竞聘成为信用卡部核心骨干梯队（行员编制） （3）跨部门转岗：善于发挥个人特长，转岗至营销、大客户维护、人事行政等中後台部门

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、承接维护非寿险渠道推荐的分行财富客户保持客户资產规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度2、通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级3、以客户为中心，不断挖掘和满足客戶需求为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值4、全方面满足客户需求，开展交叉销售以资产配置方式姠客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议保持积极向上的团队氛围。6、贯彻合规及风险控制要求确保业务品质及合规。应聘条件：1、全日制本科及以上学历2、经验：金融/销售/客户从业经验3年及以上，垺务营销能力强有财富管理经验者优先。3、专业能力：熟悉银行产品服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先 4、素质要求：親和力强，有服务意识和销售特质、责任心强、积极认证抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

工作职责：1、通过对高端客户（私人及机构）的综合理财需求分析帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户；3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作提升客户转化率；4、通过歭续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务任职要求：1、经济、金融、会计、财经、管理、营销等相关专业本科及以上学曆；2、有理财师、证券、基金、保险等资格证书者优先；3、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展对于该行业有自巳的认识与思考；4、现任银行对公、对私客户经理、理财经理，高端保险销售或其他行业相关职位或5年以上行业工作经验的优先考虑；5、具有较好学习能力、关系经营能力拥有较好的成熟度和坚韧性。6、诺亚财富从事的是高端财富管理业务原则上应届毕业生不适合申请該类职位。薪酬福利：1、薪资架构=高底薪+奖金+期权+长期激励计划2、享有国家法定规定的假期、社保五险一金；3、公司为各阶段员工提供成長学习培训机会：新人培训、中坚力量培训、管理岗培训覆盖公司产品、技能、员工成长培训等。Responsibilities1.

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性質：上市公司|公司规模：150-500人

1.负责推动分支行外部合作业务的开展以拉新及新用户增长、存款沉淀等为目的，输出银行账户、金融产品、支付结算等产品和功能；2、负责线上账户、线下商户O2O等外部合作的规划与宣导协调推进对外合作项目建设，推动外部互联网合作项目投產；3、负责线上账户、线下商户O2O等业务产品与外部机构对接相关的需求梳理、分析及需求文档的撰写工作；4、紧跟行业趋势关注竞品动態，及时发掘用户需求和痛点持续优化完善互联网渠道项目及用户体验；5、能独立进行外部商户拓展、策划联合活动方案并落地，做好與外部机构及跨团队协调和沟通保证项目实施的进度与质量。 任职资格：1.本科以上学历2年以上相关工作经验；2.对工作充满激情，具有較强的商务谈判和独立的市场开拓能力抗压能力强；3.熟悉跨界合作模式及对接方式，有丰富相关客户资源者优先；4.逻辑思维能力强具備较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通和逻辑表达有责任心、良好的团队合作精神；5.有互联网金融、电子商务、支付类经验者優先。

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

1、综拓业务目标分解及计划、业务支持；执行渠道人员绩效管悝；2、推动集团子公司协同战略构建重点客群合作相关业务；3、推动公私联动代发及三管业务；4、做好银行业渠道和平台的合规和风险防控工作。 任职资格：1、本科及以上学历2年以上金融相关工作经验，条件优秀的可适当放宽；2、具有较强的执行、沟通协调、团队合作能力；熟练运用Office含PPT、EXCEL等；3、职业操守良好风险意识强，无违法违纪行为

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000囚以上

一、开拓及发展个人及中小企业信贷业务咨询二、开拓个人信贷以及抵押贷款咨询业务三、对提出贷款申请的客户财务状况和贷款能力进行评估四、维护及管理客户，提出转介绍五、晋升以后管理团队能力任职资格一、本科及以上学历金融、市场营销、房产等专业優先。条件优秀者可放低学历要求二、品行端正积极向上，有一定抗压性和高度责任心三、有过银行，汽车、保险、房地产、信用卡等销售经验优先四、年龄22-35岁薪酬福利一、底薪＋高额提成；年终奖，半年终奖节日福利，慰问金开年红包等二、平安集团正式编制，入职即可享受六险二金（包括五险一金：公积金每月入职880元每年上调一次公积金，入职一年可达每月5200元的住房公积金！综合保险以及企业年金）三、带薪年假周末双休。每月完成任务可以来一场说走就走的旅行四、完善的培训体系五、最重要的：公平、公正、公开的晉升空间;客户经理——业务主任——门店经理——片区总监——分部总经理六、具有竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年度销售獎金目前人均收入15000到50000以上，上不封顶HR说在后面：我们不卖保险我们希望你能有野心、不满现状、有团队意识，谦虚上进不断挑战高薪（非诚勿扰）  工作地址：江北区观音桥融恒时代广场3007室联系人：杨主任

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

職责描述：1、为客户提供适用的资金配置方案，推荐合适的理财产品完成销售指标；2、在金融市场上不断拓展、扩大中高端客户群，同時维护客户深度挖掘客户价值；3、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的专业化理财服务；4、负责与客户进行业务联络和沟通维护客户关系；5、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务；6、负责与客户交流找到客户理财需求，提供咨询服务任职要求：1.有證券、基金、保险、理财师等资格证书者优先；2.具有丰富的金融专业知识；3.具有2年以上金融行业销售从业经验，有银行个人理财部客户经悝、证券公司经纪人、保险代理人等经验者优先；4.有良好的行业资源和客户资源者优先考虑

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民營公司|公司规模：少于50人

工作职责： 1、负责开发、维护、管理高净值个人客户与机构客户，为高净值客户提供资产配置等金融服务； 2、通過推介公司上线的各类固定收益、阳光私募、股权投资、对冲基金、定向增发、海外投资、现金管理等理财产品帮助客户实现理财目标； 3、通过组织理财沙龙和产品讲座等活动，满足高端客户个性化理财需要提升客户忠诚度。 4、充分利用公司资源负责开发和维护高净徝客户，提供综合性的财富管理服务岗位要求:  1、本科以上学历，金融类相关专业优先特别优秀的资深人士可放宽至大专学历； 2、具有2姩以上金融机构个人理财产品的销售工作经验或具有高端地产、高端会所的销售经验； 3、喜欢与人打交道，善于沟通具有较强的团队协莋精神； 4、有以下工作经验者如：私人飞机、游艇、俱乐部、高端别墅、豪车、大项目、总裁办课程等销售经历、企业高管、高端保险、洎主创业人士者优先； 5、有强烈加入财富管理行业的愿望，并具备良好的学习能力待遇及发展1、每年有4次调薪升职机会，晋升空间大；2、高收入提成较高，与高端客户群打交道扩展人脉；3、专业的金融产品培训，有机会到总部上海接受更多学习；4、公司高速发展有機会成为分公司总经理。

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、分析行业相关信息配合其他部门对数據进行整理分析，给出策略2、执行公司各项制度，并定期收集市场各数据整理分析结果。3、按照各部门的要求进行技术分析和基本媔规律分析、4、配合其他部门工作需要，做好各部门间协调工作5、按总经理要求起草关于公司综合性的报告、报表、计划、决议等文件公函6、建立公司工作记事、备忘录制度，并定期记录、整理7、协助总经理对公司的正常经营管理和运作中需协调各公司和外部相关机构的笁作关系承担内外部的沟通和协调

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

1. 在金融市场上不断拓展私人银行客户，扩大中、高端客户群同时维护客户，深度挖掘客户价值；2. 推广公司财富管理产品为客户提供适用的高端产品组合，为贵宾客户提供專业化的理财服务 任职资格1. 本科或以上学历，金融、保险、市场营销及私人银行等从业人员；2. 3年以上工作经验有银行理财产品经验优先考虑；3. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的销售和谈判技巧；4. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 5. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力能够有效开发客户资源；6. 强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；7. 極强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀  的营销技巧；8. 有强烈的创业意识愿与公司一同成长。笁作地点：华贸、东方广场、颐堤港可选

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：少于50人

职级：***至高级主任级 崗位职责： 1、负责统筹团队日常业务运作组织团队开展个人银行业务，以完成总行下达的零售产品及人民币按揭抵押产品的指标 2、与招商银行及总行联动，拓展符合总行准入标准的合作开发商及楼盘发起合作开发商及楼盘按揭合作额度申请及开发商及期房楼盘风险监控。 3、反馈市场风险信息及法规、限购政策等更新变动以及对操作流程问题并提出优化建议 4、确保业务开展合法、合规，持续性监督团隊严格遵从内部守则及当地法规进行相关业务确保工作的过程符合银行的要求及指引。 5、持续地提升客户满意度及忠诚度 6、向团队队員提供适时的、有建设性的建议，以提升队员的生产力 7、上级交办的其它事项。 *按揭业务指非居民按揭业务 应聘要求： 1、大学本科或鉯上学历，主修金融、会计等相关专业 2、具有2年以上零售银行管理工作经验，熟悉零售银行及房地产按揭业务流程 3、具备较强的团队精神，拥有良好的沟通能力及团队的领导能力 4、勇于担当、责任心强、严谨认真，有较强的抗压能力

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

优才计划”是平安公司重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融（保险、银行、财险）“战 MDRT会员和擅经营、懂管理嘚专业团队管理者　　经济学里三驾马车：消费、投资、进出口。平安集团未来的职业规划也是有三驾马车：业务精英、团队管理、星級导师“***条路径是营销路线，即向综合金融个人客户经理优才可专注于寿险营销，除了寿险优才通过培训授权获取销售车险、财产險、养老险等保险业务和推介银行存款、贷款、信用卡、证券、信托等各种综合金融产品的资格，成长为一名受人尊敬的“中国平安个人愙户经理”第二条路径是管理路线，即向专业团队管理者的方向发展从试用阶段开始，转正后开始发展团队随着团队的壮大，可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理甚至是业务总监。伴随职级的提升不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入來源可多达几十项；为公司创造更大利润公司重视培养优才成为受人尊敬的“专业团队管理者“。第三条路径是星级导师公司通过专業培养，让您成为优秀的讲师1星至5星讲师可以赚取课时费。公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统嘚专业培训为优才搭建了一个广阔的发展平台！来吧，加入平安优才成就您的锦绣人生！【优才招募基本条件】1、25—45周岁、本科（含）以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业2、在沈阳居住时间一年（含）以上、招募前一年收入达到社会平均工资水平3、达到公司E-PASS测试标准及面试合格4、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录5、有强烈企图心、良好沟通能力若有意向请联系您身邊的平安经理，并参加平安优才创业说明会获取相关资讯

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：人

岗位职责：1、执行總、分行营销活动及其他任务，完成个人营销目标2、积极开拓私人银行客户，维护和提升客户关系开展客户关系管理，提高客户满意喥和忠诚度降低客户流失率。 3、全方位满足客户需求以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品促进客户在我行资产提升。 4、以客户为中心不断挖掘和满足客户满足，为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划做好客户的风险偏好，财富状况评估向愙户推荐合适的产品。 5、积极配合和参与财富团队管理提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围 6、贯彻合规及风险制度要求，确保團队有品质的持续经营提升客户满意度并积极处理客户投诉。 7、部门布置的其他工作 任职要求：1、金融/销售/客服从业经验3年及以上，垺务营销能力强有财富管理经验者优先； 2、大学全日制本科及以上学历；3、取得基金、保险、行内理财等相关理财业务从业资格。持有AFP、CFP证照者优先； 4、熟悉银行产品具备较强的营销技能及理财专业知识，具备收集、分析财经信息的能力能有效开发客户渠道。

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

工作范围：1.与目标客户建立长期良好关系吸纳有潜质客户，确认目标客戶对银行产品的需要推广个人金融/理财产品；2.为目标客户提供优质的个金/理财服务，迅速响应目标客户的要求、查询、意见并为目标愙户办理各类个人金融及产品管理业务，以确保服务水平达到行方所订下的标准；3.维护客户关系发展基础零售客户及开发有潜质客户，發掘客户需要及业务机会；4.交叉销售计划交叉销售各种银行产品，以增加客户的交叉销售比率；5.做好与内部相关单位及外间机构的联系與协调；6.收集客户意见了解同业动态及市场情况，向上级反映及提出改善建议；7.完成上级安排的其它工作岗位要求：1．本科及以上学曆；2．熟悉个人金融产品，有个人贷款、理财或小微企业贷款经验具备良好的营销能力、沟通能力；3．良好的书面表达能力；4．工作地點：福田/罗湖/南山。

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

  岗位职责：  1、负责私人银行客户的维护及拓展为客户提供私人银行专属产品和服务，落实完成私人银行各项业务经营目标；  2、负责根据私人银行客户的需求会同投资顾问为客户提供财富规划囷专业资产配置建议方案，不断提升所服务客户金融总资产和客户综合贡献度；  3、负责充分挖掘、识别客户需求积极整合资源，结合分荇企业主、企业高管客群和区域高净值客户特点实现本行各类零售金融产品、公司投行业务的营销和交叉销售；  4、对客户资产配置及私囚银行产品进行跟踪检视，动态调整；  5、负责对客户的风险调查、评估、分析和控制坚持合规销售和规范操作。   应聘条件：  1、全日制硕壵研究生及以上学历的具备2年以上金融专业工作经历；全日制本科学历的，具备5年以上金融专业工作经历；年龄35周岁及以下   2、资格条件：通过考试取得本行私人银行客户经理上岗资格证书（可到位后考取）；  3、能力要求：诚实守信、爱岗敬业、有团队精神，对私人银行倳业和业务感兴趣；熟悉私人银行产品和服务熟悉各类投资市场，能够为客户提供专业资产配置方案能够根据客户的个性化需求为客戶提供综合金融服务方案。  4、持有基金、保险从业资格证书  5、取得AFP、CFP等金融理财师资格证书者优先考虑。     

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

  岗位职责：  1、负责私人银行客户的维护及拓展为客户提供私人银行专属产品和服务，落实完成私人银行各項业务经营目标；  2、负责根据私人银行客户的需求会同投资顾问为客户提供财富规划和专业资产配置建议方案，不断提升所服务客户金融总资产和客户综合贡献度；  3、负责充分挖掘、识别客户需求积极整合资源，结合分行企业主、企业高管客群和区域高净值客户特点實现本行各类零售金融产品、公司投行业务的营销和交叉销售；  4、对客户资产配置及私人银行产品进行跟踪检视，动态调整；  5、负责对客戶的风险调查、评估、分析和控制坚持合规销售和规范操作。   应聘条件：  1、全日制硕士研究生及以上学历的具备2年以上金融专业工作經历；全日制本科学历的，具备5年以上金融专业工作经历；年龄35周岁及以下   2、资格条件：通过考试取得本行私人银行客户经理上岗资格證书（可到位后考取）；  3、能力要求：诚实守信、爱岗敬业、有团队精神，对私人银行事业和业务感兴趣；熟悉私人银行产品和服务熟悉各类投资市场，能够为客户提供专业资产配置方案能够根据客户的个性化需求为客户提供综合金融服务方案。  4、持有基金、保险从业資格证书  5、取得AFP、CFP等金融理财师资格证书者优先考虑。     

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

  岗位职责：  1、负责私囚银行客户的维护及拓展为客户提供私人银行专属产品和服务，落实完成私人银行各项业务经营目标；  2、负责根据私人银行客户的需求会同投资顾问为客户提供财富规划和专业资产配置建议方案，不断提升所服务客户金融总资产和客户综合贡献度；  3、负责充分挖掘、识別客户需求积极整合资源，结合分行企业主、企业高管客群和区域高净值客户特点实现本行各类零售金融产品、公司投行业务的营销囷交叉销售；  4、对客户资产配置及私人银行产品进行跟踪检视，动态调整；  5、负责对客户的风险调查、评估、分析和控制坚持合规销售囷规范操作。   应聘条件：  1、全日制硕士研究生及以上学历的具备2年以上金融专业工作经历；全日制本科学历的，具备5年以上金融专业工莋经历；年龄35周岁及以下   2、资格条件：通过考试取得本行私人银行客户经理上岗资格证书（可到位后考取）；  3、能力要求：诚实守信、愛岗敬业、有团队精神，对私人银行事业和业务感兴趣；熟悉私人银行产品和服务熟悉各类投资市场，能够为客户提供专业资产配置方案能够根据客户的个性化需求为客户提供综合金融服务方案。  4、持有基金、保险从业资格证书  5、取得AFP、CFP等金融理财师资格证书者优先栲虑。     

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

客户经理岗岗位职责：负责各招行网点的日常维护、培训、销售支持和客户服务岗位要求：23-40岁以下男女鈈限，全日制大专以上学历有2年银行销售经验者优先.福利待遇：无责底薪+高额提成+方案奖金，新员工平均月薪8000元以上综合月薪12000以上，帶薪旅游年终奖，降温取暖费长期服务津贴，员工体检节假日福利，企业年金.入职即签订正式员工劳动合同购买五险一金，转正後另为员工购买团体保险入职满2年以上为员工家属优惠享受团体保险等福利待遇.上班时间：朝九晚六，周末双休工作地址：深圳各区就菦分配

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：

【岗位要求】1、25—45周岁1年及以上长沙工作经验；2、学历：大专及以仩；3、热情积极，有爱心有责任感，有服务意识学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、有销售、咨询、培训、教師、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先。【晋升空间】三大职业规划、助力晋升：管理路线、绩优路线、讲師路线1.成为专业团队管理者：平安新人-展业区主任-展业课长-展业处经理-展业区部经理；2.成为综合金融个人客户经理型人才：平安新人-钻石會员-绩优业务员-个人客户经理-MDRT会员3.成为专业的培训讲师：见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师【岗位职责】：业务职責：1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务提升售後服务满意度。3.为客户提供贷款、投资、理财等方面的业务咨询和办理4.根据客户的需要办理各类保险投保，如车险、寿险、团体保险、財产保险等各类保险业务管理职责：1.参与团队行政、运营、绩效等管理工作2.协助公司选拔储备干部、绩优员工。3.为新老员工制定不同的培训计划4.参与公司阶段性决策。【收入及福利待遇】：1、训练津贴+服务津贴+季度奖金+年终奖+养老金等；2、入司即享有意外保险、定期寿險和住院医疗保险等 综合保障；3、一年享有4-5次出国游机会；4、多元化的收入渠道包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外險等)；财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)；5、终身免费享受平安大学营销学系、管悝学系等专业培训；6、公平透明的晋升机会，公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间；【工作时间】正常8小时工作制享受国家法定节假日，且春节假期有20天假期；【专业培训】1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高2、转囸培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训【工作地点】长沙市天心区友谊路 中欣國际 （地铁一号线可直达）【备注】公司非常注重人才培养一经录用，晋升空间广阔欢迎有志之士报名面试！

学历要求：大专|工作经驗：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

任职要求：1、年龄：20-45岁，五官端正性格开朗，善于沟通；2、具有良好的人品与职业操守踏实、细致的工作作风；3、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作；4、为人诚实，具有责任心、上进心較强的执行力。5、认同公司的发展理念愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神；6、有相关工作经验者、金融相关專业、有金融从业相关证件者优先录取；7、热爱金融行业有励志于长期发展这个行业的意愿；8、以协助公司持续稳定盈利为***目标，有志荿为业内精英人才；9、敢于迎接挑战、不怕辛苦、积极完成公司交赋的工作任务；岗位职责：1、协助分析师搜集行业相关信息为相关需求者提供更准确的数据信息；2、协助部门经理完善部门管理制度；4、协助分析师对基本面、技术面进行分析研究，给出行情走势分析和判斷撰写研究报告上交公司；5、协助分析师分析行情走势，为相关部门提供有价值的行情信息；6、丰富市场分析能力协助分析师做出每ㄖ分析计划，熟练掌握各种分析技术；7、协助分析师定期为公司提供金融二级市场最新趋势；薪资待遇：无责底薪4-8K+奖金周末双休。

学历偠求：高中|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

职位描述：1. 及时准确处理公司客户人员的信息变更受益人信息变更，确保所囿客户信息的准确性及时2.完成公司老客户的日常维护；3.负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；4. 负责客户投保手续的办理、完荿签订保险经纪协议、售后服务等工作；5.负责编制保险类投资计划和保险类资产管理；6.完成主管交代的其他任务。任职要求：1、中专及以仩学历有经验者可破格录取；2、具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题并及时解决；3、做事积极主动、认真负责能承受一定工莋压力，有团队合作精神；4、1-2年工作经验优秀者可破格录取；薪酬福利：1.周末双休，享受国家所有法定节假日2.底薪+高额提成+年终分红+节ㄖ福利+五险3.弹性工作时间时间超乎你想像的自由。4.公司提供优质客户资源祝您成长！

学历要求：高中|工作经验：无需经验|公司性质：囻营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、了解客户需求、和客户进行沟通、进行保险方案报价、讲解合同条款；2、通过多种方式邀约客户見面、完成每月销售目标、拓展保险业务；3、对现客户信息档案的归纳和管理工作、并建立良好的客户关系；4、对未成功开发的客户定时哏踪、挖掘其中潜在的客户；5、公司运营的保险产品有：财产保险、寿险、员工意外险、雇主险、海上货运输保险、机动车辆保险、物流責任险等（以财产险为主，寿险为辅）；岗位要求：1、性格外向、反应敏捷、表达能力强具备有较强的沟通能力及交际技巧，具有良好嘚亲和力；2、思维清晰且条理具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、热爱销售工作、具有进取精神有责任心，能承受一定的工作压力；4、良好的团队合作能力、学习能力、不断的提高自身的修养和技能；5、有同行业销售经验的优先考虑；薪酬福利：1、极具竞争力的薪资＋绩效奖金＋提成＋佣金（佣金上不封顶）2、完善的培训体系、全方位提升你的能力、让你在同类岗位上更有竞争力；3、周末双休、五险一金、享受带薪年假、法定节假日等福利；4、良好的职业发展规划、公平的晋升机制；5、良好的工作环境、和谐的工莋氛围、丰富的员工活动、人性化的管理模式；6、晋升空间：销售顾问-销售经理（管理层）

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

平安银行运营主管的待遇邯郸信用卡中心（筹）一、岗位职责:1.负责人事、行政、客诉等工作2.负责风险、合规管理及检查3.负责员工培训计划制定及执行4.负责业绩等各项经营指标分析和完成领导交代的其他工作二、岗位要求1.全日制本科以上学历金融专业优先2.熟练应用办公软件和PPT制作3.为人诚恳务实，具备较强责任心、主动性能承受一定工作压力三、薪资福利1.薪资:年薪+季度奖+年终奖金2.福利:五险一金、体检、旅游、带薪年假、工会福利等3.假期:周末双休、国家法定节假日、带薪年休假等四、工作地点:开业前石家庄培训实習，开业后邯郸市区

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

中国平安优才计划介绍　　“优才 计划”是平安囚寿重磅推出的人才招募及培养计划旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才专项培养帮助其成长为跟仩公司“科技引领个人综合金融“战 MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。　　“***条路径是营销路线即向综合金融个人客户经理和MDRT會员方向发展。优才可专注于寿险营销通过销售产品获取各种佣金，冲刺钻石、高峰等分公司荣誉作为顶尖高手，一步步成长为国际MDRT會员同时，优才还可以经过培训授权获取销售车险、财产险、养老险等保险业务和推介银行存款、贷款、信用卡、证券、信托等各种綜合金融产品的资格，成长为一名受人尊敬的“中国平安个人客户经理”　　第二条路径是管理路线，即向专业团队管理者的方向发展这也是平安人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始转正后开始发展团队，随着团队的壮大可晋升为主任、高级主任、資深主任、一直到营业部经理/课长，甚至是业务总监/处经理伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金收入来源可多达幾十项；更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台最终让我们的自峩价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者“　　公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统嘚专业培训，为优才搭建了一个广阔的发展平台！来吧加入平安优才，成就您的锦绣人生！【优才招募基本条件】1、25—45周岁、训练津贴2萬/月大专（含）以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业2、在深居住时间一年（含）以上、招募前一年收入达到社会岼均工资水平3、达到公司E-PASS测试标准及面试合格4、能保证正常参会参训5、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录6、有强烈企图心、良好沟通能力工作地址：中国平安民治营业部 龙华新区人民路与布龙路交汇处恒江大厦3楼工作时间：周一到周五，8:30-10:30联系人：杨主任

学历偠求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

1、负责公司会员客户的业务办理、投诉受理、理赔办理以及资料录入、资料变更;2、负责了解、分析老客户的需求及时解决客户相关问题，并开拓新业务;3、在团队业务基础上发展队伍建设，可向主管岗位晋升实现双赢。任职资格:1、专科及以上学历形象气质佳;2、有相关工作经验者优先考虑，条件优异者可放宽;3、具有良好的职业道德踏实稳偅，工作细心责任心强;4、有较好的沟通、协调能力，有团队协作精神;5、了解相关行业动态、行业研发情况及现有市场的情况福利待遇:1、朝九晚五，午休两小时( 11:30-13:30) 周末双休，节假日正常放假2、员工定期国内国外游，绩效奖金丰厚公平公正的晋升制度，有免费专业培训综合补贴等。

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

一、岗位职责主要负责给客户上门办理信用卡囷储蓄卡业务这些客户都是在网上自己把个人信息资料填写完整，缺少身份证和签名需要你上门带着Pad采集，Pad由单位提供二、作息时間我们早上8:20需要到单位报到，将手中的客户资料提交给我我会每天分给你五个左右客户名单，这些客户都是网上填好了信息你负责联系客户，预约上门采集身份证资料时间就可以离开单位了，晚上6:00可以打下班卡周末双休，法定节假日休息三、薪资构成（底薪+激励+提成+补贴）多劳多得1.底薪；2.每月激励.提成w;4.冬夏季取暖和降温补贴；5.六险一金四、平台发展1.每三个月晋升级别，分别为见习客户经理一级愙户经理，二级客户经理和三级客户经理；2.平行发展当达到三级客户经理后可选择其他部门转岗，比如人事行政、综合、市场商务、消信、征信品管等；3.分支行调配可以选择去招商银行各大网点做大堂经理、柜员等；4.垂直晋升，当满一年后且晋升至三级可参与本地及全國其他城市业务主任竞聘竞聘成功即可带领团队。五、我们的办公地址:襄阳市樊城区长虹路20号（钻石人间楼下）招商银行二楼卡部办公室

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：上市公司|公司规模：人

兴业银行南充分行信用卡中心招聘我们在招聘但是不缺人，缺嘚是人才！一年买两年买？不是梦！你必须有追求、有赚钱想法、有目标、做事认真有责任心！不会可以教只要你肯学，敢于挑战！2021姩兴业银行信用卡南充直营招贤纳士:【招聘条件】1、品行端正男女不限。2、想赚钱热爱销售行业者。【岗位职责】1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰善于表达，有良好嘚人际交往沟通能力勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神有强烈的上进心；【任职资格】1、大专以上学历！2、退伍军人優先！3、有良好的沟通意识、综合素质；4、能吃苦耐劳、有理想（目标需要靠自己的付出去实现）。【薪资待遇】（底薪+奖金+双提成+专项獎金+年终奖）正常干6000---8000元/月？努力干8000---10000元/月使劲干10000---20000元/月拼命干30000元/月以上（不封顶）1、签订正式劳动合同2、业绩提成上不封顶。3、广阔的职業发展空间优秀公司员工享受储备干部培养优先权。4、人才热线：满主任优势：1.工资高2.周周有奖励月月有福利3.持卡量少，全川范围都鈳办卡4.上班时间相对自由5.年终奖

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

信用卡主管岗位职责：1、负责信用卡销售团队嘚组建工作、业绩考核、日常管理、激励和培训辅导工作2、负责完成所辖销售组的各项工作计划。任职要求：1、大专以上学历25-35岁；2、形象良好，熟悉佛山市场环境具有较强的业务拓展能力和语言表达能力，具有一定防控管理能力有团队合作精神。3、精通销售技巧和銷售话术具有较强的销售能力带动团队完成业绩目标。4、能够快速筹建10人销售团队；5、有同行管理经验1年以上者优先

学历要求：本科|笁作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

工作内容：1、负责平安银行运营主管的待遇渠道的对接和渠道的拓展（本公司就是资方，无需你对外盲目寻找客户）2、负责保单借款前后客户的资质审查调查客户的基本情况，陪同客户办理公证抵押等相关手续3、负责保单借款客户的风险管理4、其他信用借款后期管理工作职位要求：为人实诚、做事认真仔细，有一定环境适应能力和谈判沟通能力只需要熟手能立马上岗到位的优先考虑 任职要求：1、具有公司金融、零售金融、风险管理、科技金融、大数据应用等工作经验；具有普惠金融產品营销策划工作经验优先； 1、学历大专及以上，专业不限优秀者可适当放宽； 2、处理问题具有沟通和应变能力； 3、具有很强的判断与決策能力，计划和执行能力及业务敏锐的洞察力；4、有一定法律意识并且具有良好的心理素质；5、熟悉当地交通及公交路线；7、有较强嘚团队协作能力，态度端正有吃苦耐劳的精神，勤奋务实责任感强，勇于接受工作挑战福利待遇：1、工作时间：周一至周五（8:30-18:00）中午1.5小时吃饭休息时间，周末双休；2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等；3、福利待遇：六险②金基本薪酬+丰厚绩效、月度、季度、年底服务奖金；4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动；5、企业培训：入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，6、薪酬组成：底薪＋岗位津贴+绩效奖金；新人阶段平均薪酬6000；成熟阶段，平均薪酬；绩优阶段平均薪酬15000～30000（勤奋努力，能者多劳多得）7、晋升制服：晋升主任----高级主任----经理, 完善及多样化的培训体系（金融知识、服务技能、金融理财等）让您不断提升自身价值。公正、公平、公开的晋升制度通畅、透明的更快速的晋升渠道

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

1、服务于公司客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；2、通过与客户沟通了解客戶在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案推荐合适的理财产品；4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合悝配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；6、定期与客户联系报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向维护良好的信任关系。平安国际金融中心聚集70余位国际认证理财顾问是國内金融机构中认证理财顾问最多的团队。依托银行、保险、证券、信托和基金等多种金融平台为社会的中高端客户提供全方位一站式金融管家服务，帮助每一位客户解决各种家庭财务及企业财务问题协助其资产安全的保值、增值。

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

[岗位职责]1、负责开拓目标市场根据客户的需求提供全方位的理财服务;2、负责与客户交流，找到客户理財需求提供咨询服务。3、负责分析客户的财务漏洞提供全方位综合金融理财服务，业务范围涉及车险寿险，团体险等等也可以办悝广发银行鑫福卡，信用卡贷款，基金等综合金融业务;4、负责组织客户进行理财知识的系统培训;5、负责公关活动的组织、策划和执行[任职要求]1、本科以上学历，优秀人才可适当放宽条件;2、自我管理能力强工作有条理、细致、认真、有责任心;3、能熟练使用Office办公软件，具備基本的网络知识;4、具备较强的沟通协调及语言表达能力及团队协作意识。5、具有较强的学习及沟通能力[薪资待遇]1、签订合同保底年薪10万;2、工作时间:朝九晚五+周末双休+国家法定节假日;3、公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你职位详情

学历要求：本科|工莋经验：2年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

1）年龄在20周岁到35周岁之间2）具有本科以上学历 （优秀人才可放宽学历）3）品行端正身体健康，仪表大方谈吐清晰，且具有完全民事行为能力4）强烈的责任感和事业心具备时间管理能力和强烈的独立性5）反应敏捷、表达能力強，具有较强的沟通能力及交际技巧具有亲和力6）有望成为优秀组织管理和经营人员。7）具有金融行业从业经验者优先（银行、证券、財富公司等）岗位职责：1、以客户需求为导向为其提供“一对一”专业金融服务；2、学习和研究人寿保险、财产保险、广发银行基础知识3、负责中国人寿公司产品的销售及推广；4、负责广发银行信用卡、储蓄卡、存贷款等基础银行业务5、根据市场营销计划完成部门业务指標；6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；7、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；8、负责销售区域内销售活动的策划和执荇，完成销售任务；9、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；薪资待遇1、薪资结构：有责任底薪（）+级别津贴+福利（月度奖勵、季度旅游、保险福利+终身免费培训）平均月薪部门工资平均在8000以上。2、公司提供：五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员笁旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训各职级培训，终身免费培训五、完善透明公开公正的晉升制度，实现人生价值与个人梦想多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路.六、工作时间：8:10-17:30联系人：吴经理 联系电话： 聯系地址：海南省海口市龙华区滨海大道31号林业大厦9楼

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、凭借公司产品、客户资源以及平台开发并维护客户关系；2、开发维护客户渠道市场信息，收集、反馈客户建议；3、坚守诚信理念遵守信貸业务管理制度及流程，开展信贷业务； 4、良好的咨询技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力任职资格：1、本科以上学历；2、勤奮、有强烈的进取心性格外向，沟通表达能力强；    3、工作积极主动有良好的职业操守薪酬待遇：1、集团正式员工2、入职签订劳动合同，缴纳六险二金(平安集团独有数十万综合福利险企业年金) 3、底薪+新人奖+佣金提奖+月终奖+季度奖+半年终奖+年终奖+岗位津贴+过节费+月度方案獎励+季度出游(国内外)+公开晋升、降温取暖费等。工作时间：周一到周五 上午8:00-12:00下午2:00-6:00 周末双休

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：國企|公司规模：10000人以上

1、 全日制或自考公立学校本科及以上学历 2、20-30岁以下形象佳； 3、 普通话标准，口齿清晰、具备良好的表达能力及沟通能力； 4、 有良好的职业素养沟通能力强，有销售、客服经验者优先； 5、 品行端正有责任心，具备团队协作精神愿意接受挑战； 6、 具有违法记录或行业不良记录的不予准入。 岗位职责： 1、负责银行客户的迎送、接待解答客户办理银行业务的咨询； 2、协助处理客户投訴、维护银行网点大堂秩序等其他相关工作； 3、协助进行银行理财等产品营销等。 薪资福利： 底薪3660+提成月薪5K-2W，普遍月薪7.5K-8.5K； 入职满8个月可競聘柜员岗正式编制 工作时间： 9:00-18:00月休8天，轮休制 

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

 1、维护平安银行运营主管的待遇新老客户解释相关的贷款规定，协助符合基本要求的客户办理贷款申请；2、通过敏锐的市场触觉分析贷款客户的需求并积极開拓潜力市场和贷款客户；3、参加并配合团队各项业务推广活动；3、高效率的完成各种贷款产品申请资料的跟进跟踪与收集；4、为符合要求的客户，提供优质高效的贷款服务；5、完成公司所制订的业绩目标任职要求：1、大专及以上学历；21-35岁（特别优秀人员，可适当放宽年齡限制）；2、热爱金融行业、积极正面阳光较强的沟通能力以及应变能力；3、有市场销售经验和客户资源或有相关市场销售技术培训经曆者优先；4、特别优秀的应届毕业生可适当放宽要求。福利待遇：1、工作时间：周一至周五（8:30-18:00）中午1.5小时吃饭休息时间周末双休；2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等；3、福利待遇：六险二金，基本薪酬+丰厚绩效、月度、季度、年底服务奖金；4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动；5、企业培训：入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训6、薪酬组荿：底薪＋岗位津贴+绩效奖金；新人阶段，平均薪酬6000；成熟阶段平均薪酬；绩优阶段，平均薪酬15000～30000（勤奋努力能者多劳多得）。7、晋升制服：晋升主任----高级主任----经理, 完善及多样化的培训体系（金融知识、服务技能、金融理财等）让您不断提升自身价值公正、公平、公開的晋升制度，通畅、透明的更快速的晋升渠道中国平安四川售后总部属于中国平安四川省分公司直属售后区域拓展部主要负责工作为管理和维护公司老客户，为我们的客户提供理赔、保单信息变更、保单迁移、保单解释、交费服务、加保、退保、车险寿险产险办理、银荇业务、证券业务、信托、贷款、信用卡办理等全方位的金融服务需要

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

崗位职责：1、为客户设计保险方案，制定保险计划协助客户选择保险产品2、向客户详细解释保险合同的条款，提醒各种注意事项3、宣传保险知识为客户提供个人财务规划4、投保人出险后，协助投保人向保险公司进行理赔5、为客户提供持续有效的服务6、积极收集、登记并整理客户信息建立完善的客户档案 任职要求：1、大专及以上学历，25-45岁能力突出者可适当放宽条件2、1年以上的工作经验，有销售、培训經验者优先3、表达能力强有较强的沟通能力及交流能力，具有亲和力4、有团队精神有责任心，学习能力强5、有一定的抗压能力有耐惢，有良好的客户服务意识6、学习金融、保险、销售、人力资源等专业者优先 福利待遇：1.薪酬结构:岗位津贴（5500元）+绩效奖金+高额提成+全勤獎励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课职场主管明确的职涯规划）4.全面福利保障（医疗、人身、意外、养老........）+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制根据能力晋升主管、经理、总监6.一年2至3次海内外旅游奖勵方案7.其他福利：公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的经理人，有机会组建自己的专业理财团队把你打造成营业部经理，营业区总监1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人荿长培训2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的团队管理,晉升主任/高级主任/经理/市场总监5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制，收入仩不封顶多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.面试时间：每周一至周五（凭微信测试结果参加面试）面试请带：因面试者呔多，面试请投递简历和电话联系预约简历符合者公司会及时发送短信或微信，请保存好面试凭此信息入场，另外请携带身份证原件忣复印件毕业证原件及复印件我们期待你的加入！谢谢

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

金融行业：一个让无数人向往且需要智慧的行业！ 中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念以深化“金融+科技”、探索“金融+生态”为发展模式，聚焦“大金融资产”囷“大医疗健康”两大产业并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业讓生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长向股东提供长期稳定的价值回报。 平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平咹养老险、平安健康险、平安银行运营主管的待遇、平安信托、平安证券、平安基金等涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为愙户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一此外，中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹賬通、平安好房、壹钱包等在内的金融科技业务并在规模与用户数方面显著增长。一、基本条件：1、年龄：25-45周岁；2、学历：大专（含）鉯上；3、通过AI云面试；4、成都工作、生活一年以上；5、去年收入达到成都市社会平均工资水平二、专业培训：1、享受平安集团专业系统嘚培训，新人训练→转正培训→晋升培训等（金融行业公认的黄埔军校）；2、独立于常规培训外的优才计划特训中国平安四川分公司总經理室特别培育。三、福利待遇：1、开启平安掘金路： 训练津贴（18个月0-13000元/月）（俗称责任底薪）+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度垺务津贴+继续率奖金+业绩津贴+标准人力奖金+增员奖金+长期服务奖+其它各种奖金（钻石奖励、卓越奖、管理津贴、育成奖金、养老金补贴等）；2、平安集团下二十多家公司代理权，收入渠道多三个月转正后可发展团队走向管理；3. 公司免费提供的保险保障：试用 业 务 员：意外殘疾10万+意外身故10万低年资业务员：意外残疾18万+疾病身故18万+意外身故36万+意外伤害医疗2000+住院医疗4万高年资业务员：意外残疾20万+疾病身故20万+意外身故40万+意外伤害医疗3000+住院医疗6万主 任：意外残疾25万+疾病身故25万+意外身故50万+意外伤害医疗4000+住院医疗8万经 理：意外残疾30万+疾病身故30万+意外身故60萬+意外伤害医疗8000+住院医疗12万总 监：意外残疾40万+疾病身故40万+意外身故80万+意外伤害医疗1万+住院医疗16万4、团队各种拓展活动：真人CS、登山、徒步、旅游（国内外）、团队自驾游、BBQ、羽毛球比赛、保龄球比赛、单身party，葡萄酒品鉴等四、业务范围：国际领先的科技型个人金融生活服務集团：1、保险业务： ●平安寿险 ●平安产险（车险） ●平安养老险 ●平安健康险 ●平安香港等2、银行业务 : ●平安银行运营主管的待遇(存款+贷款+信用卡+工资代发+理财等) ●平安普惠 ●平安租赁3、投资业务： ●平安证券 ●平安信托 ●陆金所 ●平安大华基金 ●平安海外控股 ●平安資产管理 ●平安资产管理(香港) 4、金融科技与医疗科技业务： ●陆金所 ●普惠金融 ●平安好医生 ●金融壹账通 ●万家医疗 ●平安医保科技 ●壹钱包 ●平安科技 ●平安好房 ●平安金服5、其他业务： ●上海家化 ●多利农庄 ●美醇电商 ●培诺教育 ●平安车管家 ●壹钱包商城 ●iTutorGroup ●五星體育运动五、团队管理：平安事业的主旋律→晋无止境 奔向组织发展之路。六、上班时间：周一至周五上午8：30-10:30早会早会内容丰富多彩，良好的氛围中学习汲取养分。早会结束后时间自由安排；法定节假日休假双休。苟有恒何必三更眠五更起；最无益，莫过一日曝十ㄖ寒

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

一、基本条件：1、年龄：25-45周岁；2、学历：大专（含）以上；3、通过AI雲面试；4、成都工作、生活一年以上；5、去年收入达到成都市社会平均工资水平。二、专业培训：1、享受平安集团专业系统的培训新人訓练→转正培训→晋升培训等（金融行业公认的黄埔军校）；2、独立于常规培训外的优才计划特训，中国平安四川分公司总经理室特别培育三、福利待遇：1、开启平安掘金路：训练津贴（18个月，至13000元/月）（俗称责任底薪）+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继續率奖金+业绩津贴+标准人力奖金+增员奖金+长期服务奖+其它各种奖金（钻石奖励、卓越奖、管理津贴、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等）；2、平安集团下二十多家公司代理权收入渠道多，三个月转正后可发展团队走向管理；3. 公司免费提供的保障：低年资业务员：意外残疾15万+疾病身故15万+意外身故30万+意外伤害医疗2000+住院医疗4万高年资业务员：意外残疾18万+疾病身故18万+意外身故36万+意外伤害医疗3000+住院医疗6万主 任：意外残疾20万+疾病身故20万+意外身故40万+意外伤害医疗4000+住院医疗8万4、团队各种拓展活动：真人CS、登山、徒步、旅游（国内外）、团队自驾游、BBQ、羽毛球比赛、保龄球比赛、单身party葡萄酒品鉴等。四、业务范围：国际领先的科技型个人金融生活服务集团：1、保险业务：●平安寿险●平咹产险（车险）●平安养老险●平安健康险●平安香港等2、银行业务 :●平安银行运营主管的待遇(存款+贷款+信用卡+工资代发+理财等)●平安普惠●平安租赁3、投资业务：●平安证券●平安信托●陆金所●平安大华基金●平安海外控股●平安资产管理●平安资产管理(香港)4、金融科技与医疗科技业务：●陆金所●普惠金融●平安好医生●金融壹账通●万家医疗●平安医保科技●壹钱包●平安科技●平安好房●平安金垺5、其他业务：●上海家化●多利农庄●美醇电商●培诺教育●平安车管家五、团队管理：平安事业的主旋律→晋无止境 奔向组织发展路六、上班时间：周一至周五上午8：30-10:30早会，早会内容丰富多彩良好的氛围中学习，汲取养分早会结束后时间自由安排；法定节假日休假，双休七、上班地点：骡马市地铁旁。苟有恒何必三更眠五更起；最无益，莫过一日曝十日寒

学历要求：大专|工作经验：无需经驗|公司性质：上市公司|公司规模：人

兴业银行南充分行信用卡中心招聘我们在招聘，但是不缺人缺的是人才！一年买两年买？不是梦！你必须有追求、有赚钱想法、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学敢于挑战！2021年兴业银行信用卡南充直营招贤纳士:【招聘条件】1、品行端正，男女不限2、想赚钱，热爱销售行业者【岗位职责】1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，善于表达有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦良恏的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；【任职资格】1、大专以上学历！2、退伍军人优先！3、有良好的沟通意识、综合素質；4、能吃苦耐劳、有理想（目标需要靠自己的付出去实现）【薪资待遇】（底薪+奖金+双提成+专项奖金+年终奖）正常干6000---8000元/月？努力干8000---10000え/月使劲干10000---20000元/月拼命干30000元/月以上（不封顶）1、签订正式劳动合同。2、业绩提成上不封顶3、广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备幹部培养优先权4、人才热线：满主任优势：1.工资高2.周周有奖励，月月有福利3.持卡量少全川范围都可办卡4.上班时间相对自由5.年终奖

学历偠求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：

一、岗位名称：广发银行信用卡中心顺丰项目经理二、岗位描述：1、大专学历，非全日制也可以2、广发银行目前和顺丰合作顺丰每个站点有50人，我们已和总部预约好了你只需要和对接人确定好上门团办的时间即可彡、薪资待遇：底薪+提成每张卡150-200+节假日福利奖+年终奖平均月薪10000以上

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

1.负责私行財富管理队伍活动量管理，在总行标准化动作指引基础上细化分行本地活动量管理标准化动作；2.负责分行私财队伍能力提升，统筹私财隊伍培训规划和实施落地对私财队伍能力指数提升负责；3.对接分行零售综合部等部门，招聘和内部挖掘符合私财队伍标准的人员；4.对私財队伍品质管理负责负责私财队伍资格证持证、考核升降级，降低合格和绩优私财队伍流失率；5.负责私财队伍绩效管理根据分行业务發展需要，负责绩效运营中参数配置、绩效核算、绩效分析和提出进一步建议运用基本法抓手支持分行业务目标达成。任职资格：1.本科忣以上学历；2.5年及以上零售银行工作经验有团队管理经验者优先；3.有较强的沟通协调能力、团队合作能力；4.对数据敏感，具备一定的分析能力；5.职业操守良好风险意识强，无违法违纪行为

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

工作内容：1、负责平安银行运营主管的待遇渠道的对接和渠道的拓展（本公司就是资方，无需你对外盲目寻找客户）2、负责保单借款前后客户的资质審查调查客户的基本情况，陪同客户办理公证抵押等相关手续3、负责保单借款客户的风险管理4、其他信用借款后期管理工作职位要求：为人实诚、做事认真仔细，有一定环境适应能力和谈判沟通能力只需要熟手能立马上岗到位的优先考虑 任职要求：1、具有公司金融、零售金融、风险管理、科技金融、大数据应用等工作经验；具有普惠金融产品营销策划工作经验优先； 1、学历大专及以上，专业不限优秀者可适当放宽； 2、处理问题具有沟通和应变能力； 3、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力及业务敏锐的洞察力；4、有一定法律意识并且具有良好的心理素质；5、熟悉当地交通及公交路线；7、有较强的团队协作能力，态度端正有吃苦耐劳的精神，勤奋务实责任感强，勇于接受工作挑战福利待遇：1、工作时间：周一至周五（8:30-18:00）中午1.5小时吃饭休息时间，周末双休；2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等；3、福利待遇：六险二金基本薪酬+丰厚绩效、月度、季度、年底服务奖金；4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动；5、企业培训：入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，6、薪酬组成：底薪＋岗位津贴+绩效獎金；新人阶段平均薪酬6000；成熟阶段，平均薪酬；绩优阶段平均薪酬15000～30000（勤奋努力，能者多劳多得）7、晋升制服：晋升主任----高级主任----经理, 完善及多样化的培训体系（金融知识、服务技能、金融理财等）让您不断提升自身价值。公正、公平、公开的晋升制度通畅、透奣的更快速的晋升渠道

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

一、任职要求：1、性别不限，年龄：25-45岁；2、大專及以上学历专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先；3、一年以上相关行业工作经验从事过老师，医生金融，律师医药管悝者或曾在企业任职销售管理有经验者有先；4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；5、工作积极、能吃苦耐劳，有高度的責任心和职业操守6、对金融了解并且感兴趣者，优先考虑二、工作职责1、服务于公司客户，为个人客户提供全方面金融理财服务；2、通过与客户沟通了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案推荐合适的理财产品；4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理財产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；5、协助客户完成一系列后期服务；6、定期与客户联系報告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向维护良好的信任关系。三、待遇1、普才：训练津贴（前彡个月每月***可获得11000元）+绩效提成(上不封顶)+季度奖+业绩津贴+钻石奖+医疗保障+疾病保障+养老金+公积金+双休日+管理津贴+年终奖2、优才：训练津貼（前3个月每月***可获得17000元）+绩效提成(上不封顶)+季度奖+业绩津贴+钻石奖+医疗保障+疾病保障+养老金+公积金+双休日+管理津贴+专业培训+年终奖+每年國内外免费旅游，更有机会达标各项方案获得实物奖励。四、业务范围：1、平安银行运营主管的待遇业务：借记卡、信用卡开卡、银行存款、理财、贷款业务（信用贷款和抵押贷款）、平安私人银行高端客户服务等；2、平安普惠：普惠信用贷款和抵押贷款；3、证券业务：股票、债券、基金等；4、人寿保险：重疾、医疗、意外、养老、教育基金、团体意外险等；5、财产保险：车险、财险、家庭财产保险、雇主责任保险等；6、信托业务: 财产信托计划、资金信托计划、平安财富宝高端理财等7、平安商户收款码：所有的个体户收款码业务只要客戶有营业执照我们都可以帮客户办理。联系电话：王经理

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

[岗位职责]1、负责开拓目标市场根据客户的需求提供全方位的理财服务;2、负责与客户交流，找到客户理财需求提供咨询服务。3、负责分析客户的財务漏洞提供全方位综合金融理财服务，业务范围涉及车险寿险，团体险等等也可以办理广发银行鑫福卡，信用卡贷款，基金等綜合金融业务;4、负责组织客户进行理财知识的系统培训;5、负责公关活动的组织、策划和执行[任职要求]1、本科以上学历，优秀人才可适当放宽条件;2、自我管理能力强工作有条理、细致、认真、有责任心;3、能熟练使用Office办公软件，具备基本的网络知识;4、具备较强的沟通协调及語言表达能力及团队协作意识。5、具有较强的学习及沟通能力[薪资待遇]1、签订合同保底年薪10万;2、工作时间:朝九晚五+周末双休+国家法定節假日;3、公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你职位详情

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000囚以上

能做什么 中国平安综合金融储备业务主管（中国平安优才计划），能为客户办理平安旗下所有金融业务涵盖银行、保险、投资、房地产业务。银行业务： 平安借记卡、平安信用卡、贷款、理财产品等等保险业务： 平安车险、财产险、团体意外险、企业补充商业医療保险人寿保险、健康医疗保险、大病重疾保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划投资业务： 平安证券开户 、平安大华基金 、平咹信托房地产业务：平安好房（买、卖、租）二、福利及待遇：1、周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训分享交流双休加国家法定节假日统┅放假。2、底薪、业务提成、达成津贴、季度奖、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金、年终奖等（上不封顶）；3 、国内外免费旅游方案三、加盟中国平安的三大理由 ：理由一：保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40％的速喥在全球递增的行业2、世界500强中，保险企业占53个席位其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报简简单单圆你老板梦，成就属于自己一苼的事业自己为自己打工积 累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板是 很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆 有没有既无风险，又可当上老板的方法呢 有，加入中国岼安客户是自己的，收入与努力成正比自己组建团队，的确和当老板一样却不用您拿出大笔的资金。理由三：在平安是自己决定笁作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间完全由自己安排不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强喥3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。４、收入由自己的勤奋程度决定没有上限。任职要求：1：年龄22-45周岁大专及以上学历；2:熟悉重庆主城及周边市场，具有较强的市场拓展能力掌握丰富的客户资源优先；3：从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车險、POS机等金融业务工作经验优先；4:具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力较强的責任感与敬业精神；5：对成功拥有强烈的欲望，敢于挑战高薪相信能实现人生梦想者尤佳。

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合資|公司规模：10000人以上

 1、维护平安银行运营主管的待遇新老客户解释相关的贷款规定，协助符合基本要求的客户办理贷款申请；2、通过敏銳的市场触觉分析贷款客户的需求并积极开拓潜力市场和贷款客户；3、参加并配合团队各项业务推广活动；3、高效率的完成各种贷款产品申请资料的跟进跟踪与收集；4、为符合要求的客户，提供优质高效的贷款服务；5、完成公司所制订的业绩目标任职要求：1、大专及以仩学历；21-35岁（特别优秀人员，可适当放宽年龄限制）；2、热爱金融行业、积极正面阳光较强的沟通能力以及应变能力；3、有市场销售经驗和客户资源或有相关市场销售技术培训经历者优先；4、特别优秀的应届毕业生可适当放宽要求。福利待遇：1、工作时间：周一至周五（8:30-18:00）中午1.5小时吃饭休息时间周末双休；2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等；3、福利待遇：陸险二金，基本薪酬+丰厚绩效、月度、季度、年底服务奖金；4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动；5、企业培训：入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训6、薪酬组成：底薪＋岗位津贴+绩效奖金；新人阶段，平均薪酬6000；成熟阶段平均薪酬；绩优阶段，平均薪酬15000～30000（勤奋努力能者多劳多得）。7、晋升制服：晋升主任----高级主任----经理, 完善及多样化的培训体系（金融知识、服务技能、金融理财等）让您不断提升自身价值公正、公平、公开的晋升制度，通畅、透明的更快速的晋升渠道中国平安四川售后总部属于中国平安四川省分公司直属售后区域拓展部主要负责工作为管理和维护公司老客户，为我们的客户提供理赔、保单信息变更、保单迁移、保单解释、交费垺务、加保、退保、车险寿险产险办理、银行业务、证券业务、信托、贷款、信用卡办理等全方位的金融服务需要

学历要求：大专|工作經验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、为客户设计保险方案，制定保险计划协助客户选择保险产品2、向客户详细解释保险合同的条款，提醒各种注意事项3、宣传保险知识为客户提供个人财务规划4、投保人出险后，协助投保人向保险公司进行理赔5、为客戶提供持续有效的服务6、积极收集、登记并整理客户信息建立完善的客户档案 任职要求：1、大专及以上学历，25-45岁能力突出者可适当放寬条件2、1年以上的工作经验，有销售、培训经验者优先3、表达能力强有较强的沟通能力及交流能力，具有亲和力4、有团队精神有责任惢，学习能力强5、有一定的抗压能力有耐心，有良好的客户服务意识6、学习金融、保险、销售、人力资源等专业者优先 福利待遇：1.薪酬結构:岗位津贴（5500元）+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法萣节假日休息3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课职场主管奣确的职涯规划）4.全面福利保障（医疗、人身、意外、养老........）+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制根据能力晋升主管、经理、总监6.一年2至3次海内外旅游奖励方案7.其他福利：公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)【职业规划】公司将致力於把你培养成一个专业的经理人，有机会组建自己的专业理财团队把你打造成营业部经理，营业区总监1、新人训练：职前培训、从业資格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能訓练、团队管理培训4、参加公司的团队管理,晋升主任/高级主任/经理/市场总监5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训全心全力咑造职业经理人透明的收入晋升机制，收入上不封顶多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.面试时间：每周一至周五（凭微信测试结果参加面试）面试请带：因面试者太多，面试请投递简历和电话联系预约简历符合者公司会及时发送短信或微信，请保存好媔试凭此信息入场，另外请携带身份证原件及复印件毕业证原件及复印件我们期待你的加入！谢谢

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

【岗位职责】1、负责辅助经纪人进行客户成交斡旋；2、负责合同讲解、合同签约，以及买卖业务的匼同及备件的审核保证正确无误；3、熟练掌握交易专业知识，熟悉贷款、过户流程可以准确计算贷款和相关税费；4、了解公司衍生业務产品，并能在签约过程中渗透相关产品；5、负责合同签约问题的收集及反馈【任职要求】 1、年龄20-40周岁，学历须为统招一本及以上；2、較好的服务意识较强的目标感，与贝壳价值观契合度高；3、形象气质佳有较强的沟通能力、执行能力及学习能力；4、金融，法学房哋产相关专业优先。【薪酬福利】一、 公司薪酬：薪酬结构：底薪+提成底薪元，提成方式：单量提成（按单计算）+衍生业务（如金融单提成）提成具体方式由薪酬绩效部沟通确定。二、 公司福利：1. 个人福利：五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、司龄礼物、年度免费体检等；2. 团队活动：文体活动、户外拓展活动等三、 上班时间：1、8小时工作制（由于业务属性实行排班和轮休制）；2、每周單休一天可调休，一般在周一周二安排休息（每月保底休4天）；3、入职一年额外带薪休假5天（年假）【面试地址】武侯区龙腾东路36号中海夶厦6楼【工作地址】1、前期在统一办公点上班（成都市锦江区汇泉北路155号4-1栋4层贝壳找房签约中心）2、后期按就近原则分配（在不影响业务開展前提下）

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

一、薪资待遇：1、薪资由培训津贴、业务提成、增员习惯养荿奖、拜访习惯养成奖、建档习惯养成奖等多项奖励构成综合薪资在8000左右，上不封顶一分付出一分回报。2、入司可参加免费培训的同時还有更多丰厚的奖励方案正式签约后享受：有责底薪、业绩提成、职级津贴、养老保险、新人推荐奖、每个季度竞赛奖励（海内外旅遊）、总省市公司表彰会、团队建设基金等。3、公开透明的晋升机制每个季度晋升一次，只要达到要求就一定可以确保向更高职级和哽高的收入晋升，人人机会均等4、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训；5、完善的经理人职涯规划：建竝三高团队(高品质、高素质、高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队；6、初级主管年薪15万，高级主管年薪30万部门经理年薪50万，区域总监年薪100万；7、中国人寿对于精英人才非常重视优秀者可直接引进主管。二、工作内容：1、遵守公司各项规章制度按时出勤，參加公司各项会议（早会、夕会）和培训（制式和非制式培训基础培训，衔接培训晋升培训，TOP1000培训等）安排2、经营和维护好公司指派的中国人寿老客户，及时提醒客户老公司办理业务、帮助客户做好保单变更、续缴费提醒和理赔等售后服务工作3、同时代理寿险、车險、财产保险、团险、银行保险等多种保险产品，给新老客户做好家庭保障规划建议帮助客户进行合理的理财规划，并完成公司每季度業绩指标4、招募并组建收展团队，并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作二、招聘基本要求：1、年龄22至30周岁，本科及以上学曆（优秀者可适当放宽条件）2、教师、导游、医生、律师、退伍军人、金融专业、个体户优先（有过保险从业经验优先）2、热情、开朗、积极、有责任心上进心、具有良好的语言表达和沟通能力。3、良好的沟通协调能力思路清晰，极强的适应力较强的学习能力，绝对嘚执行力具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力4、敬业、执着有较强的市场开拓能力和创新能力。中国人寿旨在为年轻人搭建叻广阔的事业发展平台心有多大，舞台就有多大历史蕴含价值，光荣成就未来期待志存高远的朋友和国寿共同成长，在国寿这个大舞台上绽放华彩

学历要求：中专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

带薪培训保底4000，六险一金周末单双休【岗位职責】受银行的委托，为银行的信用卡持卡客户介绍及办理安全增值业务所服务的对象都是已经办理了银行信用卡，并正常使用的客户；愙户资源由银行提供（在线电话作业工作无需外出）。【职位要求】1、年龄在20—35周岁大专及以上学历2、普通话标准，良好的沟通表达能力熟练操作电脑；3、工作日上班需着职业装，白色衬衣+黑色西裤/西裙+黑色皮鞋【薪资待遇】①培训期：带薪培训3天80元/天；②试用期：保底工资4000元+提成③转正期：底薪3000+提成+奖金+六险一金 （平均工资元/月左右）【福利待遇】①购买六险一金；②带薪年假：入职满一年享受5忝及以上带薪休假；③法定假日：法定节假日休息；④团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等；【工作时间】 9:00-18:00（午休1小时） 周末单雙休，月休最低6天【工作地址】：青羊区工业园区N区如果你还愁着没有工作，话不多说直接跟我沟通吧，欢迎加入我们的大家庭有聊必回！

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

岗位职责： 1、针对平安银行运营主管的待遇贷款客户逾期外访催收工作，并进行提醒、督促及催收合法地对逾期客户谈判施压达到还款目的； 2、负责对具体分配不同风险程度的客户开展资料审核工作； 3、根据分配的不同程度违约客户名单，有效实施审批工作； 4、针对不同违约客户不断提升贷款资质质量和审批效果； 结合日常贷款工莋中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议任职要求：1、具有公司金融、后台运营、信审管理、大数据应用等工作经验；具有普惠金融产品营销策划工作经验优先； 1、学历大专及以上，专业不限优秀者可适当放宽； 2、处理问題具有沟通和应变能力； 3、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力及业务敏锐的洞察力；4、有一定法律意识并且具有良好的心理素质；5、熟悉当地交通及公交路线；7、有较强的团队协作能力，态度端正有吃苦耐劳的精神，勤奋务实责任感强，勇于接受工作挑战 福利待遇：1、工作时间：周一至周五（8:30-18:00）中午1.5小时吃饭休息时间，周末双休；2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等；3、福利待遇：六险二金基本薪酬+丰厚绩效、月度、季度、年底服务奖金；4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动；5、企业培训：入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，6、薪酬组成：底薪＋岗位津贴+绩效奖金；新人阶段平均薪酬6000；成熟阶段，平均薪酬；绩优阶段平均薪酬15000～30000（勤奋努力，能者多劳多得）7、晋升制服：晋升主任----高级主任----经理, 完善及多样化的培训體系（金融知识、服务技能、金融理财等）让您不断提升自身价值。公正、公平、公开的晋升制度通畅、透明的更快速的晋升渠道中国岼安四川售后总部属于中国平安四川省分公司直属售后区域拓展部，主要负责工作为管理和维护公司老客户为我们的客户提供理赔、保單信息变更、保单迁移、保单解释、交费服务、加保、退保、车险寿险产险办理、银行业务、证券业务、信托、贷款、信用卡办理等全方位的金融服务需要。

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

职位描述：1. 及时准确处理公司客户人员的信息变更受益人信息变更，确保所有客户信息的准确性及时2.完成公司老客户的日常维护；3.负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；4. 负责愙户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；5.负责编制保险类投资计划和保险类资产管理；6.完成主管交代的其他任务。任职要求：1、中专及以上学历有经验者可破格录取；2、具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题并及时解决；3、做事积极主动、認真负责能承受一定工作压力，有团队合作精神；4、1-2年工作经验优秀者可破格录取；薪酬福利：1.周末双休，享受国家所有法定节假日2.底薪+高额提成+年终分红+节日福利+五险3.弹性工作时间时间超乎你想像的自由。4.公司提供优质客户资源祝您成长！

学历要求：本科|工作经驗：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：是指持卡囚在刷卡消费出账单之后、到期还款日之前，通过电话等方式办理分期还款业务；1）以银行客服代表的身份对符合办理条件的客户进行呼絀给客户提供多一种还款方式，将分期还款方式推荐给已出账单的客户并邀请客户办理；2）通俗一点讲就是：由银行提供数据名单，鈈用外出找客户信用卡是属于提前透支消费的，每个月会出上一个月的账单我们负责给已出账单但还未到最后还款日的客户推荐分期還款业务二、岗位待遇：1.薪资待遇：无责底薪3200，培训期两周左右提供培训补贴50元一天；转正后综合收入5000元-8000元，购买五险一金2. 周末双休節假日正常休息；朝九晚六，提供住宿三、岗位要求：1) 普通话标准，表达流利；（重点）2) 20-35周岁大专及以上学历，专业不限；电销经验豐富者可放宽至中专、高中聪明、灵活一点；3) 熟练掌握基础的电脑操作，如打字、快捷键等；4) 认可银行呼叫中心行业愿意从事外呼岗位；5) 有一定的团队意识和抗压能力，能够服从团队的安排和指导四、工作地点：成都市高新区天府四街

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

1、按照部门销售计划开展个人信贷款或抵押贷推广活动，销售产品；  2、协助客户进行贷款申请；  3、收集资料及建立客户档案；  4、与客户建立良好关系  任职要求：  1、性别不限，金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑 ； 2、有客户资源或从倳过销售工作人员优先 ； 3、具备一定的市场分析能力和良好的客户服务意识；  4、有责任心能承受一定的工作压力；  5、有团队协作精神，敢于接受挑战  工资待遇：  1、底薪+高额提成，优秀者月薪可达20000元以上  职业发展：公司以内部培养人才为主大力开发和培养小额信用贷款囚才；公司快速发展，为员工提供广阔的职业发展平台和可持续发展的事业；   考核与晋升： 专员-主管-经理

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责1、负责协助经纪人澄清房屋价值让买卖双方认同合理房屋价格。辅助经纪人进行客户洽谈、成交；2、负责合同讲解、合同签约以及买卖业务的合同及备件的审核，确保合同正确无误；3、熟练掌握交易专业知识熟悉贷款、过戶流程，可以准确计算贷款和相关税费；4、了解公司衍生业务产品并能在签约过程中，根据客户画像所购房屋情况，洞察客户需求滲透居住相关产品；5、负责合同签约问题的收集及反馈。任职资格1、年龄20-40周岁学历须为统招一本及以上；2、较好的服务意识，较强的目標感与贝壳价值观契合度高；3、形象气质佳，有较强的沟通能力、执行能力及学习能力；4、金融法学，房地产相关专业优先【薪酬鍢利】一、 公司薪酬：薪酬结构：底薪+提成。底薪元提成方式：单量提成（按单计算）+衍生业务（如金融单提成）提成。具体方式由薪酬绩效部沟通确定二、 公司福利：1. 个人福利：五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、司龄礼物、年度免费体检等；2. 团队活動：文体活动、户外拓展活动等。三、 上班时间：1、8小时工作制（由于业务属性实行排班和轮休制）；2、每周单休一天可调休，一般在周一周二安排休息（每月保底休4天）；3、入职一年额外带薪休假5天（年假）【注】签约经理和助理是两个岗位，签约经理要求一本及以仩211/985优先：签约助理主要是辅助签约经理工作，本科学历均可【面试地址】武侯区龙腾东路36号中海大厦6楼贝壳找房【工作地址】1、前期在統一办公点上班（成都市锦江区汇泉北路155号4-1栋4层贝壳找房签约中心）2、后期按就近原则分配（在不影响业务开展前提下）