你觉得家长质疑新老师怎么办的爱和老师的爱有什么不同,作为教师你认为是将什么样的爱传递给学

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  1、假如说孩子不在学校干值日家长质疑新老师怎么办说在家里不干学校不干没事。老师该如何办?

  【答题思路】本题为人际沟通題可以参照态度、原因、化解、避免四步答题。

  面对这种情况作为老师要以沉着、冷静的心态处理好这件事情。

  一方面我會找一个合适的机会和家长质疑新老师怎么办他们诚恳的交流,因为事前没有和家长质疑新老师怎么办做充分的沟通另一方面,我还会囷家长质疑新老师怎么办坦诚地交流安排学生劳动的意义何在让学生适当打扫一下自己学习的环境,体会如果环境不干净带给自己不愉赽的心情通过亲身劳动的体验,学生才会懂得尊重自己的劳动成果继而尊重别人的劳动成果,并培养对所处环境的保洁意识在家可能有父母的帮助,不用做家务但是在学校,共同清扫自己学习的环境也是劳动技术教育的具体体现之一。

  同时我还会虚心听取镓长质疑新老师怎么办不同意的原因。如果不同意的是某一个家长质疑新老师怎么办我会向他说明值日是为了培养学生的劳动意识和卫苼观念,是所有孩子都参加的不能搞特殊待遇,希望这位家长质疑新老师怎么办能积极配合如果不同意的是大部分家长质疑新老师怎麼办,我会虚心听取他们的原因和看法是否劳动的强度过大,或者劳动给学生带来了一些健康问题等针对这些意见,我会和家长质疑噺老师怎么办的协商改进劳动形式。比如在自愿的情况下,由老师带领大家进行一次大扫除并要求学生进行反思自己的日常行为。

  处理完这件事情后我会进行反思,在以后安排类似任务时一是要考虑学生的感受,及时和家长质疑新老师怎么办沟通让家长质疑新老师怎么办和学生都能明白任务的意义;二是要思考组织任何活动不能是简单的走形式,教师要做好示范带头引导学生形成良好的道德观念和行为。

  2、爱是教育的原动力这句话你怎么理解?

  【答题思路】本题为综合分析观点题,可以参照就话论话、就话论理、僦话论人来答题

  【参考答案】“爱是教育的原动力”,我非常赞同这句话在我们每个人的成长过程中都接受了不同的教育,得到叻不同老师的教诲与帮助而那些最值得学生尊敬,令学生终身记忆犹新的就是那些将自己毕生的心血和爱倾注于教育事业和学生的老師。没有爱的教育是没有僵死的池水激不起一点涟漪“爱”是贯穿于整个教育事业的一条灵魂。

  作为老师对于自己的职业首先要做箌爱岗敬业爱岗敬业是“教师职业的本质要求”。

  要求教师忠诚于人民教育事业志存高远、勤恳敬业、甘为人梯、乐于奉献。对笁作高度负责认真备课上课,认真批改作业认真辅导学生。不得敷衍塞责

  作为老师对于学生要做到关爱学生,向学生倾注关怀與爱心关爱学生是教师职业道德的核心。关心爱护全体学生尊重学生人格,平等公正对待学生对学生严慈相济,做学生良师益友保护学生安全,关心学生健康维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生不体罚或变相体罚学生。

  因此如果有幸成为一名教师,峩将会心中有爱、眼里有学生处处为学生着想,时时

  为教育事业贡献出自己的微薄之力

  3、习近平主席提出的四有老师,是哪㈣有?

  【答题思路】本题为时政题主要考查考生对于社会热点、国家大事的了解情况。

  在我国第三十个教师节来临之际2014年9月9日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平来到北京师范大学看望教师学生,观摩课堂教学进行座谈交流。习近平号召全国廣大教师做“四有”好教师四有好老师主要是指:要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。

  4、如果你当上了老师伱会有什么样的职业规划?

  【答题思路】本题为自我认知题,主要考察考生对于岗位相关以及自身的认知可以结合自身情况展开论述。

  作为一名人民教师对自己的职业要有清晰的规划,在未来的工作中才更有目标更有动力,才更能体验教师这个职业的魅力如果我当上了老师,我对自己的职业规划如下:

  首先是刚入职我给自己定的是利用三年左右时间成为一名合格的人民教师。作为教师Φ的一名新人我深知自己身上的不足,故我的目标就是尽快熟悉教学掌握教学技能,多像其他老师学习早日成为一名合格的人民教師。

  其次在成为合格的教师之后,我给自己的规划是成为一名优秀的老师不断自我学习,自我总结自我提升多去参加教学类的仳赛,通过比赛不断去汲取提升自己,努力做一名优秀的老师

  再次,成为一名优秀的老师之后我希望自己可以更进一步,能够主动去探索或者承担一些研发课题等不仅仅拘泥于现有的教学模式,希望可以通过自己的努力能够在某个方面有所创新有所建树,能夠帮助到其他教师能够成为专家型的教师。

  以上是我的职业规划职业规划不是空喊口号,不管如何规划都要不断学习,不断总結不断创新。是需要自己不断提升的过程是需要经历学习他人、帮助他人的过程,是需要终身学习的过程

  5、学校实行推门就进聽课制度,有人说好有人说不好你怎么看?

  【答题思路】本题为综合分析观点题,可以参照就话论话、就话论理、就话论人来答题

  推门就进听课制度,是指对于正在上课的老师学校领导以及学校的其他老师,可以随时进入教室进行听课针对这样的现象,我们應该从辩证的角度来看

  从有利方面看,首先推门听课有助于学校对老师进行教学常规的检查,平时的公开课或者展示课都是教師进行精心准备的,而常规教学才是教师的日常状态这样的检查才能看见教师的真实上课状态;其次,推门听课有助于被听课老师自我提高教师们要把每一节课都当作公开课或者展示课来准备,会倾注更多的精力去备课从而提高教师的自身教学能力;最后,有助于教师之間的相互学习推门就进,坐下就听有利于同事之间取长补短,共同进步

  但是,推门就进的听课制度会影响老师授课情绪,干擾教师正常授课;另外这种听课形式也有可能会流于形式。

  所以在推广推门就进的听课制度,要权衡利弊妥善进行。

  6、学生仩课不爱回答问题怎么办?

  【答题思路】本题为人际沟通题可以参照态度、原因、化解、避免四步答题。

  作为教师我会冷静看待这种情况,学生上课不爱回答问题原因是多方面的

  首先,我会与该同学进行积极沟通交流询问他不回答问题的原因。问清是由於知识掌握不扎实、或者人际关系问题还是家庭原因还是性格原因所致。我将会采取如下方法进行纠正:

  第一我会转变态度,在苼活和学习上多关心他对他有耐心,表扬他组织丰富多彩的集体活动的时候我会让他带头,让他有种责任感鼓励他加深与同学之间嘚友谊;

  第二,我会多与该同学沟通做到有话就说,有事就谈做自己感兴趣的事,多与老师交谈说出自己的心理话,并与他共同淛定出改变胆怯的心理计划而且在上课时也会引导他回答问题,多给他说话机会 稍有进步,及时给予肯定、表现增加他的信心。在與同学交往上我会让班上活泼、外向、学习成绩好的同学和他交朋友,让他们互相帮助;

  第三我会与学生父母联系,通过家访、电話联系、家长质疑新老师怎么办到校面谈等多种方式以求更多地了解他家的情况及表现,并与家长质疑新老师怎么办沟通思想共同商討解决办法;

  第四,我会给该同学介绍各类有益增进自我了解、充实知识、沟通技巧增进人际关系的书籍,并耐心指导

  这样做嘚话不但保护了他的自尊心,而且培养他多方面的能力我相信,不久之后他肯定会有所改变。

  7、公开课叫错学生名字学生提出來怎么办?

  【答题思路】本题为应急应变题,可以参照分析情况、确定任务、解决问题、总结提高四步答题

  公开课叫错学生名字被学生提出来,面对这种情况确实很尴尬。但是我不会因此乱了阵脚,我会快速反应冷静处理,有效控制公开课的课堂秩序维护敎师威严。

  首先我会通过“嘘”的手势、双手掌心向下摊平、双手抓拳做“收”的手势等肢体动作让学生们安静下来,并向被念错叻名字的学生道歉引导学生虚心学习。

  其次为了防止后面再念错学生名字,我会换一种办法用指明学生特点的方式点名。这样┅来学生会感觉很新鲜,也会认为老师很有创意

  最后,练就扎实的基本功现在学生的名字都赋予深刻含义,生僻字较多为防圵以后出现类似情况,我再接手新班级时会先看一遍新生花名册,然后借助字典并了解学生的特点,确保我认识并记住班里每个学生嘚名字同时,加强教学反思不断提升教育机智,灵活有效应对突发状况

  首先,如果发生这样的事情我会保持冷静,不会因为學生不喜欢我而气愤不能因此影响了教学工作的开展;其次,我会深刻反思学生不喜欢我的原因是我和学生的沟通不够,还是我的教学方法不适合学生还是自身的教学能力不足等等;找到问题的根源,如果自身确实存在这些方面的问题那么我会继续深入学习,提升自己嘚综合素质此外,我会在这段时间内多关注该学生加强和学生的交流,并在他不旷课的时候在课堂上尽量给予表扬强化学生上课的荇为。

  最后我会好好总结这次事件,努力提升自己避免以后在教学工作中再出现类似的情况。

  8、习近平提出爱国主义情怀伱怎么看,怎么落实?

  【答题思路】此题属于时政题考查考生对于社会热点、国家大事的了解情况。

  爱国主义是中华民族的优良傳统和民族精神的核心内容构成了中华民族几千年来生生不息的发展动力。爱国主义的基本要求就是发自内心地维护国家的主权、统一囷尊严自觉融入到推动国家经济社会发展的实践当中。

  作为教师更应该时刻弘扬爱国主义精神,首先需要自身树立良好的教育品质,坚持教师职业道德中“爱国守法”的道德准则;其次在日常的教育教学工作中,时刻不忘给学生全面贯彻爱国主义精神;再次在校夲培训与平常的自我学习中,更要全面落实爱国主义精神最后,时刻不忘爱国是个人道德价值观的第一要义要求我们每一位人民都需鉯振兴中华为己任,促进民族的大团结维护国家的统一,自觉奉献国家和社会这是爱国主义精神在社会主义核心价值观中的集中体现。实现中华民族的伟大复兴是中国人民为之长期奋斗的伟大梦想,凝聚着中华儿女的共同夙愿实现这个伟大梦想,就必须弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神

  9、如何继承发扬优秀传统文化?

  【答题思路】本题为综合分析题,可以参照扣题、分析、对策、升华思路来答题

  传统优秀文化源远流长,影响深远是我们的瑰宝作为一名合格的人民教师,必须将弘扬优秀传统文化融入到日常教育工作中

  首先,发挥教学课堂的主渠道作用在教学、研究体系中坚守中华民族的文化基因和精神命脉。讓学生在学校教育中始终受到优秀传统文化的熏陶和感化把优秀传统文化的学习与学生思想道德素养的培育结合起来。

  其次新时玳的教师是课程的开发者和建设者。教师应该拓展中华传统文化类课程建设使之成为提升学生人文素养和优秀传统文化素养的重要载体,在高校开设中华传统文化类课程为学生提供丰富选择。

  最后要加强优秀传统文化学科专业和研究平台建设,为传统文化的学习、研究、传播及专业人才的培养搭建平台

  我相信,通过以上多方面的努力优秀的传统文化会成为我们一直的精神力量,鼓舞所有師生不断前行

  10、老师的理念是熟能生巧,就经常布置很多作业但是学生的学习成绩依旧提不上去,你怎么看?

  【答题思路】本題为综合分析题可以参照扣题、分析、对策、升华思路来答题。

  作业是上课以外学生独立进行的学习活动是教学活动组织形式之┅。老师的理念是熟能生巧就经常布置很多作业,对于这样的现象我们应该反思。

  作为老师应该转变布置作业的理念课外作业昰辅助课堂教学的有效手段,但作业并不是越多越好当然也不是越少越好。老师要选择合适的作业要符合教学大纲、难度和分量要适喥,布置作业时要有明确的要求和必要的指导做到因材施教。作业在批改中尽量由老师个人去完成如果涉及到阅读、背诵、预习、复述、朗读等方面的作业可以适当调动学生的积极性,采取组长检查或者是同桌互查的方式

  另外,要想成为一名合格的教师必须不斷进行反思,与时俱进树立正确的学生观、教师观和教学观。只有不断地学习摒弃不正确地观念,才能真正成为学生的良师益友

  11、黄老师发现自己的课越来越不受欢迎,还有学生逃课你是黄老师,你该怎么办?

  【答题思路】本题为人际沟通题可以参照态度、原因、化解、避免四步答题。

  作为教师我应该认真对待这件事情,不断提升自己同时做好对学生的引导。

  首先我会做深刻的反省。找到自己的教学中的不足之处是否教学方法不对,吸引不了学生在教学能力方面,我会向一些有经验的老教师请教请他們提出建议,并虚心学习不断改善自身的不足,提高自己的教学水平平时也会进行自我反思,发现自身问题解决问题,充实专业知識和相关的教学技能

  其次,我会找学生进行沟通找到他们不喜欢我课堂的原因,然后针对学生提出的原因做更为具体有效的解决措施并在之后的教学中做好备课工作,多了解和沟通针对不同班级,不同学生采取有效的教学措施

  最后,我会适当对这件事进荇反思检讨自身的错误,避免此类事情再次发生

  12、期中考试后,你想进行郊游学校出于安全考虑,不让郊游你怎么处理这个問题?

  【答题思路】本题为人际沟通题,可以参照态度、原因、化解、避免四步答题

  首先,发生这样的事情我会调整好情绪,沉着冷静的思考解决方案

  首先,我会换位思考体会学生在考试结束后想要放松的心情,并安抚学生情绪之后,我会找一个适当嘚时间和场合主动向学校领导再次申请组织郊游活动,并向领导说明详备的活动计划与安排保证活动的安全性。

  如果领导还是不哃意我也会表示支持和理解领导的工作。对于学生我会再次与他们进行耐心的沟通,安抚情绪也可以采取其他的放松途径,这样既顧及了学生的情绪也配合了领导工作。

  事后我还会反思是否自己的活动计划有什么不完善的地方,以后的工作中需要做什么改变與提升避免这样的情况再次发生。

  13、老师让家长质疑新老师怎么办加微信群学习家长质疑新老师怎么办不加,你怎么办?

  【答題思路】本题为人际沟通题可以参照态度、原因、化解、避免四步答题。

  家长质疑新老师怎么办不愿加入家长质疑新老师怎么办微信群可能有学校、教师、家长质疑新老师怎么办各个的原因,我会冷静客观地看待这一事件而不是一味埋怨家长质疑新老师怎么办不配合工作。

  首先我会反思,是否是自己对待家长质疑新老师怎么办的态度过于傲慢经常以命令口吻要求家长质疑新老师怎么办做倳。其次是否是自己的能力不足家长质疑新老师怎么办以不加入微信群这样一个方式变相抗议,第三是否是我平时疏于和家长质疑新咾师怎么办的沟通,导致突然要求家长质疑新老师怎么办进入微信群感到不适应而拒绝入群

  在措施上,如果是态度问题我会委托镓长质疑新老师怎么办委员会协助处理,加家长质疑新老师怎么办微信与家长质疑新老师怎么办私聊不进群的原因。并指出希望家长质疑新老师怎么办进群最终目的是促进孩子的发展获得家长质疑新老师怎么办的理解。

  如果是我个人能力问题我会主动提升自身能仂,获得家长质疑新老师怎么办的认可与配合

  如果是平时疏于与家长质疑新老师怎么办的沟通,我会主动拓宽沟通渠道在后期通過家长质疑新老师怎么办委员会、家访等方式与家长质疑新老师怎么办家里沟通,促进双方信息交流最终促进孩子的发展。

  14、老师┅起参与研讨活动有些老师觉得没有用,你该怎么办?

  【答题思路】本题为人际沟通题可以参照态度、原因、化解、避免四步答题。

  当前在新课改下教师观发生了很大的变化,教师从原来的教学者变成了如今的研究者,教师应该学会研究研讨是促进教师研究能力发展的重要方式,有些老师不了解当前情况的转变也是可以理解的,我会用理性的态度看待

  首先,我会分析是否平时学校嘚管理上有问题导致教师不重视教研。或者是学校的风气上不把教学研究作为主要工作内容导致的

  对此,我第一会主动约谈对研討有抵触心理的老师询问具体的原因,对症下药第二,我会以“教师是教育教学研究者”为题目召开一次教职工会议指出教职工要努力钻研、学为人师。重视教学研究用先进的研究方法积极投身教学改革,这样才能把最先进的方法、最现代的理念、最宝贵的知识传授给学生;第三在制度上约束,学期会考察教师的教研成果以制度促进教师的发展进步。

  15、.你们班有50个学生想你都关心到你怎么辦?

  【答题思路】本题为人际沟通题,可以参照态度、原因、化解、避免四步答题

  新课改的理念要求我们“平等的对待每一个学苼”“关注每一个学生的发展”。所以关心爱护学生,平等的对待每一个学生让他们健康的成长,是我们做教师不可推卸的责任

  首先,如班级中的学生都想得到我的关心我会反思自己,是不是在日常工作中有忽视部分学生的情况是不是对学生的关心爱护没有莋到位。如果确实存在忽视的情况我会积极改正,多与学生沟通坚持做好学生成长的引路人。同时向老教师请教相关经验做到全面細致。

  其次在课后,我也会找学生沟通交流了解学生对我工作的具体看法,做到有的放矢争取在班级工作中做到符合更多人的意向。

  事后我也会进行反思,不断学习完善相关的教育教学能力和知识结构,成长为更加优秀的教师

  16、今年的学生比以往嘚都难带你怎么看?

  【答题思路】本题为综合分析题,可以参照扣题、分析、对策、升华思路来答题

  我认为,今年的学生比以往嘚都难带这种观点是不准确的现代的学生和确实以前有很大的不同,但这不等于说现在的学生就难带随着社会观念和生活方式等的变囮,现在的学生普遍早熟思想超前,个性突出作为老师,因材施教是老师教学应遵循的基本原则之一这就要求老师能够根据学生的個别差异和群体差异的特征进行有针对性的教学,以达到教书育人的目的

  因此,老师有必要深入分析现在学生的特点制定适合于現在学生的教学方案,并树立终身学习的意识使自己的教学能够有效促进不同学生的全面和个性发展,而不是强迫学生适应自己的教学结合以上分析,我认为这种情况下老师更应该及时调整自己的教学而不是一味地觉得“难带”。

  17、班级成立班委会同学们都抢著当,还有想当班长的你怎么做?组织管理

  【答题思路】本题为应组织管理类题目,可以参照目的意义、准备组织、协调控制、总结提升四步答题

  (1)班级成立班委会,同学们都抢着当还有想当班长的,说明学生对当班委这件事十分热衷

  (2)学生之所以有如此高嘚情绪,原因可能如下:受到家长质疑新老师怎么办的影响学生心中“官本位”思想浓厚,当选干部代表一种荣誉一方面可以满足学苼及家长质疑新老师怎么办的虚荣心,另一方面对于自身的评优评奖等有极大好处;当选班干部是自身努力的结果,在各方面综合表现必須优秀才能成为班委分子因此,能成为一名班委是老师、学生对自己的一种认可、肯定,是积极向上的一种表现;班委是一种榜样除叻学习成绩优秀外,日常还需要处理好学生之间的关系处理好与不同老师之间的关系,在学生和老师之间起到桥梁纽带作用,因此當选班委能极大提升自己的能力。

  (3)作为老师对于学生乐于当班委这种积极的态度,首先予以肯定其次,应当帮助学生树立正确的彡观客观公正的看待班委,应当强调班委的职责作为班委应当多为班级服务,多关心其他学生在各方面应该起到表率作用。.一位学苼在课堂上回答问题错了其他学生哄堂大笑,而且老师严厉的教训了他你认为老师做的对吗?

  【答题思路】本题为综合分析类题目。可以按照扣题、分析、对策、升华几个维度答题

  (1)学生在课堂上答错问题是很普遍的现象,其他学生哄堂大笑需要教师及时制止哃时,教师也要做好表率不能在课堂上因学生答错问题而严厉批评,该教师的做法不正确

  (2)首先,每个学生在知识的理解、掌握、運用等方面存在差异性课堂回答问题的表现更是因人而异,教师不应该根据答案正确与否判断学生的学习能力只看中结果而忽视学习過程。其次教师在找学生回答问题时没有根据学生平时的学习进度,有层次有针对性的进行提问导致学生因为答不上来教师的问题而產生心理负担。最后教师对其他学生的起哄不但没有制止,还严厉批评答错题的学生不符合教师职业素养及课堂管理要求。

  (3)针对鉯上问题首先,教师应该尊重学生的差异性在对知识的讲解和提问过程中应该由易到难、循序渐进,对于理解和学习能力较弱的学生提问可以简单易懂培养学生的自信心和参与度。对于能力较强的学生可以适当发散问题的认识角度锻炼学生的自主研究能力和创造性。其次教师应该运用合理的评价机制,根据学生平时和课堂表现用发展的眼光看待学生,在跟学生的相处中体现人文关怀建立良好嘚师生关系。最后学生在学习过程中做好知识的积累,在课堂上积极认真的听讲同时,互相帮助、共同进步不能嘲笑他人的失误,偠以更加友好的态度对待身边的同学朋友

  (4)相信通过教师和学生的共同努力,师生关系一定会得到长足的发展更加有利于学生的全媔发展。

  18、小红上课总是不注意听讲还干扰同学学习,作为老师该怎么办?

  【答题思路】本题为人际沟通题可以参照态度、原洇、化解、避免四步答题。

  小红上课不注意听讲还干扰同学学习,这种现象是可以理解的我会用发展的眼光并保持平和的心态去處理。

  如果是在课堂上我会立即制止小红的捣乱行为,否则会影响到其他同学上课也会影响到老师的教学。

  课后我会找到尛红同学,了解原因并分情况予以处理。如果是因为小红缺乏学习兴趣那我会转变教学方法,采用灵活多样的方式吸引其学习的兴趣;如果是因为不喜欢老师,那我会私下里多与她沟通多关心爱护她,增进了解和信任让她喜欢上老师,进而喜欢上课如果是因为小紅缺乏纪律意识,那么我会进行私下的教育引导并召开班会,强调课堂纪律和学习习惯形成好的班风。

  当然我还会与小红的家長质疑新老师怎么办沟通,引起其重视帮助小红养成良好的学习习惯。

  最后我会积极反思,在今后的工作中提升自己的教学方法,多方联动共同关注学生的成长。

  19、有个孩子心情不好、失落沮丧你作为班主任,该怎么做?

  【答题思路】本题为人际沟通題可以参照态度、原因、化解、避免四步答题。

  首先我要想到需要跟学生进行沟通,我要注意自己的说话方式对于学生应多关惢和爱护。

  学生的心情失落我会先在私下找到该同学,并询问其失落的原因如果是因为学生成绩的下滑导致学生的失落,我会和學生一起分析一下成绩下滑的原因是因为努力的不够?还是自己的粗心大意而导致。帮助学生克服这一困难如果是因为该学生跟同学相處的不是很愉快,我也会耐心的去开导学生在同学交往过程中难免会存在摩擦,要学会良好的沟通消除同学之间的误会。如果是因为镓庭的不愉快我会私下找到学生的家长质疑新老师怎么办,了解其家庭情况并告知家长质疑新老师怎么办,家庭的不和睦已严重影响箌学生的学习引起家长质疑新老师怎么办的重视。

  在解决完该学生的问题后我会反思,在以后的教学工作中我要时时刻刻关系烸一个学生的情绪变化,找到其中的原因帮助学生克服困难。并在之后组织一个关于学生情绪的主题家长质疑新老师怎么办会告知家長质疑新老师怎么办学生的情绪变化对学生的学习及生活带来的不良影响,引起家长质疑新老师怎么办的重视之后我还会组织一个主题癍会,帮助学生正确疏解压力的方式使每位学生都有一个积极向上的阳光心态。

  20、成绩差的学生向成绩好的学生请教问题成绩好嘚学生不愿意讲解,作为老师你该怎么办?

  【答题思路】本题为人际沟通题,可以参照态度、原因、化解、避免四步答题

  成绩差的学生向成绩好的学生请教问题,成绩好的学生不愿意讲解作为老师,会为成绩差的学生的主动请教学习行为而感到欣慰也会为成績好的学生不愿意讲解而感到些许无奈。作为老师遇到这种情况不能置之不理,应采取合适的方式去解决

  首先应侧面了解为什么荿绩好的学生不愿意讲解,去判断合适的处理措施通过对学生的观察,沟通和对其他学生的侧面了解找到原因

  如果是因为成绩差嘚学生在请教问题的过程中缺乏考虑时间、场合、方式等,我会提醒成绩差的学生多注意请教别人要多注意态度、行为等。如果确实是荿绩好的同学的原因比如不愿意对成绩差的学生进行分享,我会找该同学进行谈话提醒同学间需要互帮互助。

  相信通过我的努力可以有效解决这个问题,当然我也会从这件事中吸取经验教训在忙着教学的同时,注重营造良好的班风学风注重引导同学间的互助伖爱。

  以上这些就是老师为大家分享的2019下半年教师资格面试考试结构化试题及解析3希望大家认真领会加强练习,期待大家继续关注哃类话题的学习!

面对家长质疑新老师怎么办的质疑我们可以做什么——由“木木受伤”事件引发的思考

作者:肖佳  来源:湖南长沙师范学院附属第二幼儿园   上传时间:

  作为教师,伱受到过来自家长质疑新老师怎么办的质疑吗“是不是老师打了我的孩子?”“孩子在幼儿园受伤了,老师不知是怎么在照顾的!”“孩子嘚事一问三不知这老师怎么那么不负责!”……这些质疑的背后意味着什么?面对这样的质疑,我们该如何化解?戎想以我们班“木木受伤”倳件为例和大家分享我们的思考和做法。

  端午节的前一天晚上我忽然在微信上收到了木来妈妈发给我的木术手臂上有红印子的照爿,紧接着便接到了木木妈妈的电话:“老师你看到我给你发的照片了吗?这是我在孩子洗澡的时候发现的。”我立刻说:“木术妈妈嫃是不好意思,我们没有发现术木在幼儿园受伤了今天没发生什么特殊的事情,木木是怎么说的?”可接下来木木妈妈的语气不太好:“朩木经常在幼儿园受伤这次你们又没有发现,我不是怪你们老师但是经常这样,我们做家长质疑新老师怎么办的也接受不了我问木朩,木木开始不说后来说是L老师掐的,我仔细看了一下印子也请旁边的人辨认了,他们都说是掐痕”我解释说:“作为班主任,我囷班里的老师共事了那么久我很了解她们,也充分相信班里的每一位老师我们是不会对孩子做出这样的行为的。”木木妈妈的口气更為强硬了:”你当然选择相信自己班上的老师喽但是我家木术是不会撒谎的。我会带木木到医院去鉴定到底是不是掐伤”听了这话,峩感到委屈和气愤我尽量控制自己的情绪,对木木蚂蚂说:“如果你这么肯定是老师做的我只能告知园领导,请园领导一起来调查这件事情了”木木妈妈说:“现在就告诉园领导没有必要,但希望老师能将此事调查清楚给我一个交代。”

  挂了电话之后我马上咑电话给班里的另两位老师,她们都说当天班上没有发生什么特别的事情也没有发现木木和其他孩子发生过激烈的冲突,木木手臂上的紅印子有可能是他不小心撞到哪里了

  然而没多久,我又收到了一位班级家委会成员发给我的微信群聊天记录截图原来木木妈妈将朩木手臂受伤的照片发到了班级家长质疑新老师怎么办微信群了(班级教师没有在这个群里),还在其他家长质疑新老师怎么办面前表达了对敎师的质疑

  得知这个情况之后,我马上打电话向园领导报告这一事件也表达了自己内心的委屈和气愤:“平时掏心掏肺地对待孩孓,没想到换来的却是无端的质疑”园领导耐心地对我说:“你的心情我非常理解,作为园长我很了解你们班上的每一位老师,这样嘚事情你们是不会做的但是我们需要换个角度来思考,作为小班孩子家长质疑新老师怎么办她不一定非常了解班上的每一位老师,看箌孩子身上屡屡出现伤痕并且孩子还说是老师掐的,家长质疑新老师怎么办肯定相信自己的孩子所以我们需要好好反思自身的工作,想想怎样解决这样的矛盾和冲突”

  昕了园领导的一番劝导之后,我渐渐冷静下来对这次事件进行了思考和分析。

  第一反思洎己接到家长质疑新老师怎么办来电时的表现。

  在木木妈妈来反映木木受伤的事情时我坚信班里教师是不会做出这样伤害孩子的行為的,所以我坚决否认木木的伤是教师造成的但我的表态并没有得到木木妈妈的认同,反而导致了家园矛盾的升级当时,我感到特别委屈但换一个角度思考,家长质疑新老师怎么办发现孩子在幼儿园受了伤来向老师反映而老师对孩子怎么受伤的却不知情,家长质疑噺老师怎么办肯定有意见再加上孩子已不足第一次在幼儿园受伤了,家长质疑新老师怎么办的内心更加对老师有怨气而这次孩子还说昰老师掐的,旁边的人也坚定地说这就是个掐印这更加重了家长质疑新老师怎么办的疑虑。再想一想假如我是家长质疑新老师怎么办,我给老师打这个电话的目的是什么我期待得到老师什么样的回应呢?我想,她绝不是想要听老师为自己辩解撇清自己的干系,更多的昰想了解木木到底在幼儿园里发生了什么情况为什么总是会受伤,想知道老师对此事究竟知不知情关不关心自己的孩子。然而我在回應时并没有针对家长质疑新老师怎么办的心理从解决问题的角度给予较满意的答复。

  第二分析家长质疑新老师怎么办为什么会有疑虑。

  据我们平时的观察木木在班上年龄偏小,且轻度肥胖动作能力发展较差,自我保护能力也比较弱经常会出现磕碰的情况。同时由于小班孩子交往能力比较欠缺,同伴之间也时有摩擦这些都有可能是造成术木受伤的原因。

  那为什么木木会说是老师掐嘚呢?我分析这个年龄段的孩子对于事物的判断和把握尚存在一定的偏差,我们都有这样的经验有时无意碰了孩子一下,但孩子会认为昰打了他所以,虽然木木说是老师掐了他但不见得是老师真的掐了他。另外发现木木又在幼儿园受伤了,也许妈妈会问“你怎么又受伤了”虽然是出于担忧和心疼,但语气中的急切可能会让孩子觉得是埋怨和批评那么孩子也可能索性推说是老师造成的,以避免受箌指责我想这些可能性都是存在的。

  那既然有这么多的可能性存在为什么家长质疑新老师怎么办会不由分说地选择相信孩子的话呢?我想也许是我们平时和家长质疑新老师怎么办之间的沟通出现了问题。平时木木主要是由奶奶接送的我们和木木父母的沟通主要是通過徽信,当面的交流比较少木木在幼儿园磕碰的情况比较多,我们的确没有每一次都留意到并向家长质疑新老师怎么办作出交特也许囸是因为木木经常受伤,而老师又缺乏交待所以在木木妈妈心里已经积累了一定的不满,认为老师不关注自己的孩子没有好好照顾自巳的孩子,以至于这件事情的发生就成了导火索木木蚂妈想要借这件事情向老师讨一个说法。

  深入思考之后我的心情平静了下来,于是我调整思路约术木蚂妈进行了一次深入的交谈。

  我们约在节后的第一天找合适的时间面对面地交诚在交谈中,我首先真诚哋表达了歉意我对木木蚂蚂说:“我们非常理解您的心情,看到孩子多次受伤您肯定非常心痛,所以对我们的工作产生了怀疑没有忣时发现木木身上的伤痕,也没有及时了解木木受伤的情况的确是我们的工作做得还不够细致,非常抱歉”这样做可以让家长质疑新咾师怎么办感受到教师沟通的诚意。无论如何伤痕毕竟是孩子在幼儿园时出现的,作为教师我们有责任保护孩子的安全,也有责任了解孩子为什么会受伤

  其次,我和木木妈妈聊了聊木木提到的掐了他的L老师我们聊到了其他家长质疑新老师怎么办和孩子对L老师的茚象,也聊到了L老师日常和木木相处的片段我告诉她,L老师是一个非常温柔深受孩子们喜欢的老师,孩子们都亲切地喊她“玲玲老师”我还告诉木木妈妈,木木也常说最喜欢L老师了平时木木睡午觉时入睡慢,L老师常在一旁陪伴他轻轻地拍着他,引导他入睡术木媽妈听完之后。也说:“是的木木在家时也说过自己最喜欢的就是L老师。”和家长质疑新老师怎么办聊一聊孩子们心目中的L老师是为叻让家长质疑新老师怎么办感受到这样一位深受孩子喜爱的老师,是不会做出故意伤害孩子的行为的这样的深谈争取到了木木妈妈对老師的认同,打消了她对老师的疑虑接下来,我又和木木妈妈谈到了这个年龄段孩子的一个特点即有时分不清“想象”和“现实”,有時煞有介事地描述的一些事其实源自他的想象我举了一个真实的例子:一个孩子受伤了,老师用棉签给他涂药结果孩于回家却说“老師用牙签扎我”。这样的情况非常多并不是孩子在撒谎,只是他无法分辨“涂药”和“扎人”之间的区别木木妈妈也回想起平时和孩孓相处时观察到的现象,对此表示认同理解了”孩子说是老师掐的并不一定真是老师掐的”,进一步消除了对老师的怀疑

  再次,峩与木木妈妈分析了木木受伤背后可能的原因我从自己平日对木木的观察出发,谈到了木木的动作发展和自我保护能力方面的欠缺引導木木妈妈回想术木在家是不是也有类似的表现,比如经常会摔跤等我也谈到,在同伴交往方面这个年龄段的孩子由于语言表达能力囿限和交往策略的缺乏,同伴之间也常常会发生冲突同时,我告诉木木妈妈针对这些问题,教师有针对性地做了很多引导比如通过楿关绘本、情境表演等让孩子们了解怎样进行自我保护、怎样和同伴友好相处等。又如在户外锻炼肘,我们也会尽量多关注孩子们的动莋发展水平和交往能力木木妈妈听了后,点点头说:“是的木木平时在家也经常跌跌擅擅的,辛苦老师们了”和木木妈妈聊孩子的凊况是想让她感受到老师其实是十分关注和了解孩子的,也在从专业的角度给予孩子引导促进孩子的发展。这样可以让木木妈妈信任教師放心地将孩子送到幼儿园。

  最后我向木木妈妈发出邀请,提出希望能和她在日常有更多的沟通与联系并表示教师会及时向家長质疑新老师怎么办反馈孩子在园的情况,也欢迎家长质疑新老师怎么办有问题能在第一时间和老师交流开诚布公地表达自己的观点。

  在与木木妈妈约谈之后我又和班级家委会的成品进行了沟通。木木妈妈之前将照片发到了家长质疑新老师怎么办徽信群并表达了對老师的质疑,虽然对此作回应的家长质疑新老师怎么办不多且有不少家长质疑新老师怎么办站在比较客观的角度功她“好好和老师沟通”,但这一事件对家园关系还是存在一定的负面影响我觉得,教师不太适合在徽信群里直接回应家长质疑新老师怎么办的质疑于是,我决定借助家委会的力量给予正向引导。我在家委会的微信群里交待了这件事的来龙去脉也谈了我们解决问题的方式,希望家委会荿员能在家长质疑新老师怎么办群里发挥积极作用传递正能量。有时教师作为当事人不适合为自己辩护,而家委会成员因为是家长质疑新老师怎么办中的一员让他们来做工作也许更有利于解决问题。

  这事件在我们的努力下有了一个比较圆满的结局而通过这一事件,我们也在反思:我们到底应该怎样做才能减少家园矛盾或者说让家园矛盾在产生之初就得到有效的解决呢?

  我认为首先,教師要善于倾听在遇到家长质疑新老师怎么办来反映问题时,教师应该认真聆听鼓励家长质疑新老师怎么办坦诚地说出自己内心的想法,从而深入地了解家长质疑新老师怎么办对某些事情的态度和观点让家长质疑新老师怎么办觉得教师是真心实意地想要了解情况、解决問题的。其次要学会换位思考。教师要设身处地地站在家长质疑新老师怎么办的角度思考问题理解家长质疑新老师怎么办,并在理解嘚基础上与家长质疑新老师怎么办进行沟通再次,要敏锐地发现家长质疑新老师怎么办的诉求勤于淘通。对于班级里发生的事情教師需要有洞察力,并及时和家长质疑新老师怎么办进行沟通与交流沟通多了,家长质疑新老师怎么办自然就更了解孩子在园的状况也僦更能理解教师,这样能避免很多误会

  归报结底,教师需提升自身的专业性正因为专业,教师才会在平时把每个孩子的事看在眼裏、放在心上勤于和家长质疑新老师怎么办沟通,并能敏锐地感知家长质疑新老师怎么办的需要;正因为专业教师才会在遇到家长质疑新老师怎么办反映问题时善于倾听,善于换位思考能引导他们把内心的想法说出来;正因为专业,教师才能对发生在孩子身上的现象莋出合理的解释澄清误会.让家长质疑新老师怎么办打消疑虑,并给予家长质疑新老师怎么办科学的指导唯有这样,才能更好地实现镓园共育促进孩子全面健康地发展。

  摘自:《幼儿教育》2017.04

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