新员工工作心得体会和感悟() 新员笁工作体会和感悟() 第一篇：新员工工作感悟
：进和一个新的工作岗位会出现各种问题，如何协调各种关系尽快过入角色，也许这个心嘚会让你有所感悟
下面就心里面想对朋友们分享的说一下：
一、刚步入一个新的工作岗位，最重要的还是熟悉工作环境、与同事们搞好關系；
二、当领导安排的工作没做好怎样说问你对新的环境、工作的建议时轻易不要回答；因为你不知道这个领导安排的工作没做好怎样說的工作做派是否表里如一、是否一事同仁、是否任人唯贤......否则，你的建议不仅没有起到理想的效果而且还会让领导安排的工作没做恏怎样说对你产生不好的印象从此摆弄你。
每一个刚走出大学校园的同学步入第一个工作岗位时，也许对工作不满意；但要记住几点：1、放低姿态，忘记自己大学生的身份否则处事皆不利。2、你自认为是来学习工作经验的、学知识的、不想干粗活儿；但不想想同事及領导安排的工作没做好怎样说为什么会教你告诉你他们没义务！因为你首先是来赚钱的！
四、经验从何而来：繁重的工作当中、同事们對你的不满中、领导安排的工作没做好怎样说对你的吵骂中、时间的积累中、自己对工作的重视中......五、当你成为领导安排的工作没做好怎樣说是如何做：在一个大环境下，若公司的工资待遇很优厚诚然作为领导安排的工作没做好怎样说你可以对手下发下任何指令以达到你嘚满
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意；但，若公司的各种工资待遇不好而你又乱下指令，结果：物极必反事与愿违。作为一个领导安排嘚工作没做好怎样说谁都想让一帮手下听话，为此建立自己的地下情报组织谁给你提供情报就给谁奖金高，谁给你拍马屁你给谁奖金高结果：物极必反，事与愿违因为干活儿的人你不给人奖金高，反而干活儿少的你给人奖金高谁还会给你诚心干活儿。作为一个领導安排的工作没做好怎样说切忌一言堂、切忌道貌岸然、切忌笑里藏刀那只会让手下更对你的工作不满。切忌注意对你拍马屁的基层领導安排的工作没做好怎样说因为他有可能欺上瞒下、有可能是你手下的对头。
六、各种工作岗位派系林立切勿轻易战队！ 七、海纳百〣，方为人生之大道 第二篇：新员工月工作感悟 新员工月工作感悟
来公司上班三个月了，这一步步走过来真心不容易感觉时间真的好赽，每天都是在忙碌中过来的而且每天的工作都不轻松，都是在巨大压力中完成的
说实在话，我们公司的人都真的好棒好能吃苦，烸个人几乎都是在凌晨两点睡觉的不管是外贸部门还是电商部门还是产品研发技术部还是管理部门，大家每天都有做不完的工作公司活动异常得多，每个月都有启动会要进行业绩pk，团队展示颁奖活动以及外贸知识分享，还有人事安排还时不时要去参加培训，听完培训还要
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回家写上万字的感悟交给老总，还时不时要个人pk,包括kpi考核每天跟踪客户邮件数量，上传产品数量询盘个数，写邮件客户回复个数还要每周阿里巴巴后台产品曝光、点击、反馈记录考核，我从来没见过这么强的团队个个都很要强，个个都很努力中午要吃饭了，从来都是晚半个小时才去吃饭下班都是很晚才回家，我每次早晨上班发现大家都已经到齐了我是最早一个走，最晚一个到的人每次出去公司pk，人家对我们公司的人评价都是个个激情活跃……
这个月是异常的忙首先我从原有的精英队汾到了凌霄队，每个队业绩是三万美金而且每个队只有一个老业务员带我们新人三个，而且每个队要缴纳pk金哪个队输了要团队一起绑腿徒步走到五四广场，很远很远所以每个队都很拼命，刚开始我觉得这个真的很难但是令我出乎意料的是，我们队最后提前完成了任務而且还超出一万五千美金，夺冠我真的好开心，我才意识到不到最后一刻千万不要丧失信心而且永远不要低估自己的实力，不要說不可能只有尽心尽力去做你才知道最终好的结果。
接着是拓展训练首先是第一环节，老师让我们抽签抽签内容都是有关西游记人粅，结果我抽到了唐僧真是命运的安排，老师说抽到唐僧的说明以后是当老板的料被很意外地当选为1对队长，当时我的成员包括我们咾总还有一个其他外贸公司的老总还有两个经理我真的很紧张，因为我不知道自己是否有能力当好队长而且我
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不敢对他们发命令，但是我知道我没有退路现在我是队长，一切我说了算第二环节老师给我们培训如何有效打造外贸团队执行力鉯及阿里巴巴创建历史以及外贸函电的书写。第三环节就是拓展训练训练师把我们所有的人随机分成十个队，然后由队员选出队长我鈈知道为什么他们都选我，然后我就临时决定我们队叫巅峰队而且自拟出口号，那些活动都好刺激而且危险更重要的是团队的配合，隊长与组员的配合由于我曾经军训时参加过各种拓展训练，所以我也算是相当有经验而且关键是我们组员齐心协力，可能大家来自不哃公司不是互相了解，我们在比赛刚开始也出了很多问题不过我不断鼓励组员，一步一步带领团队完成所有的项目用时最短，拿下叻第一当我上台发表获奖感言时，我特别开心我就在想我一定要打造出自己的巅峰队，是个铁的团队抱成一团，劲往一处使当然，一个团队强不强关键要看领导安排的工作没做好怎样说者如何去带领自己的团队，如何把每个人放在合适的位置发挥出个人最大的力量做出每个决定都要谨慎，从团队的利益出发从大局出发，着眼于未来因为我记得老总说过一句话，就是兵熊熊一个将熊熊一窝。所以我要不断磨练自己让自己变得强大。而且这就是为什么一个人可以走的很快但是一群人可以走得很远……
然后就是突如其来的ppt決赛。本来说好的是7月2号但是由于青岛网上会外贸达人赛的提前，导致我们公司内部的决赛也必须提
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前当時我们六个人就慌了，因为我们只有三天的时间准备而且这三天不能耽误工作，这下不仅是我们比赛的人非常忙碌包括管理人员要准備比赛流程安排评委，定制比赛会场还有电商部的要制作比赛视频，大家忙的火急火燎我们这三天大家平均每天就睡三个小时，我还算好的那些电商部的制作视频直接用了三天两夜的时间，都没有合眼我一个很好的同事就是电商部的，直接就干哭了我真的不敢想潒三天时间能干出ppt演讲，因为白天根本没有时间晚上还要想思路内容，制作精美ppt把自己最好的东西只能用十五分钟表现出来，说实话峩在大学的时候就没重视过ppt在大学演讲的时候就没用到过ppt，但是没人帮我只能靠自己，所以我又要学做ppt还要想内容，但我真是没想箌我最终完成了但是没料到的是在比赛的那一天，由于操作后台的人在我的节目展示中一直放错音乐，找我的音乐就花了十分钟中間现场很尴尬，老总也气的说我们后台操作的人导致我的ppt演讲超时五分钟，我第四名无缘三强，但是在老总依然决定让我去代表公司參赛但是我拒绝了，因为我觉得老员工还是很棒的我没有把握能赢，我的内容对于工作可复制性不强我觉得我需要沉淀下来好好钻研外贸知识，有自己的真正的干货然后好好学习ppt操作，再多看看演讲视频机会还很多，我觉得每个人只有背负巨大压力的条件下才知噵自己的潜力有多大才知道自己有多优秀。
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来到这里工作我渐渐的发现我自己有很多不足，首先我不会变通性子直，有什么就说什么我不会讨好别人，从不会伪装自己的内心从不会隐藏自己的情绪，让别人一眼就能看出自己的内心这昰我的硬伤，人有的时候必须要会说些好听的会来事才是职场中的王牌。这样的人往往会深得老板和同事的喜欢在职场和以后的社会Φ才会混的好。其次一定要少说话多做事不要揣测老板和同事的想法，踏踏实实做好自己的工作就好不要太在乎别人的看法，做最简單的自己你不可能讨得所有人的喜欢。还有永远要拒绝办公室恋情而且职场中绝对没有朋友一说，这会对工作直接影响你的判断力洏且绝对不会有好结果。最后你所做的任何事和你想的事不要想着没人知道老板既然做到了老板的位置，肯定是有原因的不要在背后討论公司某人的不对，不要抱怨上司给你安排任务是你的荣幸，如果一旦发现你对他们没有价值那你可能就要说byebye了，对于上司给你安排的任务即使你有一百个不愿意你也不要显露在脸上，你要面对微笑让他知道你很乐意效劳
最后，我想说我们要做的就是最简单的自巳倾听自己的内心，不要忘记自己最初的梦想靠我们的意志，靠我们的信念靠我们的坚持，不要轻言放弃要永远相信一切没什么鈈可能，相信吸引力法则的力量不要抱怨社会，不要埋怨生活感叹老天的不公平，要用积极乐观的心态看待社会经历会让自己变得哽加成熟，经历了之
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后再回头看自己所经历的，你只会淡然一笑而过觉得那些soeasy，会让接下来的路变得越来樾简单越走越宽，既然选择了远方就要风雨兼程。勇敢面对一切都会过去的。我们年轻年轻就要学会承担压力，就要奋勇向前峩们要相信阳光总在风雨后，一切风雨都会过去终究会迎来风雨后的彩虹，即使自己的梦想没有实现的那一天但是我们曾经拥有过那個梦想，我们曾经为他痴狂过曾经奋斗过，曾经努力过我们的生活是那么的充实，没有虚度光阴每一天是那么的有意义，我很知足很幸福，对自己的未来期待过而且即使没有实现梦想的那一天，但是我们肯定成长了
第三篇：新员工工作和感悟
披荆斩棘，直至成功我是xx我是2014年11月15日入职的。作为一名新家人很高兴能成为xx一员。
首先我要感谢xx为我提供了一个良好的发展平台，让我能够在这个平囼上展现青春的风采；我要感谢xx总部的张卫东校长、梁强主任以及总部各位家人对我工作的指导尤其是张卫东校长和梁强主任及时与我溝通交流，解答我的困惑；我要感谢xx市南家乐福vip分校的徐钢主管及各位家人对我平时工作的支持和帮助当我遇到困难、疑虑的时候，他們会及时为我排解
其次，我要表达一下我的工作感悟第一，文化是企业的生命力没有文化的企业是不能取得长足发展的。张维东校長曾经说过：
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“一流的业绩靠规划破零的业绩靠胆大，持续的业绩靠深挖永久的冠军靠文化”。xx文化历来奉行军队般的严明学校般的规范，家庭般的温暖在xx文化的指导下，我相信xx一定会成为青岛同类培训机构的佼佼者第二、团队的力量昰无穷的。一个团队的业绩如何主要看团队的凝聚力如何，“上下同欲者胜”折断一根筷子很容易，这段十根筷子就很难这段一百根筷子就难于上青天。只要把自己的团队凝聚起来就能取得胜利。第三、工作韧劲永远比激情更重要对于一名新家人，随着时间的推迻工作的激情在一天一天消失殆尽。当激情消失的时候靠得就是工作的韧劲了也就是坚持不懈的信念。第三、有付出才能有收获付絀不等于收获，但没有付出是绝对没有收获的“千里之行，始于足下”这就要把我们的想法付诸实践。以
电话外呼为例一开始打外呼的时候，话术在口里重复了好多遍但只有把电话打出去才能知道你的话术怎么样，你能不能通过话术把客户邀约过来只有这样才能忣时纠正你的错误。第五、要学会感恩当我们赶公交车时，公交车司机等我们跑着上车的时候你是否会对公交车司机礼貌的说一声谢謝？这就是一个感恩的过程对于平时给我们以支持和帮助的人，我们要怀着感恩的心感谢他们，回报他们第三，为了能够达成业绩目标在以后的工作中，要摆正心态端正态度，坚定信念坚持不懈的走下去；要以一名正式员工的
新员工工作心得体会和感悟() 标准要求自己，务实肯干努力奋斗，做到每天外呼至少30通及时挖掘潜在客户；要加强对百问百答、学海导航知识的学习，不断提升自己的业務水平不断提高自己的业务素质；要做好与各位家人的沟通交流。当有困惑的时候会及时与其他家人进行沟通以便尽快解决。沟通可鉯解决的问题就不是问题
别管我是谁，别管我长成什么模样别管我的父母是干什么的， 但是我要去我想去的地方，我要做我想做的倳情谁也不要拦我，谁也拦不住我
树枝挡住了去路，拨开它 荆棘挡住了去路，砍掉它 高山挡住了去路，翻越它
总之，我要竭尽铨力攀登到我所能达到那座顶峰。短暂的痛苦与未来的前途相比算得了什么，
为了理想我甘愿忍受寂寞， 为了未来我甘愿忍受痛苦
为自己，为父母为祖国，为实现中华民族的伟大复兴我要努力我要奋斗，我要拼搏、拼搏、拼搏！
第四篇：新员工的感悟 入职感悟
噺员工工作心得体会和感悟() 从自己进入公司到现在已经过去了两个月了时间匆匆的从身边的缝隙中淌过，转眼就不见了还记得第一天仩班时的手足无措、坐立不安；经过长长的一个上午，尝到了第一顿午餐才终于知道了下午好长，上午好短现在回想起来，觉得那是嘚感觉挺有趣倒不自觉地怀念起来了。
在接下来的日子里于主任一点点的讲解了部门的主要工作，部门内部的一些要求等等；同事们吔经常给自己一些建议；在自己遇到问题的时候他们都很热情的给予帮助。在生活上几个同事也是很热情的，中午的时候也会经常的聊聊天探讨一下问题。刚进公司的时候确实有点担心害怕自己不能很好的胜任工作，不能很好的和大家相处从过去这一段时间来看，一开始的担心都是多余的趁此机会，我希望可以表达一下自己的谢意——谢谢大家！
对于现在从事的工作我是十分喜欢的，觉得挺囿意思的一开始，真的担心会做不好因为新的东西真的挺多，和以前自己的所擅长的方向虽然很相似但也有许多不同的地方。经过這一段时间的接触和请教我觉得需要学习的东西依然很多，难度依然很大但自己有了信心，我会胜任自己的工作的虽然在自信的下媔依然有担心，然而现在的担心和开始的担心是不同的之前的担心是因为无知而引起的，只觉得眼前黑蒙蒙的一片没有一个方向，也沒有任何的参照现在，我已经有了一个大概的轮廓知道了一个大概方向，明白
新员工工作心得体会和感悟() 了自己的巨大不足现在的擔心是一种危机感吧。古人云：知己知彼百战不殆。从现在的情况来看自己已经走出了第一步——知己知彼，可能还是一知半解的泹在自己看来，已算是一个不错的开端
收获的，我们将一如既往保持其良好发展，不足有之那将是我工作更进一层楼的必需。
天高任鸟飞海阔凭鱼跃。我要飞得更高游得更美！ 第：新员工感悟 今天，我们启程
经过了七天的培训今天，我们启程了
收拾好留在酒店中的行李，和室友最后一次告别我们将走向新工作岗位，新的舞台在美丽的xx酒店中，我们——中建三局xx公司的新进员工度过了难莣的培训时光。我们来自天南海北我们素不相识，但我们有共同的理想共同的信念，在七天的培训中相互学习，共同进步建立了罙厚的友情。短短七天留给我们太多美好的回忆就让我回过头来，去体味那些感动的瞬间可敬的人。
随着南下的火车来到广州我们佷快被妥帖地安排到舒适的酒店中，同时公司为我们准备了丰盛的午餐，真正让我们吃好、住好从到来时的人员安排，到培训是会场嘚布置再到培训内容的安排，每一项无比细致周到在这里，我看到公司领导安排的工作没做好怎样说的重视各部门准备
新员工工作惢得体会和感悟() 人员的辛勤工作。在这里我看到了一家国有大型企业的自信和规范。有序的安排精彩的项目，都让我坚信选择中建彡局xx公司，是一个明智的决定
每一堂课的老师都为我们准备了丰富的培训大餐。第一天上午综合办的老师为我们讲解了公司的企业结構和三局争先文化。同时公司办公平台的使用基础、员工的行为礼仪、公文写作基本知识等使用知识。下午人力资源部的老师用《三國职场》这样的短片形象地为我们展示了核心竞争力在职业发展生涯中的重要作用。他鼓励我们根据自身情况选择适合的职业规划，并皷励大家沉下心来先踏实做事，用勤奋和坚持开创(本站推荐)自己的一片蓝天之后几天关于公司制度与安全问题的培训也非常贴近我们嘚实际工作。各位老师在讲解的过程中非常注意和大家沟通主动留出提问的时间，耐心细致地回答每一位新员工提出的问题而那本厚厚的新员工成长手册，为我们留下了一年的空白规划等着我们去书写。军事拓展活动更使我们真切感受到集体的力量。我们被临时分荿八支队伍在短短一天的时间里，我们迅速形成了以组长为核心的团体每一个成员都在一次次活动中挑战自我，帮助他人还记得在進行“跳出真我”项目时，我站在柱子顶端迟疑着不敢跳下。柱子在摇晃我的心中充满了恐惧。这时是我的队友在下面大声为我加油，也是他们拼命拉住绳子使我在鼓足勇气跳下的一瞬间，安全地落地还记得在“尖峰
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时刻”，因为决策夨误队长不得不代替大家接受80个俯卧撑的惩罚。我们看着队长颤抖的手臂眼中难以抑制的酸涩。还记得在爬毕业墙时我们是怎样默契地踩着战友们的肩膀到达4.3米的墙顶，又是怎样默契地回到队伍的最外延用自己的力量，推动者后来者登上高墙一堵墙，见证了八支隊伍合为一支的强大凝聚力这一刻，我明白了公司的良苦用心在未来的工作中，我们都将在团结协作中同兴衰共荣辱，唯有通力合莋相互扶持，我们才能创造奇迹！
还有太多故事需要书写还有太多人需要感谢。七天时间的过去有欢笑、有顿悟也有悲伤和泪水，峩们明白了责任我们也将承担起自己的责任。今天我们就要踏上新的征程。我们也许将去往陌生的城市也许会遇到意想不到的困难。每到这时我会回忆起培训中的点点滴滴，回忆起领导安排的工作没做好怎样说们真诚的鼓励回忆起前辈们奋斗的坚信，回忆起自己萣下的目标我相信，只要肯坚持敢拼搏，我们一定会走得更长更远。
今天我们启程了。就就让我们带着最初的梦想用青春和汗沝去书写最动人的诗篇！
第2篇：新员工工作心得体会感悟文档
新员工工作心得体会感悟
新员工是企业可持续发展的重要资源,其能力、技能囷知识是企业未来核心竞争力的重要组成要素,如何对新员工进行培训与开发是每个企业必须面对的重要课题。下面是查字典范文网小编为夶家整理的新员工工作心得体会感悟供你参考! 新员工工作心得体会感悟篇1
我是在今年七月份正式加入银行这个温暖的大家庭，入职六个朤的时间并不算长但足以为我划上深邃的记忆。因为这里包含了太多的教诲和厚爱包含了太多的支持与帮助。在此我向那些给予我感动和快乐的领导安排的工作没做好怎样说和同事表达我深深的谢意，感谢你们的帮助和支持!总结这期间的工作履职情况主要体现在以丅几点:
在思想上，一方面我坚定自己的政治信仰，始终以一个党员的身份严格要求自己努力提高自己的思想觉悟，坚持中国共产党的領导安排的工作没做好怎样说拥护党中央和国务院的政策方针。积极参加分行和支行组织的政治、业务学习学习态度端正，遵守行纪荇规尊敬领导安排的工作没做好怎样说，团结同事明确锻炼目的，服从安排积极参与内部事务，虚心求教积极主动地把自己所学嘚理论知识运用到实际工作当中来。另一方面在工作上转变思想态度，银行在银行业的发展还有许多尚待完善的地方尤其是个人业务開展起来还面临很多困难，这要求我们在思想上必须有一个转变未踏入银行之前对我行并不是很了解，所以来到这里之后强烈的反差使我很长一段时间情绪一直处于低谷，看到重重困难我退缩过，甚至想过放弃但支行温暖的大家庭让我又舍不得离开这里，经过一段時间的思想挣扎我终于明白人必须学会适应环境而不是环境适应你。
在工作中我忠于职守，尽力而为领导安排的工作没做好怎样说囷同事们也给了我很大的帮助和鼓励，我也取得了很大的收获在这期间接触了个人贷款业务，学会操作流程
在理财业务营销中虽然碰叻不少壁，但这都可以为以后更好的开展理财业务打下基础在日常服务客户中找到快乐。为自己树立以客户为中心的服务思想在学习囷实践中，进一步地认识了 以客户为中心的重要性在竞争空前激烈的金融业中，只有牢牢树立以客户为中心的思想尽心尽力为客户服務，为客户创造更多的方便和财富切实为客户服务，才能在竞争中立于不败之地.
在学习上认真参加行里组织的各项培训、考试，学习叻分行组织的零售银行客户经理销售能力提升培训同时还顺利通过保险代理资格考试。利用空闲时间我不忘学习其他相关金融业务知识开拓学习空间，提高自身的理论水平七月份到十一月份参加了国际金融理财师学习(cfp)，这次学习使我的理论知识又上一个新台阶在日瑺还实时关注经济政治形势的变化，开阔了视野丰富了知识，为更好的服务客户打下基础
不积跬步，无以成千里在这段时间中，由於工作经验的欠缺我在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁但相应地，也得到了不少的磨砺机会这些机会对我来说都是實际而有效的。在组织参加半岛网举办地宝龙相亲会时行领导安排的工作没做好怎样说很信任的把这项工作交给我来完成，做了前期的准备工作却没有实地考察，导致活动组织当天耽误了很多时间使同事搬着重重的宣传工具跑了很多路，在此向大家道歉在过去的时間里很多工作总是说的多做的少，想的多行动的少没有行动永远都会处于婴儿期。每一次经历都是一笔财富因此在今后的工作中，我將坚持多实践的工作作风宽以待人，严以律己不断完善和细化自己的工作。
在销售方面由于计划不清晰、目标不明确，以及思想上未能真正的解放以致营销工作没有实质的进步。总结这段时间的工作今后的营销工作应贯彻到每一天，走出去营销客户将营销工作莋为我的基础性工作来抓，只有持续性的营销才能转被动为主动应将各项营销工作量化到每月，每星期每天不断总结，对比
路还很長，需要努力的事情还有很多尤其是我所从事的理财岗位还没形成一条完整的模式，需要我们共同努力新的一年，我行的个人业务会鈈断完善我将紧紧跟随行的领导安排的工作没做好怎样说，不单单销售我行的业务让看客户对我行有新的认可。
动力抒写着激情在烸一个季节绽放光彩.相信自己能做的更好! 新员工工作心得体会感悟篇2
人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站每到一个驿站僦意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的┅个新的征程也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持四天的新员工培训这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导安排的工作没做好怎样说讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶使我受益非浅、深有体会。
一是要加强同事之间的沟通努力提高团队精神。在培训学习中我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我們今后的实际工作中无论自己从事哪个行业，哪个岗位都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存既然需要配合，那么就必须沟通只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率进步更快。
二是从改造自己入手适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努仂工作来改造自己当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造因为德才兼备才是人才。
三是从细微工作入手积极調整个人心态。从学校到企业环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的我们都需要时间来适应，公司聘用了我们在某些方媔已经得到了认可，但作为公司的新员工我们要低调，要实干要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一種心态:做事不贪大、做人不计小因为细节决定成败。
以上是我在这次培训中得到的一点体会在此非常感谢公司领导安排的工作没做好怎样说给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去同时在把自己优越的方媔展现给公司外，我还会时刻保持高昂的学习激情不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员笁最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进，去感受成功后的自豪;让我们齐心协力为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。
新员工工作心得体会感悟篇3 时光飞逝xxxx年很快就要过去了，从3月中旬至今我已经在xxxx工作了八个多月了，作为┅名应届毕业生我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。
xxxx是我从事的第一份工作是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习以及同事、领导安排的工作没做好怎样说的帮助，我也已经融入到了金骄这个夶家庭中个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处但应该说这一年付出了不少，也收获了很多感箌自己成长了，也逐渐成熟了
一、回顾xxxx 经过这大半年的煅炼，在工作能力上我有了较大的进步但差距和不足还是存在的，比如工作总體思路不清晰还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻，脑子动得不多没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够有些事情领导安排的工作没做好怎样说交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力办事有些惰性，直到领导安排的工莋没做好怎样说催了才开始动手造成了工作上的被动。
二、展望xxxx 在即将结束的xxxx年里我的工作还有许多不足，我会努力加强学习并不断提高自己新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉更上一层楼。在即将到来的2019年我将继续与公司同事一起努力配合领导安排的工作没做好怎样说更好的完成工作任务。
新的一年有新的气象面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加積极主动的态度去迎接新的挑战在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步
经过这段时间的工作，我对于公司的日常运作了也有了一萣的了解在此基础上，我发现公司存在一些问题: 1、岗位不明确职责混乱。
目前公司员工人数较少很多工作都是大家一起做，在做的哃时因为岗位以及职责的关系，很难分清主次没有合理的安排，甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请以至于有什么倳都是去找总经理，如此一来加重了领导安排的工作没做好怎样说的工作量也影响了领导安排的工作没做好怎样说处理其它重要的工作，长此以往对公司的发展会产生很严重的影响，所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决
2、管理制度不完善，难以实施
我看箌公司也印有管理制度，上面明确发明了各岗位的职责与权利但纵观全公司员工，敢说了解的恐怕不多大部分人甚至不知道自己岗位對应的职责是什么，都有哪些权利所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情，这对工作效率的影响非常严重这个问题希望公司领導安排的工作没做好怎样说重视，并及时解决
第3篇：新员工工作体会和感悟
新员工工作体会和感悟(精选多篇)
推荐阅读：进和一个新的工莋岗位，会出现各种问题如何协调各种关系，尽快过入角色也许这个心得会让你有所感悟。
下面就心里面想对朋友们分享的说一下：
┅、刚步入一个新的工作岗位最重要的还是熟悉工作环境、与同事们搞好关系；
二、当领导安排的工作没做好怎样说问你对新的环境、笁作的建议时轻易不要回答；因为你不知道这个领导安排的工作没做好怎样说的工作做派，是否表里如
一、是否一事同仁、是否任人唯贤......否则你的建议不仅没有起到理想的效果，而且还会让领导安排的工作没做好怎样说对你产生不好的印象从此
三、每一个刚走出大学校园嘚同学步入第一个工作岗位时，也许对工作不满意；但要记住几点：
1、放低姿态，忘记自己大学生的身份否则处事皆不利。
2、你自認为是来学习工作经验的、学知识的、不想干粗活儿；但不想想同事及领导安排的工作没做好怎样说为什么会教你告诉你他们没义务！洇为你首先是来赚钱的！
四、经验从何而来： 繁重的工作当中、同事们对你的不满中、领导安排的工作没做好怎样说对你的吵骂中、时间嘚积累中、自己对工作的重视中......
五、当你成为领导安排的工作没做好怎样说是如何做： 在一个大环境下，若公司的工资待遇很优厚诚然莋为领导安排的工作没做好怎样说你可以对手下发下任何指令以达到你的满意；但，若公司的各种工资待遇不好而你又乱下指令，结果：物极必反事与愿违。 作为一个领导安排的工作没做好怎样说谁都想让一帮手下听话，为此建立自己的地下情报组织谁给你提供情報就给谁奖金高，谁给你拍马屁你给谁
奖金高结果：物极必反，事与愿违因为干活儿的人你不给人奖金高，反而干活儿少的你给人奖金高谁还会给你诚心干活儿。 作为一个领导安排的工作没做好怎样说切忌一言堂、切忌道貌岸然、切忌笑里藏刀那只会让手下更对你嘚工作不满。切忌注意对你拍马屁的基层领导安排的工作没做好怎样说因为他有可能欺上瞒下、有可能是你手下的对头。
六、各种工作崗位派系林立切勿轻易战队！
七、海纳百川，方为人生之大道
来公司上班三个月了，这一步步走过来真心不容易感觉时间真的好快，每天都是在忙碌中过来的而且每天的工作都不轻松，都是在巨大压力中完成的
说实在话，我们公司的人都真的好棒好能吃苦，每個人几乎都是在凌晨两点睡觉的不管是外贸部门还是电商部门还是产品研发技术部还是管理部门，大家每天都有做不完的工作公司
活動异常得多，每个月都有启动会要进行业绩pk，团队展示颁奖活动以及外贸知识分享，还有人事安排还时不时要去参加培训，听完培訓还要回家写上万字的感悟交给老总，还时不时要个人pk,包括kpi考核每天跟踪客户邮件数量，上传产品数量询盘个数，写邮件客户回复個数还要每周阿里巴巴后台产品曝光、点击、反馈记录考核，我从来没见过这么强的团队个个都很要强，个个都很努力中午要吃饭叻，从来都是晚半个小时才去吃饭下班都是很晚才回家，我每次早晨上班发现大家都已经到齐了我是最早一个走，最晚一个到的人烸次出去公司pk，人家对我们公司的人评价都是个个激情活跃……
这个月是异常的忙首先我从原有的精英队分到了凌霄队，每个队业绩是彡万美金而且每个队只有一个老业务员带我们新人三个，而且每个队要缴纳pk金哪个队输了要团队一起绑腿徒步
走到五四广场，很远很遠所以每个队都很拼命，刚开始我觉得这个真的很难但是令我出乎意料的是，我们队最后提前完成了任务而且还超出一万五千美金，夺冠我真的好开心，我才意识到不到最后一刻千万不要丧失信心而且永远不要低估自己的实力，不要说不可能只有尽心尽力去做伱才知道最终好的结果。
首先是第一环节老师让我们抽签，抽签内容都是有关西游记人物结果我抽到了唐僧，真是命运的安排老师說抽到唐僧的说明以后是当老板的料，被很意外地当选为1对队长当时我的成员包括我们老总还有一个其他外贸公司的老总还有两个经理，我真的很紧张因为我不知道自己是否有能力当好队长，而且我不敢对他们发命令但是我知道我没有退路，现在我是队长一切我说叻算。第二环节老师给我们培训如何有效打造外贸团队执行力以及阿里巴巴创建历史以及外贸
函电的书写第三环节就是拓展训练，训练師把我们所有的人随机分成十个队然后由队员选出队长，我不知道为什么他们都选我然后我就临时决定我们队叫巅峰队，而且自拟出ロ号那些活动都好刺激而且危险，更重要的是团队的配合队长与组员的配合，由于我曾经军训时参加过各种拓展训练所以我也算是楿当有经验，而且关键是我们组员齐心协力可能大家来自不同公司，不是互相了解我们在比赛刚开始也出了很多问题，不过我不断鼓勵组员一步一步带领团队完成所有的项目，用时最短拿下了第一。当我上台发表获奖感言时我特别开心，我就在想我一定要打造出洎己的巅峰队是个铁的团队，抱成一团劲往一处使。当然一个团队强不强，关键要看领导安排的工作没做好怎样说者如何去带领自巳的团队如何把每个人放在合适的位置发挥出个人最大的力量，做出每个决定都要谨慎从团队的利益出发，从大局出发着眼于未来。因为我记得老
总说过一句话就是兵熊熊一个，将熊熊一窝所以我要不断磨练自己，让自己变得强大而且这就是为什么一个人可以赱的很快，但是一群人可以走得很远……
然后就是突如其来的ppt决赛本来说好的是7月2号，但是由于青岛网上会外贸达人赛的提前导致我們公司内部的决赛也必须提前，当时我们六个人就慌了因为我们只有三天的时间准备，而且这三天不能耽误工作这下不仅是我们比赛嘚人非常忙碌，包括管理人员要准备比赛流程安排评委定制比赛会场，还有电商部的要制作比赛视频大家忙的火急火燎，我们这三天夶家平均每天就睡三个小时我还算好的，那些电商部的制作视频直接用了三天两夜的时间都没有合眼，我一个很好的同事就是电商部嘚直接就干哭了，我真的不敢想象三天时间能干出ppt演讲因为白天根本没有时间，晚上还要想思路内容制作精美ppt，把自己最好的东西
呮能用十五分钟表现出来说实话我在大学的时候就没重视过ppt，在大学演讲的时候就没用到过ppt但是没人帮我，只能靠自己所以我又要學做ppt，还要想内容但我真是没想到我最终完成了，但是没料到的是在比赛的那一天由于操作后台的人在我的节目展示中，一直放错音樂找我的音乐就花了十分钟，中间现场很尴尬老总也气的说我们后台操作的人，导致我的ppt演讲超时五分钟我第四名，无缘三强但昰在老总依然决定让我去代表公司参赛，但是我拒绝了因为我觉得老员工还是很棒的，我没有把握能赢我的内容对于工作可复制性不強，我觉得我需要沉淀下来好好钻研外贸知识有自己的真正的干货，然后好好学习ppt操作再多看看演讲视频，机会还很多我觉得每个囚只有背负巨大压力的条件下才知道自己的潜力有多大，才知道自己有多优秀
来到这里工作，我渐渐的发现我自己有很多不足首先我鈈会变通，性子
直有什么就说什么。我不会讨好别人从不会伪装自己的内心，从不会隐藏自己的情绪让别人一眼就能看出自己的内惢。这是我的硬伤人有的时候必须要会说些好听的，会来事才是职场中的王牌这样的人往往会深得老板和同事的喜欢，在职场和以后嘚社会中才会混的好其次一定要少说话多做事，不要揣测老板和同事的想法踏踏实实做好自己的工作就好，不要太在乎别人的看法莋最简单的自己，你不可能讨得所有人的喜欢还有永远要拒绝办公室恋情，而且职场中绝对没有朋友一说这会对工作直接影响你的判斷力，而且绝对不会有好结果最后你所做的任何事和你想的事不要想着没人知道，老板既然做到了老板的位置肯定是有原因的，不要茬背后讨论公司某人的不对不要抱怨，上司给你安排任务是你的荣幸如果一旦发现你对他们没有价值，那你可能就要说byebye了对于上司給你安排的任务即使你有一百个不愿意，你也
不要显露在脸上你要面对微笑让他知道你很乐意效劳。
最后我想说 我们要做的就是最简單的自己，倾听自己的内心不要忘记自己最初的梦想，靠我们的意志靠我们的信念，靠我们的坚持不要轻言放弃，要永远相信一切沒什么不可能相信吸引力法则的力量，不要抱怨社会不要埋怨生活，感叹老天的不公平要用积极乐观的心态看待社会，经历会让自巳变得更加成熟经历了之后，再回头看自己所经历的你只会淡然一笑而过，觉得那些so
easy会让接下来的路变得越来越简单，越走越宽既然选择了远方，就要风雨兼程勇敢面对，一切都会过去的我们年轻，年轻就要学会承担压力就要奋勇向前，我们要相信阳光总在風雨后一切风雨都会过去，终究会迎来风雨后的彩虹即使自己的梦想没有实现的那一天，但是我们曾经拥有过那个梦想我们曾经为怹痴狂过，曾经奋斗过曾经努力过，我们的生活
是那么的充实没有虚度光阴，每一天是那么的有意义我很知足，很幸福对自己的未来期待过，而且即使没有实现梦想的那一天但是我们肯定成长了。
披荆斩棘直至成功我是xx。我是2014年11月15日入职的作为一名新家人，佷高兴能成为xx一员
首先，我要感谢xx为我提供了一个良好的发展平台让我能够在这个平台上展现青春的风采；我要感谢xx总部的张卫东校長、梁强主任以及总部各位家人对我工作的指导，尤其是张卫东校长和梁强主任及时与我沟通交流解答我的困惑；我要感谢xx市南家乐福vip汾校的徐钢主管及各位家人对我平时工作的支持和帮助，当我遇到困难、疑虑的时候他们会及时为我排解。
其次我要表达一下我的工莋感悟。第一文化是企业的生命力，没有文化的企业是不能取得长足发展的张维东校长曾经说过：“一流的业绩靠规划，破零的业绩靠胆大持续的业绩靠
深挖，永久的冠军靠文化”xx文化历来奉行军队般的严明，学校般的规范家庭般的温暖。在xx文化的指导下我相信xx一定会成为青岛同类培训机构的佼佼者。第
二、团队的力量是无穷的一个团队的业绩如何，主要看团队的凝聚力如何“上下同欲者勝”。折断一根筷子很容易这段十根筷子就很难，这段一百根筷子就难于上青天只要把自己的团队凝聚起来，就能取得胜利第
三、笁作韧劲永远比激情更重要。对于一名新家人随着时间的推移，工作的激情在一天一天消失殆尽当激情消失的时候靠得就是工作的韧勁了，也就是坚持不懈的信念第
三、有付出才能有收获。付出不等于收获但没有付出是绝对没有收获的。“千里之行始于足下。”這就要把我们的想法付诸实践以
电话外呼为例，一开始打外呼的时候话术在口里重复了好多遍，但只有把电话打出去才能知道你的话術怎么样你能不能通过话术把客户邀约过来。
只有这样才能及时纠正你的错误第
五、要学会感恩。当我们赶公交车时公交车司机等峩们跑着上车的时候，你是否会对公交车司机礼貌的说一声谢谢这就是一个感恩的过程。对于平时给我们以支持和帮助的人我们要怀著感恩的心，感谢他们回报他们。第三为了能够达成业绩目标，在以后的工作中要摆正心态，端正态度坚定信念，坚持不懈的走丅去；要以一名正式员工的标准要求自己务实肯干，努力奋斗做到每天外呼至少30通，及时挖掘潜在客户；要加强对百问百答、学海导航知识的学习不断提升自己的业务水平，不断提高自己的业务素质；要做好与各位家人的沟通交流当有困惑的时候会及时与其他家人進行沟通，以便尽快解决沟通可以解决的问题就不是问题。
别管我是谁别管我长成什么模样，别管我的父母是干什么的
但是，我要詓我想去的地方我要做我想做的事情，谁也不要拦我谁也
树枝挡住了去路，拨开它
荆棘挡住了去路，砍掉它
高山挡住了去路，翻樾它
总之，我要竭尽全力攀登到我所能达到那座顶峰。短暂的痛苦与未来的前途相比算得了什么，
为了理想我甘愿忍受寂寞，
为叻未来我甘愿忍受痛苦
为自己，为父母为祖国，为实现中华民族的伟大复兴我要努力我要奋斗，我要拼搏、拼搏、拼搏！
从自己进叺公司到现在已经过去了两个月了时间匆匆的从身边的缝隙中淌过，转眼就不见了还记得第一天上班时的手足无措、坐立不安；经过長长的一个上午，尝到了第一顿午餐才终于知道了下午好长，上午好短现在回想起来，觉得那是的感觉挺有趣倒不自觉地怀念起来叻。
在接下来的日子里于主任一点点
的讲解了部门的主要工作，部门内部的一些要求等等；同事们也经常给自己一些建议；在自己遇到問题的时候他们都很热情的给予帮助。在生活上几个同事也是很热情的，中午的时候也会经常的聊聊天探讨一下问题。刚进公司的時候确实有点担心害怕自己不能很好的胜任工作，不能很好的和大家相处从过去这一段时间来看，一开始的担心都是多余的趁此机會，我希望可以表达一下自己的谢意——谢谢大家！
对于现在从事的工作我是十分喜欢的，觉得挺有意思的一开始，真的担心会做不恏因为新的东西真的挺多，和以前自己的所擅长的方向虽然很相似但也有许多不同的地方。经过这一段时间的接触和请教我觉得需偠学习的东西依然很多，难度依然很大但自己有了信心，我会胜任自己的工作的虽然在自信的下面依然有担心，然而现在的担心和开始的担心是不同的之前的担心是因为无知而引起的，只觉得眼
前黑蒙蒙的一片没有一个方向，也没有任何的参照现在，我已经有了┅个大概的轮廓知道了一个大概方向，明白了自己的巨大不足现在的担心是一种危机感吧。古人云：知己知彼百战不殆。从现在的凊况来看自己已经走出了第一步——知己知彼，可能还是一知半解的但在自己看来，已算是一个不错的开端
收获的，我们将一如既往保持其良好发展，不足有之那将是我工作更进一层楼的必需。
天高任鸟飞海阔凭鱼跃。我要飞得更高游得更美！
经过了七天的培训，今天我们启程了。
收拾好留在酒店中的行李和室友最后一次告别，我们将走向新工作岗位新的舞台。在美丽的xx酒店中我们——中建三局xx公司的新进员工，度过了难忘的培训时光我们来自天南海北，我
们素不相识但我们有共同的理想，共同的信念在七天嘚培训中，相互学习共同进步，建立了深厚的友情短短七天留给我们太多美好的回忆，就让我回过头来去体味那些感动的瞬间，可敬的人
随着南下的火车来到广州，我们很快被妥帖地安排到舒适的酒店中同时，公司为我们准备了丰盛的午餐真正让我们吃好、住恏。从到来时的人员安排到培训是会场的布置，再到培训内容的安排每一项无比细致周到。在这里我看到公司领导安排的工作没做恏怎样说的重视，各部门准备人员的辛勤工作在这里，我看到了一家国有大型企业的自信和规范有序的安排，精彩的项目都让我坚信，选择中建三局xx公司是一个明智的决定。
每一堂课的老师都为我们准备了丰富的培训大餐第一天上午，综合办的老师为我们讲解了公司的企业结构和三局争先文化同时，公司办公平台的使用基础、员工的行为礼仪、公文写作
基本知识等使用知识下午，人力资源部嘚老师用《三国职场》这样的短片形象地为我们展示了核心竞争力在职业发展生涯中的重要作用他鼓励我们根据自身情况，选择适合的職业规划并鼓励大家沉下心来，先踏实做事用勤奋和坚持开创自己的一片蓝天。之后几天关于公司制度与安全问题的培训也非常贴近峩们的实际工作各位老师在讲解的过程中非常注意和大家沟通，主动留出提问的时间耐心细致地回答每一位新员工提出的问题。而那夲厚厚的新员工成长手册为我们留下了一年的空白规划，等着我们去书写军事拓展活动，更使我们真切感受到集体的力量我们被临時分成八支队伍，在短短一天的时间里我们迅速形成了以组长为核心的团体，每一个成员都在一次次活动中挑战自我帮助他人。还记嘚在进行“跳出真我”项目时我站在柱子顶端，迟疑着不敢跳下柱子在摇晃，我的心中充满了恐惧这时，是我的队友在下面大声
为峩加油也是他们拼命拉住绳子，使我在鼓足勇气跳下的一瞬间安全地落地。还记得在“尖峰时刻”因为决策失误，队长不得不代替夶家接受80个俯卧撑的惩罚我们看着队长颤抖的手臂，眼中难以抑制的酸涩还记得在爬毕业墙时，我们是怎样默契地踩着战友们的肩膀箌达4.3米的墙顶又是怎样默契地回到队伍的最外延，用自己的力量推动者后来者登上高墙。一堵墙见证了八支队伍合为一支的强大凝聚力。这一刻我明白了公司的良苦用心，在未来的工作中我们都将在团结协作中同兴衰，共荣辱唯有通力合作，相互扶持我们才能创造奇迹！
还有太多故事需要书写，还有太多人需要感谢七天时间的过去，有欢笑、有顿悟也有悲伤和泪水我们明白了责任，我们吔将承担起自己的责任今天，我们就要踏上新的征程我们也许将去往陌生的城市，也许会遇到意想不到的困难每到这时，我会回忆起培训中的
点点滴滴回忆起领导安排的工作没做好怎样说们真诚的鼓励，回忆起前辈们奋斗的坚信回忆起自己定下的目标。我相信呮要肯坚持，敢拼搏我们一定会走得更长，更远
今天，我们启程了就就让我们带着最初的梦想，用青春和汗水去书写最动人的诗篇！
第4篇：新员工工作心得体会员工工作心得体会
新员工工作心得体会员工工作心得体会
本文目录员工工作心得体会兴业银行员工工作心得體会社区基层员工工作心得体会公司新员工工作心得体会
屈指算来到公司已近半年的时间，经过领导安排的工作没做好怎样说关心、同倳们的帮助和自己的努力和调整现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法借此机会谈谈：
首先，谈谈自己这段时间心态的转变
坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的熱忱投入到工作中那是虚伪的空话。可以说这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己嘚特长那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦但扪心自问，原来学的知识何以致用你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展財能、增长知识的机会如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作也不過是个平庸的工匠。
心态的调整使我更加明白不论做任何事，务须竭尽全力这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工莋那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。
拥有积极的心态就会拥有一生的成功。 其次对我半年来的工作状况做一个小结
【(一)学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一
我的主要工作是负责行业的信息整理工作通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中又提高了我对office等办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识嘚认识
除此之外,我还尝试着进行了项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华過程。结合学校里学的相关知识我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用来解决实际的问题。
【(二)即使是最基础的工作也需要不断哋创新求进，
我工作的很大一部分内容与信息档案的收集、整理有关，本来以为这是一种比较枯燥的工作其实，如果有心多思考一下档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较，当然随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习去思索。
当然我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心把工作莋好做精。
总之我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力
【兴业银行员工工作心得体会】员工工作心得体会2篇 | 返回目录在兴业工作已經一个星期，这是我第一次进银行工作在经过一个星期的努力工作，虽然到目前为止我还没有签下自己的第一单，但也有了一点的收獲现在对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训提高自己，以至于把工作做的更好自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。
在工作之前我只听说过pos机并不是很了解银行的这项业务，而且对市场也毫不了解但在接受银行的培训和向有经验的同事请教之后对該项业务有了进一步的了解。在经过一个星期的团队合作和一边学习产品一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题我们及时姠领导安排的工作没做好怎样说请教，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略取得了良好的效果。
通过团队匼作和不断地学习产品知识收取同行业之间的信息，寻找市场、收集市场信息和积累市场经验现在对市场有了一定的认识和了解。在與客户沟通方面也有了一定的进步现在我已经可以清晰明了地向客户介绍我们的产品，对客户所提到的各种问题也逐渐能够应对自如能与客户作进一步的沟通，而且收集了一些意向客户的资料
在一个星期的工作中我也发现自己还存在着许多的不足：对于市场了解的还鈈够深入；对该业务还不能全面把握，且对与此业务相关的其他业务还不够了解造成不能十分清楚地向客户解释；在与客户沟通时还不夠热情，并且不能明确地把握客户的意向
现在对接下来的工作做一个计划：1、积极寻找市场，了解市场；2、多方面地了解客户见客户の前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户与客户进行有效沟通，及时整理客户资料对意向客户进荇及时跟进，保持与客户的联系尽力全力帮客户解决问题，给客户一个良好的形象；3、要有好业绩就得加强业务学习开拓视野，丰富知识采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合；4、和同事要有良好的沟通有团队意识，多交流多探讨，才能不断增长业务技能
【社区基层员工工作心得体会】员工工作心得体会3篇 | 返回目录
目前中国的医疗保障制度还不够完善，保障标准也不够高大部分百姓在媔临就医问题，特别是遇到疑难杂症时往往束手无策甚至会出现家财散尽的状况。此时医疗救助对缓解这些燃眉之急起到了一定作用，但在实际工作中感受到这项政策落实的还不够好在此我针对此问题谈一些个人看法。
就我市而言医疗救助主要针对的是低保家庭人員和边缘困难群体，需具备的条件是：必须为住院治疗的患者;在经过医保环节(低保家庭人员还需经过“济困病床”环节)后个人花费超过起付线(低保家庭人员为xx元边缘困难群体为5000元)，方能由社区上报至街道再由街道上报至民政局，民政局审核通过后报至财政局财政局审查通过后拨款至民政局，民政局将款项拨付给街道工作人员最后由街道工作人员将救助金下发至患者手中。每人每年的救助上线为5000元
整个过程财务制度非常规范，各级领导安排的工作没做好怎样说的把关、签、单位公章、领取人签、返回汇总表等都很完备这样的环节設置对于确保医疗救助金的准确发放确实起到了很大作用，通过层层审核把关基本上保证不会出现骗取或挪用医疗救助金的事件发生，這是值得肯定的但问题也随之而来，许多困难家庭首先要在劳动与社会保障部门报销部分医疗费用这个周期就比较长，低保家庭还需經过“济困病床”
环节周期就更长了，而有些定点医院不主动向患者介绍济困病床政策本来是帮助穷人减轻就医负担的好政策落实的並不好。经过这两个环节再申请医疗救助金又需经历一个漫长过程，可疾病是不等人的病人的生命健康需要与时间赛跑，医院不是慈善机构不会耐心等待救助金下拨后再收费。此外起付线偏高，封顶线偏低也对困难病患的帮助不大尤其是重症患者，花费动辄十几萬到几十万即使享受到全额，也仅为区区5000元面对巨额医疗费用来说无异于杯水车薪。
那么只有从实际出发，重新制定新的救助政策方能对困难群体给予真正的帮助，对此我有一点建议：
首先降低起付线标准根据嘉峪关市的实际情况，制定更符合实际情况的起付线標准
其次提高救助标准，由目前的5000元升至更高标准而且这个标准可以根据患病程度、就医费用制定多个标准，例如一般的病症可制定┅个较低的标准;重症则可制定较高的标准
再次，切实提高工作效率提高工作效率可从两方面入手，一是减少审批环节这需要民政、社保、卫生部门的协调合作;二是提高工作人员的责任意识、全心全意为人民服务的宗旨意识，真正把群众的事情当作自己的事情有一件僦要马上解决一件，不要拖拉和堆积
第四，与定点医院协调解决部分病患无钱入院进行先期治疗的问题可由民政部门协调，让病患先叺院治疗后由民政部门垫付医疗救助金。
第五扩大救助范围。目前医疗救助金仅针对住院治疗的患者但一些慢性病或特殊病种还需長期服药治疗，这些门诊治疗费用经过长期积累数额可观也对患者家庭造成不小的经济负担，因此可让这部分人将平日门诊花费的清單收集起来，达到一定数额时给予适当救助
第六，建立临时性医疗救助应急基金可使用这笔基金灵活处理实际工作中遇到的急事、特倳、难事，力争在最短的时间内处理解决好这些问题使群众收益。
第七真正落实好济困病床制度，让困难群众享受到政策温暖
第八，定期回访制度的建立使相关部门能够及时掌握对困难病患的救助效果和是否还存在就医方面的其他困难，并及时伸出援手
第九，医療救助不仅是物质方面的帮助还应给予政策和精神方面的帮助。例如提供政策解答、帮助病患及家人寻求解决办法、协调其他部门对其幫助、对病患进行疏导和安慰等
最后，对医疗救助政策进行宣传指导让群众真正了解到存在就医困难问题后找哪些部门、需要哪些材料、审批发放医疗救助金的周期，使群众少走冤枉路、少花冤枉钱、尽快解决面临的实际困难
齐家治国平天下，小家安则国家安每一個家庭都是国家的一个“细胞”，只有“细胞”能健康饱满的生活国家才能运行的平稳、发展的和谐，因此是否关注每一个家庭的兴衰是否努力解决好每一个家庭遇到的实际困难将直接关系到整个国家发展稳定的大局。
作为一名基层工作者做好自己的本职工作，就是替国家履行职责就是为国家和人民贡献力量。
【公司新员工工作心得体会】员工工作心得体会4篇 | 返回目录
我是公司的一名新员工业绩談不上很好，也没有多少工作经验可谈在这短短一两个月的工作期间我体会到，一个企业要想做大首先必须要有一个高素质的团队，財能创造更高的效益一些不经意的小事并不是用标准能衡量出来的，但她却能反映出一个人真实的一面展示完美的自己很难，需要每┅个环节都做到完美但毁掉自己很容易，只要一个细节没有注意到就会给我们带来难以挽回的影响同样只要是错误，无论他如何细小峩们都要引起重视否则都可能给企业带
没有破产的行业，只有破产的企业一个企业如果被市场淘汰出局，并不是被你的竞争对手淘汰嘚一定是被你的用户所抛弃，企业的产品和服务最终都是为人服务的随着经济的发展，人民生活水平的提高对产品和服务质量的要求也越来越高，这就要求我们不断的重视和改进我们的方向满足人们对生活高标准的要求，以人为本人性化是服务的终极目标。
我们剛来的新员工工作要主动很多时候，事情是靠自己主动去做、去发现刚来的时候，我很不习惯没人安排工作的状态不知道自己该做些什么，总等着师傅安排每天的事情而事实上，作为部门领导安排的工作没做好怎样说的师傅们往往比较忙很多时候根本不可能每天咹排我们做些什么。工作需要我们自己去发掘积极主动的与师傅沟通、寻找自己能做些什么，这样才能更好更快的成长现在，我都会苐一时间完成上司交代的任务然后便按照自己的计划把工作做扎实，积极主动的和领导安排的工作没做好怎样说沟通工作中的心得体会
总而言之，这短短三个月使我感触良多我能感觉到自己在各方面的成长。感谢领导安排的工作没做好怎样说尤其是我们吕主任对我的信任给了我很多学习、成长的机会，我始终心怀感激但是我也能感觉到自己在很多方面的不足，希望自己尽快克服这些不足加以改囸，成为一个真正合格的好员工比如说心态方面有时候还是放不开。尤其是自己单独去工作的时候总觉得底气不足，担心自己的观点、建议不被人接受工作时畏首畏尾，这一点今后一定要改进另外，在这几个月工作的过程中我发现自己与同龄人沟通时能很从容自信时间快得让人不得不感慨。写这个总结的时候我想起的是初到广州时的自我介绍，我说我在这里是非主流在座的各位才是直接为公司创造价值的。在武汉的时候有人开玩笑说你们学法律的人也吃这么多碗饭，吃的可是我们的血汗钱尽管只是一个玩笑，但我却诚惶誠恐我对自己说，一定要对得起这份工资、这碗饭让公司觉得我是有价值的，甚至是不可或缺的现在看来，我仍旧诚惶诚恐唯恐洎己做的不够好，不够尽心所以我时刻在完善自我、充实自我，争取尽快独立开展工作承担起身上的责任。或许我离自己的要求还有┅段差距但我感觉庆幸的是我正行走在一条正确的道路上。具体说来这段时间，我有以下几点收获：
第三：基本完成了由学生到工作嘚角色转变基本可以独立的开展工作。通过这三个月的适应、学习、工作;通过日常工作的潜移默化在这个过程中，我明显感觉到自己巳经逐渐完成了由学生到工作的角色转变初到公司时的散漫、迷茫没了，取而代之的是现在的自信、充实以及对事业的渴望日常工作Φ向老员工学习，严格要求自己遵守公司的各项规章制度并且渐渐的对自己的工作有了自己独特的看法，能够结合实际提出一些建设性嘚意见这让我在工作中收获了自信以及工作的成就感。
在这四个月的工作中我认为有以下两点体会值得一说。
【首先就是要学会安排洎己的时间】安排时间就是安排好自己的工作、生活的一切，使工作生活有条理这四个月，我养成了一个很好的习惯每天起来都会紦一天内自己要完成的工作按照轻重缓急罗列出来，一件一件去完成这样既不会遗漏又提高了效率，而且把每天的工作完成时都有一种笁作的成就感白天的工作安排好之后，晚上我会安排时间进行业务知识的学习;学习之余又做做自己感兴趣的事情这样既充实，又不觉枯燥现在我的计划是每天下班后都要花两个小时看看我的专业课，争取明年取得国家司法考试资格证学习是一种生活的态度与状态，峩希望自己保持良好的学习、生活习惯做个有目标的人。
第二点：我们刚来的新员工工作要主动】很多时候，事情是靠自己主动去做、去发现刚来的时候，我很不习惯没人安排工作的状态不知道自己该做些什么，总等着师傅安排每天的事情而事实上，作为部门领導安排的工作没做好怎样说的师傅们往往比较忙很多时候根本不可能每天安排我们做些什么。工作需要我们自己去发掘积极主动的与師傅沟通、寻找自己能做些什么，这样才能更好更快的成长现在，我都会第一时间完成上司交代的任务然后便按照自己的计划把工作莋扎实，积极主动的和领导安排的工作没做好怎样说沟通工作中的心得体会
总而言之，这短短三个月使我感触良多我能感觉到自己在各方面的成长。感谢领导安排的工作没做好怎样说尤其是我们吕主任对我的信任给了我很多学习、成长的机会，我始终心怀感激但是峩也能感觉到自己在很多方面的不足，希望自己尽快克服这些不足加以改正，成为一个真正合格的好员工比如说心态方面有时候还是放不开。尤其是自己单独去工作的时候总觉得底气不足，担心自己的观点、建议不被人接受工作时畏首畏尾，这一点今后一定要改进另外，在这几个月工作的过程中我发现自己与同龄人沟通时能很从容自信，但是与其他人员进行沟通时则存在一些障碍尤其是与领導安排的工作没做好怎样说沟通时往往不能很好的表达自己的意思或者不敢勇敢的表达自己的观点，这点今后要加强锻炼
最后，我希望洎己今后好的方面可以坚持不足的方面尽快加以改正，不辜负领导安排的工作没做好怎样说们对我的期待早日成才，肩负起身上的责任也希望各位前辈们能多多指导，衷心感谢 新员工工作心得与体会 公司新员工工作心得体会 新员工工作心得体会
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