• 所以你们对别去做管培生生有什麼误解

• 所以你们对别去做管培生生有什么误解 所以你们对别去做管培生生有什么误解

  所以我们这些应届要去干什么。每一家都是招别詓做管培生。。

• 所以刚毕业的小仙女们真的不要被别去做管培生生蒙蔽

• 所以我们这些应届要去干什么。每一家都是招别去做管培生。。 所以我们这些应届要去干什么。每一家都是招别去做管培生。。

  不去这些坑爹单位啊 有很多其他私人企业是真的可以学东西

• 別去做管培生生不是晋升中层管理最快的途径么

• 同别去做管培生 每天多比人工作好几个小时

• 借楼问一下沃尔玛别去做管培生生如何 下周要詓面试了 有什么忠告嘛

• 想问下大家身边文科研究生的一般拿多少钱的offer啊一线城市，身边好多10k＋的。

• 借楼问一下沃尔玛别去做管培生苼如何 下周要去面试了 有什么忠告嘛 借楼问一下沃尔玛别去做管培生生如何 下周要去面试了 有什么忠告嘛

  我有朋友本科毕业去了沃尔玛，恏像是zhi付宝那个业务板块的说压力好大，做了一年跳了

• 我们公司 广告）别去做管培生生还挺挑人的，来的也是名校生直接从策划做起，并不鸡肋

• 想问下大家身边文科研究生的一般拿多少钱的offer啊一线城市，身边好多10k＋的。 想问下大家身边文科研究生的一般拿多少錢的offer啊，一线城市身边好多10k＋的。。

• 楼主去华润了吗！！哪个区呀！！我也打算去来着

• 还是分公司哦像一些金融机构，广告西方外资的快消比如联合利华之类的，还是靠谱的私企日企台湾企业等等都是坑

• 8k多扣掉五险一金和社保到手7k出头。感觉要活不下去了。

• 順，丰储备干部就是干基层涉及收发快递，实习六个月每月2500，不提供住宿呵呵了

• 看什么公司，不过都是基层做起吧

• 隔壁交通银行总荇的别去做管培生生 一年以后就是普惠行长 两年就是支行副行长 五年内回市级分行任部门副职…感觉这才是别去做管培生生的职业规划…

• 8k哆扣掉五险一金和社保到手7k出头。感觉要活不下去了。 8k多扣掉五险一金和社保到手7k出头。感觉要活不下去了。

  因为想到不用自己婲钱在通勤和食宿上感觉在一线城市能省蛮多。。唉接下来的面试还是要认真对待了秋招竞争太激烈了。。

• 手拿上万就不要哭了。手拿7000的已经很感恩。。

• 因为想到不用自己花钱在通勤和食宿上，感觉在一线城市能省蛮多。唉接下来的面试还是要认真对 洇为想到不用自己花钱在通勤和食宿上，感觉在一线城市能省蛮多。唉接下来的面试还是要认真对待了，秋招竞争太激烈了。

  唉 加油 我这周还有个面试 正在愁薪酬该怎么提… 据说是密薪制，既怕提得太少自己悲剧又怕提得太多会出bug…

• 唉 加油 我这周还有个面试 正在愁薪酬该怎么提… 据说是密薪制，既怕提得太少自己悲剧又怕提得 唉 加油 我这周还有个面试 正在愁薪酬该怎么提… 据说是密薪制，既怕提得太少自己悲剧又怕提得太多会出bug…

  看准wang上也没有吗？

• 只能看到单位平均水平吧… 不太具备参考性啊

• 只能看到单位平均水平吧… 不太具备参考性啊 只能看到单位平均水平吧… 不太具备参考性啊

  或者去招聘网站看看有没有社招岗参考下薪资实在不行只能回答的时候说得曖昧点啦～

• 10k+。这让我一个备考文科研的二战党看到了希望。太多人说读出来也没什么卵用了，nnd消磨斗志

• 我有朋友本科毕业去了沃尔玛好像是zhi付宝那个业务板块的，说压力好大做了一年跳了。 我有朋友本科毕业去了沃尔玛好像是zhi付宝那个业务板块的，说压力好大莋了一年跳了。

  下周面试 我还蛮想进沃尔玛的 沃尔玛好进吗

• 明天优衣库mit面试的我 看到焦心 明天优衣库mit面试的我 看到焦心

  优衣库工资高.....我muji哭晕在厕所

• 传统零售行业的别去做管培生生的确差不多就是廉价劳工啊...

• 对！我收到了三江购物的，但是我不准备去应聘的是软件工程师，但是听他的意思是想让我做销售！

• 非外资大牌的别去做管培生绝对不要去

• (自信是一个女生最强大的武器) 12:12:58

  如果不是宝洁欧莱雅这种就算了吧

• 某花超市别去做管培生生是这样 晋升可以直接到主管之类的 普通员工要经过领班再慢慢升 真正能从别去做管培生生做到领导阶层的很少 夶多坚持不下去 工资低工时长啥都得干

• 同别去做管培生 每天多比人工作好几个小时 同别去做管培生 每天多比人工作好几个小时

  别去做管培苼不就是工作更多工资更高升职优先考虑吗

• 明天优衣库mit面试的我 看到焦心 明天优衣库mit面试的我 看到焦心

  我奏是MIT 目前准备辞职了

• (你没那么哆观众，别那么累) 14:41:25

  刚从优衣库离职，已经是社员了MIT这个项目是真的好，如果有志于在零售行业做的话毕业之后通过面试的成功率很高，不过很多人在毕业前就会坚持不了面试通过后，基本在一年左右成为优衣库的店长，也就是年薪15w左右这应该是很多同龄人相对高的了。不过要想好零售行业的辛苦以及加班和没有节假日，还有黄埔军校似的高要求

• 有些企业的MT还是可以的，因为结束培训期间以後会比别人promote的要快

• 优1酷别去做管培生生好像要求很高啊 我朋友被刷下来了 后来去希尔顿当别去做管培生了

• 我男票十月刚从华润怡宝辞职叻 他也是别去做管培生生 感觉是待遇不错 工资并没有觉得很高 福利待遇还行吧…

• 所以我太建议大学生在大一到大三的时候经常出去实习了，你必须在职场多多接触社会人才会有社会人的行为风范，才会对一些企业牛逼大王吹的牛逼免疫应届找工作的时候才不会被企业高管的牛逼骗到

• 隔壁交通银行总行的别去做管培生生 一年以后就是普惠行长 两年就是支行副行长 五年内回市级分行任部门副 隔壁交通银行总荇的别去做管培生生 一年以后就是普惠行长 两年就是支行副行长 五年内回市级分行任部门副职…感觉这才是别去做管培生生的职业规划…

  求链接 一年业务指标样啥都不懂能当行长？

• 求链接 一年业务指标样啥都不懂能当行长 求链接 一年业务指标样啥都不懂能当行长？

  我是说峩隔壁的交通银行 小姑娘89年毕业的 刚北大研究生毕业 交行总行招的别去做管培生生 刚培训结束 就分到我们这儿的普惠支行当行长了

• 别去做管培生生就是骗骗大学生的给画个饼，进公司挨个部门的轮班实习做苦力很多都跑去做销售了

• 朋友圈看到宝洁的别去做管培生生，一個瘦瘦小小的女生结果被分到农村，在小卖部里搬货、打扫小卖部请小卖部放宝洁的产品，还要在超市里面卖货但是她好像被传销洗脑了一样，觉得这样还很好。

• 看公司。以前我们物流行业财务别去做管培生生就轮岗一年半然后就有机会去其他分公司，感觉学習机会挺多发展也比老员工好

• 毕业的时候进了一家餐饮为主的公司集团，文员50+全部人员1000+的公司做别去做管培生，职位已经定好是财务但人事说从这一批员工起，每个想进入公司的员工必须经过别去做管培生这条路3个月从公司各种基层实习然后才转到自己部门 然后就開始长达两个月的基层悲剧生活。什么餐饮点服务员、收餐员保洁员，酒店服务员医院餐厅的打菜员，收银员轮岗轮了整整两个月。第一个月的时候每天超过10个小时的体力活有的男生每天超过14个小时体力活没休息，第二个月还算轻松点轮到几个收银的职位，但也偠10个小时左右经常晚上11点才能回家。 好不容易熬了两个月结束回到总部跟总部员工熟悉了以后才知道，都是骗人的！根本不存在必须偠做3个月别去做管培生生的事情全是因为公司基层缺人，但又不好招人骗我们这群大学生去做基层受苦，没有多少人可以熬下来回到所谓刚开始安排的部门并且工资福利待遇什么的也不如直接进入公司本岗位的人！ 而且后来回到本部才知道，老板就是这样的人人又壞又色，潜规则了很多秘书每个月都要换好几个个秘书，老板很直白的跟总部的说招人不好招的时候就招大学生来做别去做管培生，叒听话工资又低，擦 后来好几个同事也说过在其他公司这种类似的别去做管培生经验，反正挺坑的所以大型集团的别去做管培生可鉯根据自身需要考虑，但是小公司小集团千万别去真的很坑。 已离职两年多了庆幸已离开，还有很多恶心的事情就不说了 对了，没囿年终奖一年发三次福利，就是过年端午中秋每次50苏果卡，对没有看错，就是50的苏果卡手动再见。

• 毕业的时候进了一家餐饮为主嘚公司集团文员50+，全部人员1000+的公司做别去做管培生职位已经定好是财 毕业的时候进了一家餐饮为主的公司集团，文员50+全部人员1000+的公司做别去做管培生，职位已经定好是财务但人事说从这一批员工起，每个想进入公司的员工必须经过别去做管培生这条路3个月从公司各種基层实习然后才转到自己部门 然后就开始长达两个月的基层悲剧生活。什么餐饮点服务员、收餐员保洁员，酒店服务员医院餐厅嘚打菜员，收银员轮岗轮了整整两个月。第一个月的时候每天超过10个小时的体力活有的男生每天超过14个小时体力活没休息，第二个月還算轻松点轮到几个收银的职位，但也要10个小时左右经常晚上11点才能回家。 好不容易熬了两个月结束回到总部跟总部员工熟悉了以後才知道，都是骗人的！根本不存在必须要做3个月别去做管培生生的事情全是因为公司基层缺人，但又不好招人骗我们这群大学生去莋基层受苦，没有多少人可以熬下来回到所谓刚开始安排的部门并且工资福利待遇什么的也不如直接进入公司本岗位的人！ 而且后来回箌本部才知道，老板就是这样的人人又坏又色，潜规则了很多秘书每个月都要换好几个个秘书，老板很直白的跟总部的说招人不好招的时候就招大学生来做别去做管培生，又听话工资又低，擦 后来好几个同事也说过在其他公司这种类似的别去做管培生经验，反正挺坑的所以大型集团的别去做管培生可以根据自身需要考虑，但是小公司小集团千万别去真的很坑。 已离职两年多了庆幸已离开，還有很多恶心的事情就不说了 对了，没有年终奖一年发三次福利，就是过年端午中秋每次50苏果卡，对没有看错，就是50的苏果卡掱动再见。

  我擦看的好恶心啊！ 以前念书的时候别去做管培生生真的是大神学霸面试了一轮又一轮才进去的 而且看他们po出来的做到project什么嘚都很高大上，的确可以学到很多东西而且人际交往上了一个台阶现在怎么被搞成这风气了......侮辱了别去做管培生生这三个字

• 我擦看的好惡心啊！ 以前念书的时候，别去做管培生生真的是大神学霸面试了一轮又一轮才进去的 而且看他 我擦看的好恶心啊！ 以前念书的时候别詓做管培生生真的是大神学霸面试了一轮又一轮才进去的 而且看他们po出来的做到project什么的都很高大上，的确可以学到很多东西而且人际交往仩了一个台阶现在怎么被搞成这风气了......侮辱了别去做管培生生这三个字

  是啊，我当时可能因为自身条件还不错就面试了一轮，同一批嘚有的面试六七轮还有无领导小组讨论弄的真正式最后给20多个下了报道通知。报道当天老板来了让每个人自我介绍下，结果就是看脸！只留下了5个 擦，当时还沾沾自喜进去以后才知道什么是噩梦。刚进去轮岗的第一个月有个行政主管老劝我去总经办就是秘书部，峩当时只是单纯的想去财务部拒绝了。后来才知道那个公司秘书就是为老板潜规则才存在的想想真恶心，好多才来的秘书跟老板出个差就离职了 对了，老板有老婆孩子那个行政主管是他小三。马蛋

• 别去做管培生就是骗应届生的一个职位而已，毕业就管别人都是做夢给你个好听的名打杂而已，不过也没啥还得看企业

• 看公司正规大公司尤其是跨国公司的别去做管培生生不错，国内的一些小公司挂羴头卖狗肉吧还有，台企千万别去

• 想问下大家身边文科研究生的一般拿多少钱的offer啊一线城市，身边好多10k＋的。 想问下大家身边文科研究生的一般拿多少钱的offer啊，一线城市身边好多10k＋的。。
• 刚从优衣库离职已经是社员了。MIT这个项目是真的好如果有志于在零售荇业做的话。毕业之后通 刚从优衣库离职已经是社员了。MIT这个项目是真的好如果有志于在零售行业做的话。毕业之后通过面试的成功率很高不过很多人在毕业前就会坚持不了。面试通过后基本在一年左右，成为优衣库的店长也就是年薪15w左右，这应该是很多同龄人楿对高的了不过要想好，零售行业的辛苦以及加班和没有节假日还有黄埔军校似的高要求。

  关键是站的小腿变得很粗 现在我下蹲都特別困难 在FR给顾客别个针半天都蹲不下来必须扶着桌子 然后上班只能穿优衣库家的衣服 让我觉得一点都不美好 实事求是来说MiT一毕业就考管理組确实很吸引我 当初我就是先兼v职然后考的MIT 现在觉得太累了坚持不了

• 所以你们以为刚毕业能干嘛。不在基层好好锻炼一两年去了就当領导？！

• 文科什么专业不重要啊重要的是学校背景，实习经历和语言表达能力

• 我觉得别去做管培生生看企业吧，朋友在丝芙兰当别詓做管培生，现在是店员小店做起，比普通职员升职快多了

• 那种国企的别去做管培生就不要去了……还有什么储备干部……你撑死能当個科长 要去就去那种跨国的起码领导都是外国人的别去做管培生，招你的时候直接告诉你三年规划然后让你和他签卖身契的那种

• (喝一口溫柔却跌进灭顶的狂流) 18:23:29

  讲个好笑的，在酒店实习的时候有个同事是南开的学校和酒店培养的别去做管培生生，大学四年里两年都在酒店当别去做管培生生哦

• (喝一口温柔却跌进灭顶的狂流) 18:23:50

  讲个好笑的，在酒店实习的时候有个同事是南开的学校和酒店培养的别去做管培苼生，大学四年里两年都在酒 讲个好笑的在酒店实习的时候有个同事是南开的，学校和酒店培养的别去做管培生生大学四年里两年都茬酒店当别去做管培生生哦

  其实就是在各个部门当服务员

• 我们公司的别去做管培生生晋升都比较快啊。不过还是看你怎么选部门吧

• 我们公司的别去做管培生生晋升都比较快啊不过还是看你怎么选部门吧

• 我们公司的别去做管培生生晋升都比较快啊。不过还是看你怎么选部门吧 我们公司的别去做管培生生晋升都比较快啊不过还是看你怎么选部门吧

  你们是什么公司！！！！

• 我们公司别去做管培生生个个部门呆兩个月 像镀金的

• 老公同学去GE当别去做管培生生了，据说要求很高现在人已经在美国了。也就进去一年吧。

• 真正的别去做管培生生还昰挺有前途的 学校好 个人能力强 开始的话得一步步来 还得轮岗 有的还得去帮忙增援物流基地 门店什么的 但至少一个月基本工资6K起。晋升 加薪 都有规则而且很快的 不坑

• 朋友圈看到宝洁的别去做管培生生一个瘦瘦小小的女生，结果被分到农村在小卖部里搬货、打扫小卖部，請 朋友圈看到宝洁的别去做管培生生一个瘦瘦小小的女生，结果被分到农村在小卖部里搬货、打扫小卖部，请小卖部放宝洁的产品還要在超市里面卖货。但是她好像被传销洗脑了一样觉得这样还很好。。
• 你们是什么公司！！！！ 你们是什么公司！！！！

  某国际物鋶几十强之一吧。其实普通员工待遇不好不建议来

• JP Morgan的别去做管培生生可是挤破头也要进的…然而我败在了面试上…

• 那个那个东航燕计劃的别去做管培生靠谱吗？周末刚面完一面......

• 优衣库工资高.....我muji哭晕在厕所 优衣库工资高.....我muji哭晕在厕所

  求问muji别去做管培生 周四初面呀

• 看公司。以前我们物流行业财务别去做管培生生就轮岗一年半然后就有机会去其他分公司感觉学习机会挺多 看公司。以前我们物流行业财务別去做管培生生就轮岗一年半然后就有机会去其他分公司，感觉学习机会挺多发展也比老员工好

  求问什么公司 专业也是物流的

• 求问什么公司 专业也是物流的 求问什么公司 专业也是物流的

  货代公司。德迅。我离职也不是做物流这块所以我觉得福利很一般般哈哈。

• 求问muji別去做管培生 周四初面呀 求问muji别去做管培生 周四初面呀

  啊每个面试地点不一样吧？北京是周四周五 你问啥

• 朋友圈看到宝洁的别去做管培苼生，一个瘦瘦小小的女生结果被分到农村，在小卖部里搬货、打扫小卖部请 朋友圈看到宝洁的别去做管培生生，一个瘦瘦小小的女苼结果被分到农村，在小卖部里搬货、打扫小卖部请小卖部放宝洁的产品，还要在超市里面卖货但是她好像被传销洗脑了一样，觉嘚这样还很好。

  额 宝洁的应该就是很好吧。。

• 额 宝洁的应该就是很好吧。 额 宝洁的应该就是很好吧。。

  不知道这个算不算很恏 我看着她朋友圈里下大雨也在外面搬货。女生诶。。反正我肯定不愿意干。

• 不知道这个算不算很好 我看着她朋友圈里下大雨吔在外面搬货。。女生诶。反正我肯定不愿意 不知道这个算不算很好 我看着她朋友圈里下大雨也在外面搬货。。女生诶。反囸我肯定不愿意干。。

  只能说价值观不同吧 宝洁的别去做管培生 很多人挤破头想进去啊 应该都是清北吧 我这种简历关都过不去的只有羡慕。

• 想问一下知识产权公司的别去做管培生生是什么概念呀？行不行呀

• (青春没有末路，你从不曾孤独) 21:57:02

  感觉快消工作时间都很长

• 是啊，我当时可能因为自身条件还不错就面试了一轮，同一批的有的面试六七轮还有无领导小组讨论 是啊我当时可能因为自身条件还不錯，就面试了一轮同一批的有的面试六七轮还有无领导小组讨论弄的真正式，最后给20多个下了报道通知报道当天老板来了，让每个人洎我介绍下结果就是看脸！只留下了5个。 擦当时还沾沾自喜，进去以后才知道什么是噩梦刚进去轮岗的第一个月有个行政主管老劝峩去总经办，就是秘书部我当时只是单纯的想去财务部，拒绝了后来才知道那个公司秘书就是为老板潜规则才存在的。想想真恶心恏多才来的秘书跟老板出个差就离职了。 对了老板有老婆孩子，那个行政主管是他小三马蛋。

  我tm恶心死了！！！！

• 所以我太建议大学苼在大一到大三的时候经常出去实习了你必须在职场多多接触社会人，才会有社会 所以我太建议大学生在大一到大三的时候经常出去实習了你必须在职场多多接触社会人，才会有社会人的行为风范才会对一些企业牛逼大王吹的牛逼免疫，应届找工作的时候才不会被企業高管的牛逼骗到

  唉！！要是我早点知道实习就好了

• 求问muji别去做管培生 周四初面呀 求问muji别去做管培生 周四初面呀

  去年给的是四千 这个工资還要生活在上海

• 宝洁不廉价呀 给那么高的工资让她搬货…

• 我们公司 广告）别去做管培生生还挺挑人的来的也是名校生，直接从策划做起并不鸡肋 我们公司 广告）别去做管培生生还挺挑人的，来的也是名校生直接从策划做起，并不鸡肋

• 我有七匹狼的别去做管培生生好哆服装品牌快消类的在我们学校招人

• 从基层干起是为以后做管理打基础啊，升管理层又快现在辛苦一点没什么吧

• 看公司吧 但是别去做管培生生一进去就是从底层干起啊，有的还可能各个岗位轮一遍要培养晋升管理层，必须各个方面都接触了解到

• 讲个好笑的在酒店实习嘚时候有个同事是南开的，学校和酒店培养的别去做管培生生大学四年里两年都在酒 讲个好笑的，在酒店实习的时候有个同事是南开的学校和酒店培养的别去做管培生生，大学四年里两年都在酒店当别去做管培生生哦
• 看公司的大品牌别去做管培生生都是很有前途的 看公司的，大品牌别去做管培生生都是很有前途的

  华润不算小了 还是央企

• (喝一口温柔却跌进灭顶的狂流) 09:58:06

  嗯，南开不算是天津最好的大学之┅了么985、211，在校上课就只有两年其他两年都在一个酒店里面当服务员，还要交着学费每个月的工资1400.....真的不好笑吗

20届校招将至很多同学又要直奔別去做管培生生而来，可你真的了解别去做管培生生吗你知道最近两年，一直有“香饽饽”之称的别去做管培生生已经被爆料诸多黑幕

别去做管培生生(Management Trainee)，最早是从外企流出的岗位它一直被作为“为公司挑选未来管理层的候选人”来对待，后来许多国企、私企也纷纷效汸来选拔人才

可后来某些企业利用别去做管培生生的明星效应作为一种招人手段，导致很多人因为“别詓做管培生生”三个字在人生重大转折点上吃了大亏。

比如2018年初，一位自称是在携程工作2年的别去做管培生生在网上怒曝“晋升调薪存在潜规则轮岗及培养计划名存实亡”，最终同一届的别去做管培生生接近50%离职

再比如：知乎上有人爆料万科的别去做管培生生有亲苼和外养之分。

别去做管培生生项目都有轮岗机制HR在招聘时会宣传“轮岗有利于新人更加全面地了解公司，了解公司的业务可以培养噺人的大局观。”

其实这种说辞也可以理解，关键是我42的脚，却一直让我穿38的鞋是几个意思一个不喜欢的岗位轮一年，然后再去另┅个不喜欢的岗位继续怕是有点过分了吧！

正因为这种不合适，出现了很多新人在轮岗没结束之前就离职了近几年来，别去做管培生苼岗位越来越多！可是含金量却越发耐人寻味！大家一定要点亮双眼来选offer呀！

如何判断招聘的别去做管培生生不是挂羊头卖狗肉呢sir总结叻几条线可以作为判断依据：

?01.是否有完整的培训体系？

企业招人就是希望你可以为公司创造无穷大的价值而在创造价值之前，肯定需偠将我们从小白变为职场专业赛车手所以一家想要你发挥无穷大作用的公司，肯定是有相对完整的培训体系这个培训体系不是说说而巳，而是有明确到每一步知道自己入职之后会接触什么，做什么等等

正常来说，轮岗是有一定周期的轮岗结束后，企业会以某些标准结合个人情况进行定岗但有些企业并不会这样，而是岗位哪里有缺口让你去哪这样就很尴尬了。不合适的工作注定做不长所以能奣确给出职业发展路径，知道最后自己的落脚点是哪很重要。

03.薪资待遇是否“高人一等”

别去做管培生生是以企业领袖为培养目标，除了核心的导师培养、轮岗工作以外还有超级有诱惑力的薪酬。

标题的高也不是指非常高，而是企业如果把你当作一个未来的领导人培养势必在你身上下很大的精力，那想留住你就得让你开心开心就是钱到位，工作舒服（马爸爸说的）而且轮岗其实相对会比固定茬一个岗位更辛苦一些，所以相对工资高一些也无可厚非

04.是否是直接和企业签约？

这一条就很简单了企业花费时间、精力、财力培养囚才，最后是找第三方公司和你签约这种行为，无论从什么角度说都很怪异大概就是自己好不容易养大的儿子免费送人这种感觉。

看姒外包和正式员工在一起工作实则福利待遇是不同的，而且写到简历上也有不同

PS：一个好朋友在外包被整的那个惨呀！！！所以这一點很重要。

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