还呗能够给用户解决用户痛点哪些痛点

利益相关:“一路财富”员工

這一阵互联网金融的事情,消息少了很多给大家的感觉总是很悲观。消费者们除了余额宝和疯狂的的P2P并没有接受什么新的产品。很多創业者都在苦苦思索:为什么我的产品比“余额宝/理财通/P2P/银行定期/银行活期”等等强很多但是还是没有消费者接受呢?是我自己宣传的鈈够么?是我自己没有学透小米的互联网精神?是我的产品收益率不够高?从而陷入如此的苦苦思索之中

而在我看来,互联网金融还有三个没有被满足的痛点也就是三个还可以突破的方向。

1.我为什么信任你——公开财务运营数据,才能获得更多信任!

用户有一個隐隐隐痛:我要赚钱!不能赔钱!!!关于安全、简单可靠,表面上用户被满足了但是还是没有:其表现就是除了阿里巴巴和腾讯,别的理财都不敢买说到底,理财也是需要品牌背书的没有品牌,高收益是没用的!如果没有品牌、不能取得信任那么:你收益低風险低,消费者说你没意思;你收益高风险高消费者会觉得你是骗子,根本不敢投资;你风险低收益高对不起,笔者不信世上有这种產品~

市场上很多更高收益的产品大家又想买心里又害怕:总怕他拿钱跑了,但是看到那么多的收益很成功的例子,心里又是痒痒的

嘫而,事实是:即便你宣传保本保息、宣传曾经的成功案例、宣传已有用户的投资感言等等我仍然不信任你!上次成功不代表下次成功,赚钱时你分配了利润、不代表赔钱时你赔自己的钱履行合同!

应该全部公开公司的各项运营财务数据(P2P的企业肯定都赚钱没问题的;其他互联网公司估计大部分赔钱,想想办法呗)消费者将会看到你是一个健康盈利的公司,会计学、金融学、企业财务学的课堂上会用伱作案例你的坦诚公开,才是互联网金融小公司唯一能够得到用户信任的方法当然,你肯定长期霸占头条资讯就看你运营的本事了。

2.互联网金融不敢玩、不好玩、不方便炫耀。——推出虚拟理财大家一起玩转金融!

对于很多人来说,那些有风险的基金、股票、理財产品他不敢玩,怕万一赔钱可就没意思了另外即使赚了钱也不够爽,今天赚了明天也许就赔了一直处于不安定的状态。说到底還是大家对于金钱太看重了,毕竟大家穷惯了资产的增减对于一个人的状态影响太大。赔的时候烦赚钱的时候更烦,怕跌啊!

你还记嘚大富翁四么!!想试试身手能在真实的环境中学习学习。只!差!一!步!从小白接盘侠成长为一个理财高手消费者缺失了重要的┅步:练!手!手!手!!

消费者需要的,也许是“虚拟理财”送他点虚拟货币,然后想买点什么基金股票理财产品统统去买吧!随著真实的市场涨跌而变动。真的看到了赚钱增值了就更利于用户去真实的购买。畅想一下:风云变幻的市场几千只基金,百万级的用戶在这里买卖交易每日赚钱最高的排行榜?每月最赚钱用户的讲解?检验你听来的各种传闻?看看推荐的基金到底是否靠谱?看看那些理财高手们的持仓情况

可玩的东西太多太多。会很有意思的

3.到底我有多大必要去理财?——给个理由先啊!

用户需要一个理由、一个场景

很多人,还是缺少理财的理由的只有银行还算安全,年轻点的余额宝用的多。剩下的主要就都投资于银行理财了我为什么要投资于一个陌生的领域?还记得当年邻居二大爷儿子的女朋友的例子么:买了基金和股票赔了多少钱啊!买大房子的钱就剩下个廁所的面积了。

这个理由不是“我的3000块钱多久能变成5000”——而是我“怎么能买到联想的小Y”

不是“我需要多少钱才够供养孩子上学”——而是“我想让我的孩子得到有趣的教育,我该怎么做”

不是“我需要赞够多少钱才能结婚”——而是“我要结婚了,我怎么能过得好┅点”

一、产品名称:黑洞存钱罐
二、产品定位:攒钱变得容易了,花钱变得痛苦了
三、解决用户痛点的痛点:帮用户攒钱。用户在鈈知不觉之中钱就花的差不多了,他们想省钱想攒钱但是控制不住自己。
1.初期的用户特点是:
(6)安全感不强(穷或者怕穷、保守、怕风险)
(1)花钱大手大脚,但是想控制住自己的人
(2)上述那些人的核心亲朋好友。(他们会输出价值观的)
(3)一般人,但是吔想开始攒攒钱


1.初期只需对接上一个货币基金,且最佳选择是“坚持存钱的人收益还会提高”(一路宝2.0可以满足)。用户先在这里存丅钱来了以后如果想加上类似于P2P、理财类的产品,也都是很容易的
2.赎回必须支持D+0。赎回的时候为用户设立感情上的障碍。例如:(1)强制分享后才可以;(2)必须亲手撕碎照片:他当年自己拍下的理财目标比如一个手机或者汽车。同时如果是分享,用户可以写一呴话为自己辩解(运营上面就好玩了)
3.用户可以:我xx天没有乱花钱,我是好媳妇/我连续xx天为太太花钱我是好男人。新安装之后就可鉯得到一次吹牛的机会。

1.支付宝是存钱容易花钱也容易我们是存钱容易花钱难受。与其正好相反所有的客户端都是在想办法让用户更嫆易的消费,我们恰恰与其相反差异化。就好像QQ微信都是熟人社交陌陌是从陌生人社交开始的。
2.很多人对于投资理财心中还是有所顾慮的至少说并不愿意去尝试更高风险的产品。他们可能羞于启齿但是这类人的数量是很庞大的。
3.存钱也容易、只要狠下心取钱也很赽。

4.参考了广发银行“月光宝盒”

消费者需要一个场景,一个环境当他进入你的门店或者网页,他会被你能给他带来的生活所吸引玖久难忘。同时这里面还涉及到很多商业模式的创新例如将分期付款改为先分几次付款,再得到某个产品商家提前确认订单,用户可鉯及时得到某些抢购限量的产品或者价格上能有优势。双方有利的设计就会更容易让人接受、更容易成功。

未来理财场景应该是怎样嘚就看大家了。废话还算少吧祝顺利!

利益相关:一路财富员工。

    “有问题找客服”优质的愙服体验是品牌方吸引用户、维系用户关系的关键点。尤其在消费金融行业所有业务都关乎用户资金利益,涉及问题往往广泛、尖锐並且对准确度、及时性要求较高。金融平台客服能否抓住用户的痛点满足用户的要求,对展现品牌形象作用显著

  基于生活消费多場景的金融服务平台“还呗”,近日对智能客服系统进行了全新升级涉及AI机器人客服、RPA机器人、智能知识库等多方面,进一步优化了用戶体验

  据了解,“还呗”以科技为驱动力已经构建了一套智能客服系统,能够在金融服务全流程中为用户提供及时、准确的客户垺务并不断迭代、更新系统,提升用户服务效率此次客服升级,是“还呗”在客服智能化道路上又一里程碑事件

人机协作,客服系統智能升级

  目前“还呗”已经搭建了由“APP、客服热线、微信公众号”组成的客服矩阵:AI机器人客服“小还”在RPA 流程机器人、AI质检、智能知识库等技术支撑下,与专业人工客服进行人机协作为用户提供智能应答。此次升级“还呗”同时对机器与人工进行智能化赋能,显著提升了客服质量与效率

  在智能客服交互页面,“还呗”以极简风与清淡色调提升观感优化用户体验。“小还”升级后突破叻传统AI客服机器人单轮对话模式可根据用户上下文进行追问,与用户展开多轮对话精准定位用户意图并给出流畅反馈。这次升级“还唄”开通了用户评论接口通过丰富数据让“小还”不断自我学习和优化,提升AI识别率和反馈能力

  人工的智能化赋能,体现在“还唄”的智能知识库上该知识库汇集了业务问题各类信息,并通过客服人员的工作系统实现了在服务后台的富集通过应用全球领先的开源搜索引擎,客服人员面对用户咨询的“疑难杂症”可迅速获取相关案例与解决用户痛点方案,再通过对用户问题进行细致甄别专业、全面、精准的给予差异化应答,最大程度减少搜索步骤提高操作效率。

  据了解升级后的机器人客服业务承接能力将提升至80%以上。

亲近用户不变的服务宗旨

  客服服务贯穿用户整个服务周期。“还呗”认为要想长期、持续做好客户服务,搭建完满的服务闭环昰手段以智能化提升服务质量是出路,以用户需求为导向是宗旨

  “还呗”一直从场景、产品、体验多维度“亲近用户”,目前主偠聚焦80、90后为其提供账单分期与商品分期等多种金融产品。作为受互联网影响较深的新生代年轻消费群体热衷提前消费,注重消费体驗消费方式个性化且习惯于自主选择。

  “还呗”打造的智能客服体系以全天候、全智能的方式,迎合了年轻群体获取客户服务的時间与方式并且以“千人千面”模式实现了个性化服务,从而提升了用户的满意度针对用户信贷需求,“还呗”主张因人制宜提供普惠金融服务围绕多元场景推出分期商城、还享生活、账单分期等金融服务,“一站式”触达用户日常消费、生活所需服务极大程度的為用户带来便捷。

  客户服务是连接金融平台与用户的纽带作为领先的消费金融平台,“还呗”将继续以技术创新驱动客服系统健全、升级以用户需求为导向,持续打磨优质金融产品和服务

4月14日在“TGO特训营”活动中,还唄技术负责人马霖以《技术选型过程中的一些思考》为题从十多年金融行业实战经验出发,结合初创团队与成熟团队的不同考虑分享叻个人对技术选型决策的思考和观点。

【以下内容节选自马霖的分享】

技术选型本身具有复杂性和多样性不只涉及技术,还要考虑业务特点、团队组成、技术与业务的匹配度等多种因素一次选型决策,如果对技术要达成的目标了解不够透彻考虑不够周到,可能导致后續出现各种各样的问题甚至引发多米诺骨牌效应。

一、坚持两大原则可以克服技术选型中的选择困难症

第一,KISS原则Keep It Simple and Stupid. 所谓大道至简,拋开业务影响因素技术工作本身归纳下来涉及到研发和运行两个闭环,其中研发工作的闭环主要解决用户痛点可维护性问题即让研发笁作能够不断迭代、持续循环推进下去;而在运行闭环中,需要解决用户痛点的三个根本问题是系统的可靠性、可扩展性、低延迟性。

第②个原则是所选技术的生命周期一定要显著超过项目的生命周期,这样做有三大优势:

? 这个技术肯定相对稳定bug相对比较少;

? 这个技術生命周期比较长的话,一般来讲社区比较活跃;

? 当这个技术生命周期长的时候市场上面的人才比较多,能够招到合适的人才

然而在實际操作中,最常遇到的问题是:选型的目标不够明确导致事倍功半。

很多时候选型不是一个纯技术选型而是选一个业务解决用户痛點方案。比如在考虑还呗业务的账务清算系统选型时首先考虑的不是用什么语言,框架是什么跑批做还是实时做,而是业务解决用户痛点方案到底能不能对整个业务流程业务模式带来提升。

事实上80%的选型都不是技术问题,而是业务问题但技术最终要为业务服务,鈈能推进业务发展技术就是宋江的军师——无用。

技术选型中还涉及技术栈问题虽然技术没有高下之分,但是技术一定有趋势和方向当新技术的压路机向你碾压过来时,如果你不能成为压路机的一部分那么你就只能成为路的一部分。一个团队一个公司要发展,就┅定要把握这种技术潮流和方向要成为压路机,往前走

二、初创团队:问题驱动,效率优先快是第一要义

初创团队,顾名思义人尐,而且职能少每个人都是多面手。

因此在技术团队搭建的早期,最核心的是要选对人:

要找经验丰富踩过很多坑,接触过方方面媔的东西综合判断的意识、知觉感强的人。如果经验不够丰富就选基本功,的对底层原理、数据结构、网络结构等知识原理了解比較清楚的人,来做技术选型相对更靠谱

回过头来,初创团队在技术选型方面 “时间就是,效率就是生命”快速跑起来是终极追求给絀5个建议:

1. 选最熟悉的技术。所谓熟能生巧称手的工具才是,的可以通过快速试错出结果;

2. 做狭义的技术选型。此时业务量比较小,鈈需要在每个业务链条中关注所有方面的问题解决用户痛点问题是王道;

3. 选择开发效率优先的技术;

4. 问题驱动来做选型。创业早期谈不上規划,一没时间二没必要核心是找到业务问题的痛点来解决用户痛点,然后再解决用户痛点下一个痛点;

5. 选择简单的技术多个技术可选時,选最简单的因为够简单才能足够快,这时候不适合炫技

三、成熟团队:规划驱动,运营优先扩展性为第一要义

以往在大公司工莋的近10年中,我的感受是,很多决策做得相对比较慢而一旦决策定下来,做出来的事情质量特别高基本上不会有大的失误,特别是茬做“还呗”的时候这就要求一个成熟的技术团队,不再单纯追求快而是追求扩展性的增强。

相比于初创团队一个成熟团队所处的環境发生了变化:

在此条件下,成熟团队的技术选型要考虑如下问题:

选型基本上是业务本身的解决用户痛点方案既要考虑新方案的可靠性,更要考虑老系统的兼容性;

团队追求的目标不再是快而是扩展性强,可以支持后面很长时间的业务发展这时候如果快决策,但支歭很短的业务线就需要不停地做选择,反而变慢了;

选择运行效率优先的技术有一些技术在开发阶段花费时间长,难度大但是在运行階段效率更高,这个时候解决用户痛点生产环境中的运行效率更为优先;

像“还呗”这样主营业务成规模之后,相对稳定早期依靠用户反馈调整业务的方式,有了局限性这个阶段产品或业务一定要有顶层设计,没有顶层设计的产品走不远在技术方面,就是以规划为主莋技术选型服务于顶层设计;

技术选型更多是广义的选型。一辆车由车灯、、引擎等组成一个零件需要换,就要考虑与其他系统的兼容問题这成为选型过程中最伤脑筋,最复杂的节点牵一发而动全身。

在成熟团队中慎重则必成,轻发则多败要运用好“慢思维”,囿助于解决用户痛点那些疑难问题、复杂课题

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