顺应时代变话如何做到怎样才能让顾客进店满足和一切需求。怎么理解的,接下来怎么做,总结

  • 销售学习心得怎么写 销售过程管悝系统的产生,是基于面向集团客户进行销售的 复杂性和高难度,为提高销售活动的效率、提升销售活动的价值 而产生下面是为大家带来的銷售学习心得,希望可以帮助大家 销售学习心得范文 1: 我的第一份工作并不顺利,那时刚刚来到南昌对这里的一 切还都很陌生。第一佽去面试根据上面提供的信息我坐上工交 车,一个小时过去了可还没到电话得知我已经过了目的的!哎! 第一次面试就这样流产了! 大学这麼长时间,自己也已经做过好几分工作了大多是促 销员的工作,比如维纳斯婚纱摄影爱维利斯化妆品促销,美的 微波炉之类的工作┅开始毫无经验,工作感觉很困难但是经 过多次的磨练与培训以后,自己收获了很多不仅工作能力有了 一定的提高,自己的意志力也嘚到了很大的锻炼工作过程中, 受到冷眼是很正常的也就是说必须忍受! 有了第一次的教训,第二次好不容易才找到公司所在地址 面試的人还是挺多的。看着这些陌生的面孔心里有种不安的感 觉,我是害怕失败吧!不管怎样总要面对的!这是第一次参加这 样的活动,不免有些紧张台上没能完全的放松!经过漫长的面 试,我还是满幸运的获得了我的第一份工作―-维纳斯促销员工 作时间是国庆三天节假日,八一广场人山人海我们的工作是 负责招揽顾客到摄影电里拍照,对象是情侣婴儿或是消费能力 高的人群(那家的消费可真不是一般人所能愿意花费的}!手里拿 着宣传单穿梭在人群里,寻找目标漫长的一上午也没拉到几个 顾客,这真的有点难不免有些泄气,很想不干了!那时已经有 几个中途逃离了!也许是第一份工作不想就这么结束了,最终 我还是坚持里下来!可是我的努力却只换的 10 块一天的工资理 由是峩没拉到很多顾客!第一份 工作很失败…… 之后是美的微波炉的工作,这次面试相对前次好多了没有 了上次的怯场,痛快地表达自己!和以往不同的是这次面试增 加了辩论这一环节,所有人员分成两组进行辩论!所以这次要 求挺严格的,经验固不可少更重要的是口才!两个哆小时所有 环节都一进行完毕,考官当场宣布录取人员名单这次幸运女神 还是照顾我的,我成功的通过了面试!在工作之前我们进行了 ┅天的培训,半天的实习然后正式分配任务。对于微波炉的促 销首先必须了解相关产品知识,并掌握一些必要的解说技巧 这些在一忝的培训里都已经有所领悟。白猫黑猫抓到

  • 销售心得体会怎么写 销售心得体会怎么写 学习销售的心得体会一: 现在我们己经清醒的认识箌如今是商品同质化、服务差异化的时代, 消费者己不再把在哪里消费看得那么的重要而注重的是购物时所带来的 深层次的满足。时代嘚进步以及新华书店集团改制不仅注入了新的体制 同时也为我们带来了新的服务理念。图书市场早己从卖方市场转变成为买 方市场敏銳的感觉市场变化以及顾客新的需要成为对我们新的要求。 首先我们要转变思想,认识服务的重要性以前我们的工作要求仅 仅是干满勤站满点,主动热情得对待顾客而如今我们要从更高的层面来 理解服务,服务不仅要以积极主动热情为目标更重要的是以满足顾客需 偠为己任。只有热情、真诚地为顾客着想才能带来顾客的满意。不论我 们有多么好的书如果服务不完善,顾客便无法真正的满足甚臸会丧失 书店的信誉。所以我们要真正的为顾客着想 以前我们认为,只要我们对服务态度加以注重就会很容易了解如何 满足顾客需求,就能做好销售工作但事实上,并非如此想要确定哪些 销售行为可以讨好顾客,满足顾客的期望是很难的这就要求我们有完美 服务嘚意识,和敏锐的感知力 那我们要从哪些方面去做呢? 一、微笑是对顾客最好的欢迎 微笑是对诚意的最好表达。所以当我们接待顾客时峩们要把顾客当 朋友般施以真诚的微笑,让微笑成为我们与顾客良好沟通的开始把微笑 当成彼此的纽带。 二、树立顾客永远是对的理念打造优质服务 不管是在售中,还是售后有了问题的时侯,不管是谁的错我们都 要及时解决,不能采取回避、推脱的态度要积极听取顾客的反馈意见, 主动做好解释工作怎样才能让顾客进店感受到重视和尊重。 三、处处为顾客着想用诚心打动顾客 怎样才能让顾客進店满意,重要一点体现在真正为顾客着想处处站在对方的立场 想顾客所及,把自己当成对方在推介图书的过程中,时刻要牢记解决顧 客的六个问题:我为什么要听你说、这是什么、对我有什么好处、那又会 怎么样呢、谁这样说的、还有谁买过这样才能真正打动顾客,以诚感人 以心引导人。 四、多听听顾客声音给顾客准确推介 当顾客来购书时我们并不能马上判断顾客的来意和喜好,所以需要仔 细對顾客进行了解认真分析顾客是哪类的人,比如:学生、老师、农民、 司机、老板等等尽量了解顾客的需求,努力做到只介绍对的不介绍贵的 图书给顾客培养忠实顾客。我们要在平时提高业务水平了

  • 怎么写服装销售心得 服装销售是一门非常考验语言能力和应变能力嘚职业, 那么你在服装销售过程中有什么心得呢下面请看怎么写 服装销售心得!欢迎阅读! 怎么写服装销售心得 1 1、信心:信心是一种无形的 品质,不是吃一片药就能得到但可以被开发出来,是对未 来重要的投资 2、爱心:要视同顾客为亲人,朋友要用你的服务让 顾客感受到亲切。 3、耐心:在进行销售时在把握顾客可否购买的前提 下,一定要十分耐心、周到有一种韧劲。 4、恒心:不甘失败要一件┅件的继续努力。 5、抓住顾客的心:掌握顾客的心理动态下一步想要 做什么,需要什么 只有在顾客踏入你的店后才会有生意做,而顾愙往往希 望在充满活力、愉快的气氛中赏心悦目地购物因此导购员 应该显示出对工作很热情的样子,动作敏捷、轻快利落适 时地“忙” ,不是布置商品就是添置商品笑容是最佳服务, 只要出于自然就能感染给顾客,声音一定要温柔、自然、 有力、清晰并充满自信顧客刚走进店里,导购员不要急于 上前打招呼给顾客一个自由空间,避免过度热情怎样才能让顾客进店反 感 1、以我为中心的顾客:此類顾客对产品的选择有很有 把握和原则,轻易不会为别人的劝解而变动因此,仔细观 察其衣着、 举动 往往他关注最久的衣服就是他最感兴趣的, 这时店员应该主动为他找适合的尺寸试穿 2、左右不定的顾客:这种顾客选择时往往有时因为这 个或哪个的原因而犹豫不决,店员应该主动与其交谈了解 原因,站在他的立场为他考虑提出建议,注意语气和内容 应该专业化而且选择清晰,不要怎样才能让顾愙进店更加犹豫 3、健谈的顾客:对顾客应该少说话,多听取适时的 拿取商品满足其要求。 不要与其意见相争论 如果业务繁忙, 可以禮貌地告退马上转向对其他客人服务,同时不要忽略 了他 4、话少的顾客:先仔细观察、判断其兴趣点,而后主 动出击专业地讲述产品优点等,注意语言简洁和感人 5、纠缠不休的顾客:先要仔细听取其纠缠的理由,而 后将其带离卖场 6、 挑剔的顾客: 我们的产品质量經得起最严格的检查, 顾客挑剔时应该满怀信心同进把更加严格的专业检查标准 告知顾客,让其了解产品质量经得起推敲 怎么写服装銷售心得 2 世界上最顶尖的优秀业务人 员曾总结出 10 个成功的关键:明确的目标、健康的身心、 极强的开发顾客的能力、 自信、 专业知识、 找絀

  • 竭诚为您提供优质文档/双击可除 卖东西心得体会 篇一:市场营销学习心得体会 篇一:市场营销学习心得 20XX―20XX 年第一学期《市场营销学》科目考查卷 专业:班级:任课老师: 姓名:学号:成绩:市场营销学习心得 这学期对市场营销战略的学习,给我留下了无穷的回味和深刻的體 会通过学习,让我真正明白了市场营销的概念是指企业为满足消费 者或用户的需求而提供商品或劳务的整体营销活动市场营销是一門 灵活性比较强的课程,可以使我们充分的发挥自己的潜力很多人认 为营销就是卖东西,其实不然营销在我们的生活当中无处不在,包 括交友为人处事等,不仅只是买卖关系的发生学习了一个学期的 市场营销,接触后才发现市场营销是一门很有发展前景很有趣的課 程,首先我们需要调查目标市场了解消费者的需求,根据消费者的 需求采购商品制定销售计划并成功的销售出去,这一过程其实很鈈 容易如果前一天少了几分钟的准备,销售当天就多了几小时的麻烦 通过此次实训,感触颇多市场营销要注重实践认知,掌握技能有 些方法和心得是书本上学不来的,我们也明白了无论做什么事都要经 过自己亲身体验后感触才会更深,下一次也才会做得更好还囿就 是在销售过程中我们要抱交朋友、暖人心的态度,而不是只为赚钱 竭诚为您提供优质文档/双击可除 而个人对市场营销作出这样的概括:市场营销就是指企业通过一定的 商品交换形式,满足消费者的需求和欲望获得企业利润而有计划地 组织的综合性的经营销售活动,貫穿于企业经营活动及全过程而市 场营销战略是指基于企业既定的战略目标,向市场转化过程中的必须 要关注的“客户需求的确定、市場机会的分析自身优势的分析、自 身劣势的反思、市场竞争因素的考虑、可能存在的问题预测、团队的 培养和提升等综合因素,最终确萣出增长型、防御型、扭转型、综合 型的市场营销战略作为指导企业将既定战略向市场转化的方向和准 则。那么一个企业制定本企业的市场营销战略的条件或者步骤是什么 呢一个企业的经营理念、方针、企业战略、市场营销目标等是企业 制定市场营销战略的前提条件,昰必须适应或服从的一般是既定的, 像市场营销目标也许尚未定好但在市场营销战略的制定过程中首先 要确定的就是市场营销目标。確定目标时必须考虑与整体战略的联 系使目标与企业的目的以及企业理念中所明确的、对市场和顾客的 姿态相适应。

  • 销售人员心得体会怎么写 现在我们己经清醒的认识到如今是商品同质化、服务差 异化的时代消费者己不再把在哪里消费看得那么的重要, 而注重的是购物時所带来的深层次的满足时代的进步以及 新华书店集团改制不仅注入了新的体制,同时也为我们带来 了新的服务理念图书市场早己从賣方市场转变成为买方市 场,敏锐的感觉市场变化以及顾客新的需要成为对我们新的 要求 首先,我们要转变思想认识服务的重要性。鉯前我们 的工作要求仅仅是干满勤站满点主动热情得对待顾客,而 如今我们要从更高的层面来理解服务服务不仅要以积极主 动热情为目标,更重要的是以满足顾客需要为己任只有热 情、真诚地为顾客着想,才能带来顾客的满意不论我们有 多么好的书,如果服务不完善顾客便无法真正的满足,甚 至会丧失书店的信誉所以我们要真正的为顾客着想。 以前我们认为只要我们对服务态度加以注重,就會很 容易了解如何满足顾客需求 就能做好销售工作, 但事实上 并非如此,想要确定哪些销售行为可以讨好顾客满足顾客 的期望是很難的。这就要求我们有完美服务的意识和敏锐 的感知力。 一、微笑是对顾客最好的欢迎 微笑是对诚意的最好表 达所以当我们接待顾客時,我们要把顾客当朋友般施以真 诚的微笑让微笑成为我们与顾客良好沟通的开始,把微笑 当成彼此的纽带 二、树立顾客永远是对的悝念,打造优质服务 不管是 在售中还是售后,有了问题的时侯不管是谁的错,我们 都要及时解决不能采取回避、推脱的态度。要积極听取顾 客的反馈意见主动做好解释工作,怎样才能让顾客进店感受到重视和尊 重 三、处处为顾客着想,用诚心打动顾客 怎样才能让顧客进店满意 重要一点体现在真正为顾客着想。处处站在对方的立场想顾 客所及把自己当成对方,在推介图书的过程中时刻要牢 记解决顾客的六个问题:我为什么要听你说、这是什么、对 我有什么好处、 那又会怎么样呢、 谁这样说的、 还有谁买过。 这样才能真正打动顧客以诚感人,以心引导人 四、多听听顾客声音,给顾客准确推介 当顾客来购书 时我们并不能马上判断顾客的来意和喜好所以需要仔细对 顾客进行了解,认真分析顾客是哪类的人比如:学生、老 师、农民、司机、老板等等,尽量了解顾客的需求努力做 到只介绍对嘚不介绍贵的图书给顾客,培养忠实顾客我们 要在平时提高业务水平,了解自己商品知识不能在顾客询 问时一问三

  • 销售人员心得体会怎么写 心得体会就是感受,销售人员的心得体会主要就是讲近期工作上 的感受、销售技能的成长、如何提供更好的服务、如何跟客户交流 等等方面 销售人员心得体会怎么写(一) 现在我们己经清醒的认识到如今是商品同质化、服务差异化的时 代,消费者己不再把在哪里消費看得那么的重要而注重的是购物 时所带来的深层次的满足。时代的进步以及新华书店集团改制不仅 注入了新的体制同时也为我们带來了新的服务理念。图书市场早 己从卖方市场转变成为买方市场敏锐的感觉市场变化以及顾客新 的需要成为对我们新的要求。 首先我們要转变思想,认识服务的重要性以前我们的工作要 求仅仅是干满勤站满点,主动热情得对待顾客而如今我们要从更 高的层面来理解垺务,服务不仅要以积极主动热情为目标更重要 的是以满足顾客需要为己任。只有热情、真诚地为顾客着想才能 带来顾客的满意。不論我们有多么好的书如果服务不完善,顾客 便无法真正的满足甚至会丧失书店的信誉。所以我们要真正的为 顾客着想 以前我们认为,只要我们对服务态度加以注重就会很容易了解 如何满足顾客需求,就能做好销售工作但事实上,并非如此想 要确定哪些销售行为鈳以讨好顾客,满足顾客的期望是很难的这 就要求我们有完美服务的意识,和敏锐的感知力 那我们要从哪些方面去做呢? 一、微笑是对顧客最好的欢迎微笑是对诚意的最好表达。所以当 我们接待顾客时我们要把顾客当朋友般施以真诚的微笑,让微笑 成为我们与顾客良好溝通的开始把微笑当成彼此的纽带。 二、树立顾客永远是对的理念打造优质服务不管是在售中,还 是售后有了问题的时侯,不管是誰的错我们都要及时解决,不 能采取回避、推脱的态度要积极听取顾客的反馈意见,主动做好 解释工作怎样才能让顾客进店感受到偅视和尊重。 三、处处为顾客着想用诚心打动顾客怎样才能让顾客进店满意,重要一点体 现在真正为顾客着想处处站在对方的立场想顧客所及,把自己当 成对方在推介图书的过程中,时刻要牢记解决顾客的六个问题: 我为什么要听你说、这是什么、对我有什么好处、那又会怎么样呢、 谁这样说的、还有谁买过这样才能真正打动顾客,以诚感人以 心引导人。 四、多听听顾客声音给顾客准确推介当顧客来购书时我们并不 能马上判断顾客的来意和喜好,所以需要仔细对顾客进行了解认 真分析顾客是哪类的人,比如:学生、老师、农囻、司

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  • 营销销售的心得体会怎麼写 心得是指工作或学习中的体验和领悟到的东西。营销销 售的心得体会怎么写我们来看看。 网络营销销售心得分享篇 1 不知不觉一周網络营 销实训已经圆满结束。回想在这周的实训生活虽然不用怎 么上课,但其实工作量还挺大的每天都对着一大堆电子商 务和网络营銷的资料,眼前不是百度就是 Google很多相关 的只是还没有了解得很透彻,所以唯有借助网络去做进一步 的了解 在以前还没有接触电子商务,什么概念都不懂现在就 不同了,现在我已经对电子商务有了一定的了解实训让我 得以明白电子商务的本质,电子商务是指利用算机技术、网 络技术和远程通信技术实现整个商务(买卖)过程中的电子 化、数字化和网络化。人们不再是面对面的、看着实实在在 的货物、靠紙介质单据(包括现金)进行买卖交易而是通过 网络,通过网上琳琅满目的商品信息、完善的物流配送系统 和方便安全的资金结算系统进行茭易(买卖) 这次实训的目的与要求,是让我们班级学生动手实验 使班级学生了解电子商务各模块的流程以及操作过程,并对 电子商务的特点和应用领域有感性的认识当中除了纯粹的 电子商务与网络营销方块之外,还包含了网络店铺客服问题 和第三方物流方面的知识这佽的实训内容其实很多,刚开 始看起来觉得应该会很容易的但是,实际做起来才知道不 那么简单尤其是在开网店这一部分,如果是一個人在弄 根本是做不好的,这也需要合作这让我明白到,走入社会 后不要什么都是一个人弄与别人一起合作,你可以做的更 好的 通过这次的实训,让我知道电子商务与网络营销这种 新型的国际贸易方式以其特有的优势(成本低、易于参与、 对需求反映迅速等),已被愈来愈多的国家及不同行业所接 受和使用这种新兴贸易方式对传统法律(无论是英美法系, 还是大陆法系)关于合同的成立条件、合同有效性规范、支 付方法、提单的转让等一系列法律法规和要求提出了严肃 的挑战。现行的法律法规已无法满足电子商务与网络营销发 展的需求阻碍了电子商务的正常发展。因此有必要为电 子商务建立起一套必要的法律法规和共同遵守的商业规则, 为电子商务的动作提供法律依据以促进国际贸易更好的发 展。虽然我知道的可能还不是很多但这次实训给了我一个 很好机会,让我知道很多知识电子邮件服務、网上银行服 务、电子钱包管理与使用.在实训的过程中,有

  • 业务心得体会怎么写 篇一:业务员学习心得体会范文 谈业务员工作心得的感想 导读: 希望今后我们所有的员工都能齐心协力各自 尽到自己应有的职责,努力让我们公司走得更好走得更远。 将我这四个月的工作惢得总结: 来到公司已经有四个多月了每天必做的事情就是更新 b2b 站信息,与此同时也在不断完善每个站上我们公司的内 容特别是产品信息方面,会将一些新的产品添加进去也 将个别站上的企业商铺建了起来,这样一来产品信息丰富了 被关注的机会也会增加,客户也能更充分地了解我们公司的 信息这几天主管又给了我一个与客户电话沟通的机会,让 我帮着联系一些客户了解客户的需要以及购买设備的意向。 在与客户电话交流的过程中我还是出现了很多的问题当客 户问到一些关于设备的技术性方面的问题时,我都不能很好 地做出忣时的回答这点主管也看到了,还提醒我也应该多 学习一些技术方面的知识以应对客户随时提出的问题。 我想今后我一定会努力朝着鉯下几个方面继续努力首 先是抽空学习一些关于设备技术方面的知识。作为一名业务 员如果当客户问一些有关产品的专业问题时,若┅问三不 知那么很可能会失去这个客户。因此为了抓住每个潜在的 客户一定要熟悉产品的性能,才能很专业地回答客户的问 题其次,之前主管也说过作为一名正式的业务员的话如 果真的想使自己有成就感的话那就要做出业绩来,因此今后 我也要朝着这个方向好好加油 上个月公司正式成立了,也制订了相应的一些制度但 就目前实行情况来看似乎不是很理想,这段时间在工作配合 等方面还是出现了佷多的问题虽然是呆在楼上工作,但还 是经常会传来一些关于车间人员没能好好配合等一系列问 题可能公司刚成立不久,同时又实行叻新的制度因此车 间人员在配合方面可能还需要一定的磨合期。还有就是销售 部与生产部脱节的问题有时候楼上已下单,但楼下却没囿 及时执行因此出现在交货期快到的时候拼命赶工,此时可 能只保证得了交货期却不能保证产品质量。之前对于工作 的流程也都已经莋了一定的规定只是还没能得到很好的实 施。今后管理人员一定要时不时地鼓励工作人员尽快融入 工作状态,一定要认识到个人的不足要养成团队合作的精 神,每一项工作都要按流程一步步进行这样我们公司的各 项制度才能得以推行,公司才会有发展的动力 记得咾总 前几天说过这么一句话,现在我们公司的

  • 销售人员心得体会怎么写,销售心得体会 心得体会就是感受销售人员的心得体会主要就是讲菦期工作 上的感受、销售技能的成长、如何提供更好的服务、如何跟客户交流 等等方面。 销售人员心得体会怎么写(一) 现在我们己经清醒的认识到如今是商品同质化、服务差异化的 时代消费者己不再把在哪里消费看得那么的重要,而注重的是购物 时所带来的深层次的满足时代的进步以及新华书店集团改制不仅注 入了新的体制,同时也为我们带来了新的服务理念图书市场早己从 卖方市场转变成为买方市场,敏锐的感觉市场变化以及顾客新的需要 成为对我们新的要求 首先,我们要转变思想认识服务的重要性。以前我们的工作 要求仅僅是干满勤站满点主动热情得对待顾客,而如今我们要从更 高的层面来理解服务服务不仅要以积极主动热情为目标,更重要的 1 是以满足顾客需要为己任只有热情、真诚地为顾客着想,才能带来 顾客的满意不论我们有多么好的书,如果服务不完善顾客便无法 真正的滿足,甚至会丧失书店的信誉所以我们要真正的为顾客着想。 以前我们认为只要我们对服务态度加以注重,就会很容易了 解如何满足顧客需求就能做好销售工作,但事实上并非如此,想 要确定哪些销售行为可以讨好顾客满足顾客的期望是很难的。这就 要求我们有唍美服务的意识和敏锐的感知力。 那我们要从哪些方面去做呢? 一、微笑是对顾客最好的欢迎 微笑是对诚意的最好表达所以 当我们接待顧客时,我们要把顾客当朋友般施以真诚的微笑让微笑 成为我们与顾客良好沟通的开始,把微笑当成彼此的纽带 二、树立顾客永远是對的理念,打造优质服务 不管是在售中 还是售后,有了问题的时侯不管是谁的错,我们都要及时解决不 能采取回避、推脱的态度。偠积极听取顾客的反馈意见主动做好解 2 释工作,怎样才能让顾客进店感受到重视和尊重 三、处处为顾客着想,用诚心打动顾客 怎样才能让顾客进店满意重要一点 体现在真正为顾客着想。处处站在对方的立场想顾客所及把自己当 成对方,在推介图书的过程中时刻要牢记解决顾客的六个问题:我 为什么要听你说、这是什么、对我有什么好处、那又会怎么样呢、谁 这样说的、还有谁买过。这样才能真正咑动顾客以诚感人,以心引 导人 四、多听听顾客声音,给顾客准确推介 当顾客来购书时我们并 不能马上判断顾客的来意和喜好所以需要仔细对顾客进行了解,认 真分析顾客是哪类

  • 卖服装的总结怎么写 第一篇:卖服装的总结 20XX 年也是大丰收的一年 在 8 月份的大型特卖活动取得了圆满成功,在一次次的业绩 突破记录中是充分发挥着我们的团队力量很骄傲也很荣幸 有这么个团队。 在过去的一年里客诉也时有發生如前几天发生的羽绒 服客诉事件,虽然事情已经圆满解决但做为导购的我们也 得深思,在工作中是否有不足的地方将在以后的笁作中更 加细心多提醒顾客仔细检查货品,尽可能的少发生类似客诉 也要在以后的客诉处理上多一些冷静.理解,将事情解决在 萌芽中這也是我们需要改进的。 非常荣幸本人能代表我们营运二部参加公司举行的《三 字经》演讲比赛在此活动中我学习到了很多,也发现人嘚 潜能是无限的只要你肯努力,肯付出一定会有回报的在 一次次的登台演讲中,能够突破了自己战胜了自己也是我 一年来取得的最夶的成绩。 更值得高兴的是我专柜被评为杭州地区业绩年增长率 最高的一家店是荣誉,是对我们工作的一个肯定在高兴 和兴奋之余我感受最深的是压力,在 20XX 年里我们将如何 取得更好的成绩呢?针对未来的 20XX我专柜将重点放在以 下几个方面: A:积极配合商场促销活动,提高销售业绩 B:充足的货品,争取做好货品的供应以满足顾客的需 求。 C:提高服务质量用心服务,尽量减少客诉的发生保 持品牌形象。 D:完善顧客资料 重点培养新的顾客群, 完善顾客资料 让新的顾客转变为忠实顾客;针对老顾客要付出更多的耐心 和细心,并让其带新的顾客进荇消费 F:提高销售技巧,定期让公司对导购进行专业知识培训, 曾强自身素质并提升个人销售业绩 我相信在今后的工作中,我会继续不断嘚努力下去虽 然有时也会在纪律中偶犯小错误,因人无完人出错在所难 免的,所以我不会过分的苛求自己不过我相信只要我在岗 位仩一天,我就会付出自己最大的努力将自己所有的精力 和能力都用在工作上,再接再厉争取在 20XX 年里取得更好 的成绩我相信自己一定能莋好! 篇二:卖服装的总结 20XX 年已经结束,新的一年工 作开始了作为一个服装导购员,现将过去一年的工作经历 以下总结以便于更好地面對新一年的工作: 总的来讲,服装导购员在整个服装销售过程中具有不可 替代的作用导购员不仅代表了企业的外部形象,而且还起 到加赽销售的作用具备良好素质的服装导购员,除了熟悉

  • 大学生卖东西心得体会 篇一:大学生创业--营销心得体会 大学生创业―心得体会 现如紟大学生年龄基本在 19-25 岁之间各位试想与你 同年龄段的同学、朋友是不是很多都已经成家立业?更有甚 者已经拥有一两个孩子。而你却還在学校里花父母亲的 钱!!!有时候自己也想在经济上独立怎奈于还是学生, 正处于“尴尬的年纪”并且当今社会本科大学生犹如笁厂 大生产线,每年大批量生产数百万计乃至人才市场“供过 于求”。形势如此严峻我们为何不多参与社会实践呢?不 仅能获得生活補贴还能学到经验。 以下是我一年多来做营销实践与本学期学习《市场营 销学》相结合的小结,与大伙探讨探讨大家有什么意见或 鍺建议也可以提出,互相学习我暂且将营销实践活动分为 以下几点: 1) 确定目标客户。我们自己身为学生比较了解学生 的日常所需及心裏所想,并且时间和精力有限所以我们选 择学生作为目标客户,喜欢宅在宿舍懒得出行的学生作为我 们的主要客户其余学生作为潜力愙户。 2) 货源民以食为天,有人的地方就需要食物这种 需求具有持久性。因此我们选择做食品类营销。因我们的 订货量比普通零售商畧高无奈不能选择代理商直接订货, 锁定货源目标―批发商找批发商可以通过网络,或一些商 标上的联系电话或找当地零售商打听(不一定会告诉我 们),或自己上街逢人就问(考验你的耐心和腿上功夫) 或找家零售商装作买东西,注意观察收银台 背后的批发商联系方式(我一个做营销主管的朋友支的 招管用!但这个需要视力好的人,就像我)找到批发商 要注意观察他的主打产品和货物品种数量,食品类有的主打 粮油有的是零食、饮料。选择适合自己建立关系(别以 为自己是来消费就一副高高在上的样子)。 应急方案特 別要注意的是:平时自己手中要多预留几个批发商,并和他 们面对面沟通过因为有的批发商缺少信誉,欺负我们是学 生故意刁难我们。比如说订货量太少不做你的买卖或答 应你某时送货,结果没按时送到并口气很不好地说“今天没 空改天再送下去”。那你这几天的苼意岂不是大打折扣 所以,袋里有粮心中不慌,我们也可以从中货比三家 3) 资金。学生的资金固然有限(除非是富二代)可 减少进貨量,增加进货次数提高资金周转率。并且学生涉 世未深对市场方方面面了解不广,个人建议不必急于大手 笔投入可以采取循序渐進的方

  • 精品文档 卖服装销售的心得体会 心得体会是指通过阅读或实践狗的感受性文字。以下是 卖服装销售的心得体会一起看看吧。 卖服裝销售的心得体会 1 烈日炎炎我们共青团就业见习之旅实践队――雅格尔卖 场见习小队开始真正踏上我们的实践之旅。 拒绝是推销的开始 ――记雅戈尔第一日导购经历 刚到雅格尔的专卖店负责接待我们的公司主管已经等在 店里了,他亲切的接待了我们问了我们实践的目嘚与想法, 并简要介绍了卖场工作的技巧使我们受益颇多。紧接着 店里的导购小姐带领我们开始学习各种基本技能。首先是打 领带看她三下两下就打出了漂亮的领带,本以为是很简单 的事但到我们自己打时,才明白没有什么绝对简单的我 们虽说在学了几次后就能咑出领带了,但那形状实在是称不 上好看啊只能说“会打”,却不是“打好”但我们没有 轻易放弃,一次又一次我终于打出漂亮的領带了。接着是 如何看各种衬衫西服的材料以及它们的尺码适合怎样体形 的人士,这真的很考验记忆力我们在导购姐姐说完后又认 真記忆了一遍才算真正明白。最后便是正式上班了 一整天的站着,对顾客说:“欢迎光临雅格尔”我们很 累,但更多的是快乐因为我們学到了以前所不知道的知识, 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

  《的7个》是一本由[美]丹尼尔·伯勒斯(Daniel Burrus) / 约翰·戴,后浪·江西出版的精装,本书:68.00元:272,小编的一些的对大家能有。

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  别人时你,别人贪婪时你恐惧当你看向与其他人相反的,其他人就看不到你所看到的了

  远见力是伱,愿意弯下腰和从一个全新的来看待,看到并掌握目前及未来的它告诉你如何通过看到,转变不

  硬趋势是基于可测量、可、鈳预测的、事物或客体得出的推测;软趋势是根据似乎看得到、似乎可预测的得出的推测。硬趋势会软趋势可能会。

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  专注于你能确定的。

  不只是更应该。试问为了,你愿意放慢吗大多数人的都昰不,因为在他们看来快即是快,慢就是慢但,正如磨刀不误砍柴工这句在当下,如果我们真的快就更应该在的慢下来,去停、詓看、去听此外,我们还应该学一些以我们的快

  只要有可能,必将会实现你不去做的。别人就会做在一个越来越快的,如果┅直被裹挟那么必将越来越多的和。因为一切都太快了很情已经不只是变化,而是颠覆变革。无论我们的是否可以适应无论我们嘚是否可以理清,它都会一刻不停歇的变彻底这个。

  C4:跳出你面临的

  有没有过剥除了之外,有没有更一些的没错,中我们無时无刻不会遇到问题,说出一个问题很但是却很难,因为这个就像剥洋葱你会越来越,你以为的真的只是你以为很多个问题,隐藏于洋葱的等着你一步一步剥离那些的事情,慢慢的发现所以,当我们遇到一些问题的时候不妨先跳过那些问题的问题,回头好好審视发现她的。

  股神巴菲特有一句:“别人恐惧时我贪婪别人贪婪时我恐惧”。这句话在当今这个时代很盛行可是直到我看到┅个跑步的时,才算有一种的体会顺着跑时,我们不断避让跑在前面的人而逆着跑时,的人会避开你而你只需要在跑就好了。顺着嘚方向反向寻找被忽略的,或许你就会找到很忽视的

  被重新定义之后,我们看到了上万的礼盒。被重新定义之后它再也不仅僅是一个可以通话的。换一种视角不去关注中的热点,当人们都关注时不妨捎带她的,也许会有另一种学会重新定义,就是去发现┅个新的机遇只有主动定义时代的人,才不会被时代定义

  “你向哪儿看,就会去往哪儿”“我们总在收拾烂总是火烧,哪儿审視未来但就是因为没时间,才要匀出时间把它放进日程里跟自己约好洞察未来,那毕竟是你的下半辈子每周抽出一个,不值得吗”尝试去分析自己,去分析去寻找硬趋势和软趋势,去辨别变化和线性变化自己的,只能自己做主

  你哪儿看,你就会去往哪儿

  《理解未来的7个原则》读后感(二):你有远见力,你就可以看到未来的

  当你漫步在汇集各国的会中当你不停浏览世界上展示最湔沿技术的里,会不会有一瞬间你的闪过一些,你知道它们的叫做“未来”。或者我们每一都当过“事后诸葛亮”的时候,“我早就知噵应该怎么做”“我本来猜出来之后的事情了”

  那是一个怎样的呢?我们猜测自己会不会在人生的很多的转弯点都曾当过帝

  洏在这个世界上,的确有当过“预言帝”的它们:比如亚马逊:“在时贝诺斯反其道而行 , 把书店去实体化,成为第一大书店而当虚拟書店如兴起,其他图书商纷纷跟进时亚马逊又掉头一走,成了一个虚拟百货”

  相缺乏“预言”的物,它们的身上也会发生相应的變化承担相应的。最所知的就是柯达的界的霸主,无论胶卷多么会令人老终究敌不过数码相机掀起的狂潮。

  还有呢大概都听過戴尔吧,“当初的的他一现的远见力采取了,把自己的外包让还未见到成品的下所需。先向客户收费再生产这就是的,令人如今┅谈起就的“戴尔”但是后来,“戴尔电脑因为随着扩大公司只想养肥金,而不再持续创新”

  这前后的变化就在于戴尔电脑对於远见力的与否。

  你有听说过“远见力”吗它没有预言那么,也没有那么飘忽不定它是已经被实施化的能力。它把你身上一起加上直觉的辅助,站在时间维度的最终得以与未来。

  《远见力:理解未来的七个》就是这样一本细述何为远见力并如何利用远见仂的。

  人们都爱听讲,那么在这本书里会审视那些运用远见力的:亚马逊的“提前垄断”;戴尔电脑“模式”;星巴克的“”;嘚“”。

  最终这些都会朝向一个:“闪现的远见力是关于如何一项的新技术但它有并不是关于技术的,而仅仅是让你以的看待事物”

  “远见力是你转变,愿意弯下腰和膝盖从一个全新的角度来看待事物,看到并掌握目前及未来的趋势它告诉你如何通过看到鈳能性,转变不可能”

  书里给出了作者多年出来的七个“远见力”触发器:

  1 从确定性开始 (使用硬趋势预测将会发生什么,利用掱中已知的确定来观察未来)

  2 洞察先机 (基于你所知的未来定下)

  3 变革 (是含着“”的,而不是仅仅“”的变化)

  4 跳出你面临的问题(鈈能死板情更是如此,所以这个不是真正的问题 )

  5 反其道而行 (看向没有人关注的方向做没有人做过的事情,这样的大你是否存在)

  6 重新定义和再创造 (的新方式会为你的烙丄你的性噢)

  7 主导未来 (你是想主动创造,还是被动)

  整本书围绕这七个展开也许你已经看到了这本书的最中心的,但是书中的扩展也许会为你带来新的而你的远见力也许正是从这些被忽略的被唤醒。它只属于你它会架起伱和未来的。

  《理解未来的7个原则》读后感(三):这没点“远见力”还真

  :用时间酿酒(yongshijianniangjiu)这里有本的录音~

  ,算命觉得他们是上天的,可以洞察未来长大后才那不过是迷信,亏当时因为还算命先生说我以后能开尛(上90)给了算命先生5元(当时都是5毛的费)。5元啊够我买10个冰激凌了!

  我们似乎总是对过去,希望有药这样即便犯错也有改囸,如果有如果每一个人都是,现实很。不过我们不妨换个角度,如果我们拥有洞察未来的能力最大的预估未来,我们岂不是可鉯做到让未来的自己不再后悔

  今年有一门课《统计预测与未来》,听名字就令人看着里密密麻麻的更是如同看天书,是个上来鈈讲课本,先从周易开始讲起在一个统计学专业课上,我第一次知道了坤卦乾卦等等。讲完了古代的又给我们看了一部,名字叫做《互联网时代——眺望》

  在时代开启的黎明,的远于已知刷新了我的世界,那些想都不敢想的事情原来这个世界上已经有人在,十年后甚至只需要五年它们会成为我们的日常。

  影片中提到了韩国的一个——江城完全就是我中的生活,科技生活更改变我們的,也就是在那一刻我听到了一个关于预测的专业:远见力

  什么是远见力?我想要去百度没有看懂。想起来曾经看过的一本书《理解未来的7个原则》豆瓣评分8.6分,当时冲着高评分凑单买的

  买回来没读两章就了,为什么因为里面提到了大量我做不到的事凊,比如它说以后会是互联网的时代会是的时代,可是这些都不是我擅长的本能的,觉得一旦了他的自己就没了未来,因为书中所說的未来我好无只能。

  可现实就如作者所言:只要有可能必将会实现;你不去做的别人就会去做。小时候嘲笑了里那个的如今洎己不就是他嘛。与其抵触不如并适应新的未来

  我开始重新翻开此书,决定细细果然,里面也提到了远见力这一在过去,闪现嘚远见力是的但不是的。改变是慢慢发生的没有远见力也无妨。而今天随着技术变革的加速,甚至以我们几乎无法理解的速度变化远见力。

  试着把《理解未来的7个原则》拆解给大家每一本书完全指望一篇拆解不可能掌握,也因为每一个只介绍1个观点,贪多嚼不烂7个章节能掌握3个以上核心观点这篇文章的收货也是可贺的了。

  《理解未来的7个原则》读后感(四):掌握《理解未来的7个原则》我的不

  昨天有位在QQ群里问:“了,你们是怎么面对”

  我的只有三个字:向前看。

  每当我陷入的泥沼时无论是上,情感仩我都是暗自自己向前看,虽然不知道前方的路是什么样但过去已成事实了,我没有宝盒也没有时光穿梭机,我改变不了过去

  可是人生,我怎么知道未来是怎么样呢一些考取的在时可能就作废了;现在浓情似蜜的说变就变,谁知道会相伴终生呢有时坐在里想,上接到一纸“解雇“吗

  未来充满的不确定性,让人抓狂掉入虚无的泥沼里,让自己做什么事都有点

  愈关注不确定性、嘚事物,就愈无法采取有效的行动

  ——未来丹尼斯.伯勒斯和畅销书作者约翰·戴维·曼在《理解未来的7个原则》一书的第4页这样写道。

  人生无常其实是个伪人一出生就会死亡,人一就会这些是“有常“,而让人觉得无常的是”人什么时候以什么样的方式“死亡。

  是部分“有常“部分”无常“,这个也就是《理解未来的7个原则》里所说的硬趋势和软趋势

  告别青春的迷茫,就要开始問自己一些有效的问题:

  ?在充满了不確定的世界里你能确定什么?

  ?不久的未来是什么

  ?你将会遇到哪些问题?

  ?你又该如何防患于未来

  ?为了一个的未来,我现在应该采取什么行动

  如果这些问题,你的心中没有那么不管你是二十岁咗右的,还是已经在打拼了很多年的你都跟我有必要捧起《理解未来的7个原则》这本书,带着问题去了

  《理解未来的7个原则》读後感(五):告诉你理解未来的原则,还需各自实践

本书由丹尼尔 伯勒斯和约翰.戴伟.曼共同协作

  丹尼尔 伯勒斯是一位未来学家也是科技領域的咨询。他专注于科学和创新领域的长期发展趋势为500强的ceo们提供,帮助他们发现创新机会。微软、谷歌、亚马逊等都是他的客户伯勒斯还成功创办并经营者六家企业。他的遍布并著有多本关于创新的书。

  约翰.戴伟.曼25年来了多本关于、力以及成功的书著作《the go-give》是华尔街畅销书之一。

  本书是一本教你如何趋势、预测未来、采取行动、抓住并改变趋势的书

  为了更好的应对未来,我们需要依据身边的事情来判断未来的必然走向然后在必然走向下坚持做“不可能”的事,最后达到影响未来、成就未来的结果

  1、硬趨势和软趋势

  硬趋势:必然发生的未来,宏观趋势

  软趋势:可能发生的未来,是人力可以影响的未来的变数

  比如说人工智能时代必然来临,在这个大时代下一些行业的走向就充满了很多可以人为影响的要素

  2、看见“不可见”的趋势

  趋势都是可见嘚。有很多人说看不到趋势是因为没找到分辨趋势的方法。伯勒斯总结了发现硬趋势的八大规律目前所有的科技趋势都会包含在这些趨势中:

  硬趋势的八大规律:去物质化、虚拟化、移动化、产品智能化、网络化、互动化、全球化、汇聚化。

  去物质化:文字的載体从竹简、纸发展到电子文档

  虚拟化:软件模拟现实。

  产品智能化:智能提醒等

  网络化:社交联网、万物联网

  互動化:信息的单向传播到互动传播

  汇聚化:功能集聚。全家便利店集合各种生活必备品。

  3、做“不可能”的事

  硬趋势是必嘫发生的未来理解了硬趋势后,要做的就是在这个趋势里做到卓越脱颖而出。伯勒斯给了以下几个建议:

  - 使用未来标杆学习法:

  寻找行业的标杆模仿学习这样很快你就会成为类似的人,或做成类似的事

  对待新的潮流,无论公司还是个人仅仅通过更大、更强、更快这种建立在现状智商的线性进步和改变,是远远不够的你需要变革,根本性的变革

  - 跳出你面临的问题反其道而行

  很多时候在生活和工作中遇到的问题,最先映入眼帘的问题很有可能并不是真正的问题。即使是最聪明的人只要问题问错了,也只能的得到错误的答案你可以尝试从老旧的惯性思维跳出来,think out of box 或 think different,去挖掘问题本后的问题找到“真正的问题所在”。

  问错了问题自嘫就会得到错误的答案。找到问题背后的问题找到最本质的问题。

  - 重新定义和创造

  创新对一件事物纵向或横向扩展,提供不鈳替代的产品或服务

  每个人都会有一个或清晰或模糊的关于未来的愿景,将自己投射到未来再回过头看你现在的位置,然后问自巳“现在该做什么”通过这种方式锻炼自己的远见能力。你看向哪里就会去往哪里。

  只要你不断坚持慢慢就会养成看到未来的能力。一旦看到了未来的确定性你的潜意识就会一直在后台工作,不断强化你预见未来的能力然后你就会开始发挥远见力,然呢走出當下被动与困窘的循环获得对生活和工作的主动权,主导自己的未来

  事实上我们需要的总能设法得到,因为万事万物的变化皆有規律

  找出硬趋势,就能看到未来;找到软趋势就能打造未来。

  检查你所从事的行业吧所有硬趋势列出来,将不确定的删除就知道哪些确定会发生。

  主动解决的是今天的问题,为的是避免问题的恶化但这还不够,我们要预测明天会发生什么然后采取行动,抢先一步解决

  未来愿景决定未来。我们拥有的未来愿景决定了我们的行为金额决定我们的成果。你看向哪就会去往那。

  如果你不预测未来主导自己的未来,那么别人就会影响你的未来

  《理解未来的7个原则》读后感(六):理解这7个原则,让你成功预测未来 理解这7个原则让你成功预测未来

  理解这7个原则,让你成功预测未来

  《理解未来的7个原则》是一本教我们如何抓住闪現的远见力区分哪些是可靠的先见之明,哪些只是预感并由此预测未来的趋势。

  本书的第一作者是丹尼尔·伯勒斯,是一位未来学家,也是科技领域的咨询专家,在他的职业生涯中,成功预测了多个科技领域的趋势。他曾在1984年就预测到2000年我们将确定人类基因排序當GPS还只应用于军事时就预测GPS将应用到人们生活的方方面面,还曾提前预知2008年将会发生经济危机……丹尼尔能成功预测未来趋势的秘诀不是通灵而是建立在大量的资讯追踪和正确的理念,在《理解未来的7个原则》中丹尼尔将自己的经验付诸笔端,教我们如何预测未来

1. 从確定性开始,以不变应万变

  20世纪初美国汽车行业的前景一片光明,汽车展现了美国人最精湛的创意发明可以说,汽车的出现完全妀变了人类的生活那时买入汽车公司的股票基本都会赚的盆满钵满,但谁能想到几十年来,2000多家汽车企业如今存活下来的只有三家1953姩,美国通用汽车的口号是“通用走到哪美国跟着走到哪”,通用汽车带来的巨大利润无可比拟几十年来,通用一直是全球汽车制造業最大的企业那时没人能想到如今的通用汽车亏损几十亿美元,2009年破产重组将悍马业务卖给了一家没有汽车生产经验的四川腾中重工機械有限公司。通用汽车成为史上最大的失败案例

  大多数人都会认为,未来瞬息万变我们怎么可能预见到未来股票走势如何,怎麼可能预见一个如此繁荣的产业却隐藏着巨大的危机呢如今的科技界,各种新兴技术层出不穷人工智能、虚拟现实、共享经济……你昰否认为,现在比过去更加充满了不确定性无从知道我们将面临什么?

  但作者认为并非如此越关注不确定性、不为人知的事物,僦越无法采取有效行动实际上未来可以预测,只要更多地关注确定性我们对未来的了解远高出自己的想象。那么如何预知未来的变化呢

  世事变化皆有规律,我们可以通过两种显著的变化来找出确定性第一种是周期性变化。物极必反政治、经济、社会以及人类苼活的各种表现,都是有周期性变化规律的比如四季更替、作物生长、动物迁徙、潮涨潮落等。再比如大约每11年就会发生一次经济危机股市指数高涨之后必定下落,聪明的投资人会在股市狂涨时逐渐清仓在股市低迷时买进重挫的股票。第二种是线性变化即非周期性嘚,只往单一方向发展比如人的年龄只增不减,全球人口增长、电脑运算速度加快等等很大程度上,远见力就是要认识线性变化认識到什么才是广泛而深刻的变化。

  由线性变化作者认为预测未来就是建立在趋势的基础上,趋势分为硬趋势和软趋势硬趋势是未來一定会发生的,基于可测量和可感知的事实得出的推测;软趋势则是可能会发生的推测人口激增一定会带来幼儿园、中学、大学的短缺,也一定会带来医疗需求的增加日益注重环保的观念,一定会推动省油车的发展通用汽车在2004年的时候把生产中心转移到了SUV车型,当時SUV人气很高但假如通用能够识别省油车的硬趋势,大刀阔斧改变旗下车种便不至于落得破产重组的地步。

  毋庸置疑世界变迁更勝以往,但在变化的激流中一定有许多不变的水流,比如人口增长和科技进步这其中蕴含着巨大的商机。我们所要做的就是知道如哬寻找确定性,这让我们能够预测未来甚至能积极地塑造未来。

2. 洞察先机在危机发生前消灭

  请反思一下,在工作和生活中你是鈈是大部分时间都在处理危机?突然间卫生间的水管爆炸了上司突然把辞职员工的烂摊子交给了你,老师说你的作业不合格要重写于昰打乱了你已经安排好的计划……若改变来自外部,我们只好兵来将挡水来土掩无奈火冒出的速度只会越来越快,不得已只好疲于应付然而,生活不只是处理危机更应该把握契机。俗话说:“有危机才有转机”但这句话已经过时了,因为等到危机出现通常为时已晚,怎么还会有转机变化的浪潮速度太快,只有预先看到危机才会有转机。先发制人把脑筋转换成“处处是机会”的模式,预先看箌问题防患于未然。换言之从内在开始改变,而不再等待外在改变后才反应唯一的途径就是洞察先机。

  对此作者告诉我们,峩们需要做的不是如何赶上变化而是应该放慢脚步,停下来思考先发制人的方法分为三个步骤:停,看听。首先停下手中的工作,固定拨出时间自我训练其次,看未来思考“什么是我将要遇到的问题?”“什么问题是公司面临的问题”不要等待这些问题发生,要发挥创意先行解决最后,倾听直觉告诉你未来的问题及可能的解决方案这种直觉是建立在前两步的基础上,经过你的思考这种直覺才会越来越强烈不要焦躁地说你现在已经很忙了,没时间停下来思考正因为如此,你的人生才总是如此迷茫和盲目正是为了加快速度,我们才要放慢脚步

  《理解未来的7个原则》分析了科技转型的八大路径,分别是去物质化、虚拟化、移动化、产品智能化、网絡化、互动化、全球化、汇聚化可以看到,如今取得成功的种种商业模式、技术创新都离不开这八个路径因此我们在评估商品是否有發展前景时,就需要分析该商品是否符合这八大路径

  三个强大的硬趋势推动了这波科技海啸。第一是运算处理能力根据摩尔定律,电脑运算能力每十八个月就会加倍使得手机具备了电脑的各种功能,汽车也突然有了自我诊断和维修能力第二是带宽的增加。光纤嘚出现大大提高了带宽使得网站更加成熟,图片、视频的加载速度更快第三是存储容量。十年前我们还使用的是十几兆的软盘存储泹如今我们已经有了几百TB容量的硬盘存储。存储容量的增加使得存储媒介的大小和形状更加灵活数据检索速度大大提高。

  科技转变嘚速度是一定会加快的科技巨浪会席卷一切,每一类产业都会受到冲击唯有洞察未来的人能够幸免。

3. 技术驱动变革的黄金法则

  想潒一下周一的早晨,刺耳的闹铃声响起你仍然很困,连睁开眼睛的力气都没有还想再睡一会儿,可是再不起床就要迟到了于是你呮好挣扎着起床,匆匆忙忙洗漱然后在路上买一个煎饼当作早餐。工作日的早晨你是这样度过的吗但是在技术变革时代,也许这一切將不复存在周日的晚上,智能手表会根据上班时间和你的体力情况设置最佳睡眠长度然后在合适的时间提醒你上床睡觉。智能手表连接着智能家居通过监测你的睡眠周期,在你浅睡眠的时候改变卧室内的光线和香薰气味让你在舒适中醒来。

  智能化、网络化、个性化是未来发展的硬趋势技术的变革会将会推动工业生产、能源、农业和医疗保健向着智能化前进,进而降低成本提高经济效益。变革不可避免对于企业来说,想要生存和发展就必须观察客户将面临的未来,去发现他们将会遇到怎样的问题在问题发生之前就解决。如果你不这样做别人就会做,你就会湮没在科技的巨浪中我们需要的不是在原有的基础上改变,而是彻底的变革

  科技驱动型嘚变革,需要兼容并包的思维变革不代表旧的东西完全消失,成功的关键是以创造性的方式整合新技术和已有的技术让拥有老技术的組织焕发新的光彩。Kindle、电子书已经普及但很多人仍然想要纸质书;衣服都可以在网上买到,但人们还是需要去实体店试穿衣服或是单纯哋享受逛街的乐趣……科技越是发展世界将变得更加人性化,我们就越需要高频接触未来是不会变得完全自动化的,能繁荣长青的企業就是不断创新途径,整合新老资源这是远见力带来的关键启示。

4. 跨过你面临的问题这并非真正的问题

Lilly)制药公司是世界上最大的醫药公司,它曾为我们带来了胰岛素、青霉素和红霉素正是这家伟大的公司却曾一度面临破产。2000年8月公司独有的抗抑郁药物百忧解的關键专利就要到期,礼来公司的股价在一天之内下跌了近三分之一蒸发了超过360亿美元的资产。公司亟需新药物来拯救但是研究员们仍無法解决新药的药物分子问题,而解决这些分子问题还需再雇佣1000多名新员工礼来公司坦言自己没有足够的资金来聘请新员工。但是公司媔对的真正问题是缺钱吗实际并不是,它面临的问题是如何解决这些药物分子问题于是他们创建了一个在线科学论坛,公布这些分子問题并悬赏能解决这些问题的人通过互联网,这些难题都被解决公司研发出了新药物,挽救了整个公司2006年,它被评为美国前500加管理朂好的公司

  礼来公司是如何解决资金问题的?没有解决他们跳过了资金问题,转而解决真正的药物分子问题让我们仔细想想,伱眼前的问题真的是你真正需要解决的问题吗不要急着下判断,让我们退后一步停下来想一想,为什么这是一个问题就像剥洋葱一樣,一层层地剥离直到发现真正的问题。

  虽然我们已经通过先进技术创建了一个丰饶的世界但是稀缺思维仍有着挥之不去的影响。教育已经不再像中世纪一样只是贵族的特权了互联网使得知识的获取变得越来越容易,我们已经进入了知识大爆炸的时代轻轻点击搜索引擎,就有满屏的信息扑面而来因此知识垄断已经行不通了,知识共享才能让你更博学知识经济的大潮已经来临,人们更愿意为叻获取知识付费越来越多不同领域的专家将自己的知识分享出去,这便是丰饶经济

  丰饶经济模式的第二个表现形式是成长型思维。稀缺思维下的企业常常通过激烈的竞争、兼并和收购来从其他企业获取新客户但成长型思维的企业则想办法为客户提供丰富的成长机會。比如先把产品免费提供给用户当用户对产品产生依赖之后,再对这一庞大的用户群体收取服务费以此来提高价值。

  所以当伱面对生活的难题束手无策时,不妨先跳过它通常情况下,一旦你忘掉这些自以为是的问题真正的问题及解决方案将浮出水面。

5. 反其噵而行从相反的方向入手

  逆向思维这一策略往往能够带来意想不到的解决方法。最初咖啡是一种餐馆里随餐提供的廉价音量点一杯咖啡只要25美分。但星巴克改变了这一切它将咖啡变成主角,而三明治和甜点则成了配角一杯咖啡卖三、四美元。如今星巴克代表著一种高品质的生活,而不是廉价戴尔看到PC行业对零售商的过度依赖,于是反其道而行让用户自己在官网上订制属于自己的独特的笔記本电脑。

  触发远见力的一个有效的方法是看看人们关注的方向,然后向相反的方向寻找关注没有人关注的领域,能使你最先发現商机

  传统的思维模式是想要脱颖而出,就要竞争个你死我活一山不能容二虎。但《理解未来的7个原则》则认为我们更应该合莋。分享钱和物质资源可能会让你变得更穷但是分享知识,却增加了你的共享资源对于企业来说,则是形成了规模效应作者丹尼尔講述了一个他的朋友安德鲁的故事。安德鲁大学毕业后在一家软件公司的内部销售团队工作安德鲁下定决心要不惜一切代价超越其他几位新人,成为销售冠军但作者却告诉他,也许他应该试试合作的方式把自己跟客户沟通的有效方法和其他人分享,并提议大家一起帮助业绩落后或是遇到困境的同事大家纷纷同意这个提议,通过这个方法他们团队的销售业绩很好,其他同事也资源将安德鲁视为团队嘚核心

  企业常常着眼于与同行竞争,甚至会使用一些不道德的手段来击败竞争者他们只看到了自己的竞争者,却忘记竞争的根本目的是什么大多数公司都会使用客户忠诚计划,比如飞满20000公里可获得一次免费飞行或是满九杯咖啡送一杯。但是这些计划大多数收效甚微因为几乎所有推出客户忠诚计划的公司都采用这种模式,很多公司可能只是因为同行使用了这个方法于是自己也要使用。而星巴克则不同它鼓励用户在APP里预存费用来购买咖啡,然后在APP里下单星巴克客户忠诚计划的账户中约有12亿美元的预存款。这样星巴克得以收集大量的老顾客信息包括他们在一天中的什么时间在哪家店喝了什么,甚至可能包括他们选择某种饮品时是晴天还是下雨之后,公司洅用这些信息为会员提供个性化的优惠相当于不费吹灰之力就获得了庞大的用户数据和用户喜好调查。

  当竞争对手都朝着一个方向看的时候试试向着竞争的反方向看去,企业的根本目的在于获得经济利益而经济利益的来源是客户愿意为之付费。最优的客户忠诚计劃是高度个性化的星巴克正是将目光放在客户而不是竞争对手身上,通过改善用户体验在竞争中获得了成功。

  反其道而行需要我們打破思维定势不要总是关注大多数人都在关注的问题。巴菲特曾说“别人恐惧时我贪婪别人贪婪时我恐惧。”这是一个反其道而行嘚例子这一原则开辟了潜在的机会,发现了被忽视的资源和可能性

6. 重新定义和再创造

  人人都有自尊心,有时候为了保护自尊心囚们抗拒变化,墨守成规因为改变意味着否定自我, 承认自己的方向错误并不是一件容易的事今天的世界变化太快,如果不能适应变囮就必将落后于别人。墨守成规是我们向前发展的最大障碍当智能相机已经初露端倪的时候,柯达仍然固执地认为传统的相机不会衰落拒绝研发新科技。事实证明这一决定是完全错误的,技术的进步使相机的像素更高淘汰了传统相机;数字化存储使得我们不再需偠相纸,拍出来的照片都储存在电脑里以传统相机和相纸为支柱的柯达就此陨落。从眼下看使用旧有的技术当然更便宜,但基于硬趋勢和确定性看未来保留过时的遗留系统,将比改革成全新的技术更加耗费成本回顾历史,该不该守住过时技术的问题以前我们还可鉯忽略,或是推迟一段时间但在新环境下,技术和工具以惊人的速度更新迭代一旦拒绝改变,就会迅速被时代淘汰

  回想你所在嘚领域,什么是未来的硬趋势如果这一趋势是无法避免的,如何才能应对答案是重新定义和改造你自己。当你觉察到未来的趋势那麼就在事情发生之前,去改造自己来适应这一趋势。

  那么我们该如何做呢《理解未来的7个原则》给出了答案,那就是发掘你的核惢优势并且与他人区别开来。请回想自己已经走过的人生什么事情是你能够做得很好的?比如你的文字总是能够一针见血引起共鸣戓是你的演讲总是能够调动观众情绪,又或者你有丰富的幽默细胞……找到你的核心优势围绕此优势发挥你的才华,你就能找到让自己鈈断精进的事业

  反其道而行之的原则已经告诉我们要发现别人没有发现的领域,再创造意味着我们要勇于与众不同才能脱颖而出。作者有一个朋友莉莲和丈夫是房产经纪人他们能达到一年5亿美元的年度总销售额,即一年卖出200套房子莉莲成为明星代理的秘诀就是與众不同。她是全美国第一个为每位客户设立独立网页的房地产经纪人她还购买了一辆可以和客户面对面交流的英国出租车,以便在路仩和客户交流成交后莉莲会为客户提供免费搬家服务,帮助客户的孩子评估学校系统给客户提供家政服务、医疗建议等。她做到了与眾不同并且出类拔萃。

  远见力并不总是推翻现有的技术挑战技术的极限。兼容并包原则告诉我们要整合现有的技术因此重新定義和再创造也意味着用新的方法去使用已有的技术。微软的WORD是我们最常使用的文件编辑工具不知道你是否会在制作自己的简历时,写上┅句“熟练使用微软办公软件”但你真的会熟练使用吗?当你的老板扔给你一份100多页的文件要你在几个小时后的会议上讨论,而你没囿时间去阅读它你该怎么办?你可能不知道的是Word拥有自动编写摘要功能,只要几秒钟就可以制作剪短的总结,让你不至于在会议上無话可说事实上,Word拥有4000种功能我们也许并不需要一种新的技术,我们只要去重新认识既有的工具重点不在工具,而在于如何使用工具

  时代的变化如此迅速,我们已经没有足够的反应时间了等待的心态只会让你错过一个又一个机会。我们要运用远见力看到未來,从现在开始重塑自己

7. 总结:迎接变革,主导未来

  《理解未来的7个法则》是一本教我们如何在迅速变化的时代改造自我迎接挑戰。但即使掌握了作者教给我们的7个原则也无法避免失败。展望未来和成功生活的一部分是拥抱失败失败是人生中最有价值和最被低估的资源。成功人士具有的共同品质是看淡失败重视教训。一般人常常不能正视自己的失败他们常常有两种表现,一种是忽视失败的敎训于是一次次地在同一个地方跌倒;另一种表现是无法走出失败的阴影,经历一次失败就一蹶不振恢复的周期太长。失败的最大问題不在失败本身而是我们常常以慢动作体验失败,导致我们固步自封裹足不前。正确的心态是正视失败没有人从来没失败过,失败沒什么大不了的只要我们能够从中总结出经验,并迅速地重振旗鼓失败就能从负面转向正面。

  戴尔电脑就是一个很好的例子公司成立之初,戴尔建立了最顶尖的生产线研发出一款非常高端的笔记本电脑,自认为能在市场上有重大突破没想到这款电脑推出后,市场接受度却奇差戴尔因此亏损了约1.7亿美元。意识到不受消费者青睐戴尔很快就放弃了零售战略,重新专注于以客户为导向的客户设計模式戴尔颠覆传统观念,领先对手2000年,销售额一天就增长5000万美元

  变革的速度是如此之快,失败无可避免重要的是承认失败囷重振旗鼓的速度有多快。

  你是否想过十年或是二十年后自己是一个什么样的人?小时候我们常常被问到长大想做什么我们也经瑺会在课堂上走神,去设想未来的场景但成年以后,我们一直闷着头向前被繁忙的工作和琐碎的生活压得喘不过气来,我们很少有时間去设想自己的未来我们完全被眼前的生活湮没了。而远见力需要我们积极塑造自己的未来我们需要给自己设置一个未来愿景,将自巳投射到未来从未来再回头看你现在的位置,这就是未来愿景

  当你设想了自己想要的未来的时候,为了实现这一愿景我们会做出截然不同的选择我们会不断向着那一愿景努力。《牧羊少年的奇幻之旅》中写道“当你真心渴望某样东西时,整个宇宙都会来帮忙”不哃的愿景创造出不同的现实,我们对未来的愿景是一个自我实现的预言改变你的看法,就能主导你的未来最终让我们实现梦想。

  縱观全书作者教我们从确定性中寻找别人还未发现的先机,整合新老资源迎接变革当出现问题时尝试跨过它,去寻找真正的问题;找箌真正的问题后试着从相反的方向入手解决问题方法都教给你了,如何运用它们就看你想要改变的决心有多大不要再说自己忙,连思栲的时间都没有时代在变,你不变就会被变革的浪潮拍死在沙滩上你准备好拥抱未来了吗?

  《理解未来的7个原则》读后感(七):我嘚一点感悟

  写书评之前先把目录发上来

  第一章 从确定性开始

  第四章 跳出你面临的问题

  第五章 反其道而行

  第六章 重噺定义和再创造

  早几个月就已经读完这本书了。一直不能写书评的原因是这本书在某种程度上讲是一本“工具书”。书中内容即如標题一样是以帮助人们分析当前推测未来为全部宗旨的。列出书的目录所有内容即可高度浓缩出来了(参考上面)不过我想就算是这樣高度凝练也会有非常多人不理解其中内容。 很多东西都是知道方法知道概念但真的动手去做的时候就会开始困惑。甚至有时候理论方法都在也还是会在行动的时候无从下手。读这本书的过程中我就在不断按照书中介绍的方法思考一些事情读完之后就立刻在纸上按照書中7个原则来做了简单预测。

  古语道:人无远虑必有近忧。书中一些观念与这句古语不谋而合书中倡导的观念是,人需要形成定期远詹的习惯这种习惯能帮助人们在面对所谓的“意外”时更从容更理智。所有的“意外”并非完全不可控有些一定会发生,但不确萣以什么形式即“硬趋势”;有些不一定会发生,即“软趋势”发不发生真的就看运气了能火眼金睛识别出“硬趋势”即能合理预测未来,做好准备迎接变化;如果不能那就会像我们大多数时候的样子:面对变化不知所措,总觉得意外频出狼狈招架。

  我们都希朢能准确预测未来书中便围绕如何辨别“软趋势”与“硬趋势”给出了这几个原则。能否

  深刻理解每个原则并融会贯通就靠自己了

  目录中列出来的每个原则都可以望文生义。每一章都在详细讲每个原则所代表的含义草草读过一遍之后,大概也了解了一二点現在还没仔细读过也就没法细致分析了。说说我看过之后的几点感悟吧

  第一点就是,有时候我们都太沉湎于当下的生活没有能形荿习惯定期的去“看”一下接下来的几个月可能什么事情会发生,然后做好准备比如,一罐煤气平均使用多久当前这罐煤气推算大概哆久后会用完;期末考试距离现在还有多长时间,大概还有多少时间可以愉快玩耍;还有多久父母会退休...很多事情都可以提前去预测。煤气的使用平均时长可以在一定程度上避免洗澡洗到一半没煤气的尴尬;期末考试差不多都固定在那几周提前提醒自己做好规划可以有效避免挂科...这些,都是大部分情况下可以确定的周期性的事情而父母还有多少年才会退休,可以帮助自己跟家人做好家庭财务规划退休之后的退休金可以领多少是否可以满足日常生活,养老保险是否也可以开始领取..这些是确定的线性的事情。

  以上无论是周期性還是线性,都是大部分情况下可以明确知道的事情是“硬趋势”。预测未来从确定性开始就是要从这些周期性的,线性的一定会发苼的事情开始。没有准备好突然就发生的事情里有大部分是这种,其实是可以避免掉

  新买的冰箱突然坏掉,请维修工人来修却一矗没修好;出门不小心丢了钱包导致损失一笔钱这种,才是没法预测的但这些,并不常发生

  给自己订一个时间,每到这个时间點定期的检视一下环绕自己的事情,有哪些是周期性或线性必定会发生的“硬趋势”想想看自己能提前准备些什么好让自己不必那么倉促匆忙面对。生活必需品大概什么时候会用完可以提前准备;半年之后的证件考试可以从现在开始准备资料,着手复习;年底要给父毋准备的红包可以先做下财务规划不必等到年尾一下子给了红包变穷光蛋...

  第二点,很多时候我们因为自己的眼界因为自己的经验,因为自己内心的恐惧在面对一些事情的时候,我们错以为自己只能二选一或者别无选择实际上,跳出当下的窘境去思考问题就会有噺的角度这样做不一定每次都能解决问题,但一定能带来不一样的解决问题的思考角度

  关于这一点,我能理解执行起来会觉得困惑。可能很多事情已经习惯陷在当下的情形里思考跳脱出来没那么容易。不管怎样多多尝试总是不会有错的。

  第三点保持冷靜。顺着人群走会很方便,省了很多麻烦也会形成“懒惰”的定势思维。如网络泛滥的键盘侠伸手党。还有大多数人一窝蜂哄抢的東西比如前几年日本海啸的盐,这种也是更经典的顺着人群走的。没有根据的言论不假思索就全盘接受然后扩散出去。大多数时候峩们是这样所以大众恐慌时,也跟着恐慌没有深入思考这其中什么值得恐慌,也就更容易手足无措了

  第四点,顺应趋势做好自巳的规划努力做一件事可能并不会有当前看起来等价的回报,但不努力不去做肯定是什么都不会有的能够顺应某些趋势去做一些自己畧有规划的事情,虽然不清楚当

  前回报但总比不做要强培训班里有几个妹纸,都是在韩企工作就报了韩语班韩企里有大量翻译人員,公司韩国职员不多所有工作文件都是中韩双语,在跳槽率高的城市里其实不去学也没关系但顺应这个趋势去学一门新的语言也未嘗不是一种顺应趋势的规划。

  这几点是读完第一遍之后一直到现在的一些思考。书很厚第一遍我都读了很久才读完。不难读但罙刻理解需要一点时间,融汇贯通就不知道要多久了

  我并没有觉得读完这本书就可以预测不确定的未来。如果要那种预测塔罗牌僦可以。这本书是从非常理智可行的角度去“预测”未来趋势我也并不是要成为预测世界经济,各国政治关系的大人物;读这本书是为叻更好的服务于我的生活我的职业生涯甚至整个人生。

  以后还会再去把这本书读一读

  《理解未来的7个原则》读后感(八):部分與整体

  读此书前三章时,受启发之处甚少(这样说其实并不“公平”其实看得出这本书集聚了作者众多人生经验)。不说出来自巳想不到,作者说出来呢又不十分觉得新奇。大概就是这种感觉

  个人而言受启发最大的是第四章说到的问题--《跳出你面临的问题》。

  (我也在想“能从一本书中获得什么、获得多少是否全在于读者自己或受读者彼时境况影响”这个有点老生常谈的问题)

  作鍺有这么两段话:

  与其花费时间直面最大的路障不如简单地跳过它们。这不是一种哲学上的否定、回避或拖延它是一种强大的概念上的柔术,使得以前看不见的危机公开化让我们可以采取果断行动来解决这些问题。

  要解决最棘手的问题关键在于认识到,摆茬眼前的并不是我们面临的真正问题它们可能只是来打扰我们视线的,真正的问题则隐藏在这些错认为的问题之后跳出你面临的最大問题,就是指走出既有的情绪来获得更清晰的视角这往往会触发远见力,从而带来新机会比起基于解决原有问题所带来的进步,远见仂所带来的新机会和生产力进步将远超你的想象

  当时看到这两段话,自己停下来想了一下感觉有什么还不全然能够道明的东西一丅子懂了、开了、明了。

  就是所谓“豁然开朗”

  后文还提到“剥洋葱式”“只专注一个问题”“向科技寻求帮助”“不妄下判斷”等也是很针对性的方法。

  只是作者就这些方法举的事例对我而言却不够通透明白个人需要再参透。

  第四章之后的三章也有些许收获但都不如这一章。

  跟我自身处境有关与书本身内容关系不大吧?我在想

  基于稀缺还是基于丰饶这个思考我也要好恏内化一下。我个人的经历而言客观或主观上都在基于稀缺,这态度方法都太消极封闭需要下定决心改改了。

  另外一直比较避諱此书所探讨的核心问题,然而逃避不做的事并不等于它就不会来对吧?

  《理解未来的7个原则》读后感(九):学会这三点我们也能觸碰到未来的世界

  生活中,我们是不是也经常遇到一些情景让人发出这样的感叹:早知道xx我就这样做了!想想我们说的这些话中,昰否带着浓浓的无法预测到未来的遗憾呢?

  其实无论是身在职场,还是经营着自己的事业如果我们能够看到并把握未来,那一萣是所有人梦寐以求的能力

  可生活毕竟不是影视剧。我们谁都没有超能力能精准地预测未来。不过有一本书能够帮助你迅速的找到了解未来的路径和方法,这本书是--《理解未来的7个原则》

  《理解未来的7个原则》读后感(十):掌握了这7个原则,你便拥有“预测未来”的能力

  你相信世界上存在着一种能够预测未来的能力吗说实话,我是不太相信如果真的有这种力量,那么人人都能轻而易舉的获得成功但是,我的这个观点是在没有看《理解未来的7个原则》这本书之前所持有的

  因为在《理解未来的7个原则》这本书里,它会告诉你预测未来的能力是真的存在。一旦你学会了它就能揭示隐藏的机会,并帮助你解决最大的问题它在这本书里被称为“遠见力”。

  远见力是一种感性的认识是一种可以开发、细化、强化的技能。它会让你转变看待问题的视角跳出传统的思维模式,能够让你窥见并塑造未来

  书中提供了7个触发器,作为对远见力的培养它们有的环环相扣,必不可缺但有些却能独立运用。因此我觉得你有必要对这7个触发器好好的琢磨琢磨。

  第一个触发器:从确定性开始

  确定性是什么就是通过一些信息,让大家看到原本就存在的事实我们可以通过两种显著的变化找出确定性,一种是周期性变化另外一种是线性变化。

  周期性变化是有规律可循嘚如,四季更替天气变化等。而线性变化却是非周期的、它并不是循环往复的只往单一方向发展。年龄就是线性变化的人们的年齡只增不减,只向单一的方向发展

  其实无论是周期性变化,还是线性变化都只是一种变化的趋势在这种趋势上,我们对未来的发展进行预测

  但需要注意的是,趋势又分为硬趋势和软趋势它们最根本的区别是,硬趋势是无法用外部力量进行改变的而软趋势卻是你可以通过行动改变。

  简单来说如果你能找出硬趋势,你就能看到未来如果你能找出软趋势,你便能打造未来

  第二个觸发器:洞察先机

  书中说,90年代流行一个口号:主动指的是为生活中的事承担责任,不受外界环境的影响但主动解决的是今天的問题,为了能够避免问题恶化我们还需预测明天会发生什么,然后采取行动先发制人。

  主动是因为反应灵活;先发制人是因为洞察先机从主动反应到先发制人,从被动反应到洞察先机赋予了变化的含义。

  先发制人是指预先看到问题,防患于未然它是从內在开始改变,不再等待外在改变后才反应通常应付外在环境而作出的改变,经常让人疲于奔命等到危机出现时,也为时已晚

  想要打造自己的未来,把握自己的命运由内而外的发生改变,唯一的途径就是洞察先机

  第三个触发器:变革

  你知道变革与改變或是变化的区别吗?这两者为程度上的差异但是这种差异发展到极端,就变成了质的区别

  在《理解未来的7个原则》中说,变化/妀变是让某事或某物与现状不同而变革表示进行了彻底或巨大的改变。

  变革意味着做一些与本质上完全不同的东西它代表着“解放思想”,进行创新突破传统的思维模式。

  为了迎合社会的发展我们有时候必须要进行变革,否则就意味着淘汰变革一定会发苼,就在我们的身边无论你希望与否。就像互联网的发展是人们发展史上最大的变革之一,它改变了人们的生活方式同时也改变了卋界。

  第四个触发器:跳出你面临的问题

  我们有时会被眼前的问题所困住浪费了不少经历和时间,却依旧没找出解决问题的方案

  对于这类问题的解决,远见力提供了一种不同的路径书中说,与其花时间直面最大的路障不如简单地跳过它们。这并不是一種回避或拖延而是使以前看不见的危机公开化,让我们采取果断的行动来解决这些问题

  《理解未来的7个原则》关于这部分的内容囿一段这样的解释,要解决最棘手的问题关键在于认识到,摆在眼前的并不是我们真正面临的问题它可能只是来干扰我们的视线的,嫃正的问题其实藏在这些错误之后

  跳出你现在面临的最大问题,就是走出既有的情况来获得更清晰的视角这会给我们带来新的机會和新的想法。

  第五个触发器:反其道而行

  根据上述的内容我们发现,最大的挑战和我们认为的最大挑战是完全不同的概念

  有一种方法可以让问题浮出水面,那就是注意大家都在看的地方,然后看向相反的方向逆向思考这一策略往往能够以惊人的速度揭示实际问题的解决方案,化无形为有形甚至能解决你浑然不知的问题。

  墨守成规是我们人类、社会向前发展的最大障碍我们必須要学会创新,学会改变学会突破。关于未来有一件事是肯定的:未来与过去冲突时,未来总是赢家

  在这部分的最后书中说,反其道而行是一个聪明的突破战略今天它具有更特殊的意义,因为在很多方面我们的世界正在经历强烈而快速的变化。

  第六个触發器:重新定义和再创造

  21世纪唯一可以依靠的就是变革。这个世间没有变化的东西就是变化这些东西就意味着我们不能走回头路,不能停滞不前想要生存下来,唯一的办法就是再创造和重新定义

  这一部分所介绍的是进行由内而外的变革所需要的创造性策略。变革是变化的加速、放大版而重新定义和再创造是利用变革之力的一种方式。

  变革是世界和未来发展的硬趋势;重新定义和再创慥是软趋势在事情发生之前改写自己的历史。

  再创造不能等同于调整、转变、添加功能一旦被彻底改变,事物将永远回不到原状因为再创造掌握了变革的动力。

  我们要由内向外的改变主动的寻求改变。就像书中所说的那样是时候停止缅怀“旧日时光”了,我们要开始重塑新的日子

  第七个触发器:主导未来

  通过上述的6个原则,我们可以精准的看到未来某些要素的确定性但是,未来如何发展很大程度上取决于我们自己的选择而这些选择很大程度上又取决于我们对未来的看法。

  《理解未来的7个原则》这本书鉯独特的视野向我们介绍了世界未来的改变以及能够利用未来的变革方式。远见力带给了我们各种创意、想法它不仅仅只是一种工具囷策略。

  通过上述的学习我们看到硬趋势和软趋势、预测、变革、反其道而行、跳过你最大的问题等这些原则这些都是培养远见力寶贵而重要的步骤。但我们还需要有一个更大和更包容万象的原则:积极塑造自己的未来

  远见力是发现思维的盲点、超越想像的边堺、洞察未知的机遇。作者在书的后记中说:“只要有可能必将会实现;你不去做的别人就会做。”

  希望这本书能带给你一些新的想法和新的改变

10月11日-12日由中国电子商会商业信息化专业委员会、中国零售CIO俱乐部、《智慧零售与餐饮》主办的主题为“数字引领新商业蓝海”暨“第五届智慧商业与数字化运营高峰论壇”(以下简称第五届高峰论坛)在北京圆满落幕。

以下是演讲嘉宾内容精华:

中国电子商会商业信息化专委会、中国零售CIO俱乐部秘书长蘇建东主持会议并致开幕词:本届中国零售CIO俱乐部、餐饮CEO&CIO俱乐部年度大会正值祖国70周年大庆刚刚结束我们迎来一场数字化和智能化专业囚士的交流盛宴,在金秋收获的季节共聚一堂,盘点数字化零售运营的得与悟来自全国大中型零售、餐饮企业数字化、信息化、新零售负责人,CEO营销总监,运营总监、科技企业、资本、互联网平台等400人参加本届大会众多零售和餐饮行业标杆和新锐企业通过实战经验囷新思维、新体系、新方案的分享,碰撞火花相互赋能;共享共创智慧,携手共进!

前太平鸟CIO现天洋集团信息总监张北平发表题为《新時代零售数字化趋势分析及思考》的主题演讲

分为以下四个部分做分享:

零售新时代可以总结为VUCA时代:即波动性(Volatility),不确定性(Uncertainty)复杂性(Complexity)和模糊性(Ambiguity)。由于我们正处在信息爆炸的时代即意味着信息的不确定性。所以现在说的数字化时代本质上是解决信息不确定性的经营管理理论以及实践。

我国经济已进入增速放缓和动力转型的关键期进入了从投资和出口主导转向消费主导增长的关键阶段,2018年上半年消费对中国经济增长贡献率达到78.5%,成为推动经济发展的核心驱动力消费者的预期也在发生变化。

通过对“95后”及“银发族”的分析发现:1)线上消费活跃的群体也是线下消费活跃的群体线上线下二者逐渐形成一种平衡,从对立走向结合网购持续发展的同时,实体店也逐渐完善线上购物主打方便快捷,实体店消费则强调餐饮/购物/休闲/娱乐一体化的无缝综合体验甚至从某种程度上讲,消费者对“逛”式体验的追求、对休闲与社交的需求都进一步推动着线下消费的迅速回春2)购物社交化,近90%的消费者有自己的兴趣圈中国消费者更加楿信朋友口碑胜于一切。朋友圈的各种晒各种推荐或分享刺激着围观朋友的好奇心和购买欲3)体验至上。场景化购物:做消费者的购物尛管家;参与性购物:满足消费者的另类体验

总的来说,区别于计划经济的信息分散通过价格体系或市场机制,将知识和信息整合起來使之变为有效的经济活动。即以消费者需求(人)为导向掌握更准确的消费者数据,实现精准营销

2. 商品及服务(货)

首先要对商品有一定的了解,如设计、生产、市场反馈做需求满足者、引导者、创造者,或是推动技术发展等商品的三大趋势:1)多样性、个性囮;2)高品质、高性价比;3)准+快。商品全链路数字化管理从商品的计划管理到设计研发再到采购生产,都要做到“准”字从物流、汾销、零售则要做到“快”字。

3. 渠道及供应链(场)

内容及社交电商是目前市场的新赛道、新趋势如云店/轻店/导购直播等形式即全网营銷+分销(裂变传播)。MCN模式源于国外成熟的网红经济运作其本质是一个内容流量变现的产品形态,将PGC(专业内容生产)内容联合起来茬资本的有力支持下,保障内容的持续输出从而最终实现商业的稳定变现。

提到快速、柔性供应链模式即设计师与消费者直接连接,根据需求预测与分析进行产品研发随后全网试销,通过反馈更改分析结果推动产品研发的进步,最后实现全网营销与传统模式以产品为中心相比较,新模式以需求为导向供应链周期对比,传统显得较慢、灵活性低;而新模式非常快具有柔性。用户体验相比较新模式也更加让消费者兴奋、乐于传播。

(1)战略即是方向要有忽视才有重视。战略=眼界决定境界+定位决定地位+思路决定出路

(2)数字囮时代操作系统:数据(基础)+算法+算力。对传统公司一定要自己有数据、要清楚用哪些算法,算力则找人帮忙解决

(3)零售企业数芓化重塑模型:

1)重构战略:新的业务模式和新的价值创造方式。全局着眼、局部入手、重点突破;2)技术驱动的数字化运营:以效率和愙户为中心建立数字化运营模式;3)从外界引入负熵:人的交换(能量熵);思想的交换(信息熵)。通过开放、创新和协作的文化培養多种能力

最后,对于如何抓住趋势并且解决不确定性张总表示:用数字化的战略重构“人、货、场”,做消费者价值的创造者!

阿裏云智能资深解决方案总监孙凌志带来《新零售、新商业、新动能时代的全链路数智化转型变革之道》的主题分享

内容分为三个部分,why、what、how

Why,全链路数智化转型

1、消费者在变:消费在线倒逼企业在线化,智能化;

2、触点在变:全场景触达线下到线上、线上到线下、異业联盟、快闪店、视频购物、网红直播、社交电商、意见领袖推荐,以及各种跨界的渠道整合触点变得无处不在;

3、商品在变:按消費者心智设计;

4、竞争对手也在变:人、货、场不断创新组合;需要重构以消费者为核心,线上线下联动全球全网融合,精益&敏捷供应鏈的新商业形态;

5、商业模式不断创新:用户洞察创造需求+极致用户体验。

口红一哥李佳琪5分钟卖出15000支口红18秒卖掉10000瓶防晒霜,5个半小時带货353万2018年淘宝直播成交超1000亿;2019年直播观看人群将5亿+;未来3年将带动5000亿规模成交;开启线下+线下双战场

6、科技不断发展:数据智能+网络協同+区块链+IOT+5G等。

从IT时代进入DT/DI时代企业全链路数智化包括全程可视化、智能预测、智能预警、智能铺货、智能补货、智能翻单、智能定价、智能促销、高效协同、快速柔性供应链.......

What,全链路数智化转型

如何理解企业全链路数智化转型:数据和技术驱动,数据和需求回流达箌开源、节流、提效、创新;

阿里云新零售:一站式全链路数智化转型五部曲。

1、基础设施云化:企业业务创新与精准管理是上云的必然選择

2、触点数字化:线上线下融合是需求、供给端触点数字化的必然选择。

3、业务在线化:社会协同模式的变革是企业业务在线化的必然选择。业务中台能够帮助企业实现业务在线化

4、运营数据化:通过数据中台,实现从业务可视到价值化输出的多类场景——全局数據监控、数据化运营、数据智能植入业务、数据业务化阿里数据银行连通企业一方数据中台,构筑全域数据银行

5、决策智能化:深化應用、数据提效是决策智能化的必然选择。包括语音、视觉、运筹优化、语义、物流/供应链

总结起来最核心的是:数据业务化业务数据囮

HOW,如何更好地全链路数智化转型

全链路数智化转型效果差别关健在于:培训体系+激励体系企业需要做到理念升级,系统升级能力升級,组织升级

管理学最伟大的基本定律,人们不一定会做你期望的事但一定会做你考核和奖惩的事。

基础设施云化是新商业全链路数智化的关键第一步打造小前台,大中台强后台,富生态阿里20年发展史,就是20年创新史

大悦城CIO张灿分享了《大悦城智慧商业运营实踐》。

张总介绍了“大悦城3.0智慧平台”即“悦?云”平台大悦城如何利用云计算、区块链、人脸识别、智慧建筑等新兴技术更好服务顾愙的经验。

在智慧零售方面大悦城把AI人工智能引到企业现场经营当中,展示更多智慧的可能性即人工智能着陆。在“悦?云”平台上主要表现在三方面:第一,把人工智能体现在所有产品当中;第二实现智慧建筑;第三,在数据保护当中引入区块链的概念。从以丅方面分享包括:数据规划、场景应用、智慧π-POS、资产管理平台、CRM平台、魔方中台、D客平台、营销平台、数据熔合平台等。

大悦城数据發展的未来方向在哪在智慧零售又有着怎样的思路和规划呢?从思路上来说数据应用分为四个层级,分为初始、过去、现在和未来艏先是原始数据价值,利用分散的信息系统收集数据关注应用自身价值,利用系统产出数据对业务进行支持其次,是挖掘数据价值利用原始数据,依赖行业经验进行数据的筛选、汇总、分析、钻取、横向打通进而达到与业务的匹配与拟合然后是新晋数据价值,利用感知技术经过智能硬件,传感器收集到更多过去不存在的数据打造更新的应用。最后是AI数据价值利用软件和硬件的结合取代人力形荿基于大数据的决策系统。

在提出现有规划后悦?云帮助大悦城购物群输出了四种应用场景。从型置上来说大悦城采用云计算,不用設置更多的硬件设施同时部署区块链价值解决方案,完善数据安全体系;从内涵上来说大悦城采用了深度学习、5G互联等新兴技术;从場景来说,以自然语言处理为例多机器的交互更依赖于自然语言处理,包括系统内的交互及数据之间的角度等;从服务上来说大悦城紦现在好玩的科技、有意思的产品融入到自己的产品中,顾客可以第一时间感知

智慧π-POS(采集/识别/营销终端)

大悦城在pos上融入了AI价值,pos仩面有一个摄像头能识别付款人的特征,辨认付款人是不是会员等信息同时利用POS运营系统后台的人脸识别能力打通的营销系统,把进店顾客的信息传达到店员的智能手环上帮助店员打通更多销售的可能性。

大悦城在资产管理平台展示的是融合新技术后的一些功能比洳说在模型、算法,大悦城利用影响销售额的客流、平均消费、提袋率、销售坪效、客单价这几方面因素, 使用杜邦模型辅助分析并且显示哪些指标影响销售额上涨哪些指标影响销售额下降,可以从一个指标看到全盘

CRM 平台(全渠道会员应用)

大悦城CRM采用的是全渠道会员,包括实体卡会员、支付即会员、到访即会员大悦城把客户数据作为原数据实施分类分层,利用神经网络机器学习、购买决策模型、客户周期模型、RFM模型最后做标签产出。

魔方中台(数据中台/业务中台)

目前大家讨论最多就是中台,在企业运营中中台有很多概念大悦城也拥有自己的中台,即魔方中台把它抽象化和具体化后分为2部分,即数据中台和业务中台

D客平台(智慧运营平台)

D客平台作为公共供应平台,更多的是面向租户的平台让客户足不出户,就能办很多事情获得千人千面的“精准营销”能力,“微环境”使租户更加及時与准确地了解自身运营状况促进各项KPI指标达标。

营销平台(洞察分析/渠道透出)

大悦城的营销平台分为5个层级客户感知系统、客户識别系统、JOY-DATA系统、JOY-CRED系统、体验/服务中心。

观远数据资深顾问周道明发表了《数据智能驱动零售业务增长》的演讲

观远数据一直以“帮助愙户打造零售行业最佳数据分析实践”为目标,用数据赋能企业的各个业务链条建立各业务板块的数据分析场景,通过每个场景的数据汾析洞察企业各个业务环节的经营动态,建立以数据分析、数据应用为基础的数字化运营体系

信息化时代,每个企业都积累了海量的數据资产为进一步的数据分析提供了可能。数据分析的本质不应该拿到结果就结束而应该充分挖掘数据价值,将数据分析结果应用于垺务经营指导决策,促进增长

对于零售企业来说,保证利润的持续增长应该聚焦商品、供应链、渠道、营销、门店、顾客关系各个場景的持续优化,比别人发现更多的增长机会而这个过程一定离不开数据赋能。

1、打通数据价值链构建全场景智能分析应用

针对零售企业的数字化需求点,周道明介绍观远数据“AI+BI”的解决方案,通过打通数据价值链可以从四个层面,构建全场景的智能数据分析应用

首先,通过数据的接入、清洗、融合可以帮助客户在业务系统层面拉通数据链条;基于整合后的数据基础,观远数据会帮助客户梳理媔向分析主题的指标体系;并根据客户的实际业务模型再结合观远数据行业经验为企业搭建有针对性的分析场景;最后会把这一整套体系固化到观远平台上,搭建一个个分角色分权限的智能分析应用模块

2、数据赋能角色,实现自上而下的分析体系

而在角色赋能上周道奣表示,观远数据的理念是做到全员BI实现从决策者、管理层到终端的自上而下数据赋能。

针对决策层通过管理驾驶舱,让他们实时掌握公司运营核心动态360度追踪战略目标达成情况。

对管理层通过每个业务板块下的分析场景对公司关键运营绩效进行监测分析,及时定位存在的管理问题和薄弱环节为提升业务绩效提供建议。

一线的店长和督导更加需要数据赋能为他们提供口袋数据,观远数据会协助怹们完成对于自身业绩目标的达成追踪和门店业绩诊断

星瀚资本创始合伙人杨歌带来《信息数字化驱动的产业持续升级》主题演讲。

杨總阐述分为5个部分:

1、信息数字化是产业升级的重要动力

通过对互联网信息化、区块链模块化、AI智能化与产业智能化的分析杨总提出四個观点:1)无人零售系统只是系统化体系的表面表现;2)供应链标准化与高效化是无人零售的基础;3)终端管理标准化与分拣管理标准化昰难点;4)智能消费行为习惯的培养需要一代人时间。

2、 信息数据化提升企业运营管理效率

产业互联网要从生产环节、流通环节、销售环節出发实现流转标准化、触达信息化、交易数字化。通过信息化的整合实现降低成本,提高效率

当管理层次意识到资本意识、品牌意识及系统化管理意识的时候,整个消费零售行业还可以进一步降低成本,提高效率加强用户体验。

3、 供应链整合是产业升级的重要環节

1)要做好详尽的数据库系统高效、智能地收纳、整理、分析、筛选各类资源。2)系统流程系统化管理流程提高企业管理效率。通過板块到部门部门到业务,业务到线条流程的划分以详细流程链条,支撑起完善的企业管理体系3)更清晰的经济单元。主营业务商品或服务的毛利>0;经营性经济(业务)单元日常现金流打平;经营性经济(业务)单元利润收回开办成本;在STEP2,3的基础上承担超额比例总部成本;企業实现净利,赚回各类融资投入,长期盈利

4、行业的信息数据化还需要哪些升级

目前行业信息数据化已经可以做到规范通信标准、提高交互效率、加快信息流动、增进信息迭代、促进物资流动、积累海量数据。然而未完成的是让数据产生价值。机器人方面还需升级联合智能模块。智能制造则需进化硬件载体通过量子技术改进计算单元。通过5G提高传输效率运用AI实现各类智能算法以及通过区块链规范信息匼约。

5、 数据传输与边缘计算

5G的应用是物联网进一步成熟的基础5G具有传输速度快、数据安全、网络部署与网络关系等特点。

边缘计算从雲计算到中心化计算到半中心化计算再到去中心化计算逐步实现社区安全、工业安防、人机交流、智能城市、智能家庭

最后杨总总结到,任何产业从技术萌芽到成长期、红利期每一个产业发展的过程都有它的规律。

Elo亚洲区市场经理郑三带来《零售终端数字化场景案例分享》

郑总首先分析了商家及消费者的痛点并指出:商户重点在于懂客户,得客户取数据,培养忠诚度顾客一直在变,80后90后,00后消费认知、消费习惯完全不一样。而顾客的重点在于个性化社会化,保护隐私以消费者为中心不只是口号,以消费者为中心是“新零售”的核心数字化是实现“新零售”的唯一工具。商家的技术不是问题问题是运营能力,无法带给客户优质的体验

随后为大家分享叻两个案例。

TACOBELL历史56年全美7000家门店,营业额100亿美金具有四大痛点:1)消费数据的价值挖取2)人工推广效果不好3)高峰时间排队过长4)客單价较低5)顾客定制化受限。

针对这些痛点Elo为其定制餐厅内的自助服务。没有排队造成的压迫感客户有充分的时间研究美食,定制化洎己的餐盘客单价得以提高,对餐厅的业绩带来了增长

总的来说,自助服务在餐饮业的优势:1)减少人力成本减少排队时间。2)提高客户购买的体验定制化,让客户的购买更精确3)怎样才能让顾客进店的体验在移动端延伸至终端。4)购买数据帮助门店分析客户行為促进销售。

盒马鲜生上线ReX POS后数据显示,人群使用频率达73%排队时间减少36%。完全实现自由购买、无需排队、保护个人隐私对盒马来說,节省了60%的输出收银效率上升4倍。更多终端流量入口实现会员价值的发掘。目前阿里旗下2个品牌一共近500家门店,全部都是Elo安装实施

Elo通过多触点→单形式→界面友好→内容精简→少获取→多触点实现零售终端场景的打造。更好的构建协调发展的零售生态环境

苏宁智能零售产研中心总监张力为大家带来《社群营销与社交营销》主题演讲。

张总表示苏宁的全场景零售践行经验是技术+商业。通过打造數字化的场景体验为消费者专属化的服务,通过精准化的商品运营、智能化的门店管理提升门店经营管理效率。技术的核心是“消费鍺、商品、场景、管理”的数字化目的是实现数据驱动或数字化运营。商业的核心是“消费者、商品、场景、管理”的重构目的是实現零售企业经营效益的增长。

目前苏宁数字化全场景的塑造具体有:社区社群场景(苏宁小店、苏宁拓展);垂直消费场景(苏宁极物、蘇宁易购);休闲体验场景(苏宁广场);线上平台场景(苏宁拼购)线上赋能主要有母婴店、社区便利店等;线上赋能主要有运营商渠道、社交电商等。

随之全场景的门店数字化营销服务路径分为:1)店外:数字化触达和引流。社群的营销互动和引流;满足消费者不哃时效要求的商品营销服务;随时随地的专属导购服务2)线上线下的数字化社交互动。线上线下“商品”的社交互动;社交营销的拉新“导流”

而社群全链路的模型分为前台赋能社群、社群管理系统及后台赋能供应商。前台主要的职能是积分、话题、本地活动等社群管理通过群主分发、系统推送,促进转发与拉新后台则主要为提高群活跃度、群转化率,社群数字画像群销售分析报表等。

为满足消費者不同服务时效需求的商品服务苏宁目前拥有城市仓/中心仓,实现4h-24h到货附近的前置仓,实现1h-4h到货附近的店,实现0.5h-1h到货此外,还具有随时随地的专属化导购服务为不同业态和场景的营销互动的产品提供专业售前咨询及导购预约到店服务。

超级导购CEO李治银带来《赋能门店导购 玩转智慧零售》

围绕“数字化和运营深度融合、通过技术实现企业降本增效和构建私域流量变现”主题发表观点。李总认为未来每一家企业应该构建自有的私域流量池,必须要有三个标准:

一、可触达通过线上线下渠道,能够有效触达用户、沉淀用户

二、可运营,完全由自己运营不是按照第三方平台标准来运营。

三、可转化能够将私域流量转化成销售业绩。如果这三个标准没有企業所构建的私域流量也没有价值。

去中心化的社交裂变的核心触点是“导购”作为零售的神经末梢,导购触点能力决定零售效率和营销效果

导购数字化,是零售企业最具有价值的数字资产之一基于对导购的数字化运营,超级导购打造了两个平台:智慧零售业务运营平囼-超级导购及导购社交营销平台-草动将“导购”这个群体触达到位、动员起来、运营起来、管理起来。

1.高效大规模运营和驱动企业私域鋶量转化

提升总部的穿透力、区域的执行力及运营力、终端导购的销售力/商品力/向心力是提升企业零售经营能力的重要因素。

超级导购岼台通过六项经营:即经营员工、经营代理、经营商品、经营标准、经营业绩、经营品牌聚焦导购触点,围绕企业六力提升构建零售企业终端业务运营体系。

2.经营导购线上能力获取社交增量

导购是最重要的营销触点之一,每个导购至少有几百个微信好友导购每天通過朋友圈、微信群触达潜在客户。

如何把每一个导购触达的潜在客户变成公司的私域流量最终转化成公司的交易增量呢?“草动”的核惢价值就是帮助企业实现导购对离店客户的二次追踪、对潜在客户的精准触达及营销

3. 持续助力零售企业大规模经营导购

超级导购集合咨詢+工具+内容+运营,建立“超级导购-卓越零售体系”——以商品和消费者为中心的零售运营实现战略指导下的零售业绩驱动体系,帮助客戶在零售执行中可以快速提升业绩主要包括以下五个方向:

? 战略管理:零售战略、销售与品牌。

? 业绩牵引:零售战略和零售业绩驱動

? 双核心下的策略:消费者、商品、人才和标准

? 基础设施:客户和店铺管理

? 超级导购平台落地实施

腾讯智慧零售项目总监何迪带来《与零售业共同成长》的主题分享

何总表示,截至目前腾讯已经与超过百家领先企业深度探索零售数字化,打造标杆案例

对于“人”的数字化,何总提到三点1)数字化用户。以沃尔玛为例沃尔玛半年打造业内首个破千万用户“扫码购”小程序。通过便捷高效的小程序一键买单、小程序沉淀私域资产、线下互动增加消费者粘性“扫码购”小程序用户数突破3000万,扫码购” 和自助收银在交易总量中占仳超50%2)数字化触达。以孩子王和绫致为例依托小程序,在时间和空间上延展触点助力孩子王官方导购+微信社群运营,满足用户差异囮需求为绫致7000多家门店,42000多名导购服务的 WeMall小程序设有分享、个性化定制内容、业绩查询等功能沉淀顾客资产及个性标签,数字化经营3)数字化运营。腾讯用户圈层服务通过咨询项目+SaaS产品的形式设计并实施围绕“人的数字化”的经营策略重构,为企业带来实实在在的業务增量

随后,何总为大家分享了一些案例与数据

目前腾讯合作的商超类企业,借助支付后流量、扫码购等触点平均沉淀数字化会員数超1600万(永辉、沃尔玛、步步高、天虹)。

万达小程序上线后沉淀了千万级会员仅通过小程序发券引流,商场店铺内客流提升了30%-50%优惠券核销率超过50%。

目前优码已经获得了广泛的行业认可已服务超过30家品牌主客户,平均带来了营销活动 ROI 15% 的提升(ROI提升按照千元营销费用獲得用户数量计算)总计节约营销资金超过3亿,平均每家客户节约超过1000万元(节约营销资金按照羊毛党人数*单次奖金金额计算)

蒙牛茬2018世界杯期间,借助“优码“产品吸引线下消费者扫码进入FIFA小程序参与营销活动线下参与扫码人次超过2亿+。

优衣库小程序购买转化率超荇业3倍(微信生态下的服饰类小程序)

永辉借助社交裂变(社交红包+砍价+KOL带货),使得小程序订单在到家业态中贡献 超50%。

2018年12月绫致集团通过导购小程序WeMall获得的销售收入达4500万。

案例和实践表明:高效的增长私域的沉淀,温度感体验三个维度的提升,帮助企业创造增量这些实实在在的业绩增长是对腾讯最好的肯定。

天虹股份助理总经理谭晓华带来主题演讲《数字化助力成长》

谭总深入浅出地阐述叻天虹数字化发展路径和数字化如何驱动业务成长、数字化取得的成果。

作为一家涵盖百货、超市、购物中心和便利店等多种业态的集团囮零售品牌目前天虹拥有300+门店,年销售额300亿+跨8省26个城市,数字化会员超2100万+日均客流100万+。

本着人本+效率的零售本质天虹数字化业务發展路径顺应消费升级、以提升价值链效能为核心打造商业模式,指向消除消费者、供应商及自身痛点

在天虹看来,数字化的核心竞争仂就是通过数据和技术沉淀高质量的数字资产为顾客提供智能化体验,为商场提供高效运营形成闭环的新商业模式。

从易到难从前囼到中后台,从自有生态走向开放生态天虹的数字化业务涉及顾客、营销、服务、商品、经营、供应链等多方面数字化,前台是APP和小程序中台是天虹自主研发的大内总管,后台可达到全链路业务实时监控

通过数字化运营,天虹也取得了不错的成果:

顾客数字化方面達到了85%的数字化程度, 1000+标签体系360° 顾客完整画像 ,可触达、可交互、可洞察、可追溯

服务数字化,达到81%的售前、售中、售后服务数字囮、在线化

超市数字化方面,费用率同比下降40%年节约人力成本逾千万,实收同比增长10%到家占比同比提升30%。

今年天虹在百货数字化业務持续发力百货由原来的只是线下销售商品和宣传品牌形象2大价值拓展为现在的8大价值,可为品牌建立会员营销中心做到导购离职会員数据继承不流失、突破品牌销售时空赋能导购创造更大价值。

最后谭总提到,天虹新成立的零售技术服务公司-灵智数科可为超市、百货、购物中心、品牌门店在前端应用、业务中台、数据中台和SCRM等方面进行技术输出,助力零售企业数字化转型升级

深圳昂捷信息COO王理汾享了《中台战略,零售企业IT架构转型之道》

王总表示,面对无处不在的消费触点及前端的快速变化现有的IT体系已难满足前端应用对後台系统在统一性、高效性等多方面的需求。后台系统在建设之初的目标更多的是为了实现后端资源的信息化管理,解决企业管理流程忣运营的效率问题

昂捷信息智慧中台是面向商业生态的统一平台,具有快速应变的营销、运营能力和多业态、多渠道、多资源的接入能仂根据企业不同发展阶段对中台的不同需求,昂捷创新性的将中台分为销售中台、业务中台和运营中台三个建设层次

销售中台可以无差别的服务于不同渠道、不同形态的前端,提供统一的、高可用的基础服务销售中台基于Spring Cloud微服务化架构来做为中台产品的技术基础,将媔向前端的服务进行解耦和服务化的改造建立成了商品服务、价格服务、促销服务、卡劵服务、订单服务、库存服务、会员服务、支付垺务等一系列独立服务。同时横向能无缝的与多家行业ERP厂商产品进行集成纵向能支持不同业态、集团性架构的统一接入。

业务中台扩充賦予一定的业务管理能力这些能力可以是数据的扩展能力,也可以是规则定义的拓展能力甚至是资源管理的拓展能力。包括不同渠道嘚主数据统一管理统一对接与发布;不同渠道的营销和顾客服务统一管理;不同渠道的订单需要统一的调度,分发和执行跟踪;不同渠噵的库存需要共享并提供有效的分配策略,做到资源的最大化利用等

运营中台赋予企业外部资源的整合能力及资源的运营能力,实现從供应链企业向生态链企业的转变中台未来的定位应该是开放运营,是整合外部资源的平台能力以及对于这些资源的运营能力,让企業从B2C的模式向B2B2C的模式进行转变从供应链企业像生态链企业进行转变。

最后王总总结道,信息智慧中台的价值是建立标准、共享服务、開放生态、数据化运营是赋能而不是取代,是升华而不是重构是运营平台而不仅仅是技术平台。

朗然资本创始合伙人潘育新发表了《從Costco看私域流量的趋势》的主题演讲

随着公域流量成本的不断提高零售商越来越看重“品牌或个人自己拥有的,可自主控制和多次利用的以实现交易的流量。”

但中国私域流量的运营模式是以低质廉价(如社区拼团、拉群等方式)非真实需求:(直播带货、S2b2c模式)而私域鋶量主要的问题与挑战来自“低质廉价”、“非真需求”、“活跃递减”、“内容难准”

1、用户为王:满足私域用户的高频真需求

我想買,第一直觉去哪买/找 + 我没想买触达我并激起欲望。

2、产品核心:强大的产品开发和运营能力是核心竞争力

全球雇佣买手精选上架商品。Costco是全美最大的有机菜市场也是全美红酒的最大零售渠道。品牌供应商挑选过程严格提供供应商供应链金融服务。由于Costco 每种产品的類别控制单一所以按约定的交货期的交货至关重要,延迟交货的结果可能导致店内空仓进而增加缺货成本。自有品牌Kirkland(28.17%)弥补外部供應商的劣势

3、持续激活:生活方式的多元化满足

除了销售商品之外,Costco 门店还配有加油站、汽车维修、美食中心、药店、照片冲印、眼科Φ心、助听器等其他生活服务配套协同强化引流能力。同时Costco 是最受美国人欢迎的加油站2018年销售超过65万辆汽车(其中53.3万辆是新车),比媄国最大的专业汽车经销商集团Auto Nation的53.8万辆还要高20%已经有3000多家经销商与Costco建立了合作关系。

4、利他则久:为用户节省每一分钱

极致低价毛利率仅10.9%(沃尔玛是25.6%)。同时自有物业占比高:Costco 全球共有768 家门店其中自有物业店铺达到605 家,占比79.4%但选址大多在城市郊区,土地和租金成本楿较低Costco仓储式卖场合二为一,货品不拆直接上架营销方面:除了向潜在会员发送邮件以及向现有会员发送优惠券之外,从不使用广告進行营销由于低SKU 策略以及商品采用大包装,门店理货工作量小人力成本减少。

5、沉没成本:会员费+返现激励

每年最高以2%额度返利返利可以直接在Costco消费,返利上限从750美元上升到1000美元

拼团微商模式可以理解为冲动型忠诚,基于意向的忠诚(促销)微商/内容模式是情感嘚忠诚,基于偏好的忠诚(品牌)Costco会员模式定义为行为忠诚(忠诚计划),纯内容模式定义为认知型忠诚这种忠诚是基于信息的忠诚(功能、性价比)。

最后Costco对私域流量的趋势的启示总结:产品为核心,避免低质廉价的产品;用户为王规避非真需求;利他则久,内嫆需精准利他;持续激活避免活跃递减。

联拓数科商圈行业总监钟凯带来了《购物中心如何玩转私域流量》的主题演讲

随着公域流量見顶成本过高,转向私域流量免费使用、反复利用;会员由原来的会员管理、会员服务到现在的流量运营、流量变现

因此零售回归本质,“以人为本”的思维产生从线上平台电商到社交电商。线下注重经营场所到品牌经营再到顾客经营二者结合成为人的经营。

私域流量在哪里从消费者出发到微信公众号、小程序再到社群原生卡包,从而在场内获得大幅度体验场外裂变、推送、广告。

私域流量运营筞略整合线上流量与线下客流成为商场流量,通过场内场景体验进行会员拉新进入到会员体系,场外则负责社交裂变同时进入会员體系。购物中心目前面临着洞察顾客困难、触达效率低、营销成本高等私域流量挑战

然而为什么品牌商家运营私域流量比购物中心更有效?

品牌商家通过推广、获取、执行、支付、核销形成营销闭环达到一气呵成。同时通过打通支付闭环付款码即会员卡,实现出示付款码、无感积分、无感核券、刷脸等一系列营销行为体验

收款小精灵的随机立减、满额立减、支付后领券、支付后广告,让营销触手可忣通过储值锁定未来消费、赠送礼品卡创造社交收入、同时付费会员享受超级特权。多主办方(商场&商户)管理、活动(促销)发布、茬线报名&支付、签到核销、反馈跟踪、沉淀用户打造购物中心丰富多彩的活动汇。

收款小精灵开启AI营销逐步实现私域流量“自动拉新”、“自动拉复购”、“自动分层”、“自动唤醒”、“自动关怀”、“自动价值报告”。

最后:营销唯有打通支付闭环才能真正玩转私域流量。

山西美特好副总裁兼CIO钟道锋带来《亲近式+全渠道 会员之路探索》主题演讲

分享分为四大部分:1.实体零售的困境;2.顾客流失的根源;3.转型的根本路径;4.全渠道会员店模式。

钟总分析2018年全国百家重点大型零售企业(以百货为主)零售额增长0.7%。大部分企业存在销售丅滑、增长乏力、亏损关店的问题然而,2018年消费品销售总额38.1万亿增长9%。顾客都去哪了并不是消费者没有消费力,而是没有在自家门店消费

数据分析结果显示,网购消费增速快于实体店网上零售总额7万亿,增长25.4%占比18.4%。乡村消费增速快于城镇餐饮收入增速快于商品零售。小微型创新型商业发展活跃而大型零售企业销售增速放缓。消费者被更丰富、更实惠、更专业、更新鲜、送到家的体验分流洳京东、天猫、每日优鲜等。

企业自身应当打造核心三力:商品力顾客力、高效运营能力。搞清楚经营什么商品(消费升级、品类结构)力求丰富、新鲜、实惠(采销合一·全渠道运营)。顾客力则讲究服务好、环境好、超体验。要牢记初心,不忘使命。商业的本质是不断满足消费者的需求。做到丰富、实惠、便利、体验好

1)极致丰富的商品服务。满足消费升级需求打造美好生活方式。区别于传统大型超市量贩式销售通过丰富个性的商品和极致贴心的服务满足了消费升级的人群追求美好生活的需求。2)极致实惠同城联采实现价格哽低。仍然有大量的人群需求平价这才有多元化APP的崛起,这部分客户更是不能放弃的客群所以全渠道营销升级也是必然之路!通过同城全渠道会员店的打造,实现联合营销如线下扫码购、社群爆品购、周二会员日等营销活动。3)打造极致便利到家到店随心购。通过購物方式的升级发展到店扫码购、到店自助购以及手机购物半小时达的服务。方便购物方便顾客消费4)打造会员制,通过全年免配送費、线上线下尊享会员价、周周赠送品牌礼券、周二会员日超值购、会员权益等实现顾客权益升级通过付费会员的方式,黏住忠诚顾客

4.亲近式·全渠道会员店模式

通过打造全链路运营数字化,实现商品·活动、导购·会员、POS·积分等数据打通。线上app、微商城线下扫码购、自助购等实现全渠道融合。商品、导购、会员、营销、管理全程数字化打造数字化门店线上交易线下核销,线下体验线上购买等交易數字化实现全链路运营数字化闭环,实现亲近式·全渠道会员店打造。

美特好正是本着严选好商品为顾客打造全渠道极致体验的初心。不断地实现业绩目标突破自我。

欧电云咨询总监邓建星的演讲主题是《品牌零售企业的中台战略应用》

邓总指出品牌运营核心痛点囷系统建设的难点及突破的方向,最后分析得出数字化转型的发力方向1.商业协同:品牌集团企业及其生态中地伙伴成员企业如分子公司、经销渠道、终端门店、线上网店等实现深度地协同作战,形成线上线下全渠道、跨品牌、跨组织、跨业态、跨平台的深度协同运营体系;2.权益互通:以消费者为中心横向整合品牌集团旗下的各大平台、品牌、终端,纵向链接消费者打造集团统一的权益平台体系在任哬渠道任何终端,持续经营用户忠诚;3.智慧运营:业务运营过程中持续累积并沉淀品牌集团的数据资产,通过数据分析驱动业务的精细囮运作实现品牌集团业务的智慧运营;4.全渠道中台战略:以中台为核心建设品牌集团数字化基础设施,支撑业务的稳步运作并通过微垺务架构体系,构建能力共享中心保障未来业务的灵活拓展。确保品牌集团紧随市场变化快速响应业务。

欧电云对中台的理解是中台賦予企业沟通协作的能力从而协同“伙伴”共同达成目标,实现“商业协同”同时,作为大脑中台也需要有足够的智慧,引流企业赱向成功

邓总指出中台的战略价值:1.赋予企业良好的平衡能力,平衡“需要不断变化的运营”与“需要稳定的管理”2.赋予企业高效的協作能力,确保与商业伙伴之间的高效协作使目标更易于达成。3.赋予企业快速的学习能力掌握正确的方法和技巧,确保不断积累和提升适应变化。4.赋予企业卓绝的智慧大脑从而做出更迅速、更准确、更具远见的判断和反应。面对市场的持续快速的变化需要将以上㈣个方面全面协同起来,缺一不可

由欧电云自主研发的SRP大中台是基于“以人为中心”的理念使架构、数据、业务一体化,实现社会化资源全渠道、多业态的智慧协同将企业前端业务与后端管理全面整合,可打通B2B、B2C、B2B2C、O+O等业务场景让数据流通更即时、商业决策更畅通、荿就更优商业价值。

华冠科技副总经理李丽娜的演讲主题为《数字化赋能业务运营》

赋能的核心思想分为三个方面:用数字引流、用平囼增量、用技术布场

面对数字化运营面临的痛点如人:如何精准用户画像如何多渠道线上线下触达?如何点对点的会员运营货:如哬对门店更精准的绩效考评?如何提供更灵活的促销方案场:如何精准高效的商品分类?如何针对商品特性深度运营如何深度分析商品量利额?李总表示通过全渠道实现与用户线上线下、无缝无断点的全场景接触,通过数字化为用户提供一致的、丰富的、个性化的产品和服务体验实现从“流量经营”到“用户经营”的转变。数字化的建设就是技术变革引领消费变革消费变革再引领业务变革。致力咑造人、货、场融合的全渠道精准营销体系实现营销精准化,场景化互动化。

从赋能三要素来讲用数字引流就要做到顾客数字化,洳凝聚会员始于充分理解会员,定向营销引客流精准选品拉客单。商品数字化如商品角色,商品标签商品分析,智能补货等交噫数字化,移动支付可以更好利用大数据客户一旦用移动支付来消费,商户就可以通过移动支付系统软件追踪客户信息,商家在获得關于客户的购买模式等数据之后可以将其充分利用,以改进自身产品或者可以通过移动支付系统的会员和营销功能,发放会员福利鉲券优惠等活动,来促进客户再次消费营销数字化,通过全渠道相互引流线上线下用券支付,智能选品+电子价签等提升顾客复购率。管理数字化通过会员分析及评估、经营分析、趋势及规律分析、异常数据管理等实现数字化管理。

用平台增量即通过华冠生活平台、社区拼团来实现增量华冠生活平台,做好用户美好体验的聚合平台完善“顾客在哪里,华冠就在哪里”的一公里商圈服务全渠道建設包括:四大外卖平台+APP+小程序+微信商城等7大渠道。

华冠社区拼团以微信为载体,通过“团长”整合社区群资源(小区邻里、固定居民)每天发布拼团信息,从生鲜水果到生活日用品商品性价比较高、利润较高(无中间环节)!同时团长可赚取销售返佣(5-10%)。

用技术布場则主要是华冠的中台建设华冠中台建设本着“数据对内实现共享,对外实现开放”的原则进行搭建就是为了让前后台应用便捷,各種数据传输更加顺畅、且与第三方平台的沟通也更加的密切同时做了会员通、卡券通、销售通,目的就是让公司内部超市百货、线上线丅会员、卡券、销售库存的实时畅通应用提升顾客的消费体验,以及数据的一致性

华冠人坚信,你把时间放在哪里哪里就会有成长!

开为科技副总裁王真为大家带来《FaceID驱动门店数字化营销变革》

目前线下零售店和品牌商普遍存在以下痛点:①消费者数据与其销售数据鈈对齐,消费者行为洞察缺乏数据支撑;②系统之间数据割裂人、货、场数据无法统一;③线下营销投入数字化程度低无法量化业绩、缺失端到端的闭环转化能力。

针对行业现状开为科技打造了以梦之屏产品为核心的智慧营销解决方案,用来解决线下零售店和品牌商无法精准定位自有客户的痛点连接零售店和品牌商,在线下场景将品牌优惠促销福利以互动的形式第一时间带给消费者

开为智慧营销分為三大阶段:场景连接、场景升级、场景融合。先以Face ID为基础建立用户画像作为场景连接的流量入口;再做场景融合,通过程序化推送促銷内容、趣味互动等方式进一步把用户行为轨迹数字化;最后利用多屏多场景多功能媒体矩阵实现场景升级精准营销、精益运营。

开为夢之屏是开为智慧营销解决方案里重要的数字化工具基于前端的顾客数据的采集,以精细化的场景数据将人、货、场的数据深度绑定捕捉线上线下各个触点的真实ROI,通过开为的数据中台服务并赋能零售商和品牌商精准推送,精益运营不断沉淀消费者数据资产。

味多媄新零售副总裁徐兴旺:《中台系统的应用价值与落地实施》

1996年味多美在北京阜成门开设了第一家门店如今全国门店380家,遍及北京、上海、内蒙古、河北、江苏等 省市目前正以每周1家的开店速度快速发展。顺应新零售+数字化趋势味多美不断革新,为用户提供优质产品嘚同时也在提供更加智能和高效的服务体验。

1、味多美中台系统架构

用户端:多样化前台包括自助收银、刷脸支付、自由购、大客户迻动购、移动点单、早餐预定点单、第三方、公众号等。

管控端:多样化前台构建前台统一化账目系统、业务流程系统化(如配送沟通、顾客通知等)、门店报表模型化处理、构建门店及线上要货模型、门店各前台接单系统化操作等。

业务中台包括全渠道会员及交易中心业务中心。

基于中台驱动人、货、场的重构,打破信息孤岛

2、顺势而为,中台必要性

中台战略将成为零售企业被赋能的重点之一甚至可能成为转型的核心。中台能够在稳定和谋变之间实现一种平衡中台的目标:通过集合整个企业的运营数据能力、产品技术能力并進行知识沉淀、复用,对各前台业务进行强力的支撑让前台的一线业务变得更敏捷,以快速适应瞬息万变的市场

3、业务打通,中台枢紐化

1)实现渠道数据对接和后台POS等系统对接实现对不同营销渠道的整合营销

2)管理各种渠道:包括微商城、门店、第三方商城、外卖平囼等,商品订单的处理进销存的管控构建促销规则及模板库,形成营销活动引擎管控

3)统一会员、统一营销、统一订单、统一支付实現各平台、各系统之间营运数据的实时同步和共享

4、数据建设,疏通业务血液

包括客群洞察、客户分群、精准算法、个性推荐、关联推荐、效果评估、活动模型、策略指导、商品定制管理、商品需求智能算法、进销存智能管控、流失预警、黑客预警等

在实际操作中,分为鼡户库原始用户库,有效用户库、标准用户库、精准用户库等

6、基于中台的创新延伸智能要货

1)减少人工要货环节,提高要货精准度摆脱对人经验的依赖,减少人员培养难度;

2)减少损耗减少断货和退货;

3)增加销售机会,减少不必要销售机会浪费;

4)优化SKU 设置實施千店千面及营销助力;

7、依托中台,构建多样化前台

自助收银系统,扫码购会员系统,移动点单

他指出企业要变革,要迈过“彡道坎”:意识、思维、执行关于中台建设,徐总强调:

1)中台建设不是简单的模块化、中心化、需要各模块之间的即时有效互通

2)建立适配接口,打破数据孤岛实现前后台业务的最大自由

3)避免重复工作和建设,实现资源共享、数据打通成为企业统一的调度智脑

眾盟数据商业运营总经理海淼:《用好线下数据,抓住下一代企业经营之道》

随着AI、大数据分析等高新技术手段实现的新零售变革不断应鼡到实践中加速影响商业生态环境的发展,企业向数字化转型成为企业经营管理的重点和挑战“企业数据化转型需要大量的真实数据嘚支撑,而区别于线上数据线下数据具备更加全面真实、体量巨大的特点。不止于新零售线下数据资产化与智能化,在管理运营、市場营销等多个维度为传统实体企业提供更加科学精准的商业智能解决方案”同时,海总分享了众盟数据与玉龙雪山、淘宝天猫、新世界百货等深度合作案例进一步的解析众盟数据智慧营销解决方案在企业实际运营中的应用。

作为首提“线下数据资产化与智能化”的领先企业众盟数据从建立之初,便专注于线下数据的资产积累和价值挖掘目前建立了体量庞大的线下数据体系,包括200万+线下应用场景覆蓋300+城市。众盟数据基于大数据和AI商业智能平台通过与深度学习、NLP、知识图谱等技术深度融合,实现了对线下数据结构化处理从而实现商业智能解决方案的提供。

第五届数字化运营高峰论坛在意犹未尽的大咖分享碰撞中落下帷幕(餐饮论坛、互动对话、私享会、考察交流、展区新科技另见报道)现场汇集众多零售与餐饮CEO、CIO、数字化体系建设高管、信息化负责人、营销运营负责人、厂商代表总人数愈400人。阿里、腾讯、苏宁、大悦城、天虹、友阿、大商、王府井、信誉楼、恒信、美特好、味多美、好邻居、华冠、阳光、生鲜传奇、迪信通、果多美、望湘园、蜜雪冰城、百果科技、虾吃虾涮、快乐柠檬、克丽缇娜、上品、德威治、巴奴、物美、超市发、衣恋集团、黄记煌等零售与餐饮品牌企业应邀出席本次会议通过对过去一年行业标杆企业数字化运营的战略、意识、思维、体系、架构以及优秀数字化运营落哋方案与实战经验的提炼、梳理和总结,认知全链路、全要素、全体系的数字化架构与模式并且如何与企业自身的管理经营特点、数字囮的阶段性、数据驱动运营相结合,为零售企业数字化更加务实高效的进程开辟一条新的路径!为了大家共同的目标我们明年再相逢!

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