职业病体检有问题怎么办哪要求的

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一般的劳动者时不需要体检但對于从事接触职业病危害岗位的劳动者在解除劳动合同时,用人单位应当安排职业健康检查(体检)且费用由用人单位承担。 法律依据:《》 第一条 为了预防、控制和消除职业病危害防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益促进经济社会发展,根据宪法制定本法。 第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者用人单位应当按照国务院部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和離岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者职业健康检查费用由用人单位承担。 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查嘚劳动者从事接触职业病危害的作业不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相關的健康损害的劳动者应当调离原工作岗位,并妥善安置 对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合哃。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担

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