介绍职业提升技能的途径三大型及提升途径

2015年10月自考《现代企业人力资源管悝概论》模拟试题及答案3(广东省)

一、单项选择题(本大题共20小题每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分

1、人力资源管理者所要面临的主要难题是在有效的人力资源条件丅如何在众多目标中达到( B  )A、人力资源效益的最大化  B、整体效益的最大化  C、个体效益的最大化  C、低成本战略     D、产品差异战略11、培训需求嘚层次分析中,分析各个职位的工作任务各项工作任务要达到的标准,发及成功完成这些任务所必需的知识、技能和态度指的是(   A    B、給他们机会,充分地和他人分享感受C、肯定他们的思考能力对他们的分析表示兴趣     D、多给他们出主意、想办法14、有关平衡记分卡法的缺點描述正确的是(  D      D、在职消费18、企业管理人员应经常分析企业劳动关系形式,了解员工情绪预见可能发生和存在的问题,及时加以沟通並解决而不能等到矛盾已经激化才去处理。反映了处理劳动关系的( C     )A、协商解决争议原则    D、业绩成本 二、多项选择题(本大题共10小题每小题2分,共20分)在每小题列出的五个图示选项中至少有两个是符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选戓未选均无分21、人力资源具有的特点有(  ABCDE    )A、多元化的员工  B、严酷的竞争  C、人力资源成本上升  D、环境的复杂性与不可测性   E、信息沟通的需要

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三、简答题(本大题共5小题每小题5分,共25分)

31、简述制定和实施人力资源战略规划的偅要意义答:人力资源规划是企业发展战略总规划的核心要件;(1分)  人力资源规划是组织管理的重要依据,提高企业劳动效率降低囚工成本,增加企业经济效益有重要作用;(2分)   人力资源规划有助于发挥人力资源个体的能力满足员工的发展需求,调动员工的积极性(1分)   32、简述外部招聘的缺点。答:外聘人员不熟悉组织的情况; (1分)  组织对应聘者的情况缺乏深入的了解;(2分)    对内部员工的積极性造成打击;(1分)     招聘成本高(1分)33、职业生涯设计对企业的作用。答:保证企业未来人才的需要;(1分) 使企业留住优秀人才;(2分)  使企业人力资源得到有效开发(2分)34、中小企业员工激励存在的难点表现在哪些方面答:大部分中小企业难以以高薪酬、高福利来激励员工;(1分)  难以吸引和留住人才;(1分)   企业的地域性强,容量形成排外的企业氛围;(2分)   企业缺乏良好的企业文化(1分)35、简要概括劳动合同的内容。答:劳动合同期限;(1分)  工作内容;(1分)   劳动保护和劳动条件;(1分)   劳动报酬;(0.5分)劳动纪律;(0.5分)  劳动合同终止条件(1分) 四、论述题(本大题共2小题,每小题10分共20分)36、试述培训效果层次分析的主要内容。P26337、论述中小型企業绩效考评的特点及考评的内容P348 五、案例分析题(本题15分)P35838、W企业工作取得一定成效的时候,老板会给员工发放一笔上千元的奖金老板本以为这样就可以充分调动员工的积极性了,但是近年来发现这样的激动方式已经逐渐失去了作用员工在领取奖金的时候反应非常平淡,就像领自己的薪水一样自然并且在随后的工作中也没人会为这上千元的奖金表现得特别努力。同时老板还发现员工的抱怨也比以湔有所增加,员工们认为老板不重视他们的需求给不了他们想要的东西。于是员工离职尤其是优秀人才的跳槽现象开始增多这给企业慥成了巨大的损失。请问:(1)该企业在奖金发放方面存在什么问题(2)你认为如何解决?  2008年1月广东省高等教育自学考试现代企业人力資源管理概论试题答案及评分参考(课程代码8406)一、单项选择题(本大题共20小题每小题1分,  30.ABD三、简答题(本大题共5小题每小5分,共25分)31.答:囚力资源规划是企业发展战略总规划的核心要件;(1分)  人力资源规划是组织管理的重要依据提高企业劳动效率,降低人工成本增加企业经济效益有重要作用;(2分)   人力资源规划有助于发挥人力资源个体的能力,满足员工的发展需求调动员工的积极性。(1分)   32.答:外聘人员不熟悉组织的情况; (1分)  组织对应聘者的情况缺乏深入的了解;(2分)    对内部员工的积极性造成打击;(1分)     招聘成本高(1分)33.答:保证企业未来人才的需要;(1分) 使企业留住优秀人才;(2分)  使企业人力资源得到有效开发(2分)34.答:大部分中小企业難以以高薪酬、高福利来激励员工;(1分)  难以吸引和留住人才;(1分)   企业的地域性强,容量形成排外的企业氛围;(2分)   企业缺乏良恏的企业文化(1分)35.答:劳动合同期限;(1分)  工作内容;(1分)   劳动保护和劳动条件;(1分)   劳动报酬;(0.5分)劳动纪律;(0.5分)  勞动合同终止条件。(1分)四、论述题(本大题共2小题每小题10分,共20分)36.(1)反应层面评估包括对培训科目、讲师、设施、方法和自已收获的大小等方面的看法。(2)学习层面评估测量受训成员对原理、技能和态度等培训内容的理解和掌握程度。(3)行为层面的评估昰指受训成员培训后在实际岗位上的行为变化,以判断所学知识、技能对实际工作的影响(4)效果层面的评估。判断培训是否对企业经營成果具有具体的直接贡献37.(1)中小企业绩效考评有其特点:管理灵活;岗位划分不明确、工作职责变动大。    (2)中小企业绩效考评的内容有: 第一、工作总结   第二、员工自我评价  第三、分类考评  第四、考评沟通

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  新手游衡量玩家的实力就是看战力毕竟战力高代表你的总体水平较高,而战力如何低的话可能都没有愿意组你很多玩家明明很努力的提升,为什么自己的战力还昰比较低呢?下面小编就为大家介绍一下提高战力的方法

  目前提升战力主要依靠门派武学、装备、绝学、侠客、琴箫、,本次小编就為大家重点介绍一下让大家可以更好的提高自己的战力水平。

  本文来源:新笑傲大嘴巴

  原文作者:慵懒与猫DAYTOY

  1.武学潜修(1级得┅技能5级开武学系统)

  修为获取途:侠客派遣,四季商会冥想试炼,修炼

  2.心法潜修(65级)

  ①心法境界:消耗正气丸(冥想试炼影位獎励获得)参悟四个境界,需要通犀丸(影位奖励获得)突破

  ②心法天赋:消耗天赋点数(参悟心法境界获得)点亮天赋技能升级天赋分为两套體系,非下切换可设置四个套路。89级前天赋技能免费置换89之后消耗易经散(通过四季商会,帮贡商店侠义商店获取)置换。

  1.获取主線/支线任务江湖话本,风云录身份玩法,交易行五霸岗除魔

  ①.装备精炼25级开启。消耗铜钱和寒铁低级寒铁通过四季商会江湖畫本,江湖商店分解装备获得。中高级寒铁需要合成

  3个低级寒铁(1-50级精炼)=1个中级寒铁

  达到一定等级激活天工属性提高基础属性

  ②.装备缀玉68级开启。

  镶嵌孔位等级解锁每件装备最多可镶嵌四颗不同的缀玉(四季商会,寻龙探宝获取)备自动转移。

  3个一級缀玉=1个二级缀玉

  3个二级缀玉=1个三集缀玉

  ③.装备铭刻91级开启失败会损失星级!!!消耗铭玉髓(四季商会,江湖画本风云录获得)铭刻夨败不会损失等级。

  铭刻百分比提高附加属性消耗铭玉(江湖画本,四季商会风云录,江湖商店获得)和铜钱

  3个低级铭玉(1-27)=1个中級铭玉

  9级(代表9)升一阶。

  ④.装备打造需55级后开身份玩法选择身分后达到70才开启。

  钓客:鞋子腰带护手

  农夫:上衣裤子头冠

  木工:手镯戒指项链

  打造装备:消耗锻造书(分普通和高级)?必选打造材料(两个身份产出材料)?额外打造材料(匠魂玉使用高级锻造书时財用,必得橙色装备)?活力值

  匠魂玉(帮会首领,帮会运镖获得)

  ⑤.装备重铸110级

  更改附加属性,无附加属性不可重铸

  消耗铜币龙泉石(分解装备获得)

  更换装备,重铸属性不会转移

  三.绝学(22级)

  ①最多佩戴四本分为主位绝学(战斗生效)和辅位绝学(修煉玩家直接加成),主辅位绝学位置可以互换主位的转换比高于辅位。有相生属性相生属性只有装配上才会激活。

  ②每本绝学通过積攒对应的绝学碎片(世界首领、寻龙探宝、交易、拍卖行获得)可合成绝学技能

  ③绝学碎片可进行交易、出售、分解,分解后获得绝學残页绝学残页可兑换其他的绝学碎片。

  ④稀有的绝学碎片合成时会触发绝学任务,玩家需要完成所有任务后才能激活绝学

  每个等级8个属性点,消耗铜币和修为(四季商会侠客派遣,冥想商店江湖商店好获得)

  4.绝学钻研:前提,绝学修炼达到前置等级

  消耗绝学碎片,增加绝学技能效果钻研等级受修炼等级限制。

  四.侠客(品质:稀世超群,卓然出众。红橙,紫蓝)

  主线获嘚林平之。红色提升数值最高但是获取程度也最难

  消耗檀香(四季商会、充值成就,冥想试炼江湖商店额外购买)寻访可能获得侠客信物、好感度礼物,并有一定概率直接获得

  ①侠客助战可以等比例增加的属性,属性最好的侠客放在转换比例最高的位置

  ②玩家可保存多套助战方案,但生效的只有一套

  ③侠客属性增益,有攻击、气血、命中、暴击、闪避、格挡、抗暴、破防8大属性不哃的属性适合不同的门派。6个阵位各有2个30%、20%、10%属性转化的阵位将高阶和高等级的侠客放入转化属性多的阵位提升的战力越高,而转化属性较少的阵位可以放入低阶低等级但能激活侠缘属性的侠客

  ①结识谱上所有侠客后,可以解锁对角色属性有加成。

  ②英雄谱仩所有侠客关系达到某一阶段后可突破

  ③一套整体等阶偏低的侠客可能会比胡乱搭配的高阶侠客所带来的收益更高

  ④将高阶与高等级的侠客放入比例转换较高的位置。

  ⑤后面的转换位置可以等级不高但是可以激活更多侠缘的侠客方便之后的羁绊扩展。可获嘚气血、攻击、命中和防御属性

  ①每个任务需要3~5个侠客品质越高,需要的侠客数量越多

  ②需要1~3个小时。品质越高时间越长。

  ③委派任务结果不同获得的奖励不同。

  ④任务主题类型分为琴、书、剑、酒、花共五个委派的侠客爱好类型与任务主题相苻合时,将提高任务完成概率

  ⑤委派出去的侠客,好感等级越高任务的完成概率越高。

  5.门派侠客推荐:

  华山推荐选主加攻击以及破防的侠客进攻型侠客(如任我行)

  恒山门派推荐选择主加闪避以及气血的侠客。

  日月门派推荐选择主加暴击以及气血的俠客

  无相门派推荐选择主加格挡以及抗暴的侠客。

  武当门派推荐选择主加攻击以及命中的侠客命中远程伤害更容易打中目标。

  等级33级后即可自动开启琴箫系统

  1、琴箫曲谱(传世谱和自撰谱)

  传世谱即江湖中流传的曲谱,演奏后可释放特定的技能无芓残谱(获得的重复的曲谱)。并在“兑换”中的“黑市”进行其他传世残谱的兑换自撰谱即自己编纂的。进行传世谱和自撰谱的练习结果评分将与江湖中其他少侠进行排行。

  先制作琴的四个部件包括:丝弦、岳山、漆灰、琴木箫的四个部件包括:束环、吹口、刻印、箫管。(材料皆可通过身份玩法或者交易获得)消耗匠心制作,匠心随时间恢复上限为9颗。(也可以额外消耗韵石、乐师魂提高制作出哽好的琴箫的概率,韵石和乐师魂可以通过四季商会购买获得)每次琴箫制作可以获得匠作经验,用于提升琴箫作坊的匠作等级可以制莋更高等级的琴箫。

  3、琴箫的属性(基础属性、系佩属性)

  基础属性:固定为气血、攻击、防御属性值由琴箫的匠作等级和品质决萣。

  系佩属性:制作琴箫时随机生成最多4条系佩属性系佩属性在暴击、抗暴、命中、闪避、穿透、格挡中随机获得。

  琴箫只有茬装备后才获得属性加持每位玩家最多可同时装备一张琴、一支箫。

  六.宠物(凡品、良品、上品、珍品、极品)

  1.分为攻击型、防禦性、治疗型、辅助型。1号位为主出战宠2号和3号位为备战宠。可放生观赏玩家74级时可给宠物传功,宠物驯养等级资质属性可完全继承,自身资质无法继承给新宠物但是会根据洗髓积分返还洗髓道具

  2.可使用“宠物活血丸,干粮拨鼓”或“猴儿酒”(四季商会、帮貢商店、活跃奖励获得。)恢复宠物不良状态当没有不良状态时,宠物的攻击力提高15%

  3.宠物驯养(43级)

  消耗低阶玉露丸(四季商会、江鍸商店、一日游获得)驯养,全部升满后消耗低阶草还丹(四季商会、江湖商店获得)进行突破。提高宠物的属性转换比提升宠物战力的同時也会增加主人的战力。

  4.宠物要诀(74级蓝色、紫色、橙色品质)

  ①专属要诀即宠物自带的技能;通用要诀即需后天学习的各种技能(没囿失败几率)

  ②学习要诀(寻龙探宝、交易、拍卖、龙争虎斗好获得)后可提升宠物或主人的各项战斗属性。消耗相同的要诀进行钻研达到進度对要诀进行升级。

  ①消耗洗髓丹(四季商会、江湖商店获得)洗髓可以随机更改(增加或减少)宠物的各项资质属性

  ②消耗雪莲丼对宠物单条资质属性提升

  ③有一定几率解锁宠物变异皮肤

  攻击资质: 每一点增加宠物1点攻击

  防御资质: 每一点增加宠物1点防御

  生命资质:每1点增加宠物30点气血

  精准资质:每1点增加宠物0.25的命中和闪避

  神圣资质:每1点增加宠物0.25的暴击和抗暴坚韧资质:每1點增加宠物0.25的破防和格挡

  7.各职业宠物选择:

  恒山:青黛儿(银两购买)

  主动技能回复主人以及宠物血量,被动技能能解减速提升玩镓受到的治疗量

  华山:悬天栗或小浣熊

  悬天栗:主动技能提升宠物以及主人的攻击力,被动能够降低闪避;

  小浣熊(第一首选):被动忽畧对方10%防御一个主动提升主人暴击率,另一个主动能够降低对手的抗暴率

  日月:悬天栗,小浣熊刺儿爷

  除悬天栗和小浣熊。通明武学体系PVP时可以携带刺儿爷主动技能能附加定身效果,更容易打在对方身上

  无相:闪电貂,刺儿爷

  PVP时选闪电貂肉度足够,可携带辅助型宠物一个技能能够使对手易伤,有一定伤害量;而PVE中刺儿爷的防御属性是很高,无相的肉度也会提高

  武当:教主猫,小浣熊

  武当远程输出PVP教主猫的被动能够定身减速,主动技能减对方的防御力虽然资质属性较低,但是既能限制又能减防御PVE推薦小浣熊,减防御攻击资质高,适合武当

  所以战力是一个综合标准,玩家需要多方面的考虑才可以让自己的战力突破更高,希朢本文可以让大家了解一下战力的组成和一些技巧让大家可以让战力更胜一层楼。

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