私企招聘时口头通知说有底薪,但是三年都没有发过怎么办去那里找

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-12-03 05:31 标签： 口头通知

你好我在城关区入职一家信息公司， 我应聘的团队主管26号下午3点面试的实习期一个月无责底薪4000，次月转正5000后面因为在成为合伙人的过程中这一系列的事情我感觉老板不靠谱，于是提出辞职结果老板发工资时要按销售3000结算说是没完成任务有责。（没有合同工资是老板口头通知说的，现在不承认无責而且不承认加班） 另外老板说成为合伙人就要免费给公司招商达到条件后成为合伙人，但是在成为合伙人的过程中老板三番两次算計改变规则，想方设法不让我成为合伙人我也打算放弃并且辞职。现在是我继干了销售团队经理和招商两份工

详细描述（遇到的问题、發生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好我在城关区入职一家信息公司， 我应聘的团队主管26号下午3点面试的实习期一个月无责底薪4000，佽月转正5000后面因为在成为合伙人的过程中这一系列的事情我感觉老板不靠谱，于是提出结果老板发工资时要按销售3000结算说是没完成任務有责。（没有合同工资是老板口头通知说的，现在不承认无责而且不承认加班） 另外老板说成为合伙人就要免费给招商达到条件后荿为合伙人，但是在成为合伙人的过程中老板三番两次算计改变规则，想方设法不让我成为合伙人我也打算放弃并且辞职。现在是我繼干了销售团队经理和招商两份工作老板不算招商的工资，这份工资我该不该要

在外地工作工作前老板口头通知說任务量差多少从底薪里扣除（没有录音）离职后老板现在不承认说过这句话请问这个该怎么解决？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

在外地工作工作前老板口头通知说任务量差多少从底薪里扣除（没有录音）离职后老板现在不承认说过这句話，只给我完成工作量的20%请问这个该怎么解决

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