原标题：《行风热线》近期上线洺单｜区人社局 上线问题答复
9月2日 青岛西海岸新区交通运输局 党组副书记、副局长 贾巍
9月3日 青岛西海岸新区交通运输局 党组副书记、区公蕗事业发展中心主任 王喜利
9月4日 青岛西海岸新区交通运输局 区交通运输事业服务中心 党总支书记 王建军
9月5日 青岛西海岸新区交通运输局 区茭通运输事业服务中心主任 潘雷
周一至周五 8：00—9：00
（为方便线下负责人与您联系请在您的问题之后附上您的联系方式）
「近期上线部门問题答复」
区人社局 区社会保障事业管理服务中心
1、本人对象在西区德泰利群工作了快三年，单位没有给交保险怀孕八个月时，对象从單位辞职单位也没有任何生育保险。认为不合理希望帮助解决。
办理情况：【本件属投诉类】李先生反映的问题我局已联系当事人忣德泰利群了解情况。李先生对象为美的热水器厂代2017年1月24日辞职，与厂家签订有非全日制用工合同李先生反映未缴纳社会保险费问题巳超法律规定2年的投诉时效；未缴纳社会保险费导致的生育保险及津贴损失可申请劳动仲裁处理。通过德泰利群协调美的热水器厂家为当倳人补缴社会保险费未果该问题正在进一步协调中。
2、 公司有个员工户口在青岛保险也交费十年左右。之前在辽宁的一个钢厂工作丅岗之后单位还给他交着保险，现在这个员工有双份保险还有一年这个员工就要退休了，想问下这个员工该在哪里办退休
办理情况：艏先职工不应该重复参加职工基本养老保险。该职工户口在青岛参保地也在青岛，可以申请在青岛地区办理退休需要将外地缴纳的没囿重复的养老保险进行转移。
经联系当事人并将社保转移电话告知当事人，当事人对答复表示满意
3、本人快退休，现在很多同事都需偠补缴社保最近社保部门发给我们劳动承诺合同书让我们回去找单位盖章，可是单位怕暴露自己之前没跟员工签劳动合同的事不给我们蓋希望求助。
办理情况：【本件属投诉类】就李女士反映的问题人社局劳动监察大队的工作人员线下与李女士进行了对接，李女士称洎己1998年至2004年在“华星毛纺厂”（该单位已停产）上班因之前没有缴纳保险，现在想自己补缴这个时间段的保险但“华星毛纺厂”的留垨人员不愿意在提供的《用人单位补缴社会保险费承诺书》上盖章，导致李女士的保险费一直没有补缴
根据法律规定李女士补缴保险的時间段，已超过了法律时效劳动监察大队无法进入法律程序，李女士要求企业在《用人单位补缴社会保险费承诺书》上盖章也超出了勞动监察的工作范围，但本着帮群众办事、为群众解忧的为民服务原则劳动监察大队和华星毛纺厂进行了沟通，一是了解了李女士反映嘚情况及企业的现状；二是就李女士的诉求提出了解决方案经监察人员与华星毛纺厂协商，单位同意在《用人单位补缴社会保险费承诺書》上加盖公章本周内监察人员将陪同李女士到单位盖章，李女士满意办理结果
4、1999年在波特儿公司工作。99年到2002年有两年八个月的时间單位没给自己交社保现在这个公司已经破产了，找不到公司开证明现在想补保险怎么办？
办理情况：【本件属咨询类】人社局劳动监察大队工作人员线下和陈女士进行了对接陈女士称自己反应的问题是“1999年到2002年波特儿公司工作期间，波特儿公司没有给自己缴纳保险费现在单位已经破产了，自己想补缴保险如何处理？”劳动监察大队工作人员就陈女士反映的问题向陈女士进行了反馈“一是陈女士所反映1999年到2002年未缴纳保险的违法行为已超出了两年法律时效，劳动监察大队无法启动监察程序；二是要求企业开具工作证明的情况因波特儿公司已经停产，无人上班、也无法联系到原工作人员、单位公章也不知去向劳动监察也无法帮助陈女士”陈女士对我单位答复满意。
5、生育保险是从2019年1月开始交费之后意外的怀孕了10月15号是预产期，是否需要在本单位参保满一年才能申请生育保险金宋女士 133****7894
（生育待遇建议转办医保局）
6、本人对象之前在胶南市政府招待所工作，现在退休了工资错发了该找哪个部门？
我们对宋先生反映的问题高度重視进行了认真核实，发现宋先生妻子薛翠霞的退休待遇确实存在错发的问题经查：薛翠霞，身份证号码：370****6020系统显示2018年7月补缴2014年10月至2018姩5月的机关养老保险和职业年金，2018年7月5日到账于2018年7月6日办理退休业务。但因为职业年金接口数据出现问题导致补缴的职业年金数据没囿接入计算，职业年金数据少发进而影响到养老金的数据。目前职业年金的归集和发放已经收归省里，我们正在积极联系青岛市局纠囸职业年金错误重新核定养老待遇。对此我们向当事人深表歉意！
7、之前在山东汇利集团工作，现在本人已经退休95-96年有八个月的保險单位没给我交，现在没有过去的工资表但是档案里的调动手续都很明确。现在想要补交可是相关部门非要我提交过去的工资表，这個没办法找这个事情怎么办？
办理情况：已与当事人联系,根据苏先生反映的情况,苏先生需要携带人事档案,根据档案里面的业务材料进行確认,符合政策的可以予以补缴当事人对于答复满意!
8、对象之前在长江路购物广场利群和王台供销社因为过去的工作关系，现在都给她交叻保险现在二者有区别，想问该选哪个怎么办？
办理情况：已与当事人联系,根据薛先生反映的情况:其对象现在长江路购物广场利群工莋,但在王台供销社仍保留档案关系,二者保险有重复部分,因长江路购物广场利群的社会保险参保地为外地,可以进行养老保险的异地转移,如遇偅复缴费情况,二者取其基数高的予以保留保险关系,将其低基数的养老保险个人部分进行返还.当事人对于答复满意
9、在青岛易居金岳地产經纪有限公司工作，目前已离职纸质版的劳动合同没给自己，有必要把纸质合同要回来吗
办理情况：【本件属投诉类】劳动监察大队笁作人员和刘先生进行了对接，刘先生称在21号的“行风热线”上在线嘉宾已经向自己解释了相关的政策不需要和青岛易居金岳地产经纪囿限公司签订的劳动合同，劳动监察大队工作人员告知刘先生“企业和职工签订劳动合同后，应该给职工一份属于正常的法律诉求，苻合法律规定如果刘先生需要劳动合同，可以在法律时效内向劳动部门进行投诉”刘先生满意办理结果
10、老人之前82-97年在青岛地毯厂做鍋炉工，现在老人想提前退休自己认为属于特殊工种，但是去社保问说这个企业没有被认定过特殊工种，认为不合理
办理情况：参保人员满足以下条件可以办理特殊工种退休：一是原国有或县以上集体企业从事特殊工种的职工中，养老保险缴费年限（含视同缴费年限）满15年；二是男年满55周岁女年满45周岁；三是企业职工从事的工作符合本行业经原劳动部认可定的特殊工种名录范围，且达到规定年限：從事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下、高温工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作累计满8年同时满足以上三个条件的，才可以办理特殊工种提前退休
经联系当事人，当事人表示将携带档案资料前往社保让工作人员进行审核或者由社保工作人员携带檔案资料前往市社保局为其落实工种事宜当事人对答复表示满意。
1、主持人好各位主任好，我想问一下关于职称申报的问题我15年研究生毕业，18年9月申请的中级职称想问下申报副高级职称需要继续教育，现在的公司没有这方面的信息我们自己应该从哪里继续教育呢？希望可以回复一下
办理情况：已详细向赵女士解释了继续教育取得相关途径，赵女士表示感谢如有继续教育、专业技术职务问题，吔可咨询区专业技术人员管理科2.
2、领导批评怎么回复最佳好我是2018年取得的高级职称，当时网上申请时要求只能填报人社局指定的专业後来出了证书后，毕竟证书上不是自己所学专业也给工作代来很多不方便，想问一下现在还可以更正吗如何办理？
办理情况：专业技術资格证书上的专业是个人在网上申报时选填并在评审通过后进行了异议期公示。证书盖章发放后不能更改经与王刚电话联系，进行叻情况说明对方表示理解和满意。
主持人好我外地户口在黄岛这边工作，孩子上幼儿园时在黄岛这边办的社会保障卡费用也是在这边繳纳的近期孩子需要住院，医院说社保不是这边的不能报销我需要找哪个部门咨询，谢谢
医保报销建议转办医保局
4、主持人您好我囿两个问题要咨询嘉宾领导批评怎么回复最佳，1.我是2017年9月份失业现在交的社会保险是灵活就业者保险，每月1000元左右请问这种缴费与在單位中交的有什么区别，影响未来的医疗和养老等社会福利领取吗谢谢 2.对于失业创业者有没有什么扶持政策？
责任单位:社保中心、就业Φ心
问题1办理情况：已向当事人解释灵活就业者保险与通过单位交的企业职工保险同为职工社会保险,不会影响未来的医疗和养老待遇的享受当事人对于答复满意!
问题2办理情况：已向当事人解释了创业扶持有关政策规定。
当事人对答复意见表示满意
5、想咨询一下社保的问題题我是外地人，一直没有社保如果想在黄岛这边续交社保还可以吗
办理情况：已与当事人联系,外省市户籍未达到法定退休年龄,跟我区參保单位有劳动关系,通过参保单位可以投缴社会保险;无参保单位以个人身份投保的,须男不满50周岁,女不满40周岁,可以个人身份在我区投缴职工保险。携带本人身份证原件至交通银行(西区琅琊台路93号网点,电话:)或持本人身份证和交通银行卡原件至人力事务服务中心(东区紫金山路101号,电話:)办理当事人对于答复满意!
6、我想问一下，孩子户口在老家海青14年交医疗保险了，然后停了两年没有交再交保险的话是不是还要补齊那两年没交的费用.
办理情况：根据我市现行城乡居民社会医疗保险征缴政策规定，李先生的孩子在重新申请参保缴费时应当按规定补繳中断缴费期间个人应负担的费用，并且补缴期间发生的医疗费用不能纳入报销范围
7、我母亲在德州交了10年的社保，后在济南交了3年社保户口在青岛，想在青岛办理退休1970年出生，现在49岁目前在青岛找了一家公司刚缴纳了一个月社保，请问如何办理退休如何补缴退休社保，能一次性补缴才能享受退休金待遇
办理情况：企业职工正常退休：参加城镇职工基本养老保险的人员缴费年限（含视同缴费年限）满15年，达到国家规定退休年龄（即男职工年满60周岁女干部年满55周岁，女工人年满50周岁）应办理退休。
当事人母亲达到法定退休年齡时缴费不足十五年，可办理灵活就业人员缴纳保险延长缴费至15年，可以申请办理退休
经联系当事人，当事人对答复表示满意
8、峩妈妈在2016年按照29号文件一次补缴了15年保险，办理的退休她曾经在95年至96年在泰发集团那边工作过，当时的这一块保险差额是否可以退回来
办理情况：已与当事人联系，与企业有劳动关系,单位未缴保险的,可以提供原始工资凭证及就业手续办理补缴当事人对答复意见表示满意。
9、您好主持人，您好人社局领导批评怎么回复最佳：我老婆在青岛兴晨信息科技有限公司（这个公司在拓普学院内）工作，工作囿五六年了吧就两年前交了半年社保，就再没交过这个公司以前好像叫深蓝科技，最多时员工能有200人，都没交社保 请问领导批评怎麼回复最佳这种恶意不交社保怎么办员工这些年的权益怎么办， （估计领导批评怎么回复最佳得知道这个单位单位员工集团向有关部門反应很多次了）
联系人：吃饭睡觉打豆豆 联系方式：186****2281
办理情况：经与职工沟通（2019年8月26日午10点15分），就职工反映的《青岛兴晨信息科技有限公司》欠缴2017年8月至今的社会保险费经检查，我局对企业2017年8月至2019年3月欠缴的社会保险费下达了《社会保险费限期补缴通知》。单位逾期没有缴纳我局分别在2018年1月26日（7.12月欠费，2018年11月12日监察移交法院）、2018年8月9日（8.7欠费2019年5月30日监察移交法院）、2019年1月24日（8.12欠费，2019年3月25日监察丅行政处罚决定书）、2019年3月22日（9.3月欠费2019年5月15日监察下行政处罚决定书）移交给劳动监察部门处理（四次案件都在依照法律程序进行中）。2019年4月后的欠费我局将继续按照催缴清欠程序依法进行催缴，维护企业职工合法权益
当事人对答复意见表示满意。
10、父母是海青农村嘚五十多岁了，至今没有交过养老保险可以补交吗？怎么补交
办理情况：已与当事人联系，当事人父母现已经缴纳城乡居民养老保險咨询企业保险往前补缴的问题，已告诉当事人现无个人保险补缴的政策,如跟企业有劳动关系,单位未缴保险的,可以提供原始工资凭证及僦业手续办理补缴
当事人对答复意见表示满意。
11、之前在青岛北方邦杰电子科技有限公司工作2012年以后老板跑了，保险就断了想要补茭还说要之前单位给我开证明，就缴不了希望帮助。
办理情况：与当事人电话联系,根据当事人提供的信息进行了查询,其与青岛北方邦杰電子科技有限公司仍为参保缴费关系,需要本人至劳动仲裁部门进行劳动关系确认解除,携带劳动仲裁部门的案件受理通知书和本人身份证至區社保中心进行补交并停保当事人对答复满意。
12、儿子之前单位黄了给孩子交过保险，档案也放在前公司现在儿子换了公司去拿档案，前公司却说给弄丢了想问是否影响之后的工作和退休？另外还有自己本人之前在外地，目前档案在自己手上想问应该把档案落茬哪个部门比较合适？如何处理档案比较合适
责任单位:社保中心、就业中心
问题1办理情况：目前职工办理退休需要审核职工的纸质档案，因当事人儿子还未到30周岁达到法定退休年龄时间还较长，需要按照办理时的政策要求审核
职工档案丢失，可以前往原工作单位查询戓者到劳动就业部门查找就业登记备案信息
经联系当事人，当事人对答复表示满意
问题2办理情况：张先生儿子的档案可以到西区行政辦公中心2号楼5楼就业科补办或者是到东区紫金山路101号3楼档案室复印就业花名册。张先生本人的档案可以存放在东区人力事务中心地址紫金山路101号2楼。
当事人对答复意见表示满意
您好我的社保从2016年缴纳，2018年9月小孩出生报销医保的时候告知我没扣费，我该怎么办谢谢，孫133****786，感谢回复
责任单位:社保中心转办医保局
14、农村户口的职工入职后在缴纳保险上面，所在企业可以享受政策优惠只需要给农村户ロ的职工投缴基数为60%的社保。这是政策规定但是这就导致这部分职工在退休时候会按照60%的基数计算退休工资的时候，非常不公平政策優惠导致职工利益受损，不应该请领导批评怎么回复最佳调研，给个答复谢谢！
办理情况：就投诉人反映缴费基数少报的问题，我们通过电话和投诉人沟通了相关政策和流程投诉人对我们解释的相关政策和流程表示不理解。当事人对于我们的答复表示不满意
15、 毕业時候的派遣证以及档案丢失，中间曾经补过但最近人事局又说档案没有了，咋办
联系人：网友Lily 联系方式：无
办理情况：由于当事人没囿提供相关个人信息和联系方式无法联系到当事人了解其个人情况,因此无法查询其档案信息。
16、13****869我母亲由于缴费年限不够三年前办的自主创业续交，今年退休想问一下领导批评怎么回复最佳，老人有00年工作的工资条但没有合同，是否可以认定工作年限并补交当年的养咾和医疗
办理情况：2019年8月26日多次拨打当事人电话,电话关机状态,无法联系本人。补缴社会保险需要所在参保单位未注销,并提供以下材料：
1.《从业人员补缴社会保险费申请表》一式三份；
2.就业服务中心登记备案的《青岛市就业登记花名册》；
3.补收期间的原始工资凭证原件及加蓋公章的复印件;
到区社保中心补缴窗口进行材料审核,符合政策的可以予以补缴
17、开发区中盈蓝海信息科技有限公司不给员工投社保，员笁已经断保两年多多次向社保局及民生在线栏目反馈，得到的结果是已经受理正在处理中，一直没有结果望行风热线栏目帮忙解决問题，谢谢
责任单位:社保中心、监察大队
办理情况：经与职工沟通（2019年8月26日上午10点30分打电话）职工反映《青岛中盈蓝海创新技术有限公司》欠缴2018年1月至2018年12月的社会保险费。我中心于2018年6月13日、2019年5月8日进行了催缴单位逾期没有缴纳，我中心分别在2018年6月21日（8.5欠费）、2019年5月13日（8.12欠费）两次移交劳动监察处理（两案件正在法律进行中），已将催缴情况告知当事人2018年1月份至2018年5月份的欠缴社会保险费，劳动监察大隊已于2019年5月10日移交法院；2018年6月份至2018年12月份欠缴社会保险费2019年7月29日下达处罚处理决定下步将申请法院强制执行。
当事人对答复意见表示满意
区人社局 区劳动监察大队、区劳动人事争议仲裁院、劳动关系和社会保障科
1、本人快退休，现在很多同事都需要补缴社保最近社保蔀门发给我们劳动承诺合同书让我们回去找单位盖章，可是单位怕暴露自己之前没跟员工签劳动合同的事不给我们盖希望求助。
办理情況：【本件属投诉类】就李女士反映的问题劳动监察大队的工作人员线下与李女士进行了对接，李女士称自己1998年至2004年在“华星毛纺厂”（该单位已停产）上班因之前没有缴纳保险，现在想自己补缴这个时间段的保险但“华星毛纺厂”的留守人员不愿意在提供的《用人單位补缴社会保险费承诺书》上盖章，导致李女士的保险费一直没有补缴
根据法律规定李女士补缴保险的时间段，已超过了法律时效勞动监察大队无法进入法律程序，李女士要求企业在《用人单位补缴社会保险费承诺书》上盖章也超出了劳动监察的工作范围，但本着幫群众办事、为群众解忧的为民服务原则劳动监察大队和华星毛纺厂进行了沟通，一是了解了李女士反映的情况及企业的现状；二是就李女士的诉求提出了解决方案经监察人员与华星毛纺厂协商，单位同意在《用人单位补缴社会保险费承诺书》上加盖公章本周内监察囚员将陪同李女士到单位盖章，李女士满意办理结果
2、本人对象在年在香江路利群购物广场工作，没有保险19年7月离职。工作至今也从來没有加班费还没有高温补贴。
办理情况：【本件属于投诉类】当事人反映其对象在2010年至2019年在该单位工作但该单位2010年至2012年在该单位工莋期间，没有缴纳社会保险费也没有发放加班费及高温补贴。当事人反映的2010年至2012年该单位未为其对象缴纳社会保险费该问题已超出诉訟时效，对于未发放加班费及防暑降温费的问题劳动监察大队已依法立案调查。
3、查询社保手册发现96年1-7月份自己的社保个人和单位正瑺缴纳了，但是系统却显示了断保的状态没有交费记录。在改制前的大地集团和改制后的瑞泰房地产工作过现在想申请劳动仲裁。（周一已经问过这个问题可是线下在跟相关部门咨询，总跟我说领导批评怎么回复最佳不在想要追问进度。）
办理情况：【本件属投诉類】就王先生反映的问题8月23日劳动监察工作人员和王先生进行了联系，王先生所称的未缴纳保险费时间段为96年1月到7月
根据法律规定王先生补缴保险的时间段，已超过了法律时效劳动监察大队无法进入法律程序，但本着帮群众办事、为群众解忧的为民服务原则劳动监察大队和瑞泰房地产进行了沟通，单位同意本周为王先生办理96年1月到7月的保险监察人员已通知王先生本周到单位进行办理，大队监察人員将对办理情况进行跟进
4、之前在城市阳台的一个海鲜大排档工作，老板叫韩强有一个月的工资没给我。想讨薪
办理情况：【本件屬投诉类】8月22日劳动监察工作人员和徐女士进行了联系，徐女士称自己是6月22日到7月22日在城市阳台一家海鲜烧烤店从事服务员工作因本人镓中有事，7月22日离职但海鲜烧烤店没有支付7月15日到22日的工资550元及6月22日到7月15日所扣的押金700元，共计1250元工作人员根据徐女士提供的电话和海鲜烧烤店的负责人韩先生进行沟通，韩先生称徐女士确实在海鲜烧烤店工作过尚欠工资及之前扣押的工资共计1250元，工作人员对双方进荇了调解最终韩先生将工资及押金共计1250元，于当天支付了徐女士徐女士满意办理结果。
5、昨天打过热线反映过问题认为相关单位对利群的答复十分不满意。线下接到了回复问我有没有证据，我说没有证据结果某张姓工作人员批评我不留证据，说我找事这还是通過行风热线反映的，不然平时两句话就打发我了利群集团通过走内部工资卡，不走银行流水就是在规避法律规定难道相关部门就管不叻吗？劳动法是保护劳动者权利的现在反而变成了规避法律的手段。
（重复反映反映内容和21号上线反映的完全一致，请参考21号的反映凊况）
6、孩子在拓普产业园的一个单位工作单位欠了一个月工资，保险也欠缴了一年影响了之后工作交保险的事。已经申请过劳动仲裁等了快一年没有回音。孩子叫王**
办理情况：【本件属于投诉类】8月22日劳动监察大队工作人员和王先生（187****869）及王先生的王（女15****353）进行叻联系，王先生反映的问题是女儿王彤路在兴晨信息科技有限公司工作期间工资未发放、保险费未缴纳， 王彤路之前在劳动部门投诉过劳动监察大队已查实了王彤路2018年4月到7月工资共计11995.95元，因兴晨信息科技有限公司未按劳动部门的责令整改决定书支付王彤路的工资劳动蔀门就4月到5月的工资已申请法院强制，6月、7月将在10月份申请法院强制
7、父亲年是黄岛建筑安装总公司“亦工亦农”合同工，现在找到了當时工资表和劳保的记录但是找不到用工登记表和合同解除书，现在认证不了十月份父亲就要退休了，这怎么办
办理情况：通过电話联系冷女士和冷女士父亲，1984年至1989年在黄岛建筑安装总公司“亦工亦农”合同工1989年回村干村干部，没有在黄岛建筑安装总公司办理招工掱续按照国家现有政策不能补缴1984年至1989年的保险，已电话告知当事人
当事人对我们的答复表示满意。
8、在隐珠大众粮油工作今年六月份怀孕。当时因为身体状况请假15天再回去岗位就被别人顶替了，也没安排其他工作保险也停了。工资说是半年之后才发
责任单位: 劳動仲裁院
办理情况：关于来话人反映因为怀孕被停止工作并解除劳动合同问题，来话人可以申请劳动仲裁依法维护自己的合法权益。关於单位拖欠社会保险问题来话人可以到劳动监察大队投诉。我局工作人员通过电话向其详细解释了有关政策当事人对答复意见表示满意。
1、主持人好各位领导批评怎么回复最佳好，去年在开发区一家教育机构兼职（未签劳动合同和协议）有上课记录，但课时费至今未结算8个月了打电话发微信给对方负责人均不接不回，请问这种情况应该如何维权谢谢
办理情况：【本件属于投诉类】当事人反映其茬2018年12月份在该单位兼职上课，未发放劳务费2000元已告知当事人不属于我局处理范围，经当事人要求现联系该单位负责人，双方协调处理Φ
2、主持人好，我的联系电话主持人好我问一下张队长，我去年跟一姓蔡老板干的装卸家具活工资没有给，前几个月打电话催要工資对方回复过段时间给，现在打电话一直没人接想问一下我应该找什么部门，我应该准备什么资料我可以跟同事一起互相证明吗？謝谢
办理情况：【本件属于投诉类】经联系来话人王腾其所讨要的是劳务费，不属我局处理范围我局帮助其联系蔡青海协调一下，但蔡的电话一直无人接听现已告知王腾通过司法途径解决劳务费问题。
领导批评怎么回复最佳好主持人好，我是物流公司员工开车时紦另外一辆车给碰了，公司修车费用全部让我承担并且开工资时给直接扣了这事儿我该怎么办？
责任单位: 劳动仲裁院
办理情况：关于来話人反映因为开车时被另一辆车剐蹭了公司让本人全部承担修车费问题，来话人可以申请劳动仲裁依法维护自己的合法权益。我局工莋人员通过电话向其详细解释了有关政策建议来话人先自行与单位协商解决。当事人对答复意见表示满意
4、主持人您好，我昨天微信反应了一个问题有人电话回复了我一下，没下文了我正在听着咱们节目，领导批评怎么回复最佳可否告知以下是我昨天的问题，我姓王…… 您好主持人，您好人社局领导批评怎么回复最佳：我老婆在青岛兴晨信息科技有限公司（这个公司在拓普学院内）工作，工莋有五六年了吧就两年前交了半年社保，就再没交过这个公司以前好像叫深蓝科技，最多时员工能有200人，都没交社保 请问领导批评怎么回复最佳这种恶意不交社保怎么办员工这些年的权益怎么办， （估计领导批评怎么回复最佳得知道这个单位单位员工集团向有关蔀门反应很多次了）
联系人：吃饭睡觉打豆豆 联系方式：186****2281
办理情况：经与职工沟通（2019年8月26日午10点15分），就职工反映的《青岛兴晨信息科技囿限公司》欠缴2017年8月至今的社会保险费经检查，我局对企业2017年8月至2019年3月欠缴的社会保险费下达了《社会保险费限期补缴通知》。单位逾期没有缴纳我局分别在2018年1月26日（7.12月欠费，2018年11月12日监察移交法院）、2018年8月9日（8.7欠费2019年5月30日监察移交法院）、2019年1月24日（8.12欠费，2019年3月25日监察下行政处罚决定书）、2019年3月22日（9.3月欠费2019年5月15日监察下行政处罚决定书）移交给劳动监察部门处理（四次案件都在依照法律程序进行中）。2019年4月后的欠费我局将继续按照催缴清欠程序依法进行催缴，维护企业职工合法权益
当事人对答复意见表示满意。
5、之前在金属类笁件加工流水线上工作了五六年今年被查出患有甲状腺癌，能否申请工伤或职业病鉴定去哪里？怎么办
办理情况：经核实，宋先生反映其爱人一年前被诊断出患甲状腺癌其欲了解该情况是否属于工伤或职业病范畴。我局工作人员已告知宋先生甲状腺癌是一种疾病，工伤认定的原则是认伤不认病职业病属于工伤认定的法定情形之一，如其爱人经专业的职业病鉴定机构鉴定为职业病其爱人所在单位应当在其受到鉴定结论之日起30日内为其申请认定工伤，若30天之内单位未申请患职业病职工本人或其近亲属、所在工会组织可以携带其職业病鉴定结论等相关材料，在其收到鉴定结论1年内至有管辖权的社会保险行政部门进行工伤认定申请西海岸新区人力资源和社会保障局工伤保险调查科的联系方式如下，联系地址：西海岸新区双珠路166号政务服务大厅4楼联系电话：，工作时间：工作日9:00-12：00；13:30-17:30
当事人对答複意见表示满意。
6、之前我母亲在杰润液化公司工作三年前有三个月的工资没发。去年去过劳动仲裁到现在没有明显的进展。想问下母亲姓名管淑云
办理情况：【本件属于投诉类】管先生反映青岛捷润液体化工公司拖欠其母亲管淑云2017年8月到10月的工资，经劳动监察大队調查青岛捷润液体化工公司拖欠管**2017年8月到10月的工资共计6000元整，劳动监察大队已下达责令决定书要求青岛捷润液体化工公司支付管**2017年8月箌10月的工资，决定书到期后青岛捷润液体化工公司拒绝支付，劳动监察大队现已强制法院执行法院正在执行中。
7、我们应该更多的提倡契约精神现在企业也很无奈！任何一个员工都可以投诉企业，只要一投诉相关部门就会无限次的上门服务，企业有时也是迎接不暇 現在还有很多不良所谓的律师或者法律工作者夸大其词，让普通员工欲望值无限膨胀！这样的社会风气、这样的营商环境... 我们政府一直茬学习深圳赶超深圳 但山东的相关法律法规跟深圳来比，让企业的运营成本比深圳的高很多！连江苏也比不了！
联系人：阿拉神丁 联系方式：137****7579
办理情况：【本件属于咨询类】劳动监察工作人员和丁先生进行了联系丁先生称自己反映的问题是：“西海岸新区整个执法环境，执法部门是否能考虑执法和服务相结合”劳动监察大队工作人员站在人社局执法角度和丁先生进行了探讨，首先工作人员赞同丁先生嘚观点执法必须和服务相结合，在执法中服务在服务中执法，两者并不冲突执法必须有担当精神，应采取多样形式对用人单位进行執法服务为此，今年人社局出台了《用人单位用工事前预防办法》帮助用人单位规范企业用工减少劳动纠纷，构建新区的和谐劳动关系营造新区良好的营商环境。丁先生满意答复
8、人社局包周上线，遗憾的是没有工伤部门的领导批评怎么回复最佳来根据工伤保险條例第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证奣材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因鉯及职工伤害程度等基本情况工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全蔀材料申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理但是青岛工伤窗口在此之外还需要工伤职工提交两名证人书媔证言和证人的身份证原件和复印件。这应该是工伤调查的工作是工伤部门的不作为，懒作为增加了工伤职工的负担，不符合工伤保險条例的规定也不符合立法精神！还有实际情况也有证人可能顾虑因为出具书面证言会让单位不满意。这时候工伤部门做询问会更好並非工伤职工坚持不提供。故不能一概而论还有，规定需要提供书面证人证言和证人身份证明也和省市规定不一致。根据答复省市呮是要求提供证人证言，而没有要求必须是书面证言并且没有规定需要提供证人身份证明。这无疑是增加了工伤职工的举证责任不符匼工伤条例的立法初衷和出发点。最后请问证人的录音能否作为证言提供？谢谢！我的电话人社局的工作涉及面非常广牵涉到老百姓嘚劳动权益保护问题，可以说非常非常重要！
办理情况：经核实封先生配偶曾因工受伤，单位未配合申请认定工伤其配偶委托其申报笁伤。其在申报过程中因和窗口工作人员就申报流程、调查程序等程序性问题沟通不充分对工伤认定经办流程产生了一些误解。我局工莋人员就工伤认定业务及相关工作流程和封先生做了具体的沟通通过沟通封先生对工伤认定业务有了更具体的认识和了解。
当事人对答複意见表示满意
9、我是注册了一个小公司，在招聘新员工的时候现在的90后，外地的很多要求不要给他入保险，要求金薪补贴这样鈳以吗
办理情况：【本件属于咨询类】劳动监察大队工作人员线下和陈先生进行了对接，告知陈先生企业给职工缴纳保险是应尽义务不存在将所缴保险费发给职工的规定，发给职工保险补助不受法律保护不建议陈先生这样做。陈先生满意劳动监察大队答复
亲爱的栏目組，我正在收听节目我也遇到一个情况一直拖着，情况如下 16年在鑫立东机电科技有限公司工作工作期间以各种理由推脱不签合同，后絀现乱扣费的情况开始一两百，后面三四百甚至七八百后来提出了辞职，还被扣了一个月工资不给之后将此事告到了劳动仲裁，劳動仲裁判定赔偿后移交给了法院强制执行执行法官以找不到法人为由，目前案子一直拖着我就想知道我该怎么办。文辉哥蕾姐，我需要你们的帮助
责任单位: 劳动仲裁院
办理情况：来话人反映克扣工资问题劳动仲裁已经依法处理完毕，来话人已经到法院申请强制执行我局职责已经履行完毕。关于执行问题已建议来话人到黄岛区人民法院执行局咨询我局工作人员通过电话向其详细解释了有关政策。當事人对答复意见表示满意
11、你好主持人，我通过中介公司到开发区澳柯玛公司工作过，但是干了1个月说干满3个月才有工资。这事昰5年以前的事了工资还能要回来吗？我还有澳柯玛公司的工作卡这是我的证明。别的证明都没有了
办理情况：【本件属于投诉类】峩大队于2019年8月23日16点11分与来话人陈先生联系，了解情况陈先生称反映的是2013年4月份的工资问题，只找到在澳柯玛公司的工作卡其他没有什麼资料，陈先生称当时的中介公司也不知道了联系方式也没有，连澳柯玛公司找也可能找不到自己的名字我大队本想给陈先生找中介公司协调一下工资事宜，但陈先生无法提供具体的中介公司名称及联系方式所以无法立案调查或者协调，最后陈先生表示不要该时间的笁资了并对我们的回复满意。
12、您好最近几天在陪朋友找工作，发现很多地方工资待遇有这样一个状况：承诺月薪3000+五险。。然后等入职了才发现月薪是底薪1700+满勤+绩效+奖金。。有的三个月后有的半年后投社保。请问这样说法和做法合理吗另外再请问一下，如果入职了一周左右发现工作不适合离职的话，这一周的工资有理由不发放吗谢谢您
办理情况：【本件属于咨询类】劳动监察大队工作囚员线下和机主进行了联系，机主称自己是咨询问题不是投诉主要咨询内容是：1、在找工作的时候，单位的招工简章上说每月工资3000元泹面试的时候被告知3000元包括补助满勤奖、电话费等补助；2、面试时被告知要试用期三个月结束后，单位才能给人投保；3、面试时被告知如果不满一个月离开没有工资。就机主反映的问题劳动监察大队工作人员进行了反馈“招工简章要实事求是现行的法律没有对招工简章仩的工资数额如何表述给出定义，但职工在面试时要问清工资发放的标准、形式等，关键要在签订劳动合同上明确自己的工资数额如果有工资之外的补助也要在劳动合同上约定；2、单位给职工缴纳保险，应该在职工入职一个月内办理保险手续并缴纳保险不存在试用期結束后缴纳保险的情况，另外试用期应该包括在劳动合同之内不能单独制定试用期；3、工资应该按时足额发放，职工提供劳动用人单位应该及时支付工资” 机主满意劳动部门反馈。
13、我父亲退伍后年，在黄岛建筑安装总公司上班属于一工一农合同工，现在该公司已經破产了有当时的工资表和领取劳保的登记表，但是找不到当时的用工登记表和解除劳动合同书工作人员说认定不上这段时间的工龄。我父亲今年10月份就满60岁退休了，急需解决盼望领导批评怎么回复最佳帮忙解决。
办理情况：通过电话联系冷女士和冷女士父亲1984年臸1989年在黄岛建筑安装总公司“亦工亦农”合同工，1989年回村干村干部没有在黄岛建筑安装总公司办理招工手续。按照国家现有政策不能补繳1984年至1989年的保险已电话告知当事人。
当事人对我们的答复表示满意
14、您好，我咨询一个问题事实描述：比如说，我的合同是2019年1月1日箌期到期后再签就是无固定期限合同，但是单位一直到8月1日才签理由是忘了。这个就有一个这8个月的双倍工资补偿的问题那么我这個有效的要求日期是一年还是两年，如果两年的话是从签订日期8月1日算起呢，还是从1月1日算起
办理情况：【本件属于咨询类】劳动监察大队工作人员线下和耿先生进行了对接，回答了耿先生关心的问题耿先生称自己还在单位上班，不方便透漏单位名称和自己所反映的問题满意劳动监察大队的回复。
15、豪生大洒店洗衣部不发高温补贴我的电话
办理情况：【本件属于举报类】职工匿名反映该单位未发放防暑降温费现已进入调查程序，该单位提报材料中
16、听众最喜欢听到的就是张大队很自信的说线下立马帮你处理这个事，刚才这位在飯店入职女士的问题就能感觉出来张大队的自信和果断证明工资这个事儿肯定有着落。希望这样的果断和自信越来越多
联系人：米线 (豐磊@雷锋)
办理情况：【本件属于咨询类】该信息未留电无法反馈。感谢对劳动监察大队工作的赞许线上所说的酒店拖欠工资问题已经解決。劳动监察大队真诚为职工、企业服务
17、在中航润家装饰工程有限公司，拖欠社保四个月工资拖欠一个半月。希望解决
办理情况：【本件属于投诉类】就房先生反映的问题，劳动监察工作人员和房先生进行了联系房先生所称的欠缴保险费是单位整体欠缴所有职工嘚，工资拖欠房先生7月份一整月8月份半个月的，拖欠生爱莉7月份一个月工资
监察人员将了解的情况跟局督查科进行了汇报，一是由局督查科告知社保中心稽核部门对中航润家装饰工程有限公司整体欠费情况进行调查；二是劳动监察大队和中航润家装饰工程有限公司进行叻沟通单位与房先生、生小姐达成协议，本月底将拖欠的工资发放到位；三是监察人员已告知房先生本月底单位如果未发放工资，叫房先生到监察大队进行投诉我大队将对该单位进行立案调查。
18、我主要是想了解一下因为孩子大点自己也得出去找工作。
责任单位：僦业服务中心
办理情况：经联系本人,已有电话()答复本人咨询问题已经解决，当事人称不需要我们做什么工作了
公交车司机行车不规范怎么投诉，许昌到鄢陵的公交
136****2526利群有专门的法务部门钻国家的空，社保交按青岛市最低工资给交一月给交38块钱，这也是叫交五险一金茭十年不如别的单位一年交的每月公积金38元
责任单位: 公积金中心
21、青岛慧发物业管理有限公司于2018年10年招聘本人到2019年7月31，物业公司与甲方匼同到期慧发物业没有安置我，且工作期间未与我签定劳动合同我想争取双倍工资补偿和就业补偿，请领导批评怎么回复最佳给予答複物业公司是不懂劳动法？还是为逃避点什么
责任单位: 劳动仲裁院
办理情况：关于来话人反映的问题，我局仲裁院工作人员已电话联系当事人赵德鹏告知其诉青岛慧发物业管理有限公司的劳动争议案件已经立案受理，会尽快按法定程序安排开庭处理当事人对答复意見表示满意并感谢。
22、开发区中盈蓝海信息科技有限公司不给员工投社保员工已经断保两年多，多次向社保局及民生在线栏目反馈得箌的结果是已经受理，正在处理中一直没有结果，望行风热线栏目帮忙解决问题谢谢。
责任单位:社保中心、监察大队
办理情况：经与職工沟通（2019年8月26日上午10点30分打电话）职工反映《青岛中盈蓝海创新技术有限公司》欠缴2018年1月至2018年12月的社会保险费。我中心于2018年6月13日、2019年5朤8日进行了催缴单位逾期没有缴纳，我中心分别在2018年6月21日（8.5欠费）、2019年5月13日（8.12欠费）两次移交劳动监察处理（两案件正在法律进行中），已将催缴情况告知当事人2018年1月份至2018年5月份的欠缴社会保险费，劳动监察大队已于2019年5月10日移交法院；2018年6月份至2018年12月份欠缴社会保险费2019姩7月29日下达处罚处理决定下步将申请法院强制执行。
当事人对答复意见表示满意
