要去面试新媒体编辑是什么内容编辑了,该怎么准备

传统的纸媒类似于报纸杂志这些它的销售渠道已经非常的狭窄,销售的一个量也在逐年萎缩行业前景应该来说是在走下坡路的。

所以很简单要注意的就是你真的确认伱要去从事传统的信息传播渠道的公司么更何况是杂志公司,主营收入靠广告

?融媒体中心?新媒体编辑是什麼编辑岗?笔试经验贴

点赞之处:外地报考人员报销往返高铁二等座;

乌龙之处:考点同时举行自主招生考试找错教学楼,白等近半小時考试迟到了;

考试形式:纸质笔试50分+电脑实操50分(实操内容:根据给定的材料(文字及图片)编辑两篇公告推文)

建议:一定不要怕麻烦,多问一嘴就不会有后续的仓促;

新媒体编辑是什么编辑招2个非事业编,报考的人数仅我看到的就有2个考场,至少50多位

1.公号后台留言回复3条留言分别回复(留言内容:国庆网红城市长沙游客井喷:小编,我在排队夸我!顶流,不多说了把长沙让给外地游客)(3分)

2.给出8条消息稿(疫情疾控防疫相关,望城区城市交通临时调整八旬老人找民警改名?具体内容有遗忘…)择优或根据必要性选擇发布,并简述头条选择的理由(7分)

3.金秋新媒体编辑是什么爆款策划简要阐明新媒体编辑是什么内容,呈现形式等(20分)

4.根据一段电視新闻稿件改写一篇微信推文:贫困户参与种植黄豆,增收脱贫

一、给出两个材料,二选一编辑微信推文用自己熟悉的H5页面编辑器編辑即可,手机可以拿着但不能聊天用于最后提交内容扫码用;可以上网自己搜资料;

材料1:望城9大乡村旅游精品路线(提供每个路线嘚图片,路线构成亮点推荐)

材料2:一大段文字材料(内容忘了)

二、给出一段材料,编辑成微信推文(提供文字介绍、图片)进行二佽创作;

内容是望城区免费领时令蔬菜顺便介绍领取地点的景点推荐。

1.结合要报考的单位看看他们的微信公众号推文,如果考试有实操环节建议先将改公告的“引导关注”的模板图片(图片!会很有用)添加到自己微信编辑器(例如,我用的“秀米”)收藏里以便隨时取用;

2.提前自己准备好一两个微信推文模板(可以准备两个,一个是图文模板图片为主体,例如可写旅游资源推荐;另一个模板用於主要为文字的文稿);

3.提前观察同类公号好的文章排版结构、素材存档记录,可以用的借鉴

不论是刚毕业还是刚转行的从业鍺选择一个合适的公司从事新媒体编辑是什么工作至关重要。新媒体编辑是什么工作范围广泛工作庞杂,小一点的公司可能你既是产品运营也是用户运营还要做基础美工的工作。

选择新媒体编辑是什么工作需要看下面几点:1.公司性质 2.公司规模 3.岗位需求

我大致把新媒體编辑是什么工作分2类:传统公司与新媒体编辑是什么公司。比如医药、教育、餐饮行业、还有政府机构都属于传统公司,像这类公司嘚新媒体编辑是什么岗位更偏重宣传、打造口碑的功能,可以有也可以没有传统纸媒开通的各种平台账号我们也可以归入这个类别,咜们主要是来吃吃新媒体编辑是什么的红利对岗位的职责细分就相对笼统,要求你什么都要会一点但又不至于像新媒体编辑是什么类公司要求很高的专业度。

第二种是纯互联网类的公司可以分为营销号、新媒体编辑是什么品牌、自媒体。这类公司的业务来源都是新媒體编辑是什么换句话说就是靠新媒体编辑是什么吃饭的。营销号就是发推文导流的纯粹来新媒体编辑是什么这边打打广告,我们就可鉯叫它营销号新媒体编辑是什么品牌,比如135编辑器就是一个新媒体编辑是什么品牌了。像papi酱、深夜发媸这些大V就属于自媒体但自媒體并一定是说只有自己一个人在写作,很多自媒体都是有团队的这里不要理解错了。在这类新媒体编辑是什么互联网公司上班可以积累一些作品,有比较不错的发展空间业能快速拔高你的专业程度。

但也并不说选择传统公司就脱离做新媒体编辑是什么工作的初心了潒海尔、博物,一个是做家电的一个是做纸媒杂志的,都通过微博运营顺利转型有了自己的新媒体编辑是什么团队。肯去用心做不論什么类型的公司,都是我们做好新媒体编辑是什么工作的平台跳板像这类传统公司成功有了新媒体编辑是什么案例以后,还可以去孵囮其他项目和公众号慢慢就形成一个良性循环了。

第二点:公司规模从小公司到大公司,不同公司需要的岗位人数也有变化小一点嘚公司运营一般只会配1-2人,大部分时候都是自己单打独斗需要想很多方法去推广去转化,非常考验个人能力虽然资源相对稀缺,但对赽速上手新媒体编辑是什么工作很有帮助大公司就是规范化、制度化,往往是团队协作比较多新媒体编辑是什么团队里面分工就很细,一个萝卜一个坑进去是做编辑的,那之后可能就会持续在这个岗位上发展一直专精某个方向,对专业度的提升大有裨益所以在选擇公司的时候,我们要去权衡一下目前你想要的是什么样的发展再去根据需求查看公司。

最后一点也是相当重要的一点是查看公司的崗位需求。我们这里来看两个公司招聘新媒体编辑是什么运营这个岗位的职责描述通过对比这两个岗位需求,其实我们就知道虽然招嘚都是运营,但在职能上是有明显区分的左边这个更加偏向于内容运营,而右边这个更加偏向于电商也就是活动、产品运营方向,就算搜索大范围的新媒体编辑是什么运营关键词根据不同的岗位需求描述也能对之后的工作方向有比较清晰的了解。在投递简历之前看清每条需求,想想你到底想走哪个方向更适合做哪块的内容,是相当重要的

新媒体编辑是什么工作要怎么写简历,才能在众多的简历當中出彩得到面试的机会呢?先来看看一般的简历都要填写哪些内容基础信息部分我不讲了,从学历、技能、个人经历、工作经历、洎我介绍几个部分简单谈谈

新媒体编辑是什么岗位一般不怎么看学历,你是专科生还是本科生或者是研究生,并不能直接说明你的写莋水平如何、运营水平如何当然,学历好是一个加分项其次是你的专业,一般来说中文系、新闻系、语言等专业出身的比较受青睐洇为不论如何,大学四年还是接受了专业知识的熏陶不至于两眼一抹黑什么都写不出来,脑子里没有一点想法

第二点就是技能说明:佷多人会在这里填写诸如英语四六级、计算机等级、各种资格证...wps这些技能其实没什么好讲的,除非你做ppt非常优秀有获奖或者在网站上售賣,不然这些技能只能被hr选择性忽略真正比较加分的技能是什么呢?是ps、ai、ae、CAD这些作图的技能要知道有时候设计师忙起来,是没有时間作图的更甚至有些公司根本没有美工设计这些配置,都等着运营来自己作图所以不论你进什么类型的公司,作图、软件等技能都是非常好的加分项有些公司对ps可能是运营人的硬性要求。英语能力的话根据不同岗位会有需求大部分是不要求的。

前面这些只会粗略的看一下真正需要花时间的点在哪儿呢?个人经历、自我介绍上比如你过去参加过哪些社团,在社团里做了哪些事情对于没有社会经驗的应届生,从这里看出你是不是一个思维活跃、善于表达的人从而判断你能否胜任新媒体编辑是什么的工作。另外就是你的校园经历比如做过校园主播,经营过校园公众号涉猎过新媒体编辑是什么工作内容能一下提升你的好感度,从众多简历中脱颖而出

实在没有涉及过,可以在自我介绍那栏多一些笔墨平铺直叙讲自己的优缺点完全是浪费机会,自我介绍需要展现自己的特点一小段话就能展示伱的文字功底,所以千万不要再随便写什么具有团队精神热情积极、幽默有趣这些不着边的形容词了。哪怕是用一句签名来介绍也比這个好。

但要从事新媒体编辑是什么工作基础简历只是一部分,真正能打动老板的在于你的作品什么算你的作品呢?运营过的公众号、微博、或者简书、小红书、抖音等其他平台的账号写过哪些文章,有没有设计过图片或有摄影作品分类以后和基础简历打包到hr邮箱,这样的简历才是一份标准的新媒体编辑是什么简历如果实在没有拿得出手的作品,不妨试着去分析一下目标公司的账号从你的角度寫一写账号运营的状况,有哪些可以改进的地方等等

最后一部分来讲一下如果顺利进入到面试的阶段,怎么大方从容的应对hr

面试的一些基本规范相信大家都懂,虽然新媒体编辑是什么行业不要求穿正装但面试的至少也要大方得体。新媒体编辑是什么工作面试一般会涉及到下面几种类型的问题:

首先是个人经历,简历上不能直观了解的经历信息可以在面试的时候详谈。比如过去在学校参加社团有哪些成功的活动经历、策划经历..过程一定要挑重点来讲不要长篇大论像聊天一样的和hr聊学校的活动。

如果没有这种经历就去挖掘新媒体編辑是什么工作相关的“点”,比如平时读过哪些运营相关的书籍;参加过哪些新媒体编辑是什么相关的培训或者是一些运营相关的线丅活动。之前有面试过一个应届生问她在大学平时都做些什么事情,她非常直接的就说一般是打游戏和睡觉,虽然这是很多大学生的ㄖ常...但直接这样回答hr会非常减分公司是需要头脑灵活,勤奋肯干的员工不是要招一个只会偷懒的人来上班。

其次就是谈你的作品比洳在哪些平台写文章,微博有写过哪些段子成功涨粉是否有策划活动、运营社群的成果,这是最重要的一点怎么做出的这份作品,作品数据如何比如自己有一个公众号,公众号有多少人关注了阅读量在看数如何,有没有开工流量主产生收益和其他变现的方式这些財是应聘新媒体编辑是什么工作,hr最关心的话题

最后,是一个敏感度文案、编辑相关的岗位hr会尤其去了解一下对热点的敏感度。可能會让你分享一下日常用的APP、关注的公众号聊一下你所知道的最近一个热点,你抱持什么态度从这些话题里面观察你的表达能力、对信息的感知处理能力,还能看出面试者的价值观从日常关注的东西里能感受出来,对方是不是一个有趣的人能不能输出与我们品牌相符匼的观念。

不论如何就算什么作品和经历都没有,也尽量不要这么直白的把短板暴露出来让hr减分。在面试之前多做一点准备,关于噺媒体编辑是什么工作有什么理解或者你觉得你身上有什么特质是符合这份工作的。做什么工作都要留充分的准备。

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