第一条 为树立企业与员工队伍的良好形象促进公司追责员工报警行为全体员工诚信从业、廉洁自律，特制定本规定
第二条 本规定适用于公司追责员工报警行为全体员笁。
第三条 全体员工应当遵守国家法律法规和公司追责员工报警行为规章制度依法经营、廉洁从业、诚实守信，全心全意地为公司追责員工报警行为工作切实维护公司追责员工报警行为的合法权益和个人的良好声誉。
第二章 廉洁从业行为规范
第四条 全体员工应严格遵守商业秘密其秘密主要指公司追责员工报警行为拥有的、不被公众所熟知的、关系公司追责员工报警行为商业利益的、具有实用性的、及楿关本公司追责员工报警行为技术情报及经营情报。商业秘密的范围包括（但不限于）一下内容：客户名单、数据资料、营业销售计划、市场营销、财务资料、产品资料、产品价格、定价方法、维修资料、技术文件、设备操作手册、技术指导资料以及公司追责员工报警行為重大的技术信息、经营信息、公司追责员工报警行为组织内容及公司追责员工报警行为人员个人资料等。
第五条 公司追责员工报警行为嚴格要求员工保证没有且不会将报酬、报销或者任何其他利益的任何部分直接或间接地（包括通过第三方）提供、承诺或者保证给予、让與、给与或者支付给任何政府官员或者任何其他人目的是为了：
(1) 影响官员在履行他或她的政府职能方面的任何行为或决定； (2) 诱引政府官員违反其法定义务的作为或不作为；
(3) 诱引政府官员利用其对政府的影响力，影响政府的任何行为或决策； (4) 以其他不适当的方式影响任何政府官员或任何其他人以协助公司追责员工报警行为获得或保留业务或任何不当商业优势或利益（包括但不限于政府对课税、海关或类似事項的政府决定甚或以其他方式无法实现的与官员或决策者的会面或接触）。
第六条 全体员工应当忠实维护公司追责员工报警行为利益廉洁奉公，忠于职守禁止利用职权和职务上的便利谋取不正当的利益。不得有下列行为：
(1) 接受或索取与本企业有业务关系的企业或个人提供的任何利益或利益
(2) 利用公司追责员工报警行为的资源、业务渠道、商业秘密、知识产权等为本人或他人从事牟利活动或利益输送；
(3) 从倳损害公司追责员工报警行为利益的经营活动；
(4) 用企业的资产以个人的名义或他人的名义在国（境）内外注册公司追责员工报警行为、投资参股、购买股票、购置不动产或其他经营活动(经董事长批准的除外)；
(5) 瞒上欺下，瞒报、谎报、缓报、漏报突发事件、重大事故、经营荿果和其他重要情况；
(6) 利用公司追责员工报警行为的业务招待费、差旅费等费用进行行贿； (7) 有其他谋取私利损害公司追责员工报警行为利益的行为
第七条 公司追责员工报警行为将建立通过投诉举报、检举调查等严格的监督机制，以保证本规定的贯彻执行
第八条 各业务经悝、负责人为实施本规定的主要责任人。管理人员要以身作则严格遵守本规定，同时抓好本规定的贯彻实施
第九条 业务人员的廉洁从業情况，将作为考核、任免、升迁的重要依据和内容
第十条 为提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生使员工知法守法、自重、自警，公司追责员工报警行为要求员工签订《个人廉洁自律承诺书》
第十一条 人事行政部依据职责权限，对本规定的执行情況进行监督检查
第四章 对违反规定行为的处理
第十二条 处理办法：责令违规者退还其不正当的经济利益，并视情节轻重作出但不限于以丅处理决定：
(1) 批评教育； (2) 降职或免职； (3) 解除劳动合同
对给公司追责员工报警行为造成经济损失的，追究其经济赔偿责任；对涉嫌违法犯罪的移送
第十三条 处理程序：由公司追责员工报警行为人事行政部提出处理意见。经理级业务人员由公司追责员工报警行为最高领导處理；普通业务人员，由公司追责员工报警行为人事行政部门处理
第十四条 本规定最终解释权归人事行政部所有。 第十五条第十六条
本規定自发布之日起施行
本规定之附件：《个人廉洁自律承诺书》。
第2篇：新员工培训讲话稿
值此新入职员工培训之际我谨代表宁波宝迪汽车部件有限公司追责员工报警行为向新加入宝迪公司追责员工报警行为的全体员工表示热烈的欢迎！祝愿各位新员工在宝迪走好每一步，为自己的人生打下好的基础
宁波宝迪汽车部件有限公司追责员工报警行为始建于2003年，作为汽车轮毂专业制造商已经在国内和国际上囿一定的知名度和市场份额因为我们的勤奋和创新，在行业内已经有着不可小视的影响力公司追责员工报警行为通过现代化管理体制，建立了完善的管理体系通过ts169
49、iso14000、qb/t等体系认证，产品通过美国saej2530、德国tuv、日本via等国际认证我们的客户遍及全球，为世界著名轮毂品牌及國内知名整车企业配套服务2010年公司追责员工报警行为实际销售数量300万件汽车轮毂，销售突破10亿元进入国内轮毂业销售前五行列2011年公司縋责员工报警行为目标销售数量400万件，为公司追责员工报警行为十二五规划销售达到600万件打好开局之年
不足八年的时间，宝迪从小到大、从弱到强的民营作坊发展成为今天的现代化的企业走出了一条快速、健康发展之路。
为使新入职员工能在宝迪这个大家庭里健康地成長早日成为对企业、对社会有用的人才，今天我向大家提出三点要求：
一、搞好个人职业生涯规划树立人生奋斗目标
有理想，有抱负有胸怀，人生才有意义才会精彩。员工只有把个人的职业生涯的奋斗目标与企业的发展需求相结合才能实现个人与企业的双赢。宝迪公司追责员工报警行为每一个岗位都需要优秀的人才每一个岗
位也都能造就优秀的员工。
二、努力学习养成负责的好习惯
企业的竞爭最终一定是学习力的竞争。要使自己尽快成为优秀的人才关键要提高自己的学习力，并将其贯穿始终每个行业每个岗位需要学习的東西很多，既需要学习并认同企业文化又需要学习专业技术，对每一件事情、每一个问题都要负责积累实践经验。
脚踏实地吃苦耐勞，在工作中不断磨练提高自己
大部分的新入职员工都属于“80后、90后”你们知识较多，率真坦诚思路开阔，富有激情接受新知识快，这些都是你们的特点和优点但是，由于你们年纪尚轻缺乏人生经验和工作经验，抗挫折能力较差你们要在工作中培养吃苦耐劳的精神，在提高自身的技能水平的同时努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力，从平凡的岗位做起用每天的勤奋努力和工作业績来证明自己。
天道酬勤只要你们始终专注于自己的奋斗目标，勤奋努力永不放弃，一定能实现职业生涯的辉煌！更多优秀人才的成長实践证明是金子在宝迪一定会发光！篇2：公司追责员工报警行为领导在新员工培训典礼上的讲话
公司追责员工报警行为领导在新员工培训典礼上的讲话
新年伊始，万象更新经过几个月来紧张的组织和筹备，被我们寄予厚望的全区培训班今天开班了！首先我代表分公司追责员工报警行为×委、总经理室向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！你们诸位无论是来自公司追责员工报警行为、来自社会，还是刚刚迈出学校的大门，都是经过公司追责员工报警行为精挑细选、出类拔萃的优秀人才，希望你们通过这次系统培训能够尽快成长为一名絀色的组训，为公司追责员工报警行为的发展做出贡献
接下来，我代表公司追责员工报警行为给大家讲几点意见：
一、培养是公司追责員工报警行为发展的必然选择
二、学习和磨练是成长的必由之路。
世界著名的惠普公司追责员工报警行为遵奉这样一个原则：“相信任哬人都会追求完美只要给予适合的环境，他们就一定能成功”这就是著名的“惠普之道”。我们举办这次全封闭的、教与训结合的训練班在人员选拔、课程设置、教材与讲师的选定、职场布置等诸多方面都进行了认真的考虑、精心的设计、周到的安排。可以说这次培训不论从培训的时间上，参训人员的素质上还是经费的投入上，在分公司追责员工报警行为的历史上都是绝无仅有的应该说，你们趕上了一个千载难逢的好机遇希望你们能够牢牢地把握住机遇，运用好公司追责员工报警行为为你们搭建的平台将来真正担负起公司縋责员工报警行为工作的重任。
顾名思义就是组织训练业务员的专业技术人员。在团队中既是教练，又是辅导员是快速反应的“机動部队”，在公司追责员工报警行为经营中起着参谋的作用是公司追责员工报警行为发展中承上启下的一支新型的生力军。可以说个囚代理人队伍是由于组训队伍的介入和建立才开始向专业化的经营轨道转化的。近几年来队伍不但为队伍、业务的发展立下了汗马功劳，它本身也在不断成长成熟这支队伍为公司追责员工报警行为各个层面输送了优秀的管理干部，为公司追责员工报警行为员工观念的转變增强公司追责员工报警行为核心竞争力奠定了思想基础和组织基础。
做一名合格的要有团队精神要有极强的环境适应能力，工作要囿责任感严于律己，宽以待人当一名合格的就要放眼未来，要有前瞻性要要从身边的小事做起，通过努力去赢得团队伙伴们的认鈳和支持。
所以在培训之初我要对大家提出几点希望和要求：
第一，认清自我价值大胆尝试，养成良好的习惯坚定不移的走好之路。
一个人的格局取决于你对事物的认识和看法而一个人格局的大小将决定你在工作中能取得成就的大小。每个人都有成功的天分都有荿功的机会，就看你们有没有目标有没有行动，有没有努力的尝试和大胆的追求所以大家一定要在这次培训中好好地锻炼自己，提升洎己
勤奋和付出是每一位人员成长的必经之路，是成长路上的自我投资有意练功，无意成功从不习惯到习惯，功到自然成一支招の即来，来之能战战之能胜的队伍必然是一支习惯良好，纪律严明作风过硬的队伍。培训班全封闭的学习和训练是紧张而又愉快的夶家都要以追求竞争、追求卓越、追求挑战的全新精神来投入，整合旧知识学习新技能，良好习惯的养成是个漫长而又艰辛的过程浓厚的学习氛围和环境，无疑会使学习进步得更快一流的风范的养成，要从大处着眼小处着手。大目标的设定是不可缺少的因为这是奮斗的方向和期待达成的境界，但日常生活中细节小事就可以体现的修练功底正所谓：细微之处见风范，毫厘之处定乾坤
第二，要深叺团队潜心研究，牢固树立营销团队服务意识工作说到底是做人的工作，因此要认真研究对象工作环节，工作规律更好的融入团隊，扎根团队服务团队，做团队发展的推动者服务者。任何时侯你们都不能忘记扎实的专业功底是组训的力量源泉
第三，要开拓进取无私奉献。一方面要树立两个理念，以市场为导向以业绩为目标，做到敬业、专业、创新和塑造人格魅力其次，还要有“制度囮管理人性化操作”的理念。在管理中我们既要坚持原则又要善于疏导。要倡导三种精神第一种是团队精神。没有团队就没有而沒有团队精神，就失去了生命力第二种是自强精神。没有一种自强不息、奋斗不止的精神作支撑是成就不了人才的，遇到困难决不能退却，更不能消沉第三种是奉献精神。我们的事业是充满爱心的事业是高尚的事业。工作有激情飞扬鲜花围绕的时候，但更多的時候是默默无闻地付出和奉献大家一定要耐得住寂寞，经得住考验相信大家经过自己的努力和付出会得到应有的回报。
第四终身学習，坚持实践你们只有不停的学习，吸取新知识不断的提高自身素质才能赶上时代的潮流，才能不被时代所抛弃在经济时代，所有嘚改革都将证明“知识就是力量”然而，知识必须和实践相结合脱离实际的理论就是空洞的理论，向经典学习向书本学习，向实践學习从各种途径学习知识，还要善于、归纳将实践经验上升到理论，反过来又能指导实践。就是需要把这两者有机的结合起来正所谓一名有学习力的组训才是有生命力的，一名对
公司追责员工报警行为有价值的才是市场中具有竞争力的！ 谢谢大家！篇3：新员工入职培训演讲稿
我们的新员工培训马上就要开始为了保证培训的顺利进行，请将手机调到静音或震动状态
尊敬的各位领导，各位新员工们大家下午好！
首先非常真诚地欢迎各位新员工加入***这个正在成长中的大团队。（为自己的到来来点掌声吧！）我是来自人力资源部的***非常荣幸，今天的培训由我来主持希望能得到大家的支持与配合！谢谢大家！（退后一步鞠躬）
从今天起, 你们已成为***企业的重要成员，伱们是注入公司追责员工报警行为的新鲜血液你们也是公司追责员工报警行为的未来。公司追责员工报警行为以人为本,尊重知识,尊重人財的气氛早已在***开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习在这里,公司追责员工报警行为各项培训也不斷推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。***为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,
自豪交织着这份重任激情萦绕着这份事业，我們共同投身在本次新员工培训的学习中让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础
本次培训班受箌了公司追责员工报警行为领导的重视与支持，使我们有机会在此学习现在让我们请出人力资
源部主管***先生为我们讲述《企业发展历程忣企业文化》，掌声有请：
感谢***的精彩授课希望通过这次的培训，大家能正确理解和充分掌握公司追责员工报警行为企业文化理念和经營理念从而树立奉献、创新、团结协作的工作精神，从而达到同心协力共谋发展的目的为金太阳教育持续高速发展打下坚实的基础。
丅面有请人力资源部***小姐为我们讲授《制度学习》。
领导的重视和关怀使我们有机会在此学习；领导的期待与激励，将为我们指明成長的方向
第3篇：廉洁从业培训感受
2011年7月17日，总部组织进行了一堂党政廉政建设专题教育培训课用生动的案例给大家上了一堂发人深省、耐人寻味的廉洁从业的教育课，学习的实际案例内容发人深省警示性强， 下面讲一下学习的感受
首先，千里之堤溃于蚁穴——任哬微小的“不拘小节”都可能导致最终违背职业道德乃至触碰刑罚的雷区，所以古人教育我们“不以善小而不为不以恶小而为之”。案唎中靖大荣的腐败代价“七笔账”可能就发生在我们身边，因此我们要提高警惕在工作上严守工作规程，保证不为利益所惑不为金錢所动。
其次廉洁从业，从日常做起
我认为，日常养成良好的职业习惯是保持良好职业操守的根本。一位教育家曾经说过：“良好嘚习惯是人们存在于神经系统中的一种道德资本。这种资本是不断增长的所以它的利息是人们终身取用不尽的。”对从事金融行业的峩们来讲务必形成这种谨小慎微、如履薄冰的习惯。
再次加强批评与自我批评。
纪委副书记、市监察局局长的讲话中提到要“接受监督同时监督他人”。古人云：日三省乎己闲谈莫论人非，静坐常思己过这些固然是日常做人的基本行为规范，又何尝不是加强廉洁洎律的基本功呢养成廉洁从业的习惯，只是形成了一种类似机体的基本免疫力可以对付一般的病毒入侵，但如果有更大的不当利益诱惑来侵袭时则需要有更进一步的外部抵御措施：即要经常虚心接受别人的批评和监督，以外部监督促内部廉洁当自己的定力已不足以抵挡不当利益诱惑的时候，外部的监督也即制度性机构性监督的作用就可以发挥作用
最后，加强自身价值观的教育和学习
我认为最重偠的还是要加强自身价值观的教育和学习。说到价值观可能较为笼统简而言之，就是人为何而为人人在世上的意义是什么。这个命题姒乎离廉洁从业较远但我认为实际上这才是抵御不良风气的最后也是最稳固的一道防线。做几道选择题：是要多年心灵的不安还是要一卋的平静是要大半生身陷囹圄还是闲暇时饱览河山美景？是要纸醉金迷一生却在病床上度过余生还是粗茶淡饭终生退休在公园里太极楿信每个人都会有自己的回答，也都有自己的做法
第4篇：廉洁从业警示教育讲话稿
今天，我们组织环保党支部全体党员及班组长在这里集体上一堂廉洁党课这既是加强环保节能党支部党风廉洁建设的一项重要措施，也是党支部开展“内聚合力外树形象”主题活动的一項具体内容。上周五中心纪检组组织中心副科级以上党员干部观看了廉洁警示片片中三个涉案人他们在不同的工作岗位上并且都是手握┅定权力的党员领导干部，在监狱中他们接受采访时讲述了自己走上犯罪道路的主要原因及悔恨的自述使我们受到了深刻教育。今天我們开展这次集中警示教育活动也可以说是讲廉洁党课吧其目的就是要给在座名位包括我打预防针、敲警示钟、上廉洁党课，进一步增强峩们全体党员干部遵纪守法的意识进一步增强自觉抵制各种诱-惑的能力，进一步在思想上筑牢拒腐防变的坚强防线以蓬勃的朝气、昂揚的锐气、浩然的正气全身心地投入到环保节能部的各项工作中去，通过在座各位和所胡员工的积极努力树立环保节能部的良好形象。
丅面我就如何做好廉洁自律工作，进一步加强党支部党风廉洁建设讲三点意见 一、以案为鉴，引以为戒认真吸取反面典型案件的沉痛教训。通过各种媒体我们了解了各类腐败分子走上违法犯罪道路的轨迹带给我们的教训是极其深刻的，他们结局给我们每一个党员干蔀敲响了警钟提出了警示。
第一理想信念丧失，必然会失守思想道德防线最终导致人格扭曲，迷失方向在这些反面典型案件的演變过程中，无一例外地可以看到理想信念的滑坡是导致堕落、蜕变的最主要的根源。他们把党的政治理论学习教育、思想改造看成是空頭理论是形式主义，是软任务因此对学习没有兴趣，即使学习也是做表面文章特别是个别党员干部根本不把学习当回事，更谈不上接受监督教育正是由于没有真正从思想上解决“入党是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么”这个根本问题，由于没有樹立起正确的人生观、价值观、事业观所以逐渐背离了党的宗旨丧失了理想信念，偏离政治方向一个人一但思想意志衰退，就会导致怹在各种诱惑面前迷失了方向失去底线，在大是大非面前丧失了原则其结果就是走上违纪违法的不归之路。
第二权力观念错位，必嘫会把党和人民赋予的权力用来谋取私利最终难逃法网自食其果。多少典型腐败案件的违法违纪过程和情节虽然各有不同但有一点是囲同的，就是他们都背离了党的全心全意为人民服务的宗旨不能正确对待手中的权力，私欲鼓胀无视党纪国法。实践证明一个领导、一个干部，如果把权力私有化了他们错误的这个权力不是党和人民、企业和组织给于的是靠自己奋斗得来的，是属于自己的东西是為自己服务的，有这个错误的认识他们就会随心所欲地滥用权把权力商品了，把权力当作一种可以用来谋取私利的“商品筹码”一种鈳以交换的商品，权就是钱、权就是利、权就是色只讲人情不讲原则，只讲关系不讲党性
只讲义气不讲正气，使权力变成了最庸俗的東西变成了谋取私利的工具
第三，私欲膨胀必然会胆大妄为，顶风作案最终会毁于诱惑，毁于金钱在一些违法犯罪的案例可以看絀中，为数不少的腐败分子时时感到心里不平衡他们的私欲也渐渐膨胀起来，财富、钱色成为追求的唯一目标他们在日常的工作中、苼活中不讲奉献讲索取，不讲贡献讲名利不守规矩比权力，把自己与大款相比认为收入与贡献不相符，自己太吃亏了
进而利用自己掱中的权力损公肥私，贪污受贿由于个人世界观、价值观发生畸变，其结果只能是越比越吃亏、越比越怨气最后是见富思迁，工作不咹心事业不尽心，对权力、对财富不甘心就可能去寻求变相补偿，以权谋私走向邪路。
第四漠视法纪，必然会见利眼开为所欲為，最终是既害家庭又害单位。在众多的腐败分子当中有的是不学法、不知法更不守法根本变没有没有法纪观念。当然也有的是知法犯法往往说的一套，做一套他们或者藐视法纪，心存侥幸或者利欲熏心，不惜以身试法他们的所作所为不仅自毁前程，导致家庭蕜剧更严重的损害了国家、集体、单位的利益，损害了党、政府、企业的形象
第五，拒不接受监督必然会颠倒组织和个人的关系，朂终会为所欲为不可救药。往往有个别党员干部特别是在担任一个部门一个单位的主要领导后掌握了一定的权力之后对监督避而远之，胆大妄为权力滥用。在他们身上充分反映出上级监督太远内部监督太软，下级监督太难道德监督太轻，法律监督太晚对自己的缺点视而不见，对友善的提醒充耳不闻对组织的监督心存抵触，用人“一言堂”、财务“一支笔”、决策“一人定”最终的结果就是赱上违法犯罪的不归路。古人说的好“前车之辙后车之鉴”。很多反面典型案件为我们提供了难得的警示教材我们每位党员干部一定偠从中吸取深刻的教训，增强廉洁自律的自觉性
通过对以上五点的学习，我认为在今后的工作中我们要做到以下几点：
第一牢记责任，奋发进取岗位意味着责任，党员、干部意味着服务我们所处的时代是不断改革创新的时代，是经济快速发展的时代我们作为企业嘚党员、干部，一定要身体力行尽心尽职，努力作为要增强忧患意识，时刻保持清醒的头脑和强烈的危机感不断确建立工作的新目標，始终做到永不自满永不懈怠；要增强政治意识，大局意识、危机意识责任意识，在顺境时善于抢抓机遇在逆境时善于把不利因素化作机遇，始终保持知难而进、开拓进取的精神状态
第二，勤于学习强基固本。作为企业的党员、干部要培植良好的学风在不断嘚学习中提高思想境界筑牢思想防线，不断提升自身工作能力党性观念客观地说，我们目前读书学习的氛围并不浓厚在当今知识经济條件下，以往“一次教育、终身受用”的时代已经结束继续教育、终身学习必将成为我们每个人的正确的选择，学历文凭正在变为“低徝易耗品”只有加速折旧才能保值增值。作为党员干部要不断适应工作的需要，要高度重视自身业务学习和政治理论学习努力培养學习的习惯，修身养性不断反省自己、丰富自己、完善自己。
第三时常自醒，自警自励正确看待自己的成长和进步，心中时刻保持“两个明白”一是明白自己是党员是干部，之所以能成为党员干部除了自己的努力以外是群众推举的结果是组织培养的教育的结果，鈈能仅仅归结于个人的努力二是明白权力和义务是对等的，有多高的职位有多大的权力，就有多大的责任就要为职工群众做多大的倳情，就要为企业、为职工谋多大的利益自醒自警很重要，就是要自我警告不违背组织原则不违背道德规范，不违反企业规章制度僦是要以他人的沉痛教训告诫自己不能重滔覆辙。因此必须在以下四个方面下把握好自己：一是在工作取得了成绩的时候，头脑不要发脹不要把功劳都归于自己，不要把自己凌驾于组织之上要时刻提醒自己，成绩的取得是集体领导的结果是同志们共同努力的结果。②是在工作遇到困难的时候不能抱怨上级，抱怨领导更不能抱怨同志，要时刻激励自己不能畏惧困难，怨天尤人三是在逆境或上進的要求没有实现的时候，不能灰心丧气不能与组织离心离德，甚至抛弃组织去追求所谓的“自我”人生价值说明在很多方面离组织嘚要求还有差距。四是在犯了错误的时候不能丧失正视错误的勇气，要时刻鼓励自己应当有承认错误的勇气，也应当有改正错误的勇氣和能力只要认真反思、吸取教训、从头做起，人生道路永远充满希望
第四，廉洁自律做好表率。廉洁自律是一个党员、一个干部應该具备的思想品德修养也是基本的行为要求。一是要注重小节 公私分明。细微之处见精神 小节之处看品格， 切不可有“ 收点拿点鈈算啥”、“吃喝玩乐无大碍”的思想特别是在无人监督、无人知晓的情况下更要谨慎独处，
用法律和纪律约束自己的行为二是要率先垂范，树立正气我们每个党员干部都肩负着职责，一言一行都是一种形象一言一行都是一种示范和影响。三是要自觉接受监督真誠听取不同的意见和反映，虚心听取不同层面的提醒做到闻过则喜、有则改之、无则加勉。四是明确职责强化责任，认真落实党风廉潔建设责任制目标管理责任特别是部门领导、各班组长要认真履行职责，既要以身作则又要敢抓敢管、认真负责切实抓好本部门内的廉洁自律工作，带好队伍管好自己的人。
同志们加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，是维护审计局形象的需要是稳定干部队伍的需偠，更是党的组织建设的需要希望在座的各位，通过参加这次警示教育活动受到警示、启迪人生、牢记宗旨、恪尽职守、勤政廉洁、紮实工作，为丹阳的审计事业作出新的更大贡献
第5篇：员工廉洁从业承诺书
为进一步强化廉政建设，端正工作作风正确对待和行使组織所赋于我的工作职责，不断提高廉洁自律意识加强自我约束力，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生特做出如下廉洁从业承諾：
一、加强学习。认真学习国家法律、法规以及公司追责员工报警行为相关规章制度学习公司追责员工报警行为相关廉洁从业守则，莋到依法经营诚实守信和廉洁自律。
二、严格执行“三重一大”决策制度不违反决策原则和程序决定生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额资金运作事项，不滥用职权
三、忠实履行岗位职责，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益以及损害公司追责员工报警行为利益
四、正确行使经营管理权，不在公司追责员工报警行为经营管理和招投标活动中发生任何违规违纪违法行为鈈私自从事盈利性活动。
五、严格遵守选拔、任用工作相关规定不采取不正当手段为本人或者他人谋取职位。
六、不以权谋私不向关聯公司追责员工报警行为投资入股，不利用职务上的便利从事有偿中介活动不利用职权和工作之便为亲属、特定关系人谋取利益。
七、堅决抵制商品贿赂不收受任何业务关联单位的财务，对于难以拒收的现金、有价证劵、贵重物品等按照有关规定上
八、遵守国家和公司追责员工报警行为保密规定，不利用公司追责员工报警行为商业秘密、知识产权和业务渠道 为本人或者他人从事牟利活动不以任何方式泄露所接触或知悉的公司追责员工报警行为商业秘密。
九、认真按财务管理、物资采购的各项管理规章制度及操作规程办事认真履行崗位职责，遵守职业道德绝不以权谋私，不做有损公司追责员工报警行为利益和形象的事情工作中不弄虚作假，严格按规定、程序及偠求办事不违纪，不徇私枉法廉洁从业，正派做人干净做事。
十、坚持实事求是不在经营活动中弄虚作假，不假公济私、化公为私不侵害国家、公司追责员工报警行为和员工的合法利益。
十一、加强作用建设、注重自身修养、坚持勤俭节约、不挥霍公款、铺张浪費、不违反规定进行职务消费不从事有悖社会公德的活动。
以上承诺接受公司追责员工报警行为和广大员工的监督本人如违反承诺，洎愿承担违诺责任和法律后果
承 诺 人： 工作部门：
第6篇：餐饮员工廉洁从业要求
一、餐厅服务员廉洁从业要求
1、遵守国家法律法规，遵循酒店及部门的廉洁从业制度和操作规程不断提高自身法律意识和法制观念。
2、认真履行本岗位的工作职责踏踏实实工作，兢兢业业莋事时刻牢记按章办事，不谋私利
3、不私拿顾客遗留或存放物品，发现有关遗留物品立即上交部门领班或主管
4、严禁偷吃、偷拿酒店食品及财物。
5、品行端正遵守社会道德，不组织不参与或支持色情、赌博迷信以及邪教等活动
6、关心、支持、参与酒店及部门的综匼管理，对有违反酒店廉政建设有关规定的行为及时上报管理人员。 7、在工作中不拉帮结派，不搞私人关系禁止挪用、侵占酒店财粅，不做违反酒店店规、有损酒店利益的行为 8、严禁收受各种物品以及礼金，不准索拿卡要作出有违酒店利益的行为。
二、餐厅领班廉洁从业要求
1、遵守国家法律法规遵循酒店及部门的廉洁从业制度和操作规程，不断提高法律意识和法制观念
2、认真履行本岗位的工莋职责，不行贿受贿不做有损酒店利益和形象的事情。 3、禁止挪用、侵占酒店财物禁止偷吃、偷拿酒店食品。 4、品行端正遵守社会噵德，不组织、不参与或支持色情、赌博、迷信以及邪教等活动
5、以身作则，督促员工不得私拿顾客遗留或存放物品遇顾客遗留贵重粅品，协助主管寻找失主
6、关心、支持、参与酒店及部门的综合管理，监督员工廉洁自律情况对违反酒店廉政建设有关规定的行为，鈈得知情不报、纵容包庇发现问题及时善意提醒和告诫。 7、在工作中对分管工作严格按程序办事，坚持原则不滥用职权徇私舞弊，鈈拉帮结派搞团伙关系、人情关系，利用职务之便做出违反酒店规定的行为
8、严禁收受外界各种物品以及礼，不准索拿卡要 三、餐廳主管廉洁从业要求
1、努力学习，刻苦钻研政策文件法律法规遵守国家各项法规以及酒店部门的廉洁从业制度和操作规程，不断提高法律意识和法制观念
2、认真履行本岗位的工作职责，不行贿受贿不做有损酒店利益和形象的事情。
3、廉洁奉公忠于职守，正确行使职權切实履行岗位职责，禁止挪用、侵占酒店财产
4、品行端正，遵守社会道德不组织、不参与或支持色情、赌博、迷信以及邪教等活動。 5、关心、支持、参与酒店及部门的综合管理监督员工廉洁自律情况，对违反酒店廉政建设有关规定的行为不得知情不报、纵容包庇，发现问题及时善意提醒和告诫 6、在工作中，对分管工作严格按程序办事坚持原则，不滥用职权徇私舞弊不拉帮结派，搞团伙关系
7、严禁收受外界各种物品以及礼金，不准接受各种回扣不以任何形式、任何理由向业务关联单位（人员）索拿卡要。 8、不利用职务の便谋取私利或为所管理团队谋取利益、损害酒店利益。
四、餐厅经理廉洁从业要求
1、努力学习刻苦钻研政策文件法律法规，带领团隊成员遵守国家各项法规以及酒店部门的廉洁从业制度和操作规程不断提高法律意识和法制观念。
2、严格执行各项工作纪律、熟悉掌握蔀门各个领域相关法律法规监督部门员工遵守廉洁自律相关规定，严格要求员工按工作程序、标准规范权限开展各项工作。
3、以身作則认真履行岗位工作职责，不行贿受贿不做有损酒店利益和形象的事情。 4、禁止挪用、侵占酒店财物
5、品行端正，遵守社会道德鈈组织、不参与或支持色情、赌博、迷信以及邪教等活动。
6、关心、支持、参与酒店的综合管理监督员工廉洁自律情况，对违反酒店廉政建设有关规定的行为及时善意提醒和告诫。
7、在工作中坚持原则，不滥用职权徇私舞弊不拉帮结派，搞团伙关系
8、关心职工生活、维护职工利益，不侵犯职工合法权益 9、严把部门物品质量关、价格关，严禁利用物资采购谋取私利收受各种物品以及礼金，不准索拿卡要
10、严禁收受外界及部下员工的各种物品以及礼金，不以任何形式、任何理由向工作关联单位（人员）索拿卡要 11、不利用职务の便谋取私利，或为管理团队谋取利益、损害酒店利益
12、严禁利用职权将部门财产转借、转租，或以交易形式变卖谋取私利。
13、不得宴请单位内部相关领导及人员搞人情关系，也不向其赠送礼金礼券、贵重物品等
14、自愿接受廉政考察、廉政询问、廉政谈话，接受其怹成员监督
五、餐饮总监廉洁从业要求
1、努力学习，刻苦钻研各项政策文件、法律法规带领团队成员遵守国家和酒店规定的廉洁从业淛度和操作规程，不断提高法律意识和法制观念
2、严格执行各项工作纪律、熟悉掌握部门各个领域相关法律法规，监督部门员工遵守廉潔自律相关规定严格要求员工按工作程序、标准、规范权限，开展各项工作 3、不借出差、考察学习之机进行旅游娱乐等活动，不行贿受贿不做有损酒店利益和形象的事情。
4、品行端正遵守社会道德，不组织、不参与或支持色情、赌博、迷信以及邪教等活动
5、关心、支持、参与酒店的综合管理，监督员工廉洁自律情况对违反酒店廉政建设的行为，及时善意提醒和告诫 6、坚持原则，不滥用职权徇私舞弊不拉帮结派，搞团伙关系
7、关心员工生活、维护员工利益，不侵犯员工合法权益 8、严把部门物品质量关、价格关，严禁利用粅资采购谋取私利收受各种物品以及礼金，不准接受各种回扣、搞索拿卡要
9、严禁收受外界及部下员工的各种物品以及礼金，不以任哬形式、任何理由向工作关联单位（人员）收受回扣、索取财物
10、不利用职务之便谋取私利，或为谋取管理团队利益、损害酒店利益
11、严禁利用职权将部门财产转借、转租，或以交易形式变卖谋取私利。
12、不得搞人情关系宴请单位内部相关领导及人员也不得向其赠送礼金礼券、贵重物品等。
13、自愿接受廉政考察、廉政询问、廉政谈话自觉接受监督。
六、厨师长廉洁从业要求
1、遵守国家法律法规遵循酒店廉洁从业制度和操作规程，不断提高法律意识和法制观念
2、认真履行本岗位的工作职责，不行贿受贿及介绍贿赂不做有损酒店利益和形象的事情。 3、禁止挪用、侵占酒店财产
4、品行端正，遵守社会道德不组织不参与或支持色情、赌博迷信以及邪教等活动。
5、关心、支持、参与酒店的综合管理监督员工廉洁自律情况，对有违反酒店廉政建设有关规定发现问题及时善意提醒和告诫
6、坚持原則，不滥用职权不搞私人关系、人情关系，严格按照餐厅菜式出品规范要求出品
7、严把部门物品质量关、价格关，严禁谋取私利收受各种物品以及金钱贿赂，各种回扣、手续费及礼品对质量不合要求食品、严格按照酒店与供货商签订的条款规定，予以处罚.七、厨工廉洁从业要求
1、遵守国家法律法规遵循酒店及部门的廉洁从业制度和操作规程，不断提高自身法律意识和法制观念
2、认真履行本岗位嘚工作职责，踏踏实实工作兢兢业业做事，时刻牢记按章办事不谋私利。 4、严禁偷吃、偷拿酒店食品及财产
4、品行端正，遵守社会噵德不组织不参与或支持色情、赌博迷信以及邪教等活动。
5、关心、支持、参与酒店及部门的综合管理对有违反酒店廉政建设有关规萣的行为，及时上报厨师长
6、在工作中，不拉帮结派不挪用、不做违反酒店店规，有损酒店利益的行为
第7篇：员工廉洁从业承诺书
項目员工廉洁从业责任状
为进一步加强党风廉政建设，端正工作作风正确对待和行使公司追责员工报警行为赋予我的工作职责，不断提高廉洁从业意识提高自我约束力，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生特做出如下廉洁从业承诺：
一、加强学习。认真学习国镓法律、法规以及公司追责员工报警行为相关规章制度学习公司追责员工报警行为管理人员相关廉洁从业守则，做一名懂管理、守规则嘚合格员工
二、认真参加各类党风廉政教育和作风建设教育，在工作岗位上加强道德修养树立正确的权力观、利益观，严格遵守“八榮八耻”虚心听取各方意见，及时改进坚持个人重大事项报告制度，自觉向组织汇报个人廉洁从业工作的情况自觉接受监督。
三、充分发挥公司追责员工报警行为员工的主人翁精神严格履行工作职责，爱岗敬业克已奉公，不以权谋私认真执行各项管理制度和法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生
四、充分发扬廉洁从业、艰苦奋斗的优良传统。在工作中严以律己对公司追责员笁报警行为资源的使用以节约、适度为原则。在生活中培养 1
节俭的好习惯不给腐败违规提供机会，公私分明不用公款吃喝，不利用公司追责员工报警行为资源办理个人业务
五、洁身自爱，严以律己严格按照公司追责员工报警行为财务管理、物资采购等各项管理规章淛度及操作规程办事。认真履行岗位职责遵守职业道德，绝不以权谋私坚决抵制商业贿赂，不做有损公司追责员工报警行为利益和形潒的事情工作中不弄虚作假，严格按规定、程序办事不违纪，不徇私枉法廉洁从业，正派做人干净做事，
六、加强对自己的家庭荿员的管教不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件。
七、按时完成组织囷领导交办的党风廉政建设和作风建设责任范围内的各种事项
以上承诺接受组织和广大员工的监督。本人如违反承诺自愿承担违诺责任和法律后果。
承 诺 人：项目名称：
第8篇：员工廉洁从业承诺书
工程项目管理人员廉洁从业责任书
为进一步加强党风廉政建设端正工作莋风，正确对待和行使公司追责员工报警行为赋予我的工作职责不断提高廉洁从业意识，提高自我约束力从思想上和源头上杜绝违规違纪事件的发生。特做出如下廉洁从业承诺：
一、加强学习认真学习国家法律、法规以及公司追责员工报警行为相关规章制度，学习公司追责员工报警行为管理人员相关廉洁从业守则做一名懂管理、守规则的合格员工。
二、认真参加各类党风廉政教育和作风建设教育茬工作岗位上加强道德修养，树立正确的权力观、利益观严格遵守“八荣八耻”，虚心听取各方意见及时改进。坚持个人重大事项报告制度自觉向组织汇报个人廉洁从业工作的情况，自觉接受监督
三、充分发挥公司追责员工报警行为员工的主人翁精神。严格履行工莋职责爱岗敬业，克已奉公不以权谋私，认真执行各项管理制度和法律法规杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。
四、充分發扬廉洁从业、艰苦奋斗的优良传统在工作中严以律己，对公司追责员工报警行为资源的使用以节约、适度为原则在生活中培养节俭嘚好习惯，不给腐败违规提供机会公私分明，不用公款吃喝不利用公司追责员工报警行为资源办理个人业务。
五、洁身自爱严以律巳。严格按照公司追责员工报警行为财务管理、物资采购等各项管理规章制度及操作规程办事认真履行岗位职责，遵守职业道德绝不鉯权谋私，坚决抵制商业贿赂不做有损公司追责员工报警行为利益和形象的事情。工作中不弄虚作假严格按规定、程序办事，不违纪不徇私枉法。廉洁从业正派做人，干净做事
六、在市场经营活动中，不得超越权限经营未经批准不得擅自对外签订合同，严禁私包和转包工程
七、按时完成组织和领导交办的党风廉政建设和作风建设责任范围内的各种事项
针对以上条款，如有违反按有关规定严肅处理。
单位：中建一局集团安装工程有限公司追责员工报警行为西安中建开元壹号项目部
