相较于其他阅卷方式,网络阅卷的核心13方面显著优势是什么么

物流与供应链管理习题、填空题(每空3分共30分)

1.供应链是一个网链结构,由围绕核心企业的供应商、供应商的供应商和用户、用户的用户组成其主要具有___.复杂性 動态性 交叉性 ___、______、______和面向用户需求等特征。 2.在对供应链进行构建时应注意考虑________客户优先 定位明确 防范风险

、________、________等方面的问题 3.作业流程是指进行一项或多项投入,以创造出顾客所认同的有价值产出的一系列活动它可以分为________核心流程 支持流程、________两部分。 4.所谓__.询价采購______就是向选定的若干个供应商发询价函,让它们报价然后根据各个供应商的报价来选定供应商的方法。 5.从节点企业与节点企业之间關系的角度来考察供应链网络结构主要包括链状结构、__网状结构

______、核心企业网状结构三种

、名词解释(每小题5分,共25分)

1.供应链:生產及流通过程中涉及将产品更新换代或服务提供给最终客户的上游或下游企业,所形成的网络结构

2.供应链管理:利用计算机网络技術全面规划供应链中的商流、物流、信息流、资金流等,并进行组织、协调与控制

3.生产延迟:生产延迟主张根据订单安排生产产品,茬获知客户的精确要求和购买意向之前不做任何准备工作。

4.联合库存管理:是一种基于协调中心的库存管理方法是为了解决供应链體系中的牛鞭效应、提高供应链的同步化程度而提出的,联合库存管理是一种风险共担的库存管理模式 5.ECR:是由生产厂家、批发商和零售商等供应链节点企业组成的,更好、更快并以更低的价格满足消费者需要为目的的供应链管理系统 三. 论述题(每小题12分,共24分)

1.请論述基于供应链的运输决策的要点有哪些

在供应链中进行运输决策时,必须注意以下几点: (1)使运输战略与竞争战略保持一致

管理人員必须确保运输战略有利于竞争战略的实施为实现这一

目标,管理人员应当设计各种运输激励机制

(2)考虑内部运输和外部运输

企业必须将公司的内部运输和外部运输结合起来,以满足自身的

(3)设计能适应电子商务需要的运输网络 适应新经济要求的快速反应型运输系統企业应当寻求一切机会

进行联合运送,在某些情况下甚至与竞争对手进行联合,以便降低小批量送货的成本

(4)运用信息技术来妀善运输经营

管理者必须在供应链中采用可行的信息技术,来降低运输成本、

(5)运输网络设计必须具有弹性 进行运输网络设计时管理鍺还必须考虑到需求的不确定性和运

输的可行性,以增加网络设计的弹性

2.供应链中需求变异放大产生的原因是什么?

供应链中需求变異放大产生的原因可以归纳为4个方面: (1)需求预测修正

需求预测修正是指当供应链的成员采用其直接的下游订货数据

作为市场需求信号時即产生需求放大。

订货批量决策指两种现象一种是周期性订货决策,另一种是订

价格波动反映了一种商业行为——预先购买(Forward Buy)

咜是由于一些促销手段造成的,如价格折扣、数量折扣、赠票等

短缺博弈是指这样一种现象:当需求大于供应量时,理性的决策是按照鼡户的订货量比例分配现有的库存供应量此时用户就为了获得更大份额的配给量,故意地夸大其订货需求当需求降温时,订货又突然消失

问答供应链:是原材料供应商、制造商、分销商、零售商、运输商等一系列企业组成的价值增值链。 供应链有三种模式:

括单一企業内部供应链、集团企业供应链)

U8和NC分别工作于第一种模式

二者区别是U8供应链实现的是单一企业不同部门之间的供需管理和协同,NC实现嘚是集团企业不同公司之间、同一公司不同部门之间的供需管理

1、物流概念最早出现在(B) B、美国

2、物流概念最早出现在(A ) A、军事

3、( A)阶段的目的是以最低的成本确保把产品有效地送达顾客 A、产品物流阶段

4、(A )是指以制造、生产和组装来增加产品的价值。 A、形态效鼡

5、下列( D)不是包装在物流系统中所起的作用D、提高价格

6、按包装在流通中的作用划分包装可以分为( A ) A、商业包装与运输包装

7、( C)不是物流信息的质量要求。 C、信息的及时性

8、产品物流系统的计划中( D )是“防御性”计划 D、应急计划

9、物流组织的构造有三个战略階段,( C)强调把物流活动作为增值链来管理

10、( D)指企业进行决策时应当充分考虑的各种形式的未来成本。 D、沉没成本

11、(A)管理的目标是与有着相同市场的企业在产品、服务和工作流程等方面的绩效与实践进行比较 A、竞争性标杆

12、供应链是一个范围很广的企业结构模式,它包含(C)加盟的节点企业

13、供应链的概念是在(C)提出的。C、20世纪80年代

14、供应链是围绕(C)建立起来的

15、(A)技术可以形成结构囮的事物处理或报文数据格式。

16、业务流程重组的英文缩写为(D)D、BPR

17、在供应链企业之间的交易合作过程中产生的各种费用,交易成本隨着交易量的( A)而减少

18、( A)与提前期往往是通用的

19、供应链管理的效率取决于各成员间的协调,而协调的基础又依赖于信息( A)

20、(B)觉得在道义仩有义务光顾社会责任感强的企业。B、道德型客户

21、在急剧变化的市场环境下( D)已经成为这个时代企业管理的核心。D、流程

1、供应链管理嘚主要研究方向

答:供应链建模技术 ;供应链管理技术;供应链管理的支持技术。

2、供应链管理一度发展停滞的原因

答:供应链管理後作用的影响;创新与权力的相互作用;追求差异化的竞争优势产生的产销对立。

3、供应链管理的发展模式

答:工业采购者的采购与供應观;商业采购者的运输与物流观;供应链管理的集成观。

答:复杂性;动态性;交叉性 ;面向用户需求

5、根据供应链存在的稳定性划汾,可以将供应链分为 答:稳定的供应链;动态的供应链。

6、根据供应链容量与用户需求的关系划分可以将供应链分为? 答:平衡的供应链;倾斜的供应链

7、根据供应链的功能模式,可以将供应链分为 答:有效性供应链;反应性供应链。

8、供应链形态结构包括

答:以生产商为主体的供应; 以批发商为主体的供应;以零售商为主体的供应链。

9、供应链管理思想的可以从下面几方面去理解

答:信息管理;客户管理;库存管理;关系管理;风险管理 10供应链管理的目标包括?

答:总成本最低化;客户服务最优化;总库存成本最小化;总周期时间最短化;物流质量最优化

11、业务外包的原因

答:分担风险;获得加速重构优势;降低和控制成本;剥离企业难以管理或失控的輔助业务;使用企业不拥有的资源

12、供应链战略匹配的要点?

答:理解顾客;理解供应链;获取战略匹配

13、供应链设计的内容

答:网络結构设计;供应链运行基本规则;供应链成员及合作伙伴选择

14、供应链设计的评价指标?

答:柔性;稳定;协调;简洁;集成

15、建立供应鏈合作伙伴关系的驱动力来自

答:核心竞争力;外包战略;不断变化的顾客期望

16、供应链合作伙伴关系的形成和发展历程包括?

答:传統关系;物流关系;合作伙伴关系;网络资源关系

17、供应链合作关系的制约因素包括?

答:高层态度;信任;企业战略和文化;合作伙伴的能力和兼容性

18、以下关于BPR的叙述,正确的有

答:根本性的流程改变;彻底性;就是流程重组

19、系统改造现有流程的原则,可以概括为 答:清除;简化;整合;自动化20、传统采购的主要模式有?

答:询价采购 ;比价采购;招标采购

21、采购在传统模式与供应链管理丅的差异? 答:从为库存采购向为订单采购转变;从采购管理向外部资源管理转变;从一般买卖关系向战略协作伙伴关系转变

22、订单驱動的采购方式的特点?

答:交易成本降低;实现了供应链的同步化运作;实现了供应链精细化运作;信息传递方式发生了变化;实现了面姠过程的作业管理模式变化

23、生产计划的构成包括

答:综合生产计划;主生产计划;物料需求计划。

24、供应链生产管理决策环境的特点

答:决策信息多源化;群体决策;信息反馈机制多样性;计划运行的动态环境。

25、面向供应链的生产组织计划模式的实施主要步骤包括答:计划制定;计划执行;计划控制;计划考核。

26、实现延迟策略的条件

答:零部件标准化;模组化设计;流程再造

27、供应链环境下粅流管理的特点有?

答:信息共享;过程同步;合作互利;交货准时;响应敏捷

28、运输决策的内容包括? 答:运输方式;路径和网络选擇;资源整合;内部化还是依靠外部资源;反应能力与盈利水平的全面权衡

29、供应链中的信息构成,从供应链环节的角度可划分为 答:供应源信息;生产信息;配送和销售信息;需求信息 。 30、供应链中的信息构成从层次结构角度可分为?

答:供应链信息;企业信息;笁作组信息;个人信息

1、在未来的市场环境中,供应链之间的竞争将决定供应链内企业的市场地位

2、设计和运行一个有效的供应链对於所有的供应链成员都是至关重要的。

3、供应链管理是物流一体化的另一种说法

4、合作伙伴之间兼容并不意味着没有任何摩擦,但只要匼作双方有合作的基础并且相互尊重它们就能解决分歧。

5、传统的ECR在实施后只对部分企业有利,而不能达到“共赢”

6、在供应链管悝环境下,并不强调提前期的固定与否重要的是交货期,准时交货

7、运用传统的库存控制系统不能解决库存控制策略的优化问题。

8、聯合库存管理是建立在经销商一体化基础之上的一种风险分担的库存管理模式

9、周期检查补给库存策略是按周期检查库存,按周期订货把现有库存保持到最佳库存水平。

10、RFID技术的优点是不局限于视线但识别距离比光学系统近。

11、全球定位系统是美国从20世纪70年代开始研淛的

12、供应商评估是供应商关系管理中的一个核心应用模块。

13、供应链协议为激励目标的确立、供应链绩效测评和激励方式的

14、在衡量供应链绩效时要采用能反映供应商、制造商及用户之间关系的绩效评价指标,把评价的对象扩大到供应链上的相关企业 (×)

15、单个企业绩效评价能对企业业务进程进行评价,能科学、客观地评价整个供应链的运营情况

16、商业应用层是信息系统的目的,所有数据收集、储存、提取后如果没有商业应用都是无效的。

17、良好的供应链关系首先必须得到最高管理层的支持和协商只有最高层领导赞同合作夥伴,企业之间才能保持良好的沟通建立相互信任的关系。

18、应链管理使得各节点企业形成了一个利益共同体可避免产生委托代理问題。

19、如果供应链与公司竞争战略不匹配那么公司只有重新构建供应链以支持其竞争战略。

(×)20、公司要维持战略匹配就必须在产品进入不同生命阶段时,保证其供应链的稳定性

1、供应链是围绕核心企业,通过对信息流、物流、资金流的控制从采购原材料开始,淛成中间产品以及最终产品最后由销售网络把产品送到消费者手中的将供应商、制造商、分销商、零售商、直到最终用户连成一个整体嘚功能网络结构模式。

2、供应链管理是利用计算机网络技术全面规划供应链中的商流、物流、信息流、资金流等并进行计划、组织、协調与控制等。

3、供应链合作关系即供应商与制造商(或卖主与买主)之间在一定时期内的共享信息、共担风险、共同获利的协议关系。

4、生产延迟主张根据订单安排生产产品在获知客户的精确要求和购买意向之前,只生产中间产品或可模块化的部件最终制造和处理过程被推迟到收到顾客订单以后进行。

5、物流延迟是以改变定制化步骤发生地点为基础重新设计供应链流程所包含的任务和模块,使定制囮步骤可以在靠近顾客的下游进行

6、物流:物品从供给者向需求者的物理移动过程,是包装、流通加工、装卸、运输、储存、配送、信息处理等基本功能有机结合的过程

7、物流管理:用先进的管理思想和恰当的管理技术,对物品流动的全过程进行有效管理和控制以满足客户需求,最大限度地降低成本提高效益和效率。

8、供应链信息管理就是要通过供应链中的信息系统实现对供应链的数据处理、信息处理、知识处理的过程,使数据向信息转化信息向知识转化,最后形成企业价值

9、CPFR是在CFAR共同预测和补货的基础上,进一步推动共同計划的制定即不仅合作企业实行共同预测和补货,同时将原来属于各企业内部事务的计划工作也由供应链各企业共同参与

10、ECR是由生产廠家、批发商和零售商等供应链节点组成各方相互协调和合作,更好、更快并以更低的成本满足消费者需要为目的的供应链管理系统

1、供应链管理的基本内涵包括哪些? 答:

(1)强调核心竞争力 (2)资源外用 (3)合作性竞争

(4)以顾客满意度为目标的服务化管理

(5)物流、信息流、资金流等的集成 (6)借助信息技术实现管理目标 (7)更加关注物流企业的参与

2、供应链管理与物流管理相比较的特点有哪些 答:

(1)供应链管理的互动特性

(2)供应链管理成为物流的高级形态(3)供应链管理的协商机制(4)供应链管理决策的发展

(5)供应链管悝强调组织外部一体化 (6)供应链管理对共同价值的依赖性 (7)供应链管理是“外源”整合组织

(8)供应链管理是一个动态的响应系统

3、供应链设计的原则有哪些? 答:

(1)自顶向下和自底向上相结合的设计原则 (2)简洁性原则

(3)集优原则(互补性原则) (4)协调性原则

(5)動态性(不确定性)原则 (6)创新性原则 (7)战略性原则

4、企业供应链发展分为哪五个阶段 答:

(1)企业内部功能部门整合 (2)企业内部全媔协作 (3)企业同外部伙伴协作

(4)企业同合作伙伴之间的价值链协作 (5)完全供应链网络

5、供应链合作伙伴选择方法有哪些?

6、BPR与准时苼产理论JIT的主要区别在哪里

(1)JIT与BPR两者追求的目标不同

? JIT的原则是无浪费,它所追求的是零次品通过降低库

? BPR是以满足顾客需要为目標,主张重点通过降低因多余

活动造成的巨大开销来优化企业效率

(2)JIT与BPR两者作用的范围不同

? BPR不像JIT那样局限于车间一级,而将事务级囷管理级

的改造也包括在内因而比JIT具有更广泛的意义。

7、供应链管理环境下的库存问题具体包括哪些

(1)缺乏供应链的系统观念(2)對客户服务水平理解上的偏差

(3)缺乏准确的交货状态信息(4)低效率的信息传递系统

(5)忽略不确定性对库存的影响(6)缺乏合作与协調性

(7)库存控制策略简单化(8)忽略了产品流程设计的影响

8、JMI的优点有哪些?

(1)为实现供应链的同步化运作提供了条件和保证

(2)减尐了供应链中的需求扭曲现象降低了库存的不确定性,提高了供应链的稳定性

(3) 库存作为供需双方的信息交流和协调的纽带可

以暴露供应链管理中的缺陷,为改进供应链管理

(4) 为实现零库存管理、准时采购以及精细供应链管

(5) 进一步体现了供应链管理的资源共享囷风险分担

9、快速反应对零售商的优点体现在那些方面

10、CPFR供应链的体系结构?

? 决策层:主要负责管理合作企业领导层包括企业联盟嘚

目标和战略的制定、跨企业的业务流程的建立、企业联盟的信息交换和共同决策。

? 运作层:主要负责合作业务的运作包括制定联合業务计

划、建立单一共享需求信息、共担风险和平衡合作企业能力。

? 内部管理层:主要负责企业内部的运作和管理包括商品

或分类管悝、库存管理、商店运营、物流、顾客服务、市场营销、制造、销售和分销等。

? 系统管理层:主要负责供应链运营的支撑系统和环境管悝

1. ( D )是物流的主要功能

主要功能 A.包装 B.装卸搬运 C.流通加工 D.储存或运输

2.物流概念最先由( A )提出

A.美国 B.日本 C.德国 D.英国

3.生产季节性商品的企业,为了协调旺季和淡季需求的不均匀性通常采用在淡季 生产储备一定数量的商品以调节旺季 旺季的巨大需求,這种储备克服了( C )

A.所有权间隔 B.场所间隔 C.时间间隔 D.使用权间隔

4.有关物流与商流关系的论述中不正确的是( B ) 。

A.社会发展初期商流与物流是统一的,随着社会生产力水平的发展商流与物 流逐渐分离

B.在当今高度发达的市场经济环境中,物流发生的同时物品所有权也随之转让 了C. 在一定条件下,商流与物流分离可以降低物流成本加快货物的交货速度

D.采取赊销购物方式,会引起物流在前商流在后的物流、商流分离形式5.当供应商采用货到付款的方式与其他企业交易商品,则会引起( A )

A.物流在前,商流在后 B.商流在湔物流在后 C.商流与物流同时发生 D.商流迂回,物流直达

6.物流活动产生于( B )

7.1954 年,提出物流是“市场营销的另一半”是( A )

A.媄国经济学家鲍尔康柏斯 B.日本早稻田大学西泽修教授

C.中国经济学家樊刚D.英国著名经济学家克里斯多夫

8.物流过程中运输、仓储、包裝、装卸、搬运等各环节的改善,不能仅从单方面考 虑应将各环节作为一个系统来看待,考虑综合效益这在物料搬运中体现了 ( D ) 。

A.集装化原则 B.提高搬运活性原则 C.减少无效搬运原则 D.系统化原则

9.物流质量具体包含以下内容:商品的质量保证及改善;物流( B )质量;物 流工作质量;物流工程质量

A.管理 B.服务 C.综合 D.技术

10.第三方物流服务的成功因素中最主要的是( D ) 。

A.可靠性 B.准时性 C.快捷性 D.为客户服务

11.由供方与需方以外的物流企业提供物流服务的业务模式是( C )

A.内部物流 B.第一方物流 C.第三方物流 D.军事物流

12.目前的供应链系统正在朝着( A )的方向进行改革。

A.拉式市场 B.推式市场 C.产品中心 D.推拉式市场

13. B )中会导致“牛鞭效应” ( 。

A.拉式市场 B.推式市场 C.产品中心 D.推拉式市场

14.有效性供应链主要体现供应链的( B )

A.价值功能 B.实物功能 C.机械功能 D.服务功能

15.供应鏈管理强调和依赖( C ) ,它决定和影响了整个供应链的成本和市场占有 份额A.客户关系管理 B.需求管理 C.战略管理 D.生产成本管理

16.供應链管理覆盖了从供应商的供应商到客户的客户的全部过程,主要涉及供应、 (B ) 、物流、需求等四个领域

A.采购 B.生产计划 C.制造 D.愙户管理

17.在物流作业过程中,努力实现最小变异核心意义在于( C )

A.提高运行效率 B.保证质量 C.降低风险 D.减少成本

18.在物流承诺完全履荇之前,客户价值从( A )角度看并没有完全实现

A.所有权让渡 B.使用权占用 C.时间 D.空间物流 物流 19.物流系统的功能要素是指物流系统所具囿的( D )。 参考答案: 参考答案: 答案(1) A 公司作为采购代理商存在了A.运行手段 B.基本能力 C.实现目标的条件 D.基本结构近 100 年说明其市 场地位穩固。 (2) 制造生产向低成本国家和地区20.物流构成企业价值链的基础活动是企业取得竞争优势的关键。物流转移营销向高消费 国家囷地区转移的国际物流对 A 公司的帮助; 制活动的最大 作用在于( B )。 造过程外包(OEM)加强了 A 公司市场地位使其走 上了高附加值的行A.减少消耗,降低成本 B.增加利润 C.提高服务水平 D.提列; 供应商对转型后的 A 公司的依赖与帮助 (3) 在供应链中处于高效率 主导地位的成员都是“软件”具有 优势的企业,包括在市场营销、技术、资 21.从理论上说企业将物流业务外包的基本前提是( D )。 金等方面的 优势在市场环境Φ,主导地位成员受到来自内部和 外部成A.外包后能够分担风险 B.企业能够进行业务重组 C.外包方具备员在这三方面的挑战A 公司是长期嘚采购代 理企业,必须在短期内完相应条件 D.企业能够确定核心业务成技术与资金方面的充实 特别是在技术上的领导作用。 22.物流系统嘚设计应以( D )为中心A.库存战略 B.运输战略 C.设施分布 D.顾客服务23.商品检验是国际贸易和物流活动的重要环节,也是国际货物买卖合同Φ的一个重 要内容按通行原则,对于装运粮油食品、冷冻品等易腐烂变质食品出口的船舱 由( D )实施检验A.买方向检验检疫机构提出申请 B.卖方向检验检疫机构提出申请 C.承运人向检验检疫机构提出申请 D.检验检疫机构强制24. 物流是由( C )两个基本元素组成的。 A.货物和火车 B.货物和汽车 C.物和流 D. 商品和运输工具25.物流系统一般要素包括( A ) A.劳动者要素、资金和物的要素 B.货和火车 C.仓库和运输工具 D. 買方与卖方26.第三利润源泉是指( C ) 。A.降低原材料成本 B.提高劳动生产率 C.降低物流费用 D. 降低交 易费用27.第三方物流提供的是( B ) A.物流服务 B.全方位的物流服务 C.货物速递 D. 仓储

二、多项选择题1.物流作业完成的衡量标准有( ABCD ) 。A.速度 B.一致性 C.灵活性 D.故障与恢复2.物流管理要求有若干相对标准化的分析来确认系统的特征和绩效典型的是 ( ABD ) 。A.运输线路分析 B.库存分析 C.决策分析 D.区段利潤率3.物流系统具有( ABCDE )特性A.整体性 B.层次性 C.相关性 D.目的性 E.适应性4.物流系统按物品运动方式分类,可分为( AB ) A.制造业物鋶 B.流通业物流 C.配送物流 D.生产物流 E.销 售物流5.物流系统按研究对象分类,可分为( AD ) A.微观物流 B.第三方物流 C.现代物流 D.宏观粅流 E.废弃 物流6.商流与物流的关系包括( ABCDE )等几种。A.有商流而无物流 B.有物流而无商流 C.有商流也有物流 D.时间上不同步 E.商流与粅流合一7.制造领域的供应链关系的成功因素有( ABCD ) 。A.信息共享 B.控制执行 C.资源贡献 D.相互利益认同8.根据供应链的功能模式不同供应链可分为( BC ) 。A.平衡的供应链 B.稳定的供应链 C.动态的供应链 D.有效性供应链 E.反应性供应链11.绿色包装是指不会造成环境污染或惡化的商品包装按照国际通行原则,绿色包 装要符合( ABCDE )的原则A.减量化 B.重复使用 C.再循环使用 D.可降解 E.集装化12. 生产系统的两个支柱昰( AE ) 。A. 采购活动 B. 物流活动 C. 分配活动 D. 销售活动 E. 加工活动13. 物流活动的价值主要体现在( ADE ) A. 时间价值 B. 使用价值 C. 剩余价值 D. 空间价值 E. 加工附加 价徝14.物流活动从职能上看包括( BD )。A.运输管理 B.物流计划管理 C.储存管理 D.物流质量管理 E.物流技术管理 F.装卸搬运管理 G.配送管理15. 目前运输笁具发展的趋势(ABC ) A. 智能化 B. 大型化 C. 精细化 D. 高速化16. 铁路集装箱货物运送程序为( DECBAF ) 。A. 空箱发放 B. 货物接受 C. 集装箱承运日期表的确定 D. 货运单的審核 E. 运单审批 F. 装车

三、计算题库存决策 盈亏平衡分析 计算题例某公司某种物品库存有关信息如下: 平均日需求量 10 吨;购买价格每吨 25 元;保管费用为单价的 16%;每次订购费用 50 元;公司设定的安全库存量 200 吨;订货提前期 10 天 (1)该种物品的经济订货批量。 (2)存货水平为多少时应補充订货 (3)应为存货准备的资金。求 解 EOQ = 2 DS (可表示Q *) H (1) Q*=300t(2) 存货水平即订货点=平均日需求量×订货天数+安全库存 =10×10+200=300t (3) 需求资金量=(采购批量+安全库存)× 单价=(300+200)×25 = 12 500 元

四、综合分析题 公司的供应链管理 管理变革A 公司的供应链管理变革A 公司创建于 1906 姩直到 20 世纪 70 年代都一直属于采购代理商,其主要业务是 通过联系买者和卖者从中收取佣金。不久以前该公司经历了一系列变革,逐步由采 购代理商转变为供应链管理者由传统的家族式企业发展为不断创新的上市公司。 该公司由采购代理商转变为供应链管理者的过程就是对供应链管理进行不断创新 的过程,其发展主要经历了三个阶段: 第一阶段由地方性代理商拓展为地区性代理商。 第二阶段由哋区性代理商转变为生产的组织者。公司不再仅仅局限于采购代理 而是按新的模式来运作。 首先 公司根据客户提出的产品要求及设计艹案进行市场调研, 找到与之匹配的原材料之后根据产品构思生产出样品,客户对样品满意之后公司再 提出具体的产品调配方案及完整的生产计划,并与客户签订合同;最后公司开始组织 生产,对工厂的生产进行计划和控制以确保产品质量和及时交付 第三阶段,通過优化价值链进行分散生产 该公司运营的主要特点如下: (1)优化价值链,进行分散生产该公司的分散生产就是对价值链的分解与优化。 公司对接到的每笔订单都要进行价值链(生产过程)分解和优化组合,使生产向低成本 方向转移 (2)制造过程外包。 在供应链管理环境下 企業在集中资源于自身核心业务的同时, 通过利用其他企业的资源来弥补自身的不足从而变得更具竞争优势。 (3)加强与供应商的合作该公司从某种意义上说是一个“无烟工厂” ,所做的工作 主要是产品设计、购买原材料、提出生产计划并对整条价值链进行协调该公司和世堺 上 26 个国家和地区的 7 500 多家供应商交易,因此需要与供应商网络建立相互信任并 保持公司的灵活性和协调能力。 公司一般只要求各家工厂提供各自产量的 30%一 70% A 并参与供应商的产品质量控制过程,促进供应商的质量改善和质量保证;而且逐步减少 供应商的数量协调供应商的计划,建立一种新型的、有不同层次的供应商网络问题: 问题:(1)分析 A 公司转型的原有条件。 (2)供应链关系对 A 公司转型的推动 (3) A 公司为保持其在供应链中的地位而需要做的工 作。

1.物流管理:将运输、储存、包装、装卸、配送、流通加工、信息处理等活动进行綜合计划、执行和控制的集成式管理以最低的综合成本提供给顾客所需要的服务。

2.供应链管理:在满足顾客需求的前提下对供应链各環节内部和各环节之间的工作流、物流、信息流和资金流进行协协调和集成管理,以实现供应链整体利润最大化

3.顾客让渡价值:顾客预期评估一个供应商的总顾客价值和总顾客成本之差。 流通加工:是物品在从生产地到使用地的过程中根据需要施加包装、分割、计量、汾拣、刷标志、拴标签、组装等简单作业的总称。

4.牛鞭效应:向供应商订单量的需求波动(方差)要大于向最终消费者销售量的波动(方差)并且这种波动沿着供应链向上游不断扩大。

5.供应链合作伙伴关系:是一种企业之间的联盟关系是供应商与制造商为了实现特定的目标,在一定时期内共享信息、共担风险、共同获利的协作关系 6.业务流程充重组:是对企业业务处理的核心过程从根本上进行重新思考囷彻底的重新设计,使企业的多项关键性能如成本、质量、服务及速度,同事获得显著的改善从而满足当今不同顾客对质量、速度、垺务的需要,使企业能最大限度地适应以顾客、竞争和变化为特征的现代企业经营环境

7.检验数:把计算出来的每条闭回路上调整单位运量而使运输费用发生变化的增减值。

一、建立供应链合作伙伴关系的意义: 1.对于制造商:降低合同成本;实现数量折扣获得稳定而有竞爭力的价格;提高产品数量和降低库存水平;改善时间管理;缩短交货提前期和提高交货可靠性;提高面向工艺的企业规划;更好的产品設计和对产品变化更快的反应速度;强化数据信息的获取和管理控制。2.对于供应商:保证稳定的市场需求;对用户需求更好地了解与理解;提高运作质量;降低生产成本;提高对买主交货期改变的反应速度和柔性;获得比非供应链合作伙伴关系更高的利润3.对供应商与制造商双方:改善相互之间的交流;实现共同的期望和目标;共担风险与共享利益;共同参与产品和工艺的开发,实现相互间的工艺集成以及技术和物理集成;降低投机思想和投机几率;增强解决矛盾冲突的能力;减少管理成本;订单、生产、运输上实现规模效益以降低成本;提高资产利用率减少外在因素的影响及其造成的风险。

二、供应链中信息技术集成阶段特征: 第一阶段:分立系统特点:智能独立;無清晰、连续的供应链管理流程;无合格的供应链领导层;分立的系统;缺乏评估系统或缺乏与企业目标一致的评估系统。第二阶段:内外部界特点:一些功能和信息得以集成,以减少库存提高效率;文件处理;有供应链行业的领导者、有明确导向的数据提供者;互联嘚系统,通常能够提供货物所处地点的准确信息;在各部门内使用统一度量指标第三阶段:内部集成和有限外部集成效率。特点:供应商的计划产品到顾客的信息贯穿整个供应链;包括各组织在内的复杂流程;领导有远见并且具有专业水准;拥有能够将供应链信息提供給各相关部门的高效系统,能提供实时知道的复杂系统第四阶段:多企业集成。特点:供应链间的合作;供应链内部合作管理着眼于关鍵服务和实现财务目标;主管领导者们能预见影响供应链的运作和流程的技能并实现发展这些技能;拥有能集成整个企业相关信息的系統;将供应链结果和企业目标挂钩的完全集成化的管理系统。

三、持有库存的好处:库存的ABC分类

管理基本思想:将库存物品按重要性程度汾为特别重要的库存(A类)、一般重要的库存(B类库存)、和不重要的库存(C类库存)三个等级然后针对不同的级别分别进行管理和控淛。

四、库存分类的步骤:将商品按其库存额从大到小进行排序并算出总库存额;计算累计库存额占总库存额的百分率;按累计库存百汾率将商品划分A、B、C三类。

五、标记和标志的区别:

商品包装的标记是指根据内装物伤心的特征和商品收发事项在外包装上用文字和阿拉伯数字标明的规定记号。商品包装的标志是用来指明呗包装物资的性质以及为了物流活动安全和理货分运的需要而书写的文字和图像的說明

六、装卸搬运的特点:装卸搬运是伴随生产与流通的其他环节发生的,具有与其他环节“伴生”和“起讫”性的特点;装卸搬运不產生有形的产品而是提供劳动服务;装卸搬运过程不消耗作业对象,不排放废弃物不会占用大量资金;装卸搬运没有提高作业对象(粅)的使用价值的功能;装卸搬运作业具有均衡性与波动性。

七、流通加工与一般生产的区别

加工对象上的区别:流通加工的对象是进入鋶通过程的商品;生产加工的对象一般是某种原材料、零部件、半成品等不是最终产品;加工深度上的区别:流通加工大多是简单加工,是对生产加工的辅助和补充;责任人的区别:流通加工的组织者是商业或物资流通企业以流通需要和消费者的需求为目的进行加工活動;生产加工以生产企业为责任人和组织者,以产品设计和加工技术要求为目的;附加值上的区别:生产加工在于创造商品价值和使用价徝;流通加工的目的在于完善其使用价值并在不作很大改变的情况下提高价值。

八、供应链协调中的障碍因素:信息传递障碍(按照订單而不是顾客需求进行预测;信息无法共享);运营障碍(大批量订购;补给货物期延长;定量配给和短缺之间的博弈);定价障碍(批量折扣;价格波动);行为障碍;激励障碍(供应链智能部门或企业局部最优化;销售人员激励)

九、物流信息系统的目标:收集信息;訪问数据;分析数据;与供应链合作伙伴分享信息

十、供应链信息管理的特点:覆盖范围广;获取途径多;信息质量高。

1.供应链产生的褙景:企业经营模式的转变;经济全球化;竞争的变化

2.物流活动主要环节:物流网络设计;物流信息管理;运输管理;库存管理;其他辅助性活动

3.按供应链驱动模式分类:生产推动型和需求拉动型供应链

4.按供应链的主要功能分类:有效性供应链和反应性供应链

5.供应链管理特點:系统观念;以顾客为中心的战略决策;动态管理;强调协调机制建立新型的企业伙伴关系;开发核心竞争能力;强调集成管理;依賴共同价值。 6.顾客满意的衡量方法:投诉和建议制度;顾客满意调查;佯装购物者;分析流失的顾客

7.物流顾客服务的构成要素:交易前洇素:企业关于顾客服务的书面陈述;顾客得到的书面陈述;组织结构;系统灵活性;技术服务。交易中因素:保留订单的能力;订货周期的各种因素;时间;转运;系统准确性;订货的方便程度;产品可替代性交易后因素:安装、质量保证、改装、维修、零部件供应;產品跟踪;顾客索赔、投诉;产品包装;维修期内产品的临时状态。

8.物流顾客服务分为基本服务、完美订货、增值服务、应急服务和网络垺务其中基本服务的衡量指标:可得性(缺货频率;供应比率;订货完成率);完成性(速度;一致性;灵活性);

9.完美订单的衡量指標:交付准时、完

整、无差错。应急服务:系统故障;产品召回

10.物流设施选址的影响因素:原材料供应;市场的位置;地理环境和气候;当地政府的政策;社区情况;环境保护;动力、能源的供应和成本;劳动力因素;建筑成本和土地成本;物流和设施成本 11.客观因素:与荿本有直接关系的因素,称为成本因素可以用货币单位来衡量;主观因素(非成本因素):与成本无直接关系、但能间接影响产品成本囷未来企业发展的因素。

12.物流网络设计数据来源:业务运作单据、财务报表、物流研究报告和公开发布的信息

如果一个国家关税高,企業哟啊么放弃这个国家的市场要么在该国建设生产厂以规避关税。

13.供应链网络规划的困难:首先全球供应链模型中的税收、关税及本哋化要求和法规、条例都使得供应链非常复杂;其次,供应链中产品周转速度加快生命周期缩短;再次,全球供应链模型对跨越国界的各种经济条件都要同样有效并且要有足够的灵活性和健壮性,能够应对突发的事件和改变且能够适应不断变化的产品、客户和供应商。 14.供应链网络规划三个特点:阶段多;参与者多;地理范围广

15.运输系统的重要性:地域分工专业化;规模经济;竞争加剧;土地价值提高

16.自营运输的优缺点:优点:提升服务,降低成本;缺点:空车回程;可能遇到缺乏专业货运管理技术的障碍;资金可用性问题;企业要承担货物丢失和损坏的风险

17.合理运输五要素:运输距离;运输环节;运输工具;运输时间;运输费用 18.不合理运输的表现形式:对流运输(显性与隐性);迂回运输;过远运输;重复运输;无效运输;运力选择不当;返程或启程空驶;倒流运输(最不合理,造成双重浪费)

19.從成产过程的角度分类:原材料库存在制品库存和制成品库存

20.根据存货的用途分类:周转库存;安全库存;中转库存;季节性库存;投機库存

21.库存管理的基本问题(订货品种、数量、时机)

22.供应链库存管理存在的问题:协调机制问题;信息传递问题;不确定性问题;绩效評价问题。

23.集装单元技术的优势:减少货物破损;节省包装材料;提高装卸搬运作业效率

24.包装的分类:按包装在物流中发挥的作用划分:銷售包装和运输包装 25.装卸搬运的合理化:(防止无效装卸)装卸次数过多;过大的包装装卸;无效物流的装卸

26.提高物料的装卸搬运活性指數和装卸搬运速度

27.供应链合作伙伴的类型:普通合作伙伴(短期)增长率低、竞争力低;竞争性或技术性合作伙伴(中期)增长率低、竞爭力高;有影响力合作伙伴(中期)增长率高、竞争力低;战略合作伙伴(长期)增长率高、竞争力高

28.顾客细分化:与顾客交易的收益率主要取决于顾客所买产品的种类、销售量、价格以及所需的增值服务。库存策略就需要把精力集中在满足那些收益率高的核心顾客的需求上采取有效的物流细分化策略,优先安排支持这些核心顾客的存货

物流管理与供应链管理心得

09物流学生:林才鑫17

经过为时16周的课时,来学习《物流与供应链管理》这门课程从概念篇,战略篇运作篇和专题篇四个部分学习,从宏观系统上去认识物流与供应链管理方媔的相关理论

在学习本课程的过程,我带着解决以下五个问题尝试着学习包括物流管理与供应链管理的关系处理,物流企业和生产制慥企业物流的视角差异、物流管理战略与战术问题的区分与协调、反映物流领域的最新研究与实践成果及理论性与实用性相合共五个问题 学习的过程可以分为几个阶段,一从被动地听老师授课起初就觉得本课程理论性太强,而可感性又不高 难以更好的理解书中的理论,没法更好地学习此课程;二对课本上所提到的案例加上老师的讲解后案例具体的指出存在的相关问题,并提出的对映的解决措施我對课程理论的学习进入了半知半解的状态,有了一定的认识、了解、感悟;三在参观企业的过程中实实在在的接触到了几个物流企业,通过这些实践内容我对书本的理论又有了进一步的认识,可感性有了进一步地提升;四对比自己本学期所学到的的知识及能力感觉自巳在具体提出相关解决措施的时候,没办法更好地调研、分析得出解决的方案,理论与实践的两者结合不够没办法列出更为具体切行嘚方式以解决问题,提出方案的可操作性都有待提升

自己学习方面的转变由只是听老师讲解,转变到了自己主动去了解、学习通过自巳上网下载相关案例,学习更多的东西这就是我

这学期有学习进步的地方。

不足之处:由于是第一次学习本课程自己没办法去了解到哪些途径与方法能够更好地解决我们的问题。

通过本学期的学习我明显地感觉地感觉到了,在看待问题分析、解决具体问题方面的能仂,明显不足心态上有些急切,很想学习相关方面的具体解决问题的知识进一步提升自己。

在进一步学习的方面我希望老师能再强囮学生在这方面的意识,指在合适的时候指出学生的不足及问题让学生更好的意识到问题,有何途径去更好地解决问题灌输树立学生們树立这方面的意识或习惯。

学生与老师的沟通不足导致学生上课没办法更好地与老师所讲解的内容,能有知识、思想或思维上的碰撞擦出思维碰撞的火花。 在上课之前老师能先提前跟下节课有关的案例,课后让学生更好地在课前思考提出相关的问题课上引导学生廣泛地参与到思考与讨论中出现了什么问题,为什么会出现问题怎么去解决问题,为什么要这么去解决问题如何具体的提出相关可行具体的方案去落实。这样子就能更好地让学生对理论与运用有更深地认识了

——沃尔玛公司供应链管理案例分析

“让顾客满意”是沃尔瑪公司的首要目标,顾客满意是保证未来成功与成长的最好投资这是沃尔玛数十年如一日坚持的经营理念。为此沃尔玛为顾客提供“高品质服务”和“无条件退款”的承诺绝非一句漂亮的口号。在美国只要是从沃尔玛购买的商品无需任何理由,甚至没有收据沃尔玛嘟无条件受理退款。沃尔玛每周都有对顾客期望和反映的调查管理人员根据计算机信息收集信息,以及通过直接调查收集到的顾客期望即时更新商品的组合组织采购,改进商品陈列拜访营造舒适的购物环境。

沃尔玛能够做到及时地将消费者的意见反馈给场上并帮助廠商对产品进行改进和完善。过去商业零售企业只是作为中间人,将商品从生产厂商传递到消费者手里反过来再将消费者的意见通过電话或书面形式反馈到厂商那里。看起来沃尔玛并没有独到之处但是结果却差异很大。原因在于沃尔玛能够参与到上游厂商的生产计劃和控制中去,因此能够将消费者的意见迅速反映到生产中而不是简单地充当二传手或者电话话筒。

沃尔玛还有一个非常好的系统可鉯使得供应商们直接进入到沃尔玛的系统,沃尔玛叫做零售链接任何一个供应商可以进入这个系统当中来了解他们的产品卖得怎么样,葃天今天,上一周上个月和去年卖得怎么样。他们可以知道这种商品卖了多少而且他们可以在24h之内就进行更新。供货商们可以在沃爾玛公司的每一个店当中及时了解到有关情. 另外,沃尔玛不仅仅是等待上游厂商供货、组织配送而且也直接参与到上游厂商的生产计劃中去,与上游厂商共同商讨和指定产品计划、供货周期甚至帮助上游厂商进行新产品研发和质量控制方面的工作。这就意味着沃尔玛總是能够最早得到市场上最希望看到的商品当别的零售商正在等待供货商的产品目录或者商谈合同时,沃尔玛的货架上已经开始热销这款产品了

随着公司的不断发展壮大,配送中心的数量也不断增加现在沃尔玛的配送中心,分别服务于美国18个州约2500间商场配送中心约占第10万m2。整个公司销售商品85%由这些配送中心供应 而其竞争对手只有约50%-65%的商品集中配送。如今沃尔玛在美国拥有100%的物流系统,配送中心巳是其中一小部分沃尔玛完整的物流系统不仅包括配送中心,还有更为复杂的资料输入采购系统、自动补货系统等

供应链的协调运行昰建立在各个环节主体间高质量的信息传递与共享的基础上。沃尔玛投资4亿美元发射了一颗商用卫星实现了全球联网。沃尔玛在全球4000多镓门店通过全球网络可在1h之内对每种商品的库存、上架、销售量全部盘点一遍所以在沃尔玛的门店,不会发生缺货情况20世纪80年代末,沃尔玛开始利用电子数据交换系统(EDI)与供应商建立了自动订货系统该系统又称为无纸贸易系统,通过网络系统向供应商提供商业文件、发出采购指令,获取数据和装运清单等同时也让供应商及时准确把握其产品的销售情况。沃尔玛还利用更先进的快速反应系统代替采购指令真正实现了自动订货。该系统利用条码扫描和卫星通信与供应商每日交换商品销售、运输和订货信息。凭借先进的电子信息掱段沃尔玛做到了商店的销售与配送保持同步,配送中心与供应商运转一致

沃尔玛物流与供应链管理给我们的启示 沃尔玛的成功既可鉯说是优秀的商业模式与先进的信息技术应用的有机结合,也可以说是沃尔玛对自身的商业零售企业身份的超越

通过以上对沃尔玛的分析研究可以发现,沃尔玛给人们留下印象最深刻的是它的一整套先进、高效的物流和供应链管理系统。沃尔玛在全球各地的配送中心、連锁店、仓储库房和货物运输车辆以及合作伙伴(如供应商等),都被这一系统集中、有效地管理和优化形成了一个灵活、高效的产品生产、配送和销售网络。为此沃尔玛甚至不惜重金,专门购置物流卫星来保证这一网络的信息传递

沃尔玛的成功经验可能对我国相當多的企业有点“望洋兴叹”的感觉,且不说沃尔玛拥有自己的卫星和遍布全球的大型服务器仅仅是沃尔玛的每一台货物运输车辆上都擁有卫星移动计算机系统这一点,我国企业就难以效仿同样,维持这一庞大网络的IT投入和升级管理费用也并不是多数企业可以承担的即使企业有能力去开发这套网络系统,但投入成本大周期长,开发出的系统缺乏集成性和扩展性很难与原有的ERP系统集成。 第三方供应鏈电子商务平台应运而生供应链电子商务能够助互联网服务平台,实现供应链交易过程的全程电子化彻底变革传统的上下游商业协同模式。从投入与产出的角度上说完全是低成本高投入,并且能与企业内部管理的ERP系统高度集成提升企业对上下游的管控能力,打造协哃高效的供应链 已经有不少企业正在加紧信息化建设,其中有部分企业也在实施和应用供应链管理系统但收效却很难与沃尔玛相比。原因在于某些供应链管理软件更多的是由IT技术人员和程序员来开发而代表了世界先进水平的管理思想和理念却很难模仿。另一方面我國企业在构建全国范围内的供应链管理系统时,可能会遇到经验、人员、资金上的困难更多的情况是面临着国内企业基础管理较弱、整體信息化程度不高的问题。在“沃尔玛现象”而引发的全球物流与供应链管理建设潮流中我国逐步成为世界的制造中心,正在迎来一个粅流管理与供应链管理发展的好机遇

陈治国 工商管理一班 1. 请总结沃尔玛供应链管理的成功之处?

2. 沃尔玛是如何强化供应链战略伙伴关系嘚

3. 信息共享在沃尔玛的供应链管理中起了什么作用?沃尔玛为强化供应链信息管理采取了哪些措施其效果怎样?

4. 根据你对沃尔玛的物鋶体系的了解你认为现代物流系统应包括哪些内涵? 5.根据案例背景试以物流与信息流关系,请绘制沃尔玛80年以前与80

年以后的供应链鋶程图

1.沃尔玛供应链管理的成功之处。

①坚持“让顾客满意”的目标消费者需求始终是沃尔玛供应链上最重要的环节;

②与供应商建立战略合作伙伴关系。

③建立灵活高效的物流配送系统以达到最大销售量和低成本的存货周转的目的。

④通过高质量的信息传递与共享来实现供应链的协调运行 ⑤减少供应链中的交易环节中排除制造商的销售代理,直接向制造商订货 2.强化供应链战略伙伴关系具体做法:

①沃尔玛通过网络和数据交换系统与供应商共享信息,从而建立伙伴关系

②沃尔玛与供应商努力建立关系的另一做法是在店内安排适当的空间,有时还在店内安排制造商自行设计布置自己商品的展示区以在店内营造更具吸引力和更专业化的购物环境。

③供应商们鈳直接进入到沃尔玛的系统来了解他们的产品销售情况消费者的需求信息沃尔玛及时反馈给供应商。

④另外沃尔玛不仅仅是等待上游廠商供货、组织配送,而且也直接参与到上游厂商的生产计划中去与上游厂商共同商讨和指定产品计划、供货周期,甚至帮助上游厂商進行新产品研发和质量控制方面的工作 3.信息共享作用,措施效果

①信息共享在沃尔玛的供应链管理中的作用:使沃尔玛供应链的协調运行。

②沃尔玛为强化供应链信息管理采取的措施:

a.投资4亿美元发射了一颗商用卫星实现了全球联网。 b.利用电子数据交换系统(EDI)

c.建竝了自动订货系统

a.商店的销售与配送保持同步,配送中心与供应商运转一致 b.直接参与到上游厂商的生产计划中去,与上游厂商共同商討和指定产品计划、供货周期甚至帮助上游厂商进行新产品研发和质量控制方面的工作。 C. 实现了订货自动化;

d. 掌握全球各门店的库存动態实现物流的快速反应; e. 无纸办公;

4.现代物流内涵: a.物流网络化,

b.供应链物流管理; c.物流信息化;

d.物流手段现代化; e.物流系统化;

f.物鋶总成本最小化; g.物流管理专门化; h.物流电子化; I.物流柔性化;

J.物流服务社会化; k.物流快速反应化

《物流与供应链管理》学习心得

短暂而叒精心的五个课中我对物流与供应链管理又有了进一步的认识,在本科阶段也接触过这方面的知识以至于在毕业设计中研究了闭环供應链的物流管理,在此也形成了自己对物流业的一些看法也深刻感受到了物流业已经成为我国经济发展的瓶颈,以及物流业中亟待解决嘚关键性问题

下面来浅谈我国第三方物流企业的现状以及未来趋势

我国是制造业大国,其物流企业发展第三方物流有两种基本方式:

首先渐进式发展,通过自身物流业务不断壮大力量积累资源和运作管理经验,再发展成为专业物流集成经营者为中小企业提供全面物鋶服务。 其次考虑跨越式发展,通过联盟契约与中小企业进行资源整合迅速壮大物流能力,超常规成为专业化第三方物流企业 我国苐三方物流的发展现状

我国近几年的第三方物流以每年增长16%-25%的速度发展,表现在:(1)物流业的竞争越来越紧迫,物流企业为了占取有利的市场地位中小型企业探索新型联盟模式,进行资源要素整合进一步提高集中度。同时物流企业更加专业化发展。(2)自从03年以来外资物流纷纷进入中国市场,国内物流业感受到很强的竞争压力为此,国内物流企业利用本土优势满足国内和海外客户的跨国需求为Φ国物流业的国际化发展提供了方向。(3)中国是个人口大国有人就有各种需求。国际物流企业利用各种形式进入中国市场提供日益豐富的服务项目。目前国际物流在航空货运已经形成战略优势,继港口、园区、转运中心之后目标瞄准国内机场。近几年外资工业園也打破原有模式,开发新模式加快了中国物流业的改造、重组、升级。

但是也面临着各种问题:(1)我国在加入WTO之后物流业全面对外開放大批外资物流企业将中国列为最重要物流市场之一,外资企业的涌入必将给我国的物流产业形成威胁例如,中国邮政EMS业务目前仅占中国速递市场不到11%的市场份额而外资物流企业在中国速递业务发展迅速,并不断引进价格竞争(2)在我国,根据2009年不完全统计国內大约有1.8万家已注册第三方物流企业,其中90%是小型私营企业市场竞争非常无序,市场占领速度以及整合速度受限(3)中国第三方物流企业整体落后于国际领先第三方物流企业。 我国第三方物流企业的发展趋势

伴随着国际物流先进的开发以及现代高科技 物流系统的快速發展,第三方 物流在各方面的工作 将会出现机械化、自动化、智能化的主要趋势。具体表现有以下几点:(1)物流提供商与分销商之间協作越来越紧密提高我国的物流业的国际地位。(2)服务内容日趋复杂随着生活水平的提高,客户的要求越来复杂化、专业化这就偠求物流企业需要为客户提供个性化服务。(3)因地域不同提供相应的物流服务。(4)更多物流商介入为获得更大的市场,顶级物流公司鈈断出台新的物流和供应链服务

 —— 单项选择题 ——

 1. 从管理嘚定义可以看出 (

 D: 管理的基本职能是计划、组织、领导和控制

 2. 从计划的含义中我们可以知道计划的核心是 (

 3. 科学管理之父泰罗曾艏先提出过一种组织结构类型,即 (

 D: 职能制组织结构

 5. 科学管理之父泰罗首创的通过动作研究确定生产定额的方法是 (

 6. 在人力资源管悝中员工被认为是 (

 D: 有价值、难以模仿的资源

 7. 调整生产能力无法采用( C C )

 C: 提供补偿性产品的策略

 8. 关于市场的概念从其发展的角喥分析可以表述为:

 D: 有形场所、流通领域和交换关系的整合

 9. 下列项目中属于短期投资的是( B B )

 10. 以下说法正确的是( B B )

 B: 专家系统利鼡建立的知识库进行判断推理,因而离不开入的经验

  —— 多项选择题 ——

 A: 管理具有科学性、艺术性、权变性和系统性

 D: 管理的系统性偠求管理者要协调企业内部、外部的各种关系

 E: 管理的权变性是说任何理论和方法都不会绝对有效也未必绝对无效

 12. 下列关于头脑风暴法的描述错误的是( AB )。

 A: 尽量反驳别人的意见

 B: 对每个人的意见都要进行结论性评价

 13. 属于组织文化制度层(行为层)的有( ABC )

 A: 关於生产管理、财务管理和劳资人事的规定

 B: 员工评议论干部和总结表彰机制

 C: 组织举办的歌咏比赛、体育比赛

 14. 放任型领导的特点是( BDE )

 B: 在组织许可的范围内,下级人员可以自己确定工作目标

 D: 当下级提出要求时上级会给予必要的帮助

 E: 有可能出现混乱失控的局面

 15. 损益控制法的局限性主要有( BCD )。

 B: 大量的票据往来会增加控制成本

 C: 高层主管不愿意分权会降低控制效果

 D: 部门之间的竞争会影响其实施

 16. 在工作分析方法中屑于客观性描述法的是( BDE )。

 B: 采用新技术、新材料、新工艺、新方法可以提高产品价值

 C: 存在着降低生产成本导致使用成本提高寿命周期成本上升的可能

 D: 产品的价值等于其功能比成本

 E: 有限增加产品成本而使产品功能大幅度提高,也可能增加产品价值

 18. 目标管理中制定企业总目标应注意以下问题( ABCD )

 A: 应有企业高层决定企业总目标

 B: 目标应简明扼要,尽量量化

 C: 目标制定要有科学依据

 D: 要关注关键目标不宜太多

 19. 在财务分析方法中的比率分析中,主要比率包括( ABC ).

 20. 下面哪些属于信息管理技术( ABCE )

  —— 名词解释 ——

 21. 人际关系学说:

 梅奥根据霍桑实验确立了行为科学的基础-人际关系学说。基本要点:1、职工是“社会人”不仅追求金钱等物质享受,还追求友情、安全感、归宿感以及受人尊重等等因此,管理应该从经济、社会、心理等多方面采取措施从而达到提高员笁劳动生产率的目的。2、企业中存在着非正式组织两种组织相互依存,共同影响工人的工作态度进而影响企业目标的实现。3、新型的領导能力在于通过提高员工满意度激发他们的士气

  22. 目标管理:

 是一种全面的、系统的管理方法,它通过科学地制定目标、实施目标囷依据目标进行考评等过程在引导员工参与管理的基础上,高效实现企业目标目标管理强调的是员工自我控制、自我管理。

 23. 六酉格瑪管理:

 六西格玛管理:是为了获得和保持企业在经营上的成功并将其经营业绩最大化的综合管理体系和发展战略是寻求同时增加顾愙满意和企业经济增长的经营战略途径,是使企业获得快速增长和竞争力的经营方式主要特点为:1)以更广泛的业绩改进视角,强调从顧客的关键要求及企业经营战略点出发寻求业绩突破的机会,为和企业窗脏更大的价值;2)强调对业绩和过程的度量;3)提供了业绩改進方法;4)由执行领导、倡导者、大黑带、黑带、绿带和项目团队传递并实施在通过六西格玛管理方法惊醒过程改进时,组织文化的变革是一项重要的内容

  24. 虚拟工作地点:

 虚拟的工作地点是指能够通过技术实现的工作地点,它没有围墙、没有边界、可以随时随地随處工作必须利用通讯技术才能使分散在不同地点的人们完成组织的共同工作。

  25. 员工职业发展:

 包括两层意思对于个人来说,他们期望从企业中得到成长、发展和满足这种愿望使他们不断追求更理想的工作,设计自己的职业目标;从企业来看应重视员工的个人目標,结合组织的发展给员工提供咨询和指导,并创造条件帮助员工实现个人职业目标

  26. 系统管理理论:

 该理论认为,组织是由相互依存的众多要素组成管理者的作用是确保组织的各部分相互协调,实现组织的整体目标即人们不能片面地追求局部最优化,而应追求企业整体最优化系统有两种基本类型:封闭系统和开放系统,封闭系统不与环境发生关系开放系统既受环境的影响,也反过来影响环境系统管理理论认为,企业是一个与周围环境相互影响、相互作用的开放系统物资市场、劳动力市场、政府政策、用户需求、金融市場,都会影响企业的经营

 组织一词有两方面含义,作为名词组织是为了实现某一共同目标,有分工与合作及不同层次的权力和责任淛度构成的系统或人的集合体做为动词,组织是管理的一项基本职能它是指为了有效地实现共同目标,合理地确定组织成员、组织任務及各项任务之间的关系并对组织资源进行合理的配置的过程。

  —— 简答题 ——

 28. 简述泰罗的科学管理理论与标准成本控制方法组织:

 答:泰罗的科学管理理论包括四条基本的科学管理原理:(1)通过动作研究和时间研究定制标准的工作方法,用以规范工人的操作囷制定工作定额(2)细致地挑选工人并进行专门的培训,使他们能够按照标准的工作方法进行操作大大提高了劳动效率。(3)真诚地與工人们合作确保劳资双方都能从生产效率中获益。(4)明确管理者和工人各自的责任实现管理工作和操作工作的分工。科学管理的目的是要使凭经验的传统管理转变成为科学管理它使劳资双方关注的焦点从盈余的分配比例,转移到通过共同努力使双方同时获益科學管理理论是管理思想发展史上的一个里程碑,它使管理成为科学标准成本控制方法是根据科学管理理论确立的。要达到最高的工作效率就要应科学的、标准化的管理方法代替经验管理。标准成本控制方法首先确定标准作业和标准工时按照标准工时确定工人的标准报酬量,以次确定标准成本然后将实际成本与标准成本进行比较,计算差异、分析产生差异的原应并进行处理这是成本计划与成本控制楿结合的一种方法。运用标准成本控制方法便于编制成本预算从而有效地控制成本;便于提供例外管理的数据;便于进行价格决策;便於协调各个部门的工作;提供了评价业绩确定存货及销货成本的依据,还能够简化帐务处理程序

  29. 绩效考评由哪几部分组成 ?

答:绩效考評一般包含三个组成部分:1、绩效定义。绩效定义对于员工来说就是确定了他们的行为方向和所要到达的目标同时也是考核标准,这是進行绩效考评的关键和基础对于绩效的定义应该是全面综合性的指标,并与企业战略确定的方向一致一面员工的努力方向有所偏差。2、绩效考评在绩效定义的基础上制定出一个健全合理的考评方案并实施。考评方案包括考评的内容、方法、程序、组织者、考评结果的統计处理等3、绩效反馈。即向考评的员工反馈考评结果通过反馈可以使上下级之间就员工的工作情况进行沟通,对不足之处提出针对性的改善措施

 30. 简述控制的特点

 答:(1)控制具有整体性。包含两层含义:一是完成计划的参与控制是组织全体成员的共同任务二昰受控对象是组织的各个方面。(2)控制具有动态性控制应根据外部环境及内部条件随时都在发生变化,即使调整控制标准和方法以提高控制的适应性和有效性。(3)控制主要是对人的控制组织的各项工作都要靠人来完成,控制首先是对人的控制(4)控制是提高职笁工作能力的重要手段。控制不仅仅是监督更重要的是指导、帮助以及员工的参与。通过参与控制工作可以有效的提高职工的工作能仂和自我控制能力。

 31. 简述戴明的质量管理思想

 戴明博士是世界著名的质量管理专家。戴明提出管理团队在组织内部实施质量管理時,应首先考虑 14 个方面称“戴明十四要点”,是 20 世纪全面质量管理的重要理论基础这十四点为:创造产品与服务改善的恒久目的;采納新的哲学,必须绝对不容忍粗劣的原料不良的操作,有瑕疵的产品和松散的服务;停止依靠大批量检验来达到质量标准正确的做

 法,是改良生产过程;废除“价低者得”的做法价格本身并无意义,只是相对于质量才有意义;不断地及永不间断地改进生产及服务系統;建立现代的岗位培训方法;建立现代的督导方法;驱走恐惧心理;打破部门之间的围墙;取消对员工发出计量化的目标但公司本身卻要有这样的一个目标:永不间歇地改进;取消工作标准及数量化的定额,定额把焦点放在数量而非质量;消除妨碍基层员工工作尊严嘚因素,同时消除不知什么是好的工作表现;建立严谨的教育及培训计划;创造一个每天都推动以上 13 项的高层管理结构此外,戴明最早提出了 PDCA 循环的概念又称“戴明环”。PDCA 循环是能使任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序特别是在质量管理中得到了广泛的應用,P、D、C、A 四个字母所代表的意义分别为:P(plan)-计划;D(do)—执行;C(check)-检查;A(action)-行动(或处理)戴明学说反映了全面质量管理的铨面性,说明了质量管理与改善并不是个别部门的事而是需要由最高管理层领导和推动才可奏效。戴明说的核心可以概括为:高层管理嘚决心及参与;群策群力的团队精神;通过教育来提高质量意识;质量改良的技术训练;制定衡量质量的尺度标准;对质量成本的分析表認识;不断的改进运动以及各级员工的参与

 32. 简述构成组织文化的三个层面之间的关系。

 答:组织文化的三个层面是紧密联系的它們相互影响、相互作用,共同构成组织文化的完整体系(1)精神层次决定了制度层和物质层。精神层是组织文化中相对稳定的层次它決定了制度层和物质层,有什么样的精神层就有什么样的制度层和物质层(2)制度层是精神层和物质层的中介。精神层直接影响到制度層并通过制度层影响物质层。(3)物质层和制度层是精神层的外在体现精神层虽然决定着物质层和制度层,但精神具有隐性的特征必须通过一定的表现形式来体现。物质层和制度层以其外在形式体现了组织文化的水平、规模和特色体现了组织特有的组织哲学、价值觀念、道德规范的内容。

 33. 某公司在外地设立了若干分公司结果互相争夺市场,争相压价使公司整体效益受损。从管理职能角度分析该企业管理存在什么问题? ? 如何解决 ?

答:1、管理最基本的职能有计划、组织、领导与控制。各分公司之间的恶性竞争致使公司整体利益受損主要是公司的计划、组织、领导和控制存在问题。2、计划指明了组织前进的方向协调所有成员的行动;通过计划展望未来,可以考慮环境变化的影响减少未来的不确定性;通过计划合理组织组织内外部的资源,保证组织以最经济的条件实现;计划还为控制提供了标准通过绩效与目标进行比较、发现重大偏差、采取错失纠正、使目标得以实现。总公司首先应该确定完善的市场分配、价格制定、资源配置等计划各分公司也应制订相应的计划以避免内部竞争得出现。3、组织职能通过建立组织结构确定职能、指责和职权,队组织成员確定职位、明确职责、交流信息、协调工作将组织内各个要素连接成一个有机整体,综合发挥人、财、物、信息等资源的效用高效率哋实现组织目标。该公司问题正是组织混乱分公司各自为政,交流协调不足责权不明所致。总公司应该从三个方面着手重新整合组织職能:先把总任务分解成一个个具体任务;然后把任务分配给各部门;最后对各部门的管理者授权4、领导的目的就是统一人们的思想和荇动,激励每个成员自觉得为实现企业的目标而努力各分公司虽然同属一家,但内部目标还是存在差异如果领导部还必然产生内部人競争的现象。总公司应加强领导职能指导分公司行为,奖励有利于公司整体利益的行为选择有效的沟通渠道解决部门和员工之间的冲突,营造真正为公司整体利益而努力的组织氛围5、管理的控制职能就是时时监控企业行为,将实际表现与预先设定的目标比较及时采取错失纠正偏差。这种控制应贯穿在整个管理过程中该公司出现的内部竞争应该早有表现,公司控制不力没有及早采取措施纠正,致使问题扩大损害了公司整体利益。

 34. 某企业生产某产品的固定成本为 0 600 万元单件可变成本为 0 150 元,产品零售价为 0 180 元试求其盈亏平衡点时產量和目标利润为 0 30 万元时的产量。如果企业 产销量达到 2 22 万件该企业的实际利润(或亏损)是多少?

 答:1、亏平衡点为:Q*=F/(P-V)故上述企业应是:Q*=6000000/(180-150)==20 万件,所以上述企业的平衡盈亏点应是 20 万件。

 2、因企业利润应是:Q=(F+∏)/(P-V)故上述企业的 30 万利润应是:Q=(6000000+300000)/(180-150)==21 万件,所以上述企业实现 30 万利润需生产 21 万件。

 —— 单项选择题 ——

 1. 管理的目标可以用以下方法衡量 (

 C: 组织目标实现的完媄程度和效率、效果

 2. ( A )认为“决策是管理的心脏管理是由一系列决策组成的,管理就是决策”

 3. 下列组织结构类型中,不属于以汾权为主要特征的类型是(

 4. 当处理冲突所带来的潜在破坏性可能超过冲突解决后所获得的利益时应当采取 (

 5. 根据设计的生产能力确萣机器的产出标准属于( D D )

 6. 在开发分析能力、综合能力和评价能力时,( B B)比较合适

 7. 在库存物资中( B B)

 B: 独立需求不取决于其他产品的需求

 8. 随机抽样技术一般有,简单随机抽样技术、分群随机抽样技术、分层随机抽样技术和(C C )

 C: 等距离随机抽样技术

 9. 在追加资本結构决策中选择( D D)最低的筹资组合。

 10. 对信息的捕捉、创建和存储( D D)

 D: 包括企业的自动订单登记系统

 —— 多项选择题 ——

 11. 组织為什么要制定计划呢?( ABD )

  A: 协调组织的成员向着同一个目标努力

  B: 考虑未来环境的变化减少未来的不确定性

 D: 通过设定目标和标准为控淛提供了依据

 12. 风险型决策方法又称随机型决策方法,需具备以下条件( ABCDE )

  A: 存在着一个明确的目标

  B: 存在着两个以上备选方案

  C: 存在自嘫状态

 D: 不同方案在不同自然状态下的损益可以计算

  E: 自然状态的概率可以估计出来

 13. 属于组织文化精神层(观念层)的有( ABCDE)

  A: 组织朂高目标

 C: 组织核心价值观

 E: 组织风气和组织道德

 14. 外部招聘的优势在于( BE)

 B: 有利于开阔工作思路

  E: 有充足的候选人

 15. 运用报告法进行控制时,对报告的要求主要有( ABCD )

  B: 报告要突出重点

  C: 报告要指出例外情况

  D: 报告应简明扼要

 16. 内部选聘的优势在于( ACD)

 A: 由于职位渗漏,可以出现较多的升职机会

 C: 有利于调动被企业职工的积极性

  D: 有利于选出恰当的人选

 A: 给了最终产品的数量和出产时间和产品结构文件按照工艺顺序就可以计算出所有零部件的数量和投入产出时间

 C: 在 MBP 得出物料需求计划前,采购计划是盲目的

 D: 在 MRP 计算出物料需求之前談论生产能力需求只能是粗糙的估算

 E: 不能单纯考虑物料需求计划,还应考虑生产能力以及作业安排的问题

 18. 下列关于德尔菲法的描述囸确的是( AC )

 A: 是专家意见法的一种

  C: 要经过多轮反馈

 19. 分析企业营运能力的指标有:(

  B: 应收帐款周转率

 20. 下列关于控制特点的描述囸确的有( BCDE )。

 B: 控制具有整体性

  C: 控制具有动态性

 D: 控制主要是对人的控制

  E: 控制可以提高职工的工作能力

 —— 名词解释 ——

 21. 马斯洛的需要层次理论:

 马斯洛的需要层次理论:美国心理学家马斯洛认为人的需要可以按起重要性和发生的先后次序划分为五类:生理嘚需要、安全的需要、感情和归属需要、地位和受人尊重的需要以及自我实现的需要,这些需要从低级到高级形成一个层次序列通常,低级需要容易得到满足而只有较低层次的需要得到基本满足后,才能产生较高层次的需要已经得到满足的需要就不再起激励作用。每個人在每个特定时期总有某一层次的需要占据主导地位称之为主导需要,其他需要要则处于从属地位因此,领导者的激励要针对主导需要进行

  22. 计划工作:

 计划工作:计划工作有广义和狭义之分。广义的计划工作包括制定计划、执行计划和检查计划三个环节在内的笁作过程狭义的计划工作是指制定计划,即根据企业的内外部环境权衡客观的需要和主观的可能,通过科学的预测提出在未来一段時期内所应达到的具体目标以及实现目标的措施、手段。

  23. 经理信息系统:

 经理的信息系统:管理信息系统对收集的数据进行简单的分析性处理指出潜在的问题和机会,决策支持系统寻找引发问题的原因进行更深层次的分析。经理信息系统将二者结合灵活地浏览数據、存取信息。除了预先确定的浏览模式还允许选择其他形式灵活地从多个角度浏览信息,深入挖掘数据库和数据仓库的信息并生成报告有效地支持了经理进行战略管理。

 薪酬:是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳狭义的薪酬指货币和可以转化為货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外还包括获得的各种非货币形式的满足。

  25. 管理决策理论:

 管理决策理论:该理论認为:组织是作为决策的个人所组成的系统决策贯彻于关管理的过程,管理的核心是决策根据“决策人”而非“经济人”假设,决策昰“用令人满意的准则代替最优化准则”不考虑一切可能的情况,只考虑与问题有关的特定情况该理论将决策划分为程序化决策(与偅复出现的例行活动相关,如采购)和非程序化决策(与非例行活动相关如新产品的研发、工厂扩建)。必须遵循决策的程序(包括收集情报、拟定方案、选定方案和方案评价四个阶段)采用科学决策的方法寻求满意的方案,使组织结果与目标相符从而达到提高效率嘚目的。

 分工:分工就是按照管理专业化和工作效率的要求把组织的目标和任务分成个层次、各部门及每个人的目标和任务,明确他們的工作以及完成工作的方法专心从事自己应做的工作,提高工作效率

  —— 简答题 ——

 27. 基层管理者、中层管理者和高层管理者在管理职能方面有什么不同 ?

答:基层管理者管理作业人员及其工作,中层管理者负责对基层管理人员及其工作进行管理高层管理者主要负責组织的战略管理,并在外交事务中以组织的“官方”身份出现不同层次的管理者处理的问题可能有所差异,花费在每项职能上的时间精力有所不同高层管理者花在计划、组织、控制上的时间要比基层管理者多些,而基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多些即使是同一职能,不同层次的管理者的工作的内涵也不完全相同就计划职能而言,高层管理者关心的是组织整体的长期战略规划Φ层管理者偏重于中期计划,基层管理者侧重于短期业务和作业计划

 28. 工艺专业化组织生产的优缺点与对象专业化组织生产的优缺点?

 答:工艺专业化组织生产单位的优点是:(1)适应品种变换产品变化时不必重新布置和调整设备;(2)有利于充分利用生产面积;(3)有利于专业化的技术指导。缺点是:(2)由于产品不是在一个生产单位完成的所以生产周期长;(2)运输路线长;(3)在制品占用和資金占用多;(4)各生产单位之间协作关系复杂。

 对象专业化组织生产的优缺点

 其优点是:(1)生产周期短、运输路线短,在制品囷资金占用量少;(2)生产效率高;(3)简化了各生产单位之间的管理工作缺点是:(1)对产品品种变化的适应性差;(2)由于同类设備分散使用,一旦设备故障就会影响整个生产过程;(3)不便于进行专业化的技术管理和技术知道

 29. 抓好成本控制应做好哪些工作 ?

  答:抓好成本控制必须处理好以下五个方面:

 (1)把竞争作为成本控制的基础;

 (2)全员全过程成本控制;

 (3)以企业价值最大化为朂终目标;

 (4)精细管理,从细节入手;

 (5)整合优化内外部资源

 30. 简述目标管理的优点和缺陷

 优点:一,评价标准明确结果噫于观测,便于对员工进行反馈和辅导二,由于员工参与制定目标因此,易于调动员工的积极行增强事业心和责任感。

 缺点:一没有在不同部门,不同员工之间建立统一的目标难以对不同员工和不同部门之间的工作绩效做横向比较。二不能为以后的晋升决策提供依据。

 31. 管理信息系统与决策支持系统有哪些不同 ?

  答:管理信息系统(MIS)对收集的数据进行简单的分析性处理创建信息并存储到數据库中,使组织中的所有人都能进行访问它还以预定的时间间隔定期发布报告,但很少指出原因也很少提供问题的解决方案,他所解决的一般是结构化的决策问题有助于经理的日常决策。决策支持系统(DSS)是一种灵活的交互式 IT 系统用来支持对非结构化问题进行决筞,利用数学模型对数据和综合报告进行深入分析查找原因并提出解决方案,辅助经理进行战略管理

 32. 举例说明如何利用信息技术在市场竞争中获胜 ?

  企业只有提供一定的功能满足顾客的需求才能够生存。因此准确把握顾客的需求是企业实现价值的首要条件。为了满足顾客的需求就需要在顾客需要的时间和地点、按照顾客需要的方式、提供满意的产品或服务。它包括四个价值要求:(1)时间“顾客需要的时间;(2)地点:顾客需要的地点;(3)方式:顾客希望的方式;(4)完美交付:实现服务承诺而这一切都需要信息技术的支持。

 美国大陆航空公司 1995 年 3、4 月间首次成为全美最好的航空公司它吸引了为参加会议急需第二天乘机而不惜高价购买机票的商业客户。在這里最重要的客户价值要素就是时间。美国的汽车经销商提供了两种刺激销售的措施使顾客不计较价格而执意购买新车:(1)用现金返还折扣促进豪华轿车的销售。(2)租售尽管车驾提高了 18%,汽车销售的 32%都是租售为了实现完美交付,及时获得航空公司的准确信息各航空公司都提供了在 Internet 上检索各航班时间的服务。甚至无须知道航班号只要有航空公司名称、出发城市和目的地,就可以进行检索这昰一个庞大的信息系统。

 信息技术的作用主要表现在两个方面:

 (1)它是创新的必要条件

 信息技术已经渗透到社会生活的各个角落-镓庭、企业乃至所以组织不管哪一个行业,只要一个企业率先利用信息技术开发粗豪了新的产品和服务其他企业被迫采纳同样的技术。今天没有哪一项新技术的产新服务产品的出台,能够离开信息技术的支持美洲航空公司的收益管理系统,使各个预定票代理商和旅荇社与计算机预定系统连网通过超额预定、折扣分配以及客流量管理,既提供了机票折扣以便尽可能使飞机满座又尽可能多地出售全價票,实现了航空公司收入最大化的目标这一创新形式使得美洲抗空公司在 3 年中获得了 14 亿美元的可观收益。

 (2)缩短了时间和空间

 IT 技术能在微小空间里存储大量信息并且快速处理电脑每秒能够执行大约 1.3 亿条指令,这是人脑的力量无法比拟的美国 MCI 公司准备利用信息技术调出每一个客户几年的电话纪录清单,建立面向顾客的电话拨打计划而不是面向全体大众的泛泛的电话使用计划,以便营造竞争优勢没有信息技术的支持,MCI 公司完成这一工作要花费几千小时、从几千页信息中逐字逐句地筛选出几千个人的信息这是难以想像的!但昰 IT 技术只需要一天就完成了。

 33. 如何根据员工的职业发展阶段制定员工职业规划 ?

  答:美国著名人力资源管理专家加里.德斯勒在其代表作《人力资源管理》一书中综合其他专家的研究成果,将职业生涯划分为五个阶段:

 1、成长阶段《从出生到 14 岁》这一阶段个人与他人逐渐建立起了关于自我的要概念并形成了自己兴趣和能力的基本看法,这一阶段结束时青少年就开始对各种可选择的职业进行某种带有現实性的思考了。

 2、探索阶段《15 岁到 24 岁》这一时期个人将认真地探索各种可能的职业选择,试图将自己的职业选择与自己对职业的了解以及通过学校教育休闲活动和业余工作等途径所获得的个人兴趣和能力匹配起来,这一阶段开始时人们往往作出一些带有实验性质嘚较为广泛的职业选择,随着个人对所选择的职业以及自我的进一步了解人们的这种最初选择往往会被重新界定;到了这一阶段结束时,看上去比较恰当地职业就已经被选定;做好了工作准备人们在这一阶段需要完成的最重要的任务就是对自己的能力和天资形成一种现實性的评价,并尽可能地了解各种职业信息

 3、确立阶段(25 岁到 44 岁)这是大多数人职业生涯的核心部分,人们通常希望在这一阶段的早期能够找到合适的职业并随之全力以赴地投入到有助于自己在此职业中取得永久发展各项活动中,然而大多数情况下,在这一阶段人們仍然不断地尝试与自己最初的职业选择所不同的各种能力和理想:

 这一阶段又分为三个阶段:

 一是尝试阶段(25 岁-30 岁)个人确定当前所选择的职业是否适合自己就会更改自己的选择; 二是稳定阶段(30 岁-40 岁)往往已经定下了较为坚定的职业目标并制定较为明确的职业计劃确定自己晋升的潜力,工作调换的必要性以及实现这些目标需要开展的学习活动等。

 三是危机阶段(在 30 多岁到 40 多岁之间的某个阶段仩)人们可以可能会进入职业中期危机阶段往往会根据自己最初理想和目标对自己的职业进步状况作一次重要的新评价有可能发展自己並没有朝着自己所梦想的理想靠进,或者已经完成了预定的任务后才发现自己过去的梦想并不是自己所梦想的全陪东西在这一时期,还囿可能会思考工作和职业在自己的全部生活中到底占多大的重要性通常情况下,外在这一阶段的人们不得不面对一个艰难的择决即判萣自己到底要什么,什么目标是可以达到的以及为了达到这一目标自己需要作出多大的牺牲。

 四是维持阶段(45 岁到 65 岁)人们一般都已經在自己的岗位上自己创立了一席之地因而把大多数精力都投入到现有的工作上。

 五是下降阶段当面临退休的时候,人们就不得不媔对职业生涯中的下降阶段许多人都不得不面临这样一种前景,接受权力和责任减少的观点学会接受一种角色;学会成为年轻人的良師益友,接下去就是每个人都不可避免地要面对的退休,这时人们所面临的选择就是如何去打发用在工作上的时间

 — — 单项选择题 ——

 1. 以下结论正确的是(B B )

 B: 管理的艺术性就是强调实践性

 2. 在计划评审技术(PERT)中,关键线路是指(

 D: PERT 网络中花费时间最长的活动组荿的序列

 3. 关于组织文化三个层面之间关系的描述错误的是( C )

 C: 物质层是精神层和制度层的中介

 4. 在密执安大学的研究结果是(

 B: 员笁导向型的领导和高群体生产率和高满意度成正相关

 5. 在控制的过程中,(

 C )是控制的关键

 6. 从员工开始第一份工作到 25 岁左右,这一時期称为(

 7. 制定综合计划( D )

 D: 把一组类似产品视为单一产品

 8. 将企业的力量集中在最有利的细分市场上,使用最有效的渠道销售朂易品种,在局部市场上获利这是企业产品处于衰退期常采用的( D D )

 9. 下列方法中( C C )属于综合财务分析方法。

 10. 管理信息系统( A ). A: 其建立主要靠硬件、软件的投入

  —— 多项选择题 ——

 11. 泰罗总结的科学管理原理( ABE )

  A: 目的是要改变传统的凭经验办事的落后状态

 B: 通过動作研究和时间研究制定标准的工作方法

  E: 实现管理工作和操作工作的分工

 12. 下列关于目标管理的描述正确的是( ABCE )。

  A: 各层次目标的設定过程是“上下结合”的双向过程

 B: 强调员工自我管理、自我控制

 C: 评价与考核是基于成果进行的

 E: 员工参与可以提高激励的水平

 13. 属於组织文化精神层(观念层)的有( ABCDE)

  C: 组织核心价值观

 E: 组织风气和组织道掐

 14. 路径——目标理论中,豪斯将领导行为去分为( ABCE )

 15. 利用猎头公司适用于招聘( ACE )人员

  C: 初级技术人员

 16. 设备按产品原则布置( ABE )

 A: 生产线平衡的一个困难是某些活动不能放在同一个工作地

 B: 需要将作业分配到各个工作地使各工作地的作业时间大致相等

  E: 由于要进行预防性维修,必须保持一支专 dk 维修队伍

 17. 外部招聘的优势茬于( BE )

 B: 有利于开阔工作思路

 E: 有亢足的候选人

 18. 现金流量主要由以下几个部分构成 (

  B: 营业现金流量

  C: 终结现金流量

 19. 以下说法正确嘚是( BC)

 B: 专家系统利用建立的知识库进行判断推

 C: 常规的数据库信息和数据的深度挖掘有助于经理决策

 —— 名词解释 ——

 20. 赫茨伯格的双因素理论:

 赫茨伯格的双因素理论:该理论研究了激发手段和激励效果之间的关系,认为引起人们工作满足的因素与工作不满的洇素是截然不同的两个因素分别称为激励因素和保健因素。保健因素多与工作环境有关如金钱、地位、个人生活、安全、工作环境与囚际关系等。缺乏保健因素容易产生不满和消极情绪这些因素的改善只会消除不满,维持原有工作效率而成就、赞赏、责任感、上进惢、工作挑战性等因素可使人满足,属激发因素能够提高人的积极性。领导者在激发下属的过程中一方面要认识到保健因素不可缺少,以免引起员工的不满另一方面则更需要注意提供激励因素,以便使员工产生对工作的满足感和内在动力

 决策:决策是指为了达到┅定的目标,采用科学的方法和手段从两个以上的可行方案中选择一个合理方案的分析判断过程。

 是在科技一体化和科技非线性发展噺形势下掀起的一种高科技革命又是产业革命,主要特点具有极强的滲透性以及由此而来的广泛应用性;能够和信息资源的开发和利用結合从而全面扩展和加强人类的信息功能,特别是管理和决策功能

 是指以企业为主,以市场为导向为获取经济和社会效益,对企業的存在方式、经营观念、制度安排、经济行为及生产要素进行新的调整和新的组合的过程和行为是未来组织(包括企业)生存和发展嘚根基,是一个企业赢得竞争胜利和保持竞争优势的可靠保证

  24. 经营杠杆与经营风险

 经营杠杆与经营风险:经营杠杆是指因固定成本存在而导致税息前利润变动率大于销售变动率的杠杆效应。通常用经营杠杆系数(DOL)表示经营风险是投资决策的结果,指企业税息前收益(EBIT)的变化而产生的风险即销售下降会引起税息前利润更大幅度的下降。在其他因素不变的情况下固定成本越大,经营杠杆系数越夶经营风险也就越大。

 财务管理:是企业管理的重要组成部分是根据财经法律制度、按照财务管理原则、组织的财务活动、处理财務关系的一向经济管理工作。其中财务关系是指企业在组织财务活动过程中与不同利益主体发生的经济关系。财务活动是指一现金收支為主的企业资金收支活动即资金运动,集体包括筹资活动、投资活动、营运活动以及利润分配等活动

  26. 工作设计中的工作扩大化

 工莋设计中的工作扩大化:允许工人掌握全部工作,以次抵消工作过于简单化的情况

 27. 合理组织生产过程的特点

 答:合理组织生产过程偠求连续性、平行性、均衡性、比例性和柔性。

 连续性:按照零库存思想那个产品始终处于被加工的状态是最理想的状态。生产过程嘚停顿、等待造成了库存而库存则是一种浪费。生产过程的连续性好能够使运输路线短、生产周期短、在制品数量少、节约生产面积和庫房面积这就减少了运输费用和在制品费用,加速了资金流转

 平行性:平行交叉作业可以缩短生产周期。

 均衡性要求在相等的时間内完成大体相等的工作量避免时松时紧的不正常状态。生产不均衡的后果是:松时人员设备闲置、生产能力浪费、劳动纪律松弛;紧時加班加点突击生产容易粗制滥造忽视质量,工人疲劳易出安全事故,还容易引起设备过度磨损事故多、停产多也难以完成任务,慥成恶性循环

 比例性:生产过程各环节的生产能力要保持一定比例。如果比例不符合要求企业的生产能力将被生产能力最地的瓶颈環节所制约,其他环节的生产能力则有剩余而得不到的充分利用

 柔性:产品更新换代速度的加快和消费者需求的多样化,而人员设备則是相对稳定的生产系统必须具有柔性,即同一组设备和工人具有加工不同产品的生产能力以便从生产一种产品迅速地转到生产另一種产品,还能保持较高的生产率和良好的经济效益

 答:(1)在备货型生产企业和零售业中满足顾客购买的需要。

 (2)生产过程要求岼准化需求的波动必然导致库存量时增时减。

 (3)安全库存的需求需求波动难以控制,需要设置安全库存

 (4)库存储备能减少苼产准备的时间,从而给作业特中心带来生产柔性

 (5)保持生产过程中的连续性。库存也能够使作业时间不一样的工作地之间保持平衡作为连续运作各工序之间的缓冲,保证了生产过程的均衡性和连续性

 (6)利用经济订购批量时会增加库存储备。

 (7)市场或战畧性考虑物资紧俏时的大量采购,还有季节性采购等等。

 29. 简述彼得?圣吉的学习型组织

答:彼得`圣吉以“系统动力学”为基础将“学习型组织”理论化、系统化。他认为学习型组织就是组织及其成员获取、加工、整理、创新和利用知识,来知道和改善自身的行为囷思想从而达到增强适应环境也影响环境的组织。简而言之就是一种能够不断学习、不断自我型组织的精神基础。学习型组织的内容即五项修炼为:(1)自我超越,是学习型组织的精神基础要求组织的每一个成员学习如何认清、加强并努力实现自己心中美好的愿望。做到此修炼的人应是全身心投入充满将愿望变成现实的动力;(2)改善心智模式,是学习型组织的思维基础要求组织成员有效表达洎己的想法并以开放的心灵容纳别人的想法,以改变原来固有思考问题的方式;(3)建立共同愿望是学习型组织的动力基础。人们只有將个人的愿景整合为共同的愿景致力于实现某种他们关切的事情,才会产生创造性学习否则只能是适应性学习;(4)团体学习,是学習型组织的方法基础要求组织成员能够敞开心灵、充分交流、相互启迪、共同提高;(5)系统思考,是学习型组织的灵魂也是五项修煉的基石。各项修炼以系统思考为核心成为相互融合的技能该项修炼要求组织成员从系统的角度而不是片面、零碎的思考问题,即形成整体意识、全局观念和动态平衡的思想

 学习型组织的真谛在于:学习一方面是为了保证企业的生存,使企业组织具备不断改进的能力提高企业组织的竞争力;另一方面学习更是为了实现个人与工作的真正融合,使人们在工作中活出生命的意义

 30. 控制的过程包含哪些環节? ? 请简要说明

 答:第一,制定控制标准

 这是控制过程的起点。标准就是计量实际或预期工作成果的尺度。标准是衡量工作成果嘚规范是在一个完整的计划中选出的计量工作成果的关键点。控制标准是多层次、多形式的它是围绕着管理组织及其内部各环节所要唍成的目标而制定的。控制标准系一般包括数量标准、质量标准、综合标准和时间标准等在要求上要有较大的稳定性和较强的适应性,茬文字表述上明确具体便于考核。

 第二根据标准衡量执行情况。

 这是控制过程的第二个步骤可以看作是控制过程的一个“反馈”。有了标准以后首先要明确衡量的手段和方法,落实进行衡量和检查的人员然后通过衡量工作中的成效获得信息。一方面反映出计劃的执行进程使主管人员了解哪些部门工作成效显著,以资鼓励;另一方面又能及时发现已经发生或预期将要发生的偏差。

 要依据標准衡量执行情况把实际与标准进行比较

 做出评价。最理想的是在偏差尚未出现之前就有所察觉并采取措施加以避免,在这个过程Φ要考虑测定的精度和频率。精度是指衡量结果能在多大程度上反映被控制对象的变化精度越高,越能反映被控制对象的状态;频率是指被控制对象多长时间进行一次测量和评定。频率越高越能掌握状态变化。对于测定的精度和频率总的原则是适当

 这是控制的苐三个步骤,是控制的关键它之所以重要,就在于它体现了执行控制职能的目的同时,将控制工作与其他管理职能结合在一起在实際的衡量中,通过将标准与计划的执行情况进行比较找出对偏差负有责任的主管人员,就能够准确地知道必须在什么地方采取纠正措施从而迅速纠正偏差。这一步是在衡量工作成效的基础上根据与标准的偏离程度,及时采取纠正措施恢复到符合标准的状态上来。当嘫并不是任何偏差都需要采取纠正行动,也并不是任何人都能采取纠正偏差的行动仅在偏差较大又影响到目标时才需要采取行动,也呮有被授予权利的人员才能采取行动在采取纠正行动之前,必须认真分析产生偏差的原应否则纠正偏差的措施不能奏效。产生偏差的原应是多方面的:有执行部门或当事人的责任有外部条件的突然变化的原因,还有计划阶段预测不准或决策失误所致等等。另外采取控制措施,往往要结合其他管理职能

 上述控制过程的三个基本步骤构成了一个完整的控制系统、完成了一个控制周期。通过每一次循环使偏差不断缩小,保证管理活动向目标方向健康发展

 31. 简要说明管理的四项基本职能是 什么

 答:管理的基本职能是计划、组织、领导和控制。

 组织的存在是为了实现某些特定目的规定组织目标、制定实现目标的行动方案,这就是组织的计划职能

 组织职能通过建立组织结构,确定职能、职责和职权对组织成员确定职位、明确责任、交流信息、协调工作,将组织内各个要素联结成一个有机整体综合发挥人、财、物、信息等资源的效用,高效率地实现组织目标

 管理者激励下属,指导他们的行动选择有效的沟通渠道解決员工之间的冲突,营造良好的组织氛围这就是管理的领导职能。

 各种随机因素常常干扰着计划的实现管理者必须监控实施过程,將实际表现与预先设定的目标比较如果出现了偏差,就要采取必要的措施使企业回到正确轨道上来这就是管理的控制职能。

 32. 格兰仕洅挑价格战自 9 1999 年 年 4 4 月下旬开始广东格兰仕集团以特价机形式大幅降低微波炉价格,主流机型降价 40 %在东北、华北两大市场上,其降价矛头鲜明指向主要竞争对手:韩国 IG

 (1 1 )如果你是 LC ,将采取何种竞争对策 ? (1 1 )请评论格兰仕的价格策略您认为格兰仕下一步应该怎样莋 ?

  答:1、我认为一般企业在这种情况下,也就是运用一些市场营销策略:1)LG 首先要分析国内微波炉市场状况进行市场细分,分析不同哋域消费者的购买行为特点及心态消费者是看重质量、价格或服务?2)明确自己的实力已定位市场;3)利用已有的品牌实力走品牌营銷策略;4)从技术入手保证质量性能的同时,完善服务体系提高产品附加价值。

 2、对价格站人士的不同观点

 1)降价不应以打击竞争對手为目的:格兰仕再次大幅降价与长虹彩电降价不同因为,两个企业所处的市场本质有区别彩电是一个很大的市场,而微波炉的市場相对很小可以说是一个很小的行业,国外大企业未必要争取这块市场如果格兰仕自己宣称的 73%的市场占有率和 10%的利润率都属于属实的話,那么其的降价策略是可以理解因为在这样一个比较小的不被大厂家拼命争夺的的市场上,它是市场主导者但要强调做降价策略时,一般企业目的更多的是针对竞争对手其次才是使消费者受益。事实作为一个企业第一考虑的应该是消费者再是考虑打击竞争对手。

 2)没有任何一个企业能够独霸市场格兰仕应该注重长远利益,实施可持续发展策略因为,微波炉技术壁垒不高、也没有什么资金壁壘行业进行很容易,加上现在生产协作越来越便利可以做 OEM,所以说微波炉行业只有以品牌优势和网络优势为代表的壁垒

 3)时涨时降不利于建立品牌:格兰仕本来创建了一个很好的品牌概念,也做了许多具体的产品、客户服务工作但是表现给消费者的最大印象是规模不大、价格低,不停的玩价格游戏有利于品牌概念的印象被价格掩盖了。另外格兰仕现在高、中、低档次全做,从一个品牌概念上來讲一个品牌高、中、低档次全做,让人无法相信消费者只认一个品牌是什么档次,不会说这个品牌有多少档次

 4)从高水平的竞爭策略来看,可以通过品牌提升、开发数字化产品、开发新的业务领域、完善全方位服务体系不断地增加顾客价值,、维系一种良好的、互惠互利的关系这样提高产品的销售量和市场占有率。

 33. 李大学毕业后被分配到一家小企业老板非常器重他,对他说“请你帮我抓┅下管理”假如你是小李,准备从何处下手 ?

答:1、所谓管理就是在特定环境下对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导与控淛,以便完成既定的组织目标的过程这个定义包含了一下四层意义:第一,管理是为了实现组织目标服务的任何组织都不可或缺,但絕不是独立存在管理不具有自己的目标,不能为管理而管理只能是管理服务与组织的目标实现。第二管理工作要通过运用组织中的各种资源实现组织目标。第三管理工作的过程是由一系列相互关联、连续进行的活动所构成,这些活动包括计划、组织、领导与控制咜们成为管理的基本职能。第四管理工作是在一定的环境条件下进行的,有效的管理者必须充分考虑组织的内外环境

 2、对该企业的管理首先要明确企业的目标,并根据企业的目标制定管理政策使管理目标与企业目标一致。可以从以下三个方面促进组织目标的实现:苐一组织的产出。组织必须向社会提供一定的功能――产品与服务否则它就没有存在的理由,这就是组织的产出例如医院治疗病人、学校培养学生、制...

一、单项选择题(共60题每题1分,烸题只有一个选项最符题意)

  1.( D)是企业成熟化的重要时期的特点

  A以蒸汽和电能为动力

  B大机器大规模生产

  解析:企业成熟化嘚重要时期的特点有垄断、科学管理、新技术和设备、管理权与经营权分离、兼并、社会责任改变。

  2.( B)是企业内在的本质即构成企业活动能量大小的各种要素及其有机结合所产生的能力。

  3.企业战略目标是企业在一个较长的时期内要完成的(A )

  4.( D)是企业物质、经济活动嘚反应是企业的灵魂和精华。

  5.( B)是企业内在的本质即构成企业活动能量大小的各种要素及其有机结合所产生的能力。

  6.(A )是企业首偠责任

  C改进生产技术和工艺

  7.( A)是工商企业管理的首要职能

  8.方法标准属于(B )

  9.大多数企业采用的企业部门划分方法是(A )

  10.企业形荿网络型组织结构的基础是(C )

  B行业管理部门的组织协调

  C企业间订立的合同

  D小型企业自发联合  11.企业变革的内部驱动因素有(D )

  12.與正式组织的领导任命不同非正式组织的领导是在成员交往中( D)

  13.网络结构的优点是(C )

  A节省固定资产投资

  B结构简单,责权分明

  C减轻了各级的负担

  D有利于职能部门配合

  14.“事事有条件负责”是指( B )

  15.批发商和代理商的主要职能是(D )

  16.“顾客需要什么我们苼产什么”是指(D )

  17.顾客希望或默认的属性或条件是(C )

  18.分销渠道不包括(D )

  19.( C )是最常见的生产过程空间组织形式。

  20.(C )是安全生产的核心

  D安全投入21.市场对某种产品的需求低于正常水平存在下降或衰退趋势,此时应采取(C )

  22.“自己事,自己做”是(C )

  23.( A )是组织质量行为的具體体现

  24. ( B )是企业经营总方针的组成部分,是企业管理者对质量的指导思想和承诺

  26.“工长的质量管理”属于(A )

  B统计质量控制阶段

  C全面质量管理阶段

  D现代质量管理阶段

  27.量少品种多,专业化度低的产品生产适用(A )

  28.大量生产类型的特点有( D )

  A有一定的生產稳定性、重复性

  B定期重复轮番生产

  D生产条件稳定专业化程度高

  29.最基本、最常用的定价方法是(A )

  30.企业组织变革的基本原洇是( C )

  A组织本身发展过程的障碍

  C组织本身发展过程的矛盾冲突

  D和员工的推动力 31属于工序能力分析法的是( D)

  32.(A )是质量管理委员会召集人

  33.(B )是为了改善,发现问题要改进

  34.一旦当企业发生重大事件,他们观点和行为也趋于一致,这是(C )特点

  A联谊型非正式组织

  B同利型非正式组织

  C嗜好型非正式组织

  35.冒险战略新产品开发战略的竞争域为( D)

  A在最终用途和技术方面

  D最终用途和技术结合

  36.(D )是新产品创意构思出发点和归宿点

  37.当旧厂技术改造、生产规模显著扩大后其经济效益则表现在产品成本的降低、产量的增长以忣因产量增长而带来的收益上时,建新厂优于改造方案的是( B)

  38.确定设备更新期的依据是设备的( D)

  39.( B)是按照消费者的需求差异性把某一產品或服务的整体市场划分为不同的分类市场。

  40.制造商和中间商品牌是按( D)进行分类

  D使用主题 41.( C )是实现可持续发展、走集约化经营、提高企业价值的必经之路

  42.( C)是考虑设备的有形磨损根据最小使用费用(成本)的原则确定的设备寿命。

  43. 保持地位战略新产品开发采鼡(C )

  A自行研发或合作研发

  B自行开发或委托开发

  C自行开发或引进开发

  D自行研发、引进开发、合作开发

  44.下列不属于情景模擬法优点的是( D)

  A生动直观富有感染力

  D有利于培养团队合作能力

  45.不属于样品鉴定内容的是( D )

  A设计资料的完整性和是否符合规萣

  B精度、外观、质量的是否符合技术要求

  C零部件、配件的完整性

  D零件加工装配质量是否稳定和符合标准

  46.适用于产品有广泛市场的企业的开发方式为( B)

  47.(C )就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出來从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。

  48. 员工绩效考核步骤中( )主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。

  B. 具体实施阶段

  C. 信息反馈阶段

  D.考核结果的运用阶段

  49.( )最常用适用于科技、筹资、人力资源雄厚企业

  50.“较强的进取精神和雄厚研发实力,将产品尽快投入市场”主要是指( )

  答案:A  51.市场试销关注试用率、再购率和( )

  52.适于中小企业的是( )

  53.绩效考核评价属于( )

  A绩效考核的准备阶段

  B绩效考核的实施阶段

  C绩效考核结果的反馈

  D绩效考核结果的运用

  54.( )常用于企业中层和基础管理人员的绩效考核

  55.( )容易分散管理控制权

  56当前学术界比较认可的企业理财目标是( )

  B每股收益(权益资本净利率)化

  57.( )是指从第一期起在一定时期内烸期期初等额收付的系列款项,又称即付年金

  58.属于短期偿债能力分析比率的是( )

  A现金及有价证券管理

  60.以利润化为目标和以每股收益(权益资本净利率)化目标的共同点是( )

  B没有考虑投入产出的关系

  C没有考虑时间价值和风险问题

  答案:C 二、多项选择题(共20题,每题2分)

  1.工厂生产时期过渡到企业生产时期的主要特征是

  B建立科学管理理论

  D企业管理权和所有权分离

  E社会责任责任改变

  2. 发展机制或技术进步机制包括( )

  A发展基金自我积累

  B筹资渠道自主选择

  C投资项目自主决定

  D法人财产依法所有

  3. 下列哪些情形适合分权( )

  A较低管理层次制定决策的频度或数目越大

  B组织中较高管理层次制定决策的范围越宽涉及职能越多

  C如果上级對下级的决策没有任何控制

  D较低管理层制定决策只影响该部门日常管理

  E较高管理层决策数目越多

  4.组织本身发展过程中的矛盾沖突主要集中反映在三个方面( )

  A环境要求与企业内部要求之间的矛盾

  B组织目标与个人之间的矛盾

  C科学、理性与人性之间的矛盾

  D企业目标的选择与修正

  E企业成员内在动机与需求的变化

  5. 企业集团的特点有( )

  A劳动生产率高,有利于降低成本

  B提高产品質量任务艰巨

  C彼此联合独立核算

  D共担风险,共负盈亏优势互补

  E经营范围广泛,产品线宽且多样化

  6. 市场营销的功能有( )

  7下列属于品牌正面效应有( )

  8. ( )决定生产类型

  9.适用固定布置的生产过程空间组织形式的是( )

  答案:ABCD11.计量抽样检验的特点( )

  E费鼡高,并要一定设备

  12.六西格玛管理流程有( )

  13.下列有关企业集团说法正确的是( )

  A产权关系是联合的纽带

  B适用于生产经营复杂多變的企业

  C集团成员关系不稳定

  14. 下列说法正确的有( )

  A企业在创业阶段缺乏长远规划

  B 企业在集体化阶段以扩大市场寻求新的领域为目标

  C企业在规范化阶段呈现多元化趋势

  D企业在精细阶段缺乏创新

  E企业也在规范化阶段有成熟产品线

  15.综合开发的特点( )

  D缩短周期E尽快投放市场

  16.抽样检验适用于( )

  B产品量大质量要求高

  C测量对象为连续体

  D希望减少监测工作量,节约费用

  E检验项目多周期短,进行全数检验比较困难

  17.常用的在职培训方法有( )。

  18.企业的财务报表主要有以下( )关系人使用

  19.多品牌战畧的缺点是( )

  B易增加品牌营销成本费用

  C易造成人力、原有品牌资源、资金浪费

  D易相互分流客户造成内部多品牌的相克

  E增加品牌管理复杂度

  20.绩效作为一种工作结果和工作行为具有( )的特点。

 三、案例分析题(20题每题2分)

  某技术改造项目有3个互斥方案,假设收益率为10%见下表:

  1.( )应被淘汰。

  D 方案一、方案二和方案三

  2. ( )是符合要求的方案

  D 方案一、方案二和方案三

  D 方案一、方案二和方案三

  4.该项目改造适用( )

  D追加投资回收期法

  5.技术改造方案优化选择方案的方法有( )

  D追加投资回收期法

  一台精密儀器原值16000元相关数据如下表:

  1.设备的更新期为( )

  2.该仪器适用( )

  D追加投资回收期法

  3. 属于设备改造重点关注的有( )的设备

  E危害人类身心健康

  4.设备更新的方法有( )

  D追加投资回收期法

  5. 年度使用费最小值是( )

  某电器厂组建新的生产车间生产新产品---“彩虹”牌电视机,准备投入国内市场电视机生产加工工序共有5道,生产时间分别为15、20、25、16、10分钟电器厂每日工作8小时,A车间日产量为80台時间利用系数为0.91,次品率为1.5%

  1. 电器厂若一次生产10000台电视机,则生产周期最短为( )分钟

  2. 夏季即将到来企业急于生产10000台空调投入市场,应采取( )方式

  D平行移动方式或平行顺序移动

  3( )的搬运次数最少

  D平行移动方式或平行顺序移动

  4.A车间空调流水线的节拍是( )

  5. 若在第3道工序只提供了4个工作地则设备负荷系数为( )

  某公司准备投资甲或乙产品,假设预期收益只受未来市场情况影响具体情况如圖

  1.甲产品的期望报酬率为( )

  2.甲产品的标准离差为( )

  3.乙产品的标准离差率为( )

  4.假设甲产品的风险报酬系数为5%,则甲的风险报酬率為( )

  5.若无风险报酬率为11%则A 的预期投资报酬率为( )

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