辞职注意事项问题问题

我现在所在一个刚起步的小公司由于公司各项制度不完善,有制度和公司的管理模式很让人压抑我想辞职,如果我辞职的话走一个什么样的程序?我赢得的劳动报酬(工资)公司应该给我吗
有些法律依据,请大侠明示急求,谢谢!!!!
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  • 如果签了合同在试工期内,那么随时都可以走人對于工资,公司应该按天发放 如果公司不执行,可以到劳动和社会保障局投诉、举报全部
  • 如果你签了合同还没到期是你提出的辞职,公司只会把你之前的工资按天结算不会有其他补偿的
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  • 应该给你,但是你说制度都不健全估计合同什么的也都没有,你还是和公司說一下你辞职的想法争取把自己该得到的拿到。
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  • 要看你在公司工作的期限和公司跟你签定的合同工资是肯定要付的,
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  • 你赢得嘚劳动报酬(工资)公司肯定应该给你啦不管什么公司都要给你的。
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